Nabór na stanowiska: od specjalisty do głównego specjalisty ds. badań i

Transkrypt

1 Nabór na stanowiska: od specjalisty do głównego specjalisty ds. badań i partycypacji w Dziale Diagnoz i Partycypacji LIS LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH ogłasza nabór na stanowiska: od specjalisty do głównego specjalisty ds. badań i partycypacji w Dziale Diagnoz i Partycypacji Wymiar etatu: 2 etaty (40 godzin tygodniowo) Warunki pracy: - praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie, w budynku bez windy, na I piętrze. Czym jest Laboratorium Innowacji Społecznych: Laboratorium Innowacji Społecznych to jednostka budżetowa gminy miasta Gdyni, która działa w Gdyni na rzecz jej mieszkańców i mieszkanek. Zadaniem LIS jest wspieranie zrównoważonego rozwoju miasta, aby wszystkim mieszkańcom bez względu na wiek, pochodzenie społeczne, miejsce zamieszkania bądź inne uwarunkowania żyło się lepiej. Prowadzimy działania w ramach różnych programów, w tym m.in. Budżet Obywatelski, sieć domów sąsiedzkich Przystań, Gminny Program Rewitalizacji, Wymiennikownia, UrbanLab. Więcej o LIS: Co robimy w Dziale Diagnoz i Partycypacji (DIP): Zespół DIP odpowiada przede wszystkim za koordynację gdyńskiego budżetu obywatelskiego i prowadzenie konsultacji społecznych na poziomie dzielnic i miasta. Wspiera umiejętnościami badawczymi oraz pomysłami na angażowanie mieszkańców różne przedsięwzięcia prowadzone przez LIS i miejskie instytucje. Realizuje działania wspierające władze miasta w podejmowaniu decyzji, aby jak najlepiej odpowiadały na potrzeby gdynian i gdynianek. W DIP słuchamy, rozmawiamy i działamy razem z mieszkańcami. Rozwijamy własne pomysły na podnoszenie jakości dialogu w mieście szukamy nowych rozwiązań i upowszechniamy myślenie partycypacyjne wśród urzędników, radnych i mieszkańców. W ostatnim czasie m.in. testowaliśmy zupełnie nową formułę wypracowywania projektów miejskich w budżecie obywatelskim opartą na cyklu warsztatów i wspólnej pracy mieszkańców i urzędników. Prowadziliśmy kilka procesów konsultacyjnych dotyczących ważnych miejskich inwestycji, takich jak stworzenie Parku Centralnego, zmiana oblicza ul. Starowiejskiej czy budowa połączenia komunikacyjnego pomiędzy dwiema gdyńskimi dzielnicami. W każdym z tych procesów wykorzystywaliśmy zarówno nasze umiejętności analityczne, jak i doświadczenie moderatorskie oraz podejście nastawione na rozmowę, wymianę opinii i wspólne poszukiwanie rozwiązań. Kogo szukamy? Nowe osoby w zespole będą wspierać realizację dotychczasowych działań Działu oraz pomagać w inicjowaniu nowych przedsięwzięć, a jedna z nich docelowo kształtować będzie strategię rozwoju DIP oraz całego obszaru partycypacji w Gdyni. W zależności od posiadanego doświadczenia, praca w LIS może być zarówno okazją do rozwinięcia warsztatu praktyka

2 partycypacji, jak i do kierowania całym zespołem DIP, inicjowania nowych projektów i wpływania na różne obszary polityk miejskich. Jeśli więc: masz doświadczenie w realizacji konsultacji społecznych i/lub budżetu obywatelskiego, potrafisz uważnie słuchać, ale też jasno myśleć i mówić, interesujesz się tym, jak działa miasto, a do tego wierzysz, że partycypacja obywatelska pozwala lepiej zarządzać samorządem, zgłoś się do zespołu Laboratorium Innowacji Społecznych (LIS). Główne obowiązki na tym stanowisku pracy: wdrażanie lub kształtowanie strategii rozwoju DIP oraz obszaru partycypacji w Gdyni; wdrażanie lub inicjowanie nowych projektów; wspieranie działań zespołu DIP lub kierowanie zespołem; praca nad rozwojem innowacji społecznych w Gdyni w obszarze partycypacji obywatelskiej oraz polityk miejskich i przedsięwzięć tworzonych w dialogu z mieszkańcami; planowanie i realizacja procesów partycypacyjnych w mieście, w tym konsultacji społecznych o zasięgu dzielnicowym i ogólnomiejskim oraz budżetu obywatelskiego; realizacja zadań sieciujących i integrujących osoby/instytucje/organizacje na rzecz rozwijania przedsięwzięć partycypacyjnych; planowanie i prowadzenie procesów badawczych i ewaluacyjnych; moderowanie spotkań tematycznych/debat/spotkań informacyjnych; przygotowywanie i opracowywanie materiałów merytorycznych z działań partycypacyjnych i badawczych, w tym raportów badawczych i podsumowujących procesy konsultacyjne; współpraca z jednostkami miejskimi, radami dzielnic, lokalnymi aktywistami, interesariuszami przy planowaniu i realizacji przedsięwzięć partycypacyjnych oraz na rzecz rozwijania dialogu obywatelskiego; realizacja kampanii społecznych i innych form oddziaływania na społeczność; przygotowywanie wniosków projektowych, prowadzenie sprawozdawczości realizowanych działań; koordynacja pracy wolontariuszy, działaczy zaangażowanych w realizację działań partycypacyjnych. Wykształcenie: wyższe. Wymagania niezbędne: min. 2 letnie doświadczenie zawodowe; doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu/aktywnym uczestnictwie w przedsięwzięciach z zakresu partycypacji obywatelskiej lub prowadzeniu procesów badawczych/ewaluacyjnych i pisaniu raportów badawczych; łatwość w komunikowaniu się z różnymi grupami odbiorców (przedstawicielami mieszkańców, instytucji publicznych, organizacji pozarządowych); umiejętność słuchania, jasnego myślenia i mówienia; swoboda w poruszaniu się w lokalnym środowisku umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami/organizacjami oraz syntezowania wiedzy na temat ich działalności; doświadczenie w moderowaniu spotkań z różnymi grupami odbiorców, działaniach z lokalną społecznością, sieciowaniu partnerów społecznych; wiedza na temat tego, jak działa miasto otoczenia instytucji miejskich odpowiedzialnych za

3 kreowanie i realizowanie polityk miejskich (zwłaszcza rad dzielnic, Rady Miasta, środowiska miejskich instytucji); samodzielność na poziomie organizowania pracy i wykonywania zadań; umiejętność analitycznego myślenia, samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków; umiejętność pracy w zespole oraz rzetelność, terminowość i odpowiedzialność; umiejętność angażowania się i identyfikowania z realizowanymi działaniami; twórcze, pozbawione stereotypów spojrzenie na działania społeczne; kreatywność, umiejętność generowania nieszablonowych rozwiązań; bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz obsługi urządzeń biurowych; umiejętność swobodnego wypowiadania się, również w języku angielskim; umiejętność pracy z aplikacjami informatycznymi; zdolność do szybkiego uczenia się; wysoka kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych i międzyinstytucjonalnych; otwartość na współtworzenie swojego zespołu pracowniczego i organizacji. Wymagania dodatkowe: znajomość zagadnień związanych z partycypacją obywatelską na szczeblu lokalnym, w tym znajomość ogólnej logiki procesów konsultacji społecznych i budżetu obywatelskiego (partycypacyjnego); doświadczenie zawodowe zdobyte w różnych sektorach (administracji, w sektorze prawnym, w sektorze pozarządowym); doświadczenie w działaniach nakierowanych na animowanie działań z mieszkańcami, grupami nieformalnymi, konkretnymi grupami odbiorców; doświadczenie w pracy metodą projektową. Możliwość podjęcia pracy od zaraz będzie dodatkowym atutem. Wymagane dokumenty i oświadczenia: list motywacyjny, CV; dokument potwierdzający wykształcenie wyższe; świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające w/w 2-letnie doświadczenie zawodowe; informacja potwierdzająca poziom znajomości języka angielskiego; oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie (dot. obywatelstwa polskiego lub innego w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej); w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej; oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wraz z klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w

4 celu realizacji procesu rekrutacji. Ponadto oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o tym, że: 1. Administratorem danych osobowych jest Laboratorium Innowacji Społecznych, Gdynia, ul. Żeromskiego 31, tel Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Laboratorium Innowacji Społecznych jest możliwy od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:00 lub pod numerem , mail: p.wyszomirski@lis.gdynia.pl. 3. Moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 1, ust. 2 lit. b) RODO. 4. Przysługuje mi prawo do dostępu, sprostowania oraz usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia ich przetwarzania, do ich przenoszenia, a także prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych oraz prawo do cofnięcia każdej wyrażonej zgody w każdym czasie z zastrzeżeniem, że cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 5. Przysługuje mi prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, zajmującego się ochroną danych osobowych, w sytuacji uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z przepisami prawa. 6. Okres przetwarzania moich danych osobowych przez Administratora wynika z określonych przepisów prawa oraz Instrukcji Kancelaryjnej tj. w zakresie składanej aplikacji wynosi do 3 miesięcy a w zakresie listy osób ubiegających się o stanowisko wynosi 5 lat. 7. Moje dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom i nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu. 8. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla potrzeb procesu rekrutacji. 9. Konieczne dodatkowe dane niewymagane przepisami są zgodne z art. 22¹ 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (Dz. U. rok 2018 poz. 108 z póź. zm.) oraz art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dziennik Ustaw rok 2016 poz. 902) ; oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe* W miesiącu sierpniu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosił co najmniej 6%. Wszystkie w/w dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata Dokumenty należy przesyłać lub składać do dnia 9 października 2019 r. na adres: LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH ul. Żeromskiego 31, Gdynia z dopiskiem: rekrutacja na stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty ds. badań i partycypacji Dokumenty złożone drogą ową nie będę rozpatrywane. Inne informacje: Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o godzinie rozmowy wstępnej i/lub zadania rekrutacyjnego. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone. Za dzień złożenia dokumentów uznaje się dzień dostarczenia dokumentów do Laboratorium Innowacji Społecznych. Dokumenty można składać w Laboratorium Innowacji Społecznych od poniedziałku do piątku

5 w godzinach od 8:00 do 16:00 (I piętro, wejście od ul. Derdowskiego). Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00. *W przypadku zatrudnienia obowiązek doniesienia Zapytania o udzieleniu informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny Rejestr zmian Podmiot udostępniający: Odpowiedzialny za treść: Wprowadził informację: Ostatnio zmodyfikował: Urząd Miasta Gdyni Aleksandra Markowska Katarzyna Mejna Ewa Gozdalik Data wytworzenia informacji: Data udostępnienia informacji: Ostatnia aktualizacja: Źródło: