FISZKA KONKURSU. Nr POWR IP PKD/17

Podobne dokumenty
FISZKA KONKURSU. Instytucja ogłaszająca nabór. Nr konkursu LINK. Działanie/poddziałanie

FISZKA KONKURSU. Narodowe Centrum Badań i Rozwoju POWR IP SP2/17. od 6 marca 2017r. do 7 kwietnia 2017r ,00 PLN

POWR IZ /16

KONKURS W PROGRAMIE STUDIUJESZ? PRAKTYKUJ! DOTYCZĄCY REALIZACJI WYSOKIEJ JAKOŚCI PROGRAMÓW STAŻOWYCH

POPC IP /16

INFORMACJA NA TEMAT KONKURSU NA NOWE PROGRAMY KSZTAŁCENIA. ZGODNIE Z REGULAMINEM KONKURSU NR 1/NPK/POWER/3.1/2016 Z DNIA r.

Roczny Plan Działania na 2017 r. Lp.

CENTRUM INNOWACJI I TRANSFERU TECHNOLOGII SGGW

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2016/7 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. ul. Nowogrodzka 47 a, Warszawa

FISZKA KONKURSU. Instytucja ogłaszająca nabór Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego. od r. do r.

FISZKA KONKURSU. Centrum Projektów Polska Cyfrowa POPC IP /16. Program Operacyjny Polska Cyfrowa

w zakresie merytorycznym, z profilem działalności partnera.

ARKA WNS - Akademia Rozwoju Kompetencji Wydziału Nauk Społecznych

ARKA WNS - Akademia Rozwoju Kompetencji Wydziału Nauk Społecznych

Załącznik 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Paulina Gąsiorkiewicz-Płonka Kierownik Działu Rozwoju Kadry Naukowej

Zamknięte spotkanie informacyjne pt. Możliwości dofinansowania uczelni wyższej oraz jej kadry naukowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego i

Załącznik 2 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

REALIZACJA USŁUG ROZWOJOWYCH DLA MIKRO, MAŁYCH I SREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW W FORMULE PODEJŚCIA POPYTOWEGO

Załącznik 5 Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: SWAN

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: SWAN

KARTA OCENY WNIOSKU I WYBORU OPERACJI O UDZIELENIE WSPARCIA, O KTÓRYM MOWA W ART. 35 UST. 1 LIT. B ROZPORZĄDZENIA NR 1303/2013

Konkurs na wsparcie Akademickich Biur Karier

Lp. Roczny Plan Działania na 2016 r. Było Jest

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

Załącznik 12 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

Uchwała Nr 30/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia8 sierpnia 2017 r.

Konkurs na wsparcie Akademickich Biur Karier

Karta oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018

FISZKA KONKURSU. Instytucja ogłaszająca nabór. Ministerstwo Edukacji Narodowej. Nr konkursu POWR IP /16

KARTA OCENY PROJEKTÓW INNYCH NIŻ LGD LUB OPERACJI WŁASNYCH W RAMACH RPO WK-P NA LATA , OŚ PRIORYTETOWA 11

Załącznik nr 4 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 r.

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ W RAMACH ETAPU OCENY FORMALNO - MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH EFS

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH PUP WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP I. OGÓLNE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW

Procedura wyboru i ocena wniosku o dofinansowanie projektu

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU KONKURSOWEGO współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPOWP

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH PUP WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP I. OGÓLNE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW

Uchwała Nr 26/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.

Wykaz zmian w Regulaminie konkursu Nr RPLD IZ /17

KONKURS nr POWR IP BPO/17 na projekty wspierające rozwój kadr dla sektora usług dla biznesu (np. BPO 1, SSC 2, IT 3 )

Uchwała Nr 48/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 października 2015 r.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU KONKURSOWEGO. współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPOWP

W ramach typu projektu nr 1

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWŚ na lata

Planowany konkurs Akademickie Biura Karier

Ocenie podlega, czy wniosek o dofinansowanie projektu zawiera wszystkie strony i załączniki (o ile dotyczy) określone w ogłoszeniu o naborze.

STER Stypendia Doktorskie dla cudzoziemców

Załącznik nr 1 Kryteria Wyboru Projektów w ramach RPO WP na lata (w ramach Poddziałania Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych)

Procedura dokonywania wyboru wniosku o dofinansowanie

Opis III Osi Priorytetowej Programu: Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju

RPLD IZ /16

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWŚ na lata

Lp. Brzmienie kryterium Opis kryterium Opis znaczenia kryterium

ZINTEGROWANE PROGRAMY UCZELNI

LISTA SPRAWDZAJĄCA. Karta oceny formalno-administracyjnej

Załącznik do Uchwały Nr 99/2016 KM RPO WO z dnia 07 listopada 2016 r.

Załącznik nr 3. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPOWP

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP IX. JAKOŚĆ EDUKACJI I KOMPETENCJI W REGIONIE. Działanie 9.1 ROZWÓJ EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPO - L2020

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Wydział Aktywizacji Zawodowej EFS

Procedura dokonywania wyboru wniosku o dofinansowanie. Warszawa, 21 grudnia 2015 r.

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA DZIAŁANIA 7.3 ZAKŁADANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W RAMACH RPO WO Zakres: Europejski Fundusz Społeczny

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Załącznik nr 4 do Regulaminu naboru nr RPMP IP /16

Załącznik 7 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Komisji Oceny Projektów w ramach konkursu nr POWR IP /18

Załącznik 3 Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWŚ na lata

Regulamin konkursu nr RPMA IP /15 -kluczowe wymagania w kontekście ubiegania się o dofinansowanie

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPO LUBUSKIE2020

Definicje wskaźników Poddziałanie RPO WM MAŁOPOLSKA CHMURA EDUKACYJNA tryb konkursowy

Kryteria wyboru mikroprojektów

Działanie 8.6 RPO WM WSPARCIE NA RZECZ WYDŁUŻANIA AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ tryb konkursowy

KRYTERIA OCENY FORMALNO-MERYTORYCZNEJ PROJEKTÓW UBIEGAJĄCYCH SIĘ O DOFINANSOWANIE W RAMACH RPOWP

fiszka uwzględniająca:

Załącznik 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

Projekt Zintegrowany program kształcenia i rozwoju Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu POWR Z115/17 REGULAMIN PROJEKTU

Uchwała Nr 1/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 14 stycznia 2016 r.

Regionalny Program Operacyjny na lata Wartość ogółem Wydatki kwalifikowane Dofinansowanie Wkład UE Wkład własny 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

II OCENA MERYTORYCZNA. Ocena spełnienia kryterium będzie polegała na przyznaniu wartości logicznych TAK, NIE.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

KARTA OCENY FORMALNO- MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO PUP

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego RPO WiM

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

DZIAŁANIE/PODDZIAŁANIE PO WER FISZKA KONKURSU PODSTAWOWE INFORMACJE O KONKURSIE. Cel szczegółowy PO WER, w ramach którego realizowane będą projekty 7

RPO Lubuskie Zielona Góra 12 lipca 2017 r.

Załącznik 7 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu Zmiana I. Regulamin konkursu

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 3.5

Załącznik nr 2 do Karty sprawy nr RR/ /SCP/14A/2017

4. Wnioskodawca może złożyć wyłącznie jeden wniosek w konkursie (kryterium obowiązkowe).

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO

FAQ konkurs na Zintegrowane Programy Uczelni Działania 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych wersja z dnia 9 czerwca 2017 r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Transkrypt:

FISZKA KONKURSU Instytucja ogłaszająca nabór Narodowe Centrum Badań i Rozwoju Konkurs Nr POWR.03.04.00-IP.08-00-PKD/17 NA PROJEKTY PODNOSZĄCE KOMPETENCJE KADRY DYDAKTYCZNEJ UCZELNI LINK http://www.ncbr.gov.pl/fundusze-europejskie/power/konkursy--- aktualne-nabory/konkurs-nr-powr030400-ip08-00-pkd17/ Działanie/poddziałanie Działanie 3.4 Zarządzanie w instytucjach szkolnictwa wyższego Oś III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Cel szczegółowy programu, w ramach którego realizowane będą projekty Planowany termin naboru wniosków Wsparcie zmian organizacyjnych i podniesienie kompetencji kadr w systemie szkolnictwa wyższego. od 29 maja 2017 r. (od godz. 8:15) do 28 lipca 2017 r. (do godz. 16:15) Typ beneficjenta/ Liczba wniosków Wnioskodawcą projektu może być wyłącznie szkoła wyższa publiczna bądź niepubliczna. Nie występuje ograniczenie co do liczby wniosków składanych przez uczelnię lub wydział w związku z tym wnioskodawca może złożyć więcej niż jeden wniosek w konkursie. Planowana alokacja (PLN)/ Maksymalna wartość projektu Wymagany wkład własny Planowana alokacja na konkurs wynosi: 50 000 000,00 PLN IOK nie wyznacza maksymalnej wartości projektu jest ona ustalana jedynie w przeliczeniu na jednego uczestnika projektu i jest zależna od miejsca uzyskiwania wsparcia. Wkład własny musi wynosić minimum 3,00% wydatków kwalifikowalnych w projekcie. Nie jest dopuszczalne zaokrąglanie w górę. Zakres wsparcia Wyłącznie działania podnoszące kompetencje dydaktyczne kadr uczelni w zakresie co najmniej dwóch ze wskazanych poniżej elementów: - innowacyjnych umiejętności dydaktycznych,

- umiejętności informatycznych (w tym posługiwania się profesjonalnymi bazami danych i ich wykorzystania w procesie kształcenia) oraz zarządzania informacją, - w zakresie prowadzenia dydaktyki w j. obcym. Rozwiązania zagraniczne mogą być stosowane jedynie w uzasadnionych przypadkach, przy zapewnieniu ich maksymalnej efektywności, nie będą dopuszczalne w sytuacji, gdy takiej samej jakości usługa może być udzielona w kraju. Bez względu na miejsce otrzymywania wsparcia kwalifikowalne będą wyłącznie wydatki generowane (zobowiązania będą zaciągane) w Polsce. Grupa docelowa Uczestnikami projektu mogą być osoby posiadające stopień naukowy doktora oraz osoby odbywające studia III stopnia na uczelni będącej wnioskodawcą, które na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie nie ukończyły 35 roku życia, stanowiące równocześnie kadrę dydaktyczną uczelni tj.: - nauczyciele akademiccy w rozumieniu art. 108 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, - osoby, z którymi uczelnia zawarła umowy cywilno-prawne na prowadzenie dydaktyki na okres roku akademickiego, w ramach którego planowane jest dla tych osób wsparcie w projekcie. ZAKŁADANE EFEKTY KONKURSU WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI WSKAŹNIKI REZULTATU Do osiągnięcia we wszystkich projektach, które zostaną wybrane do dofinansowania w konkursie: - dotyczący liczby pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje dydaktyczne na poziomie 2 470 osób. Do osiągnięcia we wszystkich projektach, które zostaną wybrane do dofinansowania w konkursie: - dotyczący liczby 2 750 pracowników kadry dydaktycznej uczelni objętych wsparciem EFS w zakresie procesu kształcenia. WSKAŹNIKI PRODUKTU W związku z koniecznością weryfikacji oraz monitorowania spełnienia kryterium dostępu nr 6 i 7, IOK dodatkowo obliguje wnioskodawców do wprowadzenia specyficznych dla projektu wskaźników produktu: a) Liczba osób uczestniczących w szkoleniach krajowych, b) Liczba osób uczestniczących w szkoleniach zagranicznych (o ile wynika to ze specyfiki projektu).

Z uwagi na konieczność monitorowania wskaźników horyzontalnych należy uwzględnić dodatkowo następujące wskaźniki produktu tj.: a) liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, b) liczba osób objętych szkoleniami / doradztwem w zakresie kompetencji cyfrowych [osoby], c) liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami [szt.]. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW 1. Czy wnioskodawcą projektu jest szkoła wyższa publiczna bądź niepubliczna? 2. Czy wydział uczelni, który będzie realizować działania w ramach projektu, nie posiada w momencie złożenia wniosku negatywnej oceny jakości kształcenia PKA na którymkolwiek z kierunków, w ramach których będą realizowane działania w ramach projektu? 3. Czy projekt trwa nie krócej niż 12 miesięcy i nie dłużej niż 24 miesiące? 4. Czy projekt obejmuje swoim zakresem merytorycznym wyłącznie działania podnoszące kompetencje dydaktyczne kadr uczelni w zakresie co najmniej dwóch ze wskazanych poniżej elementów: - innowacyjnych umiejętności dydaktycznych, KRYTERIA DOSTĘPU - umiejętności informatycznych (w tym posługiwania się profesjonalnymi bazami danych i ich wykorzystania w procesie kształcenia) oraz zarządzania informacją, - w zakresie prowadzenia dydaktyki w jęz. obcym? 5. Czy uczestnikami projektu są wyłącznie osoby posiadające stopień naukowy doktora oraz osoby odbywające studia III stopnia na uczelni będącej wnioskodawcą, które na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie nie ukończyły 35 roku życia, stanowiące równocześnie kadrę dydaktyczną uczelni tj.: - nauczyciele akademiccy w rozumieniu art. 108 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, - osoby, z którymi uczelnia zawarła umowy cywilno-prawne na prowadzenie dydaktyki na okres roku akademickiego w ramach którego planowane jest dla tych osób wsparcie w projekcie? 6. Czy średni koszt przypadający w projekcie na jednego uczestnika

projektu korzystającego z form wsparcia realizowanych poza granicami kraju nie przekracza 24 000 PLN? Czy w przypadku uczestników korzystających ze wsparcia jedynie na poziomie krajowym średni koszt przypadający w projekcie na jednego uczestnika projektu nie przekracza 9 000 PLN na osobę? Czy bez względu na miejsce otrzymywania wsparcia zaplanowano do kwalifikowania wyłącznie wydatki generowane (zobowiązania zaciągane) w Polsce? Należy pamiętać, że przy obliczaniu średniego kosztu przypadającego na jednego uczestnika projektu do kosztów bezpośrednich należy doliczyć także koszty pośrednie. Dodatkowo dla uznania kryterium za spełnione wnioskodawca powinien w budżecie projektu przewidzieć wyłącznie wydatki generowane w Polsce. 7. Czy projekt przewiduje wykorzystanie w uzasadnionych przypadkach zagranicznych rozwiązań w zakresie podnoszenia kompetencji dydaktycznych kadr uczelni? Czy projekt zakłada, że nie więcej niż 60% uczestników zostanie objętych wsparciem realizowanym poza granicami kraju, przy czym zgodnie z kryterium dostępu nr 6 średni koszt przypadający w projekcie na jednego uczestnika projektu z tej kategorii nie przekracza 24 000 PLN? Czy w przypadku uczestników korzystających ze wsparcia jedynie na poziomie krajowym średni koszt przypadający w projekcie na jednego uczestnika projektu nie przekracza 9 000 PLN na osobę? Czy bez względu na miejsce otrzymywania wsparcia zaplanowano do kwalifikowania wyłącznie wydatki generowane (zobowiązania zaciągane) w Polsce? 8. Czy projekt zakłada praktyczne wykorzystanie w trakcie realizacji projektu zdobytych przez kadrę kompetencji dydaktycznych w ramach prowadzonych zajęć ze studentami? Czy planowane zajęcia mają wymiar co najmniej jednego semestru (zrealizowanego lub też rozpoczętego w trakcie realizacji projektu)? > Czy projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu? KRYTERIA HORYZONTALNE > Czy projekt należy do wyjątku, co do którego nie stosuje się standardu minimum? Jeśli projekt nie należy do wyjątku ocenia się, czy projekt jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn (na podstawie standardu minimum)? Standard minimum uznaje się za spełniony w przypadku uzyskania co najmniej 3 punktów za kryteria oceny wskazane w karcie oceny formalno-merytorycznej. > Czy projekt jest zgodny z pozostałymi właściwymi zasadami unijnymi (w tym zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i zasadą

zrównoważonego rozwoju) oraz z prawodawstwem unijnym? > Czy projekt jest zgodny ze Szczegółowym Opisem Osi Priorytetowych PO WER? > Czy projekt jest zgodny z właściwym celem szczegółowym PO WER? W konkursie stosowane są kryteria premiujące, dodatkowe punkty - łącznie maksymalnie 20 pkt - mogą uzyskać: 1) 10 pkt Projekt zakłada zachowanie trwałości poprzez prowadzenie przez kadrę dydaktyczną objętą wsparciem w ramach projektu co najmniej przez 4 semestry po zakończeniu projektu: - zajęć w języku obcym, - zajęć z wykorzystaniem innowacyjnych metod dydaktycznych, KRYTERIA PREMIUJĄCE - zajęć z wykorzystaniem narzędzi informatycznych, - zajęć z wykorzystaniem baz danych. Rodzaj zajęć determinujących zachowanie trwałości musi być adekwatny do zakresu merytorycznego wsparcia w ramach projektu uzyskanego przez danego uczestnika. 2) 10 pkt Podstawowa jednostka organizacyjna uczelni, na której realizowany będzie projekt, posiada aktualną wyróżniającą ocenę instytucjonalną PKA lub wyróżniającą ocenę programową PKA na kierunku przypisanym do dyscypliny naukowej, z którą związany jest program kształcenia. W przypadku realizacji projektu przez więcej niż jedną podstawową jednostkę organizacyjną uczelni, ww. ocenę wyróżniającą powinna posiadać każda jednostka. Małgorzata Mstowska: Kontakt w CN UŁ malgorzata.mstowska@uni.lodz.pl; tel. 42 635 41 68 Barbara Łukomska: barbara.lukomska@uni.lodz.pl; tel. 42/635 41 71 Kontakt w NCBiR Zapytania należy wysyłać wyłącznie na adres poczty elektronicznej: kadra@ncbr.gov.pl