REGULAMIN PRAKTYK STUDENCKICH DLA STUDENTÓW WYDZIAŁU NAUK HUMANISTYCZNYCH RADA WYDZIAŁU NAUK HUMANISTYCZNYCH

Transkrypt

1 WYŻSZA SZKOŁA KADR MENEDŻERSKICH W KONINIE RADA WYDZIAŁU NAUK HUMANISTYCZNYCH Konin ul. Zagórowska 3a tel. (063) REGULAMIN PRAKTYK STUDENCKICH DLA STUDENTÓW WYDZIAŁU NAUK HUMANISTYCZNYCH

2 Spis treści: I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 3 II. CEL STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH I ICH ORGANIZACJA 4 III. WYMAGANE DOKUMENTY 6 IV. ZALICZENIE PRAKTYK 6 V. OBOWIĄZKI STUDENTA W ZAKRESIE PRAKTYK 8 VI. OBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA ORGANIZATORA PRAKTYK 8 VII. ZAŁĄCZNIKI 9 2 / 9

3 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin opracowany został na podstawie: 1) art. 9 pkt. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym [ Dz. U. Nr 164, poz z póź. zm.], 2) 1.1. pkt. 22 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 lipca 2007 r. w sprawie standardów kształcenia dla poszczególnych kierunków oraz poziomów kształcenia, a także trybu tworzenia i warunków, jakie musi spełniać uczelnia, by prowadzić studia międzykierunkowe oraz makrokierunki [ Dz. U. Nr 164, poz ], 3) 15 ust.1 pkt. 2 Statutu Wyższej Szkoły Kadr Menedżerskich w Koninie, 4) 4 ust. 4, 8 ust.2 pkt. 3, 9 ust.2 pkt. 3, 12 ust. 3, 13 ust. 1, 14 ust. 1, 21 ust. 8, 22 ust.4, 29, 30 ust. 4 Regulaminu studiów Wyższej Szkoły Kadr Menedżerskich w Koninie, 5) uchwały nr 10/2014 Rady Wydziału Nauk Humanistycznych Wyższej Szkoły Kadr Menedżerskich w Koninie Regulamin praktyk studenckich, zwany dalej Regulaminem, określa zasady organizowania na Wydziale Nauk Humanistycznych Wyższej Szkoły Kadr Menedżerskich w Koninie, zwanej dalej Uczelnią, praktyk studenckich. 2. Praktyki studenckie stanowią integralną część procesu kształcenia i podlegają zaliczeniu. 3. Praktyka pedagogiczna/zawodowa realizowana jest w V semestrze studiów, w łącznym wymiarze 8 tygodni (co najmniej 150 godzin praktyki). 4. Praktyki studenckie mogą mieć formę zajęć praktycznych w ramach projektów prowadzonych przez Uczelnię lub w których Uczelnia uczestniczy, wyjazdów dydaktycznych, obozów naukowych lub naukowotechnicznych, stażów lub mogą mieć formę zatrudnienia. 5. Praktyki mogą być realizowane w krajowych lub zagranicznych jednostkach organizacyjnych, których charakter działania związany jest z kierunkiem lub specjalnością odbywanych studiów. 6. Praktyki mogą być również odbywane w jednostkach organizacyjnych Wyższej Szkoły Kadr Menedżerskich w Koninie. 7. Praktykom studenckim przypisuje się punkty ECTS. 3 / 9

4 II. CEL STUDENCKICH PRAKTYK PEDAGOGICZNYCH/ZAWODOWYCH I ICH ORGANIZACJA 3 Celem studenckich praktyk pedagogicznych/zawodowych jest : 1. Poszerzenie wiedzy zdobytej na studiach oraz jej praktyczne zastosowanie. 2. Nabycie umiejętności prowadzenia obserwacji zajęć i ich dokumentowania, jak również kształtowania umiejętności posługiwania się warsztatem diagnostycznym 3. Kształtowanie umiejętności niezbędnych w przyszłej pracy pedagogicznej/zawodowej, w tym m.in. umiejętności planowania, organizowania, prowadzenia i dokumentowania zajęć oraz pracy doradczej. 4. Wieloaspektowe zapoznanie się z profilem działania instytucji przyjmującej praktykanta. 5. Umiejętność integrowania posiadanej wiedzy teoretycznej z praktyką społeczno-wychowawczą, opiekuńczą i zawodową. 6. Rozwijanie samodzielnego działania praktykanta/ki. 7. Poznanie standardów specyfiki pracy w danym środowisku zawodowym. 8. Zdobycie doświadczeń pomocnych w planowaniu własnej kariery zawodowej i ścieżki rozwoju zawodowego. 9. Rozwijanie umiejętności refleksyjnego spojrzenia na rolę zawodową pedagoga, wychowawcy/opiekuna/doradcy zawodowego. Odkrywanie przez studenta własnej indywidualności, zamiłowań i zdolności autokreacyjnych, dokonanie samooceny predyspozycji zawodowych. 10. Zebranie doświadczeń i materiałów pomocnych przy pisaniu pracy dyplomowej Praktyki studenckie organizowane są w trzech trybach: 1) praktyki realizowane na podstawie porozumień zawartych przez studentów, a mieszczące się w programie praktyk określonym przez Radę Wydziału Nauk Humanistycznych Uczelni i przyjętych do realizacji przez Pełnomocnika Dziekana do spraw praktyk, 2) praktyki realizowane na podstawie porozumień zawartych przez Wydział i przyjętych do realizacji przez Pełnomocnika Dziekana do spraw praktyk, 3) praktyki mogą być również odbywane w jednostkach organizacyjnych Wyższej Szkoły Kadr Menedżerskich w Koninie. 2. Wydział zawiera porozumienie o organizacji praktyk, zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 1 do niniejszego regulaminu, z podmiotami zapewniającymi realizację programu i celów praktyki, na mocy których kieruje studentów do odbywania praktyk studenckich. Określa ono zakres przedmiotowy praktyk, termin ich odbywania, wzajemne prawa i obowiązki. 4 / 9

5 5 1. Praktyki studenckie trwają co najmniej 150 godzin przez okres 8 tygodni. 2. Udział studenta w zajęciach i czynnościach objętych zadaniami praktyki jest dokumentowany. 3. Praktykant prowadzi na bieżąco dziennik praktyki, w którym wykazuje, potwierdzone przez opiekuna praktyk w placówce/instytucji, godziny i tematy obserwowanych oraz samodzielnie prowadzonych zajęć, jak również czas realizacji i tematykę innych czynności związanych z zadaniami praktyki. 4. Student zobowiązany jest do prowadzenia obserwacji zajęć (co najmniej 50 godzin), wybranych wychowanków/uczniów/podopiecznych, grupy/klasy/zespołu. 5. Student samodzielne prowadzi co najmniej 25 godzin zajęć. 6. Student aktywnie uczestniczy w różnych formach pracy i działalności placówki, podejmowanych projektach, akcjach oraz innych działaniach na rzecz placówki/instytucji. 7. Przedmiotowa praktyka musi być realizowana i zaliczona przed końcem semestru, którego program przewiduje jej wykonanie. 8. Praktyki studenckie mogą się odbywać w okresie wakacji lub w trakcie roku akademickiego, pod warunkiem, że nie będą kolidowały z zajęciami dydaktycznymi. Zgodę na praktyki w trakcie roku akademickiego wyraża Dziekan, na pisemny wniosek studenta. 9. Termin praktyk może być ustalony indywidualnie w przypadku Indywidualnej Organizacji Studiów [IOS] bądź Indywidualnego Planu Studiów i Programu Nauczania [IPS]. 10. W uzasadnionych przypadkach student może ubiegać się o : 1) zmianę terminu odbywania praktyki lub 2) przesunięcia jej realizacji na inny rok studiów niż przewiduje to program nauczania. W obu przypadkach wymagana jest zgoda Dziekana Wydziału Uczelnia nie pokrywa kosztów, ponoszonych przez studentów i Zakłady Pracy, związanych z realizacją praktyk (zał. nr 3 oświadczenie studenta/ki o niezgłaszaniu roszczeń). 2. Student odbywający praktykę powinien ubezpieczyć się od następstw nieszczęśliwych wypadków (zał. Nr 4 oświadczenie studenta/ki o ubezpieczeniu) Zakład Pracy może zawrzeć ze studentem umowę o pracę lub umowę cywilno-prawną na okres odbywania praktyki. Szczegółowe warunki umowy, w tym ewentualne wynagrodzenie, określają strony umowy, bez pośrednictwa Uczelni. 2. W innych, niż wymienione w ust.1 przypadkach, studentowi nie przysługuje wynagrodzenie. 5 / 9

6 8 Student ma prawo do odbycia praktyki nie wynikającej z planu studiów (w formie praktyki dodatkowej) nie wpływa ona jednak na proces zaliczania bądź niezaliczania kolejnych semestrów studiów. Na pisemny wniosek studenta informacja o takiej praktyce może być wpisana do suplementu dyplomu. W takim przypadku student zobowiązany jest przekazać do dziekanatu zaświadczenie o odbyciu praktyki w danej placówce z wymiarem czasu trwania praktyki ( Potwierdzenie odbycia praktyki - wzór: zał. Nr 5 ). III. WYMAGANE DOKUMENTY 9 Osoby, które będą odbywały praktyki na podstawie porozumienie w sprawie przyjęcia studentów na praktykę: 1) Podanie (wzór zał. Nr 5). 2) Oryginał (do wglądu) i kopię dokumentu potwierdzającego zawarcie umowy ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. 10 Osoby ubiegające się o zaliczenie praktyki bez obowiązku jej odbycia: 1) Podanie (wzór zał. Nr 6). 2) Oryginał (do wglądu) i kopię dokumentu potwierdzającego udział w pracach badawczych lub w pracach koła naukowego bądź w ramach projektów finansowanych ze środków grantów naukowych lub Europejskiego Funduszu Społecznego, zdobyte doświadczenie zawodowe (umowy- zlecenia, umowy o dzieło, umowy o prace, wraz z zakresem obowiązków) lub prowadzenie działalności (również za granicą). IV. ZALICZENIE PRAKTYK Student udaje się na praktykę na podstawie skierowania wydanego przez Wydział (wzór zał. nr 7). 2. Warunkiem zaliczenia praktyk jest: 1) odbycie praktyki w ustalonym terminie, 2) przedłożenie dokumentu Potwierdzenie odbycia praktyki (zał. Nr 8), 6 / 9

7 3) przedłożenie sprawozdania z przebiegu praktyki, w formie przyjętej na wydziale; sprawozdanie powinno być opatrzone pieczęcią placówki pedagogicznej i podpisane przez jej przedstawiciela (wzór zał. Nr 9), 4) akceptacja sprawozdania przez Pełnomocnika Dziekana do spraw praktyk. 3. Dokumentem potwierdzającym przebieg i odbycie praktyki jest: 1) dziennik praktyki pedagogicznej/zawodowej, 2) protokoły, konspekty/scenariusze i inne dane dokumentacyjne, 3) sprawozdanie z praktyki napisane przez studenta (wzór zał. nr 9), 4) opinia o przebiegu praktyki, podpisana przez opiekuna praktyki w placówce/instytucji i/lub dyrektora placówki/instytucji. 4. Zaliczenia praktyki w dokumentacji przebiegu studiów dokonuje Pełnomocnik Dziekana do spraw praktyk. 5. O zaliczenie praktyki studenckiej, bez obowiązku jej odbycia, w całości lub w części mogą ubiegać się studenci, którzy uczestniczyli w pracach badawczych lub w pracach koła naukowego bądź w ramach projektów finansowanych ze środków grantów naukowych lub Europejskiego Funduszu Społecznego, jeżeli ich zakres odpowiadał wymaganiom programu praktyk. 6. O zaliczenie praktyki studenckiej, bez obowiązku jej odbycia, mogą ubiegać się studenci, którzy po ukończeniu szkoły średniej lub pomaturalnej udokumentują: 1) zdobyte doświadczenie zawodowe (również za granicą), które odpowiada programowi praktyk, 2) odbycie stażu lub praktyki spełniającej wymagania programu praktyki. 7. Każdorazowo decyzję o zaliczeniu praktyki studenckiej, o której mowa w 11 ust. 5 i 6 niniejszego Regulaminu, podejmuje Dziekan Wydziału Nauk Humanistycznych Wyższej Szkoły Kadr Menedżerskich w Koninie. 8. Wpisu zaliczenia praktyki do indeksu dokonuje Pełnomocnik Dziekana do spraw praktyk, w terminie spełnienia warunków zaliczenia praktyki. 9. Niezaliczenie praktyki jest jednoznaczne z koniecznością jej powtórzenia i niezaliczeniem semestru Dziekan powołuje Pełnomocnika Dziekana do spraw praktyk. 2. Do zadań Pełnomocnika należą w szczególności sprawy: 1) przyjęcie do realizacji porozumień w sprawie praktyk studenckich, 2) nadzorowanie i kontrola prawidłowego przebiegu praktyk na Wydziale, 3) opieka nad odbywającymi praktyki, 4) dokonywanie wpisu zaliczenia praktyki do indeksu studenta, 5) prowadzenie dokumentacji związanej z odbywaniem przez studentów Wydziału Nauk Humanistycznych studenckich praktyk zawodowych, w tym harmonogramu praktyk, 6) inne sprawy przekazane przez Dziekana Wydziału. 7 / 9

8 V. OBOWIĄZKI STUDENTA W ZAKRESIE PRAKTYK 13 Do obowiązków studenta w zakresie odbywania studenckich praktyk zawodowych należy w szczególności: 1. Zapoznanie się z zasadami odbywania praktyki zawodowej. 2. Sumienność i staranność w wykonywaniu powierzonych w trakcie trwania praktyki obowiązków. 3. Dostarczenie zaświadczenia o odbyciu studenckiej praktyki zawodowej w terminie 14 dni od jej zakończenia. 4. Przestrzeganie ustalonego przez organizatora praktyki porządku i dyscypliny pracy. 5. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony przeciwpożarowej. 6. Przestrzeganie zasad zachowania tajemnicy służbowej i państwowej oraz ochrony poufności danych w zakresie określonym przez organizatora praktyk. 7. Na czas odbywania praktyki student ma obowiązek ubezpieczenia się od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszty tego ubezpieczenia pokrywa student. VI. OBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA ORGANIZATORA PRAKTYK W wypadku, gdy student w sposób rażący naruszy dyscyplinę pracy lub nie dostosuje się do wymogów podyktowanych charakterem i funkcją instytucji, przyjmująca studenta na praktykę placówka/instytucja może żądać od Uczelni odwołania studenta z praktyki. 2. Obowiązki placówki/instytucji przyjmującej studenta na praktykę : 1) zapewnienie warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki zgodnie z postanowieniami porozumienia zawartego z Uczelnią, 2) zapewnienie studentowi odpowiednich warunków lokalowych, 3) zapoznanie studenta z przepisami BHP oraz wymogami dotyczącymi funkcjonowania placówki/instytucji, w tym zasad zachowania tajemnicy służbowej i państwowej oraz ochrony poufności danych, 4) wyznaczenie dla studenta opiekuna praktyki z odpowiednim doświadczeniem zawodowym. 15 W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie decyzje ostateczne podejmuje Dziekan Wydziału Nauk Humanistycznych Wyższej Szkoły Kadr Menedżerskich w Koninie. 8 / 9

9 VII. ZAŁĄCZNIKI 1. Wzór porozumienia o prowadzeniu praktyk studenckich ujętych w programie studiów. 2. Wzór formularza aplikacyjnego. 3. Wzór oświadczenia studenta/ki o zrzeczeniu się wszelkich roszczeń z tytułu odbycia praktyki. 4. Wzór oświadczenia o ubezpieczeniu. 5. Wzór podania o skierowanie na praktykę. 6. Wzór podania o zaliczenie praktyki bez konieczności jej odbycia. 7. Wzór skierowania na praktykę. 8. Wzór zaświadczenia o odbyciu praktyki. 9. Wzór sprawozdania z odbytej praktyki. 9 / 9