- Satysfakcję z wykonywania ciekawej pracy w zgranym zespole.



Podobne dokumenty
Stypendium pomostowe Krok po kroku. Aplikowanie i otrzymanie stypendium na I rok studiów

O PROJEKCIE SŁÓW KILKA

Standardy współpracy z wolontariuszami

SCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+

List motywacyjny, który Cię wyróżni

Instrukcja obsługi Systemu Elektronicznego Wspomagania Rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych

Jesper Juul. Zamiast wychowania O sile relacji z dzieckiem

Jak przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną. na stanowisko kierownika działu sprzedaży

Program Coachingu dla młodych osób

Regulamin Programu Stażowego REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO

Punkt 2: Stwórz listę Twoich celów finansowych na kolejne 12 miesięcy

quiz na podstawie wyników badań własnych

Instrukcja obsługi Systemu Elektronicznego Wspomagania Naboru

TEST MONEYGENIUS ETAP 7! Pytanie 1. Co zapewnia Ci NAJWIĘKSZE spełnienie w życiu? Pytanie 2. Co sprawia Ci NAJMNIEJSZĄ przyjemnośd?

AIESEC. Rekrutacja Wewnętrzna TMP Q Łódź. Booklet

Instrukcja obsługi portalu MojeHR moduł pracownika

Kurs online JAK ZOSTAĆ MAMĄ MOCY

Scenariusz zajęć edukacyjnych dla uczniów szkoły ponadgimnazjalnej Budżet partycypacyjny czego potrzebuje nasza okolica?

tekst łatwy do czytania Jak otrzymać pomoc z Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu

SOPOT TOKIO. Nie musisz uzyskać jednomyślnej zgody na proponowane przez Ciebie rozwiązanie. Wystarczy, że uzyskasz konsensus w stosunku 3:2.

Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny.

Jestem pewny, że Szymon i Jola. premię. (dostać) (ja) parasol, chyba będzie padać. (wziąć) Czy (ty).. mi pomalować mieszkanie?

Instrukcja obsługi Systemu Elektronicznego Wspomagania Rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych

Jak wybrać szkołę i klasę? Drogi Gimnazjalisto!

1) W jaki sposób rady samorządów uczniowskich szkół w mojej gminie dokumentują swoją działalność?

Vademecum Nauczyciela

Trzy kroki do e-biznesu

Nabór Optivum. Poradnik dla kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych, którym konto w systemie zakłada gimnazjum macierzyste.

darmowe zdjęcia - allegro.pl

Program lojalnościowy w Hufcu ZHP Katowice

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY

Nabór na rok szkolny 2015/2016. Instrukcja obsługi Systemu wspomagającego rekrutację do szkół ponadgimnazjalnych

S P R O S T O W A N I E

Nabór na rok szkolny 2019/2020. Instrukcja obsługi systemu wspomagającego rekrutację do szkół ponadgimnazjalnych i ponadpodstawowych

Scenariusz. Data: Czas: Uczestnicy spotkania: klasa Liczba uczestników: Miejsce: Osoba prowadząca zajęcia:

Paweł Grzech

I n s t r u k c j a k o r z y s t a n i a z kursów e-learningowych dostępnych na platformie kdg-moodle.

Nabór na rok szkolny 2016/2017

Spis barier technicznych znajdziesz w Internecie. Wejdź na stronę

Uwaga! Pamiętaj, że aby walczyć o zwycięstwo w całej grze musisz jak najszybciej stworzyć kompletny MEGABank z pięcioma minibankami!

Regulamin wolontariatu

ASERTYWNOŚĆ W RODZINIE JAK ODMAWIAĆ RODZICOM?

Nabór na rok szkolny 2017/2018. Instrukcja obsługi systemu wspomagającego rekrutację do szkół ponadgimnazjalnych i ponadpodstawowych

Wykaz zajęć aktywizacyjnych organizowanych w Dziale Poradnictwa i Informacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w I kwartale 2014 roku

W zamieszczonych poniżej slajdach znajdują się informacje dotyczące rejestracji członków Komitetów Parafialnych (wolontariuszy parafialnych).

Instrukcja dla rodziców. System elektronicznych rekrutacji

WRMZ Program Dyplomowy

Poradnik dla kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych w powiecie sztumskim. rok szkolny 2013/2014

W jaki sposób skonstruować list motywacyjny?

AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie!

Stypendium pomostowe Krok po kroku. Dostałem stypendium co dalej?

ROZPACZLIWIE SZUKAJĄC COPYWRITERA. autor Maciej Wojtas

EMPOWER THE CHANGE - INFORMACJE O PROGRAMIE

Rekrutacja Referencje

Dzięki ćwiczeniom z panią Suzuki w szkole Hagukumi oraz z moją mamą nauczyłem się komunikować za pomocą pisma. Teraz umiem nawet pisać na komputerze.

PORADNIK DLA KANDYDATA

REGULAMIN ASYSTENTÓW KYNOLOGICZNYCH I SEKRETARZY RINGOWYCH OSPR KENNEL CLUB

Jak zdobyć atrakcyjną pracę?

A coś TY zrobił. dla (bezpieczeństwa) rowerzystów?

Firma programistyczna

Jak Zarobić Na Fakcie Własnego Rozwoju I Edukacji. Czyli propozycja, której NIKT jeszcze nie złożył w e-biznesie ani w Polsce ani na świecie.

ZDOBĄDŹ PRACĘ TAKĄ, JAKĄ CHCESZ! PROGRAM KURSU ON-LINE

Regulamin Programu Stażowego. REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO (Asystent Spedytora)

Co zyskujesz dzięki rejestracji w serwisach WSiP?

JAK WYBRAĆ SZKOŁĘ I KLASĘ?

Konspekt szkółki niedzielnej

Tekst łatwy do czytania. foto: Anna Olszak. Dofinansowanie zakupu sprzętu lub wykonania usług z zakresu likwidacji barier technicznych

JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO ROZMOWY REKRUTACYJNEJ?

Witaj. w świecie Drupala

Nabór Optivum. Poradnik dla kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych, którzy samodzielnie zakładają konto w systemie.

Proszę opowiedzieć coś o sobie. Jak Pan/i by sam siebie opisał?

Przewodnik odwiedzającego Akademickie Targi Pracy

REGULAMIN ANKIETY INTERNETOWEJ Z NAGRODAMI

2.7. Nasza Ankieta przeprowadzana jest na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach sklepu internetowego

Wywiady z pracownikami Poczty Polskiej w Kleczewie

POMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH

Człowiek biznesu, nie sługa. (fragmenty rozmów na FB) Cz. I. że wszyscy, którzy pracowali dla kasy prędzej czy później odpadli.

APLIKACJA POSTGRADUATE

Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl

Ad.2 Wypełnienie wniosku Wniosek należy wypełnić elektronicznie na stronie:

Rejestracja partnerstwa etwinning: przewodnik krok po kroku

INSTRUKCJA OBSŁUGI ELEKTRONICZNEGO SYSTEMU REKRUTACJI DO SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATU STAROGARDZKIEGO 2014R

WNIOSEK O STYPENDIUM FUNDUSZU STYPENDIALNEGO TALENTY... Data wpłynięcia wniosku

Instrukcja rejestracji

10 kluczowych zasad efektywnego uczenia się tradingu

to jest właśnie to, co nazywamy procesem życia, doświadczenie, mądrość, wyciąganie konsekwencji, wyciąganie wniosków.

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z JĘZYKA POLSKIEGO DLA KLAS 4-6 SZKOŁY PODSTAWOWEJ

Czytanie z dzieckiem. 3-4 lata. booktrust.org.uk

Wydawanie pieniędzy Uczelni, czyli Jak rozliczać dokumenty księgowe? Podstawowe informacje:

Regulamin Zatrudniania Pracowników przyjęty Uchwała Zarządu Stowarzyszenia Perły Czarnej Nidy nr 2/2009 z dn. 14 stycznia 2009 r.

ZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV?

Drogi Kandydacie! Projekt finansowany przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej w ramach Programu Nowoczesna Promocja Zagraniczna.

Instrukcja Kreatora Ogłoszeń

Jak zarobić ponad 10 tysięcy złotych w dwa miesiące? PORADNIK

KSEON Optivum. Przewodnik dla kandydatów.

Piaski, r. Witajcie!

Więcej informacji na temat kryteriów uczestniczenia w turnieju znajdziesz w Załączniku A

Uchwała Zarządu Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej nr 2/2009 z dn. 9 stycznia 2009 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu Zatrudniania Pracowników

Premium Licencjat w Wielkiej Brytanii. Pakiet

Transkrypt:

Tekst ten kieruje do osób jakie z chwilą czytania tego wstępu rozmyślają o dołączeniu do teamu Metin2 lecz wciąż się wahają. Na oficjalnym forum, w dziale rekrutacji mistrzów gry, możemy przeczytać jakie oczekiwania są stawiane kandydatom na nowych GM i co GameForge da wam w zamian. No włąśnie.. aby przybliżyć wam oczekiwania jak i całą ofertę pozwólcie, że pozwolę sobie zacytować tekst z forum gry. "Czego oczekujemy? Jeśli spełniasz następujące warunki: - Jesteś pełnoletni. - Masz wystarczającą wiedzę o Metin2, zasadach gry, forum oraz strukturze teamu. - Potrafisz zachować dystans emocjonalny, jesteś systematyczny, sumienny i cierpliwy. - Posiadasz sporą ilość wolnego czasu (przynajmniej 3h dziennie). - Uważasz się za osobę, której można powierzyć odpowiedzialne zadania i obdarzyć zaufaniem. - Potrafisz współpracować z ludźmi. - Posiadasz postać na przynajmniej 50-tym poziomie. to znaczy, że masz szansę zostać członkiem zespołu Metin2! Co oferujemy? - Satysfakcję z wykonywania ciekawej pracy w zgranym zespole. 1 / 7

- Konto premium dla każdego członka zespołu po zaliczeniu pewnego czasu nienagannej pracy. - Zaświadczenie o wolontariacie wystawiane przez firmę GameForge. Ściągawka! Jak zwiększyć swoje szanse? Ciężko jest ocenić kandydata, który na każde pytanie zawarte w podaniu odpowiada jednym zdaniem. Pozwól nam się trochę poznać, dowiedzieć czegoś więcej o Tobie. Ułatwi nam to podjęcie decyzji o przyjęciu Cię w nasze progi. Przed wysłaniem podania upewnij się, że nie zawiera ono rażących błędów ortograficznych. Nie pisz chaotycznie. Nie bądź skromny! Zareklamuj się, zamiast kryć swoje zalety. Nie pisz "to od Was zależy, czy zostanę przyjęty" tylko spraw, by zależało to od Ciebie! Informacje dodatkowe Podania są rozpatrywane w ciągu 14 dni. Jeśli ten okres minął, a nie dostałeś zaproszenia ze strony teamu oznacza to, że podanie zostało rozpatrzone negatywnie. Przed złożeniem podania warto zapoznać się z Zasadami Gry, Regulaminem Forum oraz Strukturą Zespołu. Praca jako Mistrz Gry ma charakter wolontariatu. Po pomyślnym zaakceptowaniu podania przeprowadzana jest rozmowa kwalifikacyjna w formie testu na IRCu - zaproszenie przesyłane jest na maila, dlatego ważne jest, aby w podaniu wpisać go poprawnie. Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie podania dostępnego pod adresem http://podania.metin2-team.pl" 2 / 7

{loadposition adsense1} Oczywistym jest, że sporo osób składa podania na GM aby zaspokoić swoje rozdmuchane Ego. Myślą, czego to oni nie dostaną wstępując w szeregi teamu.. jednak rzeczywistość z jaką się spotykają jest już nie tak barwna jak się im na początku mogło wydawać. Ale zacznijmy od samego początku. Na samym początku musimy napisać dobre podanie - co przez to rozumie? Nie należy na każde z zadanych pytań odpowiadać tylko jednym zdaniem, są przecież pytania na jakie w podaniu oczekuje się głębszych odpowiedzi. Byłem w komisji rekrutacyjnej i muszę wam powiedzieć, że o ile dziennie przychodziło 5-10 podań na GM, o tyle może jedno z nich nadawało się do zaakceptowania i wezwania kandydata na rozmowę na irc. No i przechodzimy teraz do kolejnego etapu. O ile twoje 3 / 7

podanie zostało zaakceptowane to dostaniesz wezwanie do stawienia się na rozmowę kwalifikacyjną na IRC, która w czasach gdy byłem w komisji trwała 30-60 minut ciągłego odpowiadania na pytania związane z grą. Podczas tej rozmowy egzaminatorzy mają możliwość sprawdzenia stan wiedzy kandydata, umiejętność szybkiego pisania jak i tego czy nie popełnia on wielu błędów w pisowni. Przez to sito odpadało jakieś 50% kandydatów. Dajmy na to, że dwa pierwsze etapy masz już za sobą i zostajesz GM. Teraz zostaniesz przydzielony do swojego SGM i czekają cię kolejne godziny nauki a następnie zesłanie do pomocy graczom. I tak oto zaczynasz zauważać, że wcale nie jest tak różowo jak dotychczas myślałeś. Po kilka godzin dziennie zajmujesz się wypełnianiem ticketów, sprawdzaniem screenów, przesiadywaniem na kanale pomocy i odpowiadaniem na pytania kolejnych odwiedzających - ciągła robota papierkowa. Otwierasz ticketa a tam screen z dowodem na bugusing - zerkasz na niego, sprawdzasz czy nie był edytowany, sprawdzasz postać zgłaszającą jak i zgłaszaną, dla pewności sprawdzasz jeszcze raz programem graficznym czy aby na pewno screen nie jest podrabiany. Ok, wszystko dobrze, można już nałożyć blokadę - ale co to - kolejna robota papierkowa i wypełnianie dowodów. Jeżeli wszystko idzie z planem, to z przykładem takiego ticketa, uwijasz się w 5-10 min po czym odpisujesz zgłaszającemu i ze zdziwieniem stwierdzasz, że doszły kolejne dwa tickety.. 4 / 7

Napisałem to aby nie wydawało się wam, że praca GM to tylko profity jak myśli spora rzesza osób. Praca GM to przede wszystkim robota papierkowa, rozmawianie z graczami na kanale pomocy tylko po to aby na końcu usłyszeć wiązankę wulgaryzmów pod swoim adresem a jeżeli już zostanie nam trochę wolnego czasu to wejście do gry na postać GM lub pogranie chwilę na priv postaci.. o ile taką posiadamy. Na kolejnej stronie postaram się wam przybliżyć co w zamian, za wykonywany wolontariat, dostajemy. Po miesiącu pracy możemy starać się o konto premium w grze w jakiego skład wchodzi: 2x drop, automatyczne podnoszenie kasy, większe szanse na wyrzucenie podwójnej ilości yang i jakże przydatne szybsze zwiększanie punktów miłości i odrobinę większe szanse na złowienie rzadkiej ryby.. super.. nie 5 / 7

ma to tamto.. Firma jaka na grach kasuje grube pieniądze zatrudnia wolontariuszy bo żal jej pieniędzy na stałych pracowników, w zamian za miesiąc pracy daje co? Ano kilka aur na okres jednego miesiąca, które zostają przedłużone o jeden miesiąc za każdy miesiąc naszej pracy. Ale to nie wszystko, po kilku miesiącach pracy możemy starać się o zaświadczenie o wolontariacie - dla przykładu pokaże wam swoje. Możecie je zobaczyć tylko i wyłącznie na tej stronie, jako, że jestem jego właścicielem i są tam moje dane osobowe zabraniam publikowania go gdziekolwiek indziej bez mojej zgody. Tym samym mam nadzieję, że chociaż trochę przybliżyłem wam czego oczekuje od teamu firma GF a co w zamian daje. 6 / 7

7 / 7