Gorzów Wlkp. 23.09.2013 r. Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp. obejmuje swoim działaniem: powiat ziemski (gminy: Bogdaniec, Deszczno, Kłodawa, Kostrzyn nad Odrą, Lubiszyn, Santok, Witnica) i powiat grodzki miasto Gorzów Wielkopolski. W Witnicy i Kostrzynie nad Odrą funkcjonują filie PUP. Informacja o stanie bezrobocia dot. Miasta Gorzowa Wlkp. Liczba bezrobotnych Narastająco Narastająco Stopa bezrobocia [%] Osoby z prawem do zasiłku Poszczególne miesiące 2013 r. I II III IV V VI VII VIII 31.12. 2012r. 5.881 6.111 5.932 5.703 5.416 5.279 5.111 5.043 5.250 1.266 928 758 740 594 656 820 795 x 1.266 2.194 2.952 3.692 4.286 4.942 5.762 6.557 9.801 635 698 937 969 881 793 988 863 x 635 1.333 2.270 3.239 4.120 4.913 5.901 6.764 9.883 10,2 10,6 10,3 10,0 9,5 9,3 9,0 9,3 1.141 1.173 1.164 1.090 1.058 1.076 993 940 1.012 dot. Powiatu Ziemskiego Liczba bezrobotnych narastająco narastająco Stopa bezrobocia [%] Osoby z prawem do zasiłku Poszczególne miesiące 2013 r. I II III IV V VI VII VIII 31.12. 2012r. 3.463 3.521 3.399 3.290 3.186 3.130 3.089 3.057 3.020 772 480 443 416 351 351 463 450 x 772 1.252 1.695 2.111 2.462 2.813 3.276 3.726 5.329 329 422 565 525 455 407 504 482 x 329 751 1.316 1.841 2.296 2.703 3.207 3.689 5.420 14,3 14,5 14,1 13,7 13,3 13,1 12,9 12,7 627 655 623 631 617 601 563 531 520
Wybrane kategorie bezrobotnych inf. dot. Miasta Gorzowa Kobiety [liczba] 2.710 [%] Gorzów Wlkp. / [%] Woj. Lubuskie 53,7 / 53,6 Zamieszkali na wsi [liczba] 0 [%] Gorzów Wlkp. / [%] Woj. Lubuskie 0,0 / 42,7 Z prawem do zasiłku [liczba] 940 [%] Gorzów Wlkp. / [%] Woj. Lubuskie 18,6 / 17,8 Zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy [liczba] 128 [%] Gorzów Wlkp. / [%] Woj. Lubuskie 2,5 / 5,6 Osoby do 12 miesięcy po ukończeniu szkoły [liczba] 158 [%] Gorzów Wlkp. / [%] Woj. Lubuskie 3,1 / 3,3 Młodzież do 25 roku życia [liczba] 607 [%] Gorzów Wlkp. / [%] Woj. Lubuskie 12,0 / 16,8 Powyżej 50 roku życia [liczba] 1.446 [%] Gorzów Wlkp. / [%] Woj. Lubuskie 28,7 / 25,3 Długotrwale bezrobotni [liczba] 1.953 [%] Gorzów Wlkp. / [%] Woj. Lubuskie 38,7 / 48,0 Bez kwalifikacji zawodowych {liczba} 1.322 [%] Gorzów Wlkp. / [%] Woj. Lubuskie 26,2 / 30,5 Bez doświadczenia zawodowego [liczba] 854 [%] Gorzów Wlkp. / [%] Woj. Lubuskie 16,9 / 21,0 Niepełnosprawni [liczba] 766 [%] Gorzów Wlkp. / [%] Woj. Lubuskie 15,2 / 7,8
Informacja o działaniach PUP w Gorzowie Wlkp. ograniczających bezrobocie Wyszczególnienie Miesiące 2013 r. Łącznie Rok PUP łącznie I II III IV V VI VII VIII I-VIII 2012 Zgłoszone ofert pracy 298 483 636 411 309 732 458 518 3.845 4.669 Podjęcie pracy 385 433 566 570 526 451 527 504 3.962 6.047 niesubsydiowanej 370 375 468 498 479 394 467 427 3.478 5.304 subsydiowanej 15 58 98 72 47 57 60 77 484 743 prac interwencyjnych - 18 43 24 9 14 15 32 155 251 robót publicznych 3 32 14 4 1 11 14 10 89 110 podjęcie działalności gospodarczej - - 24 32 19 7 15 21 118 157 w ramach refundacji kosztów zatrudnienia 12 8 17 12 18 25 16 14 122 225 bezrobotnego Rozpoczęcie stażu 30 60 188 122 63 69 71 121 724 767 Rozpoczęcie prac społecznie użytecznych - 68 71 48 3 5 4 7 206 191 Rozpoczęcie szkoleń zawodowych 1 6 8 6 4 37 45 6 113 198 z tego z tego Ponadto w 2013 r. w ramach refundacji kosztów zatrudnienia skierowano 3 osoby poszukujące pracy. Natomiast w 2012 r. na szkolenia skierowano 9 osób poszukujących pracy, a w ramach refundacji kosztów zatrudnienia skierowano 5 osób poszukujących pracy. W okresie od 01.01.2013 r. do 23.09.2013 r. na szkolenia indywidualne oraz grupowe skierowano 117 osób, w tym: 1. Szkolenia grupowe skierowano 75 osób, z zakresu: 1) Kurs pracownika gospodarczego-konserwatora z uprawnieniami elektroenergetycznymi o napięciu do 1 KV (15 osób) 2) Kurs spawania metodą MAG (15 osób) 3) Kurs prawo jazdy kat. C+E (5 osób) 4) Kurs opiekuna osób starszych i chorych z nauka języka niemieckiego (15 osób) 5) Kurs tapicer (10 osób) 6) Kurs asystentki dyrektora-sekretarki (15 osób). 2. Szkolenia indywidualne skierowano 42 osoby, z zakresu: 1) Kurs - urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu do 1 KV (2 osoby) 2) Kurs operatora koparko-ładowarki kl. III (2 osoby) 3) Kurs kadry i płace z elementami pracy kancelaryjnej (1 osoba) 4) Kurs prawo jazdy kat. C+E (1 osoba) 5) Kurs samodzielny księgowy (1 osoba) 6) Kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej kat. C, C+E, C1, C1+E (11 osób) 7) Kurs języka niemieckiego dla opiekunów osób starszych (1 osoba) 8) Kurs spawania MIG i MAG (1 osoba) 9) Kurs spawania TIG i MAG (4 osoby) 10) Kurs badania magnetyczno-proszkowe MT1 i 2 (1 osoba) 11) Kurs operatora żurawi przeładunkowych HDS (1 osoba) 12) Kurs prawo jazdy kat. C (1 osoba)
13) Kurs towaroznawstwa zielarskiego (1 osoba) 14) Kurs szkolenie okresowe kat. C (6 osób) 15) Kurs ładowarki kl. III (1 osoba) 16) Kurs kwalifikacji wstępnej C, C+E, C1, C1+E (2 osoby) 17) Kurs kierowcy wózków jezdniowych (2 osoby) 18) Kurs rozbieracz wykrawacz mięsa (1 osoba) 19) Kurs komputerowy (1 osoba) 20) Kurs spawania metodą TIG (1 osoba). Do 31.12.2013 r. urząd pracy planuje skierować na szkolenia grupowe 79 osób w zakresie: 1) Kurs spawania metodą MAG (7 osób) 2) Kurs opiekuna osób starszych i chorych z nauka języka niemieckiego (7 osób) 3) Kurs prawo jazdy kat. C+E (5 osób) 4) Kurs obsługi specjalistycznych programów komputerowych z zakresu finansowo-księgowych (10 osób) 5) Kurs spawania metodą TIG i MAG (10 osób) 6) Kurs prawo jazdy kat. C+E z kwalifikacją wstępną przyspieszoną kat. C, C1, C+E, C1+E (5 osób) 7) Kurs prawo jazdy kat. C+E ze szkoleniem okresowym kat. C, C1, C+E, C1+E (10 osób) 8) Kurs magazyniera z obsługą wózków jezdniowych i komputera (15 osób) 9) Kurs kierowcy wózków jezdniowych (10 osób). W okresie od 1 stycznia do 31 sierpnia 2013 r. 12. 074 osoby korzystały z następujących form poradnictwa: Poradnictwo zawodowe / Formy Liczba osób objętych usługą Rozmowy wstępne 2.578 Porady indywidualne 7.672 Porady grupowe 301 / 26 grup Informacja zawodowa indywidualna 372 Informacja zawodowa grupowa 3.567 Tematyka zajęć zrealizowanych z poradnictwa grupowego Lp. Temat Cel zajęć 1 2 Skuteczny start na rynku pracy - zajęcia warsztatowe dla osób, które zaczynają swoją karierę zawodową, zajęcia dla osób spełniających warunki 49 art. ( 2 grupy) Bliżej pracy kształtowanie postawy aktywnej u osób bezrobotnych (2 grupy) Określenie predyspozycji zawodowych, poznanie słabych i mocnych stron, zaznajomienie z lokalnym rynkiem pracy. Aktywizacja zawodowa, podniesienie wiary we własne siły, poznanie lokalnego rynku pracy.
3 4 5 6 7 Marketing własnej osoby-trudna sztuka poznania siebie-dla osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy (2 grupy) "Wiedza o sobie szansą na zdobycie zatrudnienia" - zajęcia dla osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy (2 grupy) Od ogłoszenia do zatrudnienia - aktywne poszukiwanie zatrudnienia (2 grupy) Motywacja do działania-moja aktywność na rynku pracy" (2 grupy Ja na rynku pracy zajęcia dla osób spełniających warunki art. 49 ustawy (5 grup) Odkrycie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych i wykorzystanie ich przy poszukiwaniu pracy, przygotowanie do wejścia na rynek pracy. Zwiększenie efektywności w poszukiwania pracy poprzez wzrost wiedzy na temat swoich mocnych stron i ograniczeń. Prawidłowe przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą. Przywrócenie zdolności zatrudnieniowej poprzez pobudzenie motywacji do działania osób znajdującej się w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in. osób powyżej 50 roku życia (art. 49). Poznanie siebie oraz praw rynku pracy, podniesienie samooceny i motywacji do poszukiwania pracy. W ciągu pierwszych 8 miesięcy 2013 r. w zajęciach aktywizacyjnych klubu pracy uczestniczyło 696 osób. Tematy zajęć aktywizacyjnych / szkoleń zrealizowanych w ramach pomocy w poszukiwaniu pracy Lp. Tematy zajęć Cel zajęć 1 Dokumenty aplikacyjne Nauka poprawnego opracowania dokumentów aplikacyjnych 3 Metody i sposoby poszukiwania pracy Poznanie metod i sposobów poszukiwania pracy 4 Aktywne techniki poszukiwania pracy Poznanie technik poszukiwania pracy 5 Szkolenie w ramach Klubu Pracy Powrót na rynek pracy Nauka aktywnego poszukiwania pracy połączona z zajęciami praktycznymi Indywidualnych planów działania które służą wspieraniu klientów w ich aktywizacji, celem doprowadzenia do powrotu na rynek pracy albo zatrudnienia po raz pierwszy, sporządzono 3.953. W tym okresie zorganizowano 21 giełd pracy; uczestniczyło w nich 481 osób, z których 227 zakwalifikowano do zatrudnienia. Ponadto pośrednicy pracy nawiązują i utrzymują kontakty (w tym bezpośrednie) z pracodawcami. Nadrzędnym celem wszystkich podejmowanych przez urząd działań w/w oraz innych działań aktywizacyjnych jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia, głównie osób bezrobotnych, a także poszukujących pracy. Roman Rutkowski Z-ca Dyrektora PUP w Gorzowie Wlkp.