AD.2. W kolejnej - zgodnie z porządkiem - części posiedzenia nastąpiła prezentacja członków Powiatowej Rady Zatrudnienia.

Transkrypt

1 P R O T O K Ó Ł z pierwszego posiedzenia IV kadencji Powiatowej Rady Zatrudnienia jakie odbyło się w dniu 17 grudnia 2008 r. w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krakowie W posiedzeniu wzięli udział Starosta Krakowski Józef Krzyworzeka, zaproszeni do pracy w Powiatowej Radzie Zatrudnienia, delegowani przez organy i instytucje z Powiatu Krakowskiego przedstawiciele oraz zaproszeni goście według listy obecności stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego protokołu. Posiedzenie otworzył i w pierwszej części przewodniczył mu Starosta Krakowski Józef Krzyworzeka. Przedstawił obecnym porządek pierwszego w IV kadencji posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia: 1. Wręczenie powołań delegowanym do Powiatowej Rady Zatrudnienia. 2. Prezentacja Członków Powiatowej Rady Zatrudnienia. 3. Wybór Przewodniczącego oraz Wiceprzewodniczącego Powiatowej Rady Zatrudnienia na czas trwania kadencji. 4. Przedstawienie informacji na temat zakresu zadań Powiatowej Rady Zatrudnienia. 5. Prezentacja Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego jako jednostki organizacyjnej samorządu powiatowego realizującej zadania w zakresie polityki rynku pracy Powiatu Krakowskiego. 6. Podjęcie uchwał Powiatowej Rady Zatrudnienia w sprawie: zmiana uchwały Nr 8/2008 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 25 września 2008 r. dot. zaopiniowania planu finansowego zadań z Funduszu Pracy z limitu środków przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej dla Powiatu Krakowskiego w 2008 roku. zmiany uchwały Nr 9/2008 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 25 września 2008 r. dot. zaopiniowania planu innych fakultatywnych zadań Funduszu Pracy przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej dla Powiatu Krakowskiego w 2008 roku. 7. Dyskusja oraz wnioski. 8. Zakończenie posiedzenia. AD. l. Starosta Krakowski Józef Krzyworzeka przeszedł do pierwszego punktu posiedzenia a mianowicie wręczył przedstawicielom delegowanym przez organy, organizacje i instytucje z Powiatu Krakowskiego ( zgłoszenia delegatów określają przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudniania i instytucjach rynku pracy Dz. U. Nr 99, poz art.23 ust.3 - z późniejszymi zmianami oraz Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 r. w sprawie rad zatrudnienia Dz. U. Nr 224, poz.2281) powołania w skład Powiatowej Rady Zatrudnienia w Krakowie, organu opiniodawczo - doradczego Starosty Krakowskiego w sprawach polityki rynku pracy. AD.2. W kolejnej - zgodnie z porządkiem - części posiedzenia nastąpiła prezentacja członków Powiatowej Rady Zatrudnienia.

2 AD.3. Starosta Krakowski Józef Krzyworzeka poinformował obecnych, Ŝe wybór Przewodniczącego oraz Wiceprzewodniczącego Powiatowej Rady Zatrudnienia jest równieŝ wymogiem ustawowym. Poprosił o zgłaszanie kandydatur na Przewodniczącego. Członek Powiatowej Rady Zatrudnienia Marek Jamborski zgłosił kandydaturę pana Adama Wójcika na Przewodniczącego Powiatowej Rady Zatrudnienia. Adama Wójcik Członek Powiatowej Rady Zatrudnienia wyraził zgodę na kandydowanie na Przewodniczącego Powiatowej Rady Zatrudnienia. Starosta Krakowski z uwagi na brak innych zgłoszeń oraz wniosek pana Stanisława Sekuły Członka Powiatowej Rady Zatrudnienia o zamknięcie listy, poprosił zebranych o przegłosowanie kandydatury pana Adama Wójcika Członka Powiatowej Rady Zatrudnienia na Przewodniczącego Powiatowej Rady Zatrudnienia. Poprzez głosowanie (12 za, 2 wstrzymujące się od głosu, przeciw 0) Powiatowa Rada Zatrudnienia większością głosów przyjęła kandydaturę pana Adam Wójcika na Przewodniczącego Powiatowej Rady Zatrudnienia. Starosta Krakowski Józef Krzyworzeka zwracając się do Przewodniczącego Powiatowej Rady Zatrudnienia Adama Wójcika przekazał przewodnictwo oraz poprosił o prowadzenie dalszej części posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik podziękował obecnym za wybór oraz poprosił o zgłaszanie kandydatur na Wiceprzewodniczącego Powiatowej Rady Zatrudnienia. Henryk Sikora Członek Powiatowej Rady Zatrudnienia wystąpił z kandydaturą pana Marka Jamborskiego na Wiceprzewodniczącego Powiatowej Rady Zatrudnienia. Marek Jamborski Członek Powiatowej Rady Zatrudnienia wyraził zgodę na kandydowanie na Wiceprzewodniczącego. Małgorzata Mardyła Członek Powiatowej Rady Zatrudnienia zgłosiła wniosek o zamknięcie listy kandydatur. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik z uwagi na brak innych zgłoszeń oraz wniosek pani Małgorzaty Mardyły Członka Powiatowej Rady Zatrudnienia o zamknięcie listy, poprosił zebranych o przegłosowanie kandydatury pana Marka Jamborskiego Członka Powiatowej Rady Zatrudnienia na Wiceprzewodniczącego Powiatowej Rady Zatrudnienia. Poprzez głosowanie (12 za, 2 wstrzymujące się od głosu, przeciw 0) Powiatowa Rada Zatrudnienia większością głosów przyjęła kandydaturę pana Marka Jamborskiego na Wiceprzewodniczącego Powiatowej Rady Zatrudnienia.

3 Wybrano Prezydium Powiatowej Rady Zatrudnienia w składzie: Przewodniczący Adam Wójcik Wiceprzewodniczący Marka Jamborski. AD.4. Przedstawienie informacji dotyczących zakresu zadań Powiatowej Rady Zatrudnienia -Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik poprosił Dyrektora UPPK Dorotę Niemiec o przedstawienie obecnym czym Powiatowa Rada Zatrudnienia w czasie trwania kadencji będzie się zajmować. Dyrektor UPPK Dorota Niemiec powitała nowo wybraną Powiatowa Rade Zatrudnienia. Przygotowała krótka prezentację dotycząca najwaŝniejszych zagadnień jakimi Powiatowa Rada Zatrudnienia będzie się zajmować jako ciało opiniodawczo - doradcze Starosty Krakowskiego w ramach realizacji polityki rynku pracy w powiecie krakowskim. Rada w najbliŝszej kadencji w ramach obowiązujących przepisów zajmować się będzie planami finansowymi Funduszu Pracy a w szczególności zagadnieniami związanymi z rozliczaniem środków Funduszu Pracy, które pozwalają na finansowanie zadań na rzecz rynku pracy. W pierwszej kolejności, przed przedstawieniem zakresu zadań poinformowała, Ŝe kadencja Rady trwa 4 lata. W okresie 4 lat mogą być dla członków Rady organizowane szkolenia z zakresu rynku pracy i nowoczesnego zarządzania. Ustawodawca przewidział na ten cel środki finansowe i dlatego dobrze by było aby powstały ramowe plany szkoleń na okres 3 letni. Limity jakie są wyliczane na ten cel odnoszą się do pięciu najniŝszych wynagrodzeń przypadających na jednego członka, jest to tak zwany limit otwarty. Oznacza to, Ŝe na przestrzeni 3 lat ze środków FP w kaŝdym roku moŝe być przekazana kwota około zł. na warsztaty i szkolenia dla Członków PRZ. Zadania Powiatowej Rady Zatrudnienia: -opiniuje refundowane z FP koszty szkoleń organizowanych w ramach funduszu szkoleniowego przez pracodawców, - inspiruje przedsięwzięcia zmierzające do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie, - ocenia racjonalność gospodarki środkami FP, - opiniuje kryteria podziału środków FP na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowania innych fakultatywnych zadań oraz opiniuje opracowane przez powiatowy urząd pracy propozycje przeznaczenia środków FP będących w dyspozycji samorządu powiatowego i sprawozdań z ich wykonania. Ponadto Powiatowa Rada zatrudnienia składa wnioski, wydaje opinie w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie a przez to i województwie, - dokonuje ocen okresowych sprawozdań z działalności powiatowego urzędu pracy oraz przedstawia naczelnej bądź wojewódzkiej radzie okresowe sprawozdania i wnioski w sprawach zatrudnienia, - deleguje przedstawiciela do komisji konkursowej w liczbie równej co najmniej połowy składu tejŝe komisji, dokonującej wyboru kandydata na stanowisko Dyrektora Wojewódzkiego i odpowiednio Powiatowego Urzędu Pracy, - opiniuje wnioski o odwołanie lub występuje z takim wnioskiem o odwołanie Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy, - deleguje przedstawiciela do Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia. Przewodniczący podziękował Dyrektorowi UPPK za przedstawienie szczegółów związanych z działalnością Powiatowej Rady Zatrudnienia. Dodał, Ŝe te zagadnienia w trakcie trwania kadencji będą szczegółowo rozwijane i realizowane. Przeszedł do następnego punktu posiedzenia.

4 AD.5. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik przedstawił pokrótce zakres działalności urzędu pracy z dziedziny polityki rynku pracy powiatu krakowskiego a o przedstawienie szczegółów w tym zakresie poprosił Dyrektor UPPK Dorotę Niemiec. Dyrektor UPPK Dorota Niemiec przedstawiła prezentację Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego jako jednostki organizacyjnej samorządu powiatowego realizującej zadania w zakresie polityki rynku pracy Powiatu Krakowskiego. W pierwszej kolejności zaprezentowała skład kierowniczy urzędu pracy z wyszczególnieniem filii działających na terenie powiatu krakowskiego. Poinformowała, Ŝe urząd pracy działa na obszarze powiatu krakowskiego na rzecz mieszkańców powiatu oraz pracodawców. Główna siedziba urzędu znajduje się w Krakowie przy ul. Mazowieckiej 21 w skład wchodzą równieŝ filie działające w Skawinie, Słomnikach oraz Krzeszowicach oraz punkt ekspres praca, klub aktywizacji i treningu zlokalizowane przy ul Łobzowskiej. Następnie przedstawiła krótką statystykę, przybliŝyła zakres działalności urzędu pracy na rzecz bezrobotnych oraz pracodawców. Z terenu powiatu krakowskiego obecnie jest zarejestrowanych osób bezrobotnych, co stanowi 5,3% stopę bezrobocia. Powiatowy urząd pracy nie tylko dokonuje rejestracji osób bezrobotnych ale równieŝ realizuje aktywną politykę na rzecz rynku pracy dla 17 gmin wchodzących w skład powiatu krakowskiego. Poinformowała co oznacza termin statycznego bezrobocia czyli rejestracja bezrobotnych jak równieŝ wyrejestrowywanie tychŝe oraz przedstawiła zagadnienie napływu i odpływu bezrobotnych. Przedstawiła jak ta sytuacja kształtowała się na przestrzenie 11 miesięcy 2008 r. Urząd pracy zajmuje się równieŝ aktywizacją osób bezrobotnych w poszczególnych gminach powiatu krakowskiego. Są to między innymi osoby objęte finansowym wsparciem (w okresie 11 miesięcy jest to liczba osób) oraz osoby które podjęły pracę nie subsydiowaną w odniesieniu do mieszkańców poszczególnych gmin. Jednym z działań na rynku pracy jest tworzenie nowych podmiotów poprzez przyznawanie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz wyposaŝenie oraz doposaŝenie stanowisk pracy czyli tworzenie miejsc pracy u podmiotów juŝ istniejących. Na przykład w gminie Zielonki powstało 13 nowych miejsc pracy - część związana z dotacją część z utworzonymi miejscami pracy. W okresie tego roku napłynęło do rejestru osoby, odpłynęło Podjęcia pracy 5 213, ofert 7 189, pomoc subsydiowana była oferowana osobom w zatrudnieniu w ilości 2 638, działalność szkoleniowa osób, anonsy zatrudnieniowe 945, pomoc doradcza 1 395, poradnictwo zawodowe 2 294, informacja zawodowa 4 598, aktywne poszukiwanie pracy 122 osoby, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej otrzymało na terenie powiatu 228 osób bezrobotnych, prace interwencyjne 137, utworzono 122 stanowiska pracy, 41 zakładów pracy otrzymało zwrot składek ZUS - owskich, 521 osób bezrobotnych zostało skierowanych na badania lekarskie przed rozpoczęciem zatrudnienia, zwroty kosztów przejazdu otrzymało z tytułu zatrudnienia bądź udziału w aktywnej formie 920 osób bezrobotnych. Zorganizowano 1265 staŝy, 631 przygotowań zawodowych, prace społecznie uŝyteczne, roboty publiczne 41. Przedstawiła strukturę osób bezrobotnych na terenie powiatu krakowskiego z podziałem na wiek, wykształcenie, płeć, czas pozostawania bez pracy, staŝ pracy. Urząd pracy działa w układzie wyodrębnionych komórek, przede wszystkim działa biuro rozwoju przedsiębiorczości, biuro prawne, biuro pomocy publicznej, zespoły projektowe które zajmują się składaniem wniosków do Europejskiego Funduszu Społecznego następnie zajmuje się realizacją tych wniosków, biuro osób niepełnosprawnych realizuje teraz projekt pn nowym szlakiem" ze środków PFRON, funkcjonuje równieŝ sekcja kontroli

5 i monitoringu zajmująca się kontrolą w urzędzie i monitoringiem rynku pracy w zakresie tworzy nadzór merytoryczny nad staŝami dotacjami oraz pomocą publiczna udzielaną przez urzędy oraz działa stanowisko kadrowe Na wypowiedzi poinformowała, Ŝe w materiałach przygotowanych dla członków Powiatowej Rady Zatrudnienia znajduje się płytka, która zawiera tekst ustawy o instytucjach rynku pracy, treść nowelizacji ustawy jaka planowana jest od 1 stycznia 2009 r. oraz wersja elektroniczna odnosząca się do funkcjonowania Powiatowych Rad Zatrudnienia. Znajdują się równieŝ przedstawione na tym posiedzeniu prezentacje. AD. 6. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik podziękował Dyrektorowi UPPK za tek szczegółowe przedstawienie tematu. Potwierdził, Ŝe takie właśnie informacje winny być dostępne dla członków Powiatowej Rady Zatrudnienia. Przeszedł do następnego punktu posiedzenia a mianowicie do podjęcia uchwał Powiatowej Rady Zatrudnienia Poinformował obecnych,.ŝe projekty uchwał rady w poprzedniej kadencji były przekazywane wcześniej, równocześnie z zaproszeniem na posiedzenie. W chwili obecnej, poniewaŝ jest to pierwsze posiedzenie, projekty te zostały przekazane członkom podczas posiedzenia. Śladem ubiegłych lat, zaproponował aby materiały związane z posiedzeniem Powiatowe Rady Zatrudnienia były członkom przekazywane wcześniej np. dwa tygodnie wcześniej, tak aby kaŝdy miał czas na zapoznanie się z nimi. Przystąpiono do omawiania projektów Uchwał Powiatowej Rady Zatrudnienia. Uchwała Nr 11/2008 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 17 grudnia 2008 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr 9/2008 PRZ z dnia 25 września 2008 r. dotyczącej zaopiniowania planu innych fakultatywnych zadań Funduszu Pracy przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej dla Powiatu Krakowskiego w 2008 roku. Przewodniczący po odczytaniu Uchwały Nr 11/2008 poprosił Dyrektora Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego Dorotę Niemiec o krótką informację dotycząca zmian jakie wprowadza ta uchwała. Dyrektor UPPK Dorota Niemiec wyjaśniła na wstępie, Ŝe część uchwał PRZ odnosi się do planów finansowych. Stosowana jest zasada, Ŝe owe plany finansowe stanowią zwykłe załącznik do uchwały, jest to tabelaryczne przedstawianie jak wyglądała zmiana. Ta uchwała dotyczy tzw. wydatków pozostałych. Są to wydatki związane z realizacja zadań na rzecz osób bezrobotnych, pracodawców, finansowania świadczeń, organizacji administracji powiatowego u rzędu pracy rozwoju informatycznego, finansowania szkoleń. Uchwała zmienia się w zakresach finansowych, natomiast są to środki generalnie ustalane raz w roku. W tym roku powiat krakowski uzyskał limit środków w wysokości zł., natomiast dwa tygodnie temu Ministerstwo Pracy zgłosiło moŝliwość wystąpienia z wnioskiem konkursowym o zdobycie dodatkowych środków finansowych. Urząd zdołał uzyskać zł i dlatego kwota ta została powiększona do zł łącznie. Wydatki, które są finansowane z tego limitu są określone ustawowo w art. 108 i odnoszą się do zadań w ustawie opisanych. Z uwagi na to, Ŝe zwiększenie tego limitu odnosiło się w generalnej części do rozwoju informatycznego, w tejŝe części została dokonana zmiana. Poprosiła Z-cę Dyrektora UPPK Annę Flacht o przekazanie w jakiej części nastąpiło to przesunięcie. Anna Flacht wyjaśniła obecnym, Ŝe art. 108 pkt. 34 dotyczący informatyki moŝe by wydatkowany po uprzedniej zgodzie decyzją Departamentu Informatyki przy Ministerstwie Polityki Społecznej. TakŜe wszystkie wydatki urzędu pracy jakie z tego punktu są realizowane, oraz akceptowane za zgoda Ministerstwa. Ministerstwo ustawowo ma kontrolę

6 nad rozwojem systemów informatycznych i teleinformatycznych. W związku z tym urząd wystąpił o zwiększenie tego limitu z zakresu wydatków informatycznych o zł. W tym zakresie zamówiono w Ministerstwie dwa serwery, poniewaŝ filie Skawina i Krzeszowice pracują na bardzo starych serwerach a bazy danych rosną z duŝą częstotliwością Urząd pracy musi pracować na sprzęcie nie sprawiającym kłopotu, jeden serwer kosztuje zł. Urząd pracy uzyskał zgodę z Ministerstwa na zakup tych serwerów. Ponadto ustawa wskazuje urzędom pracy aby tworzyły punkty dostępu (wydzielone stanowiska informatyczne) do informacji internetowej dla wszystkich z terenu powiatu krakowskiego. Powinien to być punkt dostępny dla wszystkich zainteresowanych. Jest to stanowisko dodatkowe w urzędzie poza juŝ działającymi infokioskami w urzędzie i filiach jak równieŝ w gminach powiatu krakowskiego. Te dodatkowe punkty miały by oprócz przeglądania stron z ofertami pracy jeszcze dodatkową moŝliwość np. napisania CV, podania czy Ŝyciorysu oraz ich wydrukowania. śeby to było bezpieczne to zakupione zostaną gotowe stanowiska, które stanowić będą jedną całość (monitor, klawiatura, drukarka równieŝ z odpowiednim oprogramowaniem). Kolejny wydatek to dokupienie laptopów jako sprzętu, który będzie dawał moŝliwość mobilności pracownikom urzędu w zakresie monitoringu i kontroli, szerszego dostępu do osób bezrobotnych. Ten sprzęt w najbliŝszej przyszłości zostanie doposaŝony w Internet bezprzewodowy. JeŜeli chodzi o inne punkty uchwały to plan nie powinien się zmieniać drastycznie są to ruchy uzupełniające lub niewielkie przesunięcia tam gdzie środki zostaną celowo wydatkowane. Poinformowała w jakich miejscach przesunięcia zostaną dokonane: - koszty realizacji partnerstwa lokalnego zostały zmniejszone o zł. - urząd do końca roku nie będzie organizował Ŝadnego spotkania z zakresu partnerstwa lokalnego. N a poprzednich spotkaniach została zaoszczędzona kwota zł., - koszty realizacji projektów - plan rozpoczął się kwotą zł. (tyle moŝna było na ten cel odpisać poniewaŝ ta kwota jest regulowana zapisem ustawowym 3%) jest to zabezpieczenie refundacji jakie urząd ma mieć zabezpieczone w budŝecie aby moŝna było zrefundować z Funduszu Pracy - urząd nie mógł w pełni zabezpieczyć tej kwoty dlatego na koniec roku wydatki w tym zakresie zmniejszono do kwoty zł., - koszty szkolenia członków Powiatowej Rady Zatrudnienia w tym roku zamknęły się kwota zł, - dodatki do wynagrodzeń pracowników nie uległy zmianie - czyli plan był wykonywany prawidłowo zł., - informacja i poradnictwo zawodowe zamknęło się kwotą zł., - informacja o usługach na rynku pracy zł. - tu nastąpiło przesunięcie związane z partnerstwem lokalnym poniewaŝ została w grudniu zorganizowana giełda dla realizacji projektu - tu wydatkowano wcześniej wspomniane zł., - koszty obsługi osób bezrobotnych zł. - analizy i wydawnictwo dot. rynku pracy zł i tu zostały przesunięte środki z kosztów realizacji projektów poniewaŝ na koniec roku urząd pracy postanowił sprawdzić swoja działalność tegoroczną i zlecił sporządzenie trzech badań jako analizy, ekspertyzy i badan związanych z realizacją projektów oraz zadań związanych przyszłością urzędu w jakim kierunku w przyszłości urząd ma realizować środki na aktywną formę, - rozwój systemów informatycznych został juŝ omówiony w pierwszej części wypowiedzi, - nabywanie umiejętności w pozyskiwaniu zatrudnienia zł. - finansowanie działalności klubu pracy zł. - szkolenie kadry publicznej oraz słuŝb zatrudnienia zł. - koszty postępowania sądowego i egzekucyjnego zostały zmniejszone do realnej wydatkowanej kwoty zł.

7 - w rezerwie została pozostawiona kwota zł. która stanowiła wkład do projektów realizowanych z EFS, zakończonych w tym roku. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik podziękował za przedstawienie zmian jakie są zawarte w załączniku do uchwały. Zwracając się do Członków Powiatowej Rady Zatrudnienia poprosił o przegłosowanie Uchwały Nr 11/2008 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 17 grudnia 2008 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr 9/2008 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 25 września 2008 r. dotyczącej zaopiniowania planu innych fakultatywnych zadań Funduszu Pracy przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej dla Powiatu Krakowskiego w 2008 roku. Powiatowa Rada Zatrudnienia poprzez glosowanie (jednogłośnie 14 glosami za) podjęła Uchwalę Nr 11/2008 z dnia 17 grudnia 2008 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr 9/2008 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 25 września 2008 r. dotyczącej zaopiniowania planu innych fakultatywnych zadań Funduszu Pracy przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej dla Powiatu Krakowskiego w 2008 roku. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik przeszedł do następnego projektu uchwały. Po odczytaniu Uchwały Nr 12/2008 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 17 grudnia 2008 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr 8/2008 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 25 września 2008 r. dotyczącej zaopiniowania planu finansowania zadań z Funduszu Pracy z limitu środków przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej dla Powiatu Krakowskiego w 2008 roku. poprosił Dyrektora Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego Dorotę Niemiec o krótką informację dotycząca zmian jakie wprowadza ta uchwała. Dyrektor UPPK Dorota Niemiec tytułem przypomnienia przekazała, Ŝe na środki Funduszu Pracy składają się nie tylko limity podstawowe ale równieŝ dodatkowe fundusze uruchamiane w trakcie roku budŝetowego najczęściej metodą konkursów albo dodatkowych wniosków zł. to był limit podstawowy dla Powiatu Krakowskiego na 2008 rok z tytułu limitu regionalnego uzyskano zł. w ramach realizacji sektorowego programu operacyjnego rozwój zasobów ludzkich 1 i 2 po zł. na realizacje programu operacyjnego kapitał ludzki zł. z rezerwy ministerialnej otrzymano zł. z drugiej rezerwy ministerialnej zł. Łącznie środków Funduszu Pracy jest zł. Z programu operacyjnego kapitał ludzki - siła skuteczności zł. oraz z projektu nowym szlakiem zł. - te dwa projekty nie są przedmiotem załącznika do uchwały. Natomiast efekt podziału środków Funduszu Pracy na realizację aktywnej polityki na rynku pracy jest wynik czwartego kwartału. Na program promocji zatrudnienia: -inicjowanie i finansowanie w powiecie usług i instrumentów rynku pracy, - współfinansowanie realizacji projektów w ramach EFS, -powiatowe programy aktywizacji bezrobotnych łącznie wydatkowano kwotę zł. Urząd równieŝ sfinansował realizację programów realizowanych w 2008 r. w działaniach 1.2 SPO RZL, 1.3 SPO RZL, PO KL. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik poprosił o wyjaśnienie co dzieje się z rezerwą jaka pozostała na koniec roku czy ona przechodzi na następny rok czy nie. Co się dzieje z tymi środkami. Dyrektor UPPK Dorota Niemiec wyjaśniła, Ŝe Fundusz Pracy jako fundusz celowy rozliczany jest na dzień 31 grudnia danego roku. Plan zawarty w tej uchwale to jest plan wykonany. MoŜe zaistnieć oczywiście bardzo niewielki poziom niewykonania w niektórych

8 formach, które będą wypłacane w trzeciej dekadzie grudnia ale najczęściej odnosi się to do osób które mają pobrać stypendia bądź teŝ świadczenia. Natomiast jeŝeli chodzi o rezerwę ona była zaplanowana i została wydana. Natomiast w poprzednim okresie programowym urzędy pracy musiały mieć pewien wkład Ŝeby uzyskać środki z Europejskiego Funduszu Społecznego. Ten wkład ze strony urzędu pracy był zazwyczaj przekazywany w kilku źródeł: z pozostałych wydatków, z limitu aktywnego oraz części budŝetu urzędu pracy. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik podziękował Dyrektorowi Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego. Zwracając się do Członków Powiatowej Rady Zatrudnienia poprosił o przegłosowanie Uchwały Nr 12/2008 z dnia 17 grudnia 2008r. Poprzez glosowanie Powiatowa Rada Zatrudnienia (jednogłośnie 14 glosami za) podjęła Uchwała Nr 12/2008 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 17 grudnia 2008 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr 8/2008 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 25 września 2008 r. dotyczącej zaopiniowania planu finansowania zadań z Funduszu Pracy z limitu środków przyznanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej dla Powiatu Krakowskiego w 2008 roku. AD.7. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik podziękował obecnym w imieniu swoim jak równieŝ przedstawicieli Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego za sprawny przebieg posiedzenia. Poprosił o dyskusję lub wnioski dotyczące pracy oraz przyszłej działalności Powiatowej Rady Zatrudnienia. Zwracając się do Dyrektora Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego poprosił o wyjaśnienie dotyczące projektu Regulaminu Powiatowej Rady Zatrudnienia. Wyjaśnił, Ŝe poprzednia rada przyjęła taki regulamin na okres trwania kadencji. W materiałach przygotowanych przez urząd pracy taki projekt regulaminu się znajduje, prośba aby członkowie zapoznali się z nim a na następnym posiedzeniu rady moŝna będzie na ten temat podyskutować a jednym z punktów następnego posiedzenia było by przyjęcie tego regulaminu. Na zakończenie posiedzenia oddał głos Dyrektorowi Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego. Dyrektor UPPK Dorota Niemiec zwracając się do obecnych poprosiła aby na następnym posiedzeniu jakie najprawdopodobniej odbędzie się w miesiącu lutym 2009 przygotować się do opracowania Uchwały Powiatowej Rady Zatrudnienia odnoszącej się do programu szkoleń dla członków PRZ. Na dzisiejszym posiedzeniu temat ten został juŝ zasygnalizowany. Organizacja tych szkoleń powinna odbywać się planowo a jest to związane z ustaleniem terminu oraz miejsca, z doborem odpowiednich wykładowców. Duga sprawa bardzo istotna, odnosząca się do sprawnego organizowania posiedzeń i szkoleń Powiatowej Rady Zatrudnienia to kontakt owy. Prośba aby podać adresy na, które oprócz tradycyjnej wysyłki, będą przekazywane wszystkie materiały związane z posiedzeniami. Na zakończenie wypowiedzi zaproponowała aby pierwsze posiedzenie w roku 2009, które będzie związane z przyjęciem sprawozdań z działalności urzędu za 2008 r. sprawozdania z rynku pracy za 2008 r. oraz jednoczesne planowanie działań i zamierzeń na rok 2009 łącznie z planami finansowymi połączyć razem ze szkoleniem dla Członków Powiatowej Rady Zatrudnienia i zorganizować wyjazdowe posiedzenie. Gdyby rada była takim, sposobem zorganizowania następnego posiedzenia zainteresowana to urząd pracy prosi o trochę więcej czasu na zorganizowanie tego.

9 Poprosiła o decyzje czy następne posiedzenie naleŝy zorganizować stacjonarnie w lutym w Starostwie czy tez połączyć to posiedzenie ze szkoleniem i zorganizować wyjazdowe posiedzenie. Wystąpiono z wnioskiem aby nie organizować następnego posiedzenia w drugiej połowie lutego ze względu na ferie zimowe. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik zwracając się do Dyrektora UPPK wystąpił z pytaniem czy w takim razie urząd pracy zdąŝy przygotować materiały na posiedzenie w pierwszej połowie lutego 2009 r. Dyrektor UPPK w odpowiedzi poinformowała, Ŝe jeŝeli Ministerstwo zdąŝy przekazać w pierwszej dekadzie lutego limity to urząd jest w stanie przygotować sprawozdanie i nowe plany finansowe do połowy lutego. Posiadanie przez urząd pracy zatwierdzonych planów finansowych zdecydowanie ułatwia działania urzędu. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia w związku z tym zaproponował pierwsze robocze posiedzenie na marzec 2009 r. Obecni na posiedzeniu Powiatowej Rady Zatrudnienia zaakceptowali propozycję Dyrektora UPPK na temat przeprowadzenia szkolenia dla członków w połączeniu z posiedzeniem. Nowi członkowie rady oprócz merytorycznej części pierwszego w roku 2009 r. posiedzenia chętnie uczestniczyć będą w szkoleniu, które przybliŝy tematykę działalności rady oraz urzędu pracy. Członkowie rady zasiadający ponownie w radzie równieŝ wyrazili chęć uczestnictwa w szkoleniu a to ze względu na zmieniające się przepisy. AD. 8. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik podziękował obecnym za udział oraz dyskusję. Pierwsze posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia IV kadencji zostało zakończone. Na tym protokół zakończono. Protokołowała Marzena śelazny. Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Adam Wójcik