VADEMECUM POMOC REKONWERSYJNA MON UDZIELANA PRZEZ WORKING LINKS POLAND SP. Z O.O.

Podobne dokumenty
pośrednictwa pracy (w tym zatrudnienia na stanowiskach związanych z obronnością kraju);

pośrednictwa pracy (w tym zatrudnienia na stanowiskach związanych z obronnością kraju); DORADZTWO ZAWODOWE

4. Pokrycie kosztów przejazdów z miejsca zamieszkania byłego żołnierza do ośrodka szkolenia lub odbywania praktyki zawodowej, art. 120 ust. 2 pkt.2.

REKONWERSJA. doradztwa zawodowego, o ile pełnił zawodową służbę wojskową co najmniej trzy lata,

INORMACJE OGÓLNE. ORGANY WOJSKOWE REALIZUJĄCE POMOC REKONWERSYJNĄ Organami wojskowymi właściwymi w zakresie udzielania pomocy rekonwersyjnej są:

zapoznanie ze strukturą organów rekonwersji oraz formami i zasadami korzystania z pomocy rekonwersyjnej;

ZASADY KORZYSTANIA Z POMOCY REKONWERSYJNEJ

CO TO JEST REKONWERSJA?

4. 1. W ramach pomocy rekonwersyjnej w zakresie przekwalifikowania zawodowego osobom uprawnionym mogą być pokrywane koszty:

Ustawa z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U r., poz j.t.).

FORMY POMOCY REKONWERSYJNEJ. zapoznanie ze strukturą organów rekonwersji oraz formami i zasadami korzystania z pomocy rekonwersyjnej;

REKONWERSJA ORGANY WOJSKOWE REALIZUJĄCE POMOC REKONWERSYJNĄ

Osobami uprawnionymi do korzystania z pomocy rekonwersyjnej w zakresie przekwalifikowania zawodowego są:

R E K O N W E R S J A

O Rekonwersji ORGANY WOJSKOWE REALIZUJĄCE POMOC REKONWERSYJNĄ

PRZEKFALIFIKOWANIE ZAWODOWE

JĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR

informacje ogólne POJĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR Strona 1

POJĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR

Dyrektor Zespółu ds. Rekonwersji Kadr - Departamentu Spraw Socjalnych Ministerstwa Obrony Narodowej;

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 19 listopada 2014 r.

1. POJĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE UZYSKASZ POD ADRESEM: OŚRODEK AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ w GDYNI

- małżonków żołnierzy zawodowych, którzy zaginęli lub ponieśli śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych,

KTO MOŻE SKORZYSTAĆ Z REKONWERSJI

SYSTEM POMOCY REKONWERSYJNEJ W SIŁACH ZBROJNYCH RP OAZ WROCŁAW 2015

PRZEKWALIFIKOWANIE ZAWODOWE. Wojskowe Biuro Emerytalne w Gdańsku

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 13 czerwca 2011 r.

Wybrane fragmenty aktów prawnych, w oparciu o które udzielana jest pomoc rekonwersyjna Stan na

Wybrane akty prawne w oparciu, o które udzielana jest pomoc rekonwersyjna

Zgodnie z obowiązującymi przepisami z przedsięwzięć pomocy rekonwersyjnej można korzystać tylko na terenie kraju.

USTAWA. z dnia 10 czerwca 2010 r.

Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu. USTAWA z dnia 10 czerwca 2010 r.

Rekonwersja to ogół przedsięwzięć finansowanych lub organizowanych przez resort ON na rzecz

6) w art. 120: c) po ust. 4 dodaje się ust. 4a-4e w brzmieniu:

SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA

PODSTAWOWE INFORMACJE

I N F O R M A C J A na temat: Procesu Rekonwersji Kadr w Siłach Zbrojnych RP

R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym

Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 21 lipca 2017 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 27 maja 2015 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

data wpływu (wypełnia Urząd Pracy) WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

Narodowe Siły Rezerwowe

ZASADY USTALANIA I WYPŁACANIA ŚWIADCZEŃ PIENIĘŻNYCH ŻOŁNIERZO REZERWY ODBYWAJĄCYM ĆWICZENIA WOJSKOWE ORAZ ZASADY ZWROTU KOSZTÓW PONIESIONYCH PRZEZ

Dla Weterana poszkodowanego

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń socjalno-bytowych dla żołnierzy zawodowych

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

Na stronie internetowej znajdują się aktualne oferty pracy.

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016

INFORMACJE PODSTAWOWE

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY

CO TO JEST OKRESOWA SŁUŻBA WOJSKOWA I KTO MOŻE JĄ PEŁNIĆ?

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE, STUDIA PODYPLOMOWE, EGZAMIN*

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015

ZASADY POWOŁYWANIA I ODBYWANIA ĆWICZEŃ WOJSKOWYCH WG NOWEJ INSTRUKCJI O POWOŁYWANIU ŻOŁNIERZY REZERWY NA ĆWICZENIA WOJSKOWE

Głównym przeznaczeniem Narodowych Siłach Rezerwowych jest realizacja zadań z zakresu:

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych

2. Służby przygotowawczej nie pełni się w okresie trwania obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej oraz przeszkolenia wojskowego.

Zawodowa Służba Wojskowa

Dz.U (R) Powoływanie do zawodowej służby wojskowej

Uprawnienia. Ustawowe uprawnienia weterana

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej

INSTRUKCJA W ZAKRESIE PODRÓŻY SŁUŻBOWYCH ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH I PRACOWNIKÓW WOJSKA W JW 4213 ORAZ PODODDZIAŁACH BĘDĄCYCH NA ZAOPATRZENIU

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W STALOWEJ WOLI (tekst jednolity) ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

- o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz o zmianie niektórych innych ustaw wraz z projektami

Stowarzyszenie JESTEM Lublin, ul. Nałkowskich 107/3U

PROFILOWANIE POMOCY DLA BEZROBOTNYCH III. ZMIANY W USTAWIE PRACODAWCY ZMIANY W USTAWIE BEZROBOTNI V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

Uprawnienia uczestników Programu Zwolnień Monitorowanych realizowanego przez Agencję Rozwoju Przemysłu S.A.

o komisyjnym projekcie ustawy o zmianie ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (druk nr 3291)

PRAWA WETERANA I WETERANA POSZKODOWANEGO. Weteran poszkodowany ponadto ma prawo do skorzystania z:

PODSTAWOWE WOJSKA OBRONY TERYTORIALNEJ

Narodowe siły rezerwowe

Nabór do służby w NSR ma formę ochotniczą - służbę w NSR mogą pełnić żołnierze rezerwy w zależności od posiadanego wieku:

ZARZĄDZENIE Nr 16 /MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 15 czerwca 2015 r. w sprawie nadania wojskowym biurom emerytalnym statutu jednostki budżetowej

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Skierowanie na szkolenie organizowane w trybie grupowym następuje na podstawie planu szkoleń zaopiniowanego przez Powiatową Radę Zatrudnienia.

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149),

Podstawowe akty prawne

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 9 marca 2010 r. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej

Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego

OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU

Należności pieniężne UPOSAŻENIE ZA ĆWICZENIA WOJSKOWE UPOSAŻENIE ZASADNICZE

o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (druk nr 712)

Żołnierzem zawodowym może być osoba posiadająca obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, której wierność dla Rzeczypospolitej

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 30 kwietnia 2010 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Wrocław dn r. Ogólne procedury obowiązujące przy realizacji uprawnień wynikających z ustawy o weteranach działań poza granicami państwa.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH I KURSACH REALIZOWANYCH

o NSR Najważniejsze - zanim przeczytasz tą informację - co masz z tego:

Rozdział I 1 PODSTAWA PRAWNA

1. Rozporządzenie określa szczegółowe warunki i tryb zwalniania żołnierzy zawodowych, zwanych dalej żołnierzami, z zawodowej służby wojskowej.

INFORMACJE OGÓLNE. Żołnierzem zawodowym może być osoba posiadająca obywatelstwo polskie oraz:

CO ZAWIERA WNIOSEK O REFUNDACJĘ?

Dofinansowanie kosztów kształcenia pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Transkrypt:

VADEMECUM POMOC REKONWERSYJNA MON UDZIELANA PRZEZ WORKING LINKS POLAND SP. Z O.O.

I. Słowo wstępu. Firma Working Links Poland Sp. z o.o. zajmuje się aktywizacją zawodową osób pozostających bez zatrudnienia. Na rynku brytyjskim pomogliśmy już przeszło 170 tysiącom osób w uzyskaniu stabilnego zatrudnienia. Dostrzegając te same potrzeby na rynku polskim w 2010 roku rozpoczęliśmy współpracę z Departamentem Spraw Socjalnych i Rekonwersji MON. Współpraca ta, przy zaangażowaniu Centralnego Ośrodka Aktywizacji Zawodowej, Ośrodków Aktywizacji Zawodowej, Wojskowych Biur Emerytalnych, a także Pełnomocników ds. Rekonwersji działających przy Wojewódzkich Sztabach Wojskowych, polega na rozpowszechnianiu rzetelnych informacji dotyczących indywidualnej pomocy jaką uzyskad może każdy żołnierz zawodowy kooczący służbę wojskową. Nasza firma podejmuje w tym celu szereg działao takich jak: organizacja spotkao informacyjnych w jednostkach wojskowych, bezpośredni kontakt z żołnierzem, uczestnictwo w imprezach i targach, reklama w mediach, uruchomienie portalu zawierającego oferty pracy dla żołnierzy oraz ofertę dedykowanych szkoleo (www.pracadlazolnierza.pl). Jesteśmy przekonani, iż prawidłowe i dobrze zaplanowane wykorzystanie środków w ramach pomocy rekonwersyjnej wielokrotnie zwiększa szansę na podjęcie satysfakcjonującego zatrudnienia po zakooczeniu zawodowej służby wojskowej. II. Czym jest pomoc rekonwersyjna? Pomoc rekonwersyjna skierowana jest do żołnierzy oraz byłych żołnierzy zawodowych, którzy zgodnie z jej zasadami mogą korzystad z przekwalifikowania zawodowego lub z przyuczenia do zawodu, realizowanego w ośrodkach szkolenia oraz instytucjach uprawnionych do prowadzenia kształcenia i szkoleo. Koszt przekwalifikowania lub przyuczenia do zawodu pokrywany jest w wysokości: 150 % najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym zainteresowany wystąpił z wnioskiem o udzielenie pomocy w przekwalifikowaniu zawodowym - dla zwolnionych z zawodowej służby wojskowej przed 25.06.2010 r., 75 % najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym zainteresowany wystąpił z wnioskiem o udzielenie pomocy w przekwalifikowaniu zawodowym - dla zwalnianych z zawodowej służby wojskowej po 25.06.2010 r. Na dzieo 01.01.2010 r. kwota najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego wynosi 2500 zł, zatem kwota, o której mowa powyżej dla żołnierzy zwalnianych z zawodowej służby wojskowej po 25.06.2010 r. wynosi 1875 zł (2500 zł x 75 %). Maksymalny poziom zwrotu kosztów przekwalifikowania lub przyuczenia do zawodu uzależniony jest od wysługi lat w służbie i wynosi: 100 % powyższej kwoty, tj. 1875 zł dla żołnierzy zwalnianych po 4 latach służby wojskowej, 200 % powyższej kwoty, tj. 3750 zł dla żołnierzy zwalnianych po 12 latach służby wojskowej, 300 % powyższej kwoty, tj. 5625 zł dla żołnierzy zwalnianych po 15 latach służby wojskowej. Pomocą rekonwersyjną objęci są również małżonkowie i dzieci byłych żołnierzy zawodowych oraz oni sami w sytuacji, gdy zostali zwolnieni z zawodowej służby wojskowej wskutek ustalenia przez wojskową komisję lekarską niezdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej z przyczyn, o których mowa w ust. 1 i 2 (m.in. zgony, zaginięcia, trwały uszczerbek na zdrowiu). Maksymalny poziom zwrotu kosztów przekwalifikowania lub przyuczenia do zawodu w takiej sytuacji wynosi 5625 zł. W ramach pomocy rekonwersyjnej finansuje się również koszty: maksymalnie 20 przejazdów z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia i z powrotem,

maksymalnie 30 noclegów, których koszt jednostkowy nie przekracza 300% ryczałtu za nocleg określony w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w paostwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju, tj. 103,50 zł za jeden nocleg. Koszty przejazdów i noclegów z miejsca zamieszkania żołnierza lub byłego żołnierza zawodowego do ośrodka szkolenia i z powrotem pokrywa się, jeżeli przejazd odbywa się powyżej 50 kilometrów w jedną stronę. Zwrotu kosztów przejazdów i noclegów dokonuje: żołnierzowi zawodowemu, dowódca jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni zawodową służbę wojskową, byłemu żołnierzowi zawodowemu, właściwy terytorialnie dyrektor Wojskowego Biura Emerytalnego. Aby uzyskad finansowanie w ramach pomocy rekonwersyjnej: żołnierz zawodowy uprawniony do pomocy rekonwersyjnej składa wniosek do dyrektora WBE w jednostce wojskowej. Wniosek ten przesyłany jest do dyrektora WBE za pośrednictwem dyrektora COAZ lub OAZ właściwego ze względu na miejsce stacjonowania jednostki wojskowej. były żołnierz zawodowy uprawniony do pomocy rekonwersyjnej składa wniosek do dyrektora WBE w Wojskowej Komendzie Uzupełnieo właściwej ze względu na miejsce zamieszkania lub analogicznie w Wojewódzkim Sztabie Wojskowym. Wniosek ten przesyłany jest do dyrektora WBE za pośrednictwem dyrektora COAZ lub OAZ właściwego ze względu na miejsce stacjonowania jednostki wojskowej. Dyrektor WBE udziela żołnierzowi zawodowemu i byłemu żołnierzowi zawodowemu zgody na świadczenie pomocy rekonwersyjnej w formie decyzji, której wydanie trwa do 30 dni. Koszty przekwalifikowania lub przyuczenia do zawodu mogą byd pokryte na dwa sposoby: przekazanie należności na rachunek bankowy instytucji realizującej szkolenie, na podstawie faktury wystawionej przez tę instytucję, wypłatę należności żołnierzowi, po przedstawieniu przez niego oryginału faktury, potwierdzającej opłacenie kosztów szkolenia oraz zaświadczenia o ukooczeniu szkolenia z wynikiem pozytywnym. III. Co oferuje Working Links Poland? Firma Working Links Poland Sp. z o. o. wytyczyła 2 różne drogi prowadzące do zatrudnienia. Tak elastyczne podejście do pracy z klientem umożliwia nam zaspokojenie potrzeb osób będących na różnych etapach drogi do zatrudnienia na cywilnym rynku pracy. W dniu 27.06.2011 r. uruchomiony zostanie portal www.pracadlazolnierza.pl. Jest to dedykowany dla środowiska wojskowego portal, na stronach którego publikowane będą regularnie aktualne oferty pracy, a także oferta szkoleo branżowych. Portal ten, dzięki jego funkcjonalnościom pozwoli również żołnierzom i byłym żołnierzom zawodowym na swobodne komunikowanie się z przedstawicielami WLP. Ten sposób komunikacji oraz zastosowane narzędzia pozwolą dostosowywad ofertę firmy Working Links Poland do potrzeb zatrudnieniowych żołnierzy.

I. droga do zatrudnienia Ta oferta pracy jest dla mnie. Odpowiednia dla osób, które zdecydowały się podjąd zatrudnienie w ramach jednej z proponowanych przez nas ofert pracy. Klient wybiera jedną z dwóch dróg do zatrudnienia. Klient zapoznaje się z aktualnymi ofertami pracy oraz wyraża zainteresowanie podjęciem zatrudnienia w ramach jednej z nich (oferty pracy znajdują się w siedzibie WLP oraz na stronie internetowej www.pracadlazolnierza.pl). Doradca zawodowy WLP przeprowadza z klientem sesję indywidualnego doradztwa zawodowego (sprawdza posiadane przez klienta kwalifikacje i umiejętności pod kątem wymagao pracodawcy). spełnia wymagania pracodawcy. nie spełnia wymagao pracodawcy. Klient wraz z pomocą przydzielonego doradcy zawodowego WLP przygotowuje dokumenty umożliwiające udział i sfinansowanie szkoleo. Klient otrzymuje pozytywną decyzję WBE w sprawie sfinansowania szkoleo. Klient otrzymuje negatywną decyzję WBE w sprawie sfinansowania szkoleo zawodowych. Klient uczestniczy w szkoleniu z zakresu zasad funkcjonowania cywilnego rynku pracy oraz skutecznego uzyskania stabilnego zatrudnienia. Klient uczestniczy w dedykowanych szkoleniach w zakresie i wymiarze określonym przez pracodawcę. Doradca zawodowy WLP umawia rozmowę kwalifikacyjną. Klient uczestniczy w rozmowie kwalifikacyjnej (samodzielnie lub z przydzielonym doradcą zawodowym WLP). Klient otrzymuje pozytywną decyzję pracodawcy Klient otrzymuje negatywną decyzję pracodawcy Klient uczestniczy w 6-miesięcznym programie wsparcia i monitoringu. Klient uczestniczy ponownie w indywidualnej sesji doradztwa zawodowego. Jeśli uważasz, że żadna z aktualnych ofert pracy zamieszczonych na stronie www.pracadlazolnierza.pl nie jest dla Ciebie odpowiednia, wypełnij i wyślij nam załączoną ankietę, która pozwoli dostosowad naszą ofertę do Twoich indywidualnych potrzeb. Nasi pośrednicy pracy rozpoczną poszukiwania odpowiedniego miejsca pracy dla Ciebie.

II. droga do zatrudnienia Ta branża jest dla mnie. Odpowiednia dla osób, które zdecydowały się podjąd zatrudnienie w ramach jednej z proponowanych przez nas branż. Klient wybiera jedną z dwóch dróg do zatrudnienia. Klient zapoznaje się z aktualną ofertą pakietów szkoleniowych oraz wyraża zainteresowanie podjęciem zatrudnienia w ramach jednej z branż określonych w pakietach (aktualna oferta szkoleo branżowych znajduje się w siedzibie WLP oraz na stronie internetowej www.pracadlazolnierza.pl). Doradca zawodowy WLP przeprowadza z klientem sesję indywidualnego doradztwa zawodowego (sprawdza posiadane przez klienta kwalifikacje i umiejętności pod kątem wymagao pracodawców). spełnia wymagania pracodawców. nie spełnia wymagao pracodawców. Klient wraz z pomocą przydzielonego doradcy zawodowego WLP przygotowuje dokumenty umożliwiające udział i sfinansowanie szkoleo. Klient otrzymuje pozytywną decyzję WBE w sprawie sfinansowania szkoleo. Klient otrzymuje negatywną decyzję WBE w sprawie sfinansowania szkoleo. Pośrednik pracy WLP rozpoczyna poszukiwanie ofert pracy zgodnych z kwalifikacjami klienta oraz specyfiką lokalnego rynku pracy. Klient uczestniczy w szkoleniu z zakresu zasad funkcjonowania cywilnego rynku pracy oraz skutecznego uzyskania stabilnego zatrudnienia. Klient uczestniczy w szkoleniach w zakresie i wymiarze odpowiadającym wybranej branży. Doradca zawodowy WLP przedstawia klientowi pozyskane oferty pracy oraz umawia rozmowę kwalifikacyjną. Klient uczestniczy w rozmowie kwalifikacyjnej (samodzielnie lub z przydzielonym doradcą zawodowym WLP). Klient otrzymuje pozytywną decyzję pracodawcy Klient otrzymuje negatywną decyzję pracodawcy Klient uczestniczy w 6-miesięcznym programie wsparcia i monitoringu. Klient uczestniczy ponownie w indywidualnej sesji doradztwa zawodowego. Jeśli uważasz, że żadna z aktualnych ofert szkoleo branżowych zamieszczonych na stronie www.pracadlazolnierza.pl nie jest dla Ciebie odpowiednia, wypełnij i wyślij nam załączoną ankietę, która pozwoli dostosowad naszą ofertę do Twoich indywidualnych potrzeb. Nasi pośrednicy pracy rozpoczną poszukiwania odpowiedniego miejsca pracy dla Ciebie.

IV. Jak przystąpid do programu pomocy rekonwersyjnej realizowanej przez Working Links Poland? W celu przystąpienia do programu pomocy rekonwersyjnej realizowanego przez Working Links Poland należy wypełnid i złożyd w odpowiednich instytucjach dokumenty, o których mowa poniżej. Każdorazowo zaleca się skontaktowad z biurem WLP celem zasięgnięcia aktualnych informacji na temat oferty WLP. Doradcy zawodowi służą pomocą w przygotowaniu dokumentacji i wniosków. Czynności, które podejmuje żołnierz zawodowy: Krok 1. Żołnierz wyraża zainteresowanie ofertą i kontaktuje się z doradcą zawodowym WLP celem pozyskania niezbędnych informacji i uszczegółowienia parametrów szkoleo, w tym m.in. daty i miejsca realizacji, nazwy, zakresu i cen szkolenia. Krok 2. Żołnierz przygotowuje i gromadzi następujące dokumenty, a następnie składa je w jednostce wojskowej: wniosek do dyrektora WBE o udzielenie pomocy rekonwersyjnej; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD), decyzja o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej lub wypowiedzenie stosunku służbowego (kopia potwierdzona za zgodnośd z oryginałem), zaświadczenie dowódcy jednostki o liczbie lat służby wojskowej; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD, decyzja dowódcy jednostki o wyrażeniu zgody na podjęcie nauki w ramach systemu pomocy rekonwersyjnej; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD, decyzja o zawarciu kontraktu lub kadencji (kopia potwierdzona za zgodnośd z oryginałem), oświadczenie dla celów obliczenia podatku dochodowego; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD, zaświadczenie z ośrodka szkoleniowego o uprawnieniach do prowadzenia szkoleo; kopia potwierdzona za zgodnośd z oryginałem znajduje się w załączniku i na płycie CD, zaświadczenie o zakwalifikowaniu na kurs; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD, zaświadczenie o odbyciu zajęd z doradztwa zawodowego (z OAZ). Krok 3. Po wydaniu pozytywnej decyzji o udzieleniu pomocy rekonwersyjnej żołnierz przesyła ją do siedziby WLP wraz z wypełnionym oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD). Krok 4. Żołnierz rozpoczyna współpracę z WLP. Czynności, które podejmuje były żołnierz zawodowy: Krok 1. Były żołnierz zawodowy wyraża zainteresowanie ofertą i kontaktuje się z doradcą zawodowym WLP celem pozyskania niezbędnych informacji i uszczegółowienia parametrów szkoleo, w tym m.in. daty i miejsca realizacji, nazwy, zakresu i cen szkolenia. Krok 2. Były żołnierz przygotowuje i gromadzi następujące dokumenty, a następnie składa je w jednostce wojskowej: wniosek do dyrektora WBE o udzielenie pomocy rekonwersyjnej; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD), decyzja o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej (kopia potwierdzona za zgodnośd z oryginałem), decyzja o przyznaniu świadczeo odszkodowawczych z tytułu wypadku lub choroby pozostającej w związku z pełnieniem służby wojskowej poza granicami kraju (w przypadku żołnierza zawodowego, o którym mowa w art. 120 ust. 2 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie żołnierzy zawodowych),

zaświadczenie o liczbie lat służby wojskowej; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD lub świadectwo służby; kopia potwierdzona za zgodnośd z oryginałem, decyzja dowódcy jednostki o wyrażeniu zgody na podjęcie nauki w ramach systemu pomocy rekonwersyjnej (gdy wnioskodawca będąc emerytem wojskowym, ubiega się o refundację kosztów szkolenia za okres gdy był jeszcze w służbie), oświadczenie dla celów obliczenia podatku dochodowego; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD, zaświadczenie z ośrodka szkoleniowego o uprawnieniach do prowadzenia szkoleo; kopia potwierdzona za zgodnośd z oryginałem znajduje się w załączniku i na płycie CD, zaświadczenie o zakwalifikowaniu na kurs; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD, zaświadczenie o odbyciu zajęd z doradztwa zawodowego (z OAZ). Krok 3. Po wydaniu pozytywnej decyzji o udzieleniu pomocy rekonwersyjnej były żołnierz zawodowy przesyła ją do siedziby WLP wraz z wypełnionym oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD). Krok 4. Żołnierz rozpoczyna współprace z WLP. Zadzwoo do nas. tel. (+48) 22 46 88 496 Napisz do nas. e-mail: info@workinglinks.pl Przyjdź do nas. ul. Wspólna 47/49, 00-684 Warszawa Przeczytaj o nas. www.workinglinks.pl Przeczytaj o ofertach pracy. www.pracadlazolnierza.pl