STATUT ŻŁOBKA NIEPUBLICZNEGO ELEMELEK w Stargardzie z dnia 01.02.2016r. PODSTAWA PRAWNA DZIAŁANIA 1 Żłobek Niepubliczny Elemelek, zwany w dalszej części niniejszego Statutu Żłobkiem działa na podstawie: a) ustawy z dnia 4lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ( Dz. U. Nr 45, poz. 235, z późn. zm.) b) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych dotyczących żłobków i klubów dziecięcych ( Dz. U. z 2011 nr. 69, poz. 367) c) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz. U. 2011 nr 69, poz. 368) d) niniejszego Statutu NAZWA ŻŁOBKA 2 1. Żłobek nosi nazwę : Elemelek Żłobek i Przedszkole Niepubliczne Karolina Sobolewska 2. Siedziba i adres żłobka :73-110 Stargard, ul. Skarbowa 4A/ 1a/1b/1c. 3. Organem prowadzącym Żłobek jest Karolina Sobolewska, zwana dalej Dyrektorem. CELE I ZADANIA ŻŁOBKA ORAZ SPOSÓB ICH REALIZACJI 3
Żłobek realizuje cele i zadania wynikające z przepisów ustawy, w szczególności: 1. Troszczy się o stan zdrowia i prawidłowy rozwój fizyczny dzieci przez zapewnienie im opieki, wyrabianie nawyków higieny życia codziennego oraz prowadzenie zajęć ogólnorozwojowych. 2. Zapewnia opiekę dzieciom od 6 miesiąca do 3 lat i w przypadku, gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym do 4 rok życia. 3. Zapewnia dzieciom przebywającym w placówce możliwość pełnego i prawidłowego rozwoju psychofizycznego z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka. 4. Zapewnia opiekę, pielęgnację, wychowanie w atmosferze akceptacji i bezpieczeństwa w warunkach zbliżonych do warunków domowych. 5. Troszczy się o rozwój umysłowy dziecka, wyrabianie orientacji, elementarnych stosunków wielkości, przestrzeni i czasu, rozwijanie myślenia, mowy oraz zapoznanie z otaczającym środowiskiem i przyrodą. 6. Kształtuje postawy społeczne przez przyzwyczajanie dzieci do zgodnego współżycia i współdziałania w zespole rówieśników, budzenie i rozwijanie uczuć przywiązania i życzliwości. 7. Rozwija wyobraźnię i wrażliwość estetyczną dzieci, uzdolnienia poprzez różne formy działalności plastyczno- technicznej oraz troskę o estetykę otoczenia. 8. Udziela dzieciom pomocy psychologiczno pedagogicznej oraz obejmuje opiekę dzieci niepełnosprawne z niepełnosprawnością ruchową. 9. Tworzy warunki do wczesnej nauki, uczestnictwa w zajęciach dydaktycznowychowawczych, terapii i rehabilitacji dzieci zgodnie z indywidualnymi potrzebami. 10. Współdziała z rodzicami/prawnymi opiekunami pełniąc wobec nich funkcję doradczą i wspierającą działania wychowawcze: pomaga w rozpoznawaniu możliwości rozwojowych dziecka i podjęciu wczesnej interwencji specjalistycznej, udziela rzetelnej informacji o postępach dziecka, jego zachowaniu i rozwoju uzgadnia wspólnie z rodzicami kierunki i zakres zadań opiekuńczych, wychowawczych i edukacyjnych realizowanych w żłobku. 11. Współdziała z podmiotami działającymi na rzecz wszechstronnego rozwoju dziecka. 11. Zapewnienia dzieciom racjonalne odżywianie. 12. Zapewnienia właściwych warunków higieniczno-sanitarnych 13. Dzieci w Żłobku mają wszelkie prawa wynikające z Konwencji Praw Dziecka. ZARZĄDZANIE ŻŁOBKIEM 4 1. Żłobkiem kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor Żłobka. 2. Dyrektor Żłobka zatrudnia wykwalifikowaną kadrę pedagogiczną.
3. W miarę potrzeby Dyrektor udziela pełnomocnictw pracownikom Żłobka. ORGANIZACJA ŻŁOBKA 5 1.Żłobek jest placówką opiekuńczo wychowawczą oraz edukacyjną, zapewniającą opiekę i wychowanie dzieci od ukończenia 6 m-ca życia do 3 roku życia i w przypadku, gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym do 4 rok życia. 2.Żłobek jest czynny 12 miesięcy w roku, z wyjątkiem sobót oraz dni ustawowo wolnych od pracy i przerwy technicznej uzgodnionej z rodzicami, trwającej do 3 tygodni, związanej z przeprowadzeniem niezbędnych napraw, prac konserwacyjnych i remontowych budynku, w okresie wakacyjnym. 3.Żłobek sprawuje opiekę dzienną od poniedziałku do piątku w godz. 6.30-17.00. 4. Liczba oddziałów żłobka uzależniona jest od zapotrzebowania środowiska oraz możliwości bazowych warunkujących bezpieczeństwo i komfort pobytu dzieci. Podstawową jednostką organizacyjną żłobka są oddziały złożone z dzieci zgrupowanych według zbliżonego wieku. Możliwa jest organizacja innych grup dziecięcych dobranych według zainteresowań dzieci lub potrzeb ich rodziców, korzystających z dodatkowej oferty opiekuńczej, wychowawczej lub rekreacyjnej placówki. 5. W przypadku dużej absencji dzieci lub absencji chorobowej nauczyciela dopuszczalne jest tworzenie innego składu grup żłobkowych. 6. Organizację pracy Żłobka w ciągu dnia określa rozkład dnia ustalony przez dyrektora Żłobka, który może w tej sprawie zasięgnąć opinii pracowników Żłobka. 7. Ramowy rozkład dnia uwzględnia czas i godziny posiłków, zajęć i zabaw w Żłobku oraz na świeżym powietrzu, odpoczynku, czynności higienicznych. 8. Działania opiekuńczo wychowawcze i edukacyjne są realizowane na podstawie miesięcznych planów opiekuńczo wychowawczych obejmujących treści odnoszących się do wszechstronnego rozwoju dziecka i realizowane są przez udział w zajęciach ruchowych, konstrukcyjno manipulacyjnych, plastycznych, dydaktycznych, tematycznych, umuzykalniających. WARUNKI PRZYJMOWANIA DZIECI 6 1. Zapisy do Żłobka prowadzone są przez cały rok. 2. Przyjęć dzieci do Żłobka dokonuje Dyrektor Przedszkola. 3. Wychowankiem Żłobka może zostać dziecko, którego rodzice lub opiekunowie akceptują postanowienia Statutu i Regulaminu Żłobka, zobowiązują się do opłacania ustalonego
czesnego oraz wywiązują się z warunków umowy podpisanej przy zapisie dziecka do Żłobka. Dziecko zostaje przyjęte do Żłobka przez Dyrektora placówki po złożeniu: - formularza zgłoszeniowego dziecka - zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego stan zdrowia dziecka wydanego nie wcześniej niż 3dni przed przyjęciem dziecka do Żłobka - uiszczenia wpisowego (bezzwrotnego),które zawiera koszt rocznego ubezpieczenia NNW dziecka i przeznaczonej na potrzeby związane z funkcjonowaniem grup żłobkowych podczas całego pobytu dziecka w placówce - podpisania Umowy 4. Pierwszeństwo w przyjęciu do Żłobka ma rodzeństwo dzieci już uczęszczających do Żłobka lub Przedszkola Elemelek oraz dzieci zapisane na liście oczekujących. 6. Do odebrania dziecka upoważnieni są Rodzice oraz wskazani przez nich pisemnie opiekunowie. Nie ma możliwości telefonicznego wskazania opiekuna odbierającego dziecko. 7. Żłobek zastrzega sobie prawo wypowiedzenia umowy w terminie tygodniowym po zaistnieniu następujących okoliczności: a) Nie dotrzymania przez rodziców warunków umowy podpisanej pomiędzy Rodzicem a Żłobkiem w chwili zapisania dziecka do Żłobka, b) Choroby będącej zagrożeniem dla innych dzieci. c) Gdy nastąpi brak współpracy pomiędzy personelem dydaktycznym, a rodzicami/opiekunami dziecka w kwestii rozwiązywania problemów powstałych w procesie edukacji i wychowania dziecka. d) w przypadku nie uczęszczania Dziecka do Żłobka przez okres 1 miesiąca bez usprawiedliwienia. ZASADY USTALANIA OPŁAT ZA POBYT I WYŻYWIENIE 7 1. Opłaty za pobyt i wyżywienie w Żłobku reguluje Cennik i Umowa z Rodzicami. 2. Odpłatność za pobyt dziecka w żłobku składa się z: a) opłaty stałej/ czesnego nie podlegającej zwrotowi w przypadku nieobecności dziecka w placówce, b) opłaty za żywienie opłata za żywienie dziecka w Żłobku w dni jego obecności,
c) opłaty jednorazowej wpisowego, bezzwrotnej, przeznaczonej na potrzeby związane z funkcjonowaniem grup żłobkowych podczas całego pobytu dziecka w placówce (pomoce dydaktyczne, paczki na święta, upominki z okazji Dnia Dziecka, wycieczki, wyjścia, teatrzyki, itp.), 3. Stawka żywieniowa zwrotna jest w przypadku zgłoszonej (jeden dzień wcześniej) nieobecności dziecka lub w danym dniu do godziny 8.00, w przeciwnym razie Żłobek ma prawo obciążyć Rodzica dzienną stawką żywieniową. 4. Wszelkie opłaty na poczet Żłobka wnoszone będą przelewem na rachunek bankowy Żłobka do 15 kalendarzowego dnia miesiąca za pobyt dziecka wraz z wyżywieniem za poprzedni miesiąc. 5. Żłobek zastrzega sobie prawo odstąpienia od umowy przy braku nieusprawiedliwionej opłaty za kolejny miesiąc za świadczone usługi przez żłobek. 6. O ewentualnych zmianach w Regulaminie lub Cennika, Dyrektor informuje na bieżąco w siedzibie Żłobka. 7. Rodzic ma prawo wypowiedzenia umowy w terminie 30 dni od momentu wprowadzenia zmian. Po rezygnacji nie istnieje możliwość zwrotu części opłaty za niewykorzystane dni z abonamentu/czesnego. NADZÓR I KONTROLA 8 1. Nadzór nad działalnością Żłobka Elemelek w zakresie warunków i jakości świadczonej opieki sprawuje Prezydent Miasta Stargard na podstawie planu nadzoru przyjętego przez radę gminy w drodze uchwały. 2. Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny. 3. Komenda Miejska Straży Pożarnej. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 9 1. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowanie odpowiednie przepisy powszechnie obowiązujące. 2. Żłobek Niepubliczny Elemelek zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym Statucie bez wcześniejszego informowania stron. Jeśli owe zmiany wymuszą konieczność wprowadzenia zmian w dotychczas podpisanych umowach, strony zostaną o tym fakcie poinformowane odpowiednio wcześniej. 3. Na terenie Żłobka obowiązuje bezwzględny zakaz:
- palenia tytoniu, - spożywania napojów alkoholowych, - przebywania osób nieuprawnionych i nietrzeźwych, - przechowywania substancji łatwopalnych, trujących lub szkodliwych dla zdrowia, - naruszania innych powszechnie obowiązujących zakazów. 4. Skargi i wnioski dotyczące pracy Żłobka należy składać u Dyrektora Żłobka osobiście lub na piśmie w godzinach pracy Żłobka. O sposobie załatwienia skarg i wniosków zainteresowani będą zawiadomieni w trybie przepisów kodeksu postępowania administracyjnego. 5. Dla zapewnienia wszystkim zainteresowanym dostępu do statutu zostaje on udostępniany na prośbę zainteresowanych przez dyrektora i nauczycieli w poszczególnych grupach. 6. Regulaminy o charakterze wewnętrznym obowiązujące w placówce nie mogą być sprzeczne z postanowieniami niniejszego statutu. 7. Statut nadaje organ prowadzący. 8. Zmian w statucie dokonuje organ prowadzący żłobek. 9. Żłobek prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami. 10. W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie odpowiednie przepisy Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego. 11. Statut wchodzi w życie z dniem wpisu do rejestru.