Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2017 r.

Podobne dokumenty
Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2017 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w I kwartale 2017 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2017 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2016 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2016 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2018 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2014 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2015 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2012 r.

IMIGRANCI NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM

Porównanie dotacji organizatora dla wybranych województwach w Polsce.

Liczba osób, które w programach: uzyskały zatrudnienie. trakcie lub po ukończeniu. programu

URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE

Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w przekroju sektorów na lata

Bezrobocie regionalne (wybrane aspekty na przykładzie województwa zachodniopomorskiego)

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku

Działalność przedsiębiorstw faktoringowych 2008 r.

Plan komunikacji ze społecznością lokalną realizowany w ramach strategii rozwoju lokalnego ,00 (90 spotkań x 500,00 PLN /spotkanie)

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku

Prognoza liczby pracujących w usługach nierynkowych w przekroju grup zawodów

Zapotrzebowanie kadrowe firm w Łodzi na pracowników w wieku lat oraz 60+ w świetle badań Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji

Wyniki półroczne r.

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy

Plany Pracodawców. Wyniki 30. edycji badania 13 czerwca 2016 r.

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku

Kultura w województwie śląskim

Wyniki półroczne r.

Wyniki półroczne r.

Optymizm na rynku pracy nieco zmalał obszerny raport

Prognoza liczby pracujących w rolnictwie w przekroju grup zawodów

Prognoza liczby pracujących w usługach rynkowych w przekroju grup zawodów

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza Data badania: II półrocze 2015

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza. Data badania: II kwartał 2015

Prognoza liczby pracujących w przemyśle w przekroju grup zawodów

Wyniki półroczne r.

WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W LEGNICY

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2013/IQ2014) Data badania Październik 2013

Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w Polsce na lata

Wyniki półroczne r.

Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2014/IQ2015) Data badania: wrzesień 2014

Statystyka rynku pracy - woj. mazowieckie

Mapa zapotrzebowania na zawody

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IIIQ2013/IVQ2013) Data badania Lipiec/Sierpień 2013

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (II/IIIQ2014) Data badania luty/marzec 2014

Plany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r.

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliŝszego półrocza (IQ2013 / IIQ2013) Data badania: styczeń 2013

BEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2015 R. Stan w I półroczu

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Załącznik nr 7.10 Diagnoza sytuacji zachodniopomorskiego rynku pracy DIAGNOZA SYTUACJI ZACHODNIOPOMORSKIEGO RYNKU PRACY

Plany Pracodawców. Wyniki 31. edycji badania 5 września 2016 r.

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2007 ROKU

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2008 ROKU

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2009 ROKU

Bezrobocie w województwie mazowieckim

Kwalifikacje i kompetencje istotne w zawodzie ORGANIZATOR PROCESU POSTPRODUKCJI FILMOWEJ

URZĄD PRACY. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie nowodworskim w 2008 roku Część II

Bezrobocie w województwie mazowieckim

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

Sytuacja osób bezrobotnych w wieku do 30 lat na dolnośląskim rynku pracy. (stan na 31 grudnia 2015 r.)

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

Wyniki badania kwestionariuszowego przedsiębiorstw w ramach monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wrzesińskim

TRENDY NA RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Plany Pracodawców. Wyniki 32. edycji badania 5 grudnia 2016 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w roku 2015

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Plan finansowy. na 2013 rok. Uniwersytetu Mikołaja Kopernika

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Ł Ą Ż Ą Ż Ż ź

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

Ó Ż Ó ź Ć

Sytuacja na rynku pracy w sektorze rolno-spożywczym w województwie łódzkim - analizy i prognozy w perspektywie do roku 2035

Bezrobocie w województwie mazowieckim

Ą Ą ć Ę ć

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku


Bezrobocie w województwie mazowieckim

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI I PROGNOZ AKTUARIALNYCH ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2010 ROKU

Cykliczne badanie popytu na pracę w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III cykl I: sierpień - wrzesień 2013

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

Roczne sprawozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego

Bezrobocie w województwie mazowieckim

Bezrobocie w województwie mazowieckim

Plany Pracodawców. Wyniki 21. edycji badania 4 marca 2014 r.

Transkrypt:

Nastroje zatrudnienioe pracodacó ojeództie zachodniopomorskim II kartale 2017 r. W o j e ó d z k i U r z ą d P r a c y S z c z e c i n i e A u t o r : P a e ł W o j t a s z y k Badanie mające na celu rozpoznanie planó zatrudnienioych pracodacó z terenu ojeództa zachodniopomorskiego, kontekście zatrudnienia oraz redukcji personelu. S z c z e c i n 2 0 1 7 r.

Obszary i problemy badacze Badanie Nastroje zatrudnienioe pracodacó ojeództie zachodniopomorskim II kartale 2017 r. przeproadzono okresie 03-20 marca 2017 roku. Rysunek 1. Struktura badanych podmiotó gospodarki narodoej pod zględem liczby zatrudnionych praconikó Metodologia badania W ramach proadzonego badania została ykorzystana metoda badań ilościoych CAWI (yiad spomagany komputeroo przy pomocy strony internetoej). Dobór próby Populację badaną stanoiły podmioty gospodarki narodoej działające na terenie ojeództa zachodniopomorskiego, do których rozesłana została ankieta internetoa na adres poczty e-mail. Do realizacji badania, zdecydoano się ykorzystać komercyjne bazy danych (Bisnode Polska, Euroadres Polska, Grupa Marketingoa TAI). Zrezygnoano natomiast z bazy danych REGON, która nie uzględniała szystkich firm działających na obszarze ojeództa zachodniopomorskiego, a jedynie takie, które miały soją siedzibę na tym terenie. Dodatkoym poodem była aktualność danych rejestrze REGON, która zasadniczym stopniu uzależniona jest od realizacji przez podmioty gospodarki narodoej ustaoego, oboiązku składania nioskó o pis do rejestru REGON oraz informoania o zachodzących zmianach. 1 Zaproszenie do badania przesłano do 11 252 podmiotó gospodarki narodoej. Uzyskano stopę zrotu na poziomie 2,7% (299 ypełnionych kestionariuszy ankiety). Większość stanoiły firmy zatrudniające od 9 osób (35,5%), natomiast najmniejszy udział dotyczył pracodacó, którzy zatrudniają poyżej 250 osób (2,3%). Źródło: opracoanie łasne WUP Szczecinie na podstaie ynikó badań ankietoych. Podmioty gospodarki narodoej, które zięły udział badaniu najczęściej proadzą soją działalność jako instytucje sektora publicznego 22,8% oraz sektorze finansó/ubezpieczeń/nieruchomości/usług 18,1%. Następnie respondenci deklarują działalność produkcji (10,7%) oraz handlu detalicznym i hurtoym (9,7%) oraz budonictie (8,1%). Rysunek 2. Sektor proadzonej działalności badanych podmiotó gospodarki narodoej Źródło: opracoanie łasne WUP Szczecinie na podstaie ynikó badań ankietoych. 1 http://bip.stat.gov.pl/dzialalnosc-statystyki-publicznej/rejestrregon/liczba-podmioto--rejestrze-regon-tablice/ dostęp 22.03.2017 r. 2

Prognoza netto zatrudnienia Na podstaie otrzymanych ynikó oszacoano prognozę netto zatrudnienia, która jest yrażoną procentach różnicą, pomiędzy liczbą respondentó przeidujących zrost zatrudnienia, a liczbą respondentó deklarujących jego spadek. Wskaźnik ten yliczony na podstaie uzyskanych danych yniósł 11,7%. W ziązku z tym, strukturze osób aktynych zaodoo przeidyany jest spadek liczby osób bezrobotnych II kartale 2017 r. Spośród 299 podmiotó gospodarczych, które zięły udział badaniu, ziększenie całkoitego zatrudnienia planuje 22,1% z nich, natomiast odsetek podmiotó gospodarki narodoej przeidujących redukcję liczby praconikó ynosi 10,4%, niezdecydoanych jest 6,4% pracodacó. W ujęciu kartalnym odnotoano zrost deklaroanej przez pracodacó prognozy zatrudnienia o 3,7 punktu procentoego, natomiast porónaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego zmiana ta yniosła -3,5 punktu procentoego. Prognoza netto zatrudnienia ze zględu na stanoisko Najiększy przeidyany zrost zatrudnieniu ze zględu na stanoisko, odnotoano śród kieronikó oraz grupie praconikó przy pracach prostych. Prognozy zatrudnienia netto, osiągnęły tych profesjach odpoiednio artość +12,1% i +11,5%. Dodatnią prognozę odnotoano także śród technikó i innego średniego personelu (+8,9%), operatoró i monteró maszyn i urządzeń (+7,4%), a także śród robotnikó przemysłoych i rzemieślnikó (+2,1). Utraty bądź redukcji etató, mogą obaiać się specjaliści (prognoza netto zatrudnienia yniosła -3,7%, praconicy usług i sprzedacy (-1,4%), a także praconicy przy pracach prostych (-1,0%). Prognoza netto zatrudnienia ze zględu na sektor proadzonej działalności Pozytyne nastaienie odnośnie planó zatrudnienioych ykazują podmioty gospodarki narodoej proadzące działalność jako restauracje/hotele oraz budonicto, których prognozy netto zatrudnienia ynoszą odpoiednio +12,1% oraz +9,1%. Rónież instytucje sektora publicznego, ykazują optymistyczne nastroje zakresie zatrudnienia, skaźnik yniósł +5,3%. Podobne nastaienie odnośnie planó zatrudnienioych II kartale 2017 r. yrażają firmy proadzące soją działalność transporcie/logistyce oraz zdroiu/medycynie obu sektorach parametr osiągnął artość +4,5%. Najiększą ujemną prognozę (-9,1%), odnotoano przypadku pracodacó działających sektorze finansó/ubezpieczeń/ nieruchomości/usług. Kolejnymi branżami, których parametr ten yniósł ujemną artość, to produkcja -7,2%, handel detaliczny i hurtoy -7,0%, ośiata/edukacja -5,3%. Najniższą ujemną różnicę odnotoano przypadku pracodacó działających branży IT/informatyka oraz energetyka/gazonicto/ odociągi (-1,7% obu branżach). Tabela 1. Prognoza zatrudnienia netto przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej latach 2012 2017 3

Rysunek 3. Prognoza netto zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej II kartale 2017 r. podziale na stanoiska Rysunek 4. Prognoza netto zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej II kartale 2017 r. podziale na sektory proadzonej działalności Podsumoanie Z uzyskanych informacji ynika, iż II kartale 2017 roku, zachodniopomorscy pracodacy dalszym ciągu ykazują duże potrzeby odnośnie planó zatrudnienioych. Całkoite ziększenie zatrudnienia deklaruje 22,1% badanych podmiotó gospodarki narodoej, 10,4% przeiduje redukcję etató, natomiast 61,2% zamierza utrzymać zatrudnienie na tym samym poziomie. Na podstaie otrzymanych ynikó oszacoano prognozę netto zatrudnienia, skaźnik ten yniósł +11,7%. W ujęciu kartalnym odnotoano zrost deklaroanej przez pracodacó prognozy zatrudnienia o 3,7 punktu procentoego. W ziązku z tym kolejnym kartale przeidyany jest spadek liczby zarejestroanych bezrobotnych, przy jednoczesnym zroście liczby dostępnych ofert pracy. Wzrost zatrudnienia II kartale 2017 roku, poinien przede szystkim nastąpić grupach kieronikó, praconikó przy pracach prostych oraz śród technikó i innego średniego personelu. Optymizm, ziązany z planami zatrudnienioymi, ykazują przede szystkim firmy działające branżach: restauracje/hotele oraz budonicto. Redukcja zatrudnienia może nastąpić sektorze finansó/ ubezpieczeń/nieruchomości/usług, a także produkcji. Ze zględu na stanoisko zmniejszenie zatrudnienia może najiększym stopniu dotyczyć specjalistó oraz praconikó usług i sprzedacó. 4

Aneks tabelaryczny Tabela 1. Struktura badanych podmiotó gospodarki narodoej pod zględem ielkości zatrudnienia Wielkość zatrudnienia W firmie pracuje tylko jedna osoba/łaściciel 31 10,4% Firma zatrudnia do 9 osób 106 35,5% W firmie zatrudnionych jest od 10 do 49 osób 103 34,4% W firmie zatrudnionych jest od 50 do 249 osób 52 17,4% Firma zatrudnia poyżej 250 osób 7 2,3% Ogółem 299 100,0% Tabela 2. Sektor proadzonej działalności badanych podmiotó gospodarki narodoej Głóny sektor proadzonej działalności Budonicto 24 8,1% Energetyka/gazonicto/odociągi 7 2,3% Finanse/ubezpieczenia/nieruchomości/usługi 54 18,1% Handel detaliczny i hurtoy 29 9,7% Instytucje sektora publicznego 68 22,8% Produkcja 32 10,7% Restauracje/hotele 10 3,4% Rolnicto/leśnicto/rybołósto 12 4,0% Transport/logistyka 15 5,0% Inny (proszę pisać jaki) 47 15,8% tym IT/informatyka* 3 1,0% Ośiata/edukacja* 31 10,4% Zdroie/medycyna* 13 4,4% Ogółem 298 100,0% Tabela 3. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej II kartale 2017 r. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia II kartale 2017 r. Wzrost/yższy niż obecnie 66 22,1% Spadek/niższy niż obecnie 31 10,4% Bez zmian/na tym samym poziomie 183 61,2% Nie iem/trudno poiedzieć 19 6,4% Ogółem 299 100,0% 5

Tabela 4. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej II kartale 2017 r. ze zględu na stanoisko Stanoisko Wzrost/yższy niż obecnie Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia Państa firmie II kartale 2017 r. Spadek/niższy niż obecnie Bez zmian/na tym samym poziomie Nie iem/trudno poiedzieć Ogółem Kieronicy 8 12,1% 0 0,0% 7 3,8% 1 5,3% 16 5,4% Specjaliści 21 31,8% 11 35,5% 11 6,0% 3 15,8% 46 15,4% Technicy i inny średni personel 8 12,1% 1 3,2% 6 3,3% 0 0,0% 15 5,0% Praconicy biuroi 10 15,2% 5 16,1% 15 8,2% 4 21,1% 34 11,4% Praconicy usług i sprzedacy 14 21,2% 7 22,6% 5 2,7% 2 10,5% 28 9,4% Robotnicy przemysłoi i rzemieślnicy 12 18,2% 5 16,1% 8 4,4% 2 10,5% 27 9,1% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 7 10,6% 1 3,2% 8 4,4% 1 5,3% 17 5,7% Praconicy przy pracach prostych 14 21,2% 3 9,7% 3 1,6% 0 0,0% 20 6,7% Nie dotyczy 2 3,0% 4 12,9% 141 77,5% 8 42,1% 155 52,0% Ogółem 66 100,0% 31 100,0% 182 100,0% 19 100,0% 298 100,0% Tabela 5. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej II kartale 2017 r. ze zględu na sektor proadzonej działalności Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia Państa firmie II kartale 2017 r. Sektor działalności Wzrost/yższy Spadek/niższy niż Bez zmian/na tym Nie iem/trudno niż obecnie obecnie samym poziomie poiedzieć Ogółem Licze Liczebno Liczebn Liczebn bność ść ość ość Budonicto 6 9,1% 0 0,0% 16 8,8% 2 10,5% 24 8,1% Energetyka/gazonicto/odociągi 1 1,5% 1 3,2% 4 2,2% 1 5,3% 7 2,3% Finanse/ubezpieczenia/nieruchomości/ 11 16,7% 8 25,8% 32 17,6% 3 15,8% 54 18,1% usługi Handel detaliczny i hurtoy 6 9,1% 5 16,1% 17 9,3% 1 5,3% 29 9,7% Instytucje sektora publicznego 12 18,2% 4 12,9% 48 26,4% 4 21,1% 68 22,8% Produkcja 8 12,1% 6 19,4% 15 8,2% 3 15,8% 32 10,7% Restauracje/hotele 8 12,1% 0 0,0% 1 0,5% 1 5,3% 10 3,4% Rolnicto/leśnicto/rybołósto 2 3,0% 2 6,5% 8 4,4% 0 0,0% 12 4,0% Transport/logistyka 3 4,5% 0 0,0% 11 6,0% 1 5,3% 15 5,0% Inny (proszę pisać jaki) 9 13,6% 5 16,1% 30 16,5% 3 15,8% 47 15,8% tym IT/informatyka* 1 1,5% 1 3,2% 1 0,5% 0 0,0% 3 1,0% Ośiata/edukacja* 5 7,6% 4 12,9% 20 11,0% 2 10,5% 31 10,4% Zdroie/medycyna* 3 4,5% 0 0,0% 9 4,9% 1 5,3% 13 4,4% Ogółem 66 100,0% 31 100,0% 182 100,0% 19 100,0% 298 100,0% 6