Rozdział 1. Zasady ogólne

Transkrypt

1 Załącznik do zarządzenia nr 21/2016 Rektora PO Regulamin odbywania staży u pracodawców dla studentów Wydziału Wychowania Fizycznego i Fizjoterapii Politechniki Opolskiej w ramach projektu,,fizjoterapeuto - czas na dobry staż Rozdział 1 1. Zasady ogólne Użyte w niniejszym Regulaminie określenia oznaczają: 1) program stażowy program realizowany u pracodawców w ramach projektu Fizjoterapeuto - czas na dobry staż, zadanie 1 Program stażowy dla Fizjoterapeutów; 2) Student osobę kształcącą się na studiach wyższych; 3) Kandydat studenta/studentkę II roku studiów stacjonarnych drugiego stopnia na kierunku fizjoterapia który/-a złożył/-a formularz zgłoszeniowy do programu stażowego; 4) staż sześciomiesięczny staż studencki dla studentów II roku studiów stacjonarnych drugiego stopnia na kierunku fizjoterapia objętych projektem Fizjoterapeuto - czas na dobry staż ; 5) umowa stażowa umowę zawartą pomiędzy Realizatorem, Stażystą i Pracodawcą, określającą szczegółowe zasady odbywania stażu, miejsce odbywania stażu i wysokość stypendium stażowego; 6) Pracodawca podmiot przyjmujący studenta/studentkę na staż; 7) Realizator Politechnikę Opolską, Wydział Wychowania Fizycznego i Fizjoterapii; 8) Koordynator projektu koordynatora projektu Fizjoterapeuto - czas na dobry staż ; 9) Stażysta studenta/studentkę II roku studiów stacjonarnych drugiego stopnia na kierunku fizjoterapia prowadzonych na Wydziale Wychowania Fizycznego i Fizjoterapii, objętego projektem Fizjoterapeuto - czas na dobry staż, który złożył formularz zgłoszeniowy do programu stażowego oraz pomyślnie przeszedł procedurę rekrutacji i podpisał umowę stażową; 10) stypendium stażowe - wynagrodzenie dla Stażysty za odbywanie stażu u Pracodawcy. 1

2 2. 1. Program realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś priorytetowa: III. Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działanie: 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym i współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Celem głównym projektu jest uzyskanie nowych kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez 22 studentów II roku studiów stacjonarnych drugiego stopnia na kierunku fizjoterapia, poprzez organizację wysokiej jakości staży u pracodawców oraz zapewnienie praktycznego wykorzystania kierunkowych efektów kształcenia (KEK) W programie stażowym mogą brać udział studenci, którzy przystąpili do projektu Fizjoterapeuto czas na dobry staż. 2. Udziałem w wysokiej jakości programie stażowym zostanie objętych 22 studentów (w tym 17 kobiet). 3. W projekcie zaplanowano realizację staży sześciomiesięcznych, których miesięczny wymiar będzie wynosił min. 120 godzin, czyli łącznie 720 godzin stażowych. 4. Ze strony Pracodawcy zostanie wyznaczony Opiekun Stażysty, który sprawuje opiekę, nadzoruje i monitoruje pracę Stażysty oraz wykonuje obowiązki określone w umowie o staż. Wzór umowy stanowi załącznik do niniejszego Regulaminu. Rozdział 2 4. Ogólne zasady odbywania stażu 1. Program stażowy będzie realizowany w okresie od r. do r. (rozpoczęcie stażu nie może nastąpić później niż 3 miesiące od zakończenia studiów). 2. W ramach stażu Stażysta zobowiązuje się do przepracowania 120 godzin miesięcznie, 5 dni w tygodniu przez okres 6 miesięcy, czyli łącznie 720 godzin stażowych. Nie dopuszcza się możliwości odpracowywania niezrealizowanych godzin w kolejnym miesiącu. 3. Godziny w ramach nieobecności nieusprawiedliwionych (wypadek losowy), należy odrobić po uzgodnieniu terminu z Opiekunem Stażysty w tym samym miesiącu Za każdy miesiąc rozliczeniowy odbywania stażu Stażysta ma obowiązek przedstawienia potwierdzonej przez Pracodawcę listy obecności. 2. Po zakończeniu odbywania stażu Stażysta dostarcza Koordynatorowi projektu raporty z przebiegu stażu, oryginalne listy obecności, o ile wcześniej nie były dostarczone, oraz zaświadczenie ze stażu wraz z opinią Opiekuna Stażysty. 3. Realizator będzie wypłacał Stażyście co miesiąc stypendium stażowe w kwocie 1 518,10 zł brutto (jeżeli Stażysta nie posiada innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczenia emerytalnego i rentowego) na zasadach ustalonych w umowie stażowej. 2

3 4. Stypendium stażowe nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. 5. Stażysta podlega ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu odbywania stażu. Rozdział 3 6. Wybór uczestników staży 1. O udział w programie stażowym może ubiegać się Student ostatniego roku studiów (4 semestr) stacjonarnych drugiego stopnia na kierunku fizjoterapia. 2. Termin rekrutacji do programu stażowego ogłasza Koordynator projektu na stronie internetowej projektu. 3. Rekrutacja na staż prowadzona jest na podstawie dobrowolnego zgłoszenia Studenta, który składa formularz zgłoszeniowy do programu stażowego. Druk formularza udostępnia Koordynator projektu. 4. Wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy, Student składa do Biura wsparcia projektu zlokalizowanego w II Kampusie Politechniki Opolskiej, ul. Prószkowska 76, budynek nr 7, pokoje nr 22 i 23, w terminie wyznaczonym przez Koordynatora projektu. 5. Wyboru Stażystów dokonuje komisja rekrutacyjna składająca się z następujących członków: 1) Koordynator projektu jako przewodniczący; 2) Koordynator ds. rozliczeń i sprawozdawczości; 3) Koordynator ds. monitoringu i kontaktów z firmami; 4) przedstawiciele pracodawców, którzy zadeklarowali przyjęcie stażystów. 6. Etapy rekrutacji do projektu: 1) I etap na podstawie formularzy zgłoszeniowych Kandydatów wyłoniona zostanie lista podstawowa i rezerwowa; najwyższa waga punktowa przypisana będzie średniej ocen z ostatniego roku studiów. Kolejne kryterium stanowić będzie aktywność w kołach naukowych/organizacjach studenckich m.in. w Kole Naukowym AKTON, BioTop oraz inicjatywie studenckiej pod nazwą Klinika Fizjoterapii; 2) II etap osoby, które znajdą się na liście podstawowej (wyłonione w I etapie) zostaną poddane rozmowie kwalifikacyjnej przeprowadzanej przez komisję rekrutacyjną. W dalszej kolejności, do rozmów kwalifikacyjnych zostaną dopuszczone osoby z listy rezerwowej. 7. Kryterium decydującym o udziale w projekcie będzie rozmowa kwalifikacyjna, o której mowa w ust. 6, podczas której ocenie podlegać będzie doświadczenie Kandydatów zdobyte w czasie realizacji dotychczasowych praktyk zawodowych z uwzględnieniem ich zainteresowań i preferencji zawodowych. 8. W wyniku przeprowadzonego procesu rekrutacji zespół projektowy wraz z przedstawicielami pracodawców ostatecznie dokona wyboru Stażystów i ponownie ustali listę rankingową i rezerwową Kandydatów. 9. Informacja o zakwalifikowaniu do projektu zostanie przesłana do Stażystów mailem. 10. W przypadków niezrekrutowania wymaganej liczby uczestników do projektu, Realizator ogłosi rekrutację uzupełniającą. 3

4 11. Komisja rekrutacyjna tworzy listę rankingową Stażystów zakwalifikowanych na staż, którą podaje do wiadomości Kandydatów na stronie internetowej projektu według numerów indeksów Kandydatów. 12. Stażysta może zrezygnować z uczestnictwa w programie stażowym, składając w formie pisemnej rezygnację, co najmniej na tydzień przed rozpoczęciem stażu, do Koordynatora projektu. 13. W przypadku rezygnacji Kandydata z uczestnictwa w programie stażowym, na jego miejsce zostaje zakwalifikowana kolejna osoba z listy rankingowej Kandydatów. Rozdział 4 7. Zasady realizacji stażu 1. Realizator podpisuje umowę o realizację stażu ze Stażystą i Pracodawcą, o której mowa w 3 ust. 4. Stażysta może zawrzeć z Realizatorem tylko jedną Umowę stażową w okresie, o którym mowa w 4 ust Stażysta biorący udział w programie stażowym nie może brać udziału w czasie trwania projektu w innym stażu w ramach projektu współfinansowanego ze środków funduszy strukturalnych lub FS lub/oraz dotacji z krajowych środków publicznych. 3. Stażysta odbywa staż pod nadzorem Opiekuna Stażysty ze strony Pracodawcy. 4. Pracodawca może wyznaczyć jednego Opiekuna Stażysty do opieki nad co najwyżej 5 stażystami. 5. Stażysta zobowiązany jest do: 1) przestrzegania ustalonego przez Pracodawcę rozkładu czasu pracy; 2) sumiennego i starannego wykonywania powierzonych zadań oraz do stosowania się do poleceń Opiekuna Stażysty ze strony Pracodawcy, o ile nie będą one sprzeczne z prawem; 3) przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych u Pracodawcy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych. 6. Przed rozpoczęciem stażu Realizator wraz z Pracodawcą ustalają program stażu powiązany z kierunkowymi efektami kształcenia, w którym określa się zasady i obowiązki Stażysty oraz obowiązki Opiekuna Stażysty. 7. W czasie trwania stażu Stażysta prowadzi Dziennik stażu, według wzoru dostarczonego przez Koordynatora projektu, który po zakończeniu stażu przekazuje Koordynatorowi projektu. Za nadzór nad prowadzeniem Dziennika stażu odpowiedzialny jest Opiekun Stażysty ze strony Pracodawcy. 8. Podczas pierwszego oraz szóstego miesiąca stażu Opiekun Stażysty przeprowadza badanie przy zastosowaniu ankiety pre oraz post, mające na celu weryfikację zdobytych przez Stażystę kompetencji na stażu opisanych w programie stażowym. 4

5 9. Stażysta zobowiązany jest wypełnić raporty ze stażu po 3 i 6 miesiącu stażu. Następnie w ciągu 7 dni roboczych, podpisany również przez Opiekuna Stażysty raport Stażysta przekazuje Koordynatorowi projektu. 10. W ciągu 7 dni kalendarzowych od zakończenia stażu Stażysta zobowiązany jest dostarczyć Koordynatorowi projektu zaświadczenie ze stażu wraz z opinią Opiekuna Stażysty. 11. Stażysta zobowiązuje się do ubezpieczenia się w zakresie odpowiedzialności cywilnej od zdarzeń medycznych w czasie trwania stażu oraz dostarczenia przed rozpoczęciem stażu Koordynatorowi projektu, bądź wyznaczonej przez niego osobie, oraz Pracodawcy potwierdzenia wykupienia ubezpieczenia. 12. Realizator pokrywa koszty ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) na czas odbywania stażu. 13. Realizator pokrywa koszty niezbędnych do wykonywanych obowiązków stażowych materiałów zużywalnych, którymi są niezbędne podczas pracy fizjoterapeuty zestawy odzieży i obuwia ochronnego. Stażysta potwierdza odbiór materiałów zużywalnych. Fakt wykorzystania materiałów Stażysta dokumentuje w Dzienniku stażu. 14. Realizator ponosi koszty badań lekarskich wymaganych przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.) oraz wymaganych przez przepisy wykonawcze do ustawy. 15. Realizator może pozbawić Stażystę możliwości kontynuowania stażu, na wniosek lub po zasięgnięciu opinii Pracodawcy, w przypadku: 1) nieuzasadnionej rezygnacji z odbywania stażu przez Stażystę; 2) poinformowania Realizatora przez Pracodawcę o rażącym naruszeniu dyscypliny pracy; 3) stawienia się Stażysty do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, zażycie narkotyków lub środków psychotropowych bądź spożywania podczas pracy alkoholu, zażywania narkotyków lub środków psychotropowych; 4) naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych określonych w regulaminie pracy obowiązującym u Pracodawcy uniemożliwiających dalszą realizację programu stażowego. 16. W przypadku wystąpienia którejkolwiek z okoliczności, o których mowa w ust. 15, Stażysta zobowiązany jest do zwrotu wszystkich wcześniej wypłaconych stypendiów stażowych. 17. Stażysta zobowiązany jest dostarczyć osobiście lub drogą pocztową listem poleconym, lub kurierem Koordynatorowi projektu bądź wyznaczonej przez niego osobie, potwierdzoną przez Pracodawcę oryginalną listę obecności za dany miesiąc odbywania stażu, do 5. dnia następnego miesiąca, celem sporządzenia listy wypłat stypendiów stażowych. 5

6 Rozdział 5 8. Postanowienia końcowe 1. Wszelkie spory o niemajątkowym charakterze, które mogą wyniknąć z umowy, ujawnionych nieprawidłowości lub spraw spornych w trakcie realizacji stażu, winny być rozstrzygane polubownie, a w przypadku niepowodzenia, na drodze prawnej zgodnie z Kodeksem cywilnym. 2. Wszelkie materiały związane z programem przekazane przez Kandydatów i Stażystów Realizatorowi nie podlegają zwrotowi. 3. Przypadki niejednoznaczne, wątpliwe lub nieuregulowane przepisami niniejszego regulaminu rozstrzyga Koordynator projektu. 4. Regulamin programu udostępniony zostanie na stronie internetowej projektu. 6