Audyt wewnętrzny. Program przygotowujący do wykonywania zawodu. Potrzeba. Rozwiązanie. Najbliższy termin:

Transkrypt

1 Audyt wewnętrzny Program przygotowujący do wykonywania zawodu Potrzeba Zaczynam pracę w audycie. Przeczytałem standardy, ale chciałbym się dowiedzieć, jak ta praca wygląda w praktyce. Najbliższy termin: I moduł: maja 2016 r. II moduł: 8-10 czerwca 2016 r. Cena: 5300 zł netto Rozwiązanie 6-dniowy cykl spotkań, który przygotowuje do wykonywania zawodu audytora wewnętrznego, zarówno w przedsiębiorstwie, jak i w jednostkach sektora finansów publicznych. Audyt wewnętrzny to dziedzina wymagająca szerokiej wiedzy i licznych umiejętności. Dobry audytor stanowi niezastąpioną pomoc dla kadry zarządzającej każdej organizacji. Nasz program szkoleniowy prezentuje szerokie spektrum pracy audytora wewnętrznego: od miejsca audytu w organizacji, poprzez poszczególne etapy zadania audytowego, aż po organizację pracy. Koordynatorzy szkolenia: Renata Michalak tel renata.michalak@pl.ey.com Warszawa Klaudia Pliszka tel klaudia.pliszka@pl.ey.com

2 Cele szkolenia Wyjaśnienie miejsca oraz roli i zadań audytu wewnętrznego w organizacji. Omówienie i praktyczne zastosowanie procedur audytu wewnętrznego. Pokazanie możliwości wykorzystania prac audytu wewnętrznego. Dla kogo? Program przeznaczony jest głównie osób, które zaczynają pracę w audycie wewnętrznym oraz wszystkich zainteresowanych audytem, którzy chcą poszerzyć i uzupełnić posiadaną wiedzę. Program Dzień 1 Wprowadzenie: rozwój audytu wewnętrznego, zakres audytu, rodzaje audytu. Audytor wewnętrzny jako doradca audyt wewnętrzny a zarządzanie. Ład organizacyjny. Niezależność audytora. Zasady etyki zawodowej. Standardy audytu wewnętrznego. Zadanie audytowe omówienie poszczególnych etapów audytu. Planowanie badania: plan wieloletni, plan roczny, program audytu. System kontroli wewnętrznej. Podstawowe mechanizmy kontrolne. Dzień 2 Poziom istotności. Wstępny przegląd. Ryzyko: rodzaje, czynniki, analiza i ocena ryzyka. Ocena ryzyka case study. Identyfikacja i dokumentacja procesów w organizacji: kwestionariusze, schematy, listy kontrolne. Dzień 3 Dokumentacja procesu case study. Sprawdzenie poprawności przygotowanej dokumentacji procesu (testy walkthrough). Testy audytowe rodzaje, charakterystyka. Wady i zalety poszczególnych procedur. Przygotowanie programu zadania audytowego. Dzień 4 Materiały dowodowe: rodzaje, charakterystyka (procedury analityczne, dokumenty, obserwacje, oświadczenia). Zasady przygotowania dokumentacji roboczej. Organizacja akt audytu. Testy kontroli i testy wiarygodności zadania. Ocena zgromadzonych dowodów badania. Dzień 5 Sprawozdanie z audytu: Cele, terminy, elementy sprawozdania Rodzaje sprawozdań Czynności sprawdzające: zakres i termin prac, procedury. Ocena procesu case study Rozbudowany przykład wymagający od uczestników: przygotowania dokumentacji systemu na podstawie opisu, określenia ryzyk i odpowiadających im mechanizmów kontrolnych oraz przygotowania programu badania. Dzień 6 Oszustwa: Podstawowe rodzaje. Czynniki ryzyka. Zjawiska świadczące o możliwym wystąpieniu oszustw. Kontrole zapobiegające i/lub wykrywające oszustwa. Procedury badania związane z oszustwami. Organizacja departamentu audytu wewnętrznego: Uprawnienia, zakres odpowiedzialności. Określenie wewnętrznych zasad Księga procedur Pracownicy: opis stanowisk, rekrutacja, szkolenia, ocena pracowników Zapewnienie jakości. Podsumowanie. Egzamin (dodatkowy dzień) obejmuje zagadnienia omawiane podczas kursu. Warunkiem uzyskania dyplomu jest zdanie egzaminu z wynikiem co najmniej 50% możliwych do uzyskania punktów.

3 Struktura kursu Szkolenie łączy wykłady, sesje pytań i odpowiedzi, praktyczne ćwiczenia i przykłady. Uczestnicy otrzymują materiały składające się z części teoretycznej stanowiącej streszczenie kluczowych zagadnień w zakresie audytu wewnętrznego oraz praktycznej, w formie zadań i ich rozwiązań. Możliwy jest stały kontakt owy z wykładowcą na wypadek jakichkolwiek problemów lub pytań. Szkolenie kończy się egzaminem, po zdaniu którego uczestnicy otrzymują dyplom EY Academy of Business. Egzamin nie jest obowiązkowy. Osoby, które nie podchodzą do egzaminu, otrzymują certyfikat EY Academy of Business. Zajęcia trwają od godziny 9:00 do W trakcie zajęć przewidziane są dwie przerwy kawowe oraz godzinna przerwa na lunch. Harmonogram Moduł maja 2016 Moduł czerwca 2016 Egzamin Cena : 5300 zł + 23% VAT Termin egzaminu do ustalenia z grupą Powyższa cena obejmują koszt szkolenia wraz z materiałami, serwisem kawowym oraz lunchem. Zgłoszenia Jeśli są Państwo zdecydowani uczestniczyć w programie, prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego i przesłanie go do nas faksem pod numer lub na adres mailowy: academyofbusiness@pl.ey.com

4 Punkty CPE Po uzyskaniu certyfikatów CGAP/CIA należy przestrzegać wymogu kontynuowania profesjonalnej edukacji, co wiąże się z koniecznością odbycia, udokumentowania i zgłoszenia godzin rozwoju zawodowego (m.in. szkoleń) rocznie. Nasze szkolenia spełniają wymogi międzynarodowych organizacji zawodowych (ACCA, IIA) dotyczące dalszego kształcenia ich członków. Dla członków IIA 10% rabatu na to szkolenie. Rekomendacje W celu poszerzenia zdobytej wiedzy proponujemy Państwu: Analiza procesów dla audytorów wewnętrznych szkolenie dwudniowe, ma na celu pozyskanie umiejętności prawidłowego opisania procesu biznesowego oraz poznanie zasad funkcjonowania procesowego. Skuteczna komunikacja narzędziem budowania autorytetu audytora dwudniowy warsztat doskonalący umiejętność efektywnej komunikacji w organizacji. Audyt efektywnościowy dwudniowe szkolenie, którego celem jest zrozumienie powiązań między audytem a zarządzaniem efektywnością oraz zdobycie przez uczestników wiedzy, jak dobrze zaplanować i zaprojektować audyt efektywnościowy. Audyt finansowy dwudniowe szkolenie, które przygotuje do przeprowadzania audytu finansowego, zarówno w przedsiębiorstwie, jak i w jednostkach sektora finansów publicznych. Planowanie zadania audytowego jednodniowe szkolenie, które wspiera dobre przygotowanie się do zadania audytowego. Zarówno dla osób, które zaczynają odpowiadać za przeprowadzanie zadań, jak i dla tych, którzy chcą upewnić się, czy można przygotować się lepiej. (7,5 CPE) Oszustwa w organizacjach - dwudniowe szkolenie, które dostarcza audytorom wiedzy i narzędzi, aby zbadać czy organizacja skutecznie zarządza ryzykiem nadużyć. Zarządzanie zadaniami dwudniowe szkolenie, które pozwoli lepiej zdefiniować przyczyny opóźnień, przećwiczyć techniki wdrażania izmiany nawyków, które pomogą skuteczniej zarządzać zadaniami Jeśli chcieliby Państwo otrzymać bardziej szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub szkolenia@academyofbusiness.pl Pełną ofertę naszych szkoleń znajda Państwo na stronach internetowych: Podstawy finansów dla audytorów wewnętrznych dwudniowe szkolenie, które pozwoli lepiej interpretować dane przedstawione w sprawozdaniach finansowych Pisanie sprawozdań z audytu wewnętrznego - jednodniowe szkolenie, które uczy, jak prezentować wyniki zadań w ciekawy i zwięzły sposób. (7,5 CPE) Istnieje też możliwość organizacji szkolenia zamkniętego na indywidualne zamówienie. Serdecznie zapraszamy!

5 Formularz zgłoszeniowy Audyt wewnętrzny Wypełniony formularz prosimy przesłać na adres: Wszystkie informacje dotyczące szkolenia będziemy przesyłać na wskazany w formularzu adres owy. Imię i nazwisko Stanowisko E - mail Telefon Adres do korespondencji (najwygodniej firmowy) Adres do faktury z numerem NIP: Skąd mam informacje o szkoleniu: prasa oferta przesłana do firmy strona www inne źródło Deklaruję swój udział w szkoleniu Audyt wewnętrzny maja 2016 r. oraz 8-10 czerwca 2016 r. () Wyrażam zgodę na wystawianie i przesyłanie faktury w formie elektronicznej : TAK, na adres Warunki uczestnictwa w szkoleniach Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest wypełnienie i wysłanie zgłoszenia na adres: academyofbusiness@pl.ey.com lub faksem na nr Płatności za udział w szkoleniu należy dokonać na 5 dni roboczych przed rozpoczęciem kursu Opłata powinna być dokonana przelewem na konto HSBC Bank Polska, nr rachunku (PLN): Warunki rezygnacji: Bezkosztowa anulacja udziału w szkoleniu możliwa jest po otrzymaniu pisemnej rezygnacji na minimum 7 dni przed rozpoczęciem kursu. W przypadku niedochowania terminu, uczestnik ponosi koszt 100% ceny szkolenia. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty i nie stanowi podstawy do zwrotu należności. Możliwe jest zastępstwo zgłoszonego uczestnika. Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k. zastrzega sobie prawo do odwołania lub zmiany terminu szkolenia. W trybie art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. Nr 144 poz. 1204), wyrażam zgodę na otrzymywanie od Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k., drogą elektroniczną na wskazany powyżej adres elektroniczny, informacji dotyczących tego szkolenia jak i informacji o innych produktach szkoleniowych. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do otrzymywania informacji z firmy Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k., al. Armii Ludowej 26, Warszawa (zgodnie z Ustawą z r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U nr 101 poz. 926, ze zm). Równocześnie oświadczam, iż poinformowano mnie o przysługującym mi prawie odwołania udzielonej zgody, co spowoduje niezwłoczne zaprzestanie przesyłania mi informacji handlowych Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami uczestnictwa i rezygnacji w szkoleniu i je akceptuję. Data i podpis Pieczątka firmy EY. Wszystkie prawa zastrzeżone Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k. al. Armii Ludowej Warszawa XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, KRS: Kapitał zakładowy: zł, NIP