Kierownik w Zespole Pomocy Psychologicznej

Transkrypt

1 Kierownik w Zespole Pomocy Psychologicznej Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni poszukuje kandydatów na stanowisko: Kierownik w Zespole Pomocy Psychologicznej Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w m-cu sierpniu 2018 roku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%. Liczba etatów: 1,0 etatu Główne obowiązki: - koordynowanie pracy i nadzór nad zadaniami realizowanymi przez Zespół, - organizowanie i planowanie działań Zespołu oraz dokonywanie oceny pracy podległych pracowników, - udzielanie szeroko rozumianej pomocy psychologicznej, w szczególności w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie, klientom oraz pracownikom MOPS, - monitorowanie prowadzonej działalności, - animowanie i promowanie działań w obszarze wsparcia psychologicznego, - sporządzanie sprawozdań z działalności Zespołu, - stosowanie obowiązujących przepisów związanych z wykonywaną pracą, - kształtowanie pozytywnych stosunków międzyludzkich oraz dążenie do stworzenia przyjaznej atmosfery wśród uczestników Obowiązki dodatkowe: - współpraca z organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami i innymi instytucjami działającymi w w/w obszarze - podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym Wymagania konieczne: a) posiadanie obywatelstwa polskiego, b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, c) wykształcenie: ukończone studia II stopnia na kierunku pedagogika lub jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia oraz ukończony minimum drugi rok całościowego szkolenia podyplomowego w zakresie psychoterapii, kończącego się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu

2 psychoterapeuty lub certyfikat psychoterapeuty poświadczający ukończenie całościowego szkolenia podyplomowego w zakresie psychoterapii d) staż pracy: min. 5-letni staż pracy zawodowej w realizowaniu pomocy psychologicznej potwierdzony świadectwami pracy/zaświadczeniem w przypadku osób pozostających w trakcie zatrudnienia e) wiedza specjalistyczna: - ustawa z dnia 11 marca 2004r. o pomocy społecznej, - ustawa z dnia 09 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - ustawa z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, - ustawa z dnia 26 października 1982r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi - znajomość obsługi komputera oraz umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności programów Word, a także znajomość obsługi urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: - specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, - kurs z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie Predyspozycje osobowościowe: Sumienność, bezstronność, zaangażowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Informacje, o których mowa w art Kodeksu pracy, 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 3. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie*, 5. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Dokumenty należy składać lub przesyłać do dnia 10 października 2018r. pod adresem: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni Dział Kadr (p. 16) Gdynia, ul. Grabowo 2 z dopiskiem,,oferta pracy kierownik Zespołu Pomocy Psychologicznej Inne informacje: Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.

3 Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: , wew. 32 * W przypadku zatrudnienia konieczne jest dostarczenie,,zapytania o udzielenie informacji o osobie z Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowego Rejestru Karnego. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/4/WE (RODO) (Dz. Urz. UE L 119 z r.) informuje, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni, ul. Grabowo 2, Gdynia, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor MOPS. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod numerem tel , od poniedziałku do piątku, w godz Pani/Pana dane osobowe (oraz dane do kontaktu o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postepowania rekrutacyjnego, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. 4. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na postawie zgody przed jej cofnięciem. 5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych. 6. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania aktualnej rekrutacji w przypadku jej prowadzenia na stanowiska nieurzędnicze, a w przypadku realizacji procedury konkursowej na stanowiska urzędnicze bądź kierownicze stanowiska urzędnicze - przez okres 2 lat wymagany przepisami prawa, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym dokonano ich zebrania, poza wyjątkami określonymi przepisami prawa lub do momentu odwołania zgody. 7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia: - prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; - prawo do żądania sprostowania (poprawienia) danych osobowych w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne; - prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. Prawo do bycia zapomnianym) w przypadku, gdy: a) dane nie są już niezbędne do celów, dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane, b) wniosła Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych, c) cofnęła Pani / cofnął Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych, w przypadku, gdy była to jedyna przesłanka przetwarzania danych,

4 d) dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem, e) dane osobowe muszą być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa; - prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych w przypadku, gdy: a) kwestionuje Pan/Pani prawidłowość danych osobowych, b) przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, c) wniosła Pani / wniósł Pan sprzeciw wobec przetwarzania danych - do czasu ustalenia czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie administratora są nadrzędne wobec podstawy sprzeciwu; - prawo do przenoszenia danych w przypadku gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki: a) przetwarzanie danych odbywa się na podstawie umowy lub na podstawie zgody, b) przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany; - prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadku gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki: a) zaistnieją przyczyny związane z Pani/Pana szczególną sytuacją, w przypadku przetwarzania danych na podstawie zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej przez Administratora, b) przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora lub przez stronę trzecią, z wyjątkiem sytuacji, w których nadrzędny charakter wobec tych interesów mają interesy lub podstawowe prawa i wolności osoby, której dotyczą, wymagające ochrony danych osobowych. 8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji 9. Podanie Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w MOPS w Gdyni. 10. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu. Rejestr zmian Podmiot udostępniający: Odpowiedzialny za treść: Urząd Miasta Gdyni Mirosława Jezior

5 Wprowadził informację: Aleksandra Król Data wytworzenia informacji: Data udostępnienia informacji: Źródło: