Zestawienie Rocznych Planów Działań Ewaluacyjnych na rok stan na grudzień 2014 r.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Zestawienie Rocznych Planów Działań Ewaluacyjnych na rok 2014-2015 stan na grudzień 2014 r."

Transkrypt

1 Zestawienie Rocznych Planów Działań Ewaluacyjnych na rok stan na grudzień 2014 r. NAZWA INSTYTUCJI NAZWA BADANIA OPIS ZAKRESU BADANIA SPOSÓB REALIZACJI TERMIN REALIZACJI KOSZT (PLN) BADANIE SKUTECZNOŚCI WSPARCIA REALIZOWANEGO W RAMACH KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL Badanie ma na celu systematyczną ocenę skuteczności wsparcia (w okresie 6 i 12 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie) dla grup docelowych z Priorytetów VI - VIII PO KL, a także ocenę skuteczności wybranych instrumentów wsparcia (np. dotacje, szkolenia, staże). Badanie będzie prowadzone na reprezentatywnej grupie uczestników indywidualnych projektów PO KL. Metodologia badania będzie oparta o narzędzia wypracowane w ramach "Badania osiągniętych wartości wskaźników PO KL", przeprowadzonego w latach r. I-IV kw ,00 MINISTERSTWO INFRASTRUKTURY I ROZWOJU DZF (IZ PO KL) EWALUACJA USŁUG DORADCZYCH DLA OSÓB DOROSŁYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EFS W RAMACH PODDZIAŁANIA PO KL (BROKERING EDUKACYJNY) OCENA EX-ANTE INSTRUMENTÓW FINANSOWYCH W ZAKRESIE WSPARCIA PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ I OSÓB MŁODYCH Celem projektów w zakresie tzw. "brokeringu edukacyjnego" realizowanych w ramach Poddziałania PO KL jest testowanie rozwiązań w zakresie poprawy dostępu osób dorosłych do usług kształcenia formalnego i poza formalnego poprzez doradztwo w zakresie wyboru i znalezienia odpowiedniej oferty edukacyjnoszkoleniowej. W związku z pilotażowym charakterem tych usług oraz obowiązkiem wskazanym w SzOP PO KL, istnieje konieczność przeprowadzenia ewaluacji usług świadczonych w tym obszarze. Celem głównym ewaluacji jest ocena zapotrzebowania na instrumenty inżynierii finansowej (w tym oszacowanie wielkości zjawiska luki finansowej) w odniesieniu do potrzeb podmiotów ekonomii społecznej oraz potrzeb osób młodych, planujących rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. II-III kw ,00 IV kw I kw ,00 BADANIE OECD PN. LOKALNY RYNEK PRACY W KONTEKŚCIE UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNYCH DLA NISKOEMISYJNYCH MIEJSC PRACY (BLUE ECONOMY) Głównym celem projektu będzie analiza konkretnych umiejętności niezbędnych do zapewnienia zielonego wzrostu, a także określenie w jaki sposób polityka i praktyka rozwoju nowych profili zawodowych i związanych z nimi umiejętnościami potrzebnymi w miejscu pracy, może być zastosowana w różnych gałęziach przemysłu. Badanie będzie miało charakter międzynarodowej analizy porównawczej i będzie miało na celu identyfikację dobrych praktyk funkcjonowania przemysłu niskoemisyjnego, w szczególności na terenach zlokalizowanych blisko morza. I-IV kw ,00 1

2 EWALUACJA STRATEGICZNA DZIAŁAŃ INFORMACYJNO-PROMOCYJNYCH PO KL Ewaluacja ta jest obowiązkowa i wynika z konieczności oceny działań informacyjno-promocyjnych, na potrzeby sprawozdania końcowego NSRO. Badanie będzie opierać się na kryteriach takich jak: skuteczność, efektywność, użyteczność i trwałość. Celem badania będzie ocena działań skierowanych do ogółu społeczeństwa, potencjalnych beneficjentów oraz beneficjentów PO KL, podjętych w okresie programowania , zgodnie z zapisami Planu Komunikacji PO KL, w tym również ocena stopnia realizacji założonych w Planie wskaźników. II-IV kw ,00 OCENA STOPNIA REALIZACJI CELU GŁÓWNEGO I CELÓW SZCZEGÓŁOWYCH PO KL ORAZ WPŁYWU ŚRODKÓW EFS, WYDATKOWANYCH W RAMACH PO KL NA OSIĄGNIECIE CELÓW SPOŁECZNO- GOSPODARCZYCH KRAJU Ewaluacja ma posłużyć do oceny stopnia realizacji celu głównego i celów strategicznych programu, a także oceny stopnia wpływu wsparcia udzielonego w ramach PO KL poszczególnym grupom docelowym i beneficjentom oraz zainicjowanych dzięki wdrażaniu PO KL zmian systemowych na realizację celów dotyczących rozwoju społeczno-gospodarczych kraju, określonych we właściwych strategiach sektorowych. W ramach badania zostanie również przeprowadzona meta wyników wszystkich badań ewaluacyjnych zrealizowanych w latach II-IV kw ,00 OCENA SKUTECZNOŚCI I EFEKTÓW DZIAŁAŃ PODJĘTYCH W PO KL NA RZECZ WZMOCNIENIA POTENCJAŁU DO REALIZACJI USŁUG PUBLICZNYCH PRZEZ PARTNERÓW SPOŁECZNYCH I GOSPODARCZYCH Celem badania jest całościowa ocena efektów działań wspierających rozwój partnerstwa i potencjału partnerów społeczno-gospodarczych do realizacji przez nich usług publicznych. Ocenie poddane zostaną przede wszystkim działania skierowane do tej grupy docelowej w PO KL. I-II kw ,00 BADANIE SKUTECZNOŚCI WSPARCIA REALIZOWANEGO W RAMACH KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL Badanie ma na celu systematyczną ocenę skuteczności wsparcia (w okresie 6 i 12 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie) dla grup docelowych z Priorytetów VI - VIII PO KL, a także ocenę skuteczności wybranych instrumentów wsparcia (np. dotacje, szkolenia, staże). Badanie będzie prowadzone na reprezentatywnej grupie uczestników indywidualnych projektów PO KL. Metodologia badania będzie oparta o narzędzia wypracowane w ramach "Badania osiągniętych wartości wskaźników PO KL", przeprowadzonego w latach r. I-II kw ,00 2

3 BADANIE OECD PN. LOKALNY RYNEK PRACY W KONTEKŚCIE UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNYCH DLA NISKOEMISYJNYCH MIEJSC PRACY (BLUE ECONOMY) Głównym celem projektu będzie analiza konkretnych umiejętności niezbędnych do zapewnienia zielonego wzrostu, a także określenie w jaki sposób polityka i praktyka rozwoju nowych profili zawodowych i związanych z nimi umiejętnościami potrzebnymi w miejscu pracy, może być zastosowana w różnych gałęziach przemysłu. Badanie będzie miało charakter międzynarodowej analizy porównawczej i będzie miało na celu identyfikację dobrych praktyk funkcjonowania przemysłu niskoemisyjnego, w szczególności na terenach zlokalizowanych blisko morza. I kw ,00 OCENA STOPNIA REALIZACJI CELU GŁÓWNEGO I CELÓW SZCZEGÓŁOWYCH PO KL ORAZ WPŁYWU ŚRODKÓW EFS, WYDATKOWANYCH W RAMACH PO KL NA OSIĄGNIECIE CELÓW SPOŁECZNO- GOSPODARCZYCH KRAJU Ewaluacja ma posłużyć do oceny stopnia realizacji celu głównego i celów strategicznych programu, a także oceny stopnia wpływu wsparcia udzielonego w ramach PO KL poszczególnym grupom docelowym i beneficjentom oraz zainicjowanych dzięki wdrażaniu PO KL zmian systemowych na realizację celów dotyczących rozwoju społeczno-gospodarczych kraju, określonych we właściwych strategiach sektorowych. W ramach badania zostanie również przeprowadzona meta wyników wszystkich badań ewaluacyjnych zrealizowanych w latach I-II kw ,00 OCENA SKUTECZNOŚCI PODAŻOWEGO I POPYTOWEGO SYSTEMU KSZTAŁCENIA PRZEDSIĘBIORCÓW I ICH PRACOWNIKÓW Badanie zostanie zrealizowane we współpracy z WUP Kraków i ma na celu diagnozę systemu popytowego i podażowego w kontekście szkoleń dla przedsiębiorców i ich pracowników. W celu porównania obydwu systemów ewaluacją zostanie objęty projekt innowacyjny "Podmiotowe finansowanie kształcenia". I kw ,00 URZĄD MARSZAŁKOWSKI DOLNOŚLĄSKIEGO OCENA REALIZACJI ZAŁOŻONYCH CELÓW KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL NA DOLNYM ŚLĄSKU W KONTEKŚCIE OSIĄGNIĘCIA POŻĄDANYCH CELÓW ROZWOJOWYCH ORAZ ZASPOKOJENIA I ROZWIĄZANIA ZDIAGNOZOWANYCH POTRZEB I PROBLEMÓW SPOŁECZNO- EKONOMICZNYCH W REGIONIE OCENA EFEKTÓW OFEROWANEGO W RAMACH PO KL WSPARCIA DLA SEKTORA MŚP NA DOLNYM ŚLĄSKU Badanie mające charakter podsumowujący interwencję EFS na Dolnym Śląsku, będzie polegało na określeniu w jakim stopniu realizacja komponentu regionalnego PO KL w województwie dolnośląskim przyczyniła się do osiągnięcia celów określonych w dokumentach strategicznych regionu oraz określeniu wniosków, potrzeb i wyzwań na przyszłość w zakresie wsparcia terytorialnego, w oparciu o konkretne potrzeby i potencjał danego subregionu, a nawet mniejszego terytorium na Dolnym Śląsku. Badanie będzie w sposób przekrojowy oceniać efekty realizacji wsparcia dla sektora MŚP na Dolnym Śląsku oferowanego w ramach PO KL, poprzez ocenę, przede wszystkim skuteczności i użyteczności poszczególnych form wsparcia w odniesieniu do potrzeb i oczekiwań grup docelowych a także poprzez przedstawienie osiągniętych korzyści i ich wpływu na rozwój konkurencyjności w regionie. I-III kw ,00 I-III kw ,00 3

4 Cel badania: OCENA SKUTECZNOŚCI, JAKOŚCI I TRWAŁOŚCI INTERWENCJI EFS NA DOLNYM ŚLĄSKU W ZAKRESIE EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ PROJEKTÓW PRIORYTETU VI, VII I VIII (DZIAŁANIE 8.1) PO KL, W KONTEKŚCIE POPRAWY SYTUACJI SPOŁECZNO GOSPODARCZEJ I WZROSTU KONKURENCYJNOŚCI REGIONU ocena stopnia wykonania kryterium wyboru projektów dotyczącego efektu zatrudnieniowego, przewidzianego w Planach działania na dany rok wdrażania komponentu regionalnego PO KL; analiza i ocena efektów udzielonego wsparcia, w tym w szczególności użyteczności, jakości i trwałości uzyskanych rezultatów; ocena wpływu działań zastosowanych w projektach oraz dodatkowych, nieplanowanych efektów interwencji na zmiany społeczno-gospodarcze i wzrost konkurencyjności regionu Dolnego Śląska; wykorzystanie wyników i wniosków z badania do planowania działań strategicznych dla Dolnego Śląska w obszarze aktywizacji zawodowej, w kontekście nowej perspektywy finansowej EFS. I-III kw ,00 Cel badania: DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY WPŁYW DZIAŁAŃ PO KL W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM NA PODNIESIENIE KOMPETENCJI REGIONALNYCH ZASOBÓW LUDZKICH, W KONTEKŚCIE UPOWSZECHNIANIA I WDRAŻANIA IDEI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO ocena użyteczności, jakości i skuteczności poszczególnych działań podjętych w ramach PO KL, wykorzystujących inicjatywy skierowane na podnoszenie kompetencji regionalnych zasobów ludzkich (osób dorosłych), w kontekście udziału zastosowanej interwencji EFS w procesie uczenia się przez całe życie, doskonalenia i rozwoju zawodowego Dolnoślązaków; ocena wpływu EFS na zmniejszenie dysproporcji na Dolnym Śląsku wśród osób dorosłych w podejmowaniu kształcenia formalnego i nieformalnego uzależnionego od posiadanego poziomu wykształcenia, a także wpływu regionalnych usług doradztwa edukacyjnego na upowszechnienie i wdrożenie idei kształcenia ustawicznego; analiza porównawcza z wynikami i rezultatami osiągniętymi dzięki zastosowaniu skutecznych rozwiązań w innych regionach kraju i oszacowanie możliwości ich zaimplementowania na Dolnym Śląsku, uwzględniających regionalne uwarunkowania systemu uczenia się dorosłych; wykorzystanie wyników i wniosków z badania, w tym zidentyfikowanych potrzeb i problemów, do planowania działań strategicznych dla Dolnego Śląska w obszarze kształcenia ustawicznego, z uwzględnieniem możliwości interwencyjnych EFS w pespektywie finansowej I-II kw ,00 4

5 URZĄD MARSZAŁKOWSKI LUBUSKIEGO OCENA EFEKTYWNOŚCI WSPARCIA UDZIELANEGO OSOBOM ZAKŁADAJĄCYM DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ W RAMACH PRIORYTETU VI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI EWALUACJA AD HOC Analiza wsparcia, które zostało udzielone w ramach Działania 6.2 oraz Poddziałania PO KL. Badaniem objęci zostaną uczestnicy projektów konkursowych i projektu własnego WUP pn. Lubuski Przedsiębiorca (w ramach Działania 6.2) oraz osoby bezrobotne korzystające z jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej w powiatowych urzędach pracy realizujących projekty systemowe (w ramach Poddziałania 6.1.3). Ewaluacja prowadzona w województwie lubuskim w ramach PO KL w odpowiedzi na bieżącą potrzebę: Instytucji Zarządzającej; Instytucji Pośredniczącej. I kw ,00 I kw ,00 EWALUACJA AD HOC Ewaluacja prowadzona w województwie lubuskim w ramach PO KL w odpowiedzi na bieżącą potrzebę: Instytucji Zarządzającej; Instytucji Pośredniczącej. I kw ,00 OCENA POTRZEB LUBELSKIEGO W ZAKRESIE REALIZACJI PROJEKTÓW DOTYCZĄCYCH PROFILAKTYKI W ZAKRESIE CHORÓB CYWILIZACYJNYCH I ZAWODOWYCH. Celem badania będzie ocena potrzeb województwa lubelskiego w zakresie realizacji projektów dotyczących profilaktyki w zakresie chorób cywilizacyjnych i zawodowych. Przedmiotowe badanie dotyczyć będzie diagnozy możliwych rodzajów wsparcia współfinansowanych z EFS w ramach nowej perspektywy finansowej I-II kw ,00 URZĄD MARSZAŁKOWSKI LUBELSKIEGO OCENA WSPARCIA OFEROWANEGO W RAMACH KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OCENA DZIAŁAŃ NA RZECZ WYDŁUŻENIA AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ OSÓB STARSZYCH W KONTEKŚCIE NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI DEMOGRAFICZNEJ W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM. Celem badania będzie ocena wsparcia skierowanego na rzecz osób niepełnosprawnych w ramach PO KL w zakresie m.in. efektywności form wsparcia, trwałości. Ponadto przedmiotowe badanie dotyczyć będzie diagnozy możliwych rodzajów wsparcia współfinansowanych z EFS w ramach nowej perspektywy finansowej Celem badania będzie ocena działań na rzecz wydłużenia aktywności zawodowej osób starszych w kontekście niekorzystnej sytuacji demograficznej w województwie lubelskim. Przedmiotowe badanie dotyczyć będzie diagnozy możliwych rodzajów wsparcia współfinansowanych z EFS w ramach nowej perspektywy finansowej III-IV kw I-II kw , ,00 EWALUACJA AD-HOC W zależności od potrzeb IP. Badanie ewaluacyjne dotyczyć będzie diagnozy możliwych rodzajów wsparcia współfinansowanych z EFS w ramach nowej perspektywy finansowej II-III kw ,00 5

6 URZĄD MARSZAŁKOWSKI MAZOWIECKIEGO BADANIE SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI WSPARCIA OSÓB STARSZYCH (45+) W POSZCZEGÓLNYCH PRIORYTETACH KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL W WOJEWÓDZTWIE MAZOWIECKIM Celem badania będzie określenie przyczyn niskiego udziału osób z kategorii wiekowej 45+ w projektach komponentu regionalnego PO KL, jak również przyczyn niskiego udziału tych osób w rynku pracy w woj. mazowieckim. Obszary badawcze: diagnoza sytuacji grupy docelowej, charakterystyka uczestników projektów, ocena skuteczności projektów, efektywność udzielanego wsparcia, analiza barier oraz problemów w podjęciu i/lub utrzymaniu aktywności zawodowej osób w wieku 45+. I-II kw ,00 OCENA SKUTECZNOŚCI PROJEKTÓW OBEJMUJĄCYCH WSPÓŁPRACĘ INSTYTUCJI B+R I BIZNESU, W ZAKRESIE REALIZACJI TRANSFERU WIEDZY MIĘDZY SFERĄ NAUKI I PRZEDSIĘBIORSTW W PROGRAMACH STAŻOWYCH (PODDZIAŁANIE PO KL) Celem badanie jest poznanie jakości, skuteczności i efektywności wsparcia udzielanego w ramach projektów dotyczących współpracy placówek naukowo-badawczych z przedsiębiorstwami w zakresie B+R. Szczególna uwaga powinna być położona na realizację programów stażowych - sprawdzenie ich skuteczności i efektywności w kontekście transferu wiedzy. II-IV kw ,00 OCENA REALIZACJI PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH SZKÓŁ W RAMACH PODDZIAŁANIA PO KL W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM Celem badania jest sprawdzenie efektywności i skuteczności wsparcia udzielonego placówkom oświatowym i szkołom w ramach Poddziałania PO KL, a co za tym idzie sprawdzenie zasadności dalszego dofinansowania programów rozwojowych szkół w obecnym kształcie. II-IV kw ,00 URZĄD MARSZAŁKOWSKI MAŁOPOLSKIEGO OCENA AKTYWNOŚCI I EFEKTÓW REALIZACJI PROJEKTÓW PO KL PRZEZ ORGANIZACJE POZARZĄDOWE (NGO). IDENTYFIKACJA MOŻLIWYCH SPOSOBÓW UŁATWIENIA DOSTĘPU DO ŚRODKÓW EFS DLA NGO W RAMACH NOWEGO OKRESU PROGRAMOWANIA ( ) Objęcie badaniem organizacji pozarządowych (NGO) jako beneficjentów, ma przede wszystkim na celu poznanie efektów realizowanych przez nie projektów w ramach PO KL. Ewaluacja projektów realizowanych przez te instytucje pozwoli zidentyfikować ich potencjał, motywację, a także faktyczne możliwości oraz skalę podejmowanych działań w ramach konkretnych projektów. Istotne będzie również zbadanie wątków związanych ze skalą zainteresowania tych podmiotów aplikowaniem o środki unijne, sposobem realizacji projektów, stosowanymi metodami wsparcia uczestników. a także efektami, rozumianymi jako wymierna zmiana w sytuacji społecznozawodowej uczestnika (jak różnią się projekty realizowane przez NGO od projektów realizowanych przez innych beneficjentów - JST, sektora prywatnego czy instytucji publicznych). Celem badania będzie również identyfikacja możliwych sposobów ułatwienia organizacjom pozarządowym dostępu do środków EFS. I-II kw ,00 OCENA JAKOŚCI, SKUTECZNOŚCI I UŻYTECZNOŚCI WSPARCIA EFS SKIEROWANEGO DO Badanie ma objąć grupę osób niepełnosprawnych, jako grupę docelową (jedną z grup zaliczanych do zagrożonych wykluczeniem w różnych dziedzinach życia społecznego, kulturalnego i I-II kw ,00 6

7 NIEPEŁNOSPRAWNYCH UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW PO KL, REALIZOWANYCH W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM. IDENTYFIKACJA MOŻLIWYCH SPOSOBÓW POPRAWY SYTUACJI ZAWODOWEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W MAŁOPOLSCE, ZE ŚRODKÓW EFS I EFRR W NOWYM OKRESIE PROGRAMOWANIA ekonomicznego), do której było skierowanych wiele form wsparcia udzielanych w ramach realizacji głównych założeń PO KL. Celem badania jest ocena jakości otrzymanego wsparcia, identyfikacja problemów i potrzeb tych osób przed przystąpieniem do projektu oraz zbadanie efektu tj. zmiany jaka zaszła w ich sytuacji społecznozawodowej dzięki uczestnictwie w projekcie. EWALUACJA EX-ANTE PROGRAMU OPERACYJNEGO OPOLSKIEGO NA LATA Kontynuacja badania uruchomionego w 2013 r. w zakresie realizacji III etapu badania polegającego na udzieleniu wsparcia doradczego dla Zamawiającego w procesie negocjacji z KE. Ewaluacja swym zakresem obejmuje m.in. ocenę trafności i spójności programu operacyjnego województwa opolskiego na lata oraz ocenę systemu realizacji. I kw IV kw ,50 OCENA DZIAŁAŃ INFORMACYJNO- PROMOCYJNYCH RPO WO I PO KL Z REKOMENDACJĄ DO PRZEDSIĘWZIĘĆ W OKRESIE Kontynuacja badania uruchomionego w 2013 r. w zakresie opracowania raportu końcowego w tym przeprowadzenia badań terenowych. Ewaluacja swym zakresem obejmuje m.in. ocenę efektywności i skuteczności działań informacyjnych, promocyjnych i edukacyjnych podejmowanych w woj. opolskim gł. w ramach RPO WO i PO KL oraz wyznaczenie przedmiotowych przedsięwzięć na lata IV kw I kw ,00 URZĄD MARSZAŁKOWSKI OPOLSKIEGO WPŁYW DZIAŁAŃ PODEJMOWANYCH W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM NA PROBLEM WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO Ocena jakości, skuteczności, użyteczności i trwałości działań podejmowanych w województwie opolskim na problem wykluczenia społecznego (w szczególności projektów Priorytetu VI i VII PO KL) skierowanych do osób wykluczonych oraz zagrożonych wykluczeniem zawodowym i społecznym, gł. pod kątem osób niepełnosprawnych. Dodatkowym elementem ewaluacji będzie identyfikacja możliwych sposobów poprawy sytuacji tej grupy osób w okresie I-IV kw ,00 WYZWANIA ROZWOJOWE GMIN OPOLSKIEGO W KONTEKŚCIE ZIELONEJ GOSPODARKI Ocena i analiza wpływu projektów realizowanych w województwie opolskim w latach w szczególności w ramach PO KL (Priorytet VIII) i RPO WO (Poddziałania i oraz Działanie 4.3) na rzecz rozwoju zielonej gospodarki w regionie. Badanie obejmować będzie także analizę regionalnego rynku pracy, jak i oferty edukacyjnej w zakresie energetyki odnawialnej i zielonej gospodarki (green jobs). Ewaluacja przyczyni się do identyfikacji kierunków rozwoju woj. opolskiego w okresie w ww. zakresie. I-IV kw ,00 7

8 SKUTECZNOŚĆ, UŻYTECZNOŚĆ I TRWAŁOŚĆ WSPARCIA PO KL POD KĄTEM WSPARCIA RPO WO W WOJ. OPOLSKIM W ZAKRESIE EFS Realizacja I etapu badania polegającego na opracowaniu raportu metodologicznego. Ewaluacja swym zakresem obejmie m.in. podsumowanie interwencji EFS, w celu określenia wniosków na przyszłość, oraz dokonanie oceny, w jakim stopniu realizacja Priorytetów komponentu regionalnego PO KL przyczyniła się do osiągnięcia celów określonych w dokumentach strategicznych regionu. Dodatkowym elementem ewaluacji będzie ocena skuteczności, użyteczności i trwałości poszczególnych typów interwencji PO KL pod kątem wdrażania RPO WO I-IV kw ,50 BADANIE AD HOC Ewaluacja prowadzona w woj. opolskim w ramach PO KL w odpowiedzi na doraźną potrzebę instytucji Zarządzającej Instytucji Pośredniczącej oraz Instytucji Pośredniczącej II stopnia. I-IV kw do ustalenia SKUTECZNOŚĆ, UŻYTECZNOŚĆ I TRWAŁOŚĆ WSPARCIA PO KL POD KĄTEM WSPARCIA RPO WO W WOJ. OPOLSKIM W ZAKRESIE EFS Kontynuacja badania uruchomionego w 2014 r. w zakresie opracowania raportu końcowego w tym przeprowadzenia badań terenowych. Ewaluacja swym zakresem obejmie m.in. podsumowanie interwencji EFS, w celu określenia wniosków na przyszłość, oraz dokonanie oceny, w jakim stopniu realizacja Priorytetów komponentu regionalnego PO KL przyczyniła się do osiągnięcia celów określonych w dokumentach strategicznych regionu. Dodatkowym elementem ewaluacji będzie ocena skuteczności, użyteczności i trwałości poszczególnych typów interwencji PO KL pod kątem wdrażania RPO WO I-II kw ,00 BADANIE AD HOC Ewaluacja prowadzona w woj. opolskim w ramach PO KL w odpowiedzi na doraźną potrzebę instytucji Zarządzającej Instytucji Pośredniczącej oraz Instytucji Pośredniczącej II stopnia. I-IV kw do ustalenia URZĄD MARSZAŁKOWSKI PODLASKIEGO SKUTECZNOŚĆ PROJEKTÓW W RAMACH PO KL OBEJMUJĄCYCH WSPÓŁPRACĘ B+R I BIZNESU W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM. Ocena skuteczności wsparcia PO KL dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw w kontekście potrzeb regionu w tym zakresie. Skuteczność w zakresie transferu wiedzy i wpływ działań w tym obszarze na zwiększenie innowacyjności i konkurencyjności województwa podlaskiego. Identyfikacja kierunków interwencji w celu skuteczniejszego wsparcia współpracy sektora przedsiębiorczości i sektora nauki oraz zwiększenia jej efektów w kontekście społecznogospodarczym rozwoju regionu. II-III kw ,00 8

9 OCENA DZIAŁAŃ NA RZECZ WYDŁUŻENIA AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ OSÓB STARSZYCH ORAZ OSÓB MŁODYCH W KONTEKŚCIE SYTUACJI NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM. Ocena sytuacji demograficznej w województwie podlaskim pod kątem sytuacji osób starszych i osób młodych. Identyfikacja ograniczeń wynikających z barier funkcjonalnych, na jakie narażone mogą być osoby starsze. Identyfikacja barier osób młodych na rynku pracy. Identyfikacja działań, które będą miały na celu podtrzymanie aktywności osób starszych na rynku pracy i zapewnienie ich udziału w życiu społecznym oraz identyfikacja działań zwiększających aktywność i zatrudnienie osób młodych. Ocena działań PO KL mających na celu aktywizację osób starszych i osób młodych w województwie podlaskim. I-II kw ,00 OCENA PROJEKTÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PO KL W PARTNERSTWIE POMIĘDZY INSTYTUCJAMI PUBLICZNYMI I NIEPUBLICZNYMI. Ocena projektów partnerskich realizowanych w województwie podlaskim w ramach PO KL (charakter partnerstw, występujące podmioty, podział zadań, jakość współpracy) pod kątem ich efektywności. Analiza potencjalnych ograniczeń oraz czynników sukcesu dla realizacji tego typu projektów w województwie podlaskim. Określenie zasadności, celowości i wartości dodanej wynikającej z realizacji projektów partnerskich w ramach PO KL w województwie. III-IV kw ,00 ANALIZA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM W KONTEKŚCIE DZIAŁANIA 9.2 PO KL Ocena stanu szkolnictwa zawodowego w województwie podlaskim pod kątem zgodności kierunków kształcenia z zapotrzebowaniem rynku pracy, przygotowania szkół i placówek kształcenia zawodowego, innowacyjność metod kształcenia zawodowego. Ponadto analiza efektów wdrażania Działania 9.2 PO KL w województwie podlaskim tj. efekty programów rozwojowych wdrażanych przez szkoły i placówki kształcenia zawodowego, efekty współpracy szkół z pracodawcami. Ponadto identyfikacja działań wpływających na zwiększających aktywność szkół z obszarów wiejskich w realizacji programów rozwojowych. Identyfikacja mechanizmów służących nawiązaniu współpracy miedzy pracodawcami a placówkami zawodowymi w zakresie organizowania praktycznej nauki zawodu i przygotowania zawodowego. III-IV kw ,00 9

10 SKUTECZNOŚĆ INSTRUMENTÓW I NARZĘDZI AKTYWIZACJI SPOŁECZNO- ZAWODOWEJ STOSOWANYCH WOBEC MŁODZIEŻY, MIESZKAŃCÓW WSI ORAZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z WARMIŃSKO- MAZURSKIEGO UCZESTNICZĄCYCH W PROJEKTACH FINANSOWANYCH Z EFS W obecnej perspektywie POKL wobec grup docelowych tj.: młodzież, osoby niepełnosprawne i mieszkańcy wsi, stosowano szereg narzędzi oraz instrumentów zdefiniowanych w dokumentach programowych oraz odpowiednich ustawach. Łączenie aktywnych instrumentów rynku pracy i narzędzi sprzyjających integracji społecznej stanowi skuteczny sposób przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego i wychodzenia z sytuacji bezradności społeczno-zawodowej. W związku z powyższym należy zbadać czy zaproponowane dotychczas działania dla tych grup docelowych, stanowią skuteczne spektrum wsparcia, aby wnioski i rekomendacje z tego badania, móc w pełni wykorzystać w przyszłej perspektywie finansowej w celu skuteczniejszej pomocy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym. Szczegółowy zakres badania zostanie doprecyzowany po konsultacjach z głównymi interesariuszami badania. I połowa ,00 URZĄD MARSZAŁKOWSKI WARMIŃSKO- MAZURSKIEGO OSOBY NIEAKTYWNE ZAWODOWO JAKO ADRESACI WSPARCIA EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W REGIONIE Zarówno na etapie wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, jak i planowania wsparcia w kolejnej perspektywie finansowej , w tym m.in. w kontekście Priorytetu inwestycyjnego 8.5 Zapewnienie dostępu do zatrudnienia osobom poszukującym pracy i nieaktywnym zawodowo, w tym podejmowanie lokalnych inicjatyw na rzecz zatrudnienia oraz wspierania mobilności pracowników oraz Priorytetu inwestycyjnego 8.6 Trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych bez pracy, zwłaszcza tych którzy nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (NEET), istotnym problemem jest deficyt pogłębionych i wiarygodnych informacji o tej osobach definiowanych na potrzeby Programów jako nieaktywne zawodowo. O ile bowiem dobrze opisane pod względem ilościowym i jakościowym są osoby zarejestrowane jako bezrobotne, to w przypadku tej grupy istnieje duży deficyt informacji, co znacząco wpływa m.in. na programowanie działań adresowanych do tej grupy. Zakłada się, że proponowane badanie pomoże zwiększyć skuteczność, adekwatność i efektywność kosztową interwencji w obszarze rynku pracy realizowanej w oparciu o środki EFS w woj. warmińsko-mazurskim. W ramach badania oczekuje się odpowiedzi na pytania badawcze dotyczące m.in. szacunkowej wielkości i struktury tej zbiorowości (ze szczególnym uwzględnieniem osób młodych nieuczących się, osób powyżej 50 roku życia niekorzystających ze świadczeń emerytalnych oraz osób niepełnosprawnych); specyficznych potrzeb tych osób, preferowane przez nich możliwości pomocy (z uwzględnieniem głównych subkategorii osób nieaktywnych zawodowo zdefiniowanych jako kluczowe w trakcie badania), najefektywniejszych narzędzi aktywizacji zawodowej takich osób, itp. Szczegółowy zakres badania zostanie I połowa ,00 10

11 doprecyzowany po konsultacjach z głównymi interesariuszami badania. OCENA WSPARCIA W ZAKRESIE MODERNIZACJI OFERTY KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO MAZURSKIM Cel badania: zbadanie efektów, w tym przyczyn sukcesu / niepowodzenia modernizacji kształcenia zawodowego w województwie warmińsko-mazurskim, zbadanie gotowości szkół do modernizacji oferty kształcenia zawodowego (tworzenia nowych kierunków nauczania oraz wygaszania/ zamykania dotychczasowych zgodnie z potrzebami rynku pracy), stworzenie kodeksu dobrych praktyk na okres programowania , stworzenie jasnej mapy drogowej i propozycji działań w celu implementacji najlepszych wzorców dla decydentów w województwie. I połowa ,00 OCENA EFEKTÓW WSPARCIA PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH W RAMACH DZIAŁANIA 9.1 PO KL Cel badania: zbadanie jakościowej zmiany wśród odbiorców wsparcia w ramach Działania 9.1 PO KL, stopnia i sposobu niwelowania ich luk kompetencyjnych oraz potrzeb. Uzyskanie odpowiedzi w jaki sposób mierzyć sukces projektów edukacyjnych w perspektywie finansowej I połowa ,00 URZĄD MARSZAŁKOWSKI ŁÓDZKIEGO OCENA POTRZEB REALIZACJI PROJEKTÓW DOTYCZĄCYCH PROFILAKTYKI W ZAKRESIE CHORÓB CYWILIZACYJNYCH I ZAWODOWYCH W KONTEKŚCIE WYDŁUŻENIA WIEKU AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ ANALIZA I OCENA EFEKTÓW WSPARCIA W RAMACH KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM Badanie ewaluacyjne ma na celu ocenę potrzeb w zakresie realizacji projektów dotyczących profilaktyki chorób cywilizacyjnych i zawodowych w kontekście wydłużenia wieku aktywności zawodowej. Wyniki badania ewaluacyjnego pomogą skutecznie zaprogramować i wdrażać interwencję EFS w ramach priorytetu inwestycyjnego 8.10 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego Głównym celem badania będzie ocena trafności, skuteczności, efektywności i trwałości wsparcia udzielonego w ramach projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie łódzkim. Badanie ma na celu podsumowanie, analizę i ocenę dotychczasowego wsparcia. I-IV kw ,00 I-II kw ,00 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI OCENA SKUTECZNOŚCI WSPARCIA ADRESOWANEGO DO OSÓB W WIEKU LAT W PROJEKTACH REALIZOWANYCH W RAMACH VI I VII PRIORYTETU PO KL Badanie będzie dotyczyło analizy wpływu wsparcia pochodzącego ze środków PO KL na sytuację osób młodych w woj. łódzkim. II-IV kw ,00 URZĄD MARSZAŁKOWSKI BADANIE EFEKTÓW PROJEKTÓW OBEJMUJĄCYCH KURSY JĘZYKOWE ORAZ ICT, REALIZOWANYCH W RAMACH Badanie obejmie zakresem projekty zrealizowane w województwie pomorskim do dnia r. w ramach POKL, przewidujące kursy językowe oraz komputerowe (ICT). Skupi się w szczególności na I-III kw ,00 11

12 POMORSKIEGO KOMPONENTU REGIONALNEGO POKL W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM wpływie wsparcie oferowanego w tych projektach na sytuację członków ich grup docelowych na rynku pracy oraz osiągnięcia edukacyjne. BADANIE TRWAŁOŚCI EFEKTÓW WSPARCIA SKIEROWANEGO NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI UDZIELONEGO UCZESTNIKOM PROJEKTÓW, KTÓRZY PODJĘLI DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ W RAMACH DZIAŁANIA 6.2 ORAZ PODDZIAŁANIA PO KL W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM Badanie obejmie zakresem projekty zrealizowane w województwie pomorskim do dnia r. w ramach Działania 6.2 oraz Poddziałania POKL, przewidujące wsparcie w formie jednorazowych dotacji na podjęcie działalności gospodarczej. Skupi się ono na aspektach przeżywalności tych przedsiębiorstw, oraz ich zdolności do dalszego generowania miejsc pracy. I-III kw ,00 OCENA WPŁYWU PROJEKTÓW, REALIZOWANYCH W RAMACH KOMPONENTU REGIONALNEGO POKL W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM NA JAKOŚĆ I ATRAKCYJNOŚĆ OFERTY EDUKACYJNEJ POMORSKICH SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH Badanie obejmie zakresem projekty zrealizowane w województwie pomorskim do dnia r. przewidujących wsparcie funkcjonowania pomorskich szkół oraz placówek oświatowych, oraz ich uczniów. Badanie to skupi się na szeroko pojętym aspekcie jakości oferty edukacyjnej tych szkół. I-III kw ,00 BADANIE ZJAWISKA LUKI FINANSOWEJ W ZAKRESIE OFERTY WSPARCIA NOWOPOWSTAJĄCYCH PRZEDSIĘBIORSTW W POMORSKIEGO Badanie dotyczyć będzie oceny dostępności na rynku oferty pożyczek i kredytów dostępnych dla osób fizycznych rozpoczynających jednoosobową działalność gospodarczą, jak również roli, jaką w tym zakresie odegrać powinny środki publiczne. I-III kw ,00 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W GDAŃSKU OCENA REALIZACJI USŁUG PORADNICTWA ZAWODOWEGO W PROJEKTACH KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL WDRAŻANEGO W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM Badanie ma określić/ocenić: 1) Czy uczestnicy projektów mają świadomość, że byli objęci usługą poradnictwa zawodowego?; 2) Sposób realizacji usług poradnictwa zawodowego w projektach systemowych i konkursowych; 3) Dopasowanie zakresu (tematyki) i formy usług do potrzeb uczestników; 4) Przydatność poradnictwa zawodowego w kontekście osiągania założonych w projektach celów. Ewaluacja I - IV kw ,00 Osoby w wieku lat z grupy NEET w województwie pomorskim diagnoza potrzeb i określenie najskuteczniejszych form aktywizacji.badanie AD HOC Celem badania będzie dokonanie szczegółowej charakterystyki osób w wieku lat z grupy NEET w województwie pomorskim poprzez m.in. określenie jej wielkości i struktury, zbadanie potrzeb i określenie sposobów dotarcia ze wsparciem oraz wskazanie najskuteczniejszych form aktywizacji zawodowej możliwych do zastosowania wobec tej I-III kw ,00 12

13 grupy osób w ramach instytucjonalnej pomocy. Ważnym elementem badania będzie m.in. ocena działań realizowanych w ramach projektów PO KL, których uczestnikami były osoby w wieku lat. Badanie ma być pomocne przy planowaniu wsparcia ze środków EFS w przyszłej perspektywie finansowej tak, aby umożliwiło w jak największym stopniu trwałą aktywizację zawodową osób badanej grupy pomimo licznych barier (tj. np. deficyt kompetencji społecznych, edukacyjnych i zawodowych, negatywny wpływ środowiska społecznego, praca w szarej strefie).ewaluacja prowadzona w odpowiedzi na doraźną potrzebę Instytucji Pośredniczącej II stopnia. ŚWIĘTOKRZYSKIE BIURO ROZWOJU REGIONALNEGO BADANIE AD HOC Ewaluacja prowadzona w odpowiedzi na doraźną potrzebę Instytucji Pośredniczącej oraz Instytucji Pośredniczącej II stopnia. II kw ,00 URZĄD MARSZAŁKOWSKI ŚLĄSKIEGO ANALIZA MOŻLIWOŚCI WSPARCIA PROJEKTÓW Z ZAKRESU DIAGNOSTYKI I PROFILAKTYKI ZDROWOTNEJ W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO ŚLĄSKIEGO NA LATA Celem badania jest ocena zapisów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata działań EFS oraz Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych EFS pod kątem możliwości realizacji projektów z zakresu diagnostyki i profilaktyki zdrowotnej chorób będących istotnym problemem regionu. Badanie powinno przyczynić się do określenia najbardziej efektywnych rodzajów projektów, zasad wyboru pożądanych projektów oraz określenia grup, które powinny zostać objęte wsparciem Programu. II-IV kw ,00 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W RZESZOWIE ANALIZA SYTUACJI (SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ) OSÓB WYKLUCZONYCH I ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM W KONTEKŚCIE DOBORU WŁAŚCIWYCH INSTRUMENTÓW WSPARCIA W NOWEJ PERSPEKTYWIE FINANSOWEJ W roku 2014 planuje się kontynuację badania dot. analizy sytuacji (określenie przyczyn, aktualnych warunków życia, potrzeb) osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym w województwie podkarpackim. Etap II i III badania obejmie badania desk research oraz badania terenowe. W ramach przeprowadzonej ewaluacji Ewaluator w oparciu o współwystępowanie czynników determinujących wykluczenie/zagrożenie wykluczeniem społecznym (w tym ubóstwo) dokona segmentacji i wskaże różnice w potrzebach poszczególnych grup, na które powinna szczególnie zostać zwrócona uwaga w formułowaniu założeń i form wsparcia (wskaże jakie byłyby najskuteczniejsze) w nowej perspektywie finansowej I-II kw ,00 13

14 WPŁYW EFEKTÓW KSZTAŁCENIA NAUCZYCIELI W DZIAŁANIU 9.4 PO KL NA POPRAWĘ JAKOŚCI EDUKACJI W ramach badania Ewaluator dokonana oceny efektów projektów realizowanych w ramach Działania 9.4 PO KL w województwie podkarpackim mających na celu dostosowanie kwalifikacji nauczycieli do zmieniającej się sytuacji w regionie i zmian w systemie edukacji. Dzięki ewaluacji będzie można poznać czy i w jakim stopniu wykorzystywane są w codziennej pracy nauczyciela umiejętności i kompetencje nabyte w ramach projektu i jaki ma to wpływ na poprawę jakości edukacji. II-III kw ,00 OCENA WPŁYWU WSPARCIA REALIZOWANEGO W RAMACH PRIORYTETU VIII PO KL, NA KONKURENCYJNOŚĆ PODKARPACKICH PRZEDSIĘBIORSTW W ramach badania, Ewaluator dokona diagnozy, na podstawie próby badawczej podkarpackich przedsiębiorstw, które delegowały swoich pracowników do udziału w projektach szkoleniowych w ramach Poddziałania (oraz pojedyncze przypadki w ramach lub 8.1.2), jak osoby decyzyjne w ramach danego przedsiębiorstwa oceniają wpływ zrealizowanego wsparcia na zmianę pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa np. pozytywny/negatywny wpływ uczestnictwa w projekcie na wzrost obrotów, poprawę wyniku finansowego, poprawę obsługi klienta, wzrost wydajności pracy poszczególnych uczestników projektów itp. Badanie pozwoli także dokonać oceny jakościowych efektów oddziaływania dotychczasowych form wsparcia realizowanych w ramach Priorytetu VIII PO KL. I-II kw ,00 BADANIE EFEKTÓW PROGRAMÓW STYPENDIALNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH KOMPONENTU REGIONALNEGO PO KL Ocena długofalowych efektów wsparcia w formie stypendiów oraz ich wpływ na poprawę jakości kształcenia, wyrównywania szans w dostępie do wiedzy oraz pośrednio do wzrostu konkurencyjności regionu. II kw ,00 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE OCENA WSPARCIA KIEROWANEGO W RAMACH PO KL DO OSÓB W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY Ocena działań zrealizowanych w ramach komponentu regionalnego PO KL na Pomorzu Zachodnim skierowanych do grup w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w tym w szczególności osób młodych, starszych oraz niepełnosprawnych. Badanie ma na celu określenie skuteczności, użyteczności oraz trwałości wsparcia skierowanego do poszczególnych grup odbiorców z uwzględnieniem form wsparcia oraz działań w obszarze zatrudnienia. II-III kw ,00 EWALUACJA DZIAŁAŃ PODEJMOWANYCH NA RZECZ SYSTEMU KSZTAŁCENIA I SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM Ocena działań zrealizowanych w ramach komponentu regionalnego PO KL na Pomorzu Zachodnim skierowanych do placówek kształcenia zawodowego oraz uczniów szkół zawodowych. Badanie ma na celu ocenę trwałości i skuteczności podejmowanych działań w kontekście rynku pracy. I-II kw ,00 OCENA ZAPOTRZEBOWANIA NA Głównym celem badania jest uzyskanie wiedzy i ocena możliwości I-II kw ,00 14

15 WSPARCIE Z EFS W ZAKRESIE USŁUG ZDROWOTNYCH W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM, W ZWIĄZKU Z TRENDAMI/PROGNOZAMI DEMOGRAFICZO-EPIDEMIOLOGICZNYMI DLA REGIONU sprawnej realizacji projektów w ramach szeroko rozumianej poprawy zdrowia ludności województwa oraz dostępności usług zdrowotnych dla osób zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym. Ocenie podany będzie potencjał instytucjonalny w obszarach związanych z prewencją i profilaktyką zdrowotną w szczególności w dziedzinach o największym stopniu wpływających na rozwój społeczno-gospodarczy, takich jak: profilaktyka i leczenie raka piersi, szyjki macicy oraz jelita grubego, działania ułatwiające powrót do pracy po ciężkich, długotrwałych chorobach czy kształtowanie zdrowego stylu życia poprzez upowszechnianie i wdrażanie programów promocji zdrowia w zakresie PI 8vi RPO WZ. Dodatkowo analizie zostanie poddane zapotrzebowanie na usługi zdrowotne wśród osób zagrożonych ubóstwem/wykluczeniem społecznym zgodnie z PI 9iv RPO WZ. OCENA ZAPOTRZEBOWANIA NA USŁUGI SPOŁECZNE WŚRÓD OSÓB ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM I/LUB WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM W WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIM ORAZ OCENA JAKOŚCI ŚWIADCZONYCH USŁUG SPOŁECZNYCH Głównym celem badania będzie uzyskanie informacji na temat zapotrzebowania na usługi społeczne wśród osób zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym (w tym usługi środowiskowe, opiekuńcze, usługi wsparcia rodziny i pieczy zastępczej) w regionie oraz ich jakości biorąc pod uwagę m.in. lokalizację usług na terenie województwa, sytuację demograficzną, odsetek ludności zagrożonych wykluczeniem społecznym i/lub ubóstwem. I-II kw ,00 URZĄD MARSZAŁKOWSKI KUJAWSKO - POMORSKIEGO ANALIZA EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ PROJEKTÓW ZREALIZOWANYCH W RAMACH PODDZIAŁANIA PO KL, W KONTEKŚCIE ICH SKUTECZNOŚCI W AKTYWIZOWANIU OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM Badanie obejmować będzie takie zagadnienia jak: skuteczność wsparcia (które formy i w jakich warunkach okazały się najbardziej skuteczne i trwałe z punktu widzenia aktywizacji zawodowej), trwałość uzyskanych rezultatów, analizę porównawczą zatrudnialności uczestników projektów, w których zapewnienie efektywności zatrudnieniowej nie było elementem wymaganym, z losami uczestników projektów dla których był to jeden z elementów wyboru projektu (kryterium dostępu). Jednocześnie oczekuje się, że wypracowane wnioski i rekomendacje będą możliwe do wykorzystania w programowaniu regionalnego programu operacyjnego na lata I-II kw ,00 15

16 Zakres merytoryczny badania: weryfikacja rodzajów najczęściej zawieranych partnerstw (jakie sektory podejmują współpracę między sobą); skala projektów partnerstwa międzysektorowego wśród ogółu projektów partnerskich; OCENA WPŁYWU PARTNERSTWA MIĘDZYSEKTOROWEGO NA EFEKTYWNOŚĆ REALIZOWANYCH PROJEKTÓW trwałość partnerstw po zakończeniu realizacji projektu, w tym: jakie działania i czy w ogóle są podejmowane po zakończeniu projektu wspólnie przez partnerów; ocena porównawcza na wybranej próbie podobnych rodzajowo projektów niepartnerskich, partnerstw wewnątrzsektorowych i partnerstw międzysektorowych co do skuteczności realizowanych projektów, szybkości osiąganych celów projektów, efektywności podejmowanych działań, trwałości rozwiązań wypracowanych w projektach - w kontekście przyczyniania się do osiągnięcia celów PO KL. IV kw II kw ,00 ANALIZY, EKSPERTYZY I BADANIA EWALUACYJNE AD HOC Zakres badania określony zostanie na podstawie bieżących i zidentyfikowanych potrzeb. III-IV kw w 2014 r. i w 2015 r. Obszary tematyczne: strategiczny rozwój kadry zarządzającej systemem oświaty i administracji: otwartość na zmiany wśród liderów oświaty oraz ocena poziomu efektywności przywództwa edukacyjnego wśród dyrektorów szkół i placówek; OCENA WPŁYWU PROJEKTÓW SKIEROWANYCH DO NAUCZYCIELI I KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ OŚWIATĄ NA JAKOŚĆ PRACY SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH matematyka i przedmioty przyrodnicze: ocena efektywności transferu wiedzy i umiejętności nabytych przez nauczycieli w ramach projektu systemowego w kontekście podniesienia jakości pracy szkół i placówek mierzonej m.in. wynikami sprawdzianu i egzaminów zewnętrznych w części matematycznej i przyrodniczej; efektywny system wychowania: ocena efektywności transferu wiedzy i umiejętności nabytych przez nauczycieli w kontekście podniesienia jakości pracy szkół i placówek mierzonej wzrostem efektywności programów wychowawczych i oddziaływań profilaktycznych; efektywny system kształcenia: ocena efektywności transferu wiedzy i umiejętności nabytych przez nauczycieli w ramach projektu systemowego w kontekście podniesienia jakości pracy szkół i placówek mierzonej m.in. wynikami sprawdzianu i egzaminów zewnętrznych oraz tworzenia warunków do rozwoju uczniów na miarę ich potencjału i możliwości; III kw ,00 16

17 klucz do uczenia się Galiny Dolya: ocena efektywności pracy szkoły w zakresie tworzenia warunków do rozwoju uczniów na miarę ich potencjału i możliwości. Ponadto badanie ewaluacyjne powinno również obejmować ocenę stosowania przez nauczycieli technik ICT w procesie kształcenia nauczycieli ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania wiedzy i umiejętności w zakresie wykorzystania tablic interaktywnych w procesie edukacyjnym. OPRACOWANIE METODOLOGII SZACOWANIA WARTOŚCI WSKAŹNIKÓW PRODUKTU I REZULTATU INTERWENCJI EFS WRAZ Z OKREŚLENIEM ICH WARTOŚCI DOCELOWYCH, A TAKŻE PRZYGOTOWANIE PORTFELA WSKAŹNIKÓW DO RAM WYKONANIA WRAZ Z ICH WARTOŚCIAMI POŚREDNIMI Zakres merytoryczny badania dotyczy opracowania kompleksowej metodologii szacowania wskaźników produktu i rezultatu interwencji EFS wraz z określeniem ich wartości docelowych, w tym przygotowania portfela wskaźników do ram wykonania wraz z ich wartościami pośrednimi. Metodologia dotyczy wszystkich wskaźników interwencji EFS wynikających z WLWK, a przygotowanie analizy wskaźników do ram wykonania polega na: określeniu wskaźników do ram wykonania poszczególnych osi priorytetowych finansowanych z EFS wraz z uzasadnieniem ich wyboru; oszacowaniu wartości pośrednich dla roku 2018 i docelowych dla roku 2023 dla wybranych wskaźników EFS; III-IV kw ,00 określeniu stopnia ryzyka danego wskaźnika w odniesieniu do planowanej interwencji biorąc pod uwagę sposób wdrażania, typ beneficjenta, grupę docelową, środki finansowe, stopień zapotrzebowania na dany rodzaj wsparcia w regionie.. WPŁYW EFS NA SPÓJNOŚĆ TERYTORIALNĄ WIELKOPOLSKIEGO 1. Ocena wpływu EFS na przeciwdziałanie marginalizacji społecznej, gospodarczej i przestrzennej subregionów województwa wielkopolskiego. 2. Ocena wpływu EFS na wzrost konkurencyjności subregionów województwa wielkopolskiego. II-IV kw ,00 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W POZNANIU OCENA DZIAŁAŃ EFS NA RZECZ AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ OSÓB W WIEKU 45/50+ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM 1. Ocena skuteczności działań realizowanych w ramach PO KL na rzecz aktywności zawodowej osób w wieku 45/50+ w województwie wielkopolskim. 2. Propozycje rozwiązań możliwych do realizacji w ramach EFS w okresie programowania w zakresie wydłużania aktywności zawodowej i aktywnego starzenia się, w tym dopasowania kwalifikacji do zmieniających się możliwości psychofizycznych pracowników. II-IV kw ,00 17

18 BADANIE EWALUACYJNE AD HOC Badanie będzie dotyczyło wsparcia w ramach EFS w zakresie oceny lub wyłonienia dobrych praktyk, które mogłyby zostać wykorzystane w okresie programowania Na obecnym etapie programowania identyfikowane i rozważane do realizacji są dwa potencjalne obszary wymagające pozyskania/uzupełnienia informacji. Jednym z nich są potrzeby regionu dotyczące profilaktyki chorób cywilizacyjnych i zawodowych. Drugim z kolei są możliwości podjęcia działań EFS na rzecz realizacji Strategii "Europa 2020" związanych z efektywnym wykorzystaniem zasobów i działaniami przyjaznymi środowisku i wpływającymi na konkurencyjność gospodarki. III-IV kw ,00 OCENA DZIAŁAŃ EFS NA RZECZ AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ OSÓB PONIŻEJ 30 ROKU ŻYCIA W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM 1. Ocena skuteczności działań realizowanych w ramach PO KL na rzecz aktywności zawodowej osób poniżej 30 roku życia w województwie wielkopolskim. 2. Propozycje rozwiązań możliwych do realizacji w ramach EFS w okresie programowania w zakresie zwiększenia aktywności zawodowej osób poniżej 30 roku życia, w tym dopasowania kwalifikacji do zmieniających się warunków na rynku pracy. II-IV kw ,00 OCENA WSPARCIA SKIEROWANEGO DO NAUCZYCIELI W RAMACH DZIAŁANIA 9.4 PO KL W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM 1. Ocena użyteczności wsparcia uzyskanego w ramach Działania 9.4 PO KL w pracy zawodowej nauczycieli. 2. Ocena jakości wsparcia otrzymanego przez nauczycieli w ramach Działania 9.4 PO KL. II-IV kw ,00 BADANIE EWALUACYJNE AD HOC Badanie będzie dotyczyło wsparcia w ramach EFS w zakresie oceny lub wyłonienia dobrych praktyk, które mogłyby zostać wykorzystane w okresie programowania III-IV kw ,00 NARODOWE CENTRUM BADAŃ I ROZWOJU OCENA JAKOŚCI I SKUTECZNOŚCI WSPARCIA KIERUNKÓW ZAMAWIANYCH W RAMACH PODDZIAŁANIA POKL ANALIZA KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI KLUCZOWYCH DLA ZWIĘKSZENIA SZANS ABSOLWENTÓW NA RYNKU PRACY Celem badania jest weryfikacja skuteczności wskazanych do badania form wsparcia Poddziałania (program kierunków zamawianych) oraz identyfikacja czynników mających negatywny wpływ na prawidłową realizację założeń strategicznych Priorytetu IV w tym zakresie. Celem nadrzędnym badania było wypracowanie listy rekomendowanych kompetencji, kwalifikacji i efektów kształcenia oraz obszarów i kierunków kształcenia istotnych z punktu widzenia potrzeb rynku pracy, gospodarki i społeczeństwa w latach (okres programowania w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja i Rozwój). II-III kw ,00 III-IV kw ,00 18

19 BADANIE EWALUACYJNE EX-ANTE, DOTYCZĄCE KONKURSU NA DOSTOSOWANIE PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA I STUDIA O PROFILU PRAKTYCZNYM Konkurs, którego dotyczy to badanie planowany jest na pierwszą połowę 2016 roku, w celu odpowiedniego przygotowania dokumentacji konkursowych, ważne jest aby wyniki badania były dostępne z odpowiednim wyprzedzeniem. I-II kw ,00 BADANIE AD HOC IP planuje przeprowadzenie badania, którego temat zostanie określony w trakcie 2015r., w zależności od potrzeb badawczych wynikających ze stanu realizacji Priorytetu IV PO KL. II-III kw ,00 MINISTERSTWO ADMINISTRACJI I CYFRYZACJI OCENA WPŁYWU DZIAŁANIA 5.2 POKL NA FUNKCJONOWANIE URZĘDÓW ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ. BAROMETR ROZWOJU INSTYTUCJONALNEGO JST. OCENA WPŁYWU PRIORYTETU V NA UPOWSZECHNIENIE ZASAD DOBREGO RZĄDZENIA OCENA WPŁYWU DZIAŁANIA 5.2 POKL NA FUNKCJONOWANIE URZĘDÓW ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ. BAROMETR ROZWOJU INSTYTUCJONALNEGO JST. OCENA WPŁYWU PRIORYTETU V NA UPOWSZECHNIENIE ZASAD DOBREGO RZĄDZENIA Kontynuacja cyklicznego badania. Oszacowanie i ocena zmian jakie w wyniku realizacji Działania 5.2 POKL zaszły w funkcjonowaniu urzędów jst koncentrując się w szczególności na aspektach rozwoju instytucjonalnego. Zakres badania odnosić się będzie do wymiarów dobrego rządzenia (good governance) m.in. skuteczności i efektywności, przejrzystości, partycypacji i inkluzji społecznej. Rozszerzenie zakresu badań ewaluacyjnych zgodnie z zadaniami Instytucji Pośredniczącej dla Priorytetu V PO KL. Kontynuacja cyklicznego badania. Oszacowanie i ocena zmian, jakie w wyniku realizacji Działania 5.2 POKL zaszły w funkcjonowaniu urzędów jst koncentrując się w szczególności na aspektach rozwoju instytucjonalnego. Zakres badania odnosić się będzie do wymiarów dobrego rządzenia (good governance) m.in. skuteczności i efektywności, przejrzystości, partycypacji i inkluzji społecznej. Rozszerzenie zakresu badań ewaluacyjnych zgodnie z zadaniami Instytucji Pośredniczącej dla Priorytetu V PO KL. II-IV kw ,00 I-III kw ,00 MINISTERSTWO EDUKACJI NARODOWEJ BADANIE EWALUACYJNE DOTYCZĄCE EFEKTÓW REALIZACJI PROJEKTÓW W RAMACH PRIORYTETU III POKL Ocena efektów długoterminowych (wpływu i oddziaływania) udzielonego wsparcia w ramach priorytetu III POKL. Celem badania będzie uzyskanie informacji na temat rezultatów i korzyści, które zostały osiągnięte w odniesieniu do sytuacji grup interesariuszy systemu edukacji (wyłączając bezpośrednich uczestników projektów). Badanie powinno uwzględniać dokonaną w 2013 roku analizę desk research, której dokonał, na zlecenie MEN, Instytut Badań Edukacyjnych. III-IV kw ,00 MINIESTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ EWALUACJA ON-GOING DZIAŁAŃ W RAMACH PRIORYTETU I PO KL Badanie skuteczności oraz efektywności usług świadczonych przez instytucje pomocy społecznej, finansowanych z EFS oraz środków krajowych (zgodnie z rekomendacjami z dwóch badań ewaluacyjnych przeprowadzonych w 2011 r.). I-II kw ,00 19

20 EWALUACJA ON-GOING DZIAŁAŃ W RAMACH PRIORYTETU II PO KL Ewaluacja prowadzona w odpowiedzi na doraźną potrzebę Instytucji Pośredniczącej. II-IV kw ,00 EWALUACJA ON-GOING Badanie ewaluacyjne wskaźników wpływu Europejskiego Funduszu Społecznego na funkcjonowanie Publicznych Służb Zatrudnienia oraz na funkcjonowanie instytucji pomocy społecznej. II-III kw ,00 EWALUACJA ON-GOING Badanie wskaźnika liczby instytucji pomocy, które wdrożyły standardy usług opracowane w ramach Priorytetu I PO KL (zgodnie z zapisami Programu). II-III kw ,00 CENTRUM ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH OCENA SKUTECZNOŚCI I TRWAŁOŚCI WYPRACOWANYCH REZULTATÓW/PRODUKTÓW W RAMACH PROJEKTÓW Z PODDZIAŁANIA 1.3.3, PODDZIAŁANIA 1.3.5, PODDZIAŁANIA PRIORYTETU I PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Z UWZGLĘDNIENIEM ANALIZY PORÓWNAWCZEJ SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI PRZEDMIOTOWYCH PROJEKTÓW REALIZOWANYCH W PARTNERSTWIE I NIEPARTNERSKICH Ocena powstałych w ramach wszystkich realizowanych projektów rezultatów/produktów i ich wykorzystanie/użyteczność, m.in. po zakończeniu realizacji projektów w ramach Poddziałania 1.3.3, Poddziałania 1.3.5, Poddziałania PO KL, porównanie skuteczności i efektywności projektów realizowanych w partnerstwie i niepartnerskich, określenie zasadności, celowości i wartości dodanej wynikającej z realizacji projektów w partnerstwie/niepartnerskich. Badanie ma obrazować stan realizacji projektów partnerskich i niepartnerskich, skalę możliwości realizacji projektów tego typu, zakres i formy promowania partnerstwa, określenie uwarunkowań wewnętrznych realizacji projektów partnerskich (w tym wskazanie ograniczeń), analizę kosztów związanych z nawiązaniem i prowadzeniem partnerstwa, stan oceny współpracy pomiędzy partnerami. I kw ,00 MINISTERSTWO ZDROWIA BADANIE JAKOŚCI I ADEKWATNOŚCI WSPARCIA EDUKACYJNEGO UDZIELONEGO PRACOWNIKOM SEKTORA OCHRONY ZDROWIA W RAMACH PODDZIAŁANIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Celem badania ewaluacyjnego będzie ocena jakości podjętych działań edukacyjnych w ramach Poddziałania Rozwój kwalifikacji kadr służący podniesieniu jakości zarządzania w ochronie zdrowia"" PO KL. W ramach Poddziałania PO KL realizowane są projekty przewidujące wsparcie w formie studiów podyplomowych o profilu: zarządzanie w podmiotach leczniczych z uwzględnieniem zagadnień związanych z przekształceniami ZOZ w spółkę prawa handlowego. Badanie będzie ukierunkowane na ocenę zdobytej przez uczestników wiedzy w kontekście jakości zarządzania w podmiotach leczniczych. Istotnym elementem ewaluacji będzie identyfikacja dobrych praktyk w zakresie realizowanych w ramach Podziałania PO KL programów studiów podyplomowych (wykonawca będzie zobowiązany do wyłonienia 3 najlepszych programów wraz z ich gradacją). III-IV kw ,00 20

Zestawienie Rocznych Planów Działań Ewaluacyjnych na rok 2014-2015

Zestawienie Rocznych Planów Działań Ewaluacyjnych na rok 2014-2015 Zestawienie Rocznych Planów Działań Ewaluacyjnych na rok 2014-2015 NAZWA INSTYTUCJI NAZWA BADANIA OPIS ZAKRESU BADANIA SPOSÓB REALIZACJI TERMIN REALIZACJI KOSZT (PLN) MINISTERSTWO INFRASTRUKTURY I ROZWOJU

Bardziej szczegółowo

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r. Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Warszawa, 28 czerwca 2012 r. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego - 2012-07-19 Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach PO KL 1. Formy

Bardziej szczegółowo

Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej

Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014 2020 Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego Szczecin, dnia 9 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Stan wdrażania ania PO KL w województwie sko-mazurskim. Olsztyn, 17 listopada 2010 r.

Stan wdrażania ania PO KL w województwie sko-mazurskim. Olsztyn, 17 listopada 2010 r. Stan wdrażania ania PO KL w województwie warmińsko sko-mazurskim Olsztyn, 17 listopada 2010 r. Postęp p finansowy Postęp p wdrażania ania PO KL wg stanu na 15.11.2010 r. 100 000 250% 90000 80000 70000

Bardziej szczegółowo

Roczny Plan Działań Ewaluacyjnych 2007-2008

Roczny Plan Działań Ewaluacyjnych 2007-2008 Roczny Plan Działań Ewaluacyjnych 2007- L. p Nazwa Instytucji Nazwa badania Opis zakresu badania Sposób realizacji Termin realizacji Koszt całkowity (PLN) 1. Urząd Małopolskiego System zarządzania i wdraŝania

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Warszawa, 20 listopada 2014 r. Podsumowanie rezultatów Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Michalska Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej

Bardziej szczegółowo

Fundusze dla oświaty Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Fundusze dla oświaty Program Operacyjny Kapitał Ludzki Fundusze dla oświaty Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Warszawa 2008 2 Program Operacyjny Kapitał

Bardziej szczegółowo

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem Wielkie zmiany na rynku pracy w Polsce i na Dolnym Śląsku W 2016 r. aktywnymi formami aktywizacji zawodowej objęto 22 390 bezrobotnych, w tym 11 926 kobiet

Bardziej szczegółowo

REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA LATA

REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA LATA REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA LATA 2007-2013 Okresowy Plan Ewaluacji na rok 2014 i 2015 dla RPO WK-P na lata 2007-2013 Decyzja nr 178/2014 z dnia 10 grudnia 2014 roku

Bardziej szczegółowo

Nabory wniosków w 2012 roku

Nabory wniosków w 2012 roku Nabory wniosków w 2012 roku 1. Program Kapitał Ludzki część centralna część regionalna 2. Regionalne Programy Operacyjne 3. Program Infrastruktura i Środowisko 3 Program Operacyjny Kapitał Ludzki - część

Bardziej szczegółowo

REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA LATA

REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA LATA REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA LATA 2014-2020 POLITYKA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA POLSKA WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE 2007-2013 347 MLD 2014-2020 376 MLD 2007-2013 67 MLD 2014-2020 82,5 MLD

Bardziej szczegółowo

Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój-

Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój- Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój- www.power.gov.pl 1.Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności

Bardziej szczegółowo

Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności naukowej

Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności naukowej URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO W LUBLINIE Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności

Bardziej szczegółowo

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Cel Działania:

Bardziej szczegółowo

Wsparcie przedsiębiorczości jako jeden z głównych priorytetów NSRO. Opole, 7 marca 2008

Wsparcie przedsiębiorczości jako jeden z głównych priorytetów NSRO. Opole, 7 marca 2008 Wsparcie przedsiębiorczości jako jeden z głównych priorytetów NSRO ElŜbieta Bieńkowska Minister Rozwoju Regionalnego Fundusze strukturalne jako instrument wsparcia rozwoju gospodarczego Opolszczyzny Opole,

Bardziej szczegółowo

Europejskiej w rozwoju wsi w latach

Europejskiej w rozwoju wsi w latach Możliwo liwości wykorzystania środków w Unii Europejskiej w rozwoju wsi w latach 2007-2013 2013 dr Grażyna GęsickaG Minister Rozwoju Regionalnego Ogólnopolskie spotkanie organizacji działaj ających na

Bardziej szczegółowo

PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty

PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty Poprawa dostępu do zatrudnienia Wspieranie aktywności zawodowej Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Rozwój i upowszechnienie

Bardziej szczegółowo

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA 2014-2020 24.06.2014 r. Katowice Koncentracja tematyczna - EFS 8.5

Bardziej szczegółowo

Okresowy plan ewaluacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata na rok 2014

Okresowy plan ewaluacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata na rok 2014 Załącznik do Uchwały Nr 5026/2014 Zarządu Województwa Opolskiego z dnia 12 maja 2014 roku ZARZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA RPO WO Okresowy plan ewaluacji Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

RZEMIOSŁO W EFS. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja

RZEMIOSŁO W EFS. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja RZEMIOSŁO W EFS Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja RZEMIOSŁO W EFS Wdrażanie zasady partnerstwa przez poszczególne instytucje zarządzające

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

OKRESOWY PLAN EWALUACJI

OKRESOWY PLAN EWALUACJI Informacja na posiedzenie Zarządu OKRESOWY PLAN EWALUACJI Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na 2012 rok Wprowadzenie Podstawą formalną do przygotowania Okresowego planu ewaluacji Małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS Możliwości rozwoju placówki z wykorzystaniem funduszy UE II KRAJOWA KONFERENCJA DYREKTORÓW SZKÓŁ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO Miętne, 18 kwietnia 2009 r. Fundusze kilka słów wstępu Dzięki funduszom strukturalnym

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST. 1 PKT 26A USTAWY, W RAMACH KTÓRYCH MOŻNA UZYSKAĆ POMOC W ZAKRESIE PORADNICTWA ZAWODOWEGO I INFORMACJI ZAWODOWEJ ORAZ POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU

Bardziej szczegółowo

Plany Działania na rok 2013

Plany Działania na rok 2013 Plany Działania na rok 2013 Wsparcie osób bezrobotnych Integracja społeczna i zawodowa Wsparcie edukacji Rozwój kwalifikacji pracowniczych Publikacja bezpłatna Jaka pomoc i dla kogo może być kierowana

Bardziej szczegółowo

Wsparcie edukacji zawodowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020

Wsparcie edukacji zawodowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020 Wsparcie edukacji zawodowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020 Agnieszka Pidek-Klepacz Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie Lublin,

Bardziej szczegółowo

Efekty wdrażania EFS w ramach Programu Operacyjnego. w województwie wielkopolskim

Efekty wdrażania EFS w ramach Programu Operacyjnego. w województwie wielkopolskim Efekty wdrażania EFS w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie wielkopolskim Na realizację komponentu regionalnego PO KL od 2007 r. województwo wielkopolskie otrzymało czyli równowartość

Bardziej szczegółowo

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich

Bardziej szczegółowo

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego na lata w kontekście wsparcia szkolnictwa wyższego oraz infrastruktury B+R

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego na lata w kontekście wsparcia szkolnictwa wyższego oraz infrastruktury B+R Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 w kontekście wsparcia szkolnictwa wyższego oraz infrastruktury B+R Gorzów Wielkopolski, 4 marca 2013 r. Plan prezentacji Strategia Rozwoju

Bardziej szczegółowo

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie 2007-2013 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Cel 1: Zmniejszenie nierówności w upowszechnieniu edukacji, szczególnie pomiędzy obszarami

Bardziej szczegółowo

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE 2020 - EFS

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE 2020 - EFS Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE 2020 - EFS Regionalny Program Operacyjny - Lubuskie 2020 cel główny Długofalowy, inteligentny i zrównoważony rozwój oraz wzrost jakości życia mieszkańców

Bardziej szczegółowo

Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Województwo Plan działania na lata 2007 2008 Plan działania na rok 2009

Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Województwo Plan działania na lata 2007 2008 Plan działania na rok 2009 Załącznik nr 4. Charakterystyka założeń Planów działań na lata 2007 2008 i 2009 rok dla Priorytetów VI IX PO KL według województw, z punktu widzenia działań skierowanych do osób w wieku 50+/45+ w aspekcie

Bardziej szczegółowo

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH W ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach realizowane będą działania mające na celu wyrównanie szans edukacyjnych

Bardziej szczegółowo

Działania w ramach RPO WSL 2014-2020 wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin

Działania w ramach RPO WSL 2014-2020 wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin Działania w ramach RPO WSL 2014-2020 wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin 29 czerwca 2015 r. Osie Priorytetowe przewidziane do realizacji

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014 (z wyłączeniem projektów systemowych) Instytucje w programie Wykaz instytucji wraz

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok 2011 Priorytet IX Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych 1 Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia

Bardziej szczegółowo

RPMA IP /16

RPMA IP /16 Załącznik 3.2 Kryteria merytoryczne ogólne i kryteria merytoryczne szczegółowe w ramach konkursu nr RPMA.09.01.00-IP.01-14-028/16 dla Osi priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem,

Bardziej szczegółowo

ZIT PRIORYTETY INWESTYCYJNE EFS

ZIT PRIORYTETY INWESTYCYJNE EFS ZIT PRIORYTETY INWESTYCYJNE EFS PRIORYTETY INWESTYCYJNE EFS REGIONALNY RYNEK PRACY 8i - dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych

Bardziej szczegółowo

Priorytet 8.2 Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy Dział anie 8.3 Tryb wyboru projektów:

Priorytet 8.2 Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy Dział anie 8.3 Tryb wyboru projektów: Oś 8 Rynek pracy Priorytet 8.2 (PI 8.iii) Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy Działanie 8.3 Wsparcie osób poszukujących pracy - 55 000 000 EUR Tryb wyboru projektów:

Bardziej szczegółowo

Regionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej. Wejherowo, 9 październik 2013 r.

Regionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej. Wejherowo, 9 październik 2013 r. Regionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej Wejherowo, 9 październik 2013 r. Strategia 6 RPS RPO 2014-2020 Strategia Rozwoju Województwa Pomorskiego 2020 (wrzesień 2012)

Bardziej szczegółowo

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020 Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020 Inne obszary wsparcia MŚP Oś Priorytetowa (OP) 6. Regionalny rynek pracy Cel Tematyczny 8 Priorytet Inwestycyjny 8i Podniesienie zdolności do zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r.

Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Podstawowe

Bardziej szczegółowo

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu Załącznik do Uchwały Nr 37/375/ Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 21 kwietnia r. Harmonogram o w trybie konkursowym na rok w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Bardziej szczegółowo

OKRESOWY PLAN EWALUACJI REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO NA 2015 ROK

OKRESOWY PLAN EWALUACJI REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO NA 2015 ROK OKRESOWY PLAN EWALUACJI REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013 NA 2015 ROK Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego

Bardziej szczegółowo

Okresowy plan ewaluacji Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Podkarpackiego na lata na rok 2013

Okresowy plan ewaluacji Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Podkarpackiego na lata na rok 2013 Załącznik do Uchwały Nr 198 / 4615 / 12 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 18 grudnia 2012 r. Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Podkarpackiego na

Bardziej szczegółowo

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Łódź, 27 maja 2015 r.

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Łódź, 27 maja 2015 r. Główne założenia i komplementarność Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Łódź, 27 maja 2015 r. RPO WŁ na lata 2014-2020 Konstrukcja RPO WŁ 2014-2020: LP. WOJEWÓDZTWO

Bardziej szczegółowo

Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe

Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe Warunki efektywności inwestycji w rozwój kształcenia zawodowego Prof. nadzw. dr hab. Bogusław Plawgo Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr Priorytety

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 4 marca 2009 Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Program Operacyjny Kapitał Ludzki Paulina Gąsiorkiewicz-Płonka Zastępca Dyrektora Departament Wdrożeń i Innowacji Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i

Bardziej szczegółowo

Możliwości finansowania usług rozwojowych

Możliwości finansowania usług rozwojowych Kliknij, aby dodać Dolnośląski tytuł Wojewódzki prezentacji Urząd Pracy Możliwości finansowania usług rozwojowych Wdrażane przez DWUP Programy Operacyjne Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój PO WER

Bardziej szczegółowo

Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich?

Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich? Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich? Irena Romańczuk Departament Programów Regionalnych Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich Urząd Marszałkowski Województwa

Bardziej szczegółowo

28 315 000 28 315 000 Dotacje rozwojowe oraz środki na finansowanie 2009 Wspólnej Polityki Rolnej

28 315 000 28 315 000 Dotacje rozwojowe oraz środki na finansowanie 2009 Wspólnej Polityki Rolnej Dział Załącznik Nr 13 do Uchwały Nr XXX/419/08 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 22 grudnia r. Dotacja rozwojowa w budżecie Województwa Wielkopolskiego na rok Rozdział Wyszczególnienie Plan na

Bardziej szczegółowo

Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim

Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim Łomża, 6 listopada 2014 Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości Podsumowanie działań POKL wdrażanych

Bardziej szczegółowo

Sport w perspektywie finansowej UE na lata Działania Ministerstwa Sportu i Turystyki

Sport w perspektywie finansowej UE na lata Działania Ministerstwa Sportu i Turystyki Sport w perspektywie finansowej UE na lata 2014-2020. Działania Ministerstwa Sportu i Turystyki. I Ogólnopolska Konferencja Urzędów Marszałkowskich SPORT Jawor nad Soliną, 6-7 czerwca 2013 r. Założenia

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna

Bardziej szczegółowo

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku 2011. Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku 2011. Program Operacyjny Kapitał Ludzki (dokument o charakterze roboczym) Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku 2011 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Program Operacyjny Kapitał

Bardziej szczegółowo

RPMA IP /16

RPMA IP /16 Załącznik 3.2 Kryteria merytoryczne ogólne i kryteria merytoryczne szczegółowe w ramach konkursu nr RPMA.09.01.00-IP.01-14-035/16 w ramach Osi Priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka

Bardziej szczegółowo

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu Harmonogram o w trybie konkursowym na rok w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 ( 2014-2020) Numer SzOOP 1.1 EFRR 1.2 EFRR 1.3 EFRR 1.4 EFRR 1.5 EFRR 2.1

Bardziej szczegółowo

TYTUŁ PREZENTACJI. III wersja projektu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego r. Katowice

TYTUŁ PREZENTACJI. III wersja projektu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego r. Katowice TYTUŁ PREZENTACJI III wersja projektu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 12.12.2013 r. Katowice Harmonogram prac opracowanie 3 wersji RPO WSL Wrzesieo/ październik 2013r.

Bardziej szczegółowo

RPMA IP /16

RPMA IP /16 Załącznik 3.2 Kryteria merytoryczne ogólne i kryteria merytoryczne szczegółowe dla konkursu nr RPMA.10.03.01-IP.01-14-026/16 w ramach Osi priorytetowej X Edukacja dla rozwoju regionu, Działania 10.3 Doskonalenie

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja Załącznik do Uchwały nr./xxvii//2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia lipca 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1 Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny IX. Rozwój wykształcenia

Bardziej szczegółowo

Zielona Góra, wrzesień 2014 r.

Zielona Góra, wrzesień 2014 r. Zielona Góra, wrzesień 2014 r. Oś Priorytetowa Poziom alokacji EFRR Wielkość środków w mln euro OP 1 - Gospodarka i innowacje. 27% 176 409 467,00 OP 2 - Rozwój Cyfrowy 6% 39 202 4,00 OP 3 - Gospodarka

Bardziej szczegółowo

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia, pracowników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie programowania 2014-2020 Podsumowanie wdrażania Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Typ projektu ( REALIZACJA PROGRAMÓW STYPENDIALNYCH (PROJEKT POZAKONKURSOWY )) kształcenie uczniów

Typ projektu ( REALIZACJA PROGRAMÓW STYPENDIALNYCH (PROJEKT POZAKONKURSOWY )) kształcenie uczniów Załącznik nr 1 do Uchwały nr 7/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 KRYTERIA DOSTĘPU Poddziałanie 10.1.3(10i) Typ projektu ( REALIZACJA

Bardziej szczegółowo

Dowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+

Dowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+ Dowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+ 6. Rynek Pracy Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników Wsparcie w ramach

Bardziej szczegółowo

Regionalny Program Operacyjny Województwo Kujawsko-Pomorskie

Regionalny Program Operacyjny Województwo Kujawsko-Pomorskie Regionalny Program Operacyjny Województwo Kujawsko-Pomorskie 1.Oś Priorytetowa 1 wzmocnienia innowacyjności i konkurencyjności gospodarki regionu Zwiększone urynkowienie działalności badawczo-rozwojowej

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji Zasady monitorowania PRPD/2016 sprawozdanie roczne na podstawie sprawozdań przekazanych

Bardziej szczegółowo

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Plan działania ania na lata 2007-2008 2008 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW Załącznik nr 4 do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WP 2014-2020 Zakres: Europejski Fundusz Społeczny Projekt do konsultacji, 22 maja 2015 r. RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Badanie ewaluacyjne dot. oceny systemu realizacji projektu systemowego pt. Zwiększenie poziomu wiedzy na temat funkcjonowania sektora pozarządowego i dialogu obywatelskiego oraz doskonalenie umiejętności

Bardziej szczegółowo

Pozyskiwanie funduszy strukturalnych Unii Europejskiej. mgr Piotr Modzelewski

Pozyskiwanie funduszy strukturalnych Unii Europejskiej. mgr Piotr Modzelewski Pozyskiwanie funduszy strukturalnych Unii Europejskiej mgr Piotr Modzelewski Ramowy program zajęć 1. Instrumenty realizacji polityki regionalnej UE w latach 2007-2013 2. Struktura zarządzania programami

Bardziej szczegółowo

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu Załącznik do Uchwały Nr 58/590/2015 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 30 czerwca 2015 r. Harmonogram o dofinansowanie w trybie konkursowym na rok 2015 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 7.2.1 PO KL Pytanie nr 1: W związku z zamiarem złożenia

Bardziej szczegółowo

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej 2014-2020

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej 2014-2020 Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej 2014-2020 Programy aktywizacji zawodowej Poddziałanie 7.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących

Bardziej szczegółowo

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA Załącznik do Uchwały Nr XXXVII/181/2009 Rady Powiatu w Brodnicy Z dnia 02 grudnia 2009 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA 2010-2015 Brodnica, 2009 r. Rozdział 1 Wstęp 1 Przyczyną

Bardziej szczegółowo

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r. PROGRAM ROZWOJU TURYSTYKI DO 2020 ROKU Warszawa, 17 września 2015 r. Strategia Europa 2020 Program Rozwoju Turystyki do 2020 roku, a dokumenty strategiczne Polski Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Podkarpaciu w latach 2007-2010. stan na 31 grudnia 2010 r.

Sprawozdanie z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Podkarpaciu w latach 2007-2010. stan na 31 grudnia 2010 r. Sprawozdanie z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Podkarpaciu w latach 2007-2010 stan na 31 grudnia 2010 r. Ogłoszone konkursy w latach 2007-2010 październik 2007

Bardziej szczegółowo

RPMA IP /17

RPMA IP /17 Załącznik 3.2 Kryteria merytoryczne ogólne i kryteria merytoryczne szczegółowe w ramach konkursu nr RPMA.09.01.00-IP.01-14-039/17 w ramach Osi Priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka

Bardziej szczegółowo

Plan Działania na rok 2010

Plan Działania na rok 2010 Konferencja Regionalna Plan Działania na rok 2010 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA

Bardziej szczegółowo

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r.

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013 Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Działanie 6.1 Działanie

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w ramach RPO WSL 2014-2020 oraz PO WER 2014-2020. 15 kwietnia 2015 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w ramach RPO WSL 2014-2020 oraz PO WER 2014-2020. 15 kwietnia 2015 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w ramach RPO WSL 2014-2020 oraz PO WER 2014-2020 15 kwietnia 2015 r. Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020

Bardziej szczegółowo

RPMA IP /17

RPMA IP /17 Załącznik 3.2 Kryteria merytoryczne ogólne i kryteria merytoryczne szczegółowe w ramach konkursu nr RPMA.09.02.01-IP.01-14-038/17 w ramach Osi priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka

Bardziej szczegółowo

PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK

PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK Grażyna Dytko Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Plany działania na rok 2009 PO KL dla województwa podkarpackiego zostały ostatecznie zatwierdzone

Bardziej szczegółowo

WSPARCIE WIELKOPOLSKIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W RAMACH WRPO 2014+ 1 Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

WSPARCIE WIELKOPOLSKIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W RAMACH WRPO 2014+ 1 Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu WSPARCIE WIELKOPOLSKIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W RAMACH WRPO 2014+ 1 Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Cel główny WRPO 2014+ POPRAWA KONKURENCYJNOŚCI I SPÓJNOŚCI WOJEWÓDZTWA Alokacja

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na Podkarpaciu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na Podkarpaciu Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 na Podkarpaciu Możliwości wsparcia w ramach Priorytetu IX Rzeszów, 20 lipca 2011 r. PRIORYTET IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach W ramach Priorytetu

Bardziej szczegółowo

W Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki są jeszcze stosunkowo znaczne środki do wykorzystania przez firmy z sektora MSP.

W Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki są jeszcze stosunkowo znaczne środki do wykorzystania przez firmy z sektora MSP. W Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki są jeszcze stosunkowo znaczne środki do wykorzystania przez firmy z sektora MSP. Perspektywa finansowa 20072013 w obszarze dotacji dla sektora MSP jest już w znacznej

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Cel Działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom

Bardziej szczegółowo

Województwa Zachodniopomorskiego

Województwa Zachodniopomorskiego Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 oraz efekty Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Szczecin, 22.09.2015 r. Alokacja dla województwa zachodniopomorskiego

Bardziej szczegółowo

1. Specyfika Programu Kapitał Ludzki 2. Finansowanie działalności w dziedzinie integracji w 2012 r. 3. Finansowanie działalności w dziedzinie

1. Specyfika Programu Kapitał Ludzki 2. Finansowanie działalności w dziedzinie integracji w 2012 r. 3. Finansowanie działalności w dziedzinie 1. Specyfika Programu Kapitał Ludzki 2. Finansowanie działalności w dziedzinie integracji w 2012 r. 3. Finansowanie działalności w dziedzinie edukacji w 2012 r. 4. Źródła informacji 3 PROGRAM KAPITAŁ LUDZKI

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały nr 538/15

Załącznik do Uchwały nr 538/15 Załącznik do Uchwały nr 538/15 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 21 maja 2015 r. Harmonogram naborów wniosków o dofinansowanie w trybie konkursowym dla Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa

Bardziej szczegółowo

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: pozakonkursowy II KWARTAŁ 2016

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: pozakonkursowy II KWARTAŁ 2016 Załącznik do Uchwały nr 44/206 Komitetu Monitorującego Lubelskiego na lata 204-2020 z dnia 22 kwietnia 206 r. OŚ PRIORYTETOWA 9 RYNEK PRACY KARTA DZIAŁANIA 9. AKTYWIZACJA ZAWODOWA PRIORYTET INWESTYCYJNY

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie. Europejski Fundusz Społeczny perspektywa 2014-2020

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie. Europejski Fundusz Społeczny perspektywa 2014-2020 Europejski Fundusz Społeczny perspektywa 2014-2020 Szczecin, 07 maja 2014 roku Podział Interwencji EFS kraj/region POZIOM KRAJOWY: 1 krajowy POWER Wsparcie przygotowania i wdrożenia reform Wsparcie szkolnictwa

Bardziej szczegółowo

Gdańsk, 04.12.2014 2012 Gwarancje dla Młodzieży (GdM) to propozycja Komisji Europejskiej przedstawiona w ramach Pakietu na rzecz Zatrudnienia Młodzieży (Youth Employment Package). GdM to: zapewnienie wszystkim

Bardziej szczegółowo

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP. W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania

Bardziej szczegółowo

Polityki horyzontalne Program Operacyjny

Polityki horyzontalne Program Operacyjny Konferencja Regionalna Polityki horyzontalne Program Operacyjny Kapitał Ludzki Ogólne kryteria horyzontalne Kryteria horyzontalne dotyczą:: zgodności wniosku z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi

Bardziej szczegółowo

Wykorzystanie wyników projektu badawczego MIR i OECD. w województwie łódzkim

Wykorzystanie wyników projektu badawczego MIR i OECD. w województwie łódzkim Wykorzystanie wyników projektu badawczego MIR i OECD w województwie łódzkim Zbigniew Gwadera Departament ds. PO Kapitał Ludzki Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego Instytucja Pośrednicząca PO KL Warszawa,

Bardziej szczegółowo

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE

Bardziej szczegółowo

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008 Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja

Bardziej szczegółowo

L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja

L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja Załącznik do Uchwały nr 14/XXI//2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 10 lutego 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1

Bardziej szczegółowo