Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku ogłasza nabór na stanowisko zastępcy dyrektora ul. Piłsudskiego 8, Ełk

Transkrypt

1 Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku ogłasza nabór na stanowisko zastępcy dyrektora ul. Piłsudskiego 8, Ełk Nabór na stanowisko zastępcy Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku 1. Stanowisko pracy: ZASTĘPCA DYREKTORA, 2. Wymiar etatu : pełny wymiar czasu pracy, 3. Rodzaj umowy: umowa o pracę, 4. Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ełku, 5. Ilość wolnych stanowisk: 1. I. Wymagania w stosunku do kandydatów: a. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na postawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2) wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku zastępcy dyrektora, 3) dyplom ukończenia studiów podyplomowych w zakresie organizacji pomocy społecznej lub specjalizacji w zakresie organizacji pomocy społecznej zgodni z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2016 r., poz. 930), 4) co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym 3 letni staż pracy w pomocy społecznej oraz w tym 3 - letni staż na stanowiskach kierowniczych, 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe, 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, 8) nieposzlakowana opinia. b. Wymagania dodatkowe: 1) Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych. 2) Umiejętność pracy w zespole. 3) Umiejętności budowania dobrych relacji ze współpracownikami. 4) Umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia. 5) Umiejętności organizacyjne. 6) Wysoka kultura osobista. 7) Umiejętność samodzielnego organizowania stanowiska pracy. 8) Samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. 9) Komunikatywność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu, w tym z osobami niepełnosprawnymi. 10) Umiejętność obsługi komputera (MS Office) i urządzeń biurowych.

2 II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Prowadzenie Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególność zastępowanie dyrektora w czasie jego nieobecności, 2) Ocena efektywności przyznawanej pomocy społecznej w oparciu o rozeznanie środowisk przez pracowników socjalnych oraz nadzór nad sporządzaniem raportów o potrzebach w zakresie pomocy społecznej. 3) Nadzór nad właściwym i terminowym prowadzeniem sprawozdawczości z zakresu pomocy społecznej. 4) Kontrola terminowości i zasadności merytorycznej załatwianych skarg i wniosków. 5) Kontrola prawidłowości dokumentacji sporządzanej przez pracowników socjalnych. 6) Sprawowanie kontroli wewnętrznej Ośrodka w zakresie pracy nadzorowanych komórek organizacyjnych. 7) Zapewnienie szkoleń zawodowych pracownikom Ośrodka oraz doradztwa metodycznego pracownikom socjalnym. 8) Wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej, na podstawie udzielonych upoważnień. 9) Współdziałanie z organizacjami pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami, Sądem, Prokuraturą, jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej oraz innymi podmiotami realizującymi politykę społeczną. 10) Nadzór nad przygotowywaniem wniosków aplikacyjnych o środki zewnętrzne i realizacją zatwierdzonych programów. 11) Prowadzenie postępowań w sprawach z zakresu wspierania rodziny. 12) Współudział w opracowywaniu oceny zasobów pomocy społecznej, ustalania potrzeb z pomocy społecznej. 13) Opracowywanie i współdziałanie w przygotowywaniu sprawozdań finansoworzeczowych z realizacji zadań oraz materiałów analityczno prognostycznych. 14) Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki oraz podmiotami publicznymi i niepublicznymi w zakresie realizacji zadań. 15) Nadzór nad prawidłowością sporządzanych wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanych świadczeń. 16) Wprowadzanie nowych form, metod i narzędzi w Ośrodku. 17) Przygotowywanie projektów zarządzeń wewnętrznych dyrektora Ośrodka. 18) Nadzór nad sprawami w zakresie ochrony danych osobowych w Ośrodku. 19) Ocena i kontrola pracy pracowników Ośrodka. 20) Koordynowanie działań związanych z kontrolą zarządczą w Ośrodku. 21) Współpraca przy przygotowywaniu projektu planów szkoleń pracowników. 22) Współpraca przy przygotowywaniu materiałów do opracowania planów budżetu Ośrodka. 23) Współpraca przy przygotowywaniu rocznego sprawozdania z działalności Ośrodka. 24) Dokonywanie okresowych ocen i monitoringu Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych. 25) Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora Ośrodka. III. Warunki zatrudnienia na stanowisku: 1. Zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku zastępca dyrektora w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ełku.

3 2. Praca odbywać się będzie w budynku przy ul. Piłsudskiego 8 w Ełku. W budynku znajduje się podjazd dla osób niepełnosprawnych. 3. Praca wymaga umiejętnego współdziałania z osobami niepełnosprawnymi, w tym chorującymi psychicznie i ich rodzinami, oraz innymi osobami, instytucjami, organizacjami dla realizacji celów statutowych Ośrodka. IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%. V. Wymagane dokumenty: a. Dokumenty niezbędne: 1) curriculum vitae (CV) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, 2) list motywacyjny, 3) kwestionariusz osobowy dla kandydatów do pracy (druk do pobrania ze strony BIP MOPS lub do pobrania w kadrach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku), 4) kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wyksztalcenia i kwalifikacji, 5) kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy (np. świadectwa pracy, w przypadku pozostawania w chwili składania oferty w zatrudnieniu - kopia umowy o pracę), 6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (wybrana osoba zobowiązana będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w terminie do 30 dni od dnia zatrudnienia), 8) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, na które prowadzony jest nabór, 9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, godnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922). 10) Opracowanie pisemne, liczące maksymalnie 10 stron maszynopisu, pod nazwą koncepcja funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku (10 stron maszynopisu, format A4, wymiar czcionki 12, Times New Roman) b. Dokumenty dodatkowe: 1) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach), 2) referencje z poprzednich miejsc pracy, 3) inne potwierdzające wymagane doświadczenie.

4 VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: a. Termin: termin składania dokumentów upływa 19 sierpnia 2016 r. o godz. 15:00. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. b. Sposób: Wymagane dokumenty aplikacyjne w języku polskim należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko zastępca dyrektora MOPS. Opakowanie (koperta) powinno być opisane według poniższego wzoru: Imię i nazwisko Adres Nr telefonu Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ełku ul. J. Piłsudskiego Ełk Nabór na stanowisko zastępca dyrektora MOPS. c. Miejsce: osobiście - w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8, pok. nr 16, pierwsze piętro (sekretariat), pocztą - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8, Ełk. Nie ma możliwość składania dokumentów pocztą elektroniczną. VIII. ETAPY PROCESU SELEKCJI I WYBORU KANDYDATA: I etap: weryfikacja formalna na podstawie przedłożonych aplikacji. Do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną dopuszczeni wyłącznie kandydaci spełanijący wymagania określone w pkt I, ppkt a. II etap: rozmowa kwalifikacyjna obejmująca weryfikację wiedzy i umiejętności określonych w aplikacji. Rozmowa kwalifikacyjna może być poprzedzona testem wiedzy. Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do II etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej drogą elektroniczną lub telefonicznie. Techniki selekcji i dobór narzędzi rekrutacyjnych uzależnione będą od aplikacji i mogą ulec zmianie, o czym zostaną powiadomieni kandydaci spełanijący wymagania formalne. IX. INFORMACJA O WYNIKACH KONKURSU: Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8. X. INFORMACJE DODATKOWE: Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, zaświadczenia oraz oświadczenia dla ważności wymagają autoryzacji (muszą być odręcznie podpisane) przez Kandydata, pod rygorem odrzucenia oferty. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Ośrodka pocztą po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości składania dokumentów pocztą elektroniczną.

5 Dokumenty aplikacyjne winne być złożone w języku polskim (ustawa z dnia 7 października o języku polskim, Dz. U. z 2011 r, Nr 43, poz. 224 z późn. zm.). Do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną dopuszczeni wyłącznie kandydaci spełniający wymagania niezbędne określone w pkt I. ppkt a. ogłoszenia o naborze. Aplikacje, które nie spełnią wymagań niezbędnych podanych w ogłoszeniu, zostaną odesłane kandydatom. Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu. Zastrzega się prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub nie dokonanie wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne. Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata. Ogłoszenie o naborze oraz informacja o wyniku naboru zostanie umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8. Ogłoszenie jest naborem w rozumieniu przepisów o pracownikach samorządowych. Dodatkowe informacje można uzyskać po numerem telefonu Data ogłoszenia naboru: r. Aneta Ruszczyk Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku