PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE SZKÓŁ W OSTROROGU

Transkrypt

1 PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE SZKÓŁ W OSTROROGU

2 SPIS TREŚCI: 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE CEL PROCEDURY ZAKRES PROCEDURY HARMONOGRAM DZIAŁAŃ ZWIĄZANY Z UZYSKIWANIEM AWANSU ZAWODOWEGO PRZEZ NAUCZYCIELI CZAS TRWANIA STAŻU WARUNEK UZYSKANIA AWANSU PRZYJMOWANIE WNIOSKÓW O ROZPOCZĘCIE STAŻU PRZYDZIELENIE OPIEKUNA STAŻU ZATWIERDZANIA PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO USTALENIE OPINII DOROBKU ZAWODOWEGO NAUCZYCIEA PRZEPROWADZENIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO KOMISJA EGZAMINACYJNA WYDANIE DECYZJI ADMINISTRACYJNEJ ODWOŁANIE OD DECYZJI ADMINISTRACYJNEJ Załącznik nr 1 WNIOSEK O ROZPOCZĘCIE STAŻU Załącznik nr 2 INFORMACJA O WYZNACZENIU OPIEKUNA STAŻU Załącznik nr 3 INFORMACJA O POWIERZENIU FUNKCJI OPIEKUNA STAŻU Załącznik nr 4 ZADANIA OPIEKUNA STAŻU Załącznik nr 5 WYMAGANIA NA POSZCZEGÓLNE STOPNIE AWANSU ZAWODOWEGO Załącznik nr 6 INFORMACJA O STOPNIU I ZAKRESIE MONITOROWANIA PRZEBIEGU STAŻU Załącznik nr 7 WNIOSEK O PODJĘCIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO Załącznik nr 8 PROTOKÓŁ Z POSIEDZENIA KOMISJI EGZAMINACYJNEJ Załącznik nr 9 ODWOŁANIE HARMONOGRAM DZIAŁAŃ ZWIĄZANYCH Z AWANSEM ZAWODOWYM NAUCZYCIELA

3 Ilekroć mowa w Procedurze o: 1 Postanowienia ogólne 1) Szkole, jednostce należy przez to rozumieć Zespół Szkół w Ostrorogu; 2) Dyrektorze należy przez to rozumieć Dyrektora Zespołu Szkół w Ostrorogu; 3) Organie prowadzącym należy przez to rozumieć Gmin Ostroróg; 4) Organie nadzoru pedagogicznego należy przez to rozumieć Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty; 5) Ustawie należy przez to rozumieć Ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2018r. poz. 967 ze zm.); 6) Kodeksie, KPA należy przez to rozumieć Ustawę z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2017 r. poz ze zm.); 7) Rozporządzeniu należy przez to rozumieć Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (t. j. Dz. U r. poz. 1574). 2 Cel procedury Celem przeprowadzania procedury uzyskiwania stopnia awansu zawodowego nauczycieli jest: 1) uzyskanie systematycznej, okresowej informacji o realizacji planu rozwoju zawodowego nauczycieli; 2) dokonanie właściwego doboru zadań do realizacji w trakcie stażu, zgodnych z potrzebami szkoły oraz z wymaganiami niezbędnymi do uzyskania wyższego stopnia awansu zawodowego; 3) rzetelne realizowanie wyznaczonych zadań przez nauczycieli odbywających staż, w celu spełnienia wymagań niezbędnych do uzyskania wyższego stopnia awansu. 3 Zakres procedury Procedura swoim zasięgiem obowiązuje wszystkich nauczycieli zatrudnionych w Zespole Szkół w Ostrorogu. 4 Harmonogram działań związany z uzyskiwaniem awansu zawodowego przez nauczycieli Etapy uzyskiwania przez nauczycieli Szkoły awansu zawodowego: 1) przyjmowanie wniosków o rozpoczęcie stażu; 2) przydzielenie opiekuna stażu; 3) zatwierdzanie planu rozwoju zawodowego; 4) realizacja zadań zawartych w planie rozwoju zawodowego; 3

4 5) przestawienie sprawozdania cząstkowego z realizacji planu rozwoju zawodowego; 6) przedstawienie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego; 7) ustalenie opinii dorobku zawodowego nauczyciela; 8) przyjmowanie wniosków o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego; 9) przeprowadzenie postępowania kwalifikacyjnego; 10) wydanie decyzji administracyjnej w sprawie przyznania/odmowy nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela. Czas trwania stażu dla: 1) nauczyciela stażysty trwa rok i 9 miesięcy; 5 Czas trwania stażu 2) nauczyciela kontraktowego i mianowanego trwa 2 lata i 9 miesięcy Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 3 lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 4 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. 2. Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany, legitymujący się wyróżniającą oceną pracy, może rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. 7 Warunek uzyskania awansu 1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnych stopni awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, odbycie stażu zakończonego co najmniej dobrą oceną pracy oraz w przypadku: 1) nauczyciela stażysty zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną; 2) nauczyciela kontraktowego zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną; 3) nauczyciela mianowanego uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie. 2. Nauczycielom spełniającym warunki, o których mowa w ust. 1 w drodze decyzji administracyjnej, stopień awansu zawodowego nadaje: 1) Dyrektor Szkoły stopień nauczyciela kontraktowego; 4

5 2) organ prowadzony szkołę stopień nauczyciela mianowanego; 3) organ sprawujący nadzór pedagogiczny stopień nauczyciela dyplomowanego. 3. Zgodnie z Ustawą - Karta nauczyciela oraz z KPA, Dyrektor Szkoły lub organ, do którego został złożony wniosek o nadanie stopnia awansu zawodowego, nie mogą odmówić wszczęcia postępowania administracyjnego. 1. Termin złożenia wniosku o rozpoczęcie stażu: 8 Przyjmowanie wniosków o rozpoczęcie stażu 1) nauczyciel stażysta - nie składa wniosku - automatycznie rozpoczyna staż w dniu rozpoczęcia roku szkolnego, najpóźniej do 14 września; 2) nauczyciel kontraktowy - dzień rozpoczęcia roku szkolnego; 3) nauczyciel mianowany - dzień rozpoczęcia roku szkolnego. 2. Wniosek wraz z projektem planu rozwoju zawodowego należy złożyć w sekretariacie szkoły (wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do niniejszej procedury). 3. Nauczyciel stażysta składa projekt planu rozwoju zawodowego do 20 dnia od dnia rozpoczęcia zajęć. 4. Wnioski wpływające do sekretariatu szkoły po wpisie daty wpływu wpisywane są do szkolnego rejestru wniosków o rozpoczęcie stażu na dany rok szkolny. 5. Na wniosku nauczyciela nanoszony jest numer porządkowy z rejestru wniosków. 6. Oryginał wniosku wpinany jest do szkolnej dokumentacji - awans zawodowy. 9 Przydzielenie opiekuna stażu 1. Dyrektor Szkoły do 30 września przydziela opiekuna stażu wyłącznie nauczycielowi stażyście oraz nauczycielowi kontraktowemu odbywającemu staż. 2. Opiekunem stażu może być nauczyciel mianowany lub dyplomowany uczący tego samego przedmiotu, co nauczyciel odbywający staż. 3. Opiekun stażu realizuje zadania zgodnie z załącznikiem nr 4 do niniejszej procedury. 5

6 10 Zatwierdzanie planu rozwoju zawodowego 1. Dyrektor Szkoły zatwierdza plan rozwoju zawodowego złożony przez nauczyciela do 30 września danego roku. 2. Plan rozwoju zawodowego opracowany i realizowany przez nauczyciela musi uwzględniać wymagania na poszczególne stopnie awansu zawodowego (wymagania na poszczególne stopnie awansu zawodowego stanowią załącznik nr 5 do niniejszej procedury) Przez okres odbywania stażu dyrektor zbiera i dokumentuje informacje o realizacji przez nauczyciela zadań wynikających z jego planu rozwoju zawodowego oraz o efektach prowadzonych przez nauczycieli zajęć. 2. Zbieranie informacji odbywa się w formie: 1) hospitowania zajęć wg harmonogramu; 2) rozmów przed i pohospitacyjnych; 3) konsultacji nauczyciela z dyrektorem szkoły 3. Zebrane informacje przez dyrektora znajdują się w dokumentacji nadzoru pedagogicznego. 4. Informacje o stopniu i zakresie monitorowania przebiegu stażu stanowi załącznik nr 6 do niniejszej procedury. 12 Nauczyciel składa Dyrektorowi Szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego w terminie 7 dni od zakończenia stażu. 13 Ustalenie opinii dorobku zawodowego nauczyciela Opiekun stażu przedstawia Dyrektorowi Szkoły opinię o dorobku zawodowym nauczyciela za okres stażu w terminie 7 dni kalendarzowych od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela. 14 Po zakończonym stażu Dyrektor Szkoły przeprowadza ocenę pracy nauczyciela na podstawie art. 6a Ustawy dnia z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2018r. poz. 967 ze zm.) w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania oraz na podstawie Procedury oceny pracy nauczyciela w Zespole Szkół w Ostrorogu wprowadzonej Zarządzeniem Dyrektora Zespołu Szkół w Ostrorogu. 6

7 15 Przeprowadzenie postępowania kwalifikacyjnego 1. Nauczyciel stażysta składa wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w roku otrzymania co najmniej dobrej oceny pracy, o której mowa w 14 do Dyrektora Szkoły.. 2. Nauczyciel kontraktowy składa wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w roku otrzymania co najmniej dobrej oceny pracy, o której mowa w 14 do organu prowadzącego szkołę. 3. Nauczyciel mianowany składa wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od otrzymania co najmniej dobrej oceny pracy, o której mowa w 14 pedagogiczny. do organu sprawującego nadzór Postępowania kwalifikacyjne w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela przebiega dwuetapowo: 1) kontrola formalna złożonych dokumentów; 2) kontrola merytorycznego spełnienia wymagań. 2. Dyrektor Szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego sprawdza wniosek nauczyciela oraz załączoną dokumentację pod względem formalnym. 3. W przypadku stwierdzenia braków Dyrektor lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego wzywa nauczyciela do ich usunięcia w terminie 14 dni wraz z pouczeniem. 4. Jeżeli dokumentacja po raz drugi nie jest poprawna pod względem formalnym Dyrektor lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego zwraca nauczycielowi dokumentację. 17 Komisja egzaminacyjna 1. Jeżeli dokumentacja dostarczona przez nauczyciela spełnia wymagania formalne, nauczyciel odbył wymagany staż zakończony pozytywna opinią dorobku zawodowego i spełnia niezbędne wymogi kwalifikacyjne, Dyrektor Szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego zarządzeniem powołuje komisję egzaminacyjną lub kwalifikacyjną. 2. Dyrektor szkoły powołuje komisję egzaminacyjną dla nauczyciela stażysty w składzie: 1) Dyrektor Szkoły lub Wicedyrektor Szkoły - jako przewodniczący komisji; 2) przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny; 3) przedstawiciel organu prowadzącego szkołę; 4) ekspert z listy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania; 7

8 5) opiekun stażu. 3. Na wniosek nauczyciela w skład komisji wchodzi przedstawiciel wskazanego we wniosku związku zawodowego. 4. Komisję egzaminacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego powołuje organ prowadzący szkołę. 5. Komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego powołuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny Powołana komisja kwalifikacyjna lub egzaminacyjna powiadania nauczyciela, który złożył wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego/egzaminacyjnego, o terminie i miejscu przeprowadzenia egzaminu lub rozmowy, na co najmniej 14 dni przez data posiedzenia komisji. 2. Nauczyciel przedstawia sprawozdanie z realizacji planu zawodowego oraz odpowiada na pytania członków komisji. 3. Komisja kwalifikacyjna i egzaminacyjna podejmuje rozstrzygnięcie w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków. 4. Każdy z członków komisji kwalifikacyjnej/egzaminacyjnej ocenia spełnienie przez nauczyciela wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia awansu zawodowego w punktach według skali od 0 do Z ich ocen wylicza się średnią arytmetyczną punktów (z tym, że jeśli w komisji zasiadają więcej niż 3 osoby, to oceny skrajne są odrzucane). 6. Nauczyciel zdaje egzamin przed komisją kwalifikacyjną w przypadku otrzymania z punktów średnią co najmniej Komisja kwalifikacyjna lub egzaminacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie odpowiednio o akceptacji lub zdaniu egzaminu. 8. Z przebiegu posiedzenia komisji zostaje sporządzony protokół. 19 Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji lub nie zdał egzaminu odpowiednio przed komisjami, może ponownie złożyć wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą Dyrektora Szkoły, dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy, z tym że: 1) nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy mogą przystąpić ponownie do egzaminu przed komisją egzaminacyjną tylko jeden raz w danej szkole; 8

9 2) nauczyciel mianowany, w przypadku powtórnego nieuzyskania akceptacji, przed kolejnym ubieganiem się o uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej jest obowiązany do odbycia stażu w wymiarze 2 lata i 9 miesięcy. 20 Wydanie decyzji administracyjnej 1. Dyrektor Szkoły lub właściwy organ wydaje decyzję administracyjną o nadaniu, lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie: 1) do dnia 31 sierpnia danego roku, jeśli wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego zostanie złożony do dnia 30 czerwca danego roku; 2) do dnia 31 grudnia danego roku, jeśli wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego zostanie złożony do dnia 31 października danego roku. 7. Decyzję administracyjną w przedmiocie nadania stopnia awansu zawodowego podpisuje Dyrektor Szkoły. 8. Akt nadania (decyzja) stopnia awansu zawodowego musi spełniać wymagania określone w art. 107 KPA oraz zawierać w szczególności: 1) nazwę komisji kwalifikacyjnej/egzaminacyjnej; 2) numer i datę wydania zaświadczenia o uzyskaniu akceptacji lub zdaniu egzaminy; 3) stopień awansu zawodowego; 4) informacje o poziomie wykształcenia nauczyciela. 9. Decyzję o nadaniu stopnia awansu zawodowego doręcza się nauczycielowi na piśmie lub za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Decyzja nie może zostać ogłoszona ustnie W przypadku, gdy nauczyciel nie spełnia wymagań określonych do uzyskania awansu stopnia zawodowego, Dyrektor Szkoły/właściwy organ wydaje decyzję o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego. 2. Do decyzji odmownej stosuje się przepisy art i 2 KPA. 3. Dyrektor Szkoły/organ właściwy do wydania decyzji dołącza uzasadnienie, w którym wskazuje przyczyny negatywnego rozstrzygnięcia decyzji, tj. jakie okoliczności stanęły za odmową nadania stopnia awansu zawodowego. 9

10 22 Odwołanie od decyzji administracyjnej 1. Nauczycielowi przysługuje prawo odwołania od decyzji administracyjnej o nadaniu awansu zawodowego nauczyciela do organu wyższego stopnia, za pośrednictwem organu niższego stopnia. 2. Organem wyższego stopnia w stosunku do: 1) Dyrektora Szkoły jest organ prowadzący; 2) organu prowadzącego szkołę jest organ sprawujący nadzór pedagogiczny; 3) organu sprawującego nadzór pedagogiczny jest właściwy minister. 3. Do wydanej decyzji w sprawie nadania stopnia nauczyciela kontraktowego, nauczycielowi przysługuje prawo odwołania do organu prowadzącego szkołę za pośrednictwem Dyrektora Szkoły, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. 4. W odwołaniu należy zamieścić: imię i nazwisko wnoszącego, adres oraz żądanie. 10

11 Załączniki do niniejszego regulaminu: Załącznik nr 1 Wniosek o rozpoczęcie stażu Załącznik nr 2 - Informacja o wyznaczeniu opiekuna stażu Załącznik nr 3 - Informacja o powierzeniu funkcji opiekuna stażu Załącznik nr 4 Zadania i obowiązki opiekuna stażu Załącznik nr 5 - Wymagania na poszczególne stopnie awansu zawodowego Załącznik nr 6 - Informacje o stopniu i zakresie monitorowania przebiegu stażu Załącznik nr 7 - Wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego Załącznik nr 8 Protokół komisji egzaminacyjnej Załącznik nr 9 - Odwołanie od decyzji w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego 11

12 Załącznik nr 1 do Procedury awansu zawodowego nauczycieli w Zespole Szkół w Ostrorogu Jan Nowak Ostroróg, 3 września 2018 nauczyciel historii Ostroróg Ul. Piękna 4 Pan Maciej Polanowski Dyrektor Zespołu Szkół w Ostrorogu Wniosek o rozpoczęcie stażu Zgodnie z art. 9d ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.) oraz w związku z ubieganiem się o awans na stopień nauczyciela mianowanego/dyplomowanego zwracam się z prośbą o otwarcie stażu z dniem 1 września Do wniosku załączam plan rozwoju zawodowego.... (podpis nauczyciela) 12

13 Załącznik nr 2 do Procedury awansu zawodowego nauczycieli w Zespole Szkół w Ostrorogu... Ostroróg, 3 września 2018 (pieczęć szkoły) Pani Anna Nowak Nauczyciel historii W Zespole Szkół w Ostrorogu Informacja o wyznaczeniu opiekuna stażu W związku z rozpoczęciem przez Panią w dniu 1 września 2018 na swój wniosek z dnia 3 września 2018 stażu na stopień nauczyciela mianowanego, działając na podstawie art. 9c ust. 4 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.) przydzielam Pani opiekuna stażu: Panią Ewę Nowak, nauczyciela dyplomowanego, zatrudnionego na stanowisku nauczyciela języka polskiego w Zespole Szkół w Ostrorogu.... (podpis i pieczątka dyrektora szkoły) 3 września (potwierdzenie odbioru przez nauczyciela data i podpis) Do wiadomości: Pani Ewa Nowak 13

14 Załącznik nr 3 Procedury awansu zawodowego nauczycieli w Zespole Szkół w Ostrorogu... Ostroróg, 3 września 2018 (pieczęć szkoły) Pani Ewa Nowak Nauczyciel dyplomowany historii W Zespole Szkół w Ostrorogu Informacja o powierzeniu funkcji opiekuna stażu Na podstawie art. 9c ust. 4 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.) wyznaczam Panią na opiekuna stażu Pani Anny Nowak zatrudnionej w Zespole Szkół w Ostrorogu na stanowisku nauczyciela historii, odbywającego staż na stopień nauczyciela mianowanego w okresie od 1 września 2018 do 30 maja Jednocześnie przyznaję Pani dodatek funkcyjny na czas pełnienia powyższej funkcji, tj. od 1 września 2018 do 30 maja 2021 w wysokości 100 zł, (słownie: sto złotych). Do Pani zadań w ramach sprawowanej funkcji należy udzielanie pomocy nauczycielowi, którego opiekunem stażu została Pani wyznaczona, w szczególności w przygotowaniu i realizacji w okresie stażu planu rozwoju zawodowego nauczyciela oraz opracowanie projektu opinii dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu i przedstawienie go dyrektorowi szkoły w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela (potwierdzenie odbioru przez nauczyciela) (potwierdzenie przez dyrektora szkoły) 14

15 Załącznik nr 4 do Procedury awansu zawodowego nauczycieli w Zespole Szkół w Ostrorogu ZADANIA OPIEKUNA STAŻU 1. Opiekun stażu zobowiązany jest do gromadzenia informacji o realizacji przez nauczyciela zadań wynikających z jego planu rozwoju zawodowego oraz efektach prowadzonych przez nauczyciela zajęć. 2. Obowiązki opiekuna stażu: 1) współpracuje z nauczycielem odbywającym staż i wspiera go w procesie wdrażania do pracy w zawodzie, a w przypadku stażu nauczyciela stażysty w szczególności zapoznaje nauczyciela z dokumentami obowiązującymi w danej szkole, w tym z dokumentacją przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej; 2) współpracuje z nauczycielem odbywającym staż w tworzeniu planu rozwoju zawodowego, w szczególności uczestniczy w doborze właściwych form doskonalenia zawodowego na podstawie: analizy słabych i mocnych stron nauczyciela oraz potrzeb szkoły; 3) wspiera nauczyciela odbywającego staż w realizacji obowiązków zawodowych; 4) umożliwia nauczycielowi odbywającemu staż uczestniczenie w prowadzonych przez siebie zajęciach, w wymiarze co najmniej jednej godziny zajęć w miesiącu; 5) obserwuje zajęcia prowadzone przez nauczyciela odbywającego staż, w wymiarze co najmniej jednej godziny zajęć w miesiącu; 6) doskonali swoje umiejętności i wiedzę w zakresie niezbędnym do pełnienia roli opiekuna stażu; 7) dzieli się z nauczycielem odbywającym staż swoją wiedzą i doświadczeniem, w szczególności omawia z nauczycielem zajęcia prowadzone przez siebie oraz przez nauczyciela; 8) inspiruje i zachęca nauczyciela odbywającego staż do podejmowania nowych wyzwań zawodowych; 9) przedstawia dyrektorowi szkoły opinię o dorobku zawodowym nauczyciela za okres stażu, ze szczególnym uwzględnieniem obserwowanych zajęć prowadzonych przez nauczyciela oraz stopnia zaangażowania w realizację wymagań koniecznych do uzyskania odpowiednio stopnia nauczyciela kontraktowego albo nauczyciela mianowanego, w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela. 15

16 Załącznik nr 5 do Procedury awansu zawodowego nauczycieli w Zespole Szkół w Ostrorogu WYMAGANIA NA POSZCZEGÓLNE STOPNIE ZAWANSU ZAWODOWEGO 1. Nauczyciel stażysta ubiegający się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego w okresie odbywania stażu powinien w szczególności: 1) poznać organizację, zadania i zasady funkcjonowania szkoły; 2) uczestniczyć jako obserwator w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli, w wymiarze co najmniej jednej godziny zajęć w miesiącu, oraz omawiać z prowadzącym obserwowane zajęcia; 3) prowadzić zajęcia z uczniami w obecności opiekuna stażu lub dyrektora szkoły, w wymiarze co najmniej jednej godziny zajęć w miesiącu, oraz omawiać je z osobą, w obecności której zajęcia zostały przeprowadzone; 4) uczestniczyć w doskonaleniu zawodowym nauczycieli, zwłaszcza w zakresie doskonalenia warsztatu pracy. 2. Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego obejmują: 1) znajomość przepisów prawa dotyczących w szczególności organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż; 2) umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację podstawy programowej oraz statutowych zadań szkoły; 3) umiejętność rozpoznawania potrzeb uczniów, w tym indywidualizowania nauczania; 4) umiejętność wykorzystania w codziennej pracy wiedzy i umiejętności zdobytych w trakcie doskonalenia zawodowego; 5) umiejętność korzystania w swojej pracy, zwłaszcza w trakcie prowadzonych zajęć z narzędzi multimedialnych i informatycznych; 6) znajomość środowiska uczniów oraz ich problemów, a także umiejętność współpracy ze środowiskiem lokalnym; 7) umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć; 8) umiejętność stosowania w pracy wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki. 3. Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego w okresie odbywania stażu powinien w szczególności: 1) uczestniczyć w pracach związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych i innych zadań wynikających ze statutu szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego; 2) doskonalić kompetencje w związku z wykonywanymi obowiązkami, zwłaszcza w zakresie kształcenia 16

17 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym szczególnie uzdolnionymi; 3) prowadzić zajęcia z uczniami, w obecności opiekuna stażu lub dyrektora szkoły, w wymiarze co najmniej jednej godziny zajęć w miesiącu, oraz omawiać je z osobą, w obecności której zajęcia zostały przeprowadzone; 4) przeprowadzić co najmniej dwie godziny zajęć otwartych dla nauczycieli szkoły oraz dokonać ich ewaluacji, w obecności (w miarę możliwości) doradcy metodycznego w zakresie prowadzonych zajęć przez nauczyciela. 4. Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego obejmują: 1) uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły; 2) umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z nauczycielami w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego; 3) umiejętność dokonywania ewaluacji własnej pracy i wykorzystywania jej wyników do doskonalenia warsztatu pracy; 4) umiejętność rozpoznawania potrzeb rozwojowych uczniów i uwzględnianie ich w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej; 5) umiejętność uwzględniania problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych; 6) umiejętność wykorzystania w codziennej pracy metod aktywizujących ucznia; 7) umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty lub pomocy społecznej albo postępowania w sprawach nieletnich w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż; 8) umiejętność korzystania w pracy - zwłaszcza w trakcie prowadzonych zajęć - z narzędzi multimedialnych i informatycznych. 5. Nauczyciel mianowany ubiegający się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego w okresie odbywania stażu powinien w szczególności: 1) podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej; 2) realizować zadania służące podniesieniu jakości pracy szkoły; 3) pogłębiać wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi oraz podniesieniu jakości pracy szkoły, samodzielnie lub przez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego; 4) przeprowadzić co najmniej trzy godziny zajęć otwartych dla nauczycieli, w tym z innych szkół, oraz dokonać ich ewaluacji, w obecności, w miarę możliwości, doradcy metodycznego w zakresie prowadzonych zajęć przez nauczyciela lub nauczyciela konsultanta albo przedstawiciela organu 17

18 sprawującego nadzór pedagogiczny. 6. Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego obejmują: 1) umiejętność wykorzystania w codziennej pracy dydaktycznej narzędzi multimedialnych i informatycznych oraz metod aktywizujących ucznia, sprzyjających procesowi uczenia; 2) umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć; 3) poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych; 4) realizację co najmniej dwóch z następujących zadań: a) opracowanie i wdrożenie programu, innowacji lub działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych z oświatą, powiązanych ze specyfiką szkoły i placówki, w szczególności z uwzględnieniem uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, b) wykonywanie zadań opiekuna stażu, opiekuna praktyk, doradcy metodycznego, przewodniczącego zespołu zadaniowego, koordynatora wolontariatu, koordynatora projektu, kuratora społecznego, egzaminatora okręgowej komisji egzaminacyjnej, rzeczoznawcy do spraw podręczników, a w przypadku nauczycieli szkół artystycznych także konsultanta współpracującego z Centrum Edukacji Artystycznej, c) uzyskanie umiejętności posługiwania się językiem obcym na poziomie zaawansowanym, a w przypadku nauczycieli języków obcych uzyskanie umiejętności posługiwania się drugim językiem obcym na poziomie zaawansowanym, d) opracowanie autorskiej pracy z zakresu oświaty lub rozwoju dziecka opublikowanej w czasopiśmie branżowym lub w formie książki albo innej zwartej publikacji. 18

19 Załącznik nr 6 do Procedury awansu zawodowego nauczycieli w Zespole Szkół w Ostrorogu INFORMACJE O STOPNIU I ZAKRESIE MONITOROWANIA PRZEBIEGU STAŻU Zakres Sposób monitorowania Osoba monitorująca Termin nauczyciel stażysta Systematyczna realizacja planu rozwoju zawodowego. Kontrola okresowego sprawozdania dyrektor szkoły co pół roku z realizacji planu rozwoju zawodowego. Umiejętność planowania procesu lekcyjnego. Plany metodyczne. opiekun stażu, na bieżąco dyrektor szkoły Prowadzenie zajęć z uczniami. Obserwacja zajęć. opiekun stażu raz w miesiącu Przedsięwzięcia podejmowane przez nauczyciela w ramach realizacji planu rozwoju zawodowego. Systematyczna realizacja planu rozwoju zawodowego. Obserwacja. dyrektor szkoły opiekun stażu dyrektor nauczyciel kontraktowy dyrektor szkoły Kontrola okresowego sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. raz na dwa miesiące na bieżąco co pół roku Umiejętność planowania procesu lekcyjnego. Plany metodyczne. opiekun stażu, na bieżąco - 4 w tygodniu dyrektor szkoły Prowadzenie zajęć z uczniami. Obserwacja zajęć. opiekun stażu raz na kwartał dyrektor szkoły raz na dwa miesiące Przedsięwzięcia podejmowane przez nauczyciela w ramach realizacji planu Obserwacja. opiekun stażu dyrektor na bieżąco nauczyciel mianowany Systematyczna realizacja planu rozwoju zawodowego. Kontrola okresowego sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. dyrektor szkoły co pół roku Prowadzenie zajęć z uczniami. Obserwacja zajęć. dyrektor raz na dwa miesiące Przedsięwzięcia podejmowane przez nauczyciela Obserwacja. dyrektor na bieżąco w ramach realizacji planu rozwoju zawodowego. 19

20 Załącznik nr 7 do Procedury awansu zawodowego nauczycieli w Zespole Szkół w Ostrorogu Ewa Nowak Ostroróg, 3 września 2018 nauczyciel chemii Ostroróg Ul. Południowa 4 Pan Sławomir Szałata Burmistrz Miasta i Gminy Ostroróg Ostroróg Ul. Wroniecka 14 Wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego Na podstawie art. 9b ust. 2 i art. 9d ust. 7 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.) w związku z uzyskaniem w dniu 12 czerwca 2018 pozytywnej opinii dorobku zawodowego za okres stażu, zwracam się z prośbą o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego. Do wniosku załączam następującą dokumentację: 1) Poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe oraz aktu nadania stopnia nauczyciela kontraktowego. 2) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o: a) wymiarze zatrudnienia oraz nauczanym przedmiocie (lub rodzaju prowadzonych zajęć) w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu, a także (jeśli nauczyciel był zatrudniony w kilku szkołach w wymiarze niższym niż połowa etatu lub zmienił miejsce zatrudnienia w trakcie odbywania stażu) zaświadczenia z innych szkół, b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego, c) dacie złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, d) uzyskanej opinii dorobku zawodowego za okres stażu oraz dacie jej dokonania, a także (w przypadku gdy nauczyciel zmieniał miejsce zatrudnienia w trakcie stażu) informacja o opinii dorobku zawodowego za okres stażu w poprzednim miejscu zatrudnienia.... (podpis nauczyciela) 20

21 Załącznik nr 8 do Procedury awansu zawodowego nauczycieli w Zespole Szkół w Ostrorogu PROTOKÓŁ z posiedzenia Komisji Egzaminacyjnej powołanej przez Burmistrza Miasta i Gminy Ostroróg do przeprowadzenia egzaminu na wniosek Pani Anny Nowak ubiegającej się o stopień nauczyciela mianowanego. Data wpływu wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego 20 czerwca Nr rejestracyjny wniosku:... Data i miejsce posiedzenia Komisji Egzaminacyjnej 20 czerwca 2018 Urząd Miasta i Gminy Ostroróg Informacja o Wnioskodawcy: miejsce pracy : Zespól Szkół w Ostrorogu stanowisko: nauczyciel chemii I. Skład Komisji: 1... Przewodniczący Komisji (imię i nazwisko, stanowisko służbowe przedstawiciel organu prowadzącego) (imię i nazwisko, stanowisko służbowe przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny) 3. Maciej Polanowski dyrektor Zespołu Szkól w Ostrorogu (imię i nazwisko ekspert) (imię i nazwisko ekspert) Przedstawiciel związku zawodowego*.... (imię i nazwisko) (nazwa związku zawodowego) (* jeżeli nauczyciel wnioskował) II. Nieobecni: (imię i nazwisko) Komisja postanowiła podjąć postępowanie kwalifikacyjne w związku z obecnością wymaganego kworum do podejmowania rozstrzygnięć (2/3 składu komisji). 21

22 III. Przebieg egzaminu Nauczyciel dokonał prezentacji swojego dorobku zawodowego. Uwagi: Nauczyciel odpowiadał na następujące pytania członków Komisji dotyczące wymagań określonych w 7 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (t. j. Dz. U r. poz. 1574) Informacje o odpowiedziach udzielonych przez nauczyciela: IV. Po zakończeniu egzaminu przystąpiono do oceny punktowej spełniania przez Wnioskodawcę wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego. Każdy z członków Komisji ocenia spełnianie przez nauczyciela wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia awansu zawodowego, w punktach według skali od 0 do 10. Liczba punktów przyznana przez poszczególnych członków Komisji Egzaminacyjnej:

23 Odrzucone oceny punktowe: Średnia arytmetyczna punktów uzyskanych przez Wnioskodawcę... V. Uzasadnienie rozstrzygnięcia komisji: Dot. 7 ust. 2 pkt 1 ww. rozporządzenia o awansie dot. 7 ust. 2 pkt 2 ww. rozporządzenia o awansie dot. 7 ust. 2 pkt 3 ww. rozporządzenia o awansie dot. 7 ust. 2 pkt 4 ww. rozporządzenia o awansie dot. 7 ust. 2 pkt 5 ww. rozporządzenia o awansie VI. Komisja Egzaminacyjna stwierdza, że: a) Pan/Pani... spełnił(a) niezbędne wymagania określone w 7 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 w sprawie uzyskiwania 23

24 stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (t. j. Dz. U r. poz. 1574), a tym samym zdał(a) egzamin na stopień nauczyciela mianowanego w dniu... b) Pan/Pani nie spełnił(a) niezbędnych wymagań określonych w 7 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (..), a tym samym nie zdał egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego w dniu... VII. Wystawiono zaświadczenie o zdaniu egzaminu nr... VIII. Informacje o rozstrzygnięciach w sprawach proceduralnych Na tym posiedzenie zakończono. Podpisy członków Komisji Egzaminacyjnej (imię i nazwisko) (podpis) (imię i nazwisko) (podpis) (imię i nazwisko) (podpis) (imię i nazwisko) (podpis) (imię i nazwisko) (podpis) (imię i nazwisko) (podpis) Ostroróg, 11 lipca

25 Załącznik nr 9 do Procedury awansu zawodowego nauczycieli w Zespole Szkół w Ostrorogu (imię i nazwisko oraz adres nauczyciela)... (miejscowość, data) Pan/ Pani* (imię i nazwisko oraz nazwa i adres organu sprawującego nadzór pedagogiczny) za pośrednictwem (imię i nazwisko oraz nazwa i adres organu prowadzącego) ODWOŁANIE Na podstawie art i 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2017 r. poz ze zm.) w zw. z art. 9b ust. 7 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.) wnoszę odwołanie od decyzji... 1 w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela.... UZASADNIENIE *Niepotrzebne skreślić.... (podpis nauczyciela) 1 Należy podać pełną nazwę organu prowadzącego. 25

26 Harmonogram działań związanych z awansem zawodowym nauczyciela Nauczyciel stażysta Nauczyciel kontraktowy Nauczyciel mianowany DŁUGOŚĆ TRWANIA STAŻU 1 rok i 9 miesięcy 2 lata i 9 miesięcy 2 lata i 9 miesięcy Nie składa wniosku - automatycznie TERMIN ZŁOŻENIA WNIOSKU O ROZPOCZĘCIE STAŻU rozpoczyna staż w dniu rozpoczęcia roku Dzień rozpoczęcia roku szkolnego. Dzień rozpoczęcia roku szkolnego. szkolnego, najpóźniej do 14 września. TERMIN PRZEDSTAWIENIA PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO Projekt planu rozwoju zawodowego wraz z wnioskiem o rozpoczęcie stażu, tj. w dniu rozpoczęcia roku szkolnego najpóźniej do 14 września, w celu uwzględnienia czasu na naniesienie poprawek, według zaleceń dyrektora. Projekt planu rozwoju zawodowego wraz z wnioskiem o rozpoczęcie stażu, tj. w dniu rozpoczęcia roku szkolnego najpóźniej do 14 września, w celu uwzględnienia czasu na naniesienie poprawek, według zaleceń dyrektora. Projekt planu rozwoju zawodowego wraz z wnioskiem o rozpoczęcie stażu, tj. w dniu rozpoczęcia roku szkolnego najpóźniej do 14 września, w celu uwzględnienia czasu na naniesienie poprawek, według zaleceń dyrektora. WYZNACZENIE OPIEKUNA STAŻU Pierwszy tydzień roku szkolnego. Pierwszy tydzień roku szkolnego. Nie dotyczy. ZATWIERDZENIE PLANU ROZWOJU W ciągu 30 dni kalendarzowych od dnia W ciągu 30 dni kalendarzowych od dnia W ciągu 30 dni kalendarzowych od ZAWODOWEGO PRZEZ DYREKTORA rozpoczęcia roku szkolnego. rozpoczęcia roku szkolnego. dnia rozpoczęcia roku szkolnego. SZKOŁY REALIZACJA ZADAŃ ZAWARTYCH W PLANIE ROZWOJU ZAWODOWEGO W szczególnie uzasadnionych przypadkach (w czasie trwania stażu), dyrektor szkoły może pisemnie zobowiązać nauczyciela do zmiany planu rozwoju zawodowego lub zmienić nauczycielowi opiekuna stażu. W czasie trwania stażu nauczyciel może wprowadzać zmiany w planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły. 26

27 PRZEDSTAWIENIE SPRAWOZDANIA Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO W ciągu 7 dni od dnia zakończenia stażu. W ciągu 7 dni od dnia zakończenia stażu. W ciągu 7 dni od dnia zakończenia stażu. W ciągu 7 dni od zakończenia stażu przez W ciągu 7 dni od zakończenia stażu przez PRZEDSTAWIENIE OPINII nauczyciela. nauczyciela. O DOROBKU ZAWODOWYM NAUCZYCIELA Projekt oceny uwzględnia również realizację Projekt oceny uwzględnia również Nie dotyczy. OPIEKUNA STAŻU zadań nauczyciela opisanych realizację zadań nauczyciela opisanych w art. 6 Karty Nauczyciela. w art. 6 Karty Nauczyciela. OCENA DYREKTORA SZKOŁY W ciągu 21 dni od dnia złożenia sprawozdania. Ocena uwzględnia również realizację zadań nauczyciela opisanych w art. 6 Karty Nauczyciela oraz zadania wymienione w Statucie Szkoły. W ciągu 21 dni od dnia złożenia sprawozdania. Ocena uwzględnia również realizację zadań nauczyciela opisanych w art. 6 Karty Nauczyciela oraz zadania wymienione w Statucie Szkoły. W ciągu 21 dni od dnia złożenia sprawozdania. Ocena uwzględnia również realizację zadań nauczyciela opisanych w art. 6 Karty Nauczyciela oraz zadania wymienione w Statucie Szkoły. W PRZYPADKU WYSTAWIENIA OCENY Odwołanie do organu sprawującego Odwołanie do organu sprawującego nadzór Odwołanie do organu sprawującego NEGATYWNEJ PRZEZ DYREKTORA SZKOŁY nadzór pedagogiczny. pedagogiczny. nadzór pedagogiczny. ZŁOŻENIE WNIOSKU O ROZPOCZĘCIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO LUB EGZAMINACYJNEGO W roku kalendarzowym uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu, biorąc pod uwagę fakt, że wręczenie aktu nadania stopnia nauczyciela kontraktowego musi nastąpić do 31 sierpnia W roku kalendarzowym uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu, do 30 czerwca lub 31 października. W okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego, do 30 czerwca lub 31 października. 27

28 (do dnia zakończenia roku szkolnego, w którym był realizowany staż). UZYSKANIE AKCEPTACJI KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ LUB EGZAMINACYJNEJ ORGAN NADAJĄCY WYŻSZY STOPIEŃ Dyrektor Zespołu Szkół w Ostrorogu Gmina Ostroróg Kuratorium Oświaty w Poznaniu AWANSU ZAWODOWEGO WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA O UZYSKANIE KOLEJNEGO STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO 28