Działalność WRRP w Białymstoku Kadencja roku roku

Transkrypt

1 Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Działalność WRRP w Białymstoku Kadencja roku roku Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku Białystok, 8 październik 2018 r. 1

2 Wojewódzka Rada Rynku Pracy Zarządzeniem Nr 62/2014 Marszałka Województwa Podlaskiego z dnia 9 października 2014 r. została powołana Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku na 4 letnią kadencję. W dniu 8 grudnia 2014 roku odbyło się posiedzenie inaugurujące Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Białymstoku. Podczas, którego Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku podjęła 7 uchwał dotyczących pozytywnej opinii utworzenia nowych kierunków kształcenia w zawodach: higienistka stomatologiczna, technik ortopeda, protetyk słuchu, technik elektroniki i informatyki medycznej, technik archiwista, technik informatyk, technik transportu drogowego w Akademickim Zespole Szkół w Suwałkach przy Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach oraz 2 uchwały dotyczące negatywnej opinii utworzenia nowych kierunków kształcenia w zawodach: asystent kierownika produkcji filmowej/telewizyjnej i technik ochrony fizycznej osób i mienia w ww. szkole. Ponadto podczas posiedzenia pozytywnie zaopiniowano: 1) Regionalny Plan Działania na rzecz Zatrudnienia na 2015 rok. 2) Podlaski program regionalny aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych na 2015 rok. W 2014 roku członkowie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Białymstoku uczestniczyli w szkoleniu z zakresu zmian zawartych w nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym z zakresu organizacji i działania Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy. 2

3 W 2015 roku odbyły się 4 posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Białymstoku. Podczas przedmiotowych posiedzeń Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku podjęła: 39 uchwał dotyczących pozytywnej opinii nowych kierunków kształcenia w: 1) Zespole Szkół Rolniczych im. W. St. Reymonta w Czartajewie w zawodach: technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej, mechanik monter maszyn i urządzeń, ogrodnik, sprzedawca, ślusarz, operator obrabiarek skrawających; 2) Zespole Szkół Zawodowych Nr 5 im. Gen. Ignacego Prądzyńskiego w Białymstoku w zawodach: monter konstrukcji budowlanych, monter izolacji przemysłowych, monter izolacji budowlanych, monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych, fryzjer i dekarz; 3) Zespole Szkół Zawodowych w Hajnówce w zawodzie technik logistyk; 4) Zasadniczej Szkole Zawodowej w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym nr 1 w Suwałkach w zawodzie pracownik pomocniczy obsługi hotelowej; 5) Zespole Szkół nr 6 im. K. Brzostowskiego w Suwałkach w zawodach: technik urządzeń dźwigowych, technik transportu drogowego, technik chłodnictwa i klimatyzacji: 6) Zespole Szkół Technicznych w Suwałkach w zawodach: technik energetyk, monter konstrukcji budowlanych, sprzedawca i krawiec; 7) Zespole Szkół nr 4 w Suwałkach w zawodzie technik technologii żywności; 8) Zespole Szkół Zawodowych im. Stanisława Staszica w Wysokiem Mazowieckiem w zawodach: technik usług kosmetycznych i technik handlowiec; 9) Zasadniczej Szkole Zawodowej im. Armii Krajowej w Centrum Kształcenia Zawodowego w Wysokiem Mazowieckiem w zawodach: monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie, kierowca mechanik, operator obrabiarek skrawających, technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki; 10)Zespole Szkół Nr 4 im. Ziemi Podlaskiej w Bielsku Podlaskim w zawodach: technik handlowiec i technik logistyk; 11)Zespole Szkół Technicznych im. Gen. I. Prądzyńskiego w Augustowie w zawodzie technik spedytor w Technikum nr 2 w Augustowie; 12)Szkole Policealnej Nr 1 Ochrony Zdrowia w Białymstoku w zawodach: technik sterylizacji medycznej, technik bezpieczeństwa i higieny pracy, opiekunka dziecięca, asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun w domu pomocy społecznej, opiekunka środowiskowa i technik usług kosmetycznych; 13)Zasadniczej Szkole Zawodowej w Zespole Szkół LOGIZ w Białymstoku w zawodach: blacharz samochodowy, mechanik pojazdów samochodowych. 3

4 3 uchwały dotyczące negatywnej opinie nowych kierunków kształcenia w: 1) Zespole Szkół Rolniczych im. Wincentego Witosa w Ostrożanach w zawodach: technik obsługi turystycznej i technik ochrony środowiska; 2) Zespole Szkół Rolniczych im. W. St. Reymonta w Czartajewie w zawodzie technik usług fryzjerskich. Uchwała pozytywna w sprawie zaopiniowania wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku zajmowała się również opiniowaniem: 1) Sprawozdania z działalności WUP w Białymstoku za 2014 rok. 2) Propozycją podziału środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu województwa podlaskiego na finansowanie zadań realizowanych przez samorząd województwa na 2015 rok. 3) Regulaminem Pracy Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Białymstoku. 4) Projektem kryteriów podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie przez samorządy powiatowe w roku 2016, 2017 i 2018 zadania, o którym mowa w art. 150f ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149, z późn. zm.), tj. refundacja pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres 12 miesięcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia. 5) Projektem Regionalnego Planu na rzecz Zatrudnienia na 2016 r. W 2015 roku Członkowie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Białymstoku nie brali udziału w szkoleniach, jedynie część Członków WRRP w Białymstoku uczestniczyło w konferencji dot. aktywizacji zawodowej osób w wieku

5 W 2016 roku odbyły się 4 posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Białymstoku. Podczas przedmiotowych posiedzeń Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku podjęła: 33 uchwały dotyczące pozytywnej opinii nowych kierunków kształcenia w: 1) Zespole Szkół Mechanicznych Centrum Kształcenia Praktycznego Nr 2 im. Św. Józefa w Białymstoku w zawodzie mechanik motocyklowy; 2) Zespole Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Ciechanowcu w zawodzie technik budownictwa; 3) Centrum Kształcenia Zawodowego w Wysokiem Mazowieckiem w zawodzie technik chłodnictwa i klimatyzacji; 4) Zespole Szkół im. Bolesława Podedwornego w Niećkowie w zawodach: jeździec, technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki; 5) Zespole Szkół Mechanicznych i Ogólnokształcących Nr 5 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Łomży w zawodach: monter mechatronik, technik elektroniki i informatyki medycznej, operator obrabiarek skrawających, technik urządzeń i systemów energii odnawialnej; 6) Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących Nr 4 im. Marii Skłodowskiej Curie w Łomży w zawodach: operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego, technik renowacji elementów architektury, monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych; 7) Zasadniczej Szkole Zawodowej Nr 7 w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących z Oddziałami Integracyjnymi im. Stanisława Staszica w Białymstoku w zawodzie krawiec; 8) Technikum Zawodowym w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących z Oddziałami Integracyjnymi im. Stanisława Staszica w Białymstoku w zawodach: technik spedytor, technik przemysłu mody; 9) Zasadniczej Szkole Zawodowej Nr 4 w Zespole Szkół Sióstr Salezjanek im. Jana Pawła II w Suwałkach w zawodach: kucharz, ogrodnik i sprzedawca; 10) Zespole Szkół Nr 1 im. gen. Stefana Roweckiego GROTA w Zambrowie w zawodach: technik logistyk, technik handlowiec, technik drogownictwa, technik rolnik; 11) Zespole Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Mońkach w zawodzie technik hotelarstwa; 12) Zespole Szkół Mechanicznych im. Stefana Czarnieckiego w Łapach w zawodzie opiekun w domu pomocy społecznej; 13) Zespole Szkół Rolniczych im. W. St. Reymonta w Czartajewie w zawodach: technik usług fryzjerski i kierowca mechanik; 14) Zasadniczej Szkole Zawodowej SYRIUSZ w Wasilkowie w zawodach: sprzedawca, elektryk, monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych; 15) Zespole Szkół nr 6 im. Karola Brzostowskiego w Suwałkach w zawodach: blacharz samochodowy, mechanik motocyklowy, kierowca mechanik; 16) Zespole Szkół nr 4 w Suwałkach w zawodzie technik obsługi turystycznej. 5

6 Uchwałę pozytywną w sprawie zaopiniowania wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Uchwałę dotyczącą powołania jednego CIiPKZ w Białymstoku i włączenie pracowników prowadzących usługi poradnictwa zawodowego w OT w Łomży i Suwałkach w struktury CIiPKZ w Białymstoku. Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku zajmowała się również opiniowaniem: 1) Sprawozdania z realizacji Podlaskiego Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia za rok 2015 (PRPD/2015). 2) Sprawozdania z działalności WUP w Białymstoku za 2015 rok. 3) Sprawozdania z wykorzystania środków Funduszu Pracy w 2015 roku. 4) Propozycji podziału środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu województwa podlaskiego na finansowanie zadań realizowanych przez samorząd województwa na 2016 rok. 5) Projektu Regionalnego Planu na rzecz Zatrudnienia na 2017 rok. 6) Wniosku o zaopiniowanie nowego kierunku kształcenia. W 2016 roku Członkowie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Białymstoku uczestniczyli w szkoleniu pt. Rola partnerów społecznych w procesie zarządzania środkami Funduszu Pracy. 6

7 W 2017 roku odbyły się 4 posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Białymstoku. Podczas przedmiotowych posiedzeń Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku podjęła 30 uchwał dotyczących pozytywnej opinii nowych kierunków kształcenia w: 1) Zespole Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych im. Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Czyżewie w zawodzie operator urządzeń przemysłu chemicznego; 2) Zespole Szkół Rolniczych Centrum Kształcenia Praktycznego w Białymstoku w zawodzie technik obsługi turystycznej; 3) Zespole Szkół Technicznych im. Gen. I. Prądzyńskiego w Augustowie w zawodzie szkutnik; 4) Zespole Szkół Mechanicznych i Ogólnokształcących Nr 5 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Łomży w zawodzie kierowca mechanik; 5) Zespole Szkół Nr 1 im. Marszałka Józefa Klemensa Piłsudskiego w Bielsku Podlaskim w zawodach: technik robót wykończeniowych w budownictwie, technik transportu drogowego; 6) Zespole Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Mońkach w zawodzie technik transportu kolejowego; 7) Zespole Szkół Zawodowych im. Stanisława Staszica w Wysokiem Mazowieckiem w zawodzie technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej; 8) Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Janowie w zawodzie technik weterynarii; 9) Zespole Szkół Budowlano-Geodezyjnych im. Stefana Władysława Bryły, przy ul. Słonimskiej 47/1 w Białymstoku w zawodzie technik robót wykończeniowych w budownictwie; 10) w Zespole Szkół Rolniczych im. W. St. Reymonta, przy ul. Długiej 130 w Czartajewie w zawodach: technik elektryk, technik handlowiec, technik rachunkowości; 11) Akademickiej Policealnej Szkole Medycznej, przy ul. Krakowskiej 9 w Białymstoku w zawodach: asystentka stomatologiczna, higienistka stomatologiczna, opiekunka dziecięca, technik ortopeda, technik dentystyczny; 12) w Zespole Szkół Technicznych, przy ul. Sejneńskiej 33 w Suwałkach w zawodach: technik automatyk, technik szerokopasmowej komunikacji elektronicznej, monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych; 13) Technikum Mechanicznym w Zespole Szkół Mechanicznych Centrum Kształcenia Praktycznego Nr 2 im. Św. Józefa, przy ul. Broniewskiego 14 w Białymstoku w zawodzie technik gazownictwa; 14) Technikum Zawodowym Nr 5 w Zespole Szkół Zawodowych Nr 5 im. Gen. Ignacego Prądzyńskiego, przy ul. Antoniuk Fabryczny 40 w Białymstoku w zawodzie technik robót wykończeniowych w budownictwie; 15) Branżowej Szkole I stopnia Specjalnej w Zespole Szkół Specjalnych im. Jana Pawła II, przy ul. Ełckiej 11 w Grajewie w zawodach: pracownik pomocniczy ślusarza, pracownik pomocniczy stolarza, pracownik pomocniczy mechanika, asystent fryzjera; 16) Zespole Szkół Ogólnokształcących i Technicznych, przy ul. Antoniuk Fabryczny 1 w Białymstoku w zawodach: technik grafiki i poligrafii cyfrowej, technik fotografii i multimediów, technik realizacji nagrań i nagłośnień. 7

8 2 uchwały dotyczące negatywnej opinie nowych kierunków kształcenia w: 1) Zespole Szkół Rolniczych im. W. St. Reymonta, przy ul. Długiej 130 w Czartajewie w zawodzie technik administracji; 2) Zespole Szkół Rolniczych im. W. St. Reymonta, przy ul. Długiej 130 w Czartajewie w zawodzie technik przemysłu mody. 2 Uchwały pozytywne w sprawie zaopiniowania wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku zajmowała się również opiniowaniem: 1) Sprawozdania z realizacji Podlaskiego Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia za rok 2016 (PRPD/2016). 2) Sprawozdania z działalności WUP w Białymstoku za 2016 rok. 3) Sprawozdania z wykorzystania środków Funduszu Pracy w 2016 roku. 4) Propozycji podziału środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu województwa podlaskiego na finansowanie zadań realizowanych przez samorząd województwa na 2017 rok oraz zmianami w kształceniu zawodowym w odniesieniu do potrzeb rynku pracy i roli partnerów społecznych na rzecz wzmocnienia kształcenia zawodowego w województwie podlaskim, analizą sytuacji społeczno-gospodarczej województwa w zakresie aktywności zawodowej mieszkańców regionu, ich przedsiębiorczości, przeciętnego zatrudnienia oraz bezrobocia rejestrowanego i form wspierania aktywizacji zawodowej bezrobotnych przez powiatowe urzędy pracy, analizą dotyczącą wdrażania działań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata , Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe, Poddziałanie Wsparcie udzielone z EFS oraz analizą dotyczącą wdrażania działań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Działanie 2.1 Zwiększanie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy, planami na 2018 rok z zakresu wdrażania działań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata

9 W 2018 roku odbyły się 3 posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Białymstoku. Podczas przedmiotowych posiedzeń Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku podjęła uchwał dotyczących pozytywnej opinii nowych kierunków kształcenia w: 1) Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących Nr 4 im. Marii Skłodowskiej Curie w Łomży omówił sposób kształcenia w zawodach: technik inżynierii sanitarnej i technik robót wykończeniowych w budownictwie; 2) Zespole Szkół Technicznych im. Władysława Andersa w Białymstoku w zawodach: technik transportu kolejowego i monter stolarki budowlanej; 3) Augustowskim Centrum Edukacyjne w Augustowie w zawodzie technik budowy jednostek pływających; 4) Zespole Szkół Nr 4 im. Ziemi Podlaskiej w Bielsku Podlaskim w zawodzie technik rachunkowości; 5) Zespole Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Mońkach w zawodach: technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki oraz kucharz; 6) Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Wincentego Witosa w Suwałkach w zawodzie technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki; 7) Zespole Szkół Agroprzedsiębiorczości im. Szkół Podchorążych Rezerwy w Zambrowie w zawodach: technik robót wykończeniowych w budownictwie; 8) Zespole Szkół Nr 2 im. kpt. Władysława Wysockiego w Białymstoku w zawodach: operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych, technik automatyk; 9) Zespole Szkół nr 6 im. Karola Brzostowskiego w Suwałkach w zawodzie mechanik operator maszyn do produkcji drzewnej; 10) Zespole Szkół Rolniczych im. Wincentego Witosa w Ostrożanach w zawodzie technik logistyk; 11) Zespole Szkół Weterynaryjnych i Ogólnokształcących Nr 7 w Łomży, która omówiła zgłoszone kierunki kształcenia w zawodach: ogrodnik i wędliniarz; 12) Technikum nr 5 Zespołu Szkół Sióstr Salezjanek im. Jana Pawła II w Suwałkach w zawodzie technik przemysłu mody; 13) Zespole Szkół Mechanicznych Centrum Kształcenia Praktycznego Nr 2 im. Św. Józefa w Białymstoku w zawodzie kierowca mechanik; 14) Zespole Szkół Zawodowych Nr 5 im. Gen. Ignacego Prądzyńskiego w Białymstoku omówiła sposób kształcenia w zawodzie monter stolarki budowlanej; 15) Zespole Szkół Zawodowych im. E. Orzeszkowej w Sokółce w zawodzie ślusarz; 16) Zespołu Szkół Technicznych im. W. St. Reymonta w Czartajewie w zawodzie technik organizacji reklamy. 9

10 4 uchwały dotyczące negatywnej opinie nowych kierunków kształcenia w: 1) Zespole Szkół Nr 4 im. Ziemi Podlaskiej w Bielsku Podlaskim w zawodzie technik obsługi turystycznej; 2) Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Wincentego Witosa w Suwałkach w zawodzie technik weterynarii; 3) Zespole Szkół Agroprzedsiębiorczości im. Szkół Podchorążych Rezerwy w Zambrowie w zawodach: technik organizacji reklamy, technik usług fryzjerskich. Uchwała pozytywna w sprawie zaopiniowania wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Białymstoku zajmowała się również opiniowaniem: 1) Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2018 rok. 2) Sprawozdania z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz zatrudnienia za rok 2017 (RPD/2017). 3) Sprawozdanie z działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku za 2017 r. 4) Sprawozdanie z wykorzystania środków Funduszu Pracy w 2017 r. 5) Propozycji podziału środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji województwa podlaskiego na finansowanie zadań realizowanych przez samorząd województwa na 2018 rok. 10

11 Opiniowanie nowych kierunków kształcenia przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy Z analizy wniosków o zaopiniowanie nowego kierunku kształcenia składanych do WUP w Białymstoku wynika, że szkoły coraz lepiej radzą sobie z analizą lokalnego rynku pracy i identyfikacją potencjalnych pracodawców mogących zatrudnić absolwentów pod kątem szans na podjęcie zatrudnienia przez absolwentów w miejscu zamieszkania lub sąsiednich powiatach; Kierunki kształcenia nie powinny być planowane wyłącznie w oparciu o istniejące zasoby kadrowe i rzeczowe szkół oraz zainteresowanie wśród przyszłych uczniów, kierujących się niejednokrotnie modą lub bliskością szkoły w stosunku do miejsca zamieszkania; Planowanie kierunków kształcenia musi wynikać ze strategii regionu i uwzględniać nie tylko punkt widzenia dyrektora placówki, ale także organu prowadzącego oraz przedstawicieli przedsiębiorców, w tym Izb Rzemieślniczych i innych organizacji zrzeszających przedsiębiorców z danego regionu. W kontekście konieczności dostosowania oferty szkół zawodowych do rynku pracy, urzędy pracy powinny być równorzędnym partnerem szkół, obok pracodawców i organu prowadzącego szkołę. 11

12 Liczba wniosków szkół Wnioski o zaopiniowanie kierunku kształcenia złożone do WUP w Białymstoku w latach Lata Liczba opiniowanych zawodów: na poziomie szkoły branżowej I stopnia/ ZSZ na poziomie technikum/ szkoły policealnej Lata Najczęstsze zawody 2/13% 14/44% 16/47% 5/25% 9/41% 46/37% kierowca mechanik, krawiec, monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych, operator obrabiarek skrawających, ogrodnik, sprzedawca, 13/87% 18/56% 18/ 53% 15/75% 13/59% 77/63% technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej, technik żywienia i usług gastronomicznych, technik logistyk, technik turystyki wiejskiej, technik usług fryzjerskich. technik przemysłu mody, technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki W latach pozytywnie zaopiniowano 113 wniosków w 123 zawodach, w przeważającej części kształconych na poziomie średnim zawodowym. Kształcenie udaje się uruchomić jedynie w części zawodów w ok. 60%, głównie ze względu na brak chętnych. Młodzież chętniej wybiera kształcenie ogólnokształcące i dalej wyższe, albo naukę w technikach, rzadziej w szkołach branżowych/zasadniczych zawodowych. Coraz częściej młodzież starszych klas technikum jest już zatrudniana u pracodawców, głównie w branży przemysłowej (mechanicy maszyn i urządzeń, mechatronicy, elektronicy).

13 Wnioski o zaopiniowanie kierunku kształcenia złożone w 2018 roku Wnioskowane kierunki kształcenia zawodowego na rok szkolny 2018/2019 będą prowadzone na potrzeby branż: budowlanej: monter stolarki budowlanej, technik inżynierii sanitarnej, technik robót wykończeniowych w budownictwie, przemysłowej: operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych, mechanik operator maszyn do produkcji drzewnej, technik automatyk, technik budowy jednostek pływających, technik przemysłu mody, transportowej: technik logistyk, kierowca mechanik, technik transportu kolejowego, sektora rolnego i gastronomii: technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki, technik weterynarii, ogrodnik, kucharz, wędliniarz. 13

14 Działalność Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku w zakresie badania popytu na pracę Obowiązek prowadzenia przez samorząd województwa badania zapotrzebowania na pracę wynika z zapisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: Art. 8 ust.1 pkt 3 ustawy Do zadań samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy należy: opracowywanie badań i analiz rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz badanie zapotrzebowania na pracę w celu podniesienia efektywności prowadzonych działań na rzecz wzrostu i promocji zatrudnienia Badania obligatoryjne, zlecone przez MRPiPS, realizowane we wszystkich województwach wg jednolitej metodologii: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Barometr zawodów Badania własne WUP na potrzeby regionalnego rynku pracy: Wirtualna Mapa Zawodów i Kwalifikacji monitoring i analiza ofert pracy publikowanych na internetowych portalach: Centralna Baza Ofert Pracy (CBOP), OLX.pl, pracuj.pl badanie zapotrzebowania na zawody na rynku pracy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego 14

15 Podlaski rynek pracy lata Zmiany poziomu bezrobocia rejestrowanego w woj. podlaskim w latach na tle kraju Stopa bezrobocia rejestrowanego w woj. podlaskim na tle Polski spadek wartości stopy bezrobocia - 5,1 pp VIII 2018 woj. podlaskie 12,9 11,8 10,4 8,5 7,8 Polska 11,4 9,8 8,3 6,6 5,8 Bezrobotni zarejestrowani w woj. podlaskim VIII 2018 woj. podlaskie

16 Zmiany poziomu bezrobocia rejestrowanego w woj. podlaskim w latach na tle kraju Wyszczególnienie II kw. 2018r. Podlaskie +/- do II kw II kw. 2018r. Polska +/- do II kw Aktywni zawodowo w tys ,2% tys. -1,1% Współczynnik aktywności zawodowej ludności w wieku 15 lat i więcej w % 56,5% +0,7 pp. 56,5% +0,4 pp. Wskaźnik zatrudnienia ludności w wieku 15 lat i więcej w % 55,0% +5,0 pp. 54,4% +3,4 pp. Stopa bezrobocia ludności w wieku 15 lat i więcej w % 2,7% -7,8 pp. 3,6% -5,5 pp. Bierni zawodowo w tys. 392 tys. - 3,9% tys. -2,5% Na przestrzeni lat : Spadła liczby ludności aktywnej zawodowo województwa (o 6 tys.; o 1,2%), głównie ze względu na spadek liczby bezrobotnych (o 40 tys.), natomiast wzrosła liczba pracujących (o 34 tys.); liczba biernych zawodowo zmniejszyła się (o 16 tys.; o 3,9%) - generalnie ubywa ludności województwa, częściowo ze względu na odpływ zasobów pracy poza region; Poprawiły się wskaźniki aktywności zawodowej, zwłaszcza wskaźnik zatrudnienia o 5 punktów proc. i stopa bezrobocia rzeczywistego o prawie 8 punktów proc.; Wskaźniki aktywności zawodowej ludności Podlaskiego osiągnęły wartość korzystniejszą niż średnia krajowa; 16

17 Zmiany poziomu bezrobocia rejestrowanego w woj. podlaskim w latach Wyszczególnienie VIII 2014 VIII /- Liczba zarejestrowanych bezrobotnych spadek w okresie grudzień - wrzesień (-13,2%) (-8,6%) Stopa bezrobocia rejestrowanego 13,3% 7,8% -5,5pp. spadek w okresie grudzień - wrzesień -1,8 pp. -0,7 pp rok to pierwszy po latach kryzysu okres poprawy koniunktury gospodarczej i spadku bezrobocia. W okresie ostatnich 4 lat nastąpiły znaczne zmiany sytuacji na rynku pracy: Spadek poziomu bezrobocia o 25 tys., tj. o 40%; stopa bezrobocia niższa o ponad 5 punktów proc. Zmniejszył się ruch bezrobotnych: w 2018r. zarejestrowało się 36 tys. bezrobotnych, a wyrejestrowało 39 tys. (w 2014r.: 45 tys. i 54 tys.), Zwiększyła się płynność rynku pracy: wskaźnik płynności rynku pracy wyniósł 52% w 2014r. i 55% w 2018r.; 17

18 Podlaskie na krajowej mapie bezrobocia 2014 i 2018 Sierpień 2014 roku Polska 11,7%; woj. podlaskie 13,3% (o 1,6 pp. więcej niż w kraju) Sierpień 2018 roku Polska 5,8%; woj. podlaskie 7,8% (o 2,0 pp. więcej niż w kraju) Zachodniopomorskie 7,3% Pomorskie 4,9% Lubuskie 5,8% Wielkopolsk ie 3,3% Dolnośląski e 5,2% Opolsk ie 6,1% 0,0 5,0 6,5 8,0 9,5 Kujawsko- Pomorskie 8,6 % Łódzkie Warmińsko- Mazurskie 9,9% Mazowiecki e 5,1% 6,1% Świętokrzysk Śląski ie 8,2% e 4,5% Małopolski e 4,8% 8,7% Podlaski e 7,8% Lubelsk ie 7,8% Podkarpacki e Wskaźnik zróżnicowania terytorialnego: 2,2 Wskaźnik zróżnicowania terytorialnego: 3,0 18

19 Rynek pracy w powiatach województwa podlaskiego Sierpień 2014 woj. podlaskie stopa bezrobocia 13,3% Sierpień 2018 woj. podlaskie stopa bezrobocia 7,8% Najwyższa stopa bezrobocia w powiatach: grajewskim- 20,5%, sejneńskim 18,4%, kolneńskim 18,0%, Najniższa stopa bezrobocia w powiatach: suwalskim - 7,6%, wysokomazowieckim - 8,3%, bielskim - 8,9%, Wskaźnik zróżnicowania terytorialnego: 2,7 Najwyższa stopa bezrobocia w powiatach: kolneńskim - 13,7%, grajewskim- 13,3%, sejneńskim - 12,5%, Najniższa stopa bezrobocia w powiatach: suwalskim- 4,0%, M. Suwałki - 5,6%, bielskim - 5,6%, wysokomazowieckim - 5,8% Wskaźnik zróżnicowania terytorialnego: 2,4 19

20 Zmiany liczby zarejestrowanych bezrobotnych wg powiatów woj. podlaskiego w latach Powiaty Liczba bezrobotnych VIII 2014 Liczba bezrobotnych VIII 2018 Zmiana w l. +/- Zmiana w % m. Białystok ,7 m. Suwałki ,5 m. Łomża ,1 suwalski ,0 łomżyński ,6 białostocki ,6 zambrowski ,2 augustowski ,9 moniecki ,6 woj. podlaskie ,5 grajewski ,2 bielski ,7 sejneński ,4 hajnowski ,3 sokólski ,9 siemiatycki ,5 wysokomazowiecki ,4 kolneński ,8 20

21 Zmiany w strukturze bezrobocia w woj. podlaskim w latach Bezrobotni ogółem bez prawa do zasiłku kobiety długotrwale bezrobotni zamieszkali na wsi powyżej 50 roku życia do 25 roku życia posiadający co najmniej 1 dziecko do 6 r. ż. lub dziecko niepełnosprawne do 18 r. ż. niepełnosprawni korzystający ze świadczeń pomocy społecznej 545 Na przestrzeni lat : spadek liczebności w prawie wszystkich grupach bezrobotnych, zmniejszył się udział: długotrwale bezrobotnych (o 3,6 pkt do 58,9%) i młodzieży do 25 roku życia (o 5,2 pkt do 12,6%), zwiększył się udział: bezrobotnych rodziców dzieci (o 11,2 pkt do 18,8%), osób starszych 50 plus (o 1,9 pkt do 27,4%) i niepełnosprawnych (o 0,7 pkt do 6,8%). 21

22 Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w woj. podlaskim w latach Wyszczególnienie I-VIII 2014 I-VIII 2018 Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (w tys.) Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw (w zł) wzrost/spadek w w % liczbach 97,7 104,9 +7,2 +7,4% 3277, ,8 +795,54 +24,3% największy wzrost przeciętnego zatrudnienia w: - administrowaniu i działalności wspierającej (o 21,4%), budownictwie (o 17,5%), zakwaterowaniu i gastronomii (o16,7%), przetwórstwie przemysłowym (o 15,6%), handlu; naprawie pojazdów samochodowych (o 11,8%) największy wzrost przeciętnych wynagrodzeń brutto w: - zakwaterowaniu i gastronomii (o 31,3%), administrowaniu i działalności wspierającej (o 28,7%), przetwórstwie przemysłowym (o 26,6%), budownictwie (o 26,2%), handlu; naprawie pojazdów samochodowych (o 24,2%) 22

23 w tym w ramach: Aktywizacja zawodowa bezrobotnych w woj. podlaskim Wyszczególnienie Lata Liczba bezrobotnych, którzy podjęli pracę ogółem Bezrobotni objęci podstawowymi formami aktywizacji Praca subsydiowana w tym środki na podjęcie działalności gospodarczej 5678 Szkolenia 5992 Staże u pracodawcy Przygotowanie zawodowe dorosłych 54 Prace społecznie użyteczne 4367 Skierowanie do agencji zatrudnienia w r. zlecania działań aktywizacyjnych % zaktywizowanych bezrobotnych do ogółu wyrejestrowanych ,8% Liczba ofert pracy zgłoszonych do PUP % ofert pracy subsydiowanej 40% 23

24 Zatrudnianie cudzoziemców wg tzw. procedury uproszczonej w woj. podlaskim w latach Oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi zarejestrowane w PUP woj. podlaskiego w latach Lata Liczba Wg obywatelstwa pracownika: oświadcze ń Białoruś Rosja Ukraina Mołdawia Gruzja Armenia (I półrocze) Razem Zainteresowanie pracodawców zatrudnianiem cudzoziemców dynamicznie rośnie; w 2017 roku PUP zarejestrowały ponad 19 tys. oświadczeń pracodawców i było to dziesięciokrotnie więcej niż w 2014 roku; Większość pracowników pochodzi z Ukrainy (ok. 75%), rośnie też napływ pracowników z Białorusi; Migracje zarobkowe do woj. podlaskiego stanowią znikomy procent całościowego napływu pracowników zagranicznych do Polski (ok. 1-2%); strumień migracyjny kieruje się do woj. mazowieckiego, dolnośląskiego, wielkopolskiego, głównie ze względu na możliwość uzyskania wyższych zarobków i szanse rozwoju, jakie te regiony oferują; 24

25 Na przestrzeni lat : Zmiany na rynku pracy woj. podlaskiego w latach to pierwszy rok poprawy sytuacji po kryzysie lat , od tego roku trwa ożywienie na rynku pracy, stały spadek bezrobocia i rozwój gospodarczy, Zmniejszyła się liczba zarejestrowanych bezrobotnych z 61,5 tys. do 36,6 tys. osób, Stopa bezrobocia osiągnęła wartości jednocyfrowe, czyli 7,8% (o 5,5 pkt. mniej); zmniejsza się zróżnicowanie pomiędzy rynkami powiatowymi, Wzrosła aktywność zawodowa mieszkańców województwa: przybyło pracujących o 34 tys. i zmniejszyła się liczba biernych zawodowo o 16 tys., Aktywizacją zawodową objęto 78 tys. bezrobotnych, w tym w ramach pracy subsydiowanej 33 tys., staży 31 tys., szkoleń 6 tys., prac społecznie użytecznych 4 tys., ZDA 3 tys. osób, Do PUP zgłoszono 146 tys. ofert pracy, z czego 40% to oferty pracy subsydiowanej, Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 7,2% do 104,9 tys. osób; najbardziej w: administrowaniu i działalności wspierającej, budownictwie, zakwaterowaniu i gastronomii, przetwórstwie przemysłowym, handlu; naprawie pojazdów samochodowych, Przeciętne wynagrodzenia brutto wzrosły o ponad 24% do 4072zł; nadal jednak to 86% płacy krajowej, Podlaski wskaźnik przedsiębiorczości to 854 podmioty na 10 tys. ludności, a więc znacznie poniżej poziomu krajowego (1121), mimo że liczba podmiotów gospodarczych rośnie (w l o 3,8 tys. jednostek (o 3,9%) do 101,5 tys.). 25

26 Wyzwania podlaskiego rynku pracy na kolejne lata Nadal utrzymuje się odpływ zasobów pracy poza region i przewyższa napływ z zewnątrz, Pracodawcy odczuwają deficyt pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, a w części branż deficyt pracowników chętnych do pracy na oferowanych warunkach niezależnie od posiadanych kwalifikacji, Pracownicy z zagranicy coraz bardziej wpisują się w obraz polskiego i podlaskiego rynku pracy - w obliczu niedoborów kadrowych rośnie zatrudnienie cudzoziemców w podlaskich firmach; w latach PUP zarejestrowały ponad 50 tys. oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom, Tworzenie atrakcyjnych miejsc pracy w celu utrzymania regionalnych kadr w województwie i przyciągnięcia brakujących, Wspieranie przedsiębiorczości mieszkańców województwa, Masowe bezrobocie ustępuje konieczności pracy nad wspieraniem jakości kurczących się zasobów pracy: wsparcie kształcenia zawodowego młodzieży, wsparcie aktywności zawodowej starszych grup wiekowych, osób opiekujących się osobami zależnymi oraz osób biernych zawodowo i zagrożonych wykluczeniem. 26

27 Dziękuję za uwagę Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku 27