Poz. 62. ZARZĄDZENIE NR 5 DZIEKANA WYDZIAŁU GEOGRAFII i STUDIÓW REGIONALNYCH UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia r.

Transkrypt

1 Poz. 62 ZARZĄDZENIE NR 5 DZIEKANA WYDZIAŁU GEOGRAFII i STUDIÓW REGIONALNYCH UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia r. w sprawie zasad rozliczania i wynagradzania zajęć dydaktycznych prowadzonych przez pracowników i doktorantów WGSR w roku akademickim 2017/2018 Na podstawie uchwały nr 249 Senatu Uniwersytetu Warszawskiego z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie planowania, ustalania wymiaru oraz zasad rozliczania godzin dydaktycznych (pensum) nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Warszawskim (tekst jednolity: Monitor UW nr 7 poz. 132 z 2014 r.) oraz uchwały nr 4 Senatu Uniwersytetu Warszawskiego z dnia 28 września 2016 r. w sprawie zmiany uchwały nr 249 Senatu UW sprawie planowania, ustalania wymiaru oraz zasad rozliczania godzin dydaktycznych (pensum) nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Warszawskim (tekst jednolity: Monitor UW nr 4 poz.353 z 2016 r.) zarządza się niniejsze zasady rozliczania i wynagradzania zajęć dydaktycznych prowadzonych przez pracowników i doktorantów WGSR w roku akademickim 2017/2018: 1 Zasady ogólne rozliczania i wynagradzania zajęć dydaktycznych prowadzonych przez pracowników i doktorantów WGSR na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych w roku akademickim 2017/2018: 1) roczny wymiar pensum dydaktycznego pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi dla: a) nauczyciela akademickiego posiadającego tytuł naukowy profesora lub zatrudnionego na stanowisku profesora 210 godz., b) nauczyciela akademickiego posiadającego stopień naukowy doktora habilitowanego 210 godz., c) adiunkta, asystenta 210 godz., d) starszego wykładowcy, wykładowcy 360 godz.; 2) zobowiązuje się kierowników jednostek organizacyjnych do planowania zajęć dydaktycznych w wymiarze pensum dydaktycznego; w sposób zapewniający równomierne obciążenie nauczycieli akademickich; 3) w szczególnych przypadkach, uzasadnionych koniecznością realizacji programu nauczania, dziekan może powierzyć nauczycielowi akademickiemu prowadzenie zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych w wymiarze nieprzekraczającym dla pracownika naukowo-dydaktycznego ¼, a dla pracownika

2 dydaktycznego ½ wymiaru pensum; 4) nauczycielowi akademickiemu, za jego zgodą wyrażoną na piśmie, Dziekan może powierzyć prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze przekraczającym ustawową liczbę godzin ponadwymiarowych (263 godz. dla pracownika naukowodydaktycznego i 540 godz. dla pracownika dydaktycznego); 5) do pensum dydaktycznego wlicza się w pierwszej kolejności zajęcia prowadzone na studiach stacjonarnych (zarówno na WGSR, jak i w innych jednostkach UW); w przypadku niedociążenia pensum uzupełnia się za zgodą Dziekana zajęciami prowadzonymi na studiach niestacjonarnych po uwzględnieniu przelicznika wynikającego z prowadzenia zajęć w soboty lub niedziele; 6) pracownik naukowo-dydaktyczny, który nie wypełnia w jednostce macierzystej pensum, może zostać zobowiązany przez Dziekana do prowadzenia zajęć dydaktycznych zgodnie ze swoją specjalnością w innej jednostce organizacyjnej UW; 7) prowadzenie zajęć dydaktycznych w innej jednostce UW wymaga zgody Dziekana; 8) nauczycielowi akademickiemu zalicza się do przepracowanych godzin zajęć dydaktycznych 1/30 rocznego pensum dydaktycznego ustalonego dla danego stanowiska za każdy tydzień nieobecności przypadającej w okresie, w którym w Uniwersytecie są prowadzone zajęcia, jeżeli nauczycielowi akademickiemu nie zaplanowano obciążenia dydaktycznego z powodu: a) zatrudnienia po rozpoczęciu roku akademickiego, b) przewidzianej nieobecności w pracy związanej w szczególności z urlopem naukowym, długotrwałą chorobą, urlopem macierzyńskim, urlopem ojcowskim, urlopem rodzicielskim, c) ustania stosunku pracy przed zakończeniem roku akademickiego; 9) zajęcia dydaktyczne zaplanowane, ale niezrealizowane w związku z odwołaniem zajęć przez Rektora lub Dziekana, zalicza się jako godziny przepracowane zgodnie z planem; 10) jeżeli nauczyciel akademicki ma zniżkę w rocznym pensum dydaktycznym, nie przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie za godziny przepracowane ponad obniżone pensum. Zniżki są udzielane wyłącznie na okres jednego (danego) roku akademickiego Zasady szczegółowe rozliczania i wynagradzania zajęć dydaktycznych prowadzonych przez pracowników i doktorantów WGSR na studiach stacjonarnych w roku akademickim 2017/2018: 1) pensum dydaktyczne obejmuje dwa rodzaje obciążeń dydaktycznych: zajęcia regularne oraz pozostałe obciążenia dydaktyczne: a) zajęcia regularne na studiach stacjonarnych są prowadzone dla grup o nominalnej liczebności nie mniejszej od minimum: - ćwiczenia kameralne ogólne (studia pierwszego stopnia) 20 osób, - ćwiczenia kameralne w pracowni komputerowej 15 osób, - ćwiczenia kameralne z teledetekcji i gleboznawstwa 12 osób, - ćwiczenia kameralne z projektowania urbanistycznego (I rok) 16 osób, 2

3 - ćwiczenia kameralne specjalnościowe (studia drugiego stopnia) 8 osób, - proseminaria i seminaria licencjackie 10 osób, - seminaria magisterskie 6 osób, - wykłady wydziałowe do wyboru (studia pierwszego stopnia) 24 osób, - wykłady wydziałowe do wyboru (studia drugiego stopnia) 20 osób, - wykłady ogólnouczelniane (OGN) 50 osób, - ćwiczenia terenowe Tatry 10 osób, - ćwiczenia terenowe w pozostałych regionach 12 osób, - opieka nad studentami MISH, MISMaP zaliczana jest do zajęć regularnych w wymiarze 10 godz./studenta/rok, - praca w komisji rekrutacyjnej i udział w seminarium (studia III stopnia) 15 godz./rok; b) odstępstwo od tych limitów jest możliwe na podstawie decyzji Dziekana. Decydując o uruchamianiu zajęć WGSR do wyboru (ogólnowydziałowych i specjalnościowych) bierze się pod uwagę oprócz liczby chętnych także możliwości Wydziału; c) w rozliczeniu pozostałych obciążeń dydaktycznych na studiach stacjonarnych należy uwzględnić następujące rodzaje zajęć: - opieka nad przygotowaniem pracy magisterskiej (po egzaminie magisterskim) 10 godz., - opieka nad przygotowaniem pracy licencjackiej (po egzaminie licencjackim) 5 godz., - recenzja pracy licencjackiej lub magisterskiej 0,5 godz. dla opiekuna i 0,5 godz. dla recenzenta, - opieka nad doktorantami 10 godz./studenta/rok, - prowadzenie zajęć w ramach Ogarnij Gegrę, Geograficznych spotkań na Krakowskim liczba godzin wykładu z przelicznikiem 1,5, - prowadzenie zajęć (za zgodą prodziekana ds. studenckich) na zaproszenie szkoły albo innej instytucji (o ile prowadzący nie pobiera za to osobnego wynagrodzenia) liczba godzin zajęć; 2) godziny za zajęcia w formie proseminarium lub seminarium prowadzone dla mniejszej liczby osób niż określają to wymogi podane w punkcie 1a należy obliczyć proporcjonalnie do liczby uczestników według wzoru: (faktyczna liczba studentów/minimalna nominalna liczebność grupy) x pensum za dany rodzaj zajęć; 3) liczba godzin dydaktycznych przypadających na dane ćwiczenia terenowe jest obliczana według wzoru: liczba studentów podzielona przez 12 (Tatry -10) x 8 godzin x liczba dni. W konkretnych przypadkach konieczne jest indywidualne doprecyzowanie tych obliczeń, jeśli wymusza to specyfika zajęć; 4) przeliczniki 1,5 do zrealizowanej liczby godzin zajęć regularnych przysługuje: a) za zajęcia regularne prowadzone w języku obcym, b) za zajęcia kameralne prowadzone w soboty i niedziele na studiach niestacjonarnych, jeżeli zajęcia te są wliczane do pensum pracownika, c) za zajęcia na studiach doktoranckich prowadzonych w soboty i niedziele; 5) maksymalna liczba godzin obliczeniowych zaliczanych do pensum z tytułu pozostałych obciążeń dydaktycznych wynosi 60; 6) do godzin wliczanych do pensum dydaktycznego z tytułu pozostałych obciążeń dydaktycznych wliczane są godziny wypracowane na stacjonarnych studiach I, II i III stopnia; 3

4 7) wliczenie do pensum dydaktycznego godzin za opiekę nad przygotowaniem pracy dyplomowej na studiach I i II stopnia w innych jednostkach Uniwersytetu Warszawskiego niż WGSR, MSOŚ, MISH lub MISMaP wymaga zgody Dziekana; 8) w szczególnych przypadkach, za zgodą Dziekana, możliwe jest zaliczenie do pensum zajęć realizowanych na studiach niestacjonarnych. Jeśli są one prowadzone w dni wolne od pracy, to przy zaliczeniu do pensum stosuje się przelicznik 1,5; 9) stawka za nadgodziny pensum dydaktycznego jest ustalana na podstawie osobistego zaszeregowania pracownika (Dz. U nr 243 poz. 1447); 10) nauczyciel akademicki zatrudniony w WGSR powinien wykonać co najmniej 50% swego nominalnego pensum dydaktycznego na zajęciach wynikających z programu studiów stacjonarnych na kierunkach Geografia i Gospodarka przestrzenna; 11) za prowadzenie studenckich praktyk zawodowych kierunkowych i pedagogicznych przysługuje jednorazowo w roku akademickim dodatkowe wynagrodzenie w wysokości do 65% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta. 2. Zasady szczegółowe rozliczania i wynagradzania zajęć dydaktycznych prowadzonych przez pracowników i doktorantów WGSR na studiach niestacjonarnych w roku akademickim 2017/2018: 1) uruchomienie studiów niestacjonarnych odbywa się na podstawie wykonanego przez kierownika studiów rachunku opłacalności. Kierownik studiów niestacjonarnych przedstawia kalkulację kosztów i minimalną liczbę studentów, którzy zapewnią opłacalność przedsięwzięcia. W ogłoszeniu o rekrutacji na studia niestacjonarne podaje się minimalną liczbę studentów, która warunkuje uruchomienie studiów. Dziekan na podstawie danych o wynikach rekrutacji podejmuje decyzję o uruchomieniu studiów niestacjonarnych; 2) sposób rozliczenia i stawka za usługę dydaktyczną na studiach niestacjonarnych jest ustalana przez Dziekana i podawana do wiadomości osób zainteresowanych na pół roku przed rozpoczęciem zajęć w danym roku akademickim; 3) godziny za opiekę nad przygotowaniem pracy licencjackiej na studiach niestacjonarnych wlicza się do pensum pracownika, jeżeli nie wypełnił on w danym roku akademickim limitu godzin nieregularnych. W wypadku wypełnienia przez pracownika tego limitu za opiekę nad przygotowaniem pracy licencjackiej na studiach niestacjonarnych przysługuje pracownikowi wynagrodzenie w wysokości 300 zł (brutto). Wynagrodzenie jest wypłacane po zakończeniu rozliczeń pensum dydaktycznego za rok akademicki, w którym miał miejsce dany egzamin dyplomowy; 4) za opiekę nad przygotowaniem pracy magisterskiej przysługuje pracownikowi wynagrodzenie w wysokości 500 zł (brutto). Wynagrodzenie jest wypłacane po zakończeniu rozliczeń pensum dydaktycznego za rok akademicki, w którym miał miejsce dany egzamin dyplomowy. Jeżeli pracownik nie wypełnił w danym roku akademickim pensum dydaktycznego (w tym limitu godzin nieregularnych), godziny za opiekę nad przygotowaniem pracy magisterskiej na studiach niestacjonarnych wlicza się do pensum pracownika. W takiej sytuacji nie przysługuje osobne wynagrodzenie za sprawowanie tej opieki; 4

5 5) maksymalna liczba godzin obliczeniowych za opiekę nad przygotowaniem prac licencjackich i magisterskich na studiach niestacjonarnych, za którą przysługuje pracownikowi wynagrodzenie, wynosi Zasady rozliczania i wynagradzania zajęć dydaktycznych prowadzonych przez pracowników i doktorantów WGSR na studiach podyplomowych w roku akademickim 2017/2018: 1) uruchomienie studiów podyplomowych odbywa się na podstawie wykonanego przez kierownika studiów rachunku opłacalności. Kierownik studiów podyplomowych przedstawia kalkulację kosztów i minimalną liczbę studentów, którzy zapewnią opłacalność przedsięwzięcia. W ogłoszeniu o rekrutacji na studia podyplomowe podaje się minimalną liczbę studentów, której osiągnięcie warunkuje uruchomienie studiów. Dziekan na podstawie danych o wynikach rekrutacji podejmuje decyzję o uruchomieniu studiów podyplomowych; 2) godziny dydaktyczne na studiach podyplomowych są wynagradzane na podstawie odrębnych umów. 4 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Dziekan Wydziału Geografii i Studiów Regionalnych: M. Jędrusik 5