Wykaz skrótów... Wykaz literatury... XXXI Wprowadzenie... XXXV

Transkrypt

1 Wykaz skrótów... Wykaz orzeczeń... XXIII Wykaz literatury... XXXI Wprowadzenie... XXXV Część I. Komentarz do ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej... 1 Rozdział 1. Przepisy ogólne... 5 Art. 1. [Definicja działalności kulturalnej]... 5 I.. Pojęcie działalności kulturalnej... 5 II.. Celowy charakter działalności kulturalnej... 6 III.. Mecenat kulturalny państwa... 6 IV.. Mecenat kulturalny jednostek samorządu terytorialnego... 7 Art. 2. [Formy organizacyjne działalności kulturalnej]... 8 I.. Katalog przykładowych form organizacyjnych działalności kulturalnej... 8 II.. Definicje form działalności kulturalnej... 9 III.. Pozaustawowe formy działalności kulturalnej Art. 3. [Podmioty uprawnione do prowadzenia działalności kulturalnej] I.. Uwagi ogólne II.. Działalność kulturalna a działalność gospodarcza III.. Działalność kulturalna a działalność pożytku publicznego i wolontariat Art. 4. [Działalność kulturalna jako niepodstawowy cel statutowy] I.. Uwagi ogólne II.. Formy działalności kulturalnej niebędącej celem podstawowym organizatora III.. Koszty prowadzenia działalności kulturalnej a obciążenia podatkowe Art. 5. [Dotacje na działalność kulturalną] I.. Społeczne znaczenie finansowania działalności kulturalnej ze środków publicznych XVII V

2 VI II.. Podmioty uprawnione do otrzymywania dotacji, o których mowa w art. 5 ust. 1 DziałKultU III.. Pojęcie zadań państwowych IV.. Podmiot uprawniony do przyznawania dotacji, o których mowa w art. 5 ust. 1 DziałKultU V.. Dotacje dla organizacji pozarządowych Art. 6. (uchylony) Art. 6a. [Odznaka Zasłużony dla Kultury Polskiej ] I.. Zakres działalności honorowanej odznaką II.. Podmioty upoważnione do wnioskowania o przyznanie odznaki III.. Delegacja ustawowa Art. 7. [Medal Zasłużony Kulturze Gloria Artis ] I.. Charakter medalu II.. Przedmiot regulacji III.. Postępowanie w sprawie nadania medalu IV.. Krąg podmiotów uprawnionych do wnioskowania o nadanie medalu V.. Delegacja ustawowa Art. 7a. [Nagroda za osiągnięcia w dziedzinie twórczości artystycznej, upowszechniania i ochrony kultury] I.. Forma nagrody II.. Fakultatywność ustanowienia nagrody III.. Doroczność nagrody IV.. Podmioty uprawnione do otrzymania nagrody V.. Delegacja ustawowa VI.. Szczegółowe warunki i tryb przyznawania nagród VII.. Treść rozporządzenia a wytyczne ustawowe VIII.. Obowiązek podjęcia uchwały o nagrodach w dziedzinie kultury przez jednostki samorządu terytorialnego IX.. Obowiązek zapewnienia środków na nagrody X.. Organ pomocniczy XI.. Wysokość nagrody pieniężnej XII.. Swoboda regulacji nagrody XIII.. Wzór wniosku XIV.. Charakter prawny uchwały jednostki samorządu terytorialnego o nagrodzie XV.. Obowiązek konsultacji projektu uchwały o nagrodzie XVI.. Uchwała a technika prawodawcza XVII.. Charakter prawny aktu indywidualnego w przedmiocie przyznania nagrody Art. 7b. [Stypendium dla osób zajmujących się działalnością kulturalną twórczością artystyczną, upowszechnianiem kultury oraz opieką nad zabytkami] I.. Uwagi ogólne II.. Delegacja ustawowa III.. Szczegółowe warunki i tryb przyznawania stypendium przez ministra... 29

3 IV.. Obowiązek ustanowienia stypendium przez jednostkę samorządu terytorialnego V.. Swoboda w kształtowaniu stypendium przez jednostkę samorządu terytorialnego VI.. Stypendium kulturalne a inne stypendia VII.. Wysokość stypendiów przyznawanych przez jednostki samorządu terytorialnego VIII.. Cofnięcie stypendium IX.. Konsultacja projektu uchwały X.. Uchwała stypendialna a zasady dobrej legislacji XI.. Forma przyznania stypendium XII.. Elementy decyzji o przyznaniu stypendium XIII.. Dopuszczalność powołania komisji pomocniczej XIV.. Wzór wniosku XV.. Nadzór wojewody XVI.. Kontrola sądowa uchwał Rozdział 2. Instytucje kultury Art. 8. [Państwowa instytucja kultury] I.. Tworzenie instytucji kultury II.. Działalność dodatkowa III.. Instytucja kultury jako zakład administracyjny Art. 9. [Samorządowa instytucja kultury] I.. Uwagi ogólne II.. Działalność kulturalna jako zadanie własne jednostki samorządu terytorialnego III.. Działalność kulturalna jako zadanie użyteczności publicznej IV.. Podstawa decyzji o przyznaniu dotacji celowej V.. Samorządowa instytucja kultury jako zakład administracyjny Art. 9a. [Mecenat państwa, dotacje delegacja] I.. Uwagi ogólne II.. Szczególne warunki i tryb przyznawania dotacji w ramach mecenatu państwa III.. Terminy przekazania dotacji IV.. Promesa dotacji V.. Pełnomocnictwo dla dyrektora instytucji kultury VI.. Rozliczenie dotacji Art. 10. [Pojęcie organizatora i instytucji kultury] I.. Uwagi ogólne II.. Pojęcie organizatora III.. Pojęcie instytucji kultury Art. 11. [Akt o utworzeniu instytucji kultury] I.. Charakter prawny aktu o utworzeniu instytucji kultury II.. Treść aktu o utworzeniu instytucji kultury III.. Forma prawna aktu o utworzeniu instytucji kultury VII

4 Art. 11a. [Sezon artystyczny, plan repertuarowy] I.. Uwagi ogólne II.. Pojęcie sezonu artystycznego III.. Pojęcie planu repertuarowego Art. 12. [Obowiązki finansowe organizatora] I.. Zasada ogólna finansowania instytucji kultury II.. Charakter normy wyrażonej w art. 12 DziałKultU i jego konsekwencje Art. 13. [Statut i regulamin instytucji kultury] I.. Uwagi ogólne II.. Charakter prawny aktu nadania statutu instytucji kultury III.. Charakter prawny statutu instytucji kultury IV.. Elementy statutu V.. Elementy niedopuszczalne w statucie VI.. Nazwa instytucji kultury VII.. Teren działania instytucji kultury VIII.. Siedziba instytucja kultury IX.. Zakres działalności instytucji kultury X.. Organy zarządzające XI.. Organy doradcze XII.. Statut a obsada organów zarządzających instytucji kultury XIII.. Źródła finansowania instytucji kultury XIV.. Zasady dokonywania zmian statutowych XV.. Inna niż kulturalna działalność instytucji kultury XVI.. Statut a zasady dobrej legislacji XVII.. Opiniowanie zmian statutu przez związki zawodowe XVIII.. Regulamin organizacyjny instytucji kultury XIX.. Skutki statutowego zawężenia kręgu podmiotów opiniujących XX.. Regulamin organizacyjny instytucji kultury XXI.. Zaskarżalność uchwały dotyczącej statutu Art. 14. [Osobowość prawna instytucji kultury; wpis do rejestru] I.. Funkcja wpisu do rejestru II.. Osobowość prawna instytucji kultury III.. Charakter prawny wpisu IV.. Zobowiązania instytucji kultury V.. Delegacja ustawowa VI.. Jawność rejestru instytucji kultury Art. 14a. [Wykaz obiektów, w których działalność kulturalna prowadzona jest jako działalność podstawowa] I.. Funkcja i zakres wykazu II.. Charakter wpisu do wykazu III.. Obiekt podlegający wpisowi IV.. Skutki wpisu do wykazu VIII

5 V.. Delegacja ustawowa VI.. Wniosek o wpis do wykazu Art. 15. [Powołanie i odwołanie dyrektora instytucji kultury] I.. Powołanie dyrektora instytucji kultury jako powołanie w rozumieniu KP II.. Charakter prawny aktu powołania i odwołania dyrektora instytucji kultury III.. Podmiot uprawniony do powołania dyrektora instytucji kultury IV.. Postępowanie opiniodawcze poprzedzające powołanie dyrektora instytucji kultury V.. Pojęcie opinii VI.. Pojęcie związków zawodowych działających w instytucji kultury, stowarzyszeń zawodowych i stowarzyszeń twórczych VII.. Tryb zasięgnięcia opinii związków zawodowych i stowarzyszeń zawodowych i twórczych VIII.. Zgoda ministra właściwego do spraw kultury i dziedzictwa narodowego IX.. Okres, na który powoływany jest dyrektor instytucji kultury X.. Umowa między organizatorem a dyrektorem instytucji kultury XI.. Termin zawarcia umowy XII.. Forma zawarcia umowy XIII.. Strony umowy XIV.. Przedmiot i treść umowy XV.. Wejście w życie umowy XVI.. Udostępnienie umowy w trybie DostInfPubU XVII.. Odwołanie dyrektora instytucji kultury przed upływem okresu powołania XVIII.. Przesłanki odwołania dyrektora instytucji kultury przed upływem okresu powołania XIX.. Postępowanie opiniodawcze poprzedzające odwołanie dyrektora instytucji kultury XX.. Zastępca dyrektora instytucji kultury Art. 15a. [Powierzenie zarządzania instytucją kultury] I.. Istota powierzenia zarządzania instytucji kultury II.. Umowa o zarządzaniu instytucją kultury III.. Strony umowy o zarządzaniu instytucji kultury IV.. Okres, na który jest zawierana umowa o zarządzaniu instytucją kultury V.. Istotne elementy umowy o zarządzaniu instytucją kultury Art. 16. [Konkurs na stanowisko dyrektora instytucji kultury] I.. Pojęcie konkursu II.. Charakter konkursu na dyrektora instytucji kultury III.. Powołanie dyrektora instytucji kultury bez konkursu IV.. Opinia ministra właściwego do spraw kultury i dziedzictwa narodowego V.. Zgoda ministra właściwego do spraw kultury i dziedzictwa narodowego VI.. Skład komisji konkursowej VII.. Pojęcie zakładowych organizacji związkowych reprezentatywnych VIII.. Pojęcie stowarzyszeń zawodowych i twórczych IX

6 IX.. Wynik konkursu na dyrektora instytucji kultury X.. Sądowa kontrola wyniku konkursu na dyrektora instytucji kultury Art. 16a. [Osoba pełniąca obowiązki dyrektora instytucji kultury] I.. Poprzedni stan prawny i założenia nowelizacji II.. Prawna forma powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora instytucji kultury III.. Zakres obowiązków pełniącego obowiązki dyrektora instytucji kultury IV.. Okres powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora instytucji kultury Art. 17. [Zakres kompetencji dyrektora instytucji kultury] I.. Zakres zadań i kompetencji dyrektora instytucji kultury II.. Uprawnienia dyrektora instytucji kultury do podejmowania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy III.. Zwierzchnictwo służbowe nad dyrektorem instytucji kultury IV.. Wynagrodzenie dyrektora instytucji kultury Art. 18. [Połączenie i podział kwestie ogólne] I.. Istota połączenia i podziału instytucji kultury II.. Skutek łączenia instytucji z instytucją artystyczną III.. Ogłoszenie o planowanym połączeniu lub podziale instytucji kultury IV.. Opinia związku zawodowego V.. Połączenie a likwidacja instytucji kultury Art. 19. [Połączenie instytucji kultury] I.. Istota połączenia instytucji kultury II.. Akt o połączeniu instytucji kultury III.. Nadanie statutu nowej instytucji kultury IV.. Wykreślenie z rejestru V.. Połączenie instytucji kultury jako przejście zakładu pracy Art. 20. [Podział instytucji kultury] I.. Uwagi ogólne II.. Zasady przekazywania składników majątkowych dzielonej instytucji kultury III.. Akt o podziale instytucji kultury IV.. Nadanie statutu nowej instytucji V.. Zmiany w rejestrze VI.. Podział instytucji a przejście zakładu pracy Art. 21. [Umowa w sprawie tworzenia, łączenia lub wspólnego prowadzenia instytucji kultury] I.. Uwagi ogólne II.. Umowy między organizatorami dotyczące tworzenia, łączenia lub wspólnego prowadzenia instytucji kultury III.. Obowiązkowe postanowienia umów w sprawie tworzenia, łączenia i wspólnego prowadzenia instytucji kultury IV.. Umowa między organizatorem a innym podmiotem w sprawie utworzenia instytucji kultury X

7 V.. Strony umowy VI.. Charakter prawny umowy Art. 21a. [Powierzenie i przekazanie instytucji kultury jednostce samorządu terytorialnego] I.. Uwagi ogólne II.. Powierzenie prowadzenia instytucji kultury III.. Przekazanie instytucji kultury IV.. Wniosek o przekazanie instytucji kultury V.. Zmiany w rejestrze związane z przekazaniem instytucji kultury VI.. Prawnopracownicze konsekwencje przekazania instytucji kultury VII.. Cywilnoprawne konsekwencje przekazania instytucji kultury Art. 21b. [Zwrot mienia w związku z likwidacją samorządowej instytucji kultury] Art. 21c. (uchylony) Art. 22. [Likwidacja instytucji kultury] I.. Uwagi ogólne II.. Przesłanki likwidacji instytucji kultury III.. Ekonomiczne przesłanki likwidacji instytucji kultury IV.. Postępowanie zmierzające do likwidacji instytucji kultury V.. Akt o zamiarze likwidacji instytucji kultury VI.. Ogłoszenie o zamiarze i przyczynach likwidacji instytucji kultury VII.. Akt o likwidacji instytucji kultury VIII.. Obowiązek zaopiniowania aktu o zamiarze likwidacji i aktu o likwidacji instytucji kultury przez organizacje związkowe Art. 23. [Wykreślenie likwidowanej instytucji kultury z rejestru] Art. 24. [Odpowiedzialność przy likwidacji] I.. Uwagi ogólne II.. Funkcja gwarancyjna przepisu III.. Przejęcie zobowiązań i wierzytelności z mocy prawa IV.. Data przejęcia zobowiązań i wierzytelności Art. 25. [Likwidacja instytucji wspólnej] Art. 25a. [Sukcesja praw] I.. Uwagi ogólne II.. Skutek z mocy prawa III..Wyjątek IV.. Sukcesja przy likwidacji instytucji kultury Art. 26. [Majątek likwidowanej instytucji] I.. Uwagi ogólne II.. Niejasność odesłania III.. Terminy przejęcia mienia do dyspozycji organizatora XI

8 IV.. Uznaniowość przekazania mienia V.. Przesłanki nieodpłatnego przekazania mienia VI.. Forma przekazania mienia VII.. Niedopuszczalność przekazania mienia VIII.. Unieważnienie umowy IX.. Obowiązek zabezpieczenia mienia Rozdział 2a. Pracownicy instytucji kultury Art. 26a. [Przepisy regulujące zatrudnianie w instytucji kultury; pojęcie pracownika artystycznego] Art. 26b. [Przedłużenie okresu rozliczeniowego] I.. Pojęcie okresu rozliczeniowego II.. Pojęcie uzasadnionych przyczyn dotyczących organizacji pracy III.. Maksymalna wielkość przedłużenia okresu rozliczeniowego IV.. Pojęcie rozkładu czasu pracy Art. 26c. [Przerywany czas pracy] I.. Istota przerywanego czasu pracy II.. Relacja między art. 26c DziałKultU a art KP III.. Nowość normatywna w art. 26c DziałKultU Art. 26d. [Udzielanie dni wolnych od pracy] I.. Uwagi ogólne II.. Relacja między art. 26d DziałKultU a art. 129 KP Art. 26e. [Niedziela wolna od pracy] Rozdział 3. Zasady gospodarki finansowej instytucji kultury Art. 27. [Gospodarowanie majątkiem przez instytucję kultury] I.. Zasada samodzielności majątkowej i finansowej instytucji kultury II.. Faktyczne ograniczenie samodzielności instytucji kultury III.. Podmioty odpowiedzialne za gospodarowanie majątkiem IV.. Zasada efektywności gospodarowania mieniem V.. Niedopuszczalność pokrywania deficytu przez organizatora VI.. Zbywanie środków trwałych VII.. Elementy gospodarki finansowej VIII.. Elementy planów finansowych IX.. Ustalanie planu finansowego X.. Jawność planu finansowego XI.. Rachunkowość w instytucjach kultury Art. 28. [Źródła finansowania działalności instytucji kultury] I.. Źródła finansowania działalności instytucji kultury II.. Udzielanie dofinansowania przez państwowe instytucje kultury III.. Dotacje celowe z budżetów jednostek samorządu terytorialnego dla państwowych instytucji kultury XII

9 IV.. Delegacja do wydania rozporządzenia V.. Dotacje organizatora dla instytucji kultury VI.. Brak uprawnienia do przekazywania przez organizatora dotacji przedmiotowej dla instytucji kultury VII.. Dotacje celowe organizatora dla instytucji kultury VIII.. Dotacja podmiotowa organizatora dla instytucji kultury IX.. Wysokość dotacji organizatora dla instytucji kultury X.. Tryb przekazywania dotacji organizatora dla instytucji kultury Art. 29. [Fundusz instytucji kultury; fundusz rezerwowy] I.. Fundusz instytucji kultury i fundusz rezerwowy II.. Sprawozdawczość i zasady rachunkowości Art. 29a. [Tajemnica honorariów; tajemnica osoby posiadającej prawa wyłączne] I.. Uwagi ogólne II.. Konstytucyjność regulacji III.. Tryb postępowania Art. 30. (uchylony) Art. 31. [Wynagrodzenie pracownika instytucji kultury] I.. Struktura wynagrodzenia pracownika instytucji kultury II.. Dodatek za wieloletnią pracę III.. Dodatek specjalny IV.. Dodatek funkcyjny V.. Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy Art. 31a. [Dodatkowe wynagrodzenie pracowników instytucji artystycznej, zasady podejmowania dodatkowego zatrudnienia przez pracowników instytucji artystycznej] I.. Dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie niektórych zadań artystycznych II.. Ekwiwalent pieniężny za używanie w pracy własnych narzędzi III.. Dodatkowe wynagrodzenie dla dyrektora i zastępcy dyrektora instytucji kultury IV.. Dodatkowe zatrudnienie pracowników artystycznych Art. 31b. [Nagroda jubileuszowa] I.. Istota nagrody jubileuszowej II.. Podstawa uzyskania prawa do nagrody jubileuszowej Art. 31c. [Odprawa emerytalna; odprawa rentowa] I.. Istota odprawy emerytalnej (rentowej) II.. Podstawa ustalenia wysokości odprawy emerytalnej (rentowej) III.. Jednorazowość odprawy emerytalnej (rentowej) Art. 31d. [Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury] I.. Upoważnienie do wydania rozporządzenia II.. Regulamin wynagradzania Art. 32. (uchylony) XIII

10 Art. 33. (uchylony) Rozdział 4. Organizowanie imprez artystycznych i rozrywkowych Art. 34. [Obowiązek zawiadomienia o imprezie artystycznej lub rozrywkowej] XIV I.. Uwagi ogólne II.. Konstytucyjne tło art. 34 DziałKultU III.. Zawiadomienie o imprezie artystycznej lub rozrywkowej IV.. Termin złożenia zawiadomienia V.. Zaświadczenie o spełnieniu przez pomieszczenia i urządzenia techniczne wymagań przewidzianych prawem VI.. Relacja DziałKultU i BezpImprMasU Art. 35. [Zakaz odbycia imprezy artystycznej lub rozrywkowej] I.. Przesłanki zakazu odbycia imprezy artystycznej lub rozrywkowej II.. Forma aktu o zakazie odbycia imprezy artystycznej lub rozrywkowej III.. Stosowanie przepisów KPA IV.. Adresat zakazu V.. Natychmiastowa wykonalność decyzji VI.. Zagrożenie życia ludzkiego VII.. Zagrożenie zdrowia ludzkiego VIII.. Zagrożenie dla moralności publicznej IX.. Zagrożenie mienia w znacznych rozmiarach X.. Niewłaściwe warunki lokalowo-przestrzenne XI.. Wartości konstytucyjne XII.. Postulaty dotyczące rozszerzenia wykazu przesłanek zakazu odbycia się imprezy artystycznej lub rozrywkowej Art. 36. [Terminy w postępowaniu w przedmiocie zakazania odbycia imprezy artystycznej lub rozrywkowej] I.. Uwagi ogólne II.. Termin na wydanie zakazu III.. Termin do złożenia odwołania IV.. Domniemanie milczącej zgody V.. Organ odwoławczy VI.. Kontrola sądowa Art. 37. [Żałoba narodowa] I.. Zawieszenie organizowania imprez artystycznych i rozrywkowych z powodu żałoby narodowej II.. Zawieszenie organizowania imprez artystycznych i rozrywkowych z powodu żałoby narodowej, klęski żywiołowej i epidemii Rozdział 4a. Udzielanie zamówień na dostawy lub usługi z zakresu działalności kulturalnej Art. 37a. [Obowiązek zamieszczenia ogłoszenia o zamówieniu] I.. Uwagi ogólne

11 II.. Pojęcie podmiotu prowadzącego działalność kulturalną III.. Obowiązek zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Art. 37b. [Standardy udzielania zamówień na dostawy lub usługi z zakresu działalności kulturalnej] Art. 37c. [Ograniczenia jawności postępowania dotyczącego udzielenia zamówienia] Art. 37d. [Informacja o udzieleniu zamówienia] Rozdział 5. Przepisy przejściowe i końcowe Art. 38. [Wyłączenie stosowania ustawy względem kościelnych osób prawnych] Art. 39. [Wyłączenie stosowania ustawy do instytucji służb mundurowych] Art. 39a. [Modyfikacja terminu informacyjnego] Art. 40. [Relacja z innymi ustawami z zakresu prawa działalności kulturalnej] Art (pominięte) Art. 44a. [Wygaśnięcie wierzytelności Skarbu Państwa wobec instytucji kultury] Art. 45. [Utrata mocy obowiązującej] Art. 46. [Wejście w życie] Część II. Komentarz do rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury [Zakres normowania rozporządzenia] [Dodatek za wieloletnią pracę] [Ekwiwalent pieniężny z tytułu używania w pracy własnych narzędzi] [Nagroda jubileuszowa] [Odprawa emerytalna, odprawa rentowa] [Dodatek funkcyjny] [Dodatek specjalny] [Wejście w życie] Część III. Wzory dokumentów związanych z organizowaniem i prowadzeniem działalności kulturalnej Wzór Nr 1. Uchwała w sprawie ustanowienia, szczegółowych warunków oraz trybu przyznawania nagród za osiągnięcia w dziedzinie twórczości artystycznej, upowszechniania i ochrony kultury Wzór Nr 2. Uchwała w sprawie stypendiów dla osób zajmujących się twórczością artystyczną, ochroną zabytków i upowszechnianiem kultury XV

12 Wzór Nr 3. Uchwała w sprawie utworzenia gminnej instytucji kultury Wzór Nr 4. Uchwała w sprawie nadania statutu gminnej instytucji kultury Wzór Nr 5. Statut instytucji kultury Wzór Nr 6. Zarządzenie dyrektora instytucji kultury w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Wzór Nr 7. Regulamin organizacyjny instytucji kultury Wzór Nr 8. Wniosek o dokonanie zmian wpisu w rejestrze instytucji kultury Wzór Nr 9. Wniosek o wydanie odpisu z rejestru instytucji kultury Wzór Nr 10. Umowa w sprawie określenia warunków organizacyjno-finansowych działalności instytucji kultury oraz jej programu działania Wzór Nr 11. Zarządzenie w sprawie powołania dyrektora instytucji kultury Wzór Nr 12. Zarządzenia w sprawie odwołania dyrektora instytucji kultury Wzór Nr 13. Umowa w sprawie powierzenia zarządzania instytucją kultury Wzór Nr 14. Wniosek o wyrażenie zgody na powołanie dyrektora instytucji kultury bez konkursu Wzór Nr 15. Postanowienie o ogłoszeniu konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury Wzór Nr 16. Zarządzenie w sprawie powołania komisji konkursowej, wyznaczenia jej przewodniczącego oraz określenia szczegółowego trybu pracy Wzór Nr 17. Zarządzenie w sprawie powołania komisji konkursowej w celu przeprowadzenia konkursu na kandydata na dyrektora instytucji kultury, wyznaczenia jej przewodniczącego oraz określenia szczegółowego trybu pracy Wzór Nr 18. Uchwała w sprawie połączenia instytucji kultury i prowadzenia jej jako wspólnej Wzór Nr 19. Umowa w sprawie połączenia instytucji kultury Wzór Nr 20. Uchwała o podziale instytucji kultury Wzór Nr 21. Uchwała w sprawie wspólnego utworzenia i prowadzenia instytucji kultury Wzór Nr 22. Umowa w sprawie wspólnego utworzenia instytucji kultury Wzór Nr 23. Uchwała w sprawie wspólnego prowadzenia instytucji kultury Wzór Nr 24. Umowa w sprawie wspólnego prowadzenia instytucji kultury Wzór Nr 25. Uchwała w sprawie wystąpienia z wnioskiem o przekazanie instytucji kultury Wzór Nr 26. Umowa w sprawie przekazania instytucji kultury Wzór Nr 27. Uchwała w sprawie wyrażenia zamiaru likwidacji instytucji kultury Wzór Nr 28. Uchwała w sprawie likwidacji instytucji kultury Wzór Nr 29. Zawiadomienie o imprezie artystycznej lub rozrywkowej Wzór Nr 30. Decyzja o zakazie odbycia imprezy artystycznej lub rozrywkowej Wzór Nr 31. Umowa o używaniu w pracy przez pracownika artystycznego własnego narzędzia (instrumentu) Indeks rzeczowy XVI