Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianego pracownika zamieszkałego w Dzierżoniowie

Transkrypt

1 Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianego pracownika zamieszkałego w Dzierżoniowie KARTA USŁUGI: DOFINANSOWANIE PRACODAWCOM KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW Sposób załatwienia sprawy: 1) Zgodnie z art. 70 b ust. 7 ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (t.j Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz z późniejszymi zmianami) pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli: - pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w odrębnych przepisach; - młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z odrębnymi przepisami. Od 1 września 2012 r. przyznawane pracodawcom dofinansowanie, traktowane jest jako pomoc de minimis. Art. 70 b ust.11 ustawy o systemie oświaty mówi, że "dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z , s. 1), 2) Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika przyznawane jest na pisemny wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania egzaminu (zawodowego, sprawdzającego) przez młodocianego pracownika zamieszkałego w Dzierżoniowie (Wzór wniosku), 3) Wnioski o dofinansowanie przyjmuje: Biuro Obsługi Klienta, punkt: Informacja - A (wejście "za żelazną bramą" od poniedziałku do czwartku w godz , we wtorki do w piątki do 15.00), 4) Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników przyznaje Burmistrz Dzierżoniowa w drodze decyzji po spełnieniu warunków, o których mowa w art. 70 b ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty. 5) Burmistrz Dzierżoniowa jako podmiot udzielający pomocy de minimis wydaje pracodawcom zaświadczenie stwierdzające, że udzielona pomoc jest pomocą de minimis. Zaświadczenia są wydawane z urzędu w dniu wydania decyzji. 6) Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika przekazywane jest na konto bankowe pracodawcy wskazane we wniosku o dofinansowanie po otrzymaniu przez Gminę Miejską Dzierżoniów dotacji celowej - środków z Funduszu Pracy z budżetu Wojewody Dolnośląskiego. Wymagane dokumenty: Wniosek należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu. Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien zawierać: oznaczenie pracodawcy, który kształcił młodocianego pracownika (nazwa, adres, tel., NIP, Regon, nr konta i nazwa banku, czytelny podpis i pieczęć firmy). W sytuacji składania wniosku przez spółkę, podpisy pod wnioskiem składają osoby upoważnione zgodnie z zapisami w umowie spółki. (Wzór wniosku).

2 Do wniosku należy dołączyć n/w dokumenty: Dot. młodocianego pracownika kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez pracodawcę lub osobę upoważnioną (pieczęć, czytelny podpis osoby upoważnionej do potwierdzania dokumentów za zgodność z oryginałem i data potwierdzenia) niżej wymienionych dokumentów: 1) umowę o pracę z młodocianym pracownikiem zawartą w celu przygotowania zawodowego (ewentualnie aneksy do umowy), 2) podanie młodocianego pracownika o rozwiązanie umowy o pracę, 3) świadectwo pracy młodocianego pracownika, 4) dyplom lub świadectwo potwierdzające zdanie egzaminu, albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu, 5) świadectwo ukończenia szkoły lub dokument potwierdzający ukończenie szkoły lub realizowanie obowiązku nauki, 6) dokumenty potwierdzające krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy. 2. Dot. pracodawcy (przedsiębiorcy): 1) wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie. (wzory oświadczeń w załączeniu), 2) sytuacji ekonomicznej tj. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z załącznikiem nr 1 do Rozporządzenia Rady Ministrów z 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. nr 53 poz. 311 z późniejszymi zmianami) (formularz w załączeniu), 3) umowę spółki (kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez pracodawcę lub osobę upoważnioną (pieczęć, czytelny podpis osoby upoważnionej do potwierdzania dokumentów za zgodność z oryginałem i data potwierdzenia), 4) sprawozdania finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych sporządzane zgodnie z przepisami o rachunkowości - w przypadku pomoc de minimis udzielana jest na warunkach określonych w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z , str. 1), jeżeli do ustalenia wartości pomocy de minimis konieczne jest ustalenie stopy referencyjnej mającej zastosowanie do wnioskodawcy. 3. Dot. instruktorów praktycznej nauki zawodu: 1) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy określone w 10 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 244, poz z późn. zm.) (np. dyplomy, świadectwa ukończenia szkół, świadectwa pracy, świadectwo ukończenia kursu pedagogicznego przez osobę szkolącą młodocianego pracownika). (kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez pracodawcę lub osobę upoważnioną (pieczęć, czytelny podpis osoby upoważnionej do potwierdzania dokumentów za zgodność z oryginałem i data potwierdzenia). 2) w sytuacji, kiedy w imieniu pracodawcy przygotowanie zawodowe prowadzi uprawniony do tego pracownik, pracodawca zobowiązany jest dołączyć do wniosku oświadczenie pracodawcy o miejscu i okresie zatrudnienia instruktora nauki zawodu. Inne: W przypadku zmiany nazwiska należy przedłożyć dokumenty uwiarygadniające ten fakt. W przypadku składania wniosku przez Pełnomocnika należy przedłożyć Pełnomocnictwo. Dodatkowe informacje: 1. Pracodawca w jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko jednego młodocianego. 2. Organ właściwy do wydania decyzji może także wzywać do składania dalszych dokumentów niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. 3. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.

3 4. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika przekazywane jest na konto bankowe pracodawcy wskazane we wniosku o dofinansowanie niezwłocznie po otrzymaniu przez Gminę Miejską Dzierżoniów środków z Funduszu Pracy z budżetu Wojewody Dolnośląskiego. 5. Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie w wysokości: w przypadku nauki zawodu zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy, z tym że jeżeli okres kształcenia będzie krótszy niż 36 miesięcy, kwota dofinansowania będzie wypłacana w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia, w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy zł za każdy pełny miesiąc kształcenia. Opłata skarbowa: Nie podlega opłacie skarbowej. Termin załatwienia: do 30 dni; sprawy skomplikowane do 60 dni. Zgodnie z art ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowanie administracyjnego (t.j Dz. U z 2013 poz. 267 z późniejszymi zamianami) załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej - nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania. Zgodnie z art kpa o każdym przypadku niezałatwienia sprawy w terminie określonym w art. 35 organ obowiązany jest zawiadomić strony, podając przyczyny zwłoki i wskazując nowy termin załatwienia sprawy. Jednostka odpowiedzialna: Wydział Infrastruktury Społecznej - Pani Marta Szalińska - Inspektor ds. oświaty i sportu I piętro - pokój 15, tel , mszalinska@um.dzierzoniow.pl Tryb odwoławczy: Od wydanej decyzji służy stronie prawo wniesienia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Wałbrzychu za pośrednictwem Burmistrza Dzierżoniowa, w terminie 14 dni od daty otrzymania decyzji. (art i 2 oraz art i 2 Kodeksu postępowania administracyjnego). Podstawa prawna: 1. Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de min mis (Dz. Urz. UE L 352 z , s. 1), 2. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2004 r. nr 256, poz z późniejszymi zmianami), 3. Ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j Dz. U. z 2007 r. nr 59 poz. 404 z późniejszymi zmianami), 4. Rozporządzenie Rady Ministrów z 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. nr 53 poz. 311 z późniejszymi zmianami), 5. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. nr 244 poz. 1626), 6. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014 r. poz. 232), 7. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 grudnia 2002 r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, osób niemających 16 lat, które ukończyły gimnazjum, oraz osób niemających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum (Dz. U. nr 214 poz. 1808), 8. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2012 nr 7 z późniejszymi zmianami), 9. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U poz. 1145), 10. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j Dz. U. z 1998, Nr 21, poz. 94 z późniejszymi zmianami) dot. działu dziewiątego - Zatrudnianie młodocianych.

4 Formularze wniosków: Wniosek redaguje Klient, ale można skorzystać ze wzoru wniosku, który jest do pobrania w Biurze Obsługi Klienta (wejście "za żelazną bramą" od poniedziałku do czwartku w godz. 7.3o-15.3o, we wtorki do w piątki do15.0o) lub na stronie bip.um.dzierzoniow.pl w zakładce Menu: Karty usług, wnioski, druki w folderze Oświata, pomoc społeczna, profilaktyka przeciwalkoholowa karta o nazwie: Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników Pliki do pobrania: 1) wzór wniosku, 2) druk formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, 3) wzór oświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis, 4) wzór oświadczenia o nieotrzymaniu pomocy de minimis, Załączniki px_oswiadczenie_o_nieotrzymaniu_pomocy_deminimis.doc Data: :16:10 Rozmiar: NAN Format:.doc karta_dla_klienta_.doc Data: :02:39 Rozmiar: 91.84k Format:.doc zal_2_instrukcja.pdf Data: :02:39 Rozmiar: k Format:.pdf zal_2_wzor_formularza.pdf Data: :02:39 Rozmiar: k Format:.pdf zal._1._wzor_wniosku.doc Data: :02:39 Rozmiar: 39.5k Format:.doc zal._3._oswiadczenie_o_otrzymaniu_pomocy_de_minimis.doc Data: :05:21 Rozmiar: 28k Format:.doc zal._4._oswiadczenie_o_nieotrzymaniu_pomocy_de_minimis.doc Data: :05:21 Rozmiar: 27.5k Format:.doc METRYKA Liczba odwiedzin : 220 Podmiot udostępniający informację : Osoba wprowadzająca informację : Osoba odpowiedzialna za informację : Urząd Miasta w Dzierżoniowie Anna Polowczyk Anna Polowczyk Czas wytworzenia: :38:10

5 Czas publikacji: :38:10 Data przeniesienia do archiwum :