SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI LSR ZA 2010 r. LGD Równiny Wołomińskiej

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI LSR ZA 200 r. LGD Równiny Wołomińskiej. Liczba ludności objęta LSR: Liczba mieszkańców wg danych GUS na dzień 3 grudnia 2006 r. Liczba mieszkańców po rozszerzeniu obszaru LSR 5695 7 3330 2. Budżet celów ogólnych oraz przedsięwzięć w LSR: Cele ogólne Budżet celów ogólnych (w tys. zł) Przedsięwzięcia Budżet przedsięwzięć (w tys. zł). Poprawa jakości życia, w tym 4549 (nr. w LSR) 950 warunków zatrudnienia. Aby spędzić wolny czas kulturalnie 2 (nr. 2 w LSR) 985 Aby spędzić wolny czas aktywnie 3 (nr. 3 w LSR) 6 Internet uczy, bawi, ale pomaga zdobyć klientów i pracę 4 (nr. 9 w LSR) 87 Ochrona środowiska naturalnego poprzez wykorzystanie energii odnawialnej. 5 (nr. 8 w LSR) 427 Nowe miejsca pracy 2. Waloryzacja zasobów przyrodniczych i kulturowych 3825 (nr. 4 w LSR) Szlaki wolności i sławnych przodków 95 2 (nr. 5 w LSR) Wypoczynek nad wodą i na wołomińskiej wsi 3 (nr. 7 w LSR) Chronimy nasze dziedzictwo kulturowe 4 (nr. 6 w LSR) Produkt z lokalnym smaczkiem 275 950 685

3. Budżet realizacji celów ogólnych oraz przedsięwzięć w okresie sprawozdawczym: Cele ogólne Realizacja celów ogólnych (zł) Przedsięwzięcia Realizacja przedsięwzięć (zł) Cel ogólny nr - - 2-3 - - Cel ogólny nr - - 2-3 - - Cel ogólny nr - - 2-3 - - Cel ogólny nr - - 2-3 - - 4. Realizacja projektów współpracy w okresie sprawozdawczym: Rok Projekt współpracy Pomoc przyznana LGD Pomoc wypłacona LGD 200 Program Aktywności Turystycznej i Rozwoju Obszaru Liwca PATROL 30 000,00 0 5. Kontrole LGD w okresie sprawozdawczym: Podmiot przeprowadzający kontrolę Zakres kontroli Liczba kontroli - - - - - - - - -

6. Grupy docelowe przedsięwzięć i operacji w ramach działania Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju : Przedsięwzięcia Grupy docelowe - - - - - - - - 7. Sposób rozpowszechniania informacji o założeniach LSR w okresie sprawozdawczym: Data Miejsce Opis 200 - Aktualizacja LSR na nowej stronie internetowej LGD : www.lgdrw.pl 200 - Ogłoszenia w gazetach Życie Powiatu Wołomińskiego oraz Kurier Wyszkowski nt. szkoleń dot. informacji podstawowych oraz przygotowania wniosków w ramach działań Osi 4 LEADER 200 Tłuszcz ul. Warszawska 4 Informacja i doradztwo dot. LSR, LGD oraz Osi 4 LEADER (Biuro LGD) 200 - Wydanie ulotek informacyjnych nt. LGD RW 200 - Wydanie Pierwszego numeru Biuletynu Informacyjnego LGD Równiny Wołomińskiej 200 - Organizacja stoiska promocyjnego LGD na lokalnych imprezach współfinansowanych przez LGD.03.200 Jadów Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 7.03.200 Klembów Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 07.2.200 Leśniakowizna Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 0.2.200 Nowe Ręczaje Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 08.2.200 Pasek Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 5.03.200 Strachówka Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 3.2.200 Strachówka Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 20.07.200 Tłuszcz Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 25..200 Tłuszcz Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 5.03.200 Tłuszcz Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju

03.2.200 Urle Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 2.03.200 Wołomin Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 30..200 Wyszków Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 7.03.200 Zabraniec Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 6.03.200 Zabrodzie Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 09.2.200 Zabrodzie Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 06.05.200 Jadów 0.06.200 Tłuszcz 05.05.200 Tłuszcz 29.04.200 Tłuszcz 07.05.200 Wołomin 8. Sposób rozpowszechniania informacji o zasadach przyznawania pomocy finansowej w ramach działania Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju w okresie sprawozdawczym: Data Miejsce Opis 200 - Aktualizacja LSR na nowej stronie internetowej LGD : www.lgdrw.pl 200 - Ogłoszenia w gazetach Życie Powiatu Wołomińskiego oraz Kurier Wyszkowski nt. szkoleń dot. informacji podstawowych oraz przygotowania wniosków w ramach działań Osi 4 LEADER 200 Tłuszcz ul. Warszawska 4 Informacja i doradztwo dot. LSR, LGD oraz Osi 4 LEADER (Biuro LGD) 200 - Wydanie ulotek informacyjnych nt. LGD RW 200 - Wydanie Pierwszego numeru Biuletynu Informacyjnego LGD Równiny Wołomińskiej 200 - Organizacja stoiska promocyjnego LGD na lokalnych imprezach współfinansowanych przez LGD.03.200 Jadów Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 7.03.200 Klembów Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 07.2.200 Leśniakowizna Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju

0.2.200 Nowe Ręczaje Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 08.2.200 Pasek Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 5.03.200 Strachówka Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 3.2.200 Strachówka Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 20.07.200 Tłuszcz Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 25..200 Tłuszcz Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 5.03.200 Tłuszcz Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 03.2.200 Urle Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 2.03.200 Wołomin Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 30..200 Wyszków Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 7.03.200 Zabraniec Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 6.03.200 Zabrodzie Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 09.2.200 Zabrodzie Wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju 06.05.200 Jadów 0.06.200 Tłuszcz 05.05.200 Tłuszcz 29.04.200 Tłuszcz 07.05.200 Wołomin 9. Zagadnienia podlegające aktualizacji LSR w okresie sprawozdawczym:. Rozszerzenie obszaru LGD o Gminę Wyszków(zmiana liczby mieszkańców, obszaru, budżetu), 2..., 3..., 4....,

0. Zatrudnienie w LGD w okresie sprawozdawczym: Liczba osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (ze wskazaniem wymiaru czasu pracy) Zatrudniony Wymiar czasu pracy Przedmiot umowy Liczba umów Rozpara Rafał etat Lech Urbanowski, wykład na Umowy cywilnoprawne zawarte przez LGD (ze wskazaniem przedmiotu umów) temat: sprzedaż i produkcja żywności lokalnej jak to wygląda na świecie Szymański Jacek ½ etatu Józef Kapaon, przygotowanie, redakcja oraz dobór artykułów do pierwszego numeru Biuletynu Informacyjnego LGD RW Trojanek Beata etat EKO-FIN Dariusz Osiecki, umowa o prowadzenie pełnej księgowości Kruk Małgorzata ½ etatu Graafi Agencja Reklamowa Borys Rudajko,. zaprojektowanie i wykonanie toreb ekologicznych promujących program LEADER z logo LGD 2. zaprojektowanie i wykonanie banerów promujących program LEADER z logo LGD 3. przygotowanie, wykonanie, druk materiałów szkoleniowych i promocyjnych dla LGD w ramach wdrażania LSR Jachimowicz Agnieszka etat Emilia Oleksiak przygotowanie, bieżąca aktualizacja oraz korygowanie artykułów i ogłoszeń na stronę internetową LGD RW jak również współredagowanie Biuletynu Informacyjnego LGD Grażyna Więch ½ etatu, miesiące I-VIII 200 Rafał Rozpara, koordynowanie ze strony LGD RW realizacji 3

projektu współpracy Program Aktywności Turystycznej i Rozwoju Obszaru Liwca PATROL Denise Moreno Garcia Ślesińska, obsługa pobytu delegacji Hiszpańskich Lokalnych Grup Działania na terenie LGD RW Rafał Kończyk,. przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla potencjalnych beneficjentów na temat przygotowania wniosków o pomoc finansową w ramach działania: Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw. 2. przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie 3 szkoleń nt. :Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw oraz Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe LOGOS s.c., wykonanie szaty graficznej strony LGD, zamieszczanie na stronie internetowej materiałów, stworzenia galerii zdjęć i jej zarządzaniem, wykonaniem mapy zasięgu LGD, pomoc techniczna dot. strony internetowej, umowa zlecenie Przygotowanie stoiska, zabezpieczenie miejsca i przekazanych materiałów, obsługa stoiska, umieszczenie baneru i informacji na 2 6

materiałach promocyjnych i zaproszeniach w związku z promocją programu LEADER podczas:. III Powiatowych zawodów Sikawek Strażackich w Tłuszczu 2. Dożynek Gminnych w Krzywicy 3. XXX rocznicy powstania NSZZ Solidarność 30 Sierpnia Święto Solidarności, Młodości i Stowarzyszeń w Strachówce 4. Dożynek Gminno Dekanalnych w Urlach 5.Dożynek Gminnych w Poświętnem 6.Turnieju Piłki Nożnej w Kicinach Bremex spółka z o.o., wynajem pneumatycznej ścianki wspinaczkowej Ossów Towarzystwo Sportowe Dębina, Ostrówek organizacja Turnieju Sportowego. Opis działalności LGD w ramach KSOW w okresie sprawozdawczym: Szkolenie poświęcone wnioskom o przyznanie pomocy i płatność w ramach działania 43 Wdrażanie LSR dla operacji, które nie odpowiadają warunkom przyznania pomocy w ramach Osi 3 ale przyczyniają się do osiągnięcia celów tej osi tzw. Małe Projekty - 30 lipiec 200 Szkolenie dotyczące działania Wdrażanie projektów współpracy w ramach osi 4 Leader Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-203 5-6 sierpień 200

Cel ogólny nr. Poprawa jakości życia w tym warunków zatrudnienia Wskaźnik oddziaływania nr Wskaźnik salda migracji na 000 mieszkańców 5,5 5,5 5,8 Cel ogólny Wskaźniki oddziaływania Stan początkowy Stan na rok 200 Stan docelowy Cel szczegółowy Wskaźniki rezultatu Stan początkowy Stan na rok 200 Stan docelowy Przedsięwzięcie Wskaźniki produktu Stan na rok 200 Stan docelowy 2. Wskaźniki celów ogólnych i szczegółowych oraz przedsięwzięć LSR: Cel szczegółowy. Lepszy dostęp mieszkańców obszaru LGD do kultury, sportu i nośników teleinformatycznych Wskaźnik rezultatu nr Ilość nowych, odnowionych i lepiej wyposażonych obiektów kulturalnych Wskaźnik rezultatu nr 2 Ilość zorganizowanych imprez kulturalnych Wskaźnik rezultatu nr 3 Ilość nowych, odnowionych i lepiej wyposażonych obiektów sportowo - rekreacyjnych Wskaźnik rezultatu nr 4 Ilość zorganizowanych imprez rekreacyjno - sportowych 0 0 6 0 7 6 0 0 2 0 0 2.. Aby spędzić wolny czas kulturalnie..2 Aby spędzić wolny czas aktywnie Wskaźnik produktu nr 3 Wskaźnik produktu nr 4 Wskaźnik produktu nr 3 Wskaźnik produktu nr 4 0 0 0 35 0 24 0 25 0 0 35 0 20 0 25 Cel szczegółowy. Lepszy dostęp mieszkańców obszaru LGD do kultury, sportu i nośników teleinformatycznych Oraz Cel szczegółowy.2 Rozwój lokalnego rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem ludzi młodych. Wskaźnik rezultatu nr 5 Ilość kafejek internetowych lub stron internetowych przedsiębiorstw oferujących swoje produkty przez Internet 0 0 7..3 Internet uczy, bawi, ale i pomaga zdobyć klientów i pracę 0 7 0 23

Wskaźnik oddziaływania nr 3 Wskaźnik przedsiębiorczości ilość podmiotów gospodarczych w systemie REGON na 000 mieszkańców 59,2 6 65 Wskaźnik oddziaływania nr 2 Ilość osób instalujących solary i inne urządzenia energii odnawialnej w przeliczeniu na 000 mieszkańców,5 4 50 Cel szczegółowy. Lepszy dostęp mieszkańców obszaru LGD do kultury, sportu i nośników teleinformatycznych Oraz Cel szczegółowy.2 Rozwój lokalnego rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem ludzi młodych. Wskaźnik rezultatu nr 6 Ilość budynków ogrzewanych w sposób ekologiczny 0 0 20..4 Ochrona środowiska naturalnego poprzez wykorzystanie energii odnawialnej Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej Wskaźnik produktu nr 3 Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw Wskaźnik produktu nr 4 Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw Wskaźnik produktu nr 5 Wskaźnik produktu nr 6 0 0 35 0 0 50 0 6 0 7 Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej 0 4 Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej 0 35 Cel szczegółowy.2 Rozwój lokalnego rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem ludzi młodych. Wskaźnik rezultatu nr Ilość nowych miejsc pracy 0 0 7.2.5 Nowe miejsca pracy Wskaźnik produktu nr 3 Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw 0 2 Wskaźnik produktu nr 4 Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw 0 35 Wskaźnik produktu nr 5 0

Cel ogólny nr. 2 Waloryzacja zasobów przyrodniczych i kulturowych Ilość osób korzystających z noclegów na 00 mieszkańców wyniesie wg GUS 0 0 0 Wskaźnik produktu nr 6 0 7 Cel szczegółowy nr 2. Stworzenie oferty turystycznej obszaru LGD Równiny Wołomińskiej Cel szczegółowy nr 2.2 Ochrona wartości kulturowo- przyrodniczych i historycznych obszaru LGD. Wskaźnik rezultatu nr Ilość nowych odcinków tras turystycznych Wskaźnik rezultatu nr 2 Ilość zorganizowanych imprez lub inwestycji na tych szlakach Wskaźnik rezultatu nr 3 Ilość zagospodarowanych zbiorników wodnych Wskaźnik rezultatu nr 4 Ilość nowych i lepiej wyposażonych gospodarstw agroturystycznych wraz z ich najbliższym otoczeniem Wskaźnik rezultatu nr Ilość nowych i odnowionych obiektów zabytkowych oraz utworzonych miejsc pamięci 0 0 8 0 0 6 0 0 6 0 0 3 0 0 6 2.. Szlaki wolności i sławnych przodków 2..2 Wypoczynek nad wodą i na wołomińskiej wsi 2.2.3 Chronimy nasze dziedzictwo kulturowe Wskaźnik produktu nr 3 Wskaźnik produktu nr 4 Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej Wskaźnik produktu nr 5 Wskaźnik produktu nr 6 0 5 0 35 0 2 0 20 0 8 0 00 0 5 0 65 0 6 0 25 0 5 0 30

Wskaźnik produktu nr 3 5 Wskaźnik rezultatu nr 2 Ilość opracowań i wydawnictw 0 0 7 Wskaźnik produktu nr 4 20 Cel szczegółowy nr 2.3 Stworzenie produktu lokalnego i regionalnego Wskaźnik rezultatu nr Ilość nowych inwestycji gospodarczych związanych z produktem lokalnym i regionalnym Wskaźnik rezultatu nr 2 Ilość imprez promujących produkt lokalny 0 0 5 0 2 4 2.3.4 Produkt z lokalnym smaczkiem Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej Wskaźnik produktu nr 3 Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw Wskaźnik produktu nr 4 Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw Wskaźnik produktu nr 5 Wskaźnik produktu nr 6 00 3 53 5 25 3. Liczba podmiotów, które skorzystały z doradztwa w biurze LGD w zakresie przygotowywania wniosków o przyznanie pomocy w ramach działania Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju (na podstawie list, oświadczeń, rejestrów, notatek ) w okresie sprawozdawczym: Podmiot Liczba Osoby fizyczne (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) 33 Przedsiębiorcy (w tym osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą) 5 Organizacje pozarządowe 22 Inne podmioty 7 RAZEM 87

4. Wybór operacji przez LGD w okresie sprawozdawczym: Daty naborów wniosków Nabór na działanie Liczba złożonych wniosków Liczba wybranych operacji 25.02.200-.03.200 odnowa i rozwój wsi 8 8 08.04.200-23.04.200 małe projekty 20 6 28.05.200-.06.200 tworzenie i rozwój 2 2 mikroprzedsiębiorst 28.05.200-.06.200 różnicowanie w kierunku 0 0 działalności nierolniczej 23.07.200-06.08.200 odnowa i rozwój wsi 0 0 0.0.200-29.0.200 Odnowa i rozwój wsi 4 4 06.2.200-20.2.200 Małe projekty 22 6 Razem: 56 46 5. LGD posiada kryteria/kryterium wyboru operacji uzależniające ilość przyznanych punktów w ramach działania Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju od stopnia realizacji celów LSR, tzn. w jakim stopniu operacja przyczyni się do osiągnięcia celów LSR: TAK NIE W przypadku zaznaczenia pola TAK, należy podać nazwę kryterium: Zgodność z celami LSR, Oddziaływanie projekty, ilość zaangażowanych podmiotów przy realizacji operacji, perspektywy rozwoju, trwałość projektu, ilość miejsc pracy, innowacyjność. 6. LGD posiada kryteria/kryterium wyboru operacji w ramach działania Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju oceniające innowacyjność operacji: TAK NIE. W przypadku zaznaczenia pola TAK, należy podać nazwę kryterium: Innowacyjność w ramach działań: Odnowa i rozwój wsi jeśli projekt dotyczy działania bądź działań dotychczas nie stosowanego na obszarze danej miejscowości od do 5 punktów. Małe projekty jeśli projekt dotyczy działań dotychczas nie stosowanych na obszarze objętym LSR 5 punktów.

7. Członkowie LGD: Liczba członków LGD na dzień podpisania umowy ramowej Liczba członków LGD w okresie sprawozdawczym 55 5 8. Środki publiczne otrzymane przez LGD od dnia złożenia wniosku o wybór LGD do realizacji LSR, z wyłączeniem środków otrzymanych w ramach PROW 2007 203: 0,00... zł. 9. Czy przynajmniej jeden z pracowników biura LGD posiada doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji projektów o charakterze informacyjnym, promocyjnym lub szkoleniowym? TAK NIE Pracownik LGD Czas (daty) Miejsce zatrudnienia Stanowisko, zadania Rozpara Rafał 2009 Biblioteka Publiczna Gminy Jadów Bibliotekarz, zadania: program rozwoju bibliotek realizowany z funduszy fundacji Bila i Melindy Gates spotkania informacyjne na temat rozwoju i przyszłości bibliotek oraz szkolenia edukacyjne z zakresu skierowania usług określonej placówki bibliotecznej do odpowiedniej grupy użytkowników. 20. Czy osoba zarządzająca biurem LGD posiada doświadczenie zawodowe w koordynowaniu prac zespołu? TAK NIE Czas (daty) Miejsce zatrudnienia Stanowisko, zadania 0.06.998-30..998 0.2.998-30.09.2006 Carrefour Polska sp. z o.o. I Oddział w Warszawie Z-CA Kierownika działu Kierownik działu kultura, następnie działu szkoleń i zamówień.

2. Uczestnictwo członków organu decyzyjnego (osób reprezentujących członków w organie decyzyjnym) w posiedzeniach tego organu w roku 200: Posiedzenia Uprawnieni do głosowania Obecni na posiedzeniu spośród uprawnionych do głosowania III Posiedzenie Rady Decyzyjnej LGD RW 22 8 IV Posiedzenie Rady Decyzyjnej LGD RW 2 V Posiedzenie Rady Decyzyjnej LGD RW 2 4 VI Posiedzenie Rady Decyzyjnej LGD RW 2 VII Posiedzenie Rady Decyzyjnej LGD RW 2 3 VIII Posiedzenie Rady Decyzyjnej LGD RW 2 2 IX Posiedzenie Rady Decyzyjnej LGD RW 9 0 X Posiedzenie Rady Decyzyjnej LGD RW 2 2 22. Przynależność do sieci regionalnej oraz innych form współpracy z innymi LGD (z wyłączeniem projektów współpracy): Lp. Sieci regionalne formalne. Mazowiecki Leader Związek Stowarzyszeń 2. Polski Leader - Fundacja 3. Stowarzyszenie Sieci Rozwoju Wsi w regionie Europy Środkowej i Wschodniej - LEADER - Lp. Inne formy współpracy Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Wołominie przy przeprowadzaniu szkoleń 2 - - -

23. Wystawy i targi, w których LGD brała udział w charakterze wystawcy: Wydarzenie Data Miejsce Spotkanie dot. Rozwoju Partnerstwa Lokalnego 24.09.200 Marianów, Gospodarstwo Agroturystyczne Spotkanie dot. Rozwoju Partnerstwa Lokalnego 22.0.200 Stary Kraszew, Karczma "RZĄDZA" - - - - - - - - - 24. Oświadczenie Oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym sprawozdaniu są zgodne z prawdą. Data: Podpis: Pieczęć: