STATUT WOJEWÓDZKIEGO SZPITALA SPECJALISTYCZNEGO W BIAŁEJ PODLASKIEJ

Załącznik do Uchwały Nr... /2013 Sejmiku Województwa Lubelskiego z dnia... 2013 r. STATUT WOJEWÓDZKIEGO SZPITALA SPECJALISTYCZNEGO W BIAŁEJ PODLASKIEJ

Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej, zwany dalej Szpitalem jest podmiotem leczniczym nie będącym przedsiębiorcą, prowadzonym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej. 2. Siedzibą Szpitala jest miasto Biała Podlaska. 2. Podmiotem tworzącym Szpitala jest Województwo Lubelskie. 3. Szpital uzyskał osobowość prawną na podstawie wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego. 4. Szpital działa na podstawie : 1) ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U. Nr 112 poz. 654 z późn. zm.), zwanej dalej ustawą, 2) niniejszego statutu, 3) innych przepisów dotyczących samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. 5. 1. Szpital posiada prawo do udzielania świadczeń zdrowotnych wymienionych w statucie, na podstawie wpisu do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą. 2. Nadzór merytoryczny nad Szpitalem sprawuje podmiot tworzący. Rozdział II. CELE I ZADANIA 6. Podstawowym celem Szpitala jest prowadzenie działalności w zakresie: 1) profilaktyki, 2

2) diagnozowania, 3) leczenia, 4) rehabilitacji, 5) szkolenia i dokształcania pracowników medycznych, 6) prowadzenia Apteki typu A, 7) opieki długoterminowej i pielęgnacji, 8) ratownictwa medycznego. 7. 1. Szpital realizuje zadania o zasięgu wojewódzkim, w obrębie działania Narodowego Funduszu Zdrowia. 2. Szpital realizuje zadania o zasięgu wojewódzkim, do których należą: 1) udzielanie świadczeń w zakresie podstawowej, ambulatoryjnej i stacjonarnej opieki zdrowotnej uzupełniającej działalność innych podmiotów wykonujących działalność leczniczą, 2) organizowanie i prowadzenie szkolenia i dokształcania pracowników medycznych. 3. Zakres zadań, o których mowa w pkt. 2, szczegółowe zasady ich wykonania oraz wielkość dotacji na ich realizację, określone są przez instytucje finansujące wykonywanie świadczeń zdrowotnych oraz podmiot tworzący w odrębnych umowach. Do zadań Szpitala należy w szczególności: 8. 1) udzielanie świadczeń w zakresie ambulatoryjnej oraz stacjonarnej specjalistycznej opieki zdrowotnej, 2) prowadzenie działań związanych z profilaktyką i promocją zdrowia, 3) udzielanie konsultacyjnych świadczeń zdrowotnych na bazie : a) specjalistycznych oddziałów szpitalnych, b) przychodni i poradni specjalistycznych, 4) prowadzenie działalności diagnostycznej (wykonywanie badań diagnostycznych), 5) prowadzenie świadczeń w zakresie rehabilitacji usprawniającej, 6) prowadzenie działalności w zakresie opieki paliatywnej, 7) udział w programowaniu i organizowaniu działalności profilaktyczno-leczniczej w oparciu o wskaźniki demograficzne i uwarunkowania epidemiologiczne, 8) prowadzenie szkolenia i dokształcania pracowników Szpitala, 9) prowadzenie spraw osobowych i socjalnych, działalności administracyjno- 3

ekonomicznej oraz obsługi technicznej Szpitala, 10) prowadzenie na terenie Szpitala działalności związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową oraz obronnością kraju, 11) wykonywanie innych zadań zleconych przez organ administracji rządowej i samorządowej, 12) prowadzenie świadczeń w zakresie pielęgnacji chorych, niepełnosprawnych i opieki nad nimi, 13) prowadzenie działań w zakresie ratownictwa medycznego, 14) udzielanie świadczeń w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej. 9. W Szpitalu istnieje możliwość odbywania specjalizacji medycznych oraz staży specjalistycznych na oddziałach szpitala wpisanych na odpowiednie listy prowadzone przez Ministra Zdrowia. 10. W oparciu o posiadaną kadrę, bazę, zaplecze diagnostyczne i zgromadzone dane statystyczne, Szpital prowadzi prace badawcze oraz działalność naukowo publikatorską, zwłaszcza w dziedzinach klinicznych. Rozdział III. RODZAJE I ZAKRES UDZIELANYCH ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH 11. 1. Świadczenia zdrowotne Szpitala obejmują w szczególności: 1) badanie i poradę lekarską, 2) leczenie, 3) badanie i terapię psychologiczną, 4) rehabilitację leczniczą, 5) opiekę nad kobietą ciężarną, jej porodem i połogiem oraz noworodkiem, 6) szczepienia ochronne i inne działania zapobiegawcze, 7) wykonywanie medycznych badań diagnostycznych, 8) pielęgnację chorych, 9) pielęgnację i opiekę nad niepełnosprawnymi, 10) opiekę paliatywną, 4

11) orzekanie o stanie zdrowia, 12) prowadzenie działalności profilaktycznej i oświatowo wychowawczej. 2. Szpital może udzielać świadczeń zdrowotnych wymienionych w statucie na rzecz osób określonych w umowach z podmiotami finansującymi świadczenia zdrowotne. 3. Szpital może udzielać świadczeń zdrowotnych wymienionych w statucie: 1) osobom uprawnionym do bezpłatnych świadczeń z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego, 2) osobom nieuprawnionym do bezpłatnych świadczeń z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego, 3) obywatelom innych państw na zasadach określonych w odrębnych przepisach, umowach międzynarodowych na warunkach wynikających z odrębnych przepisów lub zawartych w umowach z instytucją finansującą wykonywanie świadczeń zdrowotnych. 4. Szpital udziela świadczeń na rzecz zdrowej populacji, wobec której obowiązek udzielania świadczeń wynika z zawartych umów na zasadach określonych w tych umowach. 5. Szpital może udzielać odpłatnie świadczeń zdrowotnych, jeżeli odpłatność ta wynika z obowiązujących przepisów prawa. 6. Szpital może prowadzić dodatkową działalność gospodarczą, nie polegającą na udzielaniu świadczeń zdrowotnych w zakresie: najmu i dzierżawy nieruchomości i lokali, świadczenia usług niemedycznych, prowadzenia apteki ogólnodostępnej oraz sprzedaży składników majątkowych za zgodą podmiotu tworzącego. Rozdział IV. ORGANY I STRUKTURA ORGANIZACYJNA Organami Szpitala są: 1) Dyrektor, 2) Rada Społeczna 12. 13. 1. Odpowiedzialność za zarządzanie Szpitalem ponosi dyrektor. 2. Dyrektor kieruje Szpitalem i reprezentuje go na zewnątrz. Dyrektor jest przełożonym pracowników Szpitala. 3. Podmiot tworzący, który utworzył Szpital, nawiązuje z dyrektorem stosunek pracy 5

na podstawie powołania lub umowy o pracę albo zawiera z nim umowę cywilnoprawną. 14. Dyrektor kieruje Szpitalem przy pomocy: 1) zastępcy dyrektora do spraw medycznych, 2) zastępcy dyrektora, 3) zastępcy dyrektora ds. ekonomiczno finansowych głównego księgowego, 4) naczelnej pielęgniarki. 15. W Szpitalu działa Rada Społeczna, która jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu tworzącego oraz doradczym dyrektora. 16. 1. Radę Społeczną powołuje i odwołuje Zarząd Województwa Lubelskiego. 2. Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej zwołuje Marszałek Województwa Lubelskiego. 17. 1. W skład Rady Społecznej wchodzi 7 osób. 2. Kadencja Rady Społecznej Szpitala trwa cztery lata. 3. Zarząd Województwa Lubelskiego odwołuje członka Rady Społecznej przed upływem kadencji w przypadku: 1) złożenia przez członka Rady Społecznej rezygnacji z pełnionej funkcji, 2) nie uczestniczenia przez członka Rady Społecznej bez usprawiedliwienia w trzech kolejnych posiedzeniach Rady Społecznej, 3) podjęcia przez członka Rady Społecznej działalności mogącej budzić wątpliwości co do należytej ochrony interesów Szpitala. Do zadań Rady Społecznej należy: 18. 1) przedstawianie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach: a) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, b) związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności Szpitala, c) przyznawania dyrektorowi nagród, 6

d) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z dyrektorem, 2) przedstawianie dyrektorowi wniosków i opinii w sprawach: a) planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego, b) rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego, c) kredytów bankowych lub dotacji, d) podziału zysku, e) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, f) regulaminu organizacyjnego, 3) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu, 4) opiniowanie wniosku dyrektora w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej Szpitala, 5) wykonywanie innych zadań określonych w ustawie. 19. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez Zarząd Województwa Lubelskiego. 20. Od uchwały Rady Społecznej dyrektorowi przysługuje odwołanie do Zarządu Województwa Lubelskiego. 21. 1. Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej prowadzi przedsiębiorstwa w rozumieniu ustawy: 1) Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej Szpital dla świadczeń zdrowotnych w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne szpitalne; 2) Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej Opieka Medyczna dla świadczeń zdrowotnych w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne inne niż szpitalne; 3) Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej Ambulatorium dla świadczeń zdrowotnych w rodzaju ambulatoryjne świadczenia zdrowotne; 4) Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej Diagnostyka 7

dla świadczeń zdrowotnych w rodzaju ambulatoryjne świadczenia zdrowotne. 2. W skład przedsiębiorstwa Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej Szpital, wchodzą: 1) Jednostka organizacyjna: Zespół Szpitalnego Oddziału Ratunkowego z Izbą Przyjęć, z następującymi komórkami organizacyjnymi: - Szpitalny Oddział Ratunkowy; - Izba Przyjęć; 2) Komórki organizacyjne: - Oddział Otolaryngologiczny; - Oddział Okulistyczny; - Oddział Urologiczny; - Pracownia Badań Urodynamicznych; - Pracownia ESWL; - Pracownia Endoskopii Urologicznej; - Oddział Neurologiczny; - Pododdział Udarowy; - Pododdział Rehabilitacji Neurologicznej; - Pracownia Elektromiografii (EMG); - Pracownia Elektroencefalografii (EEG); - Pracownia Badań Przepływów Naczyniowych (USG Doppler); - Oddział Urazowo-Ortopedyczny; - Oddział Kardiologiczny; - Pododdział Intensywnego Nadzoru Kardiologicznego; - Pracownia Hemodynamiki; - Pracownia Elektrofizjologii i Elektroterapii Serca; - Pracownia Kontroli Stymulatorów i Kardiowerterów; - Oddział Chorób Wewnętrznych; - Oddział Chirurgiczny Ogólny; - Pododdział Chirurgii Naczyniowej; - Pododdział Chirurgii Onkologicznej; - Oddział Ginekologiczno-Położniczy; - Oddział Neonatologiczny; - Oddział Obserwacyjno -Zakaźny; - Oddział Dziecięcy; - Oddział Anestezjologii i Intensywnej Terapii; 8

- Oddział Geriatryczny; - Oddział Ftyzjopulmonologiczny; - Pracownia Badań Bronchoskopowych; - Oddział Onkologiczny; - Oddział Rehabilitacji; - Blok Operacyjny; - Apteka Szpitalna; - Szpitalny Zespół Psychologów; - (uchylony); - Pododdział Rehabilitacji Kardiologicznej; - Pododdział Nefrologiczny; - Pododdział Rehabilitacji Pulmunologicznej. 3. W skład przedsiębiorstwa Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej Opieka Medyczna, wchodzi: 1) Jednostka organizacyjna: Zespół Opieki Medycznej, z następującymi komórkami organizacyjnymi: - Oddział Opieki Paliatywnej; - Zakład Opiekuńczo-Leczniczy; - Hospicjum Domowe; - Hospicjum Domowe dla dzieci. 4. W skład przedsiębiorstwa Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej Ambulatorium, wchodzą: 1) Jednostki organizacyjne: a) Zespół Poradni Specjalistycznych, z następującymi komórkami organizacyjnymi: - Poradnia Chirurgii Ogólnej; - Poradnia Urazowo-Ortopedyczna; - Gabinet diagnostyczno-zabiegowy z gipsownią; - Poradnia Diabetologiczna; - Poradnia Urologiczna; - Poradnia Neurologiczna; - Poradnia Chorób Zakaźnych; - Poradnia Kardiologiczna; - Poradnia Ginekologiczno-Położnicza; 9

- Poradnia Okulistyczna; - Poradnia Otolaryngologiczna; - Poradnia Neurologiczna dla dzieci i młodzieży; - Poradnia Neonatologiczna; - Poradnia Gastroenterologiczna; - Poradnia Endokrynologiczna; - Poradnia Hematologiczna; - (uchylony); - Poradnia Kardiologiczna dla Dzieci; - Poradnia Onkologiczna; - Poradnia Gruźlicy i Chorób Płuc; - Poradnia Pulmonologiczna dla Dzieci; - Poradnia Alergologiczna; - Poradnia Opieki Paliatywnej; b) Zespół Leczenia Rehabilitacyjnego, z następującymi komórkami organizacyjnymi: - Poradnia Rehabilitacyjna; - Dział Rehabilitacji; - Ośrodek Rehabilitacji Dziennej; 2) Komórki organizacyjne: - Szkoła Rodzenia; Ośrodek Tlenoterapii Domowej; - (uchylony); - Zespół Wyjazdowy Neonatologiczny N ; - Zespół transportu sanitarnego, - Zespół transportu sanitarnego. 5. W skład przedsiębiorstwa Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej Diagnostyka, wchodzą: 1) Jednostki organizacyjne: a) Dział Diagnostyki Obrazowej, z następującymi komórkami organizacyjnymi: 10

- Pracownia USG; - Pracownia Tomografii Komputerowej; - Pracownia Rentgenodiagnostyki Ogólnej; - Pracownia Badań Mammograficznych; - Pracownia Rezonansu Magnetycznego; b) Dział Diagnostyki Laboratoryjnej, z następującymi komórkami organizacyjnymi: - Pracownia Analityczna; - (uchylony); - Punkt Pobrań. 2) Komórki organizacyjne: - (uchylony); - Pracownia Serologii Transfuzjologicznej z Bankiem Krwi; - Zakład Patomorfologii; - Centralna Pracownia Endoskopii; - Laboratorium Mikrobiologiczne. 6. Obsługę przedsiębiorstw Szpitala zapewniają następujące komórki organizacyjne: 1) Dział Finansowo Księgowy; 2) Dział Ekonomiczny; 3) Dział Służb Pracowniczych; 4) Dział Rozwoju i Szkoleń; 5) (uchylony); 6) (uchylony); 7) Dział Organizacyjno Prawny; 8) Dział Administracji i Obsługi; 9) Dział Techniczny; 10) Dział Aparatury Medycznej i Informatyki; 11) Dział Zaopatrzenia i Gospodarki Magazynowej; 12) Sekcja BHP i P.Poż; 13) Sekcja Zamówień Publicznych; 14) Asystent Dyrektora Rzecznik Prasowy Szpitala; 15) Główny specjalista ds. kontroli; 16) Inspektor ds. obronnych; 17) Kapelan Szpitala; 18) Dyżurna Pielęgniarka Koordynator; 19) Stanowisko ds. Koordynacji Kontroli i Nadzoru Żywienia; 11

20) Dział Centralnej Sterylizacji; 21) Pielęgniarka Środowiskowa Przyszpitalna; 22) (uchylony); 23) Dział Epidemiologii; 24) Dział Świadczeń Medycznych. 7. Strukturę organizacyjną Szpitala w układzie schematycznym przedstawia Załącznik Nr 1, strukturę organizacyjną przedsiębiorstw Szpitala w układzie schematycznym przedstawia Załącznik Nr 2 do Statutu. 8. Sprawy dotyczące sposobu i warunków udzielania świadczeń zdrowotnych, wewnętrzną strukturę organizacyjną Szpitala oraz organizację i zadania poszczególnych jednostek i komórek organizacyjnych, w zakresie nieuregulowanym w ustawie lub statucie, określa Regulamin Organizacyjny Szpitala ustalony przez dyrektora. Rozdział V. ZASADY GOSPODARKI FINANSOWEJ 22. 1. Szpital prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie. Podstawą gospodarki Szpitala jest plan finansowy ustalony przez dyrektora. 2. Szpital gospodaruje samodzielnie posiadanym mieniem oraz środkami finansowymi z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w ustawie 3. Wartość majątku Szpitala określają: 1) fundusz założycielski, 2) fundusz zakładu. 4. Szpital może pozyskiwać środki finansowe: 1) z odpłatnej działalności leczniczej, 2) z wydzielonej działalności innej niż wymieniona w pkt.1, 3) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego, 4) na cele i na zasadach określonych w ustawie, 5) na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami, 6) na pokrycie ujemnego wyniku finansowego w przypadkach określonych w ustawie. 5. Szpital pokrywa koszty działalności i zobowiązania posiadanymi środkami i uzyskanymi przychodami. 6. Szpital sporządza sprawozdawczość finansową przewidzianą obowiązującymi przepisami 12

dla samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Rozdział VI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 23 1. Zmiany statutu dokonywane są w trybie i na zasadach obowiązujących dla jego nadania. 2. W sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie obowiązujące przepisy. 13