współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego nr umowy: POWR S190/17-00

Transkrypt

1 STAŻ? I PRACĘ MASZ! program stażowy dedykowany studentom 7 kierunków Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego w Bydgoszczy w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego nr umowy: POWR S190/17-00

2 GŁÓWNY CEL PROJEKTU: Podniesienie kompetencji zawodowych oraz pewności siebie na rynku pracy u 96 studentów (w tym 67 K) 7. kierunków Uniwersytetu Technologiczno Przyrodniczego w Bydgoszczy studiów stacjonarnych I stopnia

3 KIERUNKI STUDIÓW OBJĘTĘ PROGRAMEM STAŻOWYM: Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej: Technologia żywności i żywienie człowieka (inżynieria żywności) Analityka chemiczna i spożywcza Technologia chemiczna Wydział Rolnictwa i Biotechnologii Technologia żywności i żywienie człowieka (2 specjalności: technologie produktów roślinnych/zwierzęcych) Rolnictwo Biotechnologia Architektura krajobrazu

4 KADRA PROJEKTU: dr inż. G. Gozdecka (Kierownik Projektu) dr inż. D. Wichrowska (Koordynator WRiB i Opiekun ds. staży dla studentów WRiB) dr inż. A. Bajorek (Opiekun ds. staży dla studentów WTiICh) Opiekun z ramienia Pracodawcy

5 OKRES REALIZACJI PROJEKTU NABORY OBJĘTĘ PROGRAMEM STAŻOWYM: 1. Nabór (Rocznik) 2015/16, 2. Nabór (Rocznik) 2016/17

6 LICZBA STUDENTÓW OBJĘTYCH PROGRAMEM STAŻOWYM Projekt będzie obejmował staże krajowe: 120-godzinne (1 miesiąc) - dla 76 osób, 360-godzinne (3 miesiące) - dla 20 osób. Łącznie w ramach projektu planowana jest organizacja 42 staży w 2018 r. i 54 w 2019 r.: w roku 2018: - staże 360-godzinne - 10 osób, - staże 120-godzinne - 32 osoby w roku 2019: - staże 360-godzinne - 10 osób, - staże 120-godzinne - 44 osoby

7 GŁÓWNE ZAŁOŻENIA: wymiar KAŻDEGO stażu w projekcie będzie obejmować co najmniej 20 godzin zadań stażowych wykonywanych w tygodniu przez stażystę konieczność zrealizowania 120 godz./miesiąc lub 360 godz./miesiąc spowoduje, że intensyfikacja wykonywanych zadań w niektórych tygodniach będzie większa niż 20h/tydzień program każdego stażu będzie oparty na programie ramowym i zostanie szczegółowo uzgodniony w umowie trójstronnej

8 TERMINY ODBYWANIA STAŻY Uczestnictwo w stażu nie zwalnia studenta z udziału w obowiązujących go zajęciach dydaktycznych w ramach programu kształcenia. Ponieważ staże trwają odpowiednio 1 albo 3 miesiące odbycie stażu możliwe jest tylko W OKRESIE WAKACJI ZIMOWYCH LUB LETNICH W LATACH 2018 I 2019

9 Studenci w ramach WSZYSTKICH staży będą mieli zapewnione: a) badania lekarskie i NNW; b) materiały zużywalne (1 komplet/uczestnika); c) opiekuna stażu wyznaczonego przez pracodawcę przyjmującego na staż (na cały okres jego trwania); d) zwrot kosztów dojazdów do miejsca odbywania stażu dla 75% osób (25% studentów w przypadku dojazdów i 50% - dojazdy w obszarze miasta/aglomeracji); e) pokrycie kosztów zakwaterowania (staże krajowe >50 km od miejsca zamieszkania) - 25% os.; f) stypendium stażowe; Rozliczanie pkt. d-f będzie odbywało się po okazaniu Opiekunowi ze strony UTP kompletu poprawnej, pełnej dokumentacji zgodnie z przyjętym regulaminem projektu (m.in.: dziennik stażu z listą obecności, raport końcowy opiekuna, Bilans Kompetencji, ankieta ex-post, dokumenty potwierdzające poniesienie wydatków np. bilety, rachunki, oświadczenia).

10 REKRUTACJA 1. W projekcie zaplanowano rekrutację w sposób ciągły od lutego 2018 r. do września 2019 r. 2. Terminy rozpatrywania wniosków o udział w stażu zaplanowano w miesiącach maj-czerwiec 2018 r. oraz kwiecień-czerwiec 2019 r. 3. Ogłoszenia o rekrutacji na staż będą dostępne na stronie internetowej Uczelni ( stronach wydziałowych oraz na tablicach ogłoszeń w budynkach Wydziału Technologii i Inżynierii Chemicznej oraz Wydziału Rolnictwa i Biotechnologii.

11 REKRUTACJA cd 4. Student ubiegający się o staż składa osobiście do Biura Projektu (na WTiICh pok. 308, na WRiB pok. 16a) następujące dokumenty: formularz rekrutacyjny, oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, ankieta badająca motywację (wzory dokumentów stanowią załączniki nr 1, 2 i 5 do Regulaminu). Decyzję o zakwalifikowaniu studenta na staż podejmuje Komisja Rekrutacyjna złożona z Kierownika projektu i Koordynatora WRiB.

12 OBOWIĄZKI PRZED ROZPOCZĘCIEM STAŻU 1. Po zakwalifikowaniu na staż Kandydat otrzymuje w Biurze Projektu skierowanie na badania lekarskie i zobowiązany jest do wykonania badań przed podpisaniem Umowy o staż. 2. Przed rozpoczęciem stażu Uczelnia wraz ze studentem i Zakładem Pracy uzgodni Program Stażu zawierający rodzaje i formę wsparcia odpowiednią do potrzeb, kwalifikacji i kompetencji stażysty (wykaz czynności i zadań wykonywanych na stażu oraz uzyskiwanych kompetencji). Program opracowany zostanie w oparciu o Ramowy program stażu (Załączniki nr. 4a-4g do Regulaminu), potrzeby Kandydata i Zakładu Pracy. 3. Po zakwalifikowaniu na staż, Kandydat zobowiązany jest do złożenia w Biurze Projektu Uczelni w wyznaczonym terminie następujących dokumentów: a) zaświadczenie lekarskie dopuszczające do udziału w stażu, b) oświadczenie dla celów ustalenia obowiązku ubezpieczeń społecznych c) Deklaracja uczestnictwa (zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik do Regulaminu). 4. Po weryfikacji dokumentów, o których mowa w ust. 3, Kandydat podpisuje Umowę o staż (zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 6 do Regulaminu).

13 WAŻNE Każdy stażysta w ramach rekrutacji przed przystąpieniem do stażu składa oświadczenie (zał. nr 3 do Regulaminu, p. 4) o treści, z której będzie wynikało, że: student nie pozostaje z podmiotem przyjmującym na staż w stosunku pracy ani stosunku wynikającym z umowy cywilno prawnej; nie jest właścicielem podmiotu przyjmującego na staż ani nie zasiada w organach zarządzających podmiotem przyjmującym na staż; nie pozostaje w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa ani powinowactwa do drugiego stopnia z właścicielem podmiotu przyjmującego na staż, z żadną z osób zasiadających w organach zarządzających podmiotem przyjmującym na staż, ani z opiekunem stażysty wyznaczonym przez podmiot przyjmujący na staż.

14 KRYTERIA PUNKTOWE (WRAZ Z WAGAMI PUNKTOWYMI) 1) średnia ocen z V semestru (punkty 2-5, waga 2); 2) niepełnosprawność (0-1, waga 1); 3) płeć (mężczyzna - 0, kobieta - 1, waga 1), 4) ankieta badająca motywację i bariery uczestnictwa (0-5, waga 0,5), 5) kolejność zgłoszeń (tylko w przypadku równej liczby punktów). W ramach projektu powstanie lista rezerwowa. W przypadku rezygnacji uczestnika z udziału w projekcie z powodu wypadków losowych lub innych przyczyn powodujący rezygnację, do uczestnictwa w projekcie będą kierowane kolejne osoby z listy rezerwowej w kolejności wg zdobytych punktów w procesie rekrutacji.

15 DOTYCZY WSZYSTKICH STAŻY W ZADANIU Zakresy przedmiotowe WSZYSTKICH staży związane będą bezpośrednio z efektami kształcenia na prowadzonym przez uczelnię kierunku studiów i zapewnią ich praktyczne wykorzystanie w toku zadań wykonywanych na stażu. Pracodawcy przyjmujący studentów na staż będą sprofilowani branżą z kierunkiem kształcenia danego studenta, jego predyspozycjami i celami zawodowymi.

16 Wybór miejsca stażu w sposób przejrzysty oraz gwarantujący: zdobycie nowych umiejętności i doświadczenia w nowym dla stażysty środowisku pracy, zgodność zakresu stażu i celów dydaktycznych kształcenia stażysty, wypełniania przez zadania stażowe realnych potrzeb przyjmującego na staż, odpowiednie warunki pracy i wyposażenia miejsca stażu, realnej i efektywnej roli opiekuna stażysty, podsumowanie rezultatów stażu.

17 Szczegółowe INFORMACJE O PROJEKCIE, w tym o: zakresie projektu, rekrutacji, obowiązkach, umowie, stypendiach, kosztach, realizacji stażu znajdują się w REGULAMINIE Projektu.