Wyższej Szkoły Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Olsztynie Olsztyn 2015

Załącznik do Uchwały Rady Regionalnej TWP w Olsztynie nr10/2015 z dnia 23 kwietnia 2015r Wyższej Szkoły Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Olsztynie. Olsztyn 2015 1

Spis treści strony 1. Rozdział I. Postanowienia ogólne 3 2. Rozdział II. Organizacja Uczelni 5 3. Rozdział III. Ustrój Uczelni i jej organy 7 4. Rozdział IV. Tryb powoływania organów Uczelni 14 5. Rozdział V. Pracownicy Uczelni 16 6. Rozdział VI. Ocena pracy nauczyciela akademickiego 21 7. Rozdział VII. System biblioteczno-informacyjny 23 8. Rozdział VIII. Wydawnictwo Uczelniane 25 9. Rozdział IX. Studia i studenci 25 10. Rozdział X. Mienie i administracja Uczelni 27 11. Rozdział XI. Postanowienia końcowe 28 2

1. ROZDZIAŁ 1 Postanowienia ogólne 1 1. Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Olsztynie jest uczelnią niepubliczną utworzoną na podstawie decyzji Ministra Edukacji Narodowej Nr DNS 1-0145-275/TBM/97z dnia 11.08.1997 r. 2. Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Olsztynie, zwana dalej Uczelnią, działa na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm.) zwanej dalej ustawą oraz niniejszego Statutu. 3. Założycielem Uczelni jest Towarzystwo Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Olsztynie zwane dalej Założycielem. 4. Siedzibą Uczelni jest miasto Olsztyn. 5. Uczelnia ma osobowość prawną. 6. Założyciel może podejmować decyzje dotyczące Uczelni w zakresie określonym ustawą i niniejszym Statutem. 7. Do kompetencji Założyciela należy: 1) powoływanie i odwoływanie organów jednoosobowych Uczelni i ich zastępców; 2) nadawanie Statutu Uczelni i dokonywanie jego zmian; 3) powoływanie i odwoływanie swoich przedstawicieli w organach Uczelni; 4) wyrażanie zgody na nabywanie lub sprzedaż nieruchomości należących do Uczelni; 5) podejmowanie decyzji o likwidacji Uczelni. 8. Założyciel ma prawo w każdym czasie wglądu do wszystkich dokumentów Uczelni. 2 1. Nadzór nad Uczelnią w zakresie ustalonym przez ustawę sprawuje właściwy minister do spraw szkolnictwa wyższego. 2. W zakresie określonym w Statucie nadzór nad Uczelnią wykonuje Założyciel. 1. Uczelnia posiada swoje logo i sztandar według poniższego wzoru: 3 3

Logo Uczelni Sztandar Uczelni 2. Logo i nazwa Uczelni podlegają ochronie prawnej i są elementami tworzonej tradycji. 3. Logo Uczelni może być umieszczane w odpowiednich pomieszczeniach Uczelni oraz na dyplomach, drukach i wydawnictwach. 4. Uczelnia może przyznawać osobom i instytucjom szczególnie zasłużonym dla jej działalności i rozwoju statuetkę lub medal Copernicus. Regulamin przyznawania statuetki i medalu uchwala Senat. 4 Misją Wyższej Szkoły Informatyki i Ekonomii TWP jako niepublicznej uczelni zawodowej jest kształcenie kadry w obszarach nauk społecznych i nauk ekonomicznych dla gospodarki wolnorynkowej w zawodach niezbędnych dla rozwoju gospodarki regionu Warmii i Mazur oraz gospodarki narodowej. Oferta edukacyjna Uczelni skierowana jest do społeczności regionu, a za szczególne zadanie uznaje ona tworzenie szans dla zawodowej aktywności osób, pochodzących głównie z miejscowości zagrożonych wysokim bezrobociem. Umożliwia ona nabycie i podwyższanie kwalifikacji niezbędnych do skutecznego prowadzenia własnej działalności gospodarczej, a także do obsługi podmiotów gospodarczych, firm, instytucji samorządowych i oświatowych. Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Olsztynie dąży do: 4

1. kształcenia i prowadzenia badań umożliwiających dostosowywanie jednostek i społeczności do zmian i kształtowania przyszłości, jak również czynnego uczestnictwa we wspólnej europejskiej przestrzeni edukacyjnej, 2. zakorzenienia się w społeczności w celu stworzenia bezpośredniego związku działań z potrzebami społecznymi oraz gospodarczymi kraju i regionu, 3. uwzględniania potrzeby rozwoju gospodarczego, społecznego i kulturowego kraju poprzez swoją działalność dydaktyczną i naukową, 4. utrwalania akademickich obyczajów i wzorców kulturowych oraz poszanowania tradycji własnej i Założyciela Uczelni. ROZDZIAŁ 2 Organizacja Uczelni 5 1. Podstawowymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni są wydziały. 2. Uczelnia może utworzyć wydziały zamiejscowe. 3. Wydział prowadzi jeden lub więcej kierunków studiów. 4. Podstawowa jednostka organizacyjna Uczelni prowadząca kształcenie na określonym kierunku studiów i poziomie kształcenia o profilu praktycznym jest zobowiązana uwzględnić w programie kształcenia co najmniej 3-miesięczne praktyki zawodowe. Jednostka może organizować kształcenie przemiennie w formie zajęć dydaktycznych realizowanych w Uczelni i w formie praktyk realizowanych u pracodawcy, uwzględniając realizację wszystkich efektów kształcenia przewidzianych w programie kształcenia dla tego kierunki, poziomu i profilu kształcenia 5. W ramach wydziału mogą być tworzone katedry i pracownie jako jednostki wewnętrzne, zgodnie z prowadzonymi w ramach kierunków specjalnościami studiów. Na wydziałach, na których prowadzone są te same kierunki studiów, mogą być tworzone katedry międzywydziałowe. 6. Katedrę powołuje się w celu prowadzenia pracy naukowo-badawczej i dydaktycznej w zakresie specjalności naukowej zawartej w nazwie katedry, jeżeli wśród nauczycieli akademickich danej specjalności jest co najmniej jedna osoba z tytułem profesora. 5

7. Katedrą kieruje nauczyciel akademicki posiadający stopień lub tytuł naukowy. 8. Wydziały oraz katedry tworzy, przekształca i likwiduje rektor po zasięgnięciu opinii Senatu. 6 1. Uczelnia może, na podstawie porozumienia z innymi uczelniami i innymi podmiotami, w szczególności instytucjami naukowymi, w tym również zagranicznymi, tworzyć jednostki międzyuczelniane i jednostki wspólne. 2. Wydziały zamiejscowe oraz jednostki międzyuczelniane i wspólne tworzy, przekształca i znosi rektor po zasięgnięciu opinii Senatu. 3. Studia podyplomowe mogą być prowadzone wspólnie z innymi uczelniami i instytucjami naukowymi (również międzynarodowymi), na podstawie zawartego z nimi porozumienia, określającego zadania poszczególnych jednostek organizacyjnych oraz sposobów finansowania i rozliczania studiów. 4. Studia podyplomowe, prowadzone przez poszczególne wydziały, mogą być realizowane także poza siedzibą Uczelni, na podstawie porozumień między Uczelnią a pozauczelnianymi jednostkami lub organizacjami. 7 1. Ogólnouczelnianymi jednostkami organizacyjnymi są: 1) Biblioteka Główna; 2) Studium Języków Obcych; 3) Wydawnictwo Uczelniane; 4) Studium Wychowania Fizycznego (przy organizacji studiów stacjonarnych); 5) Archiwum. 2. Ogólnouczelniane jednostki organizacyjne tworzy, przekształca i znosi rektor po uzyskaniu pisemnej opinii Założyciela i po zasięgnięciu opinii Senatu. 8 1. Kierownika katedry powołuje i odwołuje rektor spośród zatrudnionych nauczycieli akademickich Uczelni, po zasięgnięciu opinii dziekana. 2. Kierownika Studium Języków Obcych, dyrektora Biblioteki Głównej, dyrektora Wydawnictwa Uczelnianego, kierownika Studium Wychowania Fizycznego powołuje i odwołuje rektor po zasięgnięciu opinii Senatu. 6

9 Funkcję głównego księgowego Uczelni pełni kwestor, którego powołuje i odwołuje rektor. Zadania kwestora jako głównego księgowego regulują odrębne przepisy. 10 Strukturę organizacyjną Uczelni oraz zakres działania kierowników jednostek organizacyjnych administracji Uczelni określa Regulamin organizacyjny, opracowany przez rektora i uchwalony przez Senat. ROZDZIAŁ 3 Ustrój Uczelni i jej organy 11 Organami Uczelni są: 1) rektor, dziekani jako organy jednoosobowe; 2) Senat i Rady Wydziałów - jako organy kolegialne. 12 1. Rektor kieruje działalnością Uczelni i reprezentuje ją na zewnątrz. Rektor jest przełożonym pracowników oraz studentów Uczelni 2. Rektor podejmuje decyzje dotyczące funkcjonowania Uczelni, niezastrzeżone dla innych organów Uczelni, a w szczególności: 1) opracowuje i realizuje strategię rozwoju Uczelni uchwalaną przez Senat; 2) koordynuje prace dotyczące uczelnianego systemu zapewniania jakości kształcenia oraz sprawuje nadzór nad jego wdrażaniem i doskonaleniem; 3) tworzy, przekształca i znosi jednostki organizacyjne wskazane przez Statut po zasięgnięciu opinii Senatu; 4) określa organizację roku akademickiego; 5) określa organizację kształcenia w zakresie języków obcych; 6) powołuje i odwołuje zespoły, niezbędne do realizacji zadań naukowo - dydaktycznych i wydawniczych Uczelni oraz nadaje im regulaminy; 7) sprawuje nadzór nad działalnością badawczą i dydaktyczną Uczelni; 8) dba o przestrzeganie prawa oraz zapewnienie bezpieczeństwa na terenie Uczelni; 9) podejmuje decyzje dotyczące mienia i gospodarki Uczelni, 10) sprawuje nadzór nad utrzymaniem przez Uczelnię płynności finansowej; 7

11) sprawuje nadzór nad przygotowaniem i realizacją planu rzeczowo-finansowego Uczelni zatwierdzonego przez Senat; 12) opracowuje Regulamin Organizacyjny Uczelni; 13) sprawuje nadzór nad mieniem, administracją i gospodarką Uczelni; 14) powołuje rzecznika dyscyplinarnego w Uczelni, spośród nauczycieli akademickich posiadających co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego. Kadencja rzecznika dyscyplinarnego trwa 4 lata i rozpoczyna się z dniem 1 stycznia roku następującego po roku, w którym rozpoczęła się kadencja organów Uczelni. 15) stale przekazuje Założycielowi informacje i dokumenty, dotyczące organizacji, mienia i finansów Uczelni w szczególności bilanse, rachunki zysków i strat oraz raporty z badań dokumentów finansowych a także dotyczące statutowej działalności organów Uczelni; 16) zawiera umowy o współpracy z podmiotami zagranicznymi, dotyczące działalności dydaktycznej i badawczej Uczelni; 17) zawiera umowy i nawiązuje współpracę z podmiotami krajowymi, w szczególności stowarzyszeniami, OPP oraz organizacjami pozarządowymi; 18) rozpatruje odwołania od decyzji dziekana, a także uchyla jego decyzje niezgodne z przepisami prawa lub Statutem Uczelni, bądź naruszające istotne interesy Uczelni; 19) uchyla uchwały organów samorządu studenckiego niezgodne z przepisami ustawy, Statutem lub ważnym interesem Uczelni, Regulaminem Studiów, Regulaminem Samorządu Studenckiego; 20) na wniosek kierowników podstawowych jednostek organizacyjnych nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielami akademickimi 21) ustala zasady i tryb odbywania studiów według indywidualnego planu studiów i programu nauczania dla studenta; 22) określa tryb udzielania nauczycielom akademickim urlopu wypoczynkowego na wniosek kierowników podstawowych jednostek organizacyjnych; 23) nadaje Regulamin wynagradzania nauczycieli akademickich i pozostałych pracowników Uczelni po zaakceptowaniu przez Senat; 24) określa wysokość opłat i zasady ich pobierania od kandydatów na studia i studentów; 25) wykonuje inne obowiązki nałożone przez ustawę. 2. Dziekan kieruje działalnością wydziału, w tym także administracji, a w szczególności: 1) reprezentuje wydział przed organami Uczelni; 8

2) opracowuje strategię rozwoju wydziału zgodną ze strategią rozwoju Uczelni, zgodnie z wytycznymi Senatu; 3) ustala plany studiów i programy kształcenia uwzględniające efekty kształcenia zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji dotyczącymi szkolnictwa wyższego dla obszarów kształcenia określonych w odpowiednich przepisach; 4) ustala szczegółowy zakres i wymiar obowiązków nauczycieli akademickich; 5) wnioskuje do rektora o powołanie kierowników katedr; 6) dba o przestrzeganie prawa oraz bezpieczeństwo i porządek na wydziale; 7) zawiera i podpisuje umowy o odpłatności za naukę; 8) podejmuje decyzje w sprawie przyjęcia na studia; 9) podejmuje decyzje dotyczące toku studiów przewidziane w Regulaminie Studiów; 10) wyraża zgodę na studiowanie przez studenta według indywidualnego planu i programu studiów, według zasad ustalonych przez rektora; 11) zwołuje i prowadzi posiedzenia Rady Wydziału; 12) dba o zapewnienie minimum kadrowego dla wszystkich prowadzonych przez wydział kierunków; 13) przygotowuje raporty samooceny dotyczące oceny jakości kształcenia prowadzonych przez wydział kierunków; 14) przygotowuje wydział do oceny jakości kształcenia dotyczącej prowadzonych przez wydział kierunków; 15) odpowiada za organizację i przeprowadzenie rekrutacji na kierunkach, które prowadzi wydział; 16) odpowiada za realizację zadań planu rzeczowo - finansowego Uczelni w części dotyczącej wydziału; 17) odpowiada za przebieg postępowania związanego z oceną jakości kształcenia na kierunkach, na których kształcenie jest prowadzone w ramach wydziału; 5. Od decyzji dziekana przysługuje odwołanie do rektora. 13 1. W skład Senatu wchodzą: 1) rektor jako przewodniczący; 2) prorektor; 3) dziekani; 4) wybrani przedstawiciele: 9

a) nauczycieli akademickich zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym co najmniej jednego na stanowisku profesora zwyczajnego lub profesora nadzwyczajnego - w liczbie 3; b) studentów - 1/5 ogólnej liczby członków Senatu nie miej niż po jednym przedstawicielu studentów z każdego Wydziału; c) pracowników niebędących nauczycielami akademickimi; zatrudnionych na podstawie umowy o pracę - w liczbie 1; d) Założyciela - w liczbie 3. 2. W posiedzeniach Senatu mogą uczestniczyć z głosem doradczym inni przedstawiciele jednostek uczelnianych. 3. W skład Rady Wydziału wchodzą: 1) dziekan jako przewodniczący; 2) prodziekani; 3) kierownicy katedr; 4) przedstawiciele nauczycieli akademickich zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w liczbie 4; 5) jeden przedstawiciel pracowników niebędących nauczycielami akademickimi; 6) przedstawiciele studentów w liczbie wynoszącej nie mniej niż 1/5 ogólnej liczby członków Rady Wydziału. 4. Przedstawiciele nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi wybierani są na zebraniu ogólnym tych grup pracowników zwykłą większością głosów. 5. Członków Rad Wydziałów będących przedstawicielami studentów wybierają studenci uczelni studiujący na kierunkach prowadzonych przez wydział, zgodnie z Regulaminem Samorządu Studenckiego. 14 1. Do kompetencji Senatu należy: 1) ustalanie głównych kierunków działalności Uczelni; 2) uchwalanie misji i strategii rozwoju Uczelni; 3) określanie efektów kształcenia na prowadzonych kierunkach studiów; 4) uchwalanie wytycznych do planów studiów i programów nauczania oraz ich zmian; 5) określanie specjalności w ramach danego kierunku studiów; 6) określanie profili kształcenia na poszczególnych kierunkach studiów; 10

7) uchwalanie Regulaminu Senatu, Regulaminu zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi, a także Regulaminu Studiów, Regulaminu Studiów Podyplomowych, Regulaminu organizacyjnego i Regulaminu wynagradzania oraz zasad przyjęć na studia i studia podyplomowe; 8) uchwalanie Regulaminu korzystania z infrastruktury badawczej Uczelni; 9) uchwalanie organizacji potwierdzania efektów uczenia się oraz sposób powoływania i tryb działania komisji weryfikujących efekty uczenia się; 10) ustalanie warunków i trybu rekrutacji dla poszczególnych kierunków studiów; 11) ustalanie zasad działania Uczelni oraz wytycznych dla Rad Wydziałów w zakresie wykonywania podstawowych zadań Uczelni; 12) ustalanie zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzajów zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, w tym wymiaru zadań dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk, oraz zasad obliczania godzin dydaktycznych; 13) ustalanie zasad oraz trybu powierzania prowadzenia zajęć dydaktycznych nauczycielom akademickim w wymiarze przekraczającym liczbę godzin ponadwymiarowych; 14) wyrażanie zgody na zawarcie przez rektora umowy o współpracy z podmiotem zagranicznym; 15) wyrażanie zgody na zawarcie przez rektora umowy o współpracy z stowarzyszeniami, OPP oraz organizacjami pozarządowymi; 16) opiniowanie tworzenia, przekształcania i likwidacji podstawowych jednostek organizacyjnych, jednostek międzywydziałowych i ogólnouczelnianych; 17) wyrażanie opinii w sprawie utworzenia lub likwidacji wydziału zamiejscowego oraz w sprawie utworzenia i likwidacji kierunku studiów; 18) wyrażanie zgody na utworzenie akademickiego inkubatora przedsiębiorczości lub centrum transferu technologii w formie jednostki ogólnouczelnianej; 19) wyrażanie zgody w sprawie utworzenia fundacji lub spółki handlowej, prowadzących działalność usługową, szkoleniową lub naukową; 20) zajmowanie stanowiska w ważnych sprawach związanych ze społecznością akademicką Uczelni oraz wyrażanie opinii w sprawach przedłożonych przez rektora, Radę Wydziału; 21) zatwierdzanie rocznego planu rzeczowo-finansowego; 22) wybór podmiotu przeprowadzającego badanie rocznego sprawozdania finansowego; 11

23) zatwierdzanie wzór umowy pomiędzy studentem a Uczelnią 24) uchwalanie wzoru porozumienia umowy zawieranej z zakładem pracy w sprawie realizacji praktyki zawodowej; 25) zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych z działalności Uczelni, ocena działalności Uczelni, zatwierdzanie rocznych sprawozdań rektora z jej działalności oraz ocena działalności rektora; 26) wyrażanie opinii o kandydatach na funkcję rektora, prorektora, dziekana, prodziekana, dyrektora Biblioteki Głównej, dyrektora Wydawnictwa Uczelnianego, kierownika Studium Języków Obcych, kierownika Studium Wychowania Fizycznego; 27) określanie warunków zwolnienia studenta z obowiązku odbycia praktyki zawodowej; 28) wyrażanie zgody w sprawach dotyczących mienia i gospodarki Uczelni, gdy wartość rynkowa przedmiotu rozporządzenia przekracza 250 000 zł; 29) rozpatrywanie odwołań od decyzji Rady Wydziału oraz uchylanie uchwał Rad Wydziałów niezgodnych z przepisami prawa, Statutem Uczelni lub innymi przepisami wewnętrznymi Uczelni albo naruszającymi jej ważny interes; 30) wyrażanie zgody na podjęcie lub kontynuowania przez rektora dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy; 31) zatwierdzanie wzoru dyplomu ukończenia studiów; 32) podejmowanie uchwał w innych sprawach określonych w ustawie i Statucie lub wymagających wypowiedzi społeczności akademickiej; 33) wyrażenie zgody na likwidację Uczelni; 2. Do kompetencji Rady Wydziału należy: 1) ustalanie ogólnych kierunków działalności dydaktycznej i badawczej wydziału; 2) ocena działalności katedr i innych jednostek organizacyjnych funkcjonujących na wydziale; 3) ocena jakości kształcenia na wydziale; 4) wyrażanie opinii we wszystkich sprawach związanych z tokiem studiów na wydziale i jego realizacją; 5) określanie warunków przenoszenia i uznawania zajęć odbytych przez studenta w innej uczelni; 6) uchwalanie, po zasięgnięciu opinii właściwego organu samorządu studenckiego zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez Senat Uczelni, planów studiów i programów nauczania; 12

7) uchwalanie, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez Senat Uczelni, planów i programów studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających prowadzonych na wydziale; 8) ustalanie zasad wykonywania zajęć dydaktycznych poza Uczelnią, a w szczególności prowadzenia części zająć dydaktycznych na Wydziale Zamiejscowym; 9) zatwierdzanie sprawozdania dziekana z działalności wydziału; 10) uchwalanie regulaminu pracy Rady Wydziału; 11) zatwierdzanie tematów prac dyplomowych 15 1. Posiedzenia zwyczajne Senatu zwołuje rektor co najmniej cztery razy w roku, z wyjątkiem okresu przerwy letniej. W razie jego nieobecności posiedzenia zwołuje prorektor. 2. Nadzwyczajne posiedzenie Senatu zwołuje rektor z własnej inicjatywy lub na wniosek przynajmniej 1/3 członków Senatu. Wniosek powinien określać przedmiot posiedzenia. Posiedzenie powinno być zwołane w ciągu 7 dni od dnia zgłoszenia wniosku. 3. Posiedzenia Senatu w celu zasięgnięcia opinii w sprawie powołania i odwołania organów jednoosobowych Uczelni i ich zastępców zwołuje Założyciel. O terminie posiedzenia Senatu w celu wyrażenia opinii w sprawie powołania i odwołania organów jednoosobowych Uczelni i ich zastępców powiadamia Założyciel oraz mu przewodniczy; 4. Senat może powoływać stałe i doraźne komisje oraz zespoły w celu przygotowania materiałów będących przedmiotem posiedzeń, ustalając ich skład oraz zakres działania. Przewodniczących komisji powołuje Senat. 5. Uchwały Senatu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej połowy statutowej liczby członków. Głosowania są jawne, z wyjątkiem spraw personalnych. 6. Uchwały Senatu dotyczące zasad i trybu przyjmowania na studia są podawane do publicznej wiadomości poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w siedzibie rektora lub opublikowanie w informatorze. 7. Posiedzeniom Senatu przewodniczy rektor, a w razie jego nieobecności prorektor. 8. O miejscu, terminie i porządku obrad Senatu powiadamia rektor lub osoba działająca w jego zastępstwie. Tryb powiadamiania ustala Regulamin Senatu. 9. W razie podjęcia przez Senat uchwały niezgodnej z przepisami prawa lub ze Statutem, bądź naruszającej ważny interes Uczelni, rektor zawiesza jej wykonanie i przekazuje ją Założycielowi w terminie 14 dni od jej podjęcia. 13

10. Założyciel uchyla uchwałę Senatu niezgodną z przepisami prawa lub Statutem, bądź naruszającą ważny interes Uczelni. 11. Uchwały Senatu podjęte w zakresie kompetencji stanowiących są wiążące dla innych organów Uczelni, jej pracowników i studentów. 12. Posiedzenia Rady Wydziału zwołuje dziekan co najmniej cztery razy w roku: 1) uchwały Rady Wydziału zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy statutowej liczby członków; 2) pracami Rady Wydziału kieruje dziekan; 3) uchwały Rady Wydziału są wiążące dla dziekana i wszystkich członków społeczności wydziału, o ile nie są sprzeczne z ustawą i Statutem. 4) od uchwały Rady Wydziału służy odwołanie do Senatu. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Rady Wydziału w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia uchwały lub doręczenia jej osobie zainteresowanej. ROZDZIAŁ 4 Tryb powołania organów Uczelni 16 1. Rektora na okres kadencji powołuje i odwołuje Założyciel, po zasięgnięciu opinii Senatu Uczelni. 2. Rektorem Uczelni może być osoba mająca co najmniej stopień naukowy doktora, zatrudniona w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy. 3. Dziekana powołuje i odwołuje Założyciel, na wniosek rektora po zasięgnięciu opinii Senatu, spośród nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uczelni, posiadających co najmniej stopień naukowy doktora. 4. Założyciel, ze względu na ważny interes Uczelni, w każdym czasie może odwołać rektora, prorektora, dziekana po zasięgnięciu opinii Senatu. 5. Rektor Uczelni powołany przez Założyciela, niespełniający w chwili powołania wymogu zatrudnienia w Uczelni, jest zatrudniany z pominięciem wymagań określonych w 25 ust. 1, na warunkach określonych w 16 ust. 2 najpóźniej w dniu poprzedzającym objęcie funkcji rektora. 14

17 1. Prorektora na okres kadencji powołuje i odwołuje Założyciel, po zasięgnięciu opinii Senatu, spośród kandydatów zgłoszonych przez rektora. Zakres działania prorektora ustala rektor. 2. Prodziekana powołuje i odwołuje Założyciel po zasięgnięciu opinii Senatu, na wniosek dziekana spośród nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uczelni. 3. Prorektorem, dziekanem i prodziekanem Uczelni może być osoba posiadająca co najmniej stopień naukowy doktora, zatrudniona w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy. 18 Funkcji rektora, prorektora, dziekana i prodziekana nie może pełnić osoba pełniąca funkcję organu jednoosobowego w innej uczelni, albo będąca założycielem innej uczelni niepublicznej. 19 1. W celu przeprowadzenia wyborów do Senatu rektor powołuje komisję wyborczą. 2. Zebrania wyborcze zwołuje i prowadzi komisja wyborcza. 3. Informacja o czasie i miejscu wyborów podawana będzie do wiadomości osób, którym przysługuje czynne i bierne prawo wyborcze, poprzez wywieszenie ogłoszeń na tablicach informacyjnych oraz poprzez umieszczenie takiego ogłoszenia na stronie internetowej Uczelni. 4. Wyboru dokonuje się zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogółu uprawnionych. 5. Czynne i bierne prawo wyborcze przysługuje każdemu pracownikowi Uczelni zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. 6. Wyboru do Senatu przedstawicieli studentów dokonuje uczelniany organ samorządu studenckiego. 7. W przypadku wyboru przedstawicieli studentów stosuje się odpowiednio postanowienia 19 ust. 4-6. 8. Funkcji członka Senatu Uczelni nie może pełnić osoba fizyczna lub prawna, pełniąca funkcję organu jednoosobowego w innej uczelni lub będąca założycielem innej uczelni niepublicznej. 15

20 1. Kadencja organów kolegialnych Uczelni trwa cztery lata, od 1 września roku wyboru do 31 sierpnia roku, w którym upływa kadencja. 2. Organy kolegialne w Uczeni pełnią swoje funkcje do czasu ukonstytuowania się organów nowej kadencji. 3. Kadencja jednoosobowych organów Uczelni i ich zastępców jest równa kadencji organów kolegialnych. 4. Czas trwania mandatów studentów w Senacie określa Regulamin Samorządu Studenckiego. 5. Nie można pełnić funkcji rektora, prorektora, dziekana i prodziekana więcej niż dwie następujące po sobie kadencje. 21 1. Mandat członka Senatu z wyboru wygasa z wyjątkiem 1ust.7 pkt. 3 przed upływem kadencji wskutek: 1) śmierci; 2) utraty biernego prawa wyborczego; 3) otrzymania urlopu dłuższego niż rok; 4) rozwiązania stosunku pracy; 5) zrzeczenia się mandatu; 6) wykluczenia uchwałą Senatu z powodu: a) skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo uniemożliwiające dalsze sprawowanie mandatu członka organu kolegialnego; b) postępowania uchybiającego godności członka Senatu. 2. Wygaśnięcie mandatu członka Senatu stwierdza Senat. 3. W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Senatu rektor zarządza wybory uzupełniające w trybie określonym w 19 Statutu. ROZDZIAŁ 5 Pracownicy Uczelni 22 1. Pracownikami Uczelni są nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi. 2. Nauczycielami akademickimi są: 1) pracownicy naukowo-dydaktyczni; 16

2) pracownicy dydaktyczni; 3) pracownicy naukowi. 23 1. Pracownikiem naukowo-dydaktycznym i naukowym Uczelni może być osoba spełniająca wymogi określone w ustawie, zatrudniona na stanowisku: 1) profesora zwyczajnego; 2) profesora nadzwyczajnego; 3) profesora wizytującego; 4) adiunkta; 5) asystenta. 2. Pracownikiem dydaktycznym może być osoba zatrudniona na stanowisku i spełniająca następujące wymogi: 1) starszego wykładowcy która ma stopień naukowy doktora i co najmniej 3-letni staż pracy w zawodzie nauczycielskim, albo która posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny tytuł zawodowy i co najmniej 5-letni staż pracy zawodowej w zakresie specjalności bezpośrednio związanej z przedmiotem powierzanych zajęć dydaktycznych; 2) wykładowcy która ma stopień naukowy doktora albo tytuł zawodowy magistra/inny równorzędny tytuł zawodowy i co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej w zakresie specjalności bezpośrednio związanej z przedmiotem powierzanych zajęć dydaktycznych; 3) lektora która ma tytuł zawodowy magistra filologii w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych lub inny równorzędny tytuł zawodowy uprawniający do nauczania języka obcego; 4) instruktora która ma tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny tytuł zawodowy, albo która uzyskała pozytywną ocenę powołanej przez rektora komisji mającej na celu sprawdzenie wiedzy i umiejętności kandydata. 3. Pracownicy naukowi są zatrudniani na stanowiskach wymienionych w ust. 1. 4. Kwalifikacje wymagane od pracowników naukowo-dydaktycznych i naukowych zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w ust. 1 określa ustawa. 5. Okres zatrudnienia na stanowisku adiunkta osoby nieposiadającej stopnia naukowego doktora habilitowanego nie powinien przekroczyć lat 8. 17

6. Okres zatrudnienia na stanowisku asystenta osoby niemającej stopnia naukowego doktora nie powinien przekroczyć lat 8. 7. Rektor może przedłużyć, skrócić lub zawiesić bieg okresów, o których mowa w ust. 5. i 6., na uzasadniony wniosek dziekana lub nauczyciela akademickiego. 8. W zależności od obciążenia obowiązkami dydaktycznymi i organizacyjnymi nauczyciela akademickiego okres, o których mowa w ust. 2. i 3., może być decyzją rektora skrócony lub wydłużony. 9. W przypadku zatrudnienia cudzoziemca na stanowisku nauczyciela akademickiego Senat może określić inne niż przewidziane w ustawie i Statucie wymagania w zakresie kwalifikacji zawodowych kandydata. 10. Wykonywanie przez nauczyciela akademickiego dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy u więcej niż jednego dodatkowego pracodawcy lub prowadzenie działalności gospodarczej łącznie z jednym dodatkowym zatrudnieniem w ramach stosunku pracy, bez uzyskania wcześniejszej zgody rektora, stanowi podstawę rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem w Uczelni stanowiącej podstawowe miejsce pracy. 24 1. Nauczyciel akademicki może być zatrudniony na podstawie mianowania albo umowy o pracę. Na podstawie mianowania zatrudnia się wyłącznie nauczyciela akademickiego posiadającego tytuł naukowy profesora. Zatrudnienie nauczyciela akademickiego na podstawie mianowania może nastąpić wyłącznie w pełnym wymiarze czasu pracy i tylko pod warunkiem, że Uczelnia jest dla niego podstawowym miejscem pracy. 2. W stosunku do nauczycieli akademickich oraz do kierownika Studium Języków Obcych, dyrektora Wydawnictwa Uczelnianego, kierownika studium Wychowania Fizycznego, Kwestora stosunek pracy nawiązuje i rozwiązuje rektor. 25 1. Pierwsze zatrudnienie nauczyciela akademickiego w Uczelni na podstawie mianowania następuje po zakwalifikowaniu w drodze konkursu. 2. Konkurs ogłasza rektor poprzez zamieszczenie ogłoszenia na uczelnianej tablicy ogłoszeń. Ogłoszenie o konkursie może być także zamieszczone w prasie oraz na stronie internetowej Uczelni. 3. Ogłoszenie o konkursie powinno określać: 18

1) stanowisko oraz dziedzinę nauki, dyscyplinę naukową; 2) wymogi stawiane kandydatom; 3) wymagane dokumenty; 4) termin przyjmowania zgłoszeń kandydatów oraz termin rozstrzygnięcia konkursu. 4. Konkurs przeprowadza komisja konkursowa, w skład której wchodzi dziekan jako przewodniczący oraz dwóch nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uczelni na stanowisku nie niższym niż stanowisko, którego dotyczy konkurs, reprezentujących dyscyplinę naukową określoną w ogłoszeniu konkursowym. Członków komisji konkursowej powołuje rektor. 5. W postępowaniu konkursowym bierze się pod uwagę: 1) kwalifikacje określone w ustawie oraz w Statucie wymagane do objęcia danego stanowiska; 2) reprezentowaną przez kandydata dziedzinę nauki i dyscyplinę naukową; 3) udokumentowany dorobek naukowy oraz dydaktyczny w zakresie odpowiedniej dziedziny nauki i dyscypliny naukowej. 6. Szczegółowe kryteria kwalifikacyjne określa rektor w ogłoszeniu konkursowym. 7. Komisja rozstrzyga konkurs bezwzględną większością głosów. Po zakończeniu postępowania konkursowego dziekan występuje do rektora z wnioskiem o mianowanie kandydata wyłonionego przez komisję. Ostateczną decyzję o mianowaniu podejmuje rektor. 26 1. Czas pracy nauczyciela akademickiego jest określony zakresem jego obowiązków dydaktycznych, naukowych i organizacyjnych. 2. Roczny wymiar zajęć dydaktycznych określany przez Senat wynosi: 1) dla pracowników naukowo-dydaktycznych od 120 do 240 godzin dydaktycznych; 2) dla pracowników dydaktycznych od 240 do 360 godzin dydaktycznych; 3) dla pracowników dydaktycznych zatrudnionych na stanowiskach lektorów lub instruktorów od 300 do 540 godzin dydaktycznych. 3. Zasady ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzaje zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, w tym wymiar zadań dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk oraz zasady obliczania godzin dydaktycznych określa Senat. 4. Szczegółowy zakres i wymiar obowiązków nauczyciela akademickiego ustala dziekan. 19

27 1. Stosunek pracy z pracownikami niebędącymi nauczycielami akademickimi nawiązuje i rozwiązuje w imieniu Uczelni rektor 2. Kompetencje z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników niebędących nauczycielami akademickimi realizuje w imieniu Uczelni rektor. 3. Zatrudnienie pracownika niebędącego nauczycielem akademickim następuje na podstawie umowy o pracę. 4. Zakres obowiązków pracownika niebędącego nauczycielem akademickim zatrudnionego na podstawie stosunku pracy określa umowa o pracę wraz z zakresem czynności oraz regulamin organizacyjny Uczelni. 28 1. Nauczyciel akademicki może otrzymać urlop do celów naukowych przewidziany ustawą. 2. Urlopu udziela rektor na podstawie złożonego wniosku zaopiniowanego przez kierownika podstawowej jednostki organizacyjnej, z zastrzeżeniem 1) jeżeli nauczyciel akademicki przygotowuje rozprawę doktorską opinię wystawia prorektor; 2) jeżeli nauczyciel akademicki przygotowuje rozprawę habilitacyjną opinię przedstawia Rada Wydziału. 3. Nauczyciel akademicki ma prawo do płatnego urlopu dla poratowania zdrowia przewidziany ustawą, po przedstawieniu zaświadczenia, iż stan jego zdrowia wymaga powstrzymania się od pracy w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia. 4. Nauczyciel akademicki za zgodą rektora może również otrzymać urlop bezpłatny do celów naukowych po przedstawieniu programu badawczego, opinii kierownika jednostki organizacyjnej oraz w przypadku pracy zespołowej opinii kierownika zespołu badań. 5. Nauczyciel akademicki z wnioskiem o udzielenie urlopów, o których mowa w ust. 1. i 3. winien wystąpić przed rozpoczęciem roku akademickiego. 6. Nauczycielowi akademickiemu przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze trzydziestu sześciu dni roboczych w ciągu roku. Urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w okresie wolnym od zajęć dydaktycznych 29 1. Nauczyciel akademicki podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej zgodnie z postanowieniami ustawy. 20

2. Uczelniana komisja dyscyplinarna do spraw nauczycieli akademickich pochodzi z wyboru. 3. Komisja dyscyplinarna do spraw nauczycieli akademickich składa się z dziewięciu osób wybieranych po trzech z każdego wydziału, w tym: 1) jeden przedstawiciel nauczycieli akademickich spośród nauczycieli ze stopniem doktora habilitowanego lub profesora wybierany przez ogół nauczycieli ze stopniem doktora habilitowanego i profesora; 2) jeden przedstawiciel nauczycieli akademickich spośród nauczycieli ze stopniem doktora wybierany przez ogół nauczycieli ze stopniem doktora; 3) jeden przedstawiciel nauczycieli akademickich spośród nauczycieli z tytułem magistra wybierany przez ogół nauczycieli z tytułem magistra 4) jeden przedstawiciela studentów wybranego przez organ samorządu studenckiego. 4. Komisją dyscyplinarną kieruje przewodniczący powoływany z grona członków komisji na pierwszym jej posiedzeniu. Przewodniczącym komisji nie może być przedstawiciel studentów. 5. Rektor powołuje rzecznika dyscyplinarnego na okres kadencji, którego zakres obowiązków regulują odrębne przepisy. ROZDZIAŁ 6 Ocena pracy nauczyciela akademickiego 30 1. Nauczyciele akademiccy podlegają okresowej ocenie zgodnie do zakresu swoich obowiązków, nie rzadziej niż raz na dwa lata lub na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony. 2. Ocena może być dokonana również na wniosek zainteresowanego nauczyciela akademickiego, jednak co najmniej po okresie dwóch lat od ostatniej oceny. 3. Przy dokonywaniu oceny nauczyciela brane są pod uwagę następujące kryteria: 1) W zakresie działalności dydaktycznej: a) kwalifikacje do prowadzenia zajęć z przedmiotu stopień naukowy, inne uzyskane kwalifikacje; b) poziom, przystępność oraz aktualność przekazywanych treści oraz stosowane metody i techniki oceny uzyskanych przez studentów efektów w zakresie wiedzy, umiejętności i postaw; c) terminowość i punktualność odbywania zajęć; 21

d) umiejętność nawiązywania kontaktu ze studentami, współpraca z grupami studenckimi oraz kołami naukowymi; e) publikacje wspierające proces dydaktyczny podręczniki, skrypty, artykuły, referaty; f) opieka nad indywidualnymi studentami; g) wspieranie rozwoju zainteresowań i uzdolnień studentów; h) kształcenie kadry naukowej przez nauczycieli akademickich ze stopniem profesora i doktora habilitowanego. 2) W zakresie działalności naukowej a) prowadzenie badań własnych oraz udział w badaniach zespołowych; b) publikacje naukowe, w tym artykuły w czasopismach naukowych w tym afiliowane dla Uczelni; c) czynny udział w kongresach, konferencjach i seminariach naukowych oraz w symulacjach; d) opracowania w formie raportów, sprawozdań, ekspertyz dla instytucji naukowych, gospodarczych i administracji publicznej. 3) W zakresie organizacji pracy oraz udziału w życiu akademickim Uczelni: a) sprawowanie funkcji kierowniczych w Uczelni; b) uczestnictwo w pracach Senatu, Rady Wydziału, komisji i innych zespołów kolegialnych; c) sprawowanie innych funkcji takich jak np. opiekun grup studenckich; d) udział z ramienia Uczelni w pracach zewnętrznych instytucji. 4. Ocena dokonywana jest przez powołaną w tym celu komisję. 1) w skład komisji wchodzą: prorektor jako przewodniczący oraz jako członkowie: dziekan jednostki organizacyjnej, w której nauczyciel oceniany prowadzi większość zajęć oraz osoba wskazana przez Senat na okres roku akademickiego; 2) oceny dokonuje się w oparciu o kwestionariusz wypełniany przez osobę ocenianą oraz w oparciu o rozmowę z nauczycielem ocenianym; 3) treść kwestionariusza zatwierdza na każdy rok akademicki Senat Uczelni; 4) przy ocenie obowiązków dydaktycznych nauczyciela przewodniczący komisji zwraca się o opinię do samorządu studenckiego: a) organ samorządu studenckiego może zasięgać opinii studentów w formie ankiety; b) opinia samorządu studenckiego nie jest wiążąca; 22

5) jeżeli ocena nauczyciela akademickiego jest warunkowa lub negatywna, ponowną ocenę przeprowadza się po upływie jednego roku; 6) w przypadku oceny warunkowej lub negatywnej nauczyciel może odwołać się do rektora w terminie miesiąca od dnia zapoznania się z oceną; 7) rektor może ocenę utrzymać w mocy lub ją zmienić; 8) od decyzji rektora odwołanie nie przysługuje; 9) w przypadku utrzymania w mocy oceny negatywnej, ponowną ocenę przeprowadza się po upływie roku; 10) treść oceny doręcza się ocenianemu nauczycielowi akademickiemu i włącza do jego akt osobowych. 5. Wyniki okresowych ocen stanowią w szczególności podstawę do podejmowania decyzji dotyczących stosunku pracy nauczyciela akademickiego. ROZDZIAŁ 7 System biblioteczno-informacyjny 31 1. W Uczelni działa system biblioteczno-informacyjny, którego podstawę stanowi Biblioteka Główna, prowadząca działalność naukową, dydaktyczną i usługową. 2. Podstawowym zadaniem biblioteki jest gromadzenie i udostępnianie zbiorów, prowadzenie dokumentacji prac naukowo-badawczych nauczycieli akademickich Uczelni oraz prowadzenie i udzielanie informacji na temat zawartości zbiorów. 3. Księgozbiór biblioteczny usystematyzowany według klasyfikacji UKD dostępny jest za pośrednictwem Internetu pod adresem http. oraz na stronie internetowej Uczelni. 4. Biblioteką Główną kieruje dyrektor, którego powołuje i odwołuje rektor po zasięgnięciu opinii Senatu. 5. Uczelnia jest administratorem zbioru danych osobowych powadzonych przez Bibliotekę Główną. W zakresie ochrony zbioru danych osobowych jest stosowana ustawa z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101, poz. 926 z późn. zm.). 6. W związku z funkcjonowaniem systemu biblioteczno-informacyjnego Uczelnia może przetwarzać następujące dane osobowe: imię, nazwisko, adres zamieszkania oraz nr legitymacji studenckiej bądź posiadanego dokumentu tożsamości ze zdjęciem. 7. Obowiązkowy wymiar czasu pracy pracowników bibliotecznych, pracowników dokumentacji i informacji naukowej, zatrudnionych na stanowiskach kustosza 23

bibliotecznego, starszego bibliotekarza i starszego dokumentalisty wynosi 36 godzin tygodniowo. 8. Organizację systemu biblioteczno-informacyjnego oraz zadania jednostek biblioteki określa Regulamin organizacyjny. 9. Uczelnia prowadzi Archiwum, którego działanie podlega przepisom o archiwach. 32 1. Biblioteka Główna składa się z trzech działów: 1) wypożyczalni; 2) czytelni; 3) informacji o zbiorach. 2. Z wypożyczalni mogą korzystać wyłącznie studenci oraz pracownicy Uczelni. 3. Przy wypożyczaniu zbiorów czytelnik zobowiązany jest do okazania karty bibliotecznej wydanej przez bibliotekę lub legitymacji studenckiej. 4. Czytelnia przeznaczona jest do udostępniania zbiorów bibliotecznych na miejscu. 5. W czytelni udostępnia się: 1) ogólne zbiory biblioteczne; 2) zbiory, które przeznaczone są do udostępniania tylko w czytelni; 3) prace dyplomowe absolwentów Uczelni. 6. Z czytelni mogą korzystać studenci, pracownicy Uczelni oraz osoby spoza Uczelni, które posiadają kartę biblioteczną lub okażą dowód tożsamości. 7. Na informację o zbiorach składają się katalogi biblioteczne, adresy internetowe do wyszukiwania oraz inne urządzenia pomocne w dotarciu do zbiorów bibliotecznych. 8. Szczegółowy regulamin udostępniania zbiorów wydaje rektor w formie zarządzenia. 33 1. W Uczelni działa Rada Biblioteczna jako organ opiniodawczy rektora. 2. Radę powołuje rektor na okres czterech lat. 3. W skład Rady wchodzą: 1) dyrektor biblioteki; 2) po jednym przedstawicielu każdego wydziału delegowanym przez dziekana spośród nauczycieli akademickich posiadających co najmniej stopień naukowy doktora; 3) osoba delegowana przez rektora Uczelni spośród pracowników niebędących nauczycielami akademickimi; 24

4) jeden przedstawiciel studentów. 4. Rada wybiera ze swojego grona przewodniczącego. 5. Do zadań Rady Bibliotecznej należy: 1) ustalanie zadań w zakresie gromadzenia, opracowywania i udostępniania zbiorów bibliotecznych; 2) występowanie do rektora z wnioskami w sprawach związanych z funkcjonowaniem i rozwojem systemu biblioteczno-informacyjnego. 6. Rektor nadaje Radzie Bibliotecznej regulamin. ROZDZIAŁ 8 Wydawnictwo Uczelniane 34 1. Uczelnia prowadzi Wydawnictwo Uczelniane. 2. Wydawnictwo Uczelniane zajmuje się przygotowaniem, obsługą i koordynacją prac wydawniczych Uczelni. 3. Wydawnictwem Uczelnianym kieruje dyrektor, którego powołuje i odwołuje rektor po zasięgnięciu opinii Senatu. 4. Na wniosek dyrektora Wydawnictwa Uczelnianego rektor powołuje redaktorów naukowych poszczególnych pozycji wydawniczych. 5. Rektor powołuje Radę Naukową Wydawnictwa, w której skład wchodzą: a) dyrektor Wydawnictwa Uczelnianego; b) przedstawiciele kierunków studiów prowadzonych na Uczelni, co najmniej ze stopniem doktora; 6. W posiedzeniach Rady, mogą uczestniczyć z głosem doradczym inni przedstawiciele jednostek uczelnianych. 7. Szczegółowe zasady działania Wydawnictwa Uczelnianego określają odrębne przepisy. ROZDZIAŁ 9 Studia i studenci 35 Tryb i warunki rekrutacji, w tym prowadzonej w formie elektronicznej dla poszczególnych kierunków studiów ustala Senat. 25

36 Nabycie praw studenta następuje z chwilą immatrykulacji i złożenia ślubowania następującej treści: Podejmując studia w Wyższej Szkole Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Olsztynie uroczyście ślubuję: wytrwale zdobywać wiedzę i umiejętności dla dobra Rzeczypospolitej Polskiej; poznawać prawdę o człowieku, jego obowiązkach wobec społeczeństwa i środowiska; dbać o godność studenta i dobre imię Uczelni; darzyć szacunkiem pracowników Uczelni i przestrzegać zasad współżycia koleżeńskiego; przestrzegać przepisów obowiązujących w Uczelni. 37 1. Rok akademicki w Uczelni rozpoczyna się 1 października a kończy 30 września. 2. Prawa i obowiązki studenta związane z tokiem studiów określa Regulamin Studiów uchwalony przez Senat, co najmniej na pięć miesięcy przed rozpoczęciem roku akademickiego. 3. Prowadzone przez Uczelnię wykłady i inne zajęcia są zamknięte. 4. Kandydat zakwalifikowany na studia zawiera z Uczelnią pisemną umowę o odpłatności za studia. 5. Umowa określa warunki odpłatności za studia i podpisywana jest przez dziekana. 38 1. Za postępowanie uchybiające godności studenta oraz naruszenie przepisów obowiązujących w Uczelni student ponosi odpowiedzialność przed Komisją Dyscyplinarną albo przed sądem koleżeńskim samorządu studenckiego. 2. Komisja Dyscyplinarna składa się z pięciu osób w składzie: przewodniczący, którym jest nauczyciel akademicki, dwóch nauczycieli akademickich oraz dwóch studentów. 3. Odwoławcza Komisja Dyscyplinarna składa się z trzech osób w składzie: przewodniczący, którym jest nauczyciel akademicki, jednego nauczyciela akademickiego i jednego studenta. 4. Komisję Dyscyplinarną i Odwoławczą Komisję Dyscyplinarną powołuje Senat. Kandydatów spośród nauczycieli akademickich przedstawia rektor, natomiast spośród studentów uczelniany organ uchwałodawczy samorządu studenckiego. 5. Komisje wybierają spośród swego grona przewodniczących komisji. Przewodniczącym komisji może być tylko nauczyciel akademicki. 26

6. Senat, na wniosek rektora, może odwołać członka komisji po stwierdzenia, że nie wywiązuje się on ze swoich obowiązków. 7. Nie można być jednocześnie członkiem Komisji Dyscyplinarnej dla studentów i Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej dla studentów. 8. Kadencja Komisji Dyscyplinarnej trwa cztery lata. 9. Rzeczników dyscyplinarnych ds. studenckich powołuje rektor spośród nauczycieli akademickich Uczelni na okres czterech lat. 10. Organizację i szczegółowy tryb postępowania przed sądem koleżeńskim określa Regulamin samorządu studenckiego. 39 1. Studenci Uczelni tworzą samorząd studencki, którego organy są jedynym reprezentantem ogółu studentów. 2. Samorząd studencki działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez uczelniany organ uchwałodawczy tego samorządu. 3. Regulamin samorządu studenckiego wchodzi w życie po stwierdzeniu przez Senat jego zgodności z ustawą i Statutem Uczelni. 4. Rektor uchyla uchwałę organu samorządu studenckiego niezgodną z przepisami prawa, Statutem Uczelni, Regulaminem studiów, Regulaminem samorządu studenckiego. ROZDZIAŁ 10 Mienie i administracja Uczelni 40 1. Mienie Uczelni obejmuje własność i inne prawa majątkowe. 2. Uczelnia za zgodą Założyciela może prowadzić działalność gospodarczą wyodrębnioną organizacyjnie i finansowo w zakresie: 1) najmu pomieszczeń; 2) działalności wydawniczej i poligraficznej; 3) obsługi i doradztwa prawno-finansowego podmiotów gospodarczych; 4) innych form uzyskiwania dochodów. 3. Działalność, o której mowa w ust. 2 może być w szczególności prowadzona w formie wydzielonej jednostki ogólnouczelnianej powołanej dla prowadzenia określonego rodzaju działalności gospodarczej. 27

41 1. Uczelnia może uzyskiwać środki finansowe ze źródeł: 1) budżetu państwa; 2) środków Unii Europejskiej; 3) budżetów jednostek samorządu terytorialnego bądź ich związków; 4) opłat pobieranych prze Uczelnię; 5) odpłatnej działalności badawczej; 6) dochodów z organizacji konferencji, kongresów, seminariów i kursów; 7) darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego; 8) funduszy celowych; 9) prowadzenia działalności gospodarczej, o której mowa której mowa w 40; 10) ze źródeł pochodzących ze współpracy naukowej z innymi jednostkami akademickimi i naukowymi w tym zagranicznymi; 11) innych usług, źródeł, dotacji sponsorów krajowych i zagranicznych. 2. Uczelnia może również uzyskiwać środki na pokrycie części kosztów związanych z kształceniem studentów stacjonarnych zgodnie z warunkami określonymi w ustawie. 42 1. Uczelnia tworzy fundusz pomocy materialnej dla studentów w ramach otrzymanej dotacji z budżetu państwa, na zadania związane z bezzwrotną pomocą materialną dla studentów. 2. Uczelnia może tworzyć również corocznie w ramach własnego budżetu ze środków Uczelni własny fundusz pomocy materialnej i stypendialnej dla studentów. 3. Regulamin przyznawania pomocy materialnej i stypendiów z funduszu, o którym mowa w ust. 2 ustala rektor. ROZDZIAŁ 11 Postanowienia końcowe 43 1. Na zasadach określonych przepisami prawa, na terenie Uczelni mogą się odbywać zgromadzenia organizowane przez członków społeczności akademickiej Uczelni. Na zorganizowanie zgromadzenia w lokalu Uczelni, wymagana jest zgoda rektora. 2. Przy organizowaniu zgromadzeń obowiązują następujące zasady porządkowe: 28

1) niezbędny jest wybór przewodniczącego zgromadzenia, który kieruje jego przebiegiem i któremu przysługuje prawo usunięcia osób zakłócających przebieg zgromadzenia oraz rozwiązania zgromadzenia; 2) w zgromadzeniu nie mogą uczestniczyć osoby posiadające przy sobie broń, materiały wybuchowe lub inne niebezpieczne narzędzie, a także osoby znajdujące się pod wpływem alkoholu lub środków odurzających; 3) zgromadzenie nie może się odbywać w godzinach nocnych; 4) rektor albo jego przedstawiciel może zabrać głos poza ustaloną kolejnością mówców; 5) z chwilą rozwiązania lub zamknięcia zgromadzenia jego uczestnicy zobowiązani są opuścić miejsce, w którym odbywało się zgromadzenie; 6) organizatorzy odpowiadają za zgodny z przepisami prawa przebieg zgromadzenia i podejmują w tym celu środki przewidziane w obowiązujących przepisach. 4. O zamiarze zorganizowania zgromadzenia na terenie Uczelni organizatorzy zawiadamiają rektora przynajmniej na dwadzieścia cztery godziny przed przewidywanym terminem rozpoczęcia zgromadzenia. Zawiadomienie powinno wskazywać przewodniczącego zgromadzenia oraz określać cele i program zgromadzenia. 5. W sytuacjach uzasadnionych nagłością sprawy rektor może przyjąć zawiadomienie złożone w krótszym terminie. 6. Postanowienia ust. 3 i 4 stosuje się odpowiednio do zgromadzeń organizowanych w lokalu Uczelni. 7. Jeżeli cele lub program zgromadzenia naruszają przepisy prawa, rektor odmawia wyrażenia zgody na odbycie zgromadzenia albo zakazuje jego zorganizowania. 8. Organizatorzy po rozwiązaniu lub zamknięciu zgromadzenia zobowiązani są doprowadzić pomieszczenie, w którym zgromadzenie się odbywało, do stanu poprzedniego, a w szczególności usunąć związane ze zgromadzeniem transparenty, plakaty i ulotki. 44 1. Likwidacja Uczelni może nastąpić w drodze decyzji Założyciela po uzyskaniu zgody ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego oraz za zgodą Senatu. Decyzja, o której mowa, może być podjęta nie później niż w roku akademickim poprzedzającym likwidację. 2. Tryb likwidacji Uczelni zgodnie z ust. 1 określa Założyciel w drodze uchwały przy uwzględnieniu następujących zasad: 29

1) Uczelnia w likwidacji zachowuje swoją dotychczasową nazwę z dodatkiem w likwidacji z wyjątkiem wydawanych w tym czasie dyplomów i świadectw; 2) likwidatorem Uczelni może być rektor, lub też inna osoba spoza organów Uczelni, powołana przez Założyciela; 3) z chwilą rozpoczęcia postępowania likwidacyjnego obowiązki organów Uczelni przejmuje likwidator; 4) do likwidatora stosuje się odpowiednie przepisy ustawy dotyczące organów Uczelni jeżeli uchwała o likwidacji nie stanowi inaczej; 5) likwidator niezwłocznie po wyznaczeniu: a) powiadamia ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego o postawieniu Uczelni w stan likwidacji; b) wstrzymuje rekrutację studentów na Uczelnię; c) sporządza plan likwidacji. 3. O zakończeniu likwidacji likwidator powiadamia ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego. 4. W przypadku likwidacji Uczelni, określa się zobowiązania Założyciela jako następujące: 1) zapewnia dokończenie toku studiów w Uczelni lub kontynuację kształcenia w innych uczelniach poprzez zawarcie odpowiednich porozumień z uczelniami; 2) zabezpiecza koszty postępowania likwidacyjnego ze środków Uczelni poprzez ich wydzielenie na koncie Uczelni; 3) majątek Uczelni pozostały po zaspokojeniu wierzycieli przeznacza się na cele statutowe Założyciela. 5. Z dniem zakończenia likwidacji Uczelnia zostaje wykreślona z rejestru uczelni niepublicznych i związków uczelni niepublicznych. 45 1. W przypadku likwidacji Założyciela jego funkcje przejmie osoba pełniąca w dniu likwidacji funkcję rektora Uczelni. 2. Przejęcie funkcji Założyciela wymaga zgody ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego wyrażonej w formie decyzji administracyjnej. 46 1. Statut Uczelni nadaje Założyciel. 2. Zmiany Statutu dokonuje Założyciel po zasięgnięciu opinii związków zawodowych działających w Uczelni. 30