POWIATOWY URZĄD PRACY



Podobne dokumenty
POWIATOWY URZĄD PRACY

OGŁOSZENIE. I. Informacja o naborze wniosków

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

OGŁOSZENIE. I. Informacja o kolejnym naborze wniosków o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego.

INDYWIDUALNE CHARAKTERYSTYKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MODEL KONTRAKTOWANIA USŁUG RYNKU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH CHARAKTERYSTYKA NR.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W MAJU 2016 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU

Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku.

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W STYCZNIU 2016r

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

OGŁOSZENIE. I. Informacja o naborze wniosków o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej

URZĄD PRACY LOKALNY RYNEK PRACY

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA

Rynek pracy powiatu malborskiego. Malbork, 31 marca 2009r.

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I KWARTALE 2015r

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej Malbork tel/fax: gdma@praca.gov.

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LUTYM 2015r

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Węgorzewo, ul. Generała Józefa Bema 16A Tel Fax

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Puławach

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej

Oferty zatrudnienia a potencjał poszukujących pracy-aktualne doświadczenia Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LIPCU 2010r

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

POWIATOWY URZĄD PRACY w Lidzbarku Warmińskim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LIDZBARSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 R.

ANALIZA ZGŁOSZONYCH KRAJOWYCH OFERT PRACY PRZEZ PRACODAWCÓW W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W ŻAGANIUW ROKU 2012

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie ostrzeszowskim.

INFORMACJA SYGNALNA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIATU OLESKIEGO MAJ

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2014 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

RAPORT O STANIE BEZROBOCIA I PRZECIWDZIAŁANIU BEZROBOCIU W ŚWIDNICY W 2018 r.

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTROWSKIM ZA 2011 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LISTOPADZIE 2009r

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

LOKALNY RYNEK PRACY DZI AŁANI A I SKUTKI

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W II PÓŁROCZU 2010

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W II KWARTALE 2015r

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W MIĘDZYRZECZU. RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH I PÓŁROCZE 2012 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 R. W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RYKACH

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

Zawód lub specjalność

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Sprzątaczka biurowa Warszawa zł. Adres pracodawcy: MOŁDAWSKA 9, Warszawa, Polska

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

Perspektywy zachodniopomorskiego rynku pracy po 1 maja 2011 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE RADOMSZCZAŃSKIM za I półrocze 2014r

INFORMACJA SYGNALNA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIATU OLESKIEGO STYCZEŃ 2017

ul. Daleka 11A, Grodzisk Maz., tel./fax , RANKING ZAWODÓW

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2013 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

RAPORT OPISOWY ROCZNY ZA 2014r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE RACIBORSKIM W 2014 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2011 R. W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RYKACH

Transkrypt:

POWIATOWY URZĄD PRACY w Lidzbarku Warmińskim ul. Dębowa 8, 11-100 Lidzbark Warmiński tel./fax 89 767 33 39, 89 767 35 66 email: sekretariat@puplidzbark.pl W okresie od 09.02.2015 r. do 13.02.2015 r. zarejestrowano 62 wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla 65 osób bezrobotnych, w tym: - 60 wniosków, które zostały pozytywnie ocenione pod względem formalnym i zostały zakwalifikowane do oceny merytorycznej, - 2 wnioski, które zostały negatywnie ocenione pod względem formalnym, a tym samym nie zostały zakwalifikowane do oceny merytorycznej. Dyrektor PUP kierując się racjonalnością gospodarowania środkami finansowymi, po zasięgnięciu opinii Komisji ds. oceny wniosków, podjął decyzję o zastosowaniu dodatkowych kryteriów, tj.: 1. Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w części lub w całości pomimo, że jego wniosek uzyska wymaganą liczbę punktów określoną w karcie oceny merytorycznej wniosku. Sytuacja taka może mieć miejsce w przypadku, gdy urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji osób bezrobotnych oraz zachodzi konieczność zapewnienia efektywności realizowanego zadania. 2. Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w części lub w całości pomimo, że jego wniosek uzyska wymaganą liczbę punktów określoną w karcie oceny merytorycznej wniosku. Sytuacja taka może mieć miejsce w przypadku, gdy wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP. Po zapoznaniu się ze stanowiskiem Komisji ds. oceny wniosków oraz po analizie dokumentów, tj. wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu, kart oceny merytorycznej oraz zestawienia wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim podjął ostateczną decyzję o sposobie rozpatrzenia wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu i przyznał staż dla 36 osób bezrobotnych.

Lista rankingowa wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu wraz z informacją o sposobie ich rozpatrzenia: Lp. umer identyfikacyjny wniosku Data złożenia wniosku azwa wnioskowanego zawodu lub specjalności Liczba osób jaką organizator stażu zamierza przyjąć do odbywania stażu Liczba przyznanych punktów przez Komisję ds. oceny wniosków Dodatkowe kryterium oceny wniosków * Wnioski, które zostały pozytywnie ocenione pod względem formalnym, a tym samym zakwalifikowały się do oceny merytorycznej: Sposób rozpatrzenia wniosku przez członków KOW P/* 1. OR-St-22/15 10.02.2015 r. Szwaczka 2 14-2. LW-St-67/15 12.02.2015 r. Stolarz 1 13 Wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest w trakcie realizacji umowy o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. P 1 osoba 3. LW-St-50/15 09.02.2015 r. Sprzedawca 1 12 - P 4. OR-St-14/15 09.02.2015 r. 5. OR-St-15/15 09.02.2015 r. Sprzedawca Sprzedawca 1 12 1 12 - P 6. OR-St-16/15 09.02.2015 r. Sprzedawca 1 12 7. OR-St-17/15 09.02.2015 r. Sprzedawca 1 12 8. LW-St-60/15 10.02.2015 r. Pozostali sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 1 12 - P 9. LW-P-St-12/15 10.02.2015 r. Technik administracji 1 12 - P

10. OR-St-21/15 10.02.2015 r. Ślusarz 1 12 11. LW-P-St-14/15 11.02.2015 r. Pozostali pracownicy obsługi biurowej Wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest w trakcie realizacji umowy o odbywanie stażu przez bezrobotnych. 3 12-12. OR-St-26/15 11.02.2015 r. Kucharz 1 12 a dzień złożenia Dodatkowo skierowanie kolejnego bezrobotnego do odbycia stażu jest niezasadne, z uwagi na fakt, iż otrzymanie stażu wiązałoby się wyłącznie z uzupełnieniem braków kadrowych u Organizatora, a nie utworzeniem stałego miejsca pracy. P 2 osoby 13. LW-St-66/15 12.02.2015 r. Murarz 1 12 - P 14. LW-St-69/15 12.02.2015 r. Technik prac biurowych 1 12 - P 15. LW-St-75/15 13.02.2015 r. Sekretarka medyczna 1 12 - P 16. LW-St-53/15 09.02.2015 r. 17. LW-St-56/15 10.02.2015 r. Pozostali nauczyciele szkół specjalnych Pozostali sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 1 11 - P 1 11 - P 18. LW-St-63/15 10.02.2015 r. Sekretarka 1 11 - P 19. OR-St-23/15 10.02.2015 r. Sprzedawca 1 11 - P

20. LW-St-68/15 12.02.2015 r. Pozostali magazynierzy i pokrewni 1 11 - P 21. OR-St-30/15 12.02.2015 r. Technik handlowiec 1 11 - P 22. OR-St-32/15 12.02.2015 r. Sprzedawca 1 11 23. OR-St-33/15 13.02.2015 r. Pomocniczy robotnik polowy 1 11 a dzień złożenia Dodatkowo skierowanie kolejnego bezrobotnego do odbycia stażu jest niezasadne, z uwagi na fakt, iż otrzymanie stażu wiązałoby się wyłącznie z uzupełnieniem braków kadrowych u Organizatora, a nie utworzeniem stałego miejsca pracy. a dzień złożenia 24. OR-St-35/15 13.02.2015 r. Sprzedawca 1 11 - P 25. LW-St-54/15 09.02.2015 r. Opiekunka dzieci w drodze do szkoły 26. LW-St-55/15 09.02.2015 r. Pomoc kuchenna 1 10 27. OR-St-19/15 09.02.2015 r. Wulkanizator 1 10 1 10 - P a dzień złożenia

28. LW-St-59/15 10.02.2015 r. Robotnik oczyszczania miasta 1 10 - P 29. OR-St-20/15 10.02.2015 r. Pozostali opiekunowie dziecięcy 1 10 a dzień złożenia Dodatkowo skierowanie kolejnego bezrobotnego do odbycia stażu jest niezasadne, z uwagi na fakt, iż otrzymanie stażu wiązałoby się wyłącznie z uzupełnieniem braków kadrowych u Organizatora, a nie utworzeniem stałego miejsca pracy. 30. LW-St-64/15 11.02.2015 r. Technik administracji 1 10 - P 31. OR-St-25/15 11.02.2015 r. Dekarz 1 10 - P 32. LW-St-71/15 13.02.2015 r. Stolarz meblowy 1 10 - P 33. LW-St-74/15 13.02.2015 r. Barman 1 10 - P 34. LW-St-76/15 13.02.2015 r. Sprzedawca 1 10 - P 35. OR-St-13/15 09.02.2015 r. Pomocniczy robotnik polowy 1 9 a dzień złożenia Dodatkowo miejsce odbywania stażu uniemożliwia efektywną realizację zadań przez cały okres stażu.

36. OR-St-18/15 09.02.2015 r. Szwaczka 1 9 - P 37. LW-St-57/15 10.02.2015 r. Technik administracji 1 9 38. LW-St-61/15 10.02.2015 r. Technik prac biurowych 1 9 - P 39. LW-St-62/15 10.02.2015 r. Technik prac biurowych 1 9 40. OR-St-24/15 11.02.2015 r. Pedagog 1 9 - P 41. OR-St-28/15 12.02.2015 r. Sprzedawca 1 9 - P 42. OR-St-29/15 12.02.2015 r. Robotnik magazynowy 1 9 43. OR-St-37/15 12.02.2015 r. Tłoczarz w metalu 1 9 44. OR-St-38/15 12.02.2015 r. Tłoczarz w metalu 1 9 - P 45. LW-St-70/15 13.02.2015 r. Sprzedawca 1 9 - P 46. OR-St-34/15 13.02.2015 r. Magazynier 1 9 47. OR-St-40/15 13.02.2015 r. 48. LW-St-48/15 09.02.2015 r. Pomocniczy robotnik polowy Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 49. LW-St-49/15 09.02.2015 r. Rolnik upraw polowych 1 8 1 9 - P 1 8 - P Miejsce odbywania stażu uniemożliwia efektywną realizację zadań przez cały okres stażu.

50. LW-St-51/15 09.02.2015 r. Sekretarka 1 8 - P 51. LW-St-65/15 11.02.2015 r. Barman 1 8 - P 52. LW-P-St-13/15 11.02.2015 r. Technik administracji 1 8 53. OR-St-27/15 11.02.2015 r. Robotnik gospodarczy 1 8 54. OR-St-31/15 12.02.2015 r. Pozostali magazynierzy i pokrewni 1 8 a dzień złożenia a dzień złożenia Dodatkowo skierowanie kolejnego bezrobotnego do odbycia stażu jest niezasadne, z uwagi na fakt, iż otrzymanie stażu wiązałoby się wyłącznie z uzupełnieniem braków kadrowych u Organizatora, a nie utworzeniem stałego miejsca pracy. 55. LW-St-72/15 13.02.2015 r. Pomoc apteczna 1 8 - P 56. OR-St-39/15 13.02.2015 r. Sprzedawca 1 8 - P 57. LW-St-52/15 09.02.2015 r. Monter mebli 1 7-58. OR-St-36/15 13.02.2015 r. Robotnik gospodarczy 1 7-59. OR-St-41/15 13.02.2015 r. Pomocniczy robotnik leśny 1 7 -

60. LW-St-73/15 13.02.2015 r. Pozostali magazynierzy i pokrewni 1 6 - Wnioski, które zostały negatywnie ocenione pod względem formalnym, a tym samym nie zakwalifikowały się do oceny merytorycznej: 61. LW-St-58/15 10.02.2015 r. Robotnik oczyszczania miasta 1 - - 62. LW-P-St-15/15 13.02.2015 r. Sekretarka 1 - - *Pozytywnie/egatywnie Uwaga! Przed zawarciem umowy o odbywanie stażu przez bezrobotnego każdy wnioskodawca, którego wniosek został rozpatrzony pozytywnie zostanie wezwany do negocjacji warunków umowy. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim Bożena Romasz