UCHWAŁA NR 87/2017 SENATU PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OSWIĘCIMIU z dnia 25 września 2017 roku

Podobne dokumenty
Wymiar pensum dydaktycznego. adiunkt, asystent 240 starszy wykładowca, wykładowca 360 lektor, instruktor 540

USTALENIE WYSOKOŚCI I ZASAD WYPŁATY WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE

UCHWAŁA NR 7/II/13. w sprawie pensum dydaktycznego nauczycieli akademickich i zasad jego rozliczania

Uchwała Nr 24 /2010. z dnia 21 czerwca 2010 roku

Załącznik do uchwały nr 150 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia r.

Uchwała Nr /2015 Senatu Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie z dnia 22 czerwca 2015 r. w sprawie pensum dydaktycznego

UCHWAŁA Nr 42/2015 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 12 czerwca 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 133/2006 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 18 października 2006 r.

Poz. 62. ZARZĄDZENIE NR 5 DZIEKANA WYDZIAŁU GEOGRAFII i STUDIÓW REGIONALNYCH UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia r.

Rektor Uniwersytetu Rzeszowskiego

Regulamin rozliczania zajęć dydaktycznych nauczycieli akademickich.

Uchwała nr 82/2013. Senatu AGH z dnia 3 lipca 2013 r.

ROZDZIAŁ II ZDOLNOŚĆ DYDAKTYCZNA

Uchwała nr 24/ 2010 Senatu Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza z dnia 27 maja 2010 r.

Zasady ustalania i rozliczania pensum dydaktycznego

Uchwała nr 93/2012. Senatu AGH z dnia 30 maja 2012r.

Uchwała Senatu Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Nr 130/2013/2014. z dnia 27 maja 2014 r.

Uchwała nr 32/2007. Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 31 maja 2007 r.

Uchwała nr 75/2017 z dnia 30 maja 2017 r. Senatu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi

UCHWAŁA NR 65 SENATU UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 15 marca 2006 r.

1 Pojęcia i definicje

Uchwała Senatu PG nr 97/2013/XXIII z 19 czerwca 2013 r.

w sprawie: zasad rozliczania pensum dydaktycznego i wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych nauczycieli akademickich PWSTE w Jarosławiu.

Uchwała Senatu Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Nr 151/2012/2013. z dnia 25 września 2013 r.

Uchwała nr 43/2017 Senatu AGH z dnia 26 kwietnia 2017 r.

Uchwała Senatu Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Nr 32/2013/2014. z dnia 18 grudnia 2013 r.

Senatu Akademii Wychowania Fizycznego. z dnia 27 czerwca 2017 roku

Zasady ustalania i rozliczania pensum dydaktycznego

Reguły obliczania pensum dydaktycznego Tomasz Matulewicz Instytut Fizyki Doświadczalnej Wydział Fizyki UW

Uchwała nr 43 /2017. Senatu AGH z dnia 26 kwietnia 2017 r.

profesora zwyczajnego profesora nadzwyczajnego 180 godzin profesora nadzwyczajnego 195 godzin, profesora wizytującego 120 godzin adiunkta 210 godzin

Uchwała Senatu Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Nr 4/2016/2017. z dnia 25 października 2016 r.

profesora zwyczajnego profesora nadzwyczajnego 180 godzin profesora nadzwyczajnego 195 godzin, profesora wizytującego 120 godzin adiunkta 210 godzin

Rozdział 2. Zasady ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich i rodzaje zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków

Uchwała Senatu Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Nr 44/2016/2017. z dnia 28 lutego 2017 r.

Uchwała nr 71 /2017 Senatu Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza z dnia 25 maja 2017 r.

Uchwała nr 29/2012 Senatu Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza z dnia 21 czerwca 2012 r.

Uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 22 czer wca 2006 r.

Uchwała Senatu PG nr 209/2014/XXIII z 9 lipca 2014 r.

ROCZNY WYMIAR ZADAŃ DYDAKTYCZNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ORAZ ZASADY POWIERZANIA I OBLICZANIA GODZIN DYDAKTYCZNYCH

Uchwała nr 60/2013 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 21 czerwca 2013 roku

ZARZĄDZENIE Nr 25/2013

Uchwała nr 103/V/2013 Senatu Uniwersytetu Jagiellońskiego z dnia 29 maja 2013 r.

Zarządzenie nr 102 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 30 września 2015 roku

TEKST JEDNOLITY UCHWAŁY NR 38/2013 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 11 lipca 2013 roku

z dnia 27 czerwca 2014 r.

Uchwała nr 45/2018 Senatu Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza z dnia 24 maja 2018 r.

Uchwała Senatu PG nr 379/2016/XXIII z 15 czerwca 2016r.

UCHWAŁA Nr 44/2017. Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. prof. Stanisława Tarnowskiego w Tarnobrzegu. z dnia 26 września 2017 roku

Uchwała Nr 1528 Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 29 kwietnia 2015 r.

Uchwała Senatu PG nr 186/2018/XXIV. z 20 czerwca 2018 r.

Uchwała nr /2012 Senatu Politechniki Częstochowskiej z dnia 27 czerwca 2012 roku

UCHWAŁA Nr 107. Senatu Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 23 czerwca 2015 r.

Uchwała nr 80/2016. Senatu AGH z dnia 29 czerwca 2016 r.

UCHWAŁA 5/2015 SENATU PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU z dnia 16 marca 2015 roku

Uchwała nr 28 /2014 Senatu Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza z dnia 22 maja 2014 r.

Uchwała nr 67/2015. Senatu AGH z dnia 27 maja 2015 r.

Uchwała Nr 1528 Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 29 kwietnia 2015 r.

Uchwała Nr 41/2014/VIII Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 20 listopada 2014 r.

Zasady wprowadzania i rozliczania godzin dydaktycznych Wprowadzania pracowników do systemu USOS należy wykonywać według następujących reguł:

Uchwała nr 91/2014 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 23 czerwca 2014 roku CZAS PRACY I OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

CZAS PRACY I OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Uchwała nr 52/2015 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 19 czerwca 2015 roku

Uchwała nr 85/2017 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 29 września 2017 roku

Uchwała Nr 67/2010 Senatu AGH z dnia 26 maja 2010 r.

Zarządzenie nr 32/XV R/2015 Rektora Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 29 kwietnia 2015 r.

Uchwała Nr 34/2017/VII Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 września 2017 r.

profesora zwyczajnego profesora nadzwyczajnego 180 godzin profesora nadzwyczajnego 195 godzin, profesora wizytującego godzin adiunkta 210 godzin

lektoratów, wykładów fakultatywnych i monograficznych oraz zajęć w ramach specjalności lub specjalizacji:

- profesora zwyczajnego profesora nadzwyczajnego adiunkta ze stopniem naukowym doktora, asystenta 240

Senat Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II, na podstawie 26 ust. 1 Statutu KUL, postanawia, co następuje:

2. Roczny wymiar zajęć dydaktycznych (pensum), obowiązujący pracowników naukowodydaktycznych

1. Czas pracy nauczyciela akademickiego jest określony zakresem jego obowiązków dydaktycznych, naukowych i organizacyjnych.

WPROWADZANIE PENSUM DO SYSTEMU USOS - PRACOWNIK NA URLOPIE, ZWOLNIENIU LEKARSKIM

Uchwała Nr 19/2007/V Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 czerwca 2007 r.

UCHWAŁA 28/2016 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu z dnia 23 czerwca 2016 r.

Uchwała Nr 22 / z dnia 21 czerwca 2010 roku

Uchwała Nr 67/2010 Senatu AGH z dnia 26 maja 2010 r.

INSTRUKCJA ROZLICZANIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH I. ZASADY OGÓLNE

UCHWAŁA NR 24/LXXXVI/2011 SENATU WYŻSZEJ SZKOŁY OFICERSKIEJ SIŁ POWIETRZNYCH

UCHWAŁA NR R /14. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 29 maja 2014 r.

UCHWAŁA Nr 38N/2017 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Ciechanowie z dnia 21 września 2017 r.

Liczba uczestników zajęć Liczba grup do do do do do 150 5

Uchwała nr 67/2010. Senatu AGH z dnia 26 maja 2010 r.

Uchwała Nr 33/2016/2017 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 21 marca 2017 roku

Zarządzenie Nr 55/2016/2017 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 21 września 2017 r.

Uchwała Nr 67/2010 Senatu AGH z dnia 26 maja 2010 r.

Uniwersytet Jagielloński w Krakowie DO-0130/59/2009 Zarządzenie Nr 59 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z dnia 18 września 2009 roku

Kraków, dnia 16 lipca 2013 r. Poz z dnia 20 czerwca 2013 roku

Zarządzenie nr 67 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 21 września 2011 roku

UCHWAŁA NR /13. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 27 czerwca 2013 r.

5 1. Pracownicy naukowo-dydaktyczni i dydaktyczni pełny wymiar pensum realizują wyłącznie na studiach stacjonarnych. 2. uchylony

Uchwała nr 96/2012 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 24 maja 2012 roku

UCHWAŁA NR 25/2015. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 23 kwietnia 2015 roku

Uchwały nr 82/2015 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 24 czerwca 2015 roku

Pismo Okólne Nr 6 /2015 Rektora Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 10 lipca 2015 r.

Instrukcja obsługi systemu USOS dla pracowników administracyjnych UJ

UCHWAŁA NR 7/2014. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 20 marca 2014 roku

Uchwała Nr 40/2008/VIII Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 29 grudnia 2008 r.

P R O C E D U R A Indeks UTP 6/2017 ZAPEWNIENIE I MONITOROWANIE MINIMUM KADROWEGO KIERUNKÓW STUDIÓW

Transkrypt:

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU UCHWAŁA NR 87/2017 SENATU PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OSWIĘCIMIU z dnia 25 września 2017 roku w sprawie: planowania, ustalania wymiaru oraz zasad rozliczania godzin dydaktycznych (pensum dydaktycznego) nauczycieli akademickich w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu Na podstawie art. 130 ust. 1-3 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r., Prawo o szkolnictwie wyższym (t. j. w Dz. U. z 2016 r. poz. 1842 ze zm.) oraz art. 10 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 26 września 2016 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów (Dz. U. z 2016 r. poz. 1596) uchwala się, co następuje: 1 Pojęcia i definicje 1. Pensum to obowiązkowy w roku akademickim wymiar zajęć dydaktycznych nauczyciela akademickiego, ustalany proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy (etatu). Wymiar pensum nauczyciela akademickiego uzależniony jest od zajmowanego stanowiska i wynosi: 1) na stanowisku profesora zwyczajnego 210 godzin dydaktycznych; 2) na stanowiskach profesora nadzwyczajnego, profesora wizytującego 240 godzin dydaktycznych; 3) na stanowiskach starszego wykładowcy, wykładowcy, asystenta 360 godzin dydaktycznych; 4) na stanowiskach lektora, instruktora 540 godzin dydaktycznych. 2. Godziny dydaktyczne: 1) jedna godzina dydaktyczna jest równa 45 minutom; 2) godziny dydaktyczne to zajęcia dydaktyczne spełniające następujące warunki: wpisane do programu studiów; umieszczane w tygodniowym planie (rozkładzie) zajęć; prowadzone dla grup o liczebności nie mniejszej od minimum ustalonego przez Senat Uczelni. 1

3. Godziny ponadwymiarowe godziny prowadzone w wymiarze przekraczającym ustalony zgodnie z niniejszą uchwałą roczny wymiar pensum, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, z tym że w przypadku: 1) obniżenia pensum wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje za godziny realizowane powyżej obniżonego wymiaru pensum; 2) zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje po przekroczeniu ustalonego proporcjonalnie do wymiaru etatu pensum; 3) zaliczenia, zgodnie z 4 ust. 3 niniejszej uchwały, do przepracowanych godzin 1/30 rocznego pensum ustalonego dla danego stanowiska za każdy tydzień nieobecności nie może być podstawą do ustalenia godzin ponadwymiarowych i wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. 4. Okres rozliczenia pensum okres rozliczeniowy odpowiadający okresowi jednego roku akademickiego. 5. Zniżka pensum obniżenie przez Rektora obowiązkowego rocznego wymiaru pensum; może być udzielona tylko nauczycielowi akademickiemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy (cały etat). 6. Niedociążenie stan, w którym wykonana w danym okresie rozliczeniowym liczba godzin dydaktycznych jest mniejsza od ustalonego obowiązkowego wymiaru pensum. 7. Macierzysty instytut instytut, w którym dokonuje się rozliczenia pensum zatrudnionych w niej nauczycieli akademickich. Rozliczenia pensum nauczyciela akademickiego realizującego zajęcia w kilku instytutach dokonuje wyłącznie macierzysty instytut. 2 Etapy realizacji procesu dydaktycznego 1. Do obowiązkowych etapów realizacji procesu dydaktycznego należą: 1) planowanie obciążeń dydaktycznych zakończone najpóźniej do końca czerwca roku akademickiego poprzedzającego rok akademicki, dla którego sporządzany jest plan; 2) przydzielenie nauczycielom akademickim zajęć dydaktycznych do realizacji; 3) monitorowanie realizacji zaplanowanego pensum oraz dokonanie ewentualnej korekty planu; 4) złożenie przez nauczyciela akademickiego rozliczenia końcowego z wykonania pensum, najpóźniej na tydzień po zakończeniu zajęć dydaktycznych; 5) kontrola merytoryczna i formalna sprawozdań przez Dyrektora instytutu; 6) rozliczenie pensum po zakończeniu roku akademickiego, nie później niż do końca 2

września bieżącego roku akademickiego; 7) przekazanie Rektorowi informacji zbiorczej instytutu z wykonania pensum po rozliczeniu rocznym. 3 Planowanie i ustalanie wymiaru pensum 1. Do planowania pensum tj. ustalania i przydzielania nauczycielom akademickim zajęć dydaktycznych na dany rok akademicki, zobowiązany jest Dyrektor macierzystego instytutu, dążąc w szczególności do: 1) zapewnienia realizacji obowiązków dydaktycznych; 2) przydziału obowiązków dydaktycznych zgodnie z wykształceniem i doświadczeniem nauczyciela akademickiego; 3) optymalnego wykorzystania zasobów kadrowych, zmierzającego do minimalizowania występowania zarówno niedociążeń, jak i godzin ponadwymiarowych; 4) przydziału godzin dydaktycznych w pierwszej kolejności dokonuje się dla nauczycieli akademickich zatrudnionych w ramach umowy o pracą, a następnie, pozostałe godziny są przydzielane nauczycielom zatrudnianym w ramach umowy cywilnoprawnej, po wyrażeniu zgody przez Rektora. 2. Pensum dydaktyczne powinno być realizowane na studiach stacjonarnych (pierwszego i drugiego stopnia). Dopuszcza się w miarę potrzeb uzupełnianie pensum godzinami realizowanymi na studiach niestacjonarnych. 3. Planowane pensum dydaktyczne dla nauczyciela akademickiego wchodzącego w skład minimum kadrowego musi uwzględniać minimalny wymiar godzin na danym kierunku studiów, zgodnie z poniższą zasadą: a. Nauczyciel akademicki posiadający tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego może być zaliczony do minimum kadrowego, jeżeli w danym roku akademickim prowadzi na danym kierunku studiów zajęcia w wymiarze co najmniej 30 godzin dydaktycznych, a w przypadku studiów pierwszego stopnia o profilu praktycznym w wymiarze co najmniej 60 godzin dydaktycznych. b. Nauczyciel akademicki posiadający stopień naukowy doktora lub tytuł zawodowy magistra lub równorzędny może być zaliczony do minimum kadrowego, jeżeli w danym roku akademickim prowadzi na danym kierunku studiów zajęcia w wymiarze co najmniej 60 godzin dydaktycznych. 3

4. Dyrektor instytutu planuje zajęcia dydaktyczne w sposób zapewniający równomierne obciążenie nauczycieli akademickich na obydwóch semestrach; nie należy planować niedociążeń. 5. W przypadkach uzasadnionych koniecznością realizacji programu kształcenia, dyrektor instytutu planuje i powierza nauczycielowi akademickiemu prowadzenie zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych w wymiarze nieprzekraczającym dla pracownika naukowo-dydaktycznego 1/4, a dla pracownika dydaktycznego 1/2 pensum, z tym, że ustaloną liczbę godzin ponadwymiarowych zaokrągla się w górę do pełnych godzin. 6. Nauczyciela akademickiego w ciąży lub wychowującego dziecko w wieku do jednego roku, dyrektor instytutu nie może zatrudniać w godzinach ponadwymiarowych, o których mowa w ust. 5 bez jego zgody. 7. Nauczycielowi akademickiemu, za jego zgodą wyrażoną na piśmie, dyrektor instytutu może powierzyć prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze przekraczającym liczbę godzin ponadwymiarowych określoną w ust. 5. 8. Dyrektor instytutu planując i ustalając roczny wymiar zajęć dydaktycznych nauczycielowi akademickiemu uwzględnia udzieloną przez Rektora zniżkę pensum. 9. Rektor może obniżyć nauczycielowi akademickiemu roczny wymiar zajęć dydaktycznych, z tym, że zniżka pensum udzielana jest: 1) na wniosek nauczyciela akademickiego zaopiniowany przez dyrektora instytutu; 2) nauczycielowi akademickiemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy; 3) nauczycielowi akademickiego, pełniącemu funkcję na czas trwania; 4) jednorazowo na okres nie dłuższy niż jeden rok akademicki. 10. Dyrektor instytutu, przed rozpoczęciem roku akademickiego, przedstawia nauczycielowi akademickiemu do podpisu: Indywidualny przydział zajęć dydaktycznych na rok akademicki. 11. Podpisany przez nauczyciela akademickiego i dyrektora instytutu Indywidualny przydział zajęć dydaktycznych na rok akademicki należy złożyć do dnia 1 października w Dziale Organizacji i Kadr; 12. Dyrektor instytutu nadzoruje realizację zaplanowanego pensum i dokonuje koniecznych korekt w planie obciążeń dydaktycznych wynikających z wystąpienia okoliczności mających wpływ na wymiar pensum, w tym w szczególności: zmiana stanowiska i/lub wymiaru etatu, udzielenie zniżki pensum, choroba, po wstępnym rozliczeniu pensum po zakończeniu pierwszego semestru. 4

13. Dyrektor instytutu odpowiada za ustalenie liczby grup uwzględniając poszczególne formy zajęć dydaktycznych (wykłady, ćwiczenia, seminaria itd.) 14. W przypadku zmniejszenia się liczby studentów niezbędna jest korekta zaplanowanego pensum dydaktycznego przed rozpoczęciem semestru letniego; 15. Dyrektor instytutu po dokonaniu korekt w zaplanowanym pensum dydaktycznym niezwłocznie składa w Dziale Organizacji i Kadr poprawiony druk Indywidualnego przydziału zajęć dydaktycznych na rok akademicki. 16. Za prawidłową, rzetelną i merytoryczną realizację zaakceptowanego Indywidualnego przydziału zajęć dydaktycznych na rok akademicki odpowiada nauczyciel akademicki. 4 Rozliczenie pensum 1. Rozliczanie pensum to ustalenie wykonanej przez nauczyciela akademickiego liczby godzin dydaktycznych w danym okresie rozliczeniowym po uwzględnieniu: 1) ustalonego w trybie 3 niniejszej uchwały wymiaru pensum; 2) zniżki pensum; 3) zasad ustalania i rozliczania godzin przypadających w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w tym zatrudnienia po rozpoczęciu roku akademickiego lub ukończenia stosunku pracy przed zakończeniem roku akademickiego. 2. W czasie choroby lub innej nieprzewidzianej, usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela akademickiego godziny zajęć dydaktycznych, wynikające z pensum, które według planu zajęć przypadałyby w okresie tej nieobecności, zalicza się, dla celów ustalenia liczby godzin zajęć dydaktycznych, jako godziny przepracowane zgodnie z planem. 3. Zalicza się do przepracowanych godzin zajęć dydaktycznych 1/30 rocznego pensum dydaktycznego ustalonego dla danego stanowiska za każdy tydzień nieobecności przypadającej w okresie, w którym w Uczelni są prowadzone zajęcia, jeżeli nauczycielowi akademickiemu nie zaplanowano obciążenia dydaktycznego z powodu: 1) zatrudnienia po rozpoczęciu roku akademickiego; 2) przewidzianej nieobecności w pracy związanej w szczególności z urlopem naukowym, długotrwałą chorobą, urlopem bezpłatnym lub innym zwolnieniem od pracy, odbywaniem służby wojskowej, urlopem macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopem macierzyńskim, dodatkowym urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem ojcowskim, urlopem rodzicielskim; 5

3) ustania stosunku pracy przed zakończeniem roku akademickiego. 4. Zajęcia dydaktyczne zaplanowane, ale niezrealizowane w związku z odwołaniem zajęć przez Rektora, zalicza się jako godziny przepracowane zgodnie z planem. 5. Obciążenia dydaktyczne, z zastrzeżeniem postanowień 1 ust. 3 oraz 3 ust. 2 niniejszej uchwały, powinny być rozliczane w pensum w następującej kolejności: 1) godziny dydaktyczne na studiach stacjonarnych pierwszego i drugiego stopnia; 2) godziny dydaktyczne na studiach niestacjonarnych pierwszego i drugiego stopnia; 6. Dyrektor instytutu określa sposób rozliczania zajęć prowadzonych przez więcej niż jednego prowadzącego. 7. Dyrektor instytutu dokonując rozliczenia pensum nauczyciela akademickiego ustala faktycznie wykonaną liczbę godzin, w tym: 1) liczbę godzin na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych; 2) liczbę godzin wykonanych poza macierzystym instytutem; 3) liczbę godzin ponadwymiarowych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych. 8. Dyrektor instytutu dokonując rozliczenia pensum nauczyciela akademickiego uwzględnienia liczbę studentów na danym roku studiów osobno dla semestru zimowego i letniego; 9. W wyniku rozliczenia pensum nauczyciela akademickiego mogą powstać godziny ponadwymiarowe lub niedociążenia. 10. W przypadku wystąpienia rozbieżności w liczbie godzin pomiędzy zaplanowanym przydziałem godzin, a rozliczeniem, dyrektor instytutu składa do Rektora pisemne wyjaśnienie nie później niż do 30 czerwca. 11. Liczbę godzin ponadwymiarowych ustala się odrębnie dla studiów stacjonarnych i niestacjonarnych. 12. W przypadku niedociążenia nauczyciela akademickiego, zobowiązuje się dyrektora instytutu do podjęcia niżej wymienionych działań: 1) ustalenia z dyrektorami innych instytutów realizacji pensum dydaktycznego poza macierzystym instytutem; 2) uzyskania kompetencji przez nauczyciela akademickiego do prowadzenia innych zajęć dydaktycznych; 3) obniżenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela akademickiego; 4) złożenia do Rektora wniosku o rozwiązanie umowy o pracę. 13. Dyrektor instytutu dokonuje wstępnego rozliczenia pensum nauczycieli akademickich po zakończeniu pierwszego semestru oraz końcowego po zakończeniu okresu rozliczeniowego (roku akademickiego). 6

14. Dyrektor instytutu odpowiada za prawidłowe rozliczenie pensum. 5 Sprawozdanie z realizacji pensum 1. Sprawozdawczość z wykonania pensum obejmuje sprawozdanie końcowe (po zakończeniu zajęć dydaktycznych, jednak nie później niż do dnia 30 czerwca). 2. Nauczyciel akademicki, w terminie ustalonym przez dyrektora instytutu, zobowiązany jest złożyć w macierzystym instytucie sprawozdanie końcowe z wykonania pensum. Sprawozdanie uwzględnia godziny dydaktyczne zrealizowane we wszystkich instytutach, zarówno na studia stacjonarnych, jak i niestacjonarnych, wliczane do pensum. 3. Dyrektor instytutu, nie później niż do końca czerwca każdego roku, składa Rektorowi sprawozdanie roczne z wykonania pensum wszystkich nauczycieli akademickich w danym instytucie. 4. Dyrektor instytutu dołącza do sprawozdania rocznego uzasadnienie, jeżeli w wyniku rozliczenia pensum pracowników, występują odstępstwa od zaplanowanego na dany rok akademicki pensum. 6 Postanowienia przejściowe i końcowe 1. Planowanie i ustalanie wymiaru pensum na dany rok akademicki odbywa się według zasad i trybu określonego w niniejszej uchwale. 2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe jest wypłacane zgodnie z obwiązującym Zarządzeniem Rektora PWSZ Oświęcim im. rtm. W. Pileckiego. 7 1. Wykonanie uchwały powierza się Rektorowi. 8 1. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 października 2017 r. Rektor Prof. zw. dr hab. Witold Stankowski 7