EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W PERSPEKTYWIE DLA OŚRODKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ I POWIATOWYCH CENTRÓW POMOCY RODZINIE

Transkrypt

1 EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W PERSPEKTYWIE DLA OŚRODKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ I POWIATOWYCH CENTRÓW POMOCY RODZINIE Zielona Góra, r.

2 Nowe strony internetowe Strony ogólne: funduszeeuropejskie.gov.pl rpo.lubuskie.pl bazakonkurencyjnosci.gov. pl Strony o EFS: power.gov.pl wupzielonagora.pra ca.gov.pl rpo.lubuskie.pl

3 Dokumenty niezbędne 1. Wytyczne w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalaczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR na lata Wytyczne w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach EFRR, EFS, FS na lata Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, działań i poddziałań RPO Lubuskie 2020 finansowanych z EFS.

4 EFS cele tematyczne (CT) Państwa członkowskie przygotowując zasady podziału Funduszy Europejskich na lata będą musiały uwzględnić 11 celów tematycznych. Są to: 1. wzmacnianie badań naukowych, rozwoju technologicznego i innowacji; 2. zwiększenie dostępności, stopnia wykorzystania i jakości technologii informacyjnych i komunikacyjnych (TIK); 3. wzmacnianie konkurencyjności MŚP, sektora rolnego oraz sektora rybołówstwa i akwakultury; 4. wspieranie przejścia na gospodarkę niskoemisyjną we wszystkich sektorach; 5. promowanie dostosowania do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem; 6. zachowanie i ochrona środowiska naturalnego oraz wspieranie efektywnego gospodarowania zasobami; 7. promowanie zrównoważonego transportu i usuwanie niedoborów przepustowości w działaniu najważniejszej infrastruktury sieciowej; 8. promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników; 9. promowanie włączenia społecznego, walka z ubóstwem i wszelką dyskryminacją; 10. inwestowanie w kształcenie, szkolenie oraz szkolenie zawodowe na rzecz zdobywania umiejętności i uczenia się przez całe życie; 11. wzmacnianie zdolności instytucjonalnych instytucji publicznych i zainteresowanych stron oraz sprawności administracji publicznej.

5 EFS podział środków

6 EFS zmiany w dokumentach Zmiana rozporządzenia w/s EFS: ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) NR 1304/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego i uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1081/2006

7 EFS RÓWNOŚĆ SZANS Zmiany dotyczą bardziej szczegółowego i restrykcyjnego podejścia do kwestii horyzontalnych równości szans oraz równości szans kobiet i mężczyzn. Standard minimum pozostaje, jednakże będzie trzeba zwracać baczniejszą uwagę na te kwestie przy składaniu wniosku oraz przy jego realizacji i raportowaniu. Wymagane jest w szczególności wracanie baczniejszej uwagi na potrzeby osób niepełnosprawnych, zarówno z punktu widzenia infrastruktury (mechanizm racjonalnych usprawnień i elastyczny budżet), jak i wsparcia w projekcie (pytamy o potrzeby uczestników). Więcej o kwestiach równości: oraz

8 EFS INFORMACJA I PROMOCJA: Ujednolicono i określono stosowanie znaku UE (rozporządzenie w tej sprawie). Będzie trzeba bardziej promować inicjatywy EFS (w szczególności na stronach internetowych). Będzie trzeba bardziej dostosowywać przekaz, zgodnie z zasadami równości szans. INNOWACJE SPOŁECZNE: Większy nacisk na innowacyjne metody radzenia sobie ze starymi problemami. ZASADA PARTNERSTWA: Większy nacisk na synergię i tworzenie projektów kompleksowo rozwiązujących problemy.

9 Regionalny Program Operacyjny Celem regionalnych programów operacyjnych będzie zwiększenie konkurencyjności regionów oraz poprawa jakości życia ich mieszkańców. Interwencje w ramach RPO muszą nawiązywać do wypracowanych na poziomie krajowym rozwiązań, realizując tym samym wybrane aspekty reform w zakresie edukacji, zatrudnienia czy polityki społecznej.

10 Regionalny Program Operacyjny Oś Priorytetowa 7. Równowaga społeczna

11 Regionalny Program Operacyjny Oś priorytetowa 7: Działanie 7.1 Programy aktywnej integracji realizowane przez ośrodki pomocy społecznej. Działanie 7.2 Programy aktywnej integracji realizowane przez powiatowe centra pomocy rodzinie. Działanie 7.3 Programy aktywnej integracji realizowane przez inne podmioty. Poddziałanie Aktywne włączenie w ramach podmiotów integracji społecznej projekty realizowane poza formułą ZIT Poddziałanie Aktywne włączenie w ramach podmiotów integracji społecznej realizowane przez ZIT Zielona Góra Poddziałanie Wsparcie OWES Poddziałanie Koordynacja ekonomii społecznej - ROPS Działanie 7.7 Wsparcie dla tworzenia nowych oraz wzmocnienie istniejących podmiotów ekonomii społecznej.

12 Zmiany w EFS PROCEDURA WYBORU PROJEKTÓW: Ustalone w ramach POWER, natomiast każdy RPO może ustalić swoje własne procedury. Teraz osoba sprawdzająca będzie mogła poprawiać oczywiste pomyłki. Konkurs zostaje ogłoszony na podstawie Regulaminu i nie może trwać krócej niż 7 dni.

13 Zmiany w EFS KWALIFIKOWALNOŚĆ: Zamówienia od 20 tys. zł netto. Koniczność upubliczniania na stronie internetowej: albo zamówienia publiczne. W zamówieniach mogą pojawić się klauzule społeczne. W podpisywanych umowach z wykonawcami należy uwzględnić kary umowne za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zalecenia. Więcej stawek jednostkowych i ryczałtów. Koszty zarządzania i koszty pośrednie traktowane będą łącznie i stanowić będą od 25-10% wartości projektu. W związku z tym IP może żądać na etapie oceny wniosku lub podpisywania umowy CV kadry zarządzającej. Zlecanie zadań merytorycznych w projekcie nie może stanowić więcej niż 30%.

14 Zmiany w EFS KWALIFIKOWALNOŚĆ: Personel projektu będzie mógł pracować maksymalnie 276h/miesięcznie. Każdorazowo będzie trzeba odebrać godziny protokołem i Kartą Czasu Pracy oraz wprowadzić pracownika do Lokalnego Systemu Informatycznego. Standardem będzie umowa o pracę. Kwalifikowalne będą dodatki i ewentualnie nagrody. Jeśli mamy podpisaną umowę o pracę z danym pracownikiem, to dodatkowo możemy zawrzeć z nim tylko umowę o dzieło. Cross-financing w projekcie to wyłącznie zakup/remont nieruchomości lub dostosowanie istniejącej infrastruktury. Sprzęt nie będzie stanowił C-F. Uczestnicy projektu będą wprowadzani do internetowych baz danych. Również wniosek o płatność będzie wprowadzony do LSI. Należy zarejestrować się na epuap

15 KRYTERIA FORMALNE: Liczba złożonych wniosków, wszystkie strony wniosku, wypełnianie w języku polskim, wydatki, czas realizacji, finansowanie z innych źródeł, partnerstwo, siedziba na terenie województwa, grupa docelowa na terenie województwa, osoby upoważnione do podpisania, pieczątki, odpowiedź na konkurs, zastosowanie ryczałtów, stawek jednostkowych, C-F. KRYTERIA MERYTORYCZNE: Zgodność z PZP, równością szans, dokumentami programowymi.

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46 Wypełnianie wniosku RPO 2020

47 Wypełnianie wniosku RPO 2020

48 Wypełnianie wniosku RPO 2020

49 Wypełnianie wniosku RPO 2020

50 Wypełnianie wniosku RPO 2020

51 Wypełnianie wniosku RPO 2020

52 Wypełnianie wniosku RPO 2020

53 Wypełnianie wniosku RPO 2020

54 KONTAKT: ul. Jedności 19/ Zielona Góra NIP DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Prowadziła: Honorata Ruban

55 Pytania/wnioski ze spotkania 1. Prośba o doprecyzowanie zapisów kryteriów wyboru projektów: Kryterium nr 4: Jak są dokładnie liczone wskaźniki efektywności zatrudnieniowej, czy od wszystkich osób uczestniczących w projekcie, czy od osób, które spełniły wskaźnik efektywności społeczno zatrudnieniowej? Kryterium nr 7: Jak dokładnie liczy się wskaźnik, czy jest to 60% ze wszystkich osób uczestniczących w projekcie, czy tylko z osób posiadających status bezrobotnego? Kryterium nr 8: Jaki zapis umieścić w projekcie w momencie, gdy na naszym terenie nie ma realizowanego POPŻ?

56 Pytania/wnioski ze spotkania Kryterium nr 9: Jak rozumieć to kryterium, czy 50% uczestników to po prostu osoby pozostające bez pracy i niezarejestrowane jako bezrobotne? Czy osoby, które zarejestrują się w PUP w trakcie wsparcia są liczone do tego wskaźnika? 2. Czy w ramach projektów pozakonkursowych przewidziane/dozwolone jest partnerstwo np. OPS z organizacją pozarządową lub pomiędzy dwoma OPS-ami? 3. Uczestnicy wnioskują o stworzenie projektu, który mógłby być wzorcowy do tworzenia ich wniosków podczas naboru.