A. Jeśli jesteś osobą poszukującą zatrudnienia
|
|
- Magdalena Szymańska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Vademecum dla osób niepełnosprawnych - przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy A. Jeśli jesteś osobą poszukującą zatrudnienia 1
2 SPIS TREŚCI: 2 A. Jeśli jesteś osobą poszukującą zatrudnienia Praca zwana Poszukiwanie pracy..3 Osoby niepełnosprawne na rynku pracy....5 Wojewódzkie Urzędy Pracy.. 6 Powiatowe Urzędy Pracy....9 POPON
3 Praca zwana Poszukiwaniem pracy KaŜdy kto jest na etapie poszukiwania zatrudnienia (w ramach umowy o pracę, czy teŝ umowy cywilnoprawnej oraz w dowolnym wymiarze etatu) powinien się do tego odpowiednio przygotować, poniewaŝ samo poszukiwanie moŝe się okazać zajęciem na pełny etat. NaleŜy powiadomić wszystkich znajomych, Ŝe poszukuje się pracy, poprosić ich aby powiedzieli o tym równieŝ swoim znajomym, zapytali w firmach, w których pracują o wolne stanowiska. Kolejny krok to przygotowanie własnego CV. Przygotowane dokumenty aplikacyjne naleŝy złoŝyć w firmach i instytucjach, w których chcielibyśmy pracować, nawet jeśli obecnie firmy te nie prowadzą naboru pracowników. Dokumenty najlepiej składać osobiście. NaleŜy notować wszystkie kontakty z ewentualnymi pracodawcami, zapisywać gdzie i kiedy wysłano CV, kiedy i z kim przeprowadzono telefoniczną lub osobistą rozmowę oraz jak przebiegały rozmowy. Własna oferta Własna oferta to krótka informacja o kwalifikacjach poszukującego pracy, a w przypadku absolwentów szkół mówi o predyspozycjach i rodzaju poszukiwanej pracy. W ofercie własnej moŝna równieŝ podać cechy atrakcyjne dla pracodawców tj. wiek, dyspozycyjność, specjalne umiejętności: znajomość języka obcego, obsługi komputera. W zaleŝności od rodzaju pracy, naleŝy przygotować kilka ofert. Powinny one zawierać następujące informacje: kto poszukuje pracy, o jaki rodzaj pracy zabiega, dane kontaktowe osoby poszukującej zatrudnienia. Ofertę moŝna zamieścić: w prasie i innych mediach lokalnych, na tablicach ogłoszeń, w zakładach pracy, przekazać znajomym, których prosimy o pomoc w poszukiwaniu pracy. Osoba poszukująca pracy powinna sprawdzić, jakie gazety, stacje radiowe lub telewizyjne w jej regionie rozpowszechniają bezpłatnie oferty osób bezrobotnych. NaleŜy zachowaj sobie treść swojej oferty (ofert). MoŜe się przydać, jeśli otrzyma się zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Ogłoszenia internetowe Obecnie Internet to najbogatsze źródło ofert pracy. MoŜna tam szybko znaleźć oferty pracy odwiedzając specjalnie do tego stworzone serwisy. Szczególne znaczenie Internet moŝe mieć dla osób niepełnosprawnych, które za jego pośrednictwem mogą skorzystać z ofert pracy. 3
4 W Internecie istnieją strony zawierające oferty pracy skierowane do tylko do osób niepełnosprawnych np.: Inne przydatne adresy stron internetowych to: Portal publicznych słuŝb zatrudnienia: Serwisy internetowe z ofertami pracy:
5 Informacje dot. pracy za granicą: Miejsc i moŝliwości zdobycia zatrudnienia jest jednak więcej. Oprócz wymienionych inne formy poszukiwania pracy to: targi pracy, giełdy pracy, agencje pracy tymczasowej, ogłoszenia prasowe, ogłoszenia internetowe, tablice ogłoszeń, samodzielny kontakt z pracodawcą, praktyki, wolontariat, sieć kontaktów. We wszystkich wyŝej wymienionych działaniach moŝna liczyć na pomoc doradców zawodowych zatrudnionych w publicznych słuŝbach zatrudnienia, w tym równieŝ w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie, Tarnowie i Nowym Sączu. Informacja na stronie: Osoby niepełnosprawne na rynku pracy W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz.U Nr 99 poz z późniejszymi zmianami) osoby bezrobotne niepełnosprawne 5
6 wymienione są jako jedna z grup będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49). Mogą więc skorzystać ze szczególnych form pomocy, takich jak np. przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, bez nawiązania stosunku pracy. Dotyczy to zarówno niepełnosprawnych zarejestrowanych jako bezrobotni, jak i niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu. Rynek pracy Zanim jednak osoba poszukująca pracy zacznie samodzielnie szukać pracy, powinna się dowiedzieć, jakie instytucje mogą okazać się w tym pomocne. Na rynku pracy funkcjonują zarówno instytucje państwowe, jak i firmy komercyjne, które pośredniczą w zdobywaniu pracy. Instytucjami rynku pracy są: publiczne słuŝby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, instytucje dialogu społecznego, oraz instytucje partnerstwa lokalnego. KaŜdy kto jest na etapie poszukiwania zatrudnienia powinien w szczególności wziąć pod uwagę wachlarz bezpłatnych usług oferowanych przez wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy, OHP oraz dodatkowo osoby niepełnosprawne - usługi Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Wojewódzkie urzędy pracy Osoby niepełnosprawne w Województwie Małopolskim mogą skorzystać z usług oferowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w ramach usług rynku pracy w Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie, Tarnowie i Nowym Sączu. Aby skorzystać z bezpłatnych usług oferowanych w Centrach nie trzeba być osobą bezrobotną lub poszukującą pracy zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy. Usługi Centrum z zakresu poradnictwa zawodowego przeznaczone są dla wszystkich osób dorosłych i młodzieŝy wchodzącej na rynek pracy. W Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej moŝna wziąć udział w zajęciach przygotowujących do poszukiwania pracy (moŝna nauczyć się jak jej szukać, poznać wymagania pracodawców, sporządzić Ŝyciorys zawodowy i list motywacyjny, dowiedzieć się, 6
7 co to są elastyczne formy zatrudnienia). MoŜna takŝe wziąć udział w spotkaniach informacyjnych m.in. na temat rynku pracy, zawodów, poznać rozwijające się branŝe oraz takie zawody, w których coraz trudniej znaleźć pracę. Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej oferują wszystkim chętnym indywidualne spotkania z doradcą zawodowym. Korzystając z bezpłatnej pomocy doradców moŝna: zaplanować własną przyszłość zawodową (podjąć decyzje o wyborze, zmianie zawodu, o szkoleniu czy przekwalifikowaniu); rozpoznać zainteresowania i predyspozycje zawodowe za pomocą testów; sprecyzować, jakie są nasze atuty zawodowe i jak moŝna je wykorzystać szukając pracy i przygotowując dokumenty zawodowe; nauczyć się prezentacji własnej osoby i przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; zdobyć wiedzę przydatną do załoŝenia firmy; rozwinąć umiejętności interpersonalne; poznać sposoby radzenia sobie ze stresem, załoŝyć własne konto internetowe, skontaktować się z pracodawcą oraz wysłać swoje CV. W Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej funkcjonują Sale Informacji Zawodowej, gdzie moŝna skorzystać ze zgromadzonych w nich zbiorów: z przewodników po zawodach, z informatorów o szkołach i uczelniach, z katalogów instytucji szkoleniowych. W Sali Informacji Zawodowej moŝna uzyskać informacje o lokalnym rynku pracy, obejrzeć filmy edukacyjne na temat autoprezentacji, asertywności, sposobu walki ze stresem oraz skorzystać z programów komputerowych słuŝących planowaniu kariery zawodowej. Informacja zawodowa to zbiór danych potrzebnych do podejmowania kolejnych decyzji edukacyjnych, zawodowych oraz dot. wejścia na rynek pracy czyli decyzji związanych z zatrudnieniem. W Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie informacje zawodowe przygotowane są przez doradców zawodowych. Aktualizacją, dostosowaniem do potrzeb i oczekiwań klientów oraz koordynacją w tym zakresie zajmują się przedstawiciele Grupy ds. Informacji Zawodowej, złoŝonej z przedstawicieli Centrum. 7
8 Informacje zawodowe mogą słuŝyć pomocą zarówno osobom bezrobotnym, poszukującym pracy, chcącym coś zmienić w swojej sytuacji zawodowej, jak równieŝ doradcom zawodowym, którzy poprzez te informacje mają gotowy materiał dla klienta. Informacje zawodowe przygotowywane w WUP w Krakowie dostępne są na stronie internetowej: Informacje zawodowe umieszczane są w następujących działach: O zawodach Kursy, szkolenia, edukacja Instytucje świadczące pomoc osobom bezrobotnym i poszukującym pracy Rynek pracy Aktywne poszukiwanie pracy Działalność gospodarcza Osobny dział stanowią informacje dla osób niepełnosprawnych przydatne na rynku pracy Informacje dla osób niepełnosprawnych W Centrach moŝna takŝe nieodpłatnie skorzystać z Internetu w Sali INTERpracaNET, która wyposaŝona jest w stanowiska komputerowe umoŝliwiające szybki dostęp do internetowych baz danych o wolnych miejscach pracy w kraju i za granicą. Sale INTERpracaNET pozwalają na załoŝenie skrzynki internetowej i kontakt z potencjalnym pracodawcą z wykorzystaniem Internetu. Adresy Centrów: Centrum informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie plac Na Stawach 1 tel.: centrum.krakow@wup-krakow.pl 8
9 Centrum informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Tarnowie: Zespół Zamiejscowy w Tarnowie al. Solidarności 5-9 tel centrum.tarnow@wup-krakow.pl Centrum informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu: Zespół Zamiejscowy w Nowym Sączu ul. Węgierska 146 tel.: centrum.nowysacz@wup-krakow.pl Powiatowe urzędy pracy W Województwie Małopolskim działają 22 powiatowe urzędy pracy. Osoby bezrobotne i poszukujące pracy, w tym osoby niepełnosprawne zgłaszają się, w celu dokonania rejestracji, do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na zameldowanie w miejscu pobytu stałego lub czasowego, a jeŝeli osoba zgłaszająca nie jest zameldowana (dotyczy osób bezdomnych) do powiatowego urzędu pracy, na którego obszarze działania przebywa. Bezrobotny, który nie jest zameldowany lub posiada stałe zameldowanie w innej miejscowości niŝ miejsce czasowego zameldowania, przy dokonywaniu rejestracji składa oświadczenie, Ŝe nie jest zarejestrowany w innym powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny. W powiatowych urzędach pracy przede wszystkim dostępne są oferty pracy zgłaszane przez pracodawców. Ogłoszenia w sprawie pracy dostępne są nie tylko na tablicach informacyjnych w siedzibach urzędów ale takŝe na ich stronach internetowych np.: /index.html?grp=
10 W powiatowych urzędach pracy udzielane są takŝe grupowe i indywidualne porady. Doradca zawodowy (psycholog, socjolog) w trakcie indywidualnej rozmowy doradczej ustala, co stanowi problem w uzyskaniu pracy w przypadku danej osoby. Doradca zawodowy moŝe równieŝ wskazać właściwy kierunek szkolenia oraz wyboru lub zmiany zawodu. Porady grupowe w powiatowych urzędach pracy to 1-2 dniowe zajęcia warsztatowe, mające na celu przygotowanie osób bezrobotnych do efektywnego poszukiwania pracy. W trakcie zajęć uczestnicy nabywają umiejętności z zakresu: autoprezentacji, samooceny predyspozycji zawodowych, aktywności i mobilności na rynku pracy. Ponadto w powiatowych urzędach pracy osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności mają moŝliwość skorzystania z konsultacji indywidualnych oraz porad grupowych w zakresie: wyboru zawodu lub specjalności z uwzględnieniem wymagań fizycznych i psychofizycznych oraz wskazań i przeciwwskazań do zatrudnienia; wyboru odpowiedniego kierunku szkolenia i kształcenia zawodowego uwzględniającego rodzaj niepełnosprawności; pomocy w określeniu moŝliwości uzyskania zatrudnienia w danym zawodzie z uwzględnieniem sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz wskazań i przeciwwskazań do zatrudnienia. Osoby niepełnosprawne, niepozostające w zatrudnieniu, które jednocześnie są zarejestrowane jako poszukujące pracy oraz niepełnosprawni posiadający status bezrobotnego mogą w powiatowym urzędzie pracy skorzystać ze szkoleń, staŝu, prac interwencyjnych, zwrotu kosztów dojazdu i zakwaterowania oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy. Szkolenia Osoba niepełnosprawna, zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy moŝe zostać skierowana na szkolenie. Szkolenie daje moŝliwość nabycia kwalifikacji zawodowych (w przypadku braku kwalifikacji) lub zmiany/ uzupełnienia kwalifikacji (jeśli np. z naszymi dotychczasowymi kwalifikacjami nie moŝemy znaleźć zatrudnienia). Szkolenie moŝe równieŝ dotyczyć aktywnego poszukiwania pracy. Skierowanie na szkolenie powinno być poprzedzone określeniem przez doradcę zawodowego urzędu pracy predyspozycji do wykonywania zawodu uzyskanego w wyniku szkolenia. Szkolenie moŝe być teŝ poprzedzone skierowaniem na specjalistyczne badania lekarskie. 10
11 Kierownik powiatowego urzędu pracy moŝe równieŝ skierować osobę niepełnosprawną zarejestrowaną jako bezrobotna lub poszukująca pracy na wskazane przez nią szkolenie, jeśli uprawdopodobni ona, Ŝe zwiększy to szanse na uzyskanie zatrudnienia lub podwyŝszy dotychczasowe kwalifikacje zawodowe. Koszt takiego szkolenia nie moŝe przekroczyć dziesięciokrotności przeciętnego wynagrodzenia. Osoba niepełnosprawna jest zobowiązana do zwrotu jego kosztów tylko wówczas, gdy nie ukończyła go z własnej winy, chyba Ŝe powodem było podjęcie zatrudnienia. StaŜe StaŜe to pomoc dla bezrobotnych do 25 r. Ŝycia. Osoba niepełnosprawna, aby z nich korzystać nie musi posiadać statusu osoby bezrobotnej. Musi jednak spełniać kryterium wieku. Urząd pracy moŝe skierować bezrobotnego, który nie ma doświadczenia zawodowego na staŝ u danego pracodawcy. Celem staŝu jest nabycie umiejętności praktycznych. StaŜ moŝe trwać do 12 miesięcy. Podczas staŝu nie zostaje nawiązany stosunek pracy, a formą wynagrodzenia jest stypendium w wysokości 140% zasiłku dla bezrobotnych. Zasady i warunki odbywania staŝu są podobne do zasad i warunków odbywania przygotowania zawodowego, jednak staŝe mogą trwać dłuŝej (do 12 miesięcy). Prace interwencyjne Osoba niepełnosprawna moŝe starać się o skierowanie do pracy w ramach prac interwencyjnych. Prace interwencyjne to zatrudnienie, które następuje w wyniku umowy zawartej przez pracodawcę ze starostą. Pracodawcy zatrudniającemu osobę w ramach prac interwencyjnych starosta zwraca część kosztów zatrudnienia (koszty wynagrodzenia, wypłaconych nagród, składek na ubezpieczenie społeczne). Zwrot nastąpi za 12 miesięcy lub za 18 miesięcy (jeśli obejmie koszty poniesione za co drugi miesiąc). Zwrot kosztów przejazdów lub zakwaterowania MoŜe nastąpić, jeśli osoba podejmuje zatrudnienie, rozpoczyna staŝ, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, bądź uczestniczy w szkoleniu na podstawie skierowania urzędu poza miejscem zamieszkania. Zwrot kosztów przejazdu nie zostanie przyznany jeśli wynagrodzenie uzyskiwane przez skierowanego przekracza 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przypadku zwrotu kosztów zakwaterowania czas dojazdu i 11
12 powrotu do miejsca stałego zamieszkania musi wynosić ponad 3 godziny (i w związku z tym skierowany decyduje się na zakwaterowanie w miejscowości, w której podejmuje pracę). Zwrot dokonywany jest maksymalnie przez 12 miesięcy. Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy polega na zdobywaniu nowych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych. Przygotowanie odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą (takim pracodawcą moŝe być równieŝ organizacja pozarządowa), według programu określonego w umowie. Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe osoby kierowanej do przygotowania zawodowego. Osobie bezrobotnej w trakcie przygotowania przysługuje stypendium w wysokości 140% zasiłku dla bezrobotnych. Przed skierowaniem do odbycia przygotowania zawodowego osoba bezrobotna moŝe być wysłana na badania lekarskie mające na celu stwierdzenie zdolności tej osoby do wykonywania danej pracy. Klub Pracy Kluby Pracy to miejsca w Powiatowych Urzędach Pracy, gdzie odbywają się: szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy oraz zajęcia aktywizacyjne. Szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy przeznaczone są dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w szczególności dla osób, które: - nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, - utraciły motywację do poszukiwania pracy, - po okresie braku aktywności zawodowej chcą powrócić na rynek pracy. Zajęcia aktywizacyjne dotyczą zagadnień przydatnych osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzupełnieniu ich wiedzy i umiejętności niezbędnych do aktywnego poszukiwania pracy. Zajęcia w ramach Klubów Pracy są ukierunkowane na budowanie pozytywnego myślenia, samoakceptację i identyfikację swoich mocnych stron. Szkolenie w Klubie Pracy ułatwi rozpoznanie rynku pracy i poruszanie się po nim, wskaŝe jak umiejętnie dopasować swoje umiejętności do potrzeb pracodawcy, pozwoli na znalezienie właściwego miejsca pracy. 12
13 Zarówno tematyka, jak i sposób prowadzenia zajęć mają na celu wzmocnienie wśród uczestników zajęć wiary we własne moŝliwości i umiejętności. Ochotnicze Hufce Pracy OHP wykonują zadania państwa w zakresie zatrudnienia oraz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieŝy, a takŝe zadania w zakresie jej kształcenia i wychowania. W zakresie kształcenia i wychowania młodzieŝy Ochotnicze Hufce Pracy w szczególności prowadzą działania mające na celu: umoŝliwienie młodzieŝy, która nie ukończyła szkoły podstawowej lub gimnazjum albo nie kontynuuje nauki po ukończeniu tych szkół, zdobycie kwalifikacji zawodowych oraz uzupełnienie wykształcenia podstawowego lub gimnazjalnego; umoŝliwienie młodzieŝy uzupełniania ponadgimnazjalnego wykształcenia ogólnego i zawodowego. Oferta Ochotniczych Hufców Pracy skierowana jest więc wyłącznie do młodzieŝy. Hufce oferują wsparcie poprzez: MłodzieŜowe Biura Pracy, Kluby Pracy, MłodzieŜowe Centra Kariery, Mobilne Centra Informacji Zawodowej, Ośrodki Szkolenia Zawodowego. Agencje zatrudnienia Agencja zatrudnienia prowadzi działalność polegającą na świadczeniu jednej lub kilku następujących usług: pośrednictwa pracy doradztwa personalnego poradnictwa zawodowego pracy tymczasowej, polegających na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy uŝytkownika, na zasadach określonych w przepisach o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Działalność ta wymaga wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia. 13
14 Agencjami zatrudnienia prowadzącymi działalność na rynku pracy są róŝnego rodzaju agencje pośrednictwa pracy. Mogą to być: agencje rekrutacyjne, agencje doradztwa personalnego oraz tzw. head hunting, czyli agencje łowców głów. Klientami tych agencji są osoby poszukujące zatrudnienia bez względu na ich status. Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych Tylko osoby niepełnosprawne mogą skorzystać z usług oferowanych w Centrach Pracy dla Osób Niepełnosprawnych działających przy Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON). W ramach Centrum Pracy osoby niepełnosprawne mogą: ocenić swoje predyspozycje zawodowe, dobrać odpowiedni zawód, przygotować się do aktywnego poszukiwania pracy, przygotować i wdroŝyć indywidualny plan drogi Ŝyciowej i zawodowej, stworzyć profesjonalne CV i list motywacyjny, przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, znaleźć odpowiednią ofertę szkoleniową, edukacyjną, pozyskać odpowiednie oferty pracy. Centra Pracy funkcjonują przy 10 placówkach terenowych Organizacji, zlokalizowanych w największych miastach Polski: ODDZIAŁ DOLNOŚLĄSKI ul. Szewska 6/ Wrocław tel: (71) ODDZIAŁ KUJAWSKO-POMORSKI ul. Hetmańska Bydgoszcz tel: (52) ODDZIAŁ ŁÓDZKI ul. Suwalska 16 14
15 ŁÓDŹ tel: (42) ODDZIAŁ MAŁOPOLSKI ul. Szlak Kraków tel: (12) ODDZIAŁ MAZOWIECKI ul. śelazna Warszawa tel: (22) ODDZIAŁ PODKARPACKI ul. Rejtana Rzeszów tel: (17) ODDZIAŁ POMORSKI ul. Dyrekcyjna Gdańsk tel: (58) ODDZIAŁ ŚLĄSKI Plac Grunwaldzki 8-10 pok Katowice tel: (32) ODDZIAŁ WIELKOPOLSKI os. Na Murawie 11/ Poznań tel: (61) Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych wspiera osoby niepełnosprawne na rynku pracy i promuje aktywne poszukiwanie zatrudnienia przez te osoby. Doradcy zawodowi pomagają zaplanować rozwój zawodowy uwzględniając predyspozycje danej 15
16 osoby i rodzaj jej niepełnosprawności. POPON prowadzi proces wsparcia w taki sposób, aby dana osoba niepełnosprawna mogła poznać siebie, uwierzyć we własne moŝliwości i w to, Ŝe ma szanse na aktywność zawodową. POPON pozyskuje oferty pracy dla osób niepełnosprawnych z róŝnymi kwalifikacjami i moŝliwościami wynikającymi z danego schorzenia, pomaga poszukującym pracy w podjęciu zatrudnienia. Opracowała: Wioletta Niewola Inspektor wojewódzki 16
Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych pracodawca składa do wybranego Powiatowego Urzędu Pracy.
Zatrudnianie niepełnosprawnych 1. Staż Staż pozwala osobie niepełnosprawnej nabyć praktyczne umiejętności do wykonywania pracy przez wykonywanie określonych zadań przewidzianych w programie stażu bez nawiązywania
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB
Bardziej szczegółowoPoradnictwo zawodowe 2007-10-26 Zmieniony 2014-06-26
Poradnictwo zawodowe 2007-10-26 Zmieniony 2014-06-26 Uwaga!!! - Aktualny harmonogram Porad Zawodowych Grupowych znajduje się na stronach WWW Urzędu Pracy: www.praca.lukow.pl (dokumenty do pobrania dla
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie standardów usług rynku pracy. (Dz. U. z dnia 16 marca 2007 r.
Dz.U.07.47.314 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie standardów usług rynku pracy (Dz. U. z dnia 16 marca 2007 r.) Na podstawie art. 35 ust. 3 ustawy z
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu
Zasady organizowania szkoleń wskazanych przez osoby uprawnione, grupowych, dofinansowania szkoleń, finansowania kosztów egzaminów i licencji realizowanych przez PUP I. Zasady ogólne: 1. Ustawa o promocji
Bardziej szczegółowoOsoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem:
Powiatowy Urząd Pracy Usługi dla osób niepełnosprawnych Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem: osoby bezrobotnej posiadającej aktualny orzeczony stopień
Bardziej szczegółowoKlub Pracy. Klub Pracy. 18-500 Kolno, ul. Wojska Polskiego 46. Tel: (086) 278 95 41, www.pupkolno.pl. e-mail: biko@praca.gov.pl
Klub Pracy Klub Pracy 18-500 Kolno, ul. Wojska Polskiego 46 Tel: (086) 278 95 41, www.pupkolno.pl e-mail: biko@praca.gov.pl Klub Pracy jest miejscem, w którym osoby bezrobotne i poszukujące pracy mogą
Bardziej szczegółowoTnij koszty! Twórz etaty! StaŜe, refundacje, szkolenia czyli o tym, jak skorzystać ze środków Funduszu Pracy oraz PFRON. Warszawa, 2013.
Urząd Pracy m.st. Warszawy oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie pośrednictwa pracy i wsparcia pracodawców w rekrutacji przeszkolenia kandydatów do pracy zgodnie z potrzebami pracodawcy instrumentów
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy
Bardziej szczegółowoPraca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.
DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY Kraków 2006 rok Anna Florczyk Misja DRRP Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego poprzez podejmowanie i realizowanie działań mających na
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy W Starachowicach
URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy W Starachowicach Zgłoszenie Krajowej Oferty Pracy I. Dane dotyczące pracodawcy krajowego. 1. Nazwa pracodawcy... 2. Adres pracodawcy... nr tel.... nr faksu... e-mail...
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI
REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Biuro Karier Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie, zwane dalej BK EWSPA to
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoWojewództwo Lubuskie, 2016 r.
Województwo Lubuskie, 2016 r. Kursy kwalifikacyjne, szkolenia doskonalące dla nauczycieli w zakresie tematyki związanej z nauczanym zawodem. Studia podyplomowe itp. Np. uczelnie wyższe w przypadku szkoleń
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA. GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r.
INFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r. 04.14 05.14 06.14 07.14 08.14 09.14 10.14 11.14 12.14 01.15 02.15 03.15 04.15
Bardziej szczegółowoWYJAŚNIENIA. Wyjaśniam
WYJAŚNIENIA Na podstawie art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t. j. Dz. U. z 2013 r., poz. 907 z późn. zm.) w związku z zapytaniami Wykonawcy z dnia 19.10.2015 r.
Bardziej szczegółowowysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez
KLUB INTEGRACJI DLACZEGO KLUB INTEGRACJI? wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoWSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie kwiecień 2013 11.04 PISANIE śyciorysu I LISTU MOTYWACYJNEGO 10.00-14.00 24-26.04 WŁASNA FIRMA ZANIM ZREALIZUJESZ POMYSŁ 10.00-14.00 25.04 METODY
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj
Europejski Fundusz Społeczny Udzielanie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans zatrudnienia (employability), warunków przedsiębiorczości,
Bardziej szczegółowoChełm, 2012 rok. Bank programów
Bank programów Podstawa prawna: 60 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 grudnia 2011 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. z 2011 r.
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych
Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych Na koniec 2009 roku w rejestrach PUP figurowało 3.346 osób, w tym 1.837 kobiet. Zdecydowana
Bardziej szczegółowoUsługi dla niepełnosprawnych poszukujących pracy
Usługi dla niepełnosprawnych poszukujących pracy Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy jako: osoba bezrobotna - posiadająca aktualny orzeczony stopień niepełnosprawności,
Bardziej szczegółowoKraków, 28 października 2008 r.
Możliwości pozyskiwania środków na projekty związane z rynkiem pracy w ramach PO KL Kacper Michna Wojewódzki Urząd d Pracy w Krakowie Kraków, 28 października 2008 r. 1 Działanie anie 6.1 Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoScenariusz lekcji. Przedmiot: Podstawy przedsiębiorczości Temat: W jaki sposób możemy poszukiwać pracy na rynku lokalnym?
Beata Rojek Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. ks. Janusza St. Pasierba w Żabnie Scenariusz lekcji Przedmiot: Podstawy przedsiębiorczości Temat: W jaki sposób możemy poszukiwać pracy na rynku lokalnym?
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z przystąpieniem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Naruszewie do realizacji projektu systemowego Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
Bardziej szczegółowoCentrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)
Do zadań podstawowych Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ) należy realizacja zadań w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy. W skład CAZ wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1. Dział
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU
DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU Zgodnie z projektem Planu Finansowego Funduszu Pracy ustalonego na rok 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu planuje przeznaczyć w roku bieżącym na poszczególne
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy
R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy Program Operacyjny Kapita Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoEgz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w trybie zwykłym w okresie od dnia 26 kwietnia 2012 r. do dnia 27 kwietnia 2012 r. w Powiatowym Urzędzie
Bardziej szczegółowoZASADY. przyznawania zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Gdańskim
ZASADY przyznawania zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Gdańskim I Postanowienie ogólne Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU
ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Na podstawie art. 69 a i 69 b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Bardziej szczegółowoAktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. ANKIETA REKRUTACJNA
Aktywni, kompetentni, zatrudnieni program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku. ANKIETA REKRUTACJNA Dane podstawowe Imiona Nazwisko Płeć Data i miejsce urodzenia PESEL Adres
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
...... pieczęć firmowa wnioskodawcy (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE
Bardziej szczegółowoWSPÓŁPRACA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Warszawie. z Akademickimi Biurami Karier województwa mazowieckiego
WSPÓŁPRACA Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Warszawie z Akademickimi Biurami Karier województwa mazowieckiego Warszawa, 3 grudnia 2013 r. 2001-2007 KONFERENCJE Biura Karier jako ogniowo
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2014
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA Specjalność: PSYCHOLOGIA DIALOGU MIĘDZYLUDZKIEGO Studia: STACJONARNE/ NIESTACJONARNE I. ORGANIZACJA PRAKTYKI Edycja 2014 1. Praktyka zawodowa na
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoNUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn
.... pieczęć firmowa wnioskodawcy..., dnia... NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji
Bardziej szczegółowo... (pieczęć firmowa)
Pracodawca: Ustrzyki Dolne, dnia... (pieczęć firmowa) STAROSTA BIESZCZADZKI WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Zwrotu kosztów przejazdu osobom uprawnionym
REGULAMIN Zwrotu kosztów przejazdu osobom uprawnionym Stan prawny Styczeń 2011 r. Rozdział I Podstawa prawna Zwrot kosztów przejazdu w sprawach, o których mowa w rozdziale II, normują następujące akty
Bardziej szczegółowoCZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Podsumowanie realizacji projektu pn. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Słubicach w okresie 01.01.2009r. do 31.03.2010r.
Bardziej szczegółowoOpis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r.
Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r. Zgodnie z uchwałą nr 31 Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie zatwierdzenia
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej zamawiającego: www.swietokrzyska.ohp.pl. I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Inny: Ochotnicze Hufce Pracy.
Kielce: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia zawodowego: posadzkarz - glazurnik, organizowanego przez Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Opatowie, w ramach projektu OHP jako realizator usług rynku pracy,
Bardziej szczegółowoNowoczesna obsługa biura - 15 osób, 2. Handlowiec - doradca klienta - 15 osób, 3. Księgowość i kadry w
Ryki: Szkolenia grupowe dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych finansowane ze środków Funduszu Pracy Numer ogłoszenia: 169708-2010; data zamieszczenia: 16.06.2010 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 5 do Regulaminu Projektu
Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu Projekt Dobry pomysł na firmę wspomagamy przedsiębiorczość w Koninie, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Miasto Konin
Bardziej szczegółowoPRAC INTERWENCYJNYCH
REGULAMIN ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko - Mazurskiego na lata
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU
... pieczęć firmowa organizatora Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoRegulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulaminu uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Powiat Wadowicki
Bardziej szczegółowoPowiatowy Program działań na rzecz osób niepełnosprawnych w Powiecie Opolskim na lata 2016-2020
Powiatowy Program działań na rzecz osób niepełnosprawnych w Powiecie Opolskim na lata 2016-2020 1. Wstęp Niepełnosprawność oznacza trwałą lub okresową niezdolność do wypełniania ról społecznych z powodu
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU
Załącznik nr 1 do Regulaminu organizowania staży dla osób bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu- Zdroju.. miejscowość, data Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju WNIOSEK O ZAWARCIE
Bardziej szczegółowoPROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ
PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ AKTUALNOŚCI PERSPEKTYWA FINANSOWA 2004 2006 PERSPEKTYWA FINANSOWA 2007 2013 PERSPEKTYWA FINANSOWA 2014 2020 INNE STRONY DOTYCZĄCE ŚRODKÓW UNIJNYCH PERSPEKTYWA
Bardziej szczegółowo4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie puławskim (I) realizowanym w ramach Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoROCZNE SPRAWOZDANIE Z EFEKTÓW REALIZACJI POWIATOWEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY ORAZ OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE W POWIECIE KĘTRZYŃSKIM
ROCZNE SPRAWOZDANIE Z EFEKTÓW REALIZACJI POWIATOWEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY ORAZ OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE W POWIECIE KĘTRZYŃSKIM ZA ROK 2013 Kętrzyn 2014 Od 2012 roku Powiatowe Centrum
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
I. Informacja o naborze wniosków INFROMACJA DLA PRACODAWCÓW!!! W związku z realizacją projektu systemowego Aktywność drogą do sukcesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 współfinansowanego
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
ZASADY PRZYZNAWANIA REFUNDACJI CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE SKIEROWANYCH BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE
Bardziej szczegółowoRejestacja w Powiatowym Urzędzie Pracy 2009-03-11 Zmieniony 2013-11-19
Rejestacja w Powiatowym Urzędzie Pracy 2009-03-11 Zmieniony 2013-11-19 REJESTRACJA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY Przepisy regulujące zasady dokonywania rejestracji zawarte są w: - ustawie z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR X/143/2015 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie utworzenia Zakładu Aktywności Zawodowej Victoria w Wałbrzychu
UCHWAŁA NR X/143/2015 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie utworzenia Zakładu Aktywności Zawodowej Victoria w Wałbrzychu Na podstawie art. 18 ust 2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia
Bardziej szczegółowozamówienia jest likwidacja barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych w WSS5 w
Sosnowiec: Likwidacja barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych w WSS5 w Sosnowcu poprzez wymianę dźwigów osobowych w trzonie komunikacyjnym Numer ogłoszenia: 130927-2009; data zamieszczenia:
Bardziej szczegółowo2. Osoby bezrobotne posiadające oświadczenie pracodawcy o możliwości zatrudnienia danej osoby po ukończonym szkoleniu.
Powiatowy Urząd Pracy Szkolenia Powiatowy Urząd Pracy realizuje organizację szkoleń, udzielając osobom uprawnionym pomocy w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających
Bardziej szczegółowoRówne szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich
REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich 1 Słownik pojęć Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie należy przez to rozumieć
Bardziej szczegółowoGdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: 60337-2012; data zamieszczenia: 15.03.2012 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
1 z 5 2012-03-15 12:05 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.pupgdynia.pl Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: 60337-2012;
Bardziej szczegółowoI. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Wrocław: Sukcesywna dostawa odczynników chemicznych Numer ogłoszenia: 52649-2012; data zamieszczenia: 06.03.2012 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - dostawy Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy:
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl Projekt umowy szkoleniowej UMOWA SZKOLENIOWA NR. zawarta pomiędzy: Starostą Nidzickim,
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 4 na rok szkolny 2016/2017
Regulamin rekrutacji do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 4 na rok szkolny 2016/2017 1 1. O przyjęciu kandydata do klasy pierwszej szkoły ponadgimnazjalnej: zasadniczej szkoły zawodowej, liceum ogólnokształcącego
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 2860/2013 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 05 marca 2013 roku
Zarządzenie Nr 2860/2013 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 05 marca 2013 roku w sprawie zasad rekrutacji dzieci do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.wup.pl/index.php?
1 z 6 2013-10-03 14:58 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.wup.pl/index.php?id=221 Szczecin: Usługa zorganizowania szkolenia specjalistycznego
Bardziej szczegółowoWniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej
Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: Art. 41 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr K/681/2015 Prezydenta Miasta Leszna z dnia 14 grudnia 2015 roku
Zarządzenie Nr K/681/2015 Prezydenta Miasta Leszna z dnia 14 grudnia 2015 roku w sprawie: zmiany Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Leszna 1 Na podstawie art. 33 ust. 3
Bardziej szczegółowostanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MECHANIK MONTER MASZYN I URZĄDZEŃ kod 723310 Mechanik - monter maszyn i urządzeń (kod 723310) to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)
Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art.
Bardziej szczegółowoI. 1) NAZWA I ADRES: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Międzyleska 4, 64-730 Wieleń, woj.
1 z 7 2011-07-31 08:21 Wieleń: PRZEPROWADZENIE KURSÓW, SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, SPOTKAŃ INDYWIDUALNYCH ORAZ ORGANIZACJA TRANSPORTU Numer ogłoszenia: 207037-2011; data zamieszczenia: 31.07.2011 OGŁOSZENIE O
Bardziej szczegółowoOgłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie
Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008
Bardziej szczegółowoRekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017
Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2156 z późn. zm); 2. Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU. Wnioskuję o skierowanie... bezrobotnego(-ych) do odbycia stażu według specyfikacji:
Elbląg, dnia...... (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU Na zasadach określonych w Ustawie z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ Rzeszów 2014 r. 1. Niniejsze kryteria opracowano w oparciu o: POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 - Ustawę dnia
Bardziej szczegółowodrugiej strony do osób oraz podmiotów świadczących usługi lub potrzebujących określonych usług.
Fundacja Jeden Drugiemu i Portal KtoPomoze.pl pod Patronatem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Pracodawców Rzeczpospolitej Polskiej zapraszają do udziału w Programie Pomoc Wzajemna. Inicjatywa
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przezunię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Numer zapytania ofertowego: ŚTZPS/7.4/.2012 Ostrowiec Św., dnia 19.11.2012r ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w sprawie zamówienia, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU /obowiązujący w 2014 r./
POWIATOWY URZĄD PRACY W CHRZANOWIE ul. Słowackiego 8 tel. (032) 753 38 50 Centrum Aktywizacji Zawodowej Chrzanów, dnia.. WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU /obowiązujący w 2014 r./ na zasadach
Bardziej szczegółowoVademecum dla osób niepełnosprawnych- przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy. Uprawnienia zatrudnianych osób niepełnosprawnych
Vademecum dla osób niepełnosprawnych- przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy Uprawnienia zatrudnianych osób niepełnosprawnych SPIS TREŚCI: Zatrudnianie osób niepełnosprawnych str. 3 Obowiązek przedstawiania
Bardziej szczegółowoPrzeprowadzenie studiów II stopnia niestacjonarnych (zaocznych) na kierunkach uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego
Przeprowadzenie studiów II stopnia niestacjonarnych (zaocznych) na kierunkach uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU usługi Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXXVII/435/05 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 23 lutego 2005 roku
Uchwała Nr XXXVII/435/05 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 23 lutego 2005 roku w sprawie przyjęcia Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy
Bardziej szczegółowoPROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH
Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 76/ 2005 Burmistrza Miasta Kowary z dnia 23. 09. 2005 PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH I. Cel procedury: Celem procedury
Bardziej szczegółowoWójt Gminy Bobrowniki ul. Nieszawska 10 87-617 Bobrowniki WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM 2010/2011
Nr wniosku.../... Bobrowniki, dnia... Wójt Gminy Bobrowniki ul. Nieszawska 10 87-617 Bobrowniki WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM 2010/2011 1. Dane osobowe WNIOSKODAWCY Nazwisko
Bardziej szczegółowoZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ
ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/12/8058/982 Cena netto 599,00 zł Cena brutto 599,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto
Bardziej szczegółowoOsoby, do których skierowany jest powyższy projekt opisane zostały w zakładce Beneficjenci.
O projekcie Fundacja Ekspert-Kujawy, w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Inowrocławiu, rozpoczyna realizację projektu Wsparcie dla zwalnianych pracowników przedsiębiorstwa Poczta Polska. Celem
Bardziej szczegółowoTABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych
-...~.. TABELA ZGODNOŚCI Rozporządzenie Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami
REGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wszystko przed nami realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,
Bardziej szczegółowo- 70% wg starych zasad i 30% wg nowych zasad dla osób, które. - 55% wg starych zasad i 45% wg nowych zasad dla osób, które
Oddział Powiatowy ZNP w Gostyninie Uprawnienia emerytalne nauczycieli po 1 stycznia 2013r. W związku napływającymi pytaniami od nauczycieli do Oddziału Powiatowego ZNP w Gostyninie w sprawie uprawnień
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce
imię i nazwisko PESEL...,... miejscowość, data adres zamieszkania, telefon kontaktowy data rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrołęce Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce nazwa uprzednio ukończonej
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o wydanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej, która nie ukończyła 30 roku życia
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim ul. Przemysłowa 4, 05-300 Mińsk Mazowiecki, tel. (025) 759 27 13, fax (025) 758 28 54 e-mail: caz@praca.powiatminski.pl, www.praca.powiatminski.pl Centrum Aktywizacji
Bardziej szczegółowoPriorytet I: Rynek pracy Cel strategiczny I: Wzrost zatrudnienia w powiecie ostródzkim. Nr działania. Działania Wskaźniki Uwagi
Priorytet I: Rynek pracy Cel strategiczny I: Wzrost zatrudnienia w powiecie ostródzkim Stosowanie instrumentów rynku pracy: skorzystały z instrumentów rynku pracy staże I.1.1 roboty publiczne prace społecznie-użyteczne
Bardziej szczegółowoKARTA INFORMACYJNA USŁUGI PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO
URZĄD PRACY Węgierska 146, 33-300 Nowy Sącz, Tel. 0048 18 442-91-08, 442-91-10, 442-91-13, Fax.0048 18 442-99-84, e-mail: krno@praca.gov.pl http://www.sup.nowysacz.pl, NIP 734-102-42-70, REGON 492025071,
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia 13.04.2016r.
Uchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia 13.04.2016r. w sprawie: ustalenia kwot dofinansowania zadań powiatu w zakresie rehabilitacji zawodowej i społecznej ze środków Państwowego Funduszu
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.bzp.uni.wroc.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.bzp.uni.wroc.pl Wrocław: SUKCESYWNE DOSTAWY MATERIAŁÓW KOMPUTEROWYCH ORAZ ŚWIADCZENIE USŁUG INFORMATYCZNYCH
Bardziej szczegółowoProjekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP.06.02.
Projekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP.06.02.00-IZ-00-30-001/15 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU
P U P w S Z T U M I E Z / S w D Z I E R Z G O N I U 82-440 Dzierzgoń, ul. Zawadzkiego 11, tel. (055) 276-22-50, fax: (055) 276-33-74, gdsz@praca.gov.pl REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE W POWIATOWYM
Bardziej szczegółowoRozdział VIII Zasady przyjmowania uczniów do szkoły
Rozdział VIII Zasady przyjmowania uczniów do szkoły 68 1. Do klasy pierwszej Technikum przyjmuje się kandydatów po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego. 2. Kandydat przy ubieganiu się o przyjęcie
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji. do II Liceum Ogólnokształcącego w Jaśle im. ppłk J.Modrzejewskiego. na rok szkolny 2014/2015
Zarządzenie nr 6/2014 Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego w Jaśle im. ppłk J.Modrzejewskiego z dnia 27 lutego 2014r w sprawie: regulaminu rekrutacji na rok szkolny 2014/2015 na podstawie: ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Ogłoszenie o pracę Stanowisko Email Telefon Fax Data składania 2016-05-13 Data wygaśnięcia 2016-05-13 Tagi Województwo Powiat Gmina Miasto Ulica Numer budynku 17 referendarz w Departamencie Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowo2) w 13 w ust. 1 po lit. c) dodaje się lit. d) w brzmieniu: d) Centrum Aktywizacji Zawodowej
Uchwała Nr 103/261/09 Zarządu Powiatu w Opatowie z dnia 23 listopada 2009 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Powiatowego Urzędu Pracy w Opatowie Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowo