Szkolenie okresowe bhp malarza budowlanego. Praktyczne szkolenia BHP

Transkrypt

1 Szkolenie okresowe bhp malarza budowlanego Praktyczne szkolenia BHP

2 Cel i organizacja szkolenia okresowego bhp malarza Celem szkolenia okresowego bhp jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą, zagroŝeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagroŝeniami, postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagroŝeń. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a takŝe dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie przeprowadzane jest bezpośrednio na stanowisku pracy a uzupełnione powinno być: wykładem, pogadanką, projekcją filmową z omówieniem okoliczności i przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy oraz wniosków profilaktycznych. Podczas szkolenia, prowadzący powinien dać słuchaczom moŝliwość: zadawania pytań, przedstawiania wniosków dotyczących organizacji pracy, występujących zagroŝeń i sposobów im zapobiegania. Ze względu na organizację pracy w zakładzie dopuszcza się rozłoŝenie zajęć na więcej Praktyczne niŝ 1 szkolenia dzień roboczy, BHP np.: w jednym dniu wykład, w innym szkolenie na stanowisku pracy. 3

3 Częstotliwość szkolenia okresowego bhp malarza Szkolenie okresowe bhp malarza powinno być przeprowadzone nie rzadziej niŝ raz na 3 lata, a jeŝeli malarz wykonuje prace na wysokości lub w innych szczególnie niebezpiecznych warunkach nie rzadziej niŝ raz w roku. Pierwsze szkolenie okresowe bhp osób zatrudnionych na stanowisku malarza przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tym stanowisku. Z pierwszego szkolenia okresowego bhp moŝe być zwolniona osoba, która: przedłoŝy aktualne zaświadczenie o odbyciu w tym okresie u innego pracodawcy wymaganego szkolenia okresowego, odbyła w tym okresie szkolenie okresowe wymagane dla osoby zatrudnionej na stanowisku naleŝącym do innej grupy stanowisk, jeŝeli jego program uwzględnia zakres tematyczny wymagany programem szkolenia okresowego obowiązującego na nowym stanowisku pracy. Praktyczne szkolenia BHP 7

4 Egzamin i zaświadczenie ze szkolenia okresowego bhp malarza Szkolenie okresowe bhp malarza kończy się egzaminem sprawdzającym przyswojenie przez uczestnika szkolenia wiedzy objętej programem szkolenia oraz umiejętności wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Egzamin jest przeprowadzany przed komisją powołaną przez organizatora szkolenia. Formę egzaminu ustala organizator szkolenia (pracodawca) i moŝe to być, np.: egzamin ustny, egzamin pisemny, test. Zalecane jest, aby kaŝda z form egzaminu poparta była wykonaniem określonych czynności przez egzaminowanego bezpośrednio na stanowisku pracy. Tylko pozytywny wynik egzaminu jest warunkiem dopuszczenia pracownika do dalszej pracy. Potwierdzeniem ukończenia z wynikiem pozytywnym szkolenia okresowego bhp jest zaświadczenie wydane przez organizatora szkolenia wg wzoru określonego w załączniku nr 3 do rozporządzenia w sprawie szkoleń bhp. Odpis zaświadczenia jest przechowywany w aktach osobowych uczestnika szkolenia. Praktyczne szkolenia BHP 10

5 Obowiązki pracodawcy Do obowiązków pracodawcy naleŝy: odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, ochrona zdrowia i Ŝycia pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewnienie przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawanie poleceń usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolowanie wykonanie tych poleceń, zapewnienie wykonania nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy zapewnienie wykonania zaleceń Społecznego Inspektora Pracy, konsultowanie z pracownikami lub ich przedstawicielami wszystkich działań związanych z bhp, dokonywanie oceny ryzyka zawodowego występującego przy wykonywanych pracach oraz informowanie pracowników o istniejących zagroŝeniach, w szczególności o zagroŝeniach, przed którymi chronić ich będąśrodki ochrony indywidualnej.

6 Obowiązki malarza Do obowiązków malarza naleŝy: organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, dbanie o sprawnośćśrodków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, organizowanie, przygotowywanie i prowadzenie prac, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy, dbanie o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposaŝenia technicznego, a takŝe o sprawnośćśrodków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, egzekwowanie przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zapewnienie wykonania zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami.

7 Odpowiedzialność porządkowa wobec pracowników na stanowisku malarza Kodeks pracy umoŝliwia pracodawcy zastosowanie wobec pracowników kar porządkowych za: nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, nieprzestrzeganie przepisów przeciwpoŝarowych, nieprzestrzegania przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania, nieobecności w pracy. Pracodawca moŝe stosować karę upomnienia albo karę nagany. Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpoŝarowych, opuszczenie miejsca pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spoŝywanie alkoholu w czasie pracy, pracodawca moŝe równieŝ stosować karę pienięŝną. Pracodawca nie moŝe nałoŝyć na pracownika kary po upływie 2 tygodni od uzyskania wiadomości o naruszeniu swych obowiązków przez pracownika i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia sie tego naruszenia. Kara porządkowa moŝe być zastosowana przez pracodawcę, tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika.

8 Kary porządkowe Pracodawca zawiadamia pracownika o zastosowanej karze na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wyjaśnienia. Od nałoŝonej przez pracodawcę kary pracownik moŝe wnieść sprzeciw w terminie 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od jego wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu. Pracownik, który wniósł sprzeciw, moŝe w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia go o odrzuceniu tego sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. Zawiadomienie o ukaraniu pozostaje w aktach osobowych pracownika przez jeden rok. Kara pienięŝna za jedno przekroczenie, jak i za kaŝdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności nie moŝe być wyŝsza od jednodniowego wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pienięŝne nie mogą przewyŝszać dziesiątej części wynagrodzenia przypadającego pracownikowi do wypłaty, po dokonaniu potrąceń sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych i zaliczek pienięŝnych udzielonych pracownikowi.

9 Zasady bezpieczeństwa dotyczące robót malarskich bez wstrzymania ruchu zakładu pracy lub jego części Roboty malarskie prowadzone bez wstrzymania ruchu zakładu pracy lub jego części to: osobą sprawującą nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscu jest koordynator wyznaczany przez pracodawcę malarzy i pracodawcę, na terenie którego zakładu prace są wykonywane, wykonywać pracę, w zakresie jej organizowania, w sposób ustalony przez koordynatora, malarze mają obowiązek informowania koordynatora o zagroŝeniach jakie mogą stwarzać wykonywane przez nich prace, stosować wymagane w zakładzie środki ochrony, znać oraz stosować wymagane przy ich pracach zapisy instrukcji bhp obowiązujące w danym zakładzie, teren prowadzenia robót powinien być wydzielony i wyraźnie oznakowany a w miejscach niebezpiecznych naleŝy umieścić znaki informujące o rodzaju zagroŝenia oraz stosować inne środki zabezpieczające przed skutkami zagroŝeń (siatki, bariery itp.), pracownicy wykonujący prace malarskie mają obowiązek przejść odpowiednie przeszkolenie w zakładzie, aby znać: zagroŝenia występujące w miejscu wykonywania prac i stosować wymagane w zakładzie zabezpieczenia, obowiązujące w danym zakładzie, zasady postępowania w przypadku awarii i innych sytuacji zagraŝających zdrowiu i Ŝyciu pracowników.

10 Prace malarskie wykonywane na wysokości W tym miejscu naleŝy przypomnieć, Ŝe praca na powierzchni znajdującej się na wysokości co najmniej 1 m nad poziomem podłogi lub ziemi jest pracą na wysokości i wymaga szczególnych zabezpieczeń, które szkolący powinien omówić i pokazać praktyczne stosowanie. Natomiast nie jest pracą na wysokości, praca wykonywana na powierzchni niezaleŝnie od jej wysokości, która jest: osłonięta ze wszystkich stron do wysokości co najmniej 1,5 m pełnymi ścianami lub ścianami z oknami oszklonymi, wyposaŝona w inne stałe konstrukcje lub urządzenia chroniące pracownika przed upadkiem z wysokości, na przykład: bariery, osiatkowania. Prace na wysokości prowadzone są z: rusztowań, pomostów stałych i ruchomych, podestów, drabin.

11 Zasady bezpieczeństwa obowiązujące przy pracach na wysokości Zasady bezpieczeństwa obowiązujące przy pracach na wysokości: pracownik bez aktualnych badań lekarskich, mający przeciwwskazania lekarskie do prac na wysokości i bez aktualnego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego nie moŝe wykonywać prac na wysokości, prace na wysokości powyŝej 2 m, przy których wymagane jest stosowanie środków ochrony indywidualnej przed upadkiem z wysokości, muszą być wykonywane przez co najmniej 2 osoby, przed rozpoczęciem prac na wysokości pracownicy przechodzą instruktaŝ określający: sposób wykonywania prac, sposób transportu materiałów, imienny podział prac, stosowane środki bezpieczeństwa, w tym środki ochrony indywidualnej, wskazujący osobę prace nadzorującą, na stanowiskach do prac na wysokości powinny być zainstalowane balustrady składające się z poręczy ochronnych umieszczonych na wysokości co najmniej 1,1 m i krawęŝników o wysokości co najmniej 0,15 m a między poręczą a krawęŝnikiem powinna być umieszczona, w połowie wysokości, poprzeczka lub przestrzeń ta powinna być wypełniona w sposób uniemoŝliwiający wypadnięcie osób (np. płytami, siatkami o odpowiedniej wytrzymałości),

12 Zasady bezpieczeństwa obowiązujące przy pracach na wysokości prace na wysokości powinny być zorganizowane i wykonywane w sposób niezmuszający pracowników do wychylania się poza poręcz balustrady lub obrys urządzenia, na którym stoją (np. drabiny, podestu). Ww. dotyczy równieŝ prac wykonywanych na balkonach, w otworach okiennych itp., jeŝeli ze względu na rodzaj i warunki wykonywania prac na wysokości zastosowanie ww. zabezpieczeń jest niemoŝliwe albo praca wymaga wychylania się poza obrys urządzenia, na którym pracownik stoi, to wówczas muszą być zastosowane inne skuteczne środki ochrony pracowników przed upadkiem z wysokości, odpowiednie do rodzaju i warunków wykonywania prac, w tym odpowiednio dobrany i stosowany sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości w tym: szelki bezpieczeństwa z linkami asekuracyjnymi, z odpowiednim amortyzatorem i linką bezpieczeństwa, zaczepy linkowe, pozioma lina kotwicząca mocowana do stałych elementów konstrukcji, hełm ochronny w wykonaniu specjalnym, strefa prac na wysokości powinna być zabezpieczona (wygrodzona) i oznakowana, dostęp do miejsc wykonywania prac na wysokości mogą mieć wyłącznie osoby upowaŝnione i odpowiednio poinformowane (np. osoby nadzoru, słuŝby bhp, donoszące materiały), pracownicy wykonujący prace na wysokości mają obowiązek znać instrukcje prac na wysokości i w zaleŝności od stosowanych urządzeń szczegółowe instrukcje pracy na rusztowaniach, uŝywania pomostów ruchomych i uŝywanych indywidualnych środków zabezpieczających przed upadkiem z wysokości.

13 ZagroŜenia wypadkowe na stanowisku malarza Do zagroŝeń wypadkowych na stanowisku malarza naleŝy: połoŝenie stanowiska pracy na poziomie róŝnym od powierzchni otoczenia upadek na niŝszy poziom z podestu, drabiny, rusztowania przy niestosowaniu zabezpieczeń albo stosowaniu niesprawnego sprzętu lub lekcewaŝeniu zagroŝeń czy brawurze - powodujące cięŝkie urazy ciała (zwłaszcza kończyn, głowy, kręgosłupa) do skutków śmiertelnych włącznie. Szczególne niebezpieczne upadki, nawet z niewielkiej wysokości, to upadki z uderzeniem głową o twarde przedmioty czy posadzkę, wpadnięcie, spadnięcie, wypadnięcie - praca przy niezabezpieczonych otworach stropowych,, niezabezpieczonych klatkach schodowych (brak balustrad), wychylaniu się przez otwory okienne czy balustrady balkonów, przy niestosowaniu zabezpieczeń albo stosowaniu niesprawnego sprzętu lub lekcewaŝeniu zagroŝeń czy brawurze - powodujące cięŝkie urazy ciała szczególnie kończyn, kręgosłupa, głowy ze skutkami śmiertelnymi włącznie, poślizgnięcie, upadek na tej samej płaszczyźnie, szczególnie przy śliskiej, mokrej posadzce, błocie na budowie, bałaganie w miejscu pracy - skutki to złamania, zwichnięcia kończyn, stłuczenia ciała i urazy głowy, spadające przedmioty powodujące, w tym: nieprawidłowo składowane i nieprawidłowo przenoszone materiały, narzędzia, sprzęt - powodujący uderzenie, przygniecenie skutki to obraŝenia ciała szczególnie kończyn dolnych al. równieŝ dolnych czy głowy, nawet z cięŝkimi urazami, kontakt z nieruchomymi elementami, przy niezachowaniu ostroŝności uderzenie o elementy obiektu, wejścia, elementy konstrukcyjne podestów, rusztowań, drabin - powodujące urazy ciała, szczególnie kończyn i głowy, kontakt z ruchomymi elementami uderzenie skrzyłem drzwi czy okna - powodujące urazy ciała, szczególnie kończyn i głowy,

14 ZagroŜenia wypadkowe na stanowisku malarza kontakt z ostrymi i szorstkimi krawędziami elementy obiektu, narzędzia, krawędzie pojemników metalowych (najczęściej w trakcie otwierania - zamykania) - mogące powodować urazy dłoni (zwłaszcza otarcia i zakłucia), kontakt z elementami w ruchu uderzenie, pochwycenie ruchomymi elementy elektronarzędzi (szlifierki, mieszadła), powodujące urazy ciała szczególnie dłoni, praca z uŝyciem narzędzi bez napędu mechanicznego, w tym: szczotki druciane, szpachelki, pace, zdzieraki, młotki, itp. mogące powodować urazy dłoni: skaleczenia, zakłucia, stłuczenia, odpryski czynnika materialnego - fragmenty tynku, zdzierane powłoko malarskie, odłamki drutów szczotek podczas przygotowywania, oczyszczania powierzchni powodujące urazy ciała, szczególnie dłoni oraz najbardziej niebezpieczne urazy twarzy, w tym zaprószenia oczu (nawet utrata wzroku), kontakt z farbą zachlapania oczu podczas nieostroŝnego malowania pędzlem, wałkiem a szczególnie podczas malowania natryskowego - podraŝnienia oka, zapalenie spojówek, kontakt z gorącym elementem opalarki podczas wypalania farb olejnych przy niestosowaniu rękawic ochronnych albo niezachowaniu naleŝytej ostroŝności powodujący poparzenie ciała, szczególnie dłoni, prąd elektryczny o napięciu do 1 kv - instalacja elektryczna obiektu budowlanego i/lub zakładu, instalacje zasilające teren budowy, przenośne źródła oświetlenia miejscowego, instalacja narzędzi ręcznych, szczególnie przy wykorzystywaniu prowizorek, wykonywaniu napraw czy uŝywaniu niesprawnych instalacji i narzędzi, prace farbami wodnymi bez wyłączenia napięcia w malowanym pomieszczeniu skutki to poraŝenie prądem elektrycznym powodujące cięŝkie uszkodzenie ciała, poparzenia, pośrednio upadki i stłuczenia, do skutków śmiertelnych włącznie.

15 ZagroŜenia wypadkowe na stanowisku malarza poŝar - materiały łatwopalne w miejscu pracy: drewno, papa, opakowania(kartony), lepik, lakiery, rozpuszczalniki oraz uŝywanie opalarki do farb olejnych a takŝe instalacje elektryczne obiektu, instalacje gazowe (szczególnie w budynkach remontowanych. ZagroŜenie występuje zwłaszcza w przypadku: nieprzestrzegania przepisów ppoŝ. (zaprószenie ognia), wykonywania i uŝytkowania prowizorek, nieprawidłowego składowania materiałów łatwopalnych. Skutki poŝaru to: poparzenia, zatrucia do cięŝkich uszkodzeń ciała i śmierci włącznie, cięŝkiego uszkodzenia ciała lub do śmierci. Szczególny rodzaj poŝaru to poŝar połączony z wybuchem pojemników z farbami, lakierami na bazie rozpuszczalników organicznych czy samych rozpuszczalników, skutkujący najcięŝszymi poparzeniami, innymi urazami ciała aŝ do skutków śmiertelnych.

16 ZagroŜenia chorobowe na stanowisku malarza Podstawowe zagroŝenia i powodowane przez nie rodzaje chorób: długotrwała wymuszona, nieergonomiczna pozycja ciała wynikająca z rodzaju i miejsca pracy (praca w czynnych obiektach, praca z drabiny, w ograniczonych przestrzeniach, przy posadzkach) szczególnie w sytuacji złej organizacji prac - niestosowania przemienności prac, siedziska (w miarę moŝliwości) i przerw w pracy - powodująca zmęczenie, bóle mięśni, schorzenia układu szkieletowo-mięśniowego (zwłaszcza choroby kręgosłupa), przeciąŝenia lub szkodliwy ruch przy podnoszeniu, przenoszeniu materiałów i sprzętu pomocniczego w sytuacji nieprzestrzegania instrukcji ręcznych prac transportowych, zasad ergonomii oraz przy złej organizacji prac (bałagan, nadmiar materia łów i sprzętu w jednym miejscu) konsekwencje to schorzenia układu szkieletowo mięśniowego. NaleŜy zwrócić uwagą na czynności, które powinny być wykonywane w dwie osoby (np. przenoszenie długich drabin, przestawianie mebli czy innego wyposaŝenia malowanego pomieszczenia), hałas - w sytuacji wykonywania prac w czynnych obiektach produkcyjnych powodowany pracą maszyn, urządzeń a takŝe przy wykonywaniu pracy narzędziami z napędem mechanicznym (szlifierki) przy nieuŝywaniu ochronników słuchu powoduje upośledzenie słuchu do trwałego uszkodzenie słuchu włącznie (choroba zawodowa),

17 ZagroŜenia chorobowe na stanowisku malarza naraŝanie na pył z powłok tynkarskich i malarskich podczas przygotowywania powierzchni do malowania i równoczesnym nieuŝywaniu okularów i półmaski przeciwpyłowej - skutkiem są podraŝnienia i choroby oczu, podraŝnienia górnych dróg oddechowych, alergie, kontakt ze szkodliwymi substancjami chemicznymi wydzielającymi się czasie wypalania farb olejnych na elementach budowlanych przy nieodpowiedniej wentylacji - powodujące reakcje halucynogenne, bóle i zawroty głowy, zatrucie, kontakt ze szkodliwymi substancjami chemicznymi występującymi w stosowanych szpachlach, lakierach, farbach, rozpuszczalnikach, szczególnie przy niedostatecznej wentylacji (wdychanie) i wykonywaniu malowania natryskiem albo w przypadku połknięcia - powodujące reakcje halucynogenne, bóle i zawroty głowy, zatrucie, kontakt z rozpuszczalnikami, farbami, lakierami, przy niestosowaniu, okularów i rękawic ochronnych oraz odzieŝy roboczej - skutkiem mogą być podraŝnienia oczu i skóry oraz alergie skórne, zmienny mikroklimat, praca w przeciągach - zwłaszcza w okresie jesienno-zimowym - mogąca powodować choroby układu oddechowego, choroby uszu, a podczas upałów przegrzanie organizmu.

18 Obowiązki malarza Do obowiązków malarza naleŝy: przestrzegania obowiązujących instrukcji obsługi i bhp, transportu, ppoŝ. codziennej kontroli stanu technicznego obsługiwanych obrabiarek i uŝywanych narzędzi, dbałości o ład i porządek w miejscu pracy oraz o czystość obrabiarki, zabezpieczenia obrabiarki przed przypadkowym uruchomieniem przez nieupowaŝnione osoby w czasie przerw w pracy oraz po jej zakończeniu, właściwego składowania detali, narzędzi, przyrządów, właściwego przechowywania przyrządów pomiarowych i dokumentacji technologicznej, stosowania przydzielonej odzieŝy i obuwia roboczego, uŝywania przydzielonych środków ochrony indywidualnej. zapoznanie ze sposobem zachowania się w sytuacjach nietypowych: zgłaszanie przełoŝonemu wszelkich zauwaŝonych nieprawidłowości w pracy obrabiarki natychmiastowe zgłaszanie kaŝdego zaistniałego wypadku przy pracy, udzielanie pomocy poszkodowanemu, pozostawienie stanowiska pracy w takim stanie, w jakim zdarzył się wypadek w razie wątpliwości, co do zachowania warunków bezpieczeństwa przy wykonaniu powierzonego zadania, pracownik ma prawo przerwać pracę i zwrócić się do przełoŝonego o wyjaśnienie sytuacji.