Szczegółowe zasady odbywania praktyk studenckich na kierunku Praca socjalna w Instytucie Socjologii, Wydziału Nauk Historycznych i Społecznych Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie PODSTAWA PRAWNA: Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365). Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12.07.2007 r. Regulamin studiów w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie - Załącznik do zarządzenia nr 10/2010 Rektora UKSW z dnia 3 lutego 2010 r. Regulamin praktyk studenckich w UKSW - Załącznik do uchwały nr 39/2009 Senatu UKSW z dnia 23 kwietnia 2009 r. Regulamin organizacyjny Instytutu Socjologii Wydziału Nauk Historycznych i Społecznych Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Instytut Socjologii Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie i zwanego dalej UKSW") organizuje studenckie praktyki w formie obowiązkowych zajęć, zwane dalej praktykami", które stanowią integralną część studiów i są przewidziane w programie nauczania na kierunku praca socjalna zgodnym ze standardami kształcenia dla kierunku praca socjalna ogłoszonymi przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego. I. Postanowienia ogólne 1. Praktyka zawodowa należy do integralnego procesu kształcenia studenta kierunku Praca socjalna. 2. Regulamin przedstawia warunki organizacji praktyki zawodowej, rodzaj i formę praktyki, oraz obowiązki uczestników praktyk. 3. Studenci studiów stacjonarnych i niestacjonarnych odbywają praktykę zawodową w wymiarze 8 tygodni, tj. 320 godzin (5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie). 3,1. Praktyka zawodowa realizowana jest w pierwszym roku studiów (do końca roku akademickiego 30.09) w wymiarze 2 tygodni, tj. (10 dni po 8 godzin dziennie) - co stanowi 80 godzin tzw. praktyk wizytujących. 3,2. Praktyka zawodowa - specjalnościowa jest realizowana w czasie realizacji II roku studiów w wymiarze 4 tygodni, tj. (20 dni po 8 godzin dziennie) co stanowi 160 godzin tzw. praktyk specjalnościowych. 3,3. Praktyka zawodowa specjalistyczna jest realizowana po zakończeniu II roku studiów w wymiarze 2 tygodni, tj. ( 10 dni po 8 godzin dziennie)- co stanowi 80 godzin tzw. praktyk specjalistycznych. 1
II. Cele praktyk 1. Studenckie praktyki zawodowe mają w szczególności na celu: 1.1. Poszerzenie wiedzy z zakresu pracy socjalnej, zdobytej w trakcie dotychczasowych studiów i rozwijanie umiejętności jej wykorzystania. 1.2. Poznanie specyfiki środowiska zawodowego. 1.3. Kształtowanie konkretnych umiejętności zawodowych związanych bezpośrednio z miejscem odbywania praktyki. 1.4. Kształtowanie umiejętności skutecznego komunikowania się w organizacji, współpracy z innymi specjalistami, pracy w zespole interdyscyplinarnym. 1.5. Poznanie funkcjonowania struktury organizacyjnej, zasad organizacji pracy i podziału kompetencji, procedur, procesu planowania pracy i kontroli wykonywanych zadań. 1.6. Doskonalenie umiejętności organizacji pracy własnej, pracy zespołowej, efektywnego zarządzania czasem, sumienności, odpowiedzialności za powierzone zadania w specjalistycznych działaniach. 1.7. Doskonalenie umiejętności posługiwania się językiem obcym w sytuacjach zawodowych z uwzględnieniem specjalistycznej terminologii. III. Formy praktyk 1. Ustala się następujące formy praktyk: 1.1. Praktyka zorganizowana student korzysta z przygotowanej przez Uniwersytet oferty praktyk wynikającej z zawartych umów długoterminowych i dostępnej w Biurze Karier UKSW. 1.2. Praktyka indywidualna student inicjuje podpisanie porozumienia z Instytucją/Firmą, a Biuro Karier lub Wydział sprawuje nadzór merytoryczny i organizacyjny nad przebiegiem praktyki. 1.3. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umów cywilnoprawnych na okres co najmniej jednego miesiąca w Instytucji/Firmie na stanowisku zgodnym z profilem kierunku pracy socjalnej. 1.4. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej, jeśli będzie zgodna z profilem kierunku pracy socjalnej. 2
1.5 W ramach zorganizowanej przez uczelnię działalności na rzecz Uniwersytetu i poza nim, pozwalającej osiągnąć cele praktyki zgodnie z profilem kierunku pracy socjalnej, m.in. jak.: realizacja projektów w ramach działalności kół naukowych, udział w realizacji prac naukowo-badawczych, udział w zleconych Uniwersytetowi projektach, np. wdrożeniowych, organizacja imprez, w tym spotkań z młodzieżą szkół średnich, udział w akcjach promujących Uniwersytet, organizacja życia kulturalnego i naukowego Uniwersytetu. 2. Możliwe jest odbywanie praktyki zawodowej w instytucjach na terenie Unii Europejskiej. 3. Zorganizowanie praktyki zawodowej może być również wynikiem inicjatywy studenta, przy współpracy z jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu, wymaga jednak zaakceptowania przez Pełnomocnika ds. praktyk w zakresie pracy socjalnej IV. Obowiązki studenta odbywającego praktykę 1. Przed rozpoczęciem praktyki zawodowej student powinien zapoznać się z zasadami odbywania praktyki na kierunku praca socjalna, a w szczególności z warunkami zaliczenia praktyki. 2. Przed rozpoczęciem praktyki zawodowej, student powinien: wybrać Instytucję/Firmę, uzgodnić program praktyki z kierownikiem lub opiekunem wyznaczonym w ramach kierunku praca socjalna w IS; następnie nawiązać kontakt z wybraną Instytucją/Firmą i przedłożyć jej przedstawicielowi wstępnie ramowy plan praktyk celem wspólnego doprecyzowania programu i warunków odbywania praktyk; po uzyskaniu wstępnej akceptacji z obu stron, przystąpić do dokładnego wypełnienia stosownych dokumentów (Porozumienie w sprawie organizacji praktyk wraz z Ramowym programem praktyk) celem uzyskania koniecznych podpisów i dopełnienia formalności związanych z dokumentacją praktyk. Dokumenty winny być starannie wypełnione w dwóch egzemplarzach: z czego jeden komplet powinien być przekazany Instytucji/Firmie przed rozpoczęciem praktyki, a drugi zachowany u studenta do czasu rozliczenia praktyki. dokumenty nie mogą być dostarczone do Instytucji/Firmy bez akceptacji programu i terminu praktyki przez opiekuna praktyk ze strony kierunku praca socjalna; 3
3. W przypadku korzystania z praktyki zorganizowanej należy uzgodnić program i termin z Pełnomocnikiem ds. praktyk, z zakresu pracy socjalnej a z Biura Karier uzyskać skierowanie do odbycia danej praktyki. 4. Student zobowiązany jest do zrealizowania praktyki zawodowej zgodnie z ustalonym programem, a ponadto do: przestrzegania zasad odbywania praktyki określonych przez Uniwersytet przestrzegania ustalonego przez organizatora praktyki porządku i dyscypliny pracy, przestrzegania zasad BHP i ochrony przeciwpożarowej, przestrzegania zasad zachowania tajemnicy służbowej i państwowej oraz ochrony poufności danych w zakresie określonym przez organizatora praktyki. V. Warunki zaliczenia praktyki 1. Podstawą zaliczenia praktyki jest sprawozdanie o odbyciu praktyki zatwierdzone przez instytucję organizującą praktykę oraz zawarta w karcie praktyki ocena pracy praktykanta ze strony instytucji, w której odbył praktyki. 1.1. w uzasadnionych wypadkach na podstawie: a) Wniosku o zaliczenie praktyki na podstawie zatrudnienia, prowadzenia działalności gospodarczej lub podejmowania innych form działalności (jeśli ta forma zaliczenia praktyki została wcześniej zaakceptowana przez Pełnomocnika ds. praktyk); b) Zaświadczenie o odbyciu praktyki w Instytucji/Firmie winno zawierać zgodnie z załączonym wzorem: pieczęć Instytucji/Firmy, dane studenta, dane Instytucji/Firmy, termin i wymiar godzin praktyki, zagadnienia, z jakimi zapoznał się student w trakcie praktyki, ogólną opinię o praktykancie, ogólną ocenę odbytej praktyki, imienną pieczęć osoby upoważnionej do potwierdzenia odbycia praktyki. 1.2. Zaliczenia praktyki zawodowej na podstawie zatrudnienia w Instytucji/Firmie na stanowisku zgodnym z profilem kierunku pracy socjalnej dokonuje Pełnomocnik ds. praktyk opierając się na 4
złożonym wniosku wraz z zaświadczeniem potwierdzającym zatrudnienie studenta i opisem zakresu obowiązków. 1.3. Zaliczenia praktyki zawodowej na podstawie prowadzenia własnej działalności gospodarczej zgodnej z profilem kierunku pracy socjalnej dokonuje Pełnomocnik ds. praktyk opierając się na złożonym wniosku wraz z dokumentem potwierdzającym prowadzenie działalności gospodarczej przez studenta. 1.4. Zaliczenia praktyki na podstawie podejmowanych innych form działalności wewnątrzuniwersyteckiej i pozauniwersyteckiej zgodnej z profilem kierunku pracy socjalnej dokonuje Pełnomocnik ds. praktyk w oparciu o złożony wniosek wraz z dokumentami potwierdzającymi podjęcie określonej działalności, pozwalającej osiągnąć cele praktyki. 1.5. Warunkiem zaliczenia praktyki zawodowej jest wywiązanie się z zadań i programu określonej praktyki oraz przedłożenie przez studenta stosownego zaświadczenia. 1.6. Formalnym wyrazem zaliczenia praktyki zawodowej jest dokonanie przez Pełnomocnika ds. praktyk wpisów wg obowiązujących na Uniwersytecie zasad. VI. Postanowienia końcowe W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem i kwestiach spornych decyzję podejmuje Dziekan WNHiS. 5