Nabór na stanowisko specjalisty do spraw płac

Transkrypt

1 Nabór na stanowisko specjalisty do spraw płac NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE- SPECJALISTA DS. PŁAC DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 39 W GDYNI ul. Unruga 88 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: SPECJALISTY DS. PŁAC w Szkole Podstawowej Nr 39 w Gdyni w pełnym wymiarze czasu pracy od dnia r. praca przy komputerze powyżej 4 godz., w budynku bez windy na parterze 1. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione umyślnie - posiada wykształcenie wyższe i 2 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i min. 5 letnie doświadczenie zawodowe do wykonywania pracy na w/w stanowisku - biegłość w obsłudze komputera w zakresie MS Office, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty ds. płac - wysoka kultura osobista, komunikatywność. 2. Wymagania dodatkowe: - obowiązkowość, odpowiedzialność systematyczność, staranność, rzetelność, dyspozycyjność - umiejętność pracy w zespole - znajomość programów płace Wolters Kluwer nowe SIO, Płatnik 2. Główne obowiązki na stanowisku : 1. Znajomość obowiązujących przepisów dotyczących wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, rodzinnych, macierzyńskich, wychowawczych, opiekuńczych, składek ZUS, nagród jubileuszowych, 13 tek, odpraw, ekwiwalentu za urlop, podatku dochodowego od osób fizycznych i podatku VAT. 2. Sporządzanie list płac dla pracowników szkoły. 3. Sporządzanie list zasiłków chorobowych i opiekuńczych. 4. Sporządzanie należnych przelewów dotyczących płac. 5. Sporządzanie terminowych sprawozdań dotyczących wynagrodzeń i rozliczanie skutków podwyżek. 6. Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłków rodzinnych. 7. Przyjmowanie zaświadczeń od pracowników szkoły dotyczących spraw naliczeń ZUS i podatków. 8. Rozliczanie podatków pracowników od wynagrodzeń i z prac zleconych. 9. Prowadzenie kartotek pożyczkowych pracowników, terminowe dokonywanie odpisów pożyczek PKZP, mieszkaniowych z ZFŚS, składek członkowskich związków i innych potrąceń.

2 10. Wystawianie pracownikom zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń. 11. Współdziałanie z głównym księgowym przy opracowywaniu projektu budżetu poprzez wstępne sporządzanie kalkulacji płac, a w okresie realizacji budżetu udzielanie głównemu księgowemu pisemnie potrzebnych informacji analitycznych dotyczących płac. 12. Należyte przechowywanie dokumentacji płacowej (rozliczanie deklaracji, listy płac, karty wynagrodzeń, itp.). 13. Wystawianie faktur VAT za wynajem. 14. Terminowe rozliczanie inwentaryzacji majątku szkoły. 15. Sporządzanie list dotyczących świadczeń socjalnych z ZFŚS i kontrola wymaganych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminem ZFŚS. 16. Terminowe sporządzanie deklaracji z wpłat na PFRON lub informacji o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych i kształceniu osób niepełnosprawnych. 17. Znajomość przepisów dotyczących sporządzania deklaracji do PFRON. 18. Właściwe zorganizowanie pracy zapewniające należyte i terminowe wykonywanie zadań. 19. Powiadomienie przełożonych o stwierdzonych nieprawidłowościach w pracy i naruszaniu przez pracowników przepisów o ochronie mienia oraz zasad dyscypliny pracy. 20. Terminowe prowadzenie sprawozdawczości w Systemie Informacji Oświatowej. 4. Wymagane dokumenty: - CV - List motywacyjny - Świadectwa pracy potwierdzające wymagany staż /kopie/ - Dokumenty potwierdzające wykształcenie / kopie/ - oświadczenie o niekaralności / druk do wypełnienia poniżej/ - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z r. O ochronie danych osobowych /Dz. U. z 2016 poz. 922/ 3. Miejsce i termin składania ofert Wymagane dokumenty należy składać w terminie do r. w sekretariacie Szkoły Nr 39 w Gdyni ul. Unruga 88 w godz. 9:00 do 14:00 Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem Nabór na stanowisko specjalisty ds. płac Oferty złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu Tel w. 25 Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy ogłoszeń SP 39.

3 Klauzula informacyjna dla kandydata rekrutującego na stanowisko w Szkole Podstawowej Nr 39 w Gdyni. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z ) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 39 w Gdyni, ul. Ad, J. Unruga 88, 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych m.rutkowski@lablogic.pl, 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji przez okres 3 miesięcy, nieodebrane w tym okresie zostaną komisyjnie zniszczone. 4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Gdynia r. Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 39 Sabina Dawidowska Imię i nazwisko miejscowość, data

4 Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczam, że...* pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych. Oświadczenie o niekaralności Oświadczam, że...** skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczam, że...* obywatelstwo polskie. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r., poz. 922).... Oświadczenie o wyrażeniu zgody na publikowanie na BIP-ie Wyrażam zgodę na publikowanie na stronie BIP oraz na tablicy ogłoszeń Szkoły - mojego nazwiska oraz pierwszej litery imienia dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji....

5 * posiadam/ nie posiadam ** byłem/ byłam nie byłem/ nie byłam Rejestr zmian Podmiot udostępniający: Urząd Miasta Gdyni Odpowiedzialny za treść: Sabina Dawidowska Wprowadził informację: Barbara Marucha Ostatnio zmodyfikował: Barbara Marucha Data wytworzenia informacji: Data udostępnienia informacji: Ostatnia aktualizacja: Źródło: