LISTA OFERT II EDYCJI PROJEKTU
|
|
- Dominik Mikołajczyk
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 LISTA OFERT II EDYCJI PROJEKTU GDAŃSKI PROGRAM, AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT Lp Stanowisko Zakres obowiązków Wymagania /kompetencje Liczba wolontariuszy Asystent/asystentka redaktora portalu Pomoc w prowadzeniu portalu internetowego dot. Biskupiej Górki Redagowanie zakładki historycznej portalu Pomoc w działaniach promocyjnych Wyszukiwanie informacji na temat historii Gdańska i Biskupiej Górki we wszystkich możliwych miejscach (biblioteki, internet, itp.) Umiejętność obsługi komputera Rzetelność Kreatywność Zainteresowanie historią Gdańska 2 Specjalista ds. remontowych/ budowlaniec pomoc w zaplanowaniu prac remontowych pomoc w przeprowadzeniu remontu przygotowanie ścian pod malowanie pomalowanie ścian oraz okien i drzwi postawienie ścianek działowych znajomość zagadnień związanych z budownictwem umiejętności konieczne do wykonania remontów otwartość komunikatywność pozytywne nastawienie
2 3 Asystent/asystentka koordynatorki wystawy Pomoc w przygotowaniu wystawy poświęconej historii Biskupiej Górki obsługa komputera w stopniu podstawowym; przygotowanie eksponatów wraz z opisami, dostosowanie do celów wystawowych pomieszczenia oraz pomocy przy organizacji wernisażu. zgoda na wykonywanie także prac fizycznych np. czyszczenie eksponatów, wieszanie ich na ścianach itp. 4 Asystent ds. szkoleń Wsparcie promocji oferty szkoleniowej PTE Raportowanie z realizacji projektów i szkoleń Monitoring i ewaluacja(przygotowanie narzędzi i procedur oceny projektów i szkoleń) Obsługiwanie telefonu: odbieranie, łączenie, udzielanie informacji, rejestrowanie rozmów telefonicznych Chęć rozwoju/nabycia doświadczenia w biurowej Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe Umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy, Internet) oraz urządzeń biurowych Umiejętność w zespole Pozytywne nastawienie Pełnienie funkcji pomocniczych w obrębie działań administracyjno- organizacyjnych Pomoc w pracach związanych z działalnością statutową towarzystwa Prace pomocnicze w przygotowaniu aplikacji funduszy unijnych oraz zadań publicznych Obsługa urządzeń biurowych Wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora Towarzystwa. 5 Sekretarz seminariów dla nauczycieli i animatorów Podaj dalej Organizacja szkoleń kontakt z placówkami, ustalanie dat i warunków seminariów, organizacja zaplecza technicznego Czuwanie nad właściwym przebiegiem i obsługa seminariów Sporządzanie dokumentacji fotograficznej Prowadzenie korespondencji zw. ze szkoleniami, opieka nad dokumentacją Doświadczenie w organizacji szkoleń lub warsztatów, punktualność, dobra organizacja Dostęp do internetu i
3 komputera Umiejętność obsługi sprzętu fotograficznego 6 Pracownik biurowy pozyskiwanie partnerów i sponsorów obsługa sekretariatu udział przy organizowaniu imprez sportowych znajomość obsługi komputera- umiejętność w zespole- wysoka kultura osobista- samodzielność, dobra organizacja 7 Fryzjer Pomoc w realizacji projektu dla osób niepełnosprawnych Pomoc w warsztacie kreowania wizerunku Przekazywanie wiedzy z zakresu fryzjerstwa nauki) 8 Kosmetyczka Udział w projekcie skierowanym o osób niepełnosprawnych Realizacja warsztatów związanych z kreowaniem wizerunku Przekazanie wiedzy związanej z zawodem nauki) 9 Krawcowa Udział w projekcie skierowanym o osób niepełnosprawnych Realizacja warsztatów związanych z kreowaniem wizerunku Przekazanie wiedzy związanej z zawodem Współprowadzenie warsztatów szycia i ubioru nauki)
4 0 Fizjoterapeuta Rehabilitacja Uczestnictwo w terapii zajęciowej osób głuchoniemych studiów) Logopeda Rehabilitacja logopedyczna Pomoc w prowadzeniu zajęć logopedycznych Uczestnictwo w terapii zajęciowej osób głuchoniemych studiów) 2 Stanowisko ds. bazy krwiodawstwa Stworzenie bazy danych Klubów Honorowego Krwiodawstwa Polskiego Czerwonego Krzyża województwa pomorskiego umiejętność zespołowej 3 Asystent/ ka koordynatora projektu w Schronisku Wsparcie organizacyjne (pomoc w organizacji szkoleń i spotkań dla wolontariuszy) koordynatora projektu, prace biurowe oraz praca ze zwierzętami, pomoc przy organizacji imprez okolicznościowych; aktywne wsparcie kampanii promującej wolontariat w gdańskim schronisku Promyk, pomoc w prowadzeniu portalu społecznościowego, Umiejętność w grupie znajomość specyfiki ze zwierzętami dobra organizacja umiejętność obsługi komputera pozytywne nastawienie zaangażowanie 4 Wsparcie wychowawcy - logopeda przeciwdziałanie wadom wymowy w codziennej świetlicy wspomaganie rozwoju mowy uczestników świetlicy wsparcie uczestników świetlicy Logopedia, kierunki pokrewne
5 5 Ogrodnik/Opiekun zieleni Prace ogrodnicze i porządkowe: pomoc w sprzątaniu terenu; drobne naprawy; opieka nad roślinami; koszenie trawnika, grabienie liści Doświadczenie w opiece nad zielenią i drobnych naprawach. Brak przeciwwskazań do fizycznej. 6 Opiekun Środowiskowy - Wrzeszcz Pomoc w czynnościach codziennych osobom starszym u nich w domu Robienie zakupów Realizacja recept Czynności gospodarcze chęć niesienia pomocy osobom starszym 7 Opiekun Środowiskowy Nowy Port Pomoc w czynnościach codziennych osobom starszym u nich w domu Robienie zakupów Realizacja recept Czynności gospodarcze chęć niesienia pomocy osobom starszym 8 Opiekun Środowiskowy Brzeźno Pomoc w czynnościach codziennych osobom starszym u nich w domu Robienie zakupów Realizacja recept Czynności gospodarcze chęć niesienia pomocy osobom starszym
6 9 Terapeuta zajęciowy Prowadzenie zajęć z grupą 0 osób niepełnosprawnych intelektualnie oraz cechami autyzmu. Prowadzenie zajęć z zachowań społecznych, integracji społecznej, lepszego funkcjonowania i poruszania się w otwartym środowisku zakupy, spacery itp. Prowadzenie zajęć usprawniających fizycznie - grupowe lub indywidualne. umiejętność z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie, umiejętność w grupie i z grupą dodatkowymi atutami będzie doświadczenie w z osobami niepełnosprawnymi oraz wykształcenie pedagogiczne 20 Opiekun Środowiskowy Zaspa Pomoc w czynnościach codziennych osobom starszym u nich w domu Robienie zakupów Realizacja recept Czynności gospodarcze chęć niesienia pomocy osobom starszym 2 Wychowawca wspierający w świetlicy zaangażowanie w realizację programu w ramach placówki wsparcia dziennego Świetlica w Gościnnej Przystani indywidualna praca z dzieckiem (odrabianie lekcji, wsparcie podczas zajęć tematycznych i rozwijających zainteresowania) budowa kompetencji społecznych uczestników, kształtowanie pozytywnej grupy odniesienia i zachowań prospołecznych, organizowanie czasu wolnego wychowankom na terenie świetlicy w postaci wspólnych zajęć ruchowych, plastycznych, muzycznych, gier,itp. pomoc dzieciom najmłodszym w czynnościach życia codziennego. Wykształcenie: psycholog, pedagog, opiekunka dziecięca, terapeuta zajęciowy, kierunki pokrewne. Doświadczenie w z dziećmi i młodzieżą zawodowe lub prywatne. 22 Pedagog -prowadzenie terapii pedagogicznej, pomoc podopiecznym w lekcjach, wsparcie kadry, aktywne uczestnictwo w życiu ośrodka, wykształcenie wyższe kierunkowe, dobra organizacja, otwartość komunikatywność
7 prowadzenie zajęć grupowych. energiczność kreatywność umiejętność w grupie 23 Pracownik ds. informacji i PR Współpraca z mediami ws. wydarzeń w POO PCK i OR PCK Dokumentowanie wydarzeń, relacja - wysyłanie na stronę www POO PCK Aktualizacja bazy mediów woj. pomorskiego,w tym bazy dziennikarzy Dystrybucja ulotek/ plakatów informacyjnych do placówek/ instytucji komunikatywność umiejętność Przygotowywania informacji prasowych zdolności organizacyjne umiejętność zespołowej 24 Psycholog Prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych Sprawowanie opieki nad podopiecznymi podczas prowadzonych zajęć grupowych oraz indywidualnych wsparcie kadry, aktywne uczestnictwo w życiu ośrodka wykształcenie wyższe kierunkowe dobra organizacja otwartość komunikatywność energiczność kreatywność umiejętność w grupie 25 Pomoc przedszkolanki pomoc wychowawcy w opiece nad 0 dzieci uczęszczających do klubu malucha, pomoc w prowadzeniu zajęć edukacyjnorozwojowych towarzyszenie i opieka nad dziećmi podczas wycieczek i spacer pomoc w prowadzeniu dokumentacji. wykształcenie min. średnie chęć zdobycia doświadczenia w z dziećmi w wieku przedszkolnym otwartość, komunikatywność, odpowiedzialność chęć aktywnego uczestnictwa w życiu klubu malucha
8 26 Wychowawca wspierający zaangażowanie w zajęcia streetworkingowe i stacjonarne placówki wsparcia dziennego dla dzieci Świetlica pod Chmurką ; pomoc w prowadzeniu zajęć; praca z dziećmi. Doświadczenie w z dziećmi i młodzieżą zawodowe lub prywatne (np. wychowanie/opieka nad dziećmi). (społeczne, humanistyczne, sportowe ) mile widziane, ale niekonieczne. 27 Pracownik gospodarczy sprzątanie pomieszczeń, prace porządkowe w ogrodzie drobne prace naprawcze i remontowe Zaangażowanie chęć do cierpliwość pomysłowość 28 Pomoc kuchenna Przygotowywanie posiłków wydawanie posiłków porządkowanie kuchni Wiedza o gotowaniu książeczka Sanepid. 29 Animator kultury udział w bieżącej działalności biurowej OKiS pomoc przy organizacji imprez sportowych (Festiwal Sportu) oraz kulturalnych (m.in. Koncert Zespołu Mazowsze) Wykształcenie min. średnie Mile widziane doświadczenie przy organizacji imprez sportowych i kulturalnych. 30 Asystent Nauczyciela Opieka nad dzieckiem z niepełnosprawnością intelektualna i z autyzmem podczas zajęć lekcyjnych Pomoc w prowadzeniu zajęć dydaktycznych Doświadczenie w z dziećmi z niepełnosprawnością (szczególnie z Całościowymi zaburzeniami rozwoju) umiejętność radzenia so-
9 Pomoc w przygotowaniu pomocy edukacyjnych bie w sytuacjach stresowych kreatywność Opieka nad dziećmi w świetlicy szkolnej 3 Instruktor muzealny na wystawie interaktywnej Ludzie statki porty obsługa stanowisk multimedialnych i interaktywnych na wystawie Ludzie- statki porty, udzielanie informacji na temat wystawy i muzeum, oprowadzenie po wystawie, pomoc zwiedzającym przy obsłudze stanowisk interaktywnych, przybliżanie zagadnień morskich zwiedzającym wystawę umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktu ze zwiedzającymi, wyrozumiałość, cierpliwość i stanowczość w kontaktach z najmłodszymi gośćmi wystawy, gotowość do współ ze zwiedzającymi, kultura osobista, zainteresowanie tematyka morską i chęć nauki, wykształcenie minimum średnie ogólne 32 Asystent koordynatora projektów Obsługa Galerii Sztuki Warzywniak (przygotowywanie wernisaży, spotkań, warsztatów); Pomoc w działaniach promocyjnych (wieszanie plakatów, rozdawanie ulotek); Obsługa imprez plenerowych (np. stoisko informacyjne, pomoc w przygotowaniu pleneru artystycznego) Kontakty telefoniczne z partnerami projektów odpowiedzialność sumienność kreatywność punktualność przyjazne usposobienie wrażliwość na sztukę
LISTA OFERT III EDYCJI PROJEKTU GDAŃSKI PROGRAM, AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT
LISTA OFERT III EDYCJI PROJEKTU GDAŃSKI PROGRAM, AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT Lp. Stanowisko Zakres obowiązków Wymagania /kompetencje Liczba wolontariu szy Pracownik biurowy -Przygotowywanie
Bardziej szczegółowoUwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoNabór na stanowisko: PSYCHOLOG
Nabór na stanowisko: PSYCHOLOG PSYCHOLOG: Projekt Zakład Aktywizacji Zawodowej OGNIWO w ramach Poddziałania 7.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. - wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa
DYREKTOR BIURA NAZWA JEDNOSTKI Partnerstwo "Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie NAZWA STANOWISKA PRACY Dyrektor Biura BEZPOŚREDNI PRZEŁOŻONY Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH
Bardziej szczegółowoKierownik ds. Gastronomii
Kierownik ds. Gastronomii Kierownik ds. Gastronomii będzie współodpowiedzialny/a za całościowe zarządzanie działem gastronomii (restauracja, bary), zapewnienie wysokiej jakości produktu i usług gastronomicznych,
Bardziej szczegółowoMinimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Lp. Stanowisko Poziom wynagrodzenia zasadniczego STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE
Zarządzenie nr 35/XII/2017 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie z dnia 18.12.2017 roku w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie. Na podstawie
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI- MARZEC-E-KIOSK
OFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI- MARZEC-E-KIOSK 1.Nauczyciel kontraktowy z kwalifikacjami w zakresie terapii pedagogiczne do prowadzenia zajęć dla dzieci z trudnościami w czytaniu i pisaniu w kl. I-III SP(
Bardziej szczegółowoZadania priorytetowe:
PLAN PRACY WYCHOWAWCZO - DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ZABIERZOWIE NA ROK SZKOLNY 2014/2015 Zadania priorytetowe: 1 Rodzice są partnerami przedszkola. 2 Pozytywny
Bardziej szczegółowoWstępny program edukacyjny dla placówki pełniącej zadania świetlicy środowiskowej w Starachowicach w ramach projektu Starachowice OD nowa
Wstępny program edukacyjny dla placówki pełniącej zadania świetlicy środowiskowej w Starachowicach w ramach projektu Starachowice OD nowa Starachowice, 2016 SPIS TREŚCI: Wstęp 3 1. Zadania szczegółowe
Bardziej szczegółowoIII Ogród Jordanowski. studentów kierunków plastycznych, wychowania fizycznego, pedagogiki, pedagogiki opiekuńczowychowawczej
III Ogród Jordanowski studentów kierunków plastycznych, wychowania fizycznego, pedagogiki, pedagogiki opiekuńczowychowawczej udział w prowadzeniu zajęć plastycznych i sportowych; pomoc w opiece nad dziećmi
Bardziej szczegółowoUwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI I STUDENTÓW Z E-KIOSKU, AKTUALNE OD 22.10.2012 r
PRAKTYKA CZYNI MISTRZA! PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO, KONKURSU MINISTERSTWA EDUKACJI NARODOWEJ nr 6/3.3.2/POKL/2009 OFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI
Bardziej szczegółowoPodział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD: Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: - prawidłowe
Bardziej szczegółowoOFERTA STAŻU NR 1/2017/S122/OF
Płatne staże finansowane ze środków Unii Europejskie! Kto może wziąć udział w projekcie? O staż mogą ubiegać się studenci/tki dwóch ostatnich semestrów stacjonarnych jednolitych studiów magisterskich Psychologii.
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN POTRZEB DLA MIASTA ŁODZI W ZAKRESIE PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH
Załącznik do Uchwały Nr / / 07 Rady Miejskiej w Łodzi z dnia stycznia 2007 r. ROCZNY PLAN POTRZEB DLA MIASTA ŁODZI W ZAKRESIE PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH - 2007 Lp. Nazwa placówki Ilość osób Charakter
Bardziej szczegółowoKoniecpol, dnia 24 maja 2013 roku. Centrum Integracji Społecznej w Koniecpolu. ogłasza nabór kandydatów na następujące stanowiska pracy:
Koniecpol, dnia 24 maja 2013 roku Centrum Integracji Społecznej w Koniecpolu ogłasza nabór kandydatów na następujące stanowiska pracy: w ramach realizowanego projektu Centrum Integracji Społecznej w Koniecpolu
Bardziej szczegółowoUDA-POKL.04.01.01-00-068/14
Lp. Nazwa Firmy/ Adres odbywania stażu Termin realizacji stażu Dział/ Stanowisko Stażysty Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty 1. Netto/ 2. Netto/ czerwiecsierpień lub Dział
Bardziej szczegółowoPROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Zespół Szkół im. S. Wyspiańskiego w Waganowicach PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO IMIĘ I NAZWISKO: ZAJMOWANE STANOWISKO: STATUS ZAWODOWY: CEL OGÓLNY STAŻU: Ilona Rozpara
Bardziej szczegółowoCopywriter (staż/praktyka)
Copywriter (staż/praktyka) Centralne Biuro Detektywistyki i Obserwacji w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje Copywriterów (praktyki), którzy rozbudują portal cbdio.pl Zależy nam na osobach, które
Bardziej szczegółowoLp. Zadania do wykonania Wskaźnik realizacji zadania Termin Odpowiedzialny
PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 17 W ZABRZU NA ROK SZKOLNY 2016/2017 Utrzymanie poziomu nauczania i wyników testów zewnętrznych. Lp. Zadania do Wskaźnik realizacji zadania Termin 1. Utrzymanie efektywności
Bardziej szczegółowoHotel BoniFaCio Spa & Sport Resort**** poszukuje osób na stanowiska: Fizjoterapeuta Animator Instruktor Sportu Kosmetyczka/Kosmetolog
Hotel BoniFaCio Spa & Sport Resort**** poszukuje osób na stanowiska: Fizjoterapeuta Animator Instruktor Sportu Kosmetyczka/Kosmetolog Miejsce pracy: Kępa koło Sochocina (woj. mazowieckie), okolice Płońska,
Bardziej szczegółowoStanowiska kierownicze urzędnicze. Kierownik działu XII - XIX 7 wyższe 2) 5. X - XVII 4 wyższe 2) 4. Stanowiska urzędnicze
Załącznik nr 2 do regulaminu wynagradzania Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) wykształcenie oraz umiejętności zawodowe 1
Bardziej szczegółowoOFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.
OFERTA 1 Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska Obowiązki: nadzorowanie pracy geologów i geofizyków, realizowanie programu
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
DYREKTOR BIURA Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH OSÓB 4 Celem stanowiska jest zarządzanie i organizacja pracy Biura wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu Partnerstwa,
Bardziej szczegółowoUwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie umowy na realizację projektu!
W związku z przystąpieniem do realizacji projektu Góra pomocy Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonej Górze poszukuje osób na poniższe stanowiska: Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY NA GRUDZIEŃ
OFERTY PRACY NA GRUDZIEŃ 1. Stanowisko: Zatrudnimy nauczycieli nauczania zintegrowanego do prowadzenia zajęć pozalekcyjnych na terenie Myszkowa i Żarek Wymagania: Uprawnienia do nauczania w klasach I-III,
Bardziej szczegółowoPROGRAM PROFILAKTYKI PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 IM. JANA PAWŁA II PUŁTUSKU W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 - PRIORYTETY
PROGRAM PROFILAKTYKI PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 IM. JANA PAWŁA II PUŁTUSKU W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 - PRIORYTETY L.p. ZADANIA FORMY REALIZACJI ODPOWIEDZIALNI UWAGI 1. Przeciwdziałanie pojawianiu się ryzykownych,
Bardziej szczegółowo2. Przedszkole Miejskie Nr 54 Kalinowa 115 41-208 Sosnowiec. Poszukiwani pracownicy na stanowiska: nauczyciel
1. Centrum Terapii Promitis zatrudni osobę na stanowisko: Terapeuta Prowadzący w ośrodku terapeutycznym dla dzieci z autyzmem. Prosimy o składanie aplikacji wyłącznie drogą mailową. W tytule wiadomości
Bardziej szczegółowoProjekt Już dziś planuję swoją przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zapytanie ofertowe dotyczące zatrudnienia Specjalisty ds. promocji i PEFS 1. Nazwa i adres Zamawiającego: Zespół Szkół Zawodowych Nr 3 Ul. Działkowa 10 96-100 Skierniewice Tel. 468333519 2. Tryb udzielenia
Bardziej szczegółowoKoncepcja Pracy SOSW w Warlubiu na rok szkolny 2016/2017.
Koncepcja Pracy SOSW w Warlubiu na rok szkolny 2016/2017. l.p. Zakres działania Przedmiot działania Odpowiedzialni Termin Przewidywane efekty Uwagi I Działania na rzecz promocji placówki 1.Udział uczniów
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. Płatnika
Specjalista ds. Płatnika Zgłaszanie pracowników do ZUS Wyrejestrowywanie pracowników Korekty kont ubezpieczeniowych Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów Znajomość programu Płatnik wymóg konieczny
Bardziej szczegółowoTECHNIK ELEKTRYK. PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego. wymagania:
TECHNIK ELEKTRYK PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego prawo jazdy kat. B, uprawnienia od 1 do 20 kv, mile widziane doświadczenie zawodowe umowa o pracę, jedna zmiana telefoniczny:607-633-553
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI I STUDENTÓW-CZERWIEC
PRAKTYKA CZYNI MISTRZA! PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO, KONKURSU MINISTERSTWA EDUKACJI NARODOWEJ nr 6/3.3.2/POKL/2009 OFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI
Bardziej szczegółowoRegulamin Placówki Wsparcia Dziennego Przystań prowadzonej przez Stowarzyszenie KANON w Tarnowie Mościcach. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin Placówki Wsparcia Dziennego Przystań prowadzonej przez Stowarzyszenie KANON w Tarnowie Mościcach Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny Placówki Wsparcia Dziennego, zwany
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 22/2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 14 listopada 2017 roku
ZARZĄDZENIE Nr 22/2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 14 listopada 2017 roku w sprawie: wprowadzenia zmian do Regulaminu Wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy
Bardziej szczegółowona podstawie działalności Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO Łódź, dn. 05.06.2013 r.
na podstawie działalności Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO Łódź, dn. 05.06.2013 r. Kim jesteśmy? PPPW CENTERKO TO INTEGRACYJNE BIURO POŚREDNICTWA PRACY WOLONTARYSTYCZNEJ O ZASIĘGU LOKALNYM
Bardziej szczegółowoprywatnego do celów służbowych;
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 6/2018 z dnia 26 listopada 2018 r. Dyrektora GZO w Nadarzynie Dyrektor Gminnego Zespołu Oświatowego w Nadarzynie ogłasza nabór na wolne stanowisko ds. administracyjnych
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr Dyrektora MOPS z dnia r.
Załącznik do Zarządzenia Nr 47.2016 Dyrektora MOPS z dnia 31.03.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM POMOCY DZIECKU NIEPEŁNOSPRAWNEMU I JEGO RODZINIE PRZY UL. JASNOGÓRSKIEJ 36 W CZĘSTOCHOWIE I. POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoPoziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) 1 2 3 4 5
Załącznik nr 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników MOPS w Suwałkach TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SUWAŁKACH Poziom Poziom
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 48 IM. ADAMA PRÓCHNIKA W WARSZAWIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019
PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 48 IM. ADAMA PRÓCHNIKA W WARSZAWIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019 1 Opracowany na podstawie: Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo Oświatowe Kierunków polityki oświatowej
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY W E-KIOSKU- STYCZEŃ 2012
Projekt,,PRAKTYKA CZYNI MISTRZA! jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Konkursu Ministerstwa Edukacji Narodowej nr 6/3.3.2/POKL/2009. OFERTY PRACY W E-KIOSKU-
Bardziej szczegółowoDyrektor Wrocławskiego Centrum Integracji OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: ARTETERAPEUTA W PROJEKCIE RAZEM można więcej
Dyrektor Wrocławskiego Centrum Integracji OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: ARTETERAPEUTA W PROJEKCIE Stanowisko pracy współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI W E-KIOSKU PROJEKTU -LIPIEC 2012-
OFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI W E-KIOSKU PROJEKTU -LIPIEC 2012-1."Awans" Ośrodek Usług Oświatowych ul. Sobieskiego 15 42-200 Częstochowa. wykładowca Szukamy wykładowców na kursy: - Bukieciarstwo i decoupage
Bardziej szczegółowoPoszukiwani pracownicy na stanowiska: nauczyciel-wychowawca
1. Zespół Szkół Specjalnych przy Ośrodku Terapii Nerwic Mikołowska 208 43-187 Orzesze. nauczyciel-wychowawca Zatrudnimy do końca roku szkolnego w wymiarze 12/24 nauczyciela-wychowawcę. Wymagania: studia
Bardziej szczegółowoPROCESY REKRUTACYJNE SOLID SECURITY r.
PROCESY REKRUTACYJNE SOLID SECURITY 18.12.2017 r. Referent w Dziale Obsługi Klienta Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17 Odbieranie połączeń przychodzących Współpraca z działami operacyjnymi firmy Przyjmowanie
Bardziej szczegółowoOgłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Referent w Wydziale Ewidencji i Świadczeń
Załącznik nr2do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G 24-100 PUŁAWY Ogłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Referent
Bardziej szczegółowoTrening, ćwiczenia, gry i zabawy ruchowe, zawody SP,GIM, SPDP. Warsztaty, konkurs SP,GIM, SPDP
VIII. Harmonogram działań wychowawczo profilaktycznych Cele ogólne programu 1. Rozwijanie i wzmacnianie umiejętności psychologicznych. 2. Rozwijanie postaw i kompetencji społecznych. 3. Kształtowanie obywatelskich
Bardziej szczegółowoKompetencje oczekiwane przez pracodawców od kandydatów na stanowisko pracy
Kompetencje oczekiwane przez pracodawców od kandydatów na stanowisko pracy Białystok 2015 Cele badania: sprawdzenie, jakich kompetencji oczekują pracodawcy od kandydatów na stanowisko pracy, zdiagnozowanie,
Bardziej szczegółowoPrzewodnik ABK po stażach i praktykach w WSP TWP. Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Przewodnik ABK po stażach i praktykach w WSP TWP Interesują mnie staże i praktyki: SHtraining - firma szkoleniowa Praktyki w dziale rekrutacji Praktyki przy organizacji szkoleń otwartych Polskie Towarzystwo
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego sporządzony na podstawie Rozporządzenia MEN z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu
Bardziej szczegółowoMiejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze ogłasza nabór pracowników do pracy w Centrum Rekreacyjno Sportowym w Zielonej Górze
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze ogłasza nabór pracowników do pracy w Centrum Rekreacyjno Sportowym w Zielonej Górze 1. Wykaz stanowisk Obsługa techniczna elektryk Nr oferty: MOSiR/01/2010
Bardziej szczegółowoKONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 6 im. JANA PAWŁA II w Białej Podlaskiej
KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 6 im. JANA PAWŁA II w Białej Podlaskiej Misją szkoły jest rozwijanie kompetencji określonych w zaleceniach Parlamentu Europejskiego z roku 2006 oraz kształtowanie
Bardziej szczegółowoSpotkanie informacyjne dla rodziców i nauczycieli dotyczące projektu Pewny start na dobry początek
Spotkanie informacyjne dla rodziców i nauczycieli dotyczące projektu Pewny start na dobry początek Przedszkole Miejskie nr 3 Olsztyn, dn. 12.04.2017 r. OPIS PROJEKTU Tytuł: Pewny start na dobry początek
Bardziej szczegółowoWYKAZ ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH PROGRAMU DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA LATA
Załącznik do Programu Działań na Rzecz Osób na lata 2017-2021 WYKAZ ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH PROGRAMU DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA LATA 2017 2021 PRIORYTET I. Działania w
Bardziej szczegółowoOpis stanowiska pracy
Opis stanowiska pracy Załącznik nr 1.1. NAZWA ORGANIZACJI 1.2. AKTUALNE STANOWISKO PRACY 1.3. OPIS STANOWISKA PRACY 1.4 Stanowisko pracy pośrednio nadzorujące 1.5 Stanowisko pracy bezpośrednio nadzorujące
Bardziej szczegółowoAsystentka Działu Kadrowego Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17
Asystentka Działu Kadrowego Wprowadzanie umów Kontakt z innymi oddziałami firmy Archiwizowanie dokumentów Monitorowanie terminów ważności zaświadczeń Realizowanie bieżących zadań administracyjno - biurowych
Bardziej szczegółowoKoncepcja pracy. Przedszkola Specjalnego nr 1 w Łodzi. na lata 2012-2015
Koncepcja pracy Przedszkola Specjalnego nr 1 w Łodzi na lata 2012-2015 1 Misja: Do życia przez życie. Wizja: Dzieci poznają świat i komunikują się z otoczeniem na miarę swoich możliwości psychofizycznych.
Bardziej szczegółowoPROCEDURA UDZIELANIA I ORGANIZOWANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ. w Szkole Podstawowej nr 2 im. Marii Konopnickiej w Szamotułach
64 500 Szamotuły, ul. Kapłańska 18, tel./fax. 0-61 29 21 443 Załącznik nr 7 PROCEDURA UDZIELANIA I ORGANIZOWANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ w Szkole Podstawowej nr 2 im. Marii Konopnickiej w Szamotułach
Bardziej szczegółowoPlan pracy Młodzieżowego Domu Kultury w Powiatowym Centrum Edukacji i Kultury w Oleśnicy na r. szk. 2015/2016
Załącznik nr 2 do planu pracy Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli wchodzącego w skład Powiatowego Centrum Edukacji i Kultury w Oleśnicy na rok szkolny 2015/2016. Plan pracy Młodzieżowego Domu
Bardziej szczegółowoCentrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego, Nawojowa 348b, Nawojowa
Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego, Nawojowa 348b, 33-335 Nawojowa Dyrektor Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze opiekun - opiekun
Bardziej szczegółowoRAPORT Z REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO. Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim w roku 2013
Załącznik nr 6 RAPORT Z REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim w roku 2013 Raport Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Wielkopolskiej
Bardziej szczegółowoDyrektor Grajewskiego Centrum Kultury ogłasza nabór na stanowisko pracy Specjalista ds. promocji
K.110.12.2017 Dyrektor Grajewskiego Centrum Kultury ogłasza nabór na stanowisko pracy Specjalista ds. promocji 1. Wymiar etatu: 1 etat. 2. Forma zatrudnienia: pierwsza umowa na czas określony, kolejna
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Joanna Zielonka miejsce odbywaniu stażu: Zespół Szkół nr 21 w Bydgoszczy termin odbywania
Bardziej szczegółowoIX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.
L.p. Zadania do Formy Termin 1. Poznanie procedury Analiza przepisów VIII 2010 awansu zawodowego i prawa oświatowego przygotowanie planu dotyczących oświaty. Wniosek o IX 2010 rozpoczęcie stażu. Dowody
Bardziej szczegółowoProgram Wychowawczy Gimnazjum im. Bohaterów Bitwy Warszawskiej 1920 r. w Stanisławowie Pierwszym na rok szkolny 2015/2016
Program Wychowawczy Gimnazjum im. Bohaterów Bitwy Warszawskiej 1920 r. w Stanisławowie Pierwszym na rok szkolny 2015/2016 Informacje o programie Program wychowawczy Gimnazjum opracowany został w oparciu
Bardziej szczegółowoSprawozdanie merytoryczne
Sprawozdanie merytoryczne Zabrzańskiego Towarzystwa Rodziców, Opiekunów i Przyjaciół Dzieci Specjalnej Troski z działalności w 2010 r. Sprawozdanie merytoryczne 2010 r. Zabrzańskie Towarzystwo Rodziców,
Bardziej szczegółowoTo czternaście dni, które mogą zmienić Twoje życie!
Zapraszamy do udziału w pierwszej edycji programu Staż w kulturze. To niepowtarzalna szansa na naukę poprzez doświadczenie, zdobycie pierwszych umiejętności zawodowych, poszerzenie horyzontów artystycznych
Bardziej szczegółowoOFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI I STUDENTÓW - E - KIOSK - LISTOPAD 2012
OFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI I STUDENTÓW - E - KIOSK - LISTOPAD 2012 1.Społeczne Towarzystwo Edukacyjne ul. Gliwicka 276 40-862 Katowice. prowadzący zajęcia matematyczno-przyrodnicze dla dzieci zdolnych
Bardziej szczegółowoPROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017
PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH r ref. PA/2017 Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za przygotowywanie i optymalizację baz danych produkcyjnych oraz nadzorowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZOWANIA WCZESNEGO WSPOMAGANIA ROZWOJU DZIECI W ODDZIALE I W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM DZIAŁAJĄCYCH PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ W GŁOBINIE
Załącznik 6 REGULAMIN ORGANIZOWANIA WCZESNEGO WSPOMAGANIA ROZWOJU DZIECI W ODDZIALE I W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM DZIAŁAJĄCYCH PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ W GŁOBINIE Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie Ministra
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY
PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY 2015 / 2016 Cele do zrealizowania: stwarzanie warunków sprzyjających uczeniu się, przygotowanie uczniów do sprawdzianu szóstoklasistów
Bardziej szczegółowomgr nauczyciel kontraktowy w Zespole Szkół nr Dyrektor: mgr
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr nauczyciel kontraktowy w Zespole Szkół nr Dyrektor: mgr 1 CZĘŚĆ A - PODSTAWOWE INFORMACJE
Bardziej szczegółowoZwiązek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy:
Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy: Lp. Nazwa stanowiska 1 Specjalista ds. projektów i edukacji nieformalnej Wymiar czasu pracy
Bardziej szczegółowo3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 4/I/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD7-Kraina Nocy i Dni Z dnia 22.01.2018 r Załącznik nr 2 DO REGULAMINU BIURA LGD7-KRAINA NOCY I DNI STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA 1.DYREKTOR
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII NA LATA 2011-2015
HARMONOGRAM REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII NA LATA 2011-2015 CELE ZADANIA I SPOSOBY ICH REALIZATORZY ZADANIA TERMIN REALIZACJI 1. Prowadzenie profilaktycznej działalności edukacyjnej
Bardziej szczegółowoPrezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Załącznik nr 13. Opis stanowisk precyzujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta. NAZWA JEDNOSTKI: KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: STANOWISKO
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Piękniej żyć,
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 75/2015 Burmistrza Barcina z dnia 09.06.2015 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Piękniej żyć 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Piękniej żyć jest współfinansowany
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU
Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU Narodowy Instytut Architektury i Urbanistyki w Warszawie, poszukuje kandydatów/tek na stanowisko: Specjalista ds. marketingu
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Bardziej szczegółowoPROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Bill Nowak
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Bill Nowak Przedszkole Miejskie z Oddziałami Integracyjnymi nr 40 w Gliwicach
Bardziej szczegółowoPROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 17 IM. ORŁA BIAŁEGO W KOSZALINIE KOSZALIN 2012
1 PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 17 IM. ORŁA BIAŁEGO W KOSZALINIE KOSZALIN 2012 Szkoła miejscem przyjaznym i bezpiecznym. 2 1. Budowanie pozytywnego klimatu społecznego w szkole. Budowanie pozytywnych
Bardziej szczegółowoOferta pracy na stanowisko Opiekunki w żłobku. Dyrektor Żłobka Miejskiego nr 2 w Świebodzicach Ogłasza ofertę pracy na stanowisko Opiekunki w żłobku.
Oferta pracy na stanowisko Opiekunki w żłobku Dyrektor Żłobka Miejskiego nr 2 w Świebodzicach Ogłasza ofertę pracy na stanowisko Opiekunki w żłobku. Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony
Bardziej szczegółowoPROJEKT,,PRAKTYKA CZYNI MISTRZA! JEST WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
PRAKTYKA CZYNI MISTRZA! PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH, KONKURSU MINISTERSTWA EDUKACJI NARODOWEJ nr 6/3.3.2/POKL/2009 1.Akademia Malucha Bytom, Katowice, Piekary 41-819 Katowice.
Bardziej szczegółowoPROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Zespół Szkół im. S. Wyspiańskiego w Waganowicach PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO IMIĘ I NAZWISKO: ZAJMOWANE STANOWISKO: POSIADANE KWALIFIKACJE: STATUS ZAWODOWY: CEL
Bardziej szczegółowoSZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI REALIZOWANY W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 W SPOŁECZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ
SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI REALIZOWANY W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 W SPOŁECZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ CELE PROGRAMU: Wspomaganie prawidłowego rozwoju osobowości uczniów poprzez zindywidualizowanie procesów
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO Okres stażu: 01.09.2018 r. - 31.05.2020 r. Nauczyciel: 1 Imię i nazwisko : Stanowisko: Nauczyciel
Bardziej szczegółowoDYREKTOR GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W KWIDZYNIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INSTRUKTOR
DYREKTOR GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W KWIDZYNIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INSTRUKTOR ( nazwa stanowiska pracy) W GMINNYM OŚRODKU KULTURY W KWIDZYNIE Z SIEDZIBĄ W MAREZIE, UL. DŁUGA 5, 82-500
Bardziej szczegółowow ramach realizacji projektu Przedszkolaki na start współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Liczba wolnych miejsc pracy: 1
Wójt Gminy Kawęczyn ogłasza nabór na wolne stanowisko koordynatora projektu/ nauczyciela wychowania przedszkolnego/ pomoc nauczyciela wychowania przedszkolnego / pracownik obsługi punktu przedszkolnego
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY Imię i nazwisko nauczyciela stażysty: Iwona Rosiak Nazwa szkoły: Gimnazjum nr 2 im. Mikołaja Kopernika Adres szkoły: ul. Parkowa 3 Stanowisko: nauczyciel historii
Bardziej szczegółowoOFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI
NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ OPIS ZADAŃ WYMAGANIA ROZWÓJ WIEDZY I KOMPETENCJI Budżetu i Finansów praca w systemie księgowym Fortech przygotowywanie zestawień w arkuszu kalkulacyjnym Excel archiwizacja
Bardziej szczegółowoSTRUKTURA ORGANIZACYJNA DZIAŁU POMOCY ŚRODOWISKOWEJ I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ 46,25 ETATÓW KIEROWNIK DZIAŁU 1
STRUKTURA ORGANIZACYJNA DZIAŁU POMOCY ŚRODOWISKOWEJ I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ 46,5 ETATÓW ZESPÓŁ ASYSTY KIEROWNIK DZIAŁU ZESPÓŁ DS. ORGANIZOWANIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ RODZINY (asystenci) 4 KOORDYNATOR STANOWISKO
Bardziej szczegółowoHarmonogram działań w ramach Dni Integracji Dzielnicy Targówek. 12 16 marca 2012
Harmonogram działań w ramach Dni Integracji Dzielnicy Targówek 12 16 marca 2012 Lp Nazwa placówki Planowana forma promocji szkoły /impreza, konkurs, dni otwarte, inna forma/ Przedszkole nr 95 z Oddziałami
Bardziej szczegółowoPlan pracy szkoły. Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Pudliszkach 2014/2015
Plan pracy szkoły Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Pudliszkach 2014/2015 1 LP CEL/ZADANIE SPOSÓB REALIZACJI ODPOWIEDZIALNI TERMIN REALIZACJI KSZTAŁCENIE Poprawa jakości pracy szkoły 1. Doskonalenie
Bardziej szczegółowoDYREKTORZY WYDZIAŁÓW/BIUR ORAZ DYREKTORZY JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH PODLEGAJĄCY PREZYDENTOWI MIASTA GDAŃSKA
Załącznik Nr 3 do Regulaminu ocen okresowych pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i kierowniczych stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miejskim w Gdańsku oraz na stanowiskach kierowników
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9 mgr Joanna Urbaniak nauczyciel Szkoła Podstawowa nr 350 w Warszawie Czas trwania : 01.09.2010 31.05.2013 PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 21/2018 Starosty Złotowskiego z dnia roku
Zarządzenie Nr 21/2018 Starosty Złotowskiego z dnia 21.06.2018 roku w sprawie ogłoszenia naboru ofert na wolne stanowisko urzędnicze Rzecznika prasowego w Starostwie Powiatowym w Złotowie Na podstawie
Bardziej szczegółowoOFERTA POMOCY PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ. dla uczniów SZKOŁY PODSTAWOWEJ, ich rodziców i nauczycieli. rok szkolny 2016/17 W KRASNYMSTAWIE
OFERTA POMOCY PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W KRASNYMSTAWIE dla uczniów SZKOŁY PODSTAWOWEJ, ich rodziców i nauczycieli rok szkolny 2016/17 ZAJĘCIA Z UCZNIAMI SZKOŁA SZKOŁA WYPEŁNIA DRUK ZGŁOSZENIA
Bardziej szczegółowoZAJĘCIA Z PSYCHOLOGIEM POZNAJEMY SIEBIE
Projekt systemowy Program aktywności społeczno-zawodowej klientów ośrodka pomocy społecznej w Starym Kurowie Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Ośrodki Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoWyniki konsultacji projektu Programu Współpracy na rok 2014
Wyniki konsultacji projektu Programu Współpracy na rok 2014 Zgłaszający: Towarzystwo Miłośników Czarnej Białostockiej i Okolic Lp. Zapis w projekcie Programu Współpracy Propozycja zapisu Uzasadnienie Opinia
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowo