Liczba etatów: 1, umowa o pracę na czas określony - zastępstwo, praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Transkrypt

1 w Dziale Metodycznym, Pomocy Środowiskowej i R Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 7, Gniezno ogłasza rekrutację na stanowisko pracownika socjalnego dziny KA /19 Liczba etatów: 1, umowa o pracę na czas określony - zastępstwo, praca w pełnym wymiarze czasu pracy. 1 / 10

2 Data ogłoszenia naboru: r. I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, - współudział w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej służących podniesieniu jakości życia, - ścisła współpraca z pracownikami Ośrodka oraz ze środowiskiem lokalnym, - opracowywanie i realizacja projektów socjalnych i systemowych, - udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach i formach pomocy, - prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej, w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz wywiadów alimentacyjnych, - ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz innych źródeł zabezpieczenia społecznego, ich rodzaju i wysokości, po wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji, - wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych. 2 / 10

3 II. Warunki pracy: - praca na terenie miasta Gniezna, - zatrudnienie w ramach umowy o pracę, - pakiet socjalny, - praca w pomieszczeniach biurowych w budynku piętrowym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie znajdujących się przy ul. Dworcowej 7 (dostęp do budynku jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych), - praca związana z obsługą komputera i urządzeń biurowych, - wynagrodzenie zgodnie z Regulaminem wynagradzania w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Gnieźnie. III. Wymagania niezbędne i niezbędne dokumenty: 3 / 10

4 - wykształcenie zgodne z wymogami pracownika socjalnego określonymi w ustawie o pomocy społecznej, - oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim zał.1, - oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych zał.1, - znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, - zgoda kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (D.U. z 2018, poz ) zał.3, - życiorys (CV), - list motywacyjny, - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zał.2, IV. Wymaganie dodatkowe: - mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach pomocy społecznej kopia dokumentów poświadczających zatrudnienie, - dobra organizacja czasu pracy, - umiejętność obsługi komputera, - predyspozycje do pełnienia stanowiska m. in. : - empatia, 4 / 10

5 - odporność na stres, - odpowiedzialność, - umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych, - umiejętność współpracy. Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik testu, rozmowy kwalifikacyjnej i analizy dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań. V. Etapy rekrutacji: - 1. Weryfikacja złożonych dokumentów pod względem formalnym. 2. Test psychologiczny. 3. Rozmowa kwalifikacyjna z udziałem psychologa. VI. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać, z zaznaczeniem na kopercie numeru referencyjnego 5 / 10

6 KA /19, w terminie do dnia r. w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie, ul. Dworcowa 7, w godzinach urzędowania. Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. VII. Inne informacje: -Administratorem danych osobowych jest: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie; Gniezno, ul. Dworcowa 7 -Z administratorem można się skontaktować poprzez: 1/ hanna.adamczak@mops.gniezno.pl 2/ telefonicznie: w. 47 3/ pisemnie na adres siedziby administratora: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej; Gniezno, ul. Dworcowa 7 - Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/ Pana skontaktować poprzez: 1/ abi@mops.gniezno.pl 6 / 10

7 2/ telefonicznie: w. 54 3/ pisemnie na adres siedziby inspektora ochrony danych: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej; Gniezno, ul. Dworcowa 7 -Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji ustawowych zadań MOPS na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego z dnia 27 kwietnia 2016 r. -Podane dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom innym niż upoważnione na podstawie obowiązującego prawa, -Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu, a po tym czasie przez okres w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa, -Posiada Pani/Pan prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, -Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, -Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w zakresie wymienionym w art. art. 22 ¹ 1 Kodeksu pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych, -Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, -Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane 7 / 10

8 profilowaniu. Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania dokumentów rekrutacyjnych oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu. Zastrzegamy sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny. Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie zastrzega sobie prawo zamknięcia postępowania konkursowego bez wyboru któregokolwiek z kandydatów na stanowisko. Informujemy, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%. O terminie rozmowy kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub em. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (61) w. 56. Ogłoszenie o naborze na ww. stanowisko i informacja o wyniku naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie na stronie oraz na tablicy informacyjnej MOPS w Gnieźnie. 8 / 10

9 Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie Hanna Adamczak Pliki do pobrania: Kwestionariusz Zgoda 9 / 10

10 Oświadczenie 10 / 10