Liczba etatów: 1, praca w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Transkrypt

1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 7, Gniezno ogłasza rekrutację na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY w Dziale Metodycznym, Pomocy Środowiskowej i Rodziny. Liczba etatów: 1, praca w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. 1 / 8

2 Data ogłoszenia : 28 marca 2018 r., Zakres zadań wykonywanych na stanowisku : wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej, praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi, udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych podopiecznych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy, 2 / 8

3 współudział w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej służących podniesieniu jakości życia podopiecznych, pobudzanie społecznej aktywności podopiecznych, inspirowanie działań samopomocowych, Wymagania niezbędne i niezbędne dokumenty: wykształcenie /jeden z warunków/: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, studia wyższe na kierunku praca socjalna lub studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na kierunku wskazanym przez ustawę z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, 3 / 8

4 kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie obywatelstwo polskie, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności sądowej za przestępstwo popełnione umyślnie, oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego, zgoda kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych, życiorys (CV), z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, list motywacyjny, 4 / 8

5 znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Wymagania dodatkowe będące przedmiotem oceny: mile widziane doświadczenie w zawodzie pracownik socjalny, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność obsługi komputera, mile widziane zaświadczenia o odbytych kursach i szkoleniach związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego, predyspozycje kandydata (tj. rzetelność, samodzielność, asertywność, empatia). 5 / 8

6 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca w pomieszczeniach biurowych w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ( budynek piętrowy, konieczność poruszania się po kondygnacjach budynku), jak również praca w terenie zakres terytorialny Miasta Gniezno, praca biurowa związana z obsługą komputera i urządzeń biurowych, praca wymaga współdziałania z pracownikami, osobami i rodzinami korzystającymi z pomocy, instytucjami i organizacjami ze względu na charakter pracy, praca przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin dziennie. Termin i miejsce składania dokumentów: 6 / 8

7 Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją Zapotrz ebowanie na pracownika socjalnego nr KA /18, w terminie do dnia r. w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie, ul. Dworcowa 7, I piętro, w godzinach urzędowania. Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Inne informacje: Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu. Zastrzega się prawo rozpatrywania wyłącznie aplikacji zawierających wymagane dokumenty, oświadczenia i spełniających wymogi konieczne i pożądane. 7 / 8

8 Zastrzegamy sobie prawo do odstąpienia od rekrutacji bez podania przyczyny jak i zamknięcia postępowania konkursowego bez wyboru któregokolwiek z kandydatów na ww. stanowisko. Informujemy, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (61) w. 56. Ogłoszenie o zapotrzebowaniu na stanowisko pracownik socjalny zostanie umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie na stronie oraz na tablicy informacyjnej MOPS w Gnieźnie. 8 / 8