UCHWAŁA 5/2015 SENATU PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU z dnia 16 marca 2015 roku

Transkrypt

1 PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU UCHWAŁA 5/2015 SENATU PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO W OŚWIĘCIMIU z dnia 16 marca 2015 roku w sprawie: trybu udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom akademickim Na podstawie art.133 ust.7 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym t.j. (Dz. U. z 2012 r., poz. 572 z późn. zm.) oraz 76 ust. 1 Statutu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu (załącznik do Uchwały Nr 5/2012 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia 6 lutego 2012 r.) uchwala się, co następuje: Nauczycielowi akademickiemu przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 36 dni roboczych w ciągu roku. 2. Nauczyciel akademicki zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do wymiaru etatu i okresu zatrudnienia. 3. Przy ustalaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego nauczycieli akademickich przyjmuje się zasadę pięciodniowego tygodnia pracy. 4. Co najmniej jedna część urlopu powinna obejmować nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. 2. Nauczycielowi akademickiemu przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia w przypadku: a) podjęcia zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego, b) ustania stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego, c) podjęcia pracy po powrocie z urlopu bezpłatnego, wychowawczego oraz urlopu dla poratowania zdrowia Nauczyciele akademiccy powinni wykorzystać urlopy wypoczynkowe w okresie przerw w zajęciach dydaktycznych, zgodnie z organizacją roku akademickiego, ustalaną wydawanym corocznie zarządzeniem Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Oświęcimiu 2. Urlop wypoczynkowy jest udzielany nauczycielowi akademickiemu zgodnie z planem urlopów ustalanym na dany rok kalendarzowy, na pisemny wniosek nauczyciela akademickiego.

2 3. Ewidencję urlopów nauczycieli akademickich prowadzi Dział Organizacji i Kadr. Wzór planu urlopów wypoczynkowych nauczycieli akademickich stanowi załącznik nr 1 do uchwały. 4. Przy ustalaniu planu urlopów wypoczynkowych uwzględnia się wniosek nauczyciela akademickiego oraz konieczność zapewnienia niezakłóconej działalności dydaktycznej i organizacyjnej jednostki. 5. Plan urlopów w jednostce organizacyjnej, zaakceptowany przez kierownika tej jednostki, powinien zostać złożony w Dziale Organizacji i Kadr, w terminie do końca pierwszego kwartału każdego roku kalendarzowego Pisemny wniosek urlopowy zaakceptowany przez kierownika jednostki organizacyjnej, składany jest w Dziale Organizacji i Kadr. 2. Wniosek urlopowy osoby pełniącej funkcję Rektora wymaga akceptacji osoby pełniącej funkcją Prorektora. 3. W stosunku do osób pełniących funkcje Prorektorów i Dyrektorów Instytutów wniosek urlopowy akceptuje Rektor. 4. Wzór wniosku o udzielenie urlopu wypoczynkowego stanowi załącznik nr 2 do uchwały. 5. Termin urlopu wypoczynkowego określony we wniosku urlopowym jest wiążący. 6. Przesunięcie terminu urlopu zaplanowanego może nastąpić za zgodą kierownika jednostki organizacyjnej, na umotywowany wniosek pracownika. 5. Nauczyciel akademicki zajmujący stanowisko kierownicze powinien przed rozpoczęciem urlopu wskazać osobę, która będzie go zastępowała w czasie urlopu. 6. Zaległy urlop wypoczynkowy powinien zostać wykorzystany najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. 7. Za okres wskazany we wniosku urlopowym nauczycielowi akademickiemu przysługuje wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 17 lipca 2014 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz ekwiwalentu pieniężnego za okres niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego nauczycieli akademickich (Dz. U poz. 959) 8. W przypadku niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłacany jest w oparciu o ewidencję prowadzoną w Dziale Organizacji i Kadr. 9. Traci moc uchwała Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Oświęcimiu z dnia 19 stycznia 2009 r. w sprawie udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom akademickim PWSZ Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

3 2. Plany urlopów sporządzone przed wejściem w życie uchwały zachowują moc do upływu okresu, na jaki zostały sporządzone. 3. Wnioski urlopowe złożone przed wejściem w życie niniejszej uchwały a nierozpoznane w dacie jej wejścia w życie, podlegają rozpoznaniu wedle niniejszej uchwały w brzmieniu, w jakim zostały złożone. Rektor Prof. zw. dr hab. Witold Stankowski

4 Załącznik nr 2 do Uchwały nr 5/2015 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia 16 marca 2015 r.. imię i nazwisko) stanowisko) jednostka organizacyjna) WNIOSEK URLOPOWY Proszę o udzielenie urlopu wypoczynkowego w terminie od dnia do dnia... *Zastępstwo będzie pełnił(a):. Oświęcim, dnia (podpis wnioskodawcy) Wyrażam zgodę (podpis kierownika jednostki organizacyjnej) *dot. nieobecności kierownika jednostki organizacyjnej

5 Załącznik nr 1 do Uchwały nr 5/2015 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z dnia 16 marca 2015 r. (Jednostka organizacyjna) Plan urlopów wypoczynkowych nauczycieli akademickich na rok... Lp. Imię i Nazwisko Wymiar urlopu zaległy w roku bieżącym Planowane terminy urlopu wypoczynkowego Podpis W czasie urlopu wypoczynkowego Kierownika jednostki organizacyjnej zastępstwo będzie pełnił(a):... (Podpis kierownika jednostki organizacyjnej)