REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowy zawód: Ekspert przez Doświadczenie ( EX-IN )

Podobne dokumenty
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowy zawód: Ekspert przez Doświadczenie ( EX-IN )

Nowy zawód: Ekspert przez Doświadczenie ( EX-IN ) POWR IP /15

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności

REGULAMIN PROJEKTU Kompetentni, wykwalifikowani na rynku pracy

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Klucz do sukcesu!

Regulamin uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR /17

FORMULARZE ZGŁOSZENIOWE WRAZ Z OŚWIADCZENIAMI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Wymagane jest, aby poniższe dokumenty zostały uzupełnione w pełni

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU PT. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!

[INFORMACJE O PROJEKCIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE]

Regulamin zawiera następujące działy:

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE. Bardziej sprawni i samodzielni

NAJLEPSZY CZAS NA DZIAŁANIE JEST TERAZ!

1 Postanowienia ogólne

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata , Oś priorytetowa: IX

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU pt. W przyszłość nowych możliwości

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

1 DEFINICJE. Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia

REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD B018/

PODSTAWOWE DEFINICJE

Projekt: Staż na nowy start

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwszy krok w zawodową przyszłość nr POWR /16

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNI KOMPETENTNI SAMODZIELNI

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin rekrutacji

REGULAMIN REKRUTACJI

Niepełnosprawni sprawni w pracy

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSA NA ZATRUDNIENIE. 1 Przepisy ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD A005/17

REGULAMIN PROJEKTU. Kierunek Praca 1 DEFINICJE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Klub Integracji Społecznej w Sławnie

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL /11. Postanowienia ogólne

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Praca w Twoich rękach! Nr umowy: RPLD / Informacje ogólne

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE niepełnosprawni gotowi do pracy nr POKL /14

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

Regulamin uczestnictwa w projekcie,,szansa na zatrudnienie

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

RPLD /1/15/010

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKÓW UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin udziału w Projekcie Dziecko w żłobku rodzic w pracy. Powrót do aktywności zawodowej rodziców

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Fundusz Społecznego

Regulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MŁODZI Z POWEREM POWR /18-00

REGULAMIN REKRUTACYJNY BENEFICJENTÓW projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu

u c z e s t n i c t w a w P r o j e k c i e

Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL /12

Powiatowy Ośrodek Wsparcia Stacja Świdnik II"

REGULAMIN REKRUTACJI PES/INSTYTUCJI/UCZESTNIKÓW NA SZKOLENIA W RAMACH PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ MAZOWSZA PŁOCKIEGO

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL /13-00,

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Mobilni i kompetentni na europejskim rynku pracy

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Mały Szkrab o numerze WND-RPSL F7/16

REGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Projekt Zobacz perspektywy zawodowe z POWEREM nr wniosku WND-POWER /17. Informacje wypełniane przez Beneficjenta

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Kompetencje językowe i ICT dla Lubelszczyzny

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Postaw na rozwój

Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Dzięki EFS znalazł/am/em swoje miejsce na rynku pracy

REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI W PROJEKCIE. Autostrada do pracy. Nr projektu RPLU / Informacje ogólne

Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca

"Ujazd - gmina przyjazna seniorom" rozwój usług społecznych, opiekuńczych oraz wspierających osoby starsze, niesamodzielne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gotowi na zmiany!

D R OGA DO PRA CY. 1 Czas trwania rekrutacji

I. Postanowienia ogólne. 1 Użyte w regulaminie sformułowania oznaczają: 2 Ogólne założenia projektu

Transkrypt:

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowy zawód Ekspert przez Doświadczenie ( EX-IN ) Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój IV osi priorytetowej Innowacje Społeczne i współpraca ponadnarodowa Działanie 43 Współpraca ponadnarodowa pod tytułem Nowy Zawód Ekspert przez Doświadczenie ( EX-IN ) współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego POWR040300-IP07-00-001/15 1 DEFINICJE I Definicje związane z projektem 1 Organizator Projektodawca Fundacja Wspierania Rozwoju Społecznego Leonardo os Młodości 8 31-908 Kraków NIP 679 274 24 98 REGON 356584130 2 Partnerzy Stowarzyszenie Użytkowników Psychiatrycznej Opieki Zdrowotnej Ich Rodzin i Przyjaciół Feniks w Kołobrzegu ul Warszawska 15 78-100 Kołobrzeg NIP 6711631844 REGON 33109420000000; Polski Instytut Otwartego Dialogu ul Jaśminowa 22 55-114 Ligota Piękna NIP 8971712428 REGON 020242176; Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyoskiego w Warszawie ul Dewajtis 5 01-815 Warszawa 3 Projekt pn Nowy Zawód Ekspert przez Doświadczenie ( EX-IN ) realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój IV osi priorytetowej Innowacje Społeczne i współpraca ponadnarodowa Działanie 43 Współpraca ponadnarodowa pod tytułem współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego POWR040300-IP07-00-001/15 4 Biuro projektu - wydzielona komórka organizacyjna u Organizatora zlokalizowana pod adresem os Młodości 8 31-908 Kraków projektu; czynne od poniedziałk 800-1530 5 Komisja Rekrutacyjna koordynatora projektu i członka Zarządu Fundacji Leonardo 6 Strona internetowa projektu wwwfundacja-leonardopl 7 Okres realizacji projektu 01092016 roku 28022019 roku II Definicje związane z uczestnikami projektu 1 - - osoba pozostająca bez pracy i osoba z doświadczeniem kryzysu psychicznego w wieku od 18 do 67 roku życia zamieszkująca lub przebywająca na terenie powiatu wielickiego trzebnickiego kołobrzeskiego miasta Warszawy i powiatów ościennych która złożyła dokumenty rekrutacyjne do Projektu i oczekuje na ogłoszenie wyników rekrutacji 1 S t r o n a

2 Uczestnik/-czka Projektu (UP) osoba zakwalifikowana do Projektu w ramach zaplanowanych działao rekrutacyjnych która rozpoczęła udział w projekcie podejmując pierwszą formę wsparcia 3 Osoba w wieku 18-67 lat oznacza osobę yła 18 67 4 c gospodarstwo rolne uznane za biernych zawodowo 5 Osoba z zaburzeniami psychicznymi zgodnie z zapisami ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r o ochronie zdrowia psychicznego (DzU1994 Nr 111 poz 535) osoba chora psychicznie (wykazująca zaburzenia psychotyczne) osoba upośledzona umysłowo lub osoba wykazująca inne zakłócenia czynności psychicznych która jednocześnie wymaga świadczeo zdrowotnych lub pomocy w innej formie jak również opieki niezbędnej do życia w społeczeostwie 6 zawodowa 7 wsparcia zasadnicza szkoła 2 KRYTERIA KWALIFIKACYJNE DO PROJEKTU a) osoby w wieku 18-67 lat b) osoby pozostające bez pracy (na podstawie np oświadczenia zaświadczenia z Urzędu Pracy) c) osoby po kryzysie zdrowia psychicznego (na podstawie zaświadczenia od lekarza/psychologa lub orzeczenia o niepełnosprawności lub inne tego typu) 2 S t r o n a

d) zamieszkałe na terenie powiatów wielickiego trzebnickiego kołobrzeskiego miasta Warszawy i powiatów ościennych (na podstawie oświadczenia kandydata) projekc 100 (60 kobie ) W 3 REKRUTACJA DO PROJEKTU 1 dzie przez Organizatora w Biurze projektu oraz wskazanych lokalizach W uzasadnionych przypadkach Organizator Składanie dokumentów będzie odbywad się w lokalizacjach odpowiednich dla miejsca zamieszkania Kandydata miasto Warszawa osiedle Młodości 8 31-908 Kraków tel 505 005 552 email nowyzawod@fundacja-leonardopl powiat wielicki i ościenne osiedle Młodości 8 31-908 Kraków tel 505 005 552 email nowyzawod@fundacja-leonardopl powiat kołobrzeski i ościenne ul Łapuskiego 31-33 78-100 Kołobrzeg tel 601 313 294 email nowyzawodfenikskg@gmailcom powiat trzebnicki i ościenne ul Legnicka 65 Sektor 3 54-206 Wrocław tel 504 693 154 email fundacja@otwartydialogpl Rekrutacja realizowana będzie w okresie od marca do maja 2017 roku Rekrutacja uwzględnia zasady polityki równych szans i równości płci 2 Podczas rekrutacji kandydat/ka wypełnia Formularz zgłoszeniowy którego 1 do Regulaminu 3 Organizatora oraz Parnterów potrzeb k 4 5 6 7 Etapy rekrutacji /ki do projektu - /przesłanie formularza rekrutacyjnego b) spra czyli ) 3 S t r o n a

- nt sytuacji po opuszczeniu projektu 8 ostateczny wynik rekrutacji 1 Formularze rekrut projektu odpowiednich dla miejsca zamieszkania Kandydata projektu 2 3 udziału w projekcie Organizatora karty oceny formularza zgłoszeniowego przyp projektowych 4 Listy r 5 Organizator zastrzega sobie prawo do zarezerwowania 60 kobiet 6 Przyjęte w projekcie kryteria z wartościami punktowymi a) osoby bezrobotne (na podstawie zaświadczenia z Urzędu Pracy oświadczenia) - 5 pkt b) osoby z doświadczeniem kryzysu psychicznego (orzeczenie o niepełnosprawności lub zaświadczenie od lekarza) 5 pkt c) osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz osoby z niepełnosprawnościami sprzężonymi 3 pkt d) osoby długotrwale bezrobotne (pozostające bez pracy i zarejestrowane w Urzędzie Pracy ponad 12 miesięcy) 3 pkt f) osoby o niskich kwalifikacjach - 3 pkt g) osoby nie posiadające doświadczenia zawodowego - 3 pkt i) osoby powyżej 50 rż 4 pkt w procesie rekrutacji wynosi 26 pkt 7 Punkty prz o kt 6 lit abcd 8 9 spełnienie danego kryterium 10 zaproszone w projekcie 4 S t r o n a

11 projektu rezerwowej podejmuje Komisja Rekrutacyjna 4 ZAKRES WSPARCIA 1) Udział w proje 8 pkt 9 i 10 2) W ramach projektu zostało zaplanowane wsparcie w następującym zakresie a) Warsztatów szkoleniowych dotyczących pełnienia roli pełnomocnika osób chorujących psychicznie i wykorzystywania własnego doświadczenia w aktywizacji zawodowej innych osób chorujących b) Indywidualnego wsparcia psychologa lub c) Indywidualnego wsparcia terapeuty rodzinnego d) Odbycia stażu zawodowego mającego przygotowad uczestników projektu do przyszłej pracy zawodowej e) Praca zawodowej w roli pełnomocnika osób chorujących (opcjonalnie) 3) do realizowanego wsparcia w tym przede wszystkim a) materiały szkoleniowe b) możliwośd uzyskania stypendium stażowego c) zamieszkania uczestnika d) wyżywienie podczas warsztatów szkoleniowych 4) 5) u takiego jak wypłata stypendiów 6 ZASADY FINANSOWANIA WSPARCIA 1 2 3 ramach projektu formach wsparcia 7 5 S t r o n a

a) aktywnego działu w zaplanowanych formach wsparcia b) c) d) informowania osoby koordynatora projektu o efekta zaistniałych zmianach w jej sytuacji społecznej lub zawodowej e) rekrutacyjne f) g) ego kontaktu z koordynatorem projektu h) po i) w razie wystąpienia takich okoliczności podjęcia pracy w roli instruktora zdrowienia pełnomocnika osoby z doświadczeniem kryzysu psychicznego (opcjonalnie) j) k) udział w projekcie l) niezwłocznego informowania Organizatora o zmianie jakichkolwiek danych osobowych i kontaktowych wpisanych w Formularzu zgłoszeniowym oraz o z ) m) koleniowych n) o) s bezrobotny bierny zawodowo) uzyskania kwalifikacji (wymagana kopia umowy) p) uczestnika udziału w projekcie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (umowę o pracę umowę cywilnoprawną lub zaświadczenie z CEDiG o podjęciu działalności gospodarczej) 8 ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE 6 S t r o n a

1 Organizator 2 ą Ścieżkę Rozwoju 3 4 Wszel Pro 5 ienia 6 1 7 8 jego miejsce zajmie kolejna zrekrutowana osoba 9 10 przerwania przerwania udziału w Projekcie 9 ZA 1 wszystkich ustalonych form wsparcia Organizatorowi informacji nt jego sytuacji zawodowej po opuszczeniu projektu 2 wypełnionego oświadczenia jest przekazywana Organizatorowi w formie 7 S tr o na

10 wynikające z Umowy o dofinansowanie projektu w ramach ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój IV osi priorytetowej Innowacje Społeczne i współpraca ponadnarodowa Działanie 43 Współpraca ponadnarodowa pod tytułem Nowy Zawód Ekspert przez Doświadczenie ( EX-IN ) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego POWR040300-IP07-00-001/15 nr POWR040300-IP07-00-001/15 1 projektu w porozumieniu z Organizatorem 2 w 3 Zarządzającej onych zmian ze strony Instytucji poczty elektronicznej Projektodawca zam internetowej projektu 4 Aktua 1503 internetowej Organizatora 5 Regul 1503 zuje przez cały okres trwania Projektu 1 Formularz zgłoszeniowy Załącznik nr 2 Oświadczenie o pozostawaniu bez zatrudnienia 8 S t r o n a