STATUT SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO ZAKŁADU OPIEKI ZDROWOTNEJ W KROTOSZYNIE I. Postanowienia ogólne. 1 1. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krotoszynie zwany dalej Zakładem jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, prowadzącym działalność leczniczą. 2. Podmiotem tworzącym Zakład jest Powiat Krotoszyński. 2 Zakład działa na podstawie: 1. ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej (Dz. U. nr 112, poz. 654), 2. niniejszego statutu nadanego przez podmiot tworzący, 3. innych obowiązujących przepisów prawnych; 3 Zakład posiada osobowość prawną i podlega wpisowi do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą prowadzonego przez Wojewodę Wielkopolskiego oraz Krajowego Rejestru Sądowego. 4 Siedziba Zakładu mieści się w Krotoszynie przy ul. Młyńskiej 2. 5 1. Obszar działania obejmuje Rzeczpospolitą Polską, a w szczególności powiat krotoszyński. 2. Zakres terytorialny świadczeń zdrowotnych udzielanych nieodpłatnie osobom uprawnionym zostanie szczegółowo ustalony z dysponentami środków w umowach o udzielanie świadczeń zdrowotnych. 3. Zakład może wykonywać świadczenia zdrowotne odpłatnie na rzecz osób nie objętych umowami, o których mowa w ust. 2 na podstawie odrębnych przepisów. 4. Zakład zobowiązany jest udzielić świadczeń zdrowotnych każdej osobie w przypadku bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia. 1
II. Cele i zadania Zakładu oraz zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych. 6 1. Podstawowym celem Zakładu jest udzielanie świadczeń zdrowotnych polegających na zachowaniu i ratowaniu zdrowia i życia, przywracaniu i poprawie zdrowia oraz podejmowanie innych działań medycznych wynikających z procesu leczenia lub przepisów odrębnych regulujących zasady ich wykonywania. 2. Celem Zakładu jest również świadczenie pomocy medycznej osobom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych. 7 1. Do podstawowych zadań Zakładu należy udzielanie świadczeń zdrowotnych ludności, w tym także osobom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych w zakresie : 1/ opieki stacjonarnej krótkoterminowej 2/ opieki stacjonarnej długoterminowej 3/ ratownictwa medycznego i pomocy doraźnej 4/ rehabilitacji leczniczej 5/ diagnostyki medycznej 6/ profilaktyki medycznej i promocji zdrowia 7/ dializoterapii 8/ ambulatoryjnej opieki specjalistycznej 9/ transportu sanitarnego 2. Zakład może udzielać świadczeń w zakresie opieki paliatywnej w warunkach domowych a także medycyny pracy, zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze. 3. Zakład może prowadzić działalność oświatową w zakresie medycznym, której celem jest doskonalenie zawodowe, kształcenie i dokształcanie pracowników oraz innych osób nie zatrudnionych w Zakładzie. 4. Zakład może prowadzić i uczestniczyć w prowadzeniu badań naukowych. 5. Zakład może uczestniczyć w prowadzeniu szkoleń przed i podyplomowych pracowników medycznych. 6. Zakład może prowadzić inne formy działalności gospodarczej w oparciu o zasady rachunku ekonomicznego. 7. Zakład realizuje zadania w zakresie obronności kraju. 2
III. Organizacja wewnętrzna. 8 W skład Zakładu wchodzą następujące jednostki organizacyjne: 1/ Szpital Powiatowy im. Marcelego Nenckiego w Krotoszynie z oddziałem zamiejscowym w Koźminie Wlkp. 2/ Zakład Leczniczego Usprawniania w Krotoszynie. 3/ Laboratorium Centralne w Krotoszynie. 4/ Zespół Pracowni Diagnostyki Obrazowej w Krotoszynie z pracownią zamiejscową w Koźminie Wlkp. 5/ Zespół Ambulatoryjnych Poradni Specjalistycznych w Krotoszynie z poradniami zamiejscowymi. 6/ Centrum Profilaktyki Medycznej i Promocji Zdrowia w Krotoszynie. 7/ Stacja Dializ im. Dr Władysława Bolewskiego w Krotoszynie. 8/ Zakład Opiekuńczo Leczniczy w Krotoszynie. 9 / Zakład Opieki Paliatywnej w Krotoszynie. 9 Podstawowymi komórkami organizacyjnymi szpitala powiatowego są : 1/ szpitalny oddział ratunkowy / SOR / z Zespołami Ratownictwa Medycznego / ZRM / i Izbą Przyjęć, 2/oddział wewnętrzny z pododdziałem kardiologicznym, 3/ oddział chirurgiczny z pododdziałem urazów narządu ruchu i ortopedii, 4/ oddział położniczo - ginekologiczny z traktem porodowo operacyjnym, 5/ oddział dziecięcy, 6/ oddział noworodkowy, 7/ oddział anestezjologii i intensywnej terapii, 8/ oddział rehabilitacyjny z pododdziałem rehabilitacji neurologicznej, 9/ blok operacyjny, 10/ apteka szpitalna, 10 1. W skład Zakładu wchodzą także komórki organizacyjne oraz samodzielne stanowiska pracy zapewniające administrację i obsługę. 2. Komórkami organizacyjnymi zapewniającymi administrację i obsługę Zakładu są : 1/ Dział statystyki, informacji i dokumentacji medycznej, 2/ Dział służb pracowniczych, 3
3/ Dział techniczny, 4/ Dział gospodarczy, 5/ Dział finansowo księgowy, 3. Samodzielnymi stanowiskami są: 1/ Specjalista ds. zapewnienia jakości / Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością 2/ Specjalista ds. marketingu i informacji publicznej 3/ Specjalista ds. epidemiologii 4/ Specjalista ds. informatyki 5/ Specjalista ds. zamówień publicznych 6/ Specjalista ds. projektów unijnych 7/ Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i obrony cywilnej 8/ Radca prawny. 11 1. Komórki organizacyjne wchodzące w skład jednostek organizacyjnych, o których mowa w 8 oraz ich zadania określa dyrektor Zakładu w Regulaminie organizacyjnym. 2. Termin rozpoczęcia i zakończenia działalności jednostek i komórek organizacyjnych określa dyrektor Zakładu w drodze zarządzenia. IV. Zarządzanie Zakładem - Organy Zakładu: 12 Dyrektora Zakładu ustanawia podmiot tworzący zawierając z nim umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną. 13 1. Dyrektor kieruje Zakładem i reprezentuje go na zewnątrz. 2. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Zakładu. 14 Dyrektor jest odpowiedzialny za prawidłowe funkcjonowanie Zakładu. 15 Do zadań dyrektora należy w szczególności : 4
1/ organizowanie pracy Zakładu w sposób zapewniający należyte wykonywanie świadczeń zdrowotnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami ustalonymi w zawartych umowach 2/ tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi Zakładu i podnoszeniu jakości świadczonych usług medycznych 3/ współdziałanie z władzami powiatu krotoszyńskiego w zakresie realizacji ustawowych zadań Powiatu w zakresie promocji i ochrony zdrowia 4/ prowadzenie racjonalnej gospodarki finansowej zgodnie z zasadami rachunku ekonomicznego 5/ opracowywanie i realizacja planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego Zakładu 6/ należyta gospodarka mieniem Zakładu 7/ współpraca z podmiotem tworzącym i radą społeczną polegająca w szczególności na przedstawianiu tym organom planów i sprawozdań z działalności Zakładu. 8/ bieżący nadzór nad wykonywaniem zadań statutowych 9 /opracowywanie i wdrażanie planów operacyjnych oraz strategicznych 10/ prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej 11/ organizowanie pracy podległego personelu 12/ opracowywanie projektu statutu Zakładu i zmian w tym statucie 16 1. Dyrektor wykonuje swoje zadania przy pomocy ustanowionych przez siebie zastępców, głównego księgowego, naczelnej pielęgniarki lub koordynatora ds. pielęgniarstwa, kierowników jednostek i komórek organizacyjnych, osób zajmujących samodzielne stanowiska pracy a także sekretariatu Zakładu wykonującego prace kancelaryjno - biurowe i pomocnicze. 2. Szczegółowy zakres zadań osób, o których mowa w ust. 1 określają nadane przez dyrektora zakresy czynności. 17 Przy Zakładzie działa Rada Społeczna, która jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu tworzącego oraz organem doradczym dyrektora. 18 1. Radę Społeczną powołuje i odwołuje podmiot tworzący. 2. W skład Rady Społecznej Zakładu wchodzą: a) Starosta Krotoszyński lub osoba przez niego wyznaczona - jako przewodniczący Rady, 5
b) przedstawiciel Wojewody Wielkopolskiego, c) przedstawiciele wyłonieni przez rady gmin powiatu krotoszyńskiego i Radę Powiatu Krotoszyńskiego w liczbie określonej przez podmiot tworzący. 3. W posiedzeniach Rady Społecznej uczestniczy dyrektor Zakładu oraz przedstawiciele zakładowych organizacji związkowych działających w Zakładzie. 4. W posiedzeniu Rady Społecznej mają prawo uczestniczyć z głosem doradczym przedstawiciele samorządów zawodów medycznych. 5. Przewodniczący ma prawo zaprosić do udziału w posiedzeniu Rady Społecznej inne osoby. 19 Do zdań Rady Społecznej należy: 1/ przedstawianie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach: a/ dotyczących zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, b/ związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności, c/ przyznawaniem dyrektorowi Zakładu nagród, d/ rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z dyrektorem Zakładu, e/ regulaminu organizacyjnego; 2/ przedstawianie dyrektorowi Zakładu wniosków i opinii w sprawach: a/ planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego, b/ rocznego sprawozdania z planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego, c/ kredytów bankowych lub dotacji, d/ podziału zysku; 3/ dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu; 4/ opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej; 5/ wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i niniejszym Statucie. 20 Szczegółowy sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb jej pracy oraz sposób podejmowania uchwał określa Regulamin uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez podmiot tworzący. 21 1. Kadencja Rady Społecznej trwa cztery lata. 2. Rada Społeczna działa do dnia powołania nowej Rady. 6
3. Okolicznościami odwołania członków Rady Społecznej przed upływem kadencji są : - pisemna rezygnacja członka Rady, - wniosek Wojewody Wielkopolskiego w stosunku do jego przedstawiciela, - wniosek rady gminy w stosunku do jej przedstawiciela, - długotrwała choroba / trwająca powyżej ¼ kadencji / uniemożliwiająca wykonywanie czynności członka Rady Społecznej, - wykonywanie działalności konkurencyjnej w stosunku do SPZOZ w Krotoszynie; V. Gospodarka finansowa. 22 Zakład prowadzi gospodarkę finansową w formie samodzielnego zakładu opieki zdrowotnej na zasadach określonych w ustawie, o której mowa w 2 ust. 1 oraz w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy prawne. 23 1. Zakład prowadzi gospodarkę finansową na podstawie planu finansowego ustalonego przez dyrektora i zaopiniowanego przez Radę Społeczną. 2. Zakład może zaciągać kredyty i pożyczki do wysokości, która nie przekracza jednorocznej kwoty środków przekazywanych przez dysponenta środków publicznych. 3. Jeżeli wysokość pożyczki lub kredytu jest wyższa od określonej w ust. 2 wymagana jest zgoda organu tworzącego 4. Zakład może uzyskiwać środki finansowe na cele i na zasadach określonych w przepisach ustawy o działalności leczniczej oraz na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami. 24 Rachunkowość Zakładu prowadzona jest zgodnie z przepisami o rachunkowości. 25 1. Zakład sporządza bilans na koniec roku obrachunkowego i ustala wynik finansowy. 2. Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy. 26 W związku z prowadzoną działalnością statutową Zakład podlega ubezpieczeniu od odpowiedzialności cywilnej. 7
VI. Postanowienia przejściowe i końcowe. 27 W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem zastosowanie mają odpowiednie przepisy ustawy o działalności leczniczej i wydane na jej podstawie akty wykonawcze a także inne obowiązujące przepisy prawa. 28 Statut wchodzi w życie z dniem jego nadania przez podmiot tworzący. 29 Z dniem wejścia w życie niniejszego Statutu traci moc poprzednio obowiązujący Statut SPZOZ w Krotoszynie z dnia 27 kwietnia 2001r. z poźniejszymi zmianami. 8