Liczba etatów: 2, umowa o pracę na czas określony, praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Transkrypt

1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 7, Gniezno ogłasza rekrutację na stanowisko młodszego opiekuna w ośrodku pomocy społecznej w Dziale Usług Opiekuńczych KA /19 Liczba etatów: 2, umowa o pracę na czas określony, praca w pełnym wymiarze czasu pracy. 1 / 11

2 Data ogłoszenia naboru: r. I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Czynności pielęgnacyjne polegające m.in. na: Zmianie bielizny osobistej i pościelowej, Higienie osobistej chorego (mycie, kąpanie, czesanie, ubranie), Pomocy w załatwianiu potrzeb fizjologicznych. Czynności gospodarcze polegające m.in. na : Zakupie artykułów spożywczych, 2 / 11

3 Zabezpieczeniu i przygotowaniu posiłków, Karmieniu chorego, Utrzymywaniu czystości w pomieszczeniach użytkowanych przez osobę korzystającą z pomocy, Paleniu w piecu. Czynności opiekuńcze polegające m.in. na: Organizowaniu choremu czasu wolnego poprzez dostarczanie książek i prasy, Pomocy w sprawach urzędowych, załatwianiu spraw bieżących oraz opłacaniu rachunków, Organizowaniu spacerów, podtrzymywaniu kontaktów ze środowiskiem, 3 / 11

4 Aktywizowaniu podopiecznego do zwiększania jego samodzielności życiowej. II. Warunki pracy: praca na terenie miasta Gniezna, system zadaniowego czasu pracy, zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny, 5. wynagrodzenie zgodnie z Regulaminem wynagradzania w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Gnieźnie. 4 / 11

5 III. Wymagania niezbędne i niezbędne dokumenty: wykształcenie minimum podstawowe kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim zał. 1, własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych zał. 1, własnoręcznie podpisana zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018, poz ) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE zał.3, 5. własnoręcznie podpisany życiorys (CV), 6. własnoręcznie podpisany list motywacyjny, 7. własnoręcznie podpisany i wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zał. 5 / 11

6 8. własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w celach rekrutacji zał. 4 IV. Wymaganie dodatkowe: wskazane dodatkowe kwalifikacje związane ze stanowiskiem pracy wraz z kopią dokumentów potwierdzających kwalifikacje, wskazane doświadczenie zawodowe związane ze stanowiskiem pracy wraz z kopią dokumentów potwierdzających zatrudnienie, umiejętność dobrej organizacji czasu pracy, doświadczenie w pracy z ludźmi, 5. predyspozycje do pełnienia stanowiska m.in.: 6 / 11

7 empatia, odporność na stres, odpowiedzialność, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych, 5. umiejętność współpracy. Uwaga: Na ostateczny wynik uzyskany przez kandydata w postępowaniu rekrutacyjnym składa się: wynik z testu, rozmowy kwalifikacyjnej oraz analizy dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań. V. Etapy rekrutacji: weryfikacja złożonych dokumentów pod względem formalnym, 7 / 11

8 test psychologiczny, rozmowa kwalifikacyjna z udziałem psychologa. VI. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać, ze wskazaniem na kopercie numeru referencyjnego KA /19, w terminie do dnia r. w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie, ul. Dworcowa 7, w godzinach urzędowania. Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. VII. Inne informacje: Nie dopuszcza się uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania dokumentów rekrutacyjnych. 8 / 11

9 Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu. Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia naboru. Informujemy, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia, wyniósł powyżej 6%. O terminie rozmowy kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub em. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (61) w. 56. Ogłoszenie o naborze na ww. stanowisko i informacja o wyniku naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie na stronie 9 / 11

10 oraz na tablicy informacyjnej MOPS w Gnieźnie. Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie 10 / 11

11 Kwestionariusz Zgoda Oświadczenie Klauzula 11 / 11