Załącznik do Zarządzenia nr 5/2015 Dyrektora ZSS nr 9 z dnia 22 czerwca 2015 r. KODEKS ETYCZNY NAUCZYCIELA ZSS NR 9

Podobne dokumenty
KODEKS ETYKI NAUCZYCIELA

Kodeks etyczny pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii nr 2 KĄT

Wzór oświadczenia pracownika o zapoznaniu się z postanowieniami Kodeksu Etyki, stanowi załącznik Nr 3 do zarządzenia.

Załącznik nr 1 do Regulaminu Kontroli Zarządczej. Kodeks Etyki Pracownika Zespołu Szkół w Tuchlinie

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW ZESPOŁU PAŃSTWOWYCH SZKÓŁ MUZYCZNYCH W KATOWICACH

Zasady etyki zawodowej pracownika zatrudnionego w Gimnazjum nr 38 w Łodzi

Kodeks. Postawa nauczyciela wobec uczniów

KODEKS ETYCZNY NAUCZYCIELA

KODEKS ETYKI PRZEDSZKOLA HAPPY KIDS-PRZEDSZKOLE NIEPUBLICZNE Nr 1 W KAMIEOCU Wr.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKA PORADNI PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNEJ

WSTĘP PREAMBUŁA. Zespół Szkół im. Jana Kasprowicza w Sztumie 2

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W GŁOGOWSKIM CENTRUM EDUKACJI ZAWODOWEJ W GŁOGOWIE

Kodeks etyczny. Deklarujemy:

Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 14 Integracyjna im. Jana Pawła II w Radomiu

Wzór oświadczenia pracownika o zapoznaniu się z postanowieniami Kodeksu Etyki, stanowi załącznik Nr 3 do zarządzenia.

Załącznik nr 5do zarządzenia dyrektora nr 15/2010 z dnia Kodeks Etyki Zespół Szkół Integracyjnych im. Jana Pawła II w Radomiu

KODEKS ETYKI NAUCZYCIELI I PRACOWNIKÓW SZKOŁY

Zarządzenie Nr 11/2014/2015

Zasady etyki pracownika Urzędu Miasta Chełmży

KODEKS ETYKI TRENERA LEKKIEJ ATLETYKI

ZARZĄDZENIE NR SOSW-I DYREKTORA SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO-WYCHOWAWCZEGO OKRUSZEK W KOŁOBRZEGU. z dnia 10 marca 2011 r.

Międzynarodowe akty prawne

ZARZĄZENIE NR 15/2010/11 Dyrektora Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Lubatowej z dnia 5 stycznia 2011 roku

Kodeks etyki Szkoła Podstawowa Nr 8

Uchwała Zarządu kluby FKS Stal Mielec w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Trenera Piłki Nożnej.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W STRZELINIE

KODEKS ETYCZNY PPHU BEST CAR s.c. ANNA GRZANKA, GRZEGORZ KWIECIEŃ. PPHU Best car s.c. ul. Zemborzycka 112 d NIP tel.

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ

KODEKS ETYKI OBOWIĄZUJĄCY PRACOWNIKÓW WOJEWÓDZKIEGO SAMODZIELNEGO ZESPOŁU PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW OPIEKI ZDROWOTNEJ IM

ZASADY FUNKCJONOWANIA DZIENNIKA ELEKTRONICZNEGO W GIMNAZJUM NR 20 IM. KRÓLOWEJ JADWIGI W BYDGOSZCZY

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im. Mikołaja Kopernika w Siedlcach KODEKS ETYKI. Zatwierdzono na zebraniu rady pedagogicznej dnia r.

ZBIÓR ZASAD ETYKI PRACOWNIKÓW Gimnazjum im. Adama Borysa w Witkowie

Kodeks Równego Traktowania w Zespole Szkół Ogólnokształcących Mistrzostwa Sportowego w Ostrowcu Świętokrzyskim

Załącznik numer 3. Kodeks Etyczny Asystentów Zdrowienia

Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Gminy Gorlice

Kodeks Etyki Pracownika Przedszkola Nr 23 im. Stokrotka w Koszalinie

PROGRAM MODUŁU SPECJANOŚCI. Geografia z wiedzą o społeczeństwie

Kodeks etyki Przedszkole Samorządowe w Rosnowie

Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu z dnia 01 marca 2012 r.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW. Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Korczaka. w Toruniu. Zasady ogólne

POLSKIE TOWARZYSTWO TERAPII MOTYWUJĄCEJ KODEKS ETYCZNY TERAPEUTY MOTYWUJĄCEGO PTTM

Zarządzenie Nr 4/2011 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 30 września 2011 roku

Szkoła Podstawowa nr 34 w Kielcach im. Adama Mickiewicza. Rada szkoleniowa na temat PRAWA DZIECKA

Zarzadzenie Nr 12 /2018 Kierownika Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie z dnia 26 czerwca 2018 r.

PROCEDURY POSTĘPOWANIA DOTYCZĄCE KONTAKTÓW NAUCZYCIELI Z RODZICAMI OBOWIĄZUJACE W ZESPOLE SZKÓŁ W ROJEWIE

STATUT INTERNATIONAL SCHOOL OF POZNAŃ

Pl. Dąbrowskiego 2, Płock. tel. 24/

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY SPECJALNEJ PRZYSPOSABIAJĄCEJ DO PRACY

Zarządzenie Nr R 66/2011 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 16 grudnia 2011 r.

Kodeks Etyczny Pracowników Urzędu Gminy Smołdzino

Zarządzenie Nr 7/2016. Wójta Gminy Łambinowice. z dnia 1 kwietnia 2016r.

KODEKS ETYCZNY NAUCZYCIELA

USTAWA z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe [Wybrane fragmenty]

P R O G R A M W Y C H O W A W C Z Y

PROGRAM WYCHOWAWCZY GIMNAZJUM

PROGRAM WYCHOWAWCZY. Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 3 im. Jana Pawła II w Rudzie Śląskiej

REGULAMIN ORGANIZACJI I KONTROLI ZARZĄDCZEJ W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 1 im. JAKUBA STEFANA CEZAKA w ZGIERZU 1

Kodeks etyczny terapeuty integracji sensorycznej (SI) oraz standardy prowadzenia diagnozy i terapii integracji sensorycznej

Zarządzenie Nr 2 / 2011

Danuta Kosior ZS CKR w Gołotczyźnie doradca metodyczny

PRAWA DZIECI A OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI. w świetle przepisów prawa

Zarządzenie Nr 14/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 10 maja 2013 roku

ZARZĄDZENIE NR 3/2013. Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych im. Ignacego Wyssogoty Zakrzewskiego w Żelechowie (nazwa szkoły)

Zarządzenie Nr 40/ORG/2017 Starosty Piaseczyńskiego z dnia 12 czerwca 2017 r.

STATUT INTERNATIONAL SCHOOL OF POZNAŃ LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE DWUJĘZYCZNE

REGULAMIN PRAKTYK PEDAGOGICZNYCH NA WYDZIALE TEOLOGICZNYM UAM. Studia podyplomowe. (Przygotowanie do prowadzenia zajęć z kolejnego przedmiotu)

Koncepcja pracy Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Chełmnie

ZASADY KORZYSTANIA Z DZIENNIKA ELEKTRONICZNEGO. w Zespole Szkół nr 66. dla uczniów i ich rodziców (prawnych opiekunów)

TRYB DOKONYWANIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA

Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2009 Rektora WSZŚ w Tucholi z dnia 27 listopada 2009 r. WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKIEM W TUCHOLI KODEKS ETYKI

ZARZĄDZENIE NR 2 /2013 Dyrektora Publicznego Gimnazjum nr 1 im Jana Pawła II w Ząbkach. z dnia 31 stycznia 2013 r.

KODEKS ETYCZNY - POLSKIEGO STOWARZYSZENIA PSYCHOTERAPEUTÓW I TRENERÓW PSYCHOLOGII PROCESU. Wprowadzenie

Regulamin oceny pracy nauczyciela w Szkole Podstawowej Nr 2 im. Jana Brzechwy w Barcinie.

ZGŁOSZENIE PRAKTYKI*

REGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIÓW ZA WYNIKI W NAUCE LUB OSIĄGNIĘCIA SPORTOWE. w Szkole Podstawowej im. Orląt Lwowskich w Nowinach

Nowy Kodeks Etyczny Psychologa PTP

4. Zapobiega i eliminuje wszelkie przejawy dyskryminacji, mobbingu i molestowania pracowników.

REGULAMIN KORZYSTANIA Z DZIENNIKA ELEKTRONICZNEGO. w Zespole Szkół nr 66. dla uczniów i ich rodziców (prawnych opiekunów)

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ DIETETYKA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

ZARZĄDZENIE NR 8 / DYREKTORA MIEJSKO GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE Z DNIA 30 stycznia 2013 R.

Regulamin Szkolnego Klubu Wolontariatu. przy Szkole Podstawowej nr 1 im. Królowej Jadwigi. w Konstantynowie Łódzkim

KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA OBOWIĄZUJĄCE W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 W GOWOROWIE

Kodeks Etyki Studentów Politechniki Śląskiej

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE

Regulamin Ucznia. Zespołu Szkół w Dubiczach Cerkiewnych

STYPENDIA NA ROK SZKOLNY 2015/2016

KODEKS POSTĘPOWANIA ETYCZNEGO W GIMNAZJUM NR 22 IM. D.CHŁAPOWSKIEGO W POZNANIU

REGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIÓW ZA SZCZEGÓLNE, INDYWIDUALNE OSI

ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 3 im. ARMII KRAJOWEJ W ZAMOŚCIU

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z ETYKI

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Pogotowia Opiekuńczego im Karola Olgierda Borchardta w Gdańsku. I. Postanowienia wstępne

Nasz znak: SP1S 021 /5 / 2017 Dot. Realizacji projektów edukacyjnych.

ROZDZIAŁ II Cele i zadania Szkoły

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ TRENERÓW W FIRMIE EFEKTYWNIEJ TOMASZ ŚLIWIŃSKI

Zarządzenie nr 16/2014 z dnia 29 września 2014 roku Dyrektora Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Jaworku

ZASADY FUNKCJONOWANIA DZIENNIKA ELEKTRONICZNEGO W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNO-INFORMATYCZNYCH W GLIWICACH

1 Postanowienia ogólne:

REGULAMIN FUNKCJONOWANIA DZIENNIKA ELEKTRONICZNEGO W PUBLICZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. J. ZAMOYSKIEGO W JANOWIE LUBELSKIM

REGULAMIN OCENY PRACY NAUCZYCIELA

Transkrypt:

Załącznik do Zarządzenia nr 5/2015 Dyrektora ZSS nr 9 z dnia 22 czerwca 2015 r. KODEKS ETYCZNY NAUCZYCIELA ZSS NR 9 ROK 2015

SPIS TREŚCI I. Założenia ogólne. 3 II. Zasady etyki zawodowej nauczyciela...4 III. Postanowienia koocowe..7-2 -

Rozdział I ZAŁOŻENIA OGÓLNE Art. 1. Kodeks etyczny nauczyciela jest zbiorem zasad służących nauczycielowi pomocą w rozstrzyganiu problemów etycznych jego zawodu. Art. 2. Kodeks jest wyrazem przekonania, że działania nauczyciela wobec jego odbiorców, uczniów i ich rodziców lub opiekunów, podejmowane w ramach jego czynności zawodowych, mają szczególny wymiar etyczny wynikający z roli społecznej nauczyciela. Art. 3. 1. Rola nauczyciela wynika z wpływu, jaki może on swoimi działaniami wywierad na życie innych ludzi i ze społecznych oczekiwao wobec przedstawicieli zawodu nauczycielskiego. 2. Jako profesjonalista pracujący w osobistych relacjach z uczniami i ich rodzicami, nauczyciel jest odpowiedzialny za charakter i skutki wpływu wynikające z tych relacji. Jako reprezentant świata dorosłych wobec dzieci i młodzieży, nauczyciel bierze na siebie odpowiedzialnośd za przekazywanie uczniom wartości, norm życia społecznego i wiedzy. Art. 4. 1. Naczelną wartością jest dla nauczyciela dobro ucznia. Celem jego działalności profesjonalnej jest wspieranie ucznia we wszechstronnym rozwoju osobistym. W pracy zawodowej nauczyciel kieruje się fundamentalnymi wartościami humanistycznymi zawartymi w Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka ONZ, zwłaszcza godnością człowieka jako osoby, jego podmiotowością, autonomią i prawem do nieskrępowanego rozwoju. 2. Dla zapewnienia jak najwyższego poziomu wykonywanej pracy, nauczyciel dokłada wszelkich starao, aby stale rozwijad swoją wiedzę, wrażliwośd etyczną oraz umiejętności interpersonalne. - 3 -

Rozdział II ZASADY ETYKI ZAWODOWEJ NAUCZYCIELA Art. 1. 1. Nauczyciel respektuje prawa ucznia wyrażone w Konwencji Praw Dziecka i innych aktach obowiązujących w Rzeczpospolitej Polsce i dokłada starao, aby były one znane oraz właściwie chronione i realizowane w jego miejscu pracy. 2. W szczególności nauczyciel respektuje i chroni prawa ucznia (i jego rodziców lub opiekunów) do kierowania się własnym systemem wartości, dokonywania własnych wyborów oraz prawo do intymności. Art. 2. 1. Nauczyciel dba o utrzymanie możliwie najwyższego poziomu swej pracy, bez względu na jakiekolwiek indywidualne cechy uczniów i ich rodziców czy też na jego osobisty do nich stosunek. 2. Nauczyciel jest szczególnie odpowiedzialny za to, aby cechy różnicujące odbiorców jego działao, takie jak rasa, narodowośd, światopogląd i system wartości, pozycja społeczna, sytuacja materialna, poglądy polityczne, a także stosunek do szkoły i edukacji oraz charakter problemów wychowawczych w żaden sposób nie pociągały za sobą dyskryminacji tych osób w środowisku szkoły i w dostępie do dóbr edukacyjnych. Art. 3. 1. W pracy z uczniem małoletnim nauczyciel kieruje się przede wszystkim zasadą jego dobra. 2. Współpracując z instytucjami lub osobami dorosłymi decydującymi o małoletnim uczniu, nauczyciel nie powinien podejmowad działao wbrew tej zasadzie. Art. 4. Nauczyciel dokłada starao, aby jak najlepiej poznad problemy, możliwości i inne uwarunkowania ucznia, i aby najtrafniej jak to możliwe dostosowywad cele i metody swoich działao do jego indywidualnych potrzeb i możliwości. Art. 5. Nauczyciel nie może dopuszczad do dyskryminowania ucznia w jego dostępie do dóbr edukacyjnych z powodu jego indywidualnych uwarunkowao. Art. 6. Nauczyciel powinien informowad o celach swoich działao wychowawczych i dydaktycznych, stosowanych metodach, wynikach i ocenach uzyskiwanych przez ucznia oraz sposobach ich udostępnienia. - 4 -

Art. 7. 1. Nauczyciel nie może wykorzystywad swojej pozycji dla osiągania kosztem ucznia i jego rodziców lub opiekunów korzyści osobistych. 2. W trosce o godnośd zawodu nauczyciel jest szczególnie odpowiedzialny za to, aby rozpoznawad i eliminowad wszelkie sytuacje, które mogą byd przez ucznia lub inne osoby interpretowane jako korupcyjne. Art. 8. 1. Dla utrzymania właściwego poziomu swojej pracy wychowawczej i dydaktycznej nauczyciel staje niekiedy przed koniecznością poznawania osobistych, poufnych informacji dotyczących jego odbiorców. 2. Nauczyciel jest świadom szczególnej odpowiedzialności wynikających z posiadania tego rodzaju wiedzy i dąży do jej uzyskania jedynie w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne dla wykonywania jego czynności zawodowych. Art. 9. 1. Nauczyciela obowiązuje przestrzeganie tajemnicy zawodowej obejmującej informacje o osobistych sprawach jego odbiorców. 2. Ujawnienie wiadomości objętych tajemnicą zawodową jest dopuszczalne jedynie wówczas, gdy: a) zachowanie tajemnicy może prowadzid w przyszłości do poważnego zagrożenia czyjegoś bezpieczeostwa lub innych dóbr osobistych; b) zachowanie tajemnicy może prowadzid w przyszłości do naruszenia prawa; c) ujawnienie poufnych informacji innemu nauczycielowi lub zespołowi nauczycielskiemu jest niezbędne dla zapewniania odpowiedniej skuteczności oddziaływao dydaktyczno-wychowawczych; d) ujawnienie poufnych informacji innemu specjaliście spoza zawodu nauczycielskiego umożliwi świadczenie uczniowi niezbędnej mu profesjonalnej pomocy. Art. 10. Nauczyciel rozumie znaczenie pracy zespołowej dla skuteczności i spójności oddziaływao wychowawczo-dydaktycznych, bierze na siebie odpowiedzialnośd za właściwą organizację i poziom tej pracy, przestrzega norm i standardów zespołu, w którym pracuje. Art. 11. 1. W relacjach ze współpracownikami nauczyciel kieruje się zasadą, że ocenianie i konstruktywna krytyka pracy i postępowania każdego nauczyciela jest ważnym narzędziem podwyższenia profesjonalnego poziomu całego środowiska. - 5 -

2. W swoich ocenach jest jednak zobowiązany powstrzymywad się od deprecjonowania kogokolwiek jako osoby i od używanie profesjonalnych ocen do rozgrywek osobistych. 3. Dbając o godnośd zawodu, nauczyciel powstrzymuje się od tego typu wypowiedzi w obecności osób postronnych. Art. 12. Nauczyciel powinien wymagad od innych nauczycieli nienagannego zachowania i kierowania się zasadami etyki zawodowej. Rozdział III POSTANOWIENIA KOŃCOWE Art. 1. Każdy nauczyciel Zespołu Szkół Specjalnych Nr 9 jest zobowiązany do zapoznania się z treścią niniejszego Kodeksu oraz do złożenia pod nim podpisu potwierdzającego zaznajomienie się z jego treścią. Art. 2. Oświadczenie potwierdzające znajomośd Kodeksu Etycznego Nauczyciela ZSS Nr 9 znajduje się w aktach osobowych każdego nauczyciela Zespołu Szkół Specjalnych Nr 9. Art. 3. Każdy nauczyciel ZSS Nr 9 jest zobowiązany do jego przestrzegania. Art. 4. Niestosowanie się do zasad zawartych w Kodeksie Etycznym skutkowad może wpisem do zeszytu Notatek Służbowych oraz konsekwencjami finansowymi związanymi z przyznawaniem dodatku motywacyjnego. - 6 -