Strategia rozwoju międzynarodowego. międzynarodowego Centrum Usług Wspólnych. Rezerwacja uczestnictwa:

Podobne dokumenty
Strategia rozwoju międzynarodowego. międzynarodowego Centrum Usług Wspólnych. Rezerwacja uczestnictwa:

Strategia rozwoju międzynarodowego. międzynarodowego Centrum Usług Wspólnych. Rezerwacja uczestnictwa:

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

PRAWNE ASPEKTY RELACJI INWESTORA Z WYKONAWCĄ INWESTYCJI BUDOWLANYCH października 2018 r. The Westin Warsaw.

PIERWSZE DOŚWIADCZENIA PRAKTYKI RYNKU. 10 października 2017 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower, Warszawa MATERIAŁY WARSZTATOWE

Optymalizowanie procesów w Centrach Usług Wspólnych

REKOMENDACJA WZMOCNIONA POZYCJA KOMÓRKI DO SPRAW ZGODNOŚCI. 8 grudnia 2017 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower CERTYFIKAT UCZESTNICTWA

PIERWSZE DOŚWIADCZENIA PRAKTYKI RYNKU. 10 października 2017 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower, Warszawa MATERIAŁY WARSZTATOWE

finansami Zarządzanie w Centrum Usług Wspólnych GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI

24.listopad.2016.Warszawa Procesy wspierające retencję pracowników w CUW Systemy motywacyjne w CUW Aspekty formalne HR w CUW

PROBLEMATYCZNE ASPEKTY POSTĘPOWANIA REKLAMACYJNEGO W SPÓŁKACH ENERGETYCZNYCH

25 kwietnia 2019 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower

WARSZAWA, CENTRUM KONFERENCYJNE GOLDEN FLOOR TOWER. Nowoczesna rekrutacja. innowacyjne metody dotarcia do najlepszych kandydatów

sprzedawcy Proces zmiany energii elektrycznej i gazu Prelegenci Główne zagadnienia

21-22 października 2019 r. The Westin Warsaw. Transfer pracowników w Grupie Kapitałowej wyzwania pionu HR PATRON MEDIALNY ORGANIZATOR WSPÓŁPRACA

CZARNY PAS. metodyka 6-Sigma. w zarządzaniu projektami. Golden Floor Tower. Centrum Konferencyjne. dr inż. Martin Daliga, MBA

METODY OCEN PRACOWNICZYCH - WSZYSTKO O ROZMOWACH OCENIAJĄCYCH BONUS WARSZTAT MANAGERSKI maja 2018 CENTRUM KONFERENCYJNE GOLDEN FLOOR TOWER

OPODATKOWANIE GRUNTÓW I NIERUCHOMOŚCI ENERGETYCZNYCH

AGENT I BROKER W ŚWIETLE USTAWY IDD W PROCESIE DYSTRYBUCJI UBEZPIECZEŃ. 19 marca 2018 r. Golden Floor Tower CERTYFIKAT UCZESTNICTWA

JAK PROMOWAĆ MARKĘ PRACODAWCY W SOCIAL MEDIACH - EMPLOYER BRANDING

Nowe otoczenie regulacyjne a zarządzanie

Ryzyko w działalności audytu w Grupie Kapitałowej

Depozytariusz a TFI. wzajemne relacje, wycena aktywów, odpowiedzialność maja 2018 r. sheraton warsaw hotel. współpraca.

WYMOGI REGULACYJNE I BIZNESOWE ZARZĄDZANIE OUTSOURCINGIEM. 26 lutego 2018 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower CERTYFIKAT UCZESTNICTWA

DOKUMENTACJA W ZAKRESIE CEN TRANSFEROWYCH NOWE WYTYCZNE. 6-7 grudnia 2017 r. Hotel Sheraton, Warszawa DOŚWIADCZENI PRELEGENCI MATERIAŁY WARSZTATOWE

Depozytariusz a TFI. wzajemne relacje, wycena aktywów, odpowiedzialność maja 2018 r. sheraton warsaw hotel. współpraca.

WPŁYW REGULACJI IDD NA OBOWIĄZKI PODMIOTÓW DYSTRYBUUJĄCYCH UBEZPIECZENIA MATERIAŁY KONFERENCYJNE. 11 grudnia 2018 r. Golden Floor Tower

FORUM PRZEDSTAWICIELI CUW

ZARZĄDZANIE ABSENCJĄ PRACOWNIKÓW RECEPTA NA ZDROWIE ORGANIZACJI. 13 lutego Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower budynek Warsaw Trade Tower

FINANSE W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

FINANSE W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

22 maja 2019 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower budynek Warsaw Trade Tower PRZYWÓDZTWO SYTUACYJNE KENA BLANCHARDA

DOKUMENTACJA W ZAKRESIE CEN TRANSFEROWYCH NOWE WYTYCZNE. 6-7 grudnia 2017 r. Hotel Sheraton, Warszawa DOŚWIADCZENI PRELEGENCI MATERIAŁY WARSZTATOWE

finansami Zarządzanie w Centrum Usług Wspólnych PRELEGENCI GŁÓWNE ZAGADNIENIA Wycena usług w ramach CUW/SSC

21-22 października 2019 r. The Westin Warsaw. Transfer pracowników w Grupie Kapitałowej wyzwania pionu HR PATRON MEDIALNY ORGANIZATOR WSPÓŁPRACA

OUTSOURCING & CLOUD COMPUTING

MANAGERSKA droga do sukcesu zespołu sprzedażowego

ASPEKTY FORMALNO- PRAWNE W PRAKTYCE

Praca zdalna -Nowy Wymiar Zatrudnienia

Dyrektywa MiFID II i jej wpływ na rynek energii

PROBLEMATYKA RELACJI INSTYTUCJI FINANSOWYCH Z KNF ROZPORZĄDZENIE MAR I NOWELIZACJA KPA. Punktów dla Radców Prawnych. Punktów dla Adwokatów

ZARZĄDZANIE ABSENCJĄ RECEPTA NA ZDROWIE ORGANIZACJI. 8 października Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower budynek Warsaw Trade Tower

Ceny transferowe kluczowe zmiany i dobre praktyki

Rozwój strategii. finansowej. Centrum Usług. Wspólnych

TRENING SIŁY MENTALNEJ LIDERA

Analiza porównawcza w zakresie cen transferowych

Profesjonalny sekretariat - sztuka zarządzania procesami i projektami

ViDEo marketing - skuteczny kanał promocji twojej marki

NOWE ZASADY WSPÓŁPRACY POMIĘDZY DEPOZYTARIUSZAMI I SUBDEPOZYTARIUSZAMI

OCHRONA TAJEMNICY PRZEDSIĘBIORSTWA W KONTEKŚCIE TRANSAKCJI ORAZ WSPÓŁPRACY BRANŻOWEJ

DOKUMENTACJA W ZAKRESIE CEN TRANSFEROWYCH NOWE WYTYCZNE. 6-7 grudnia 2017 r. Hotel Sheraton, Warszawa DOŚWIADCZENI PRELEGENCI MATERIAŁY WARSZTATOWE

PROCES WDRAŻANIA SYSTEMU COMPLIANCE W BRANżY DEWELOPERSKIEJ SYSTEMOWE PODEJŚCIE DO ZARZĄDZANIA RYZYKIEM ZGODNOŚCI

MIFID II W SEKTORZE ENERGETYCZNYM października 2018 BIEŻĄCE PROBLEMY I PRZYSZŁE WYZWANIA. The Westin Warsaw Hotel MATERIAŁY KONFERENCYJNE

wskaźników KPI w praktyce Wyznaczanie, monitorowanie i rozliczanie listopada 2017 r., Hotel Westin DOŚWIADCZENI PRELEGENCI MATERIAŁY WARSZTATOWE

HR BUSINESS PARTNER FILARY PERSPEKTYWY Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower Budynek Warsaw Trade Tower WSPÓŁPRACA:

Ceny transferowe kluczowe zmiany i dobre praktyki

INNOWACYJNOŚĆ. 2-3 grudnia 2014 r. Hotel Sheraton

Praktyczne aspekty planowania strategicznego w controllingu w GK

Wprowadzenie do zarządzania projektami

INNOWACYJNOŚĆ lutego 2015 r. Hotel Marriott


OPODATKOWANIE GRUNTÓW I NIERUCHOMOŚCI ENERGETYCZNYCH

USŁUG WSPÓLNYCH FINANSE W CENTRUM JAKO DROGA DO EFEKTYWNEGO DZIAŁANIA I WZROSTU ZYSKÓW maja 2018 Sheraton Warsaw Hotel.

FORUM PRZEDSTAWICIELI CUW

52 narzędzia. do usprawniania. stanowiska, działu, firmy. Golden Floor Tower. 4-5 grudnia 2017 r. Centrum Konferecyjne. budynek Warsaw Trade Tower

OPODATKOWANIE GRUNTÓW I NIERUCHOMOŚCI ENERGETYCZNYCH

TARYF KSZTAŁTOWANIE DLA POSZCZEGÓLNYCH GRUP ODBIORCÓW NA ROK listopada 2017 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower

finansami Zarządzanie w Centrum Usług Wspólnych GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI

MODELE KREUJĄCE ROZWÓJ CUW

ROZLICZENIA ENERGII ELEKTRYCZNEJ, GAZU ORAZ CIEPŁA NAJCZĘSTSZE PROBLEMY I AKTUALNE WYZWANIA r. The Westin Warsaw ORGANIZATOR

Rola HR przy wdrażaniu nowych rozwiązań w Centrum Usług Wspólnych

RELACJA. WYKONAWCA-PODWYKONAWCA problemy, trudności, wyzwania. 16 kwietnia 2018 Golden Floor Tower. organizator. Patronat medialny

Prospecting. i pokochałem sprzedaż. czyli jak przestałem się martwić. Golden Floor Tower. 13 LUTEGO 2018 r. Centrum Konferecyjne

wskaźników KPI w praktyce Wyznaczanie, monitorowanie i rozliczanie listopada 2017 r., Hotel Westin DOŚWIADCZENI PRELEGENCI MATERIAŁY WARSZTATOWE

OUTSOURCING & CLOUD COMPUTING

GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI

RODO. Golden Floor Tower ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W PROCESACH OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH NOWE ZASADY POZYSKIWANIA ZGÓD NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Modele prowadzenia biznesu

Biznes HR Partner. Profesjonalny. praktyczne aspekty umacniania pozycji HR owca w organizacji listopada 2014 r. Prelegent.

STRESS TESTY W SEKTORZE BANKOWYM NOWE WYTYCZNE

Rekomendacja Z: nowe zasady ładu korporacyjnego w bankach marca 2016 r. Funkcje i relacje Zarządu i Rady Nadzorczej

RYNEK BILANSUJĄCY NOWE KODEKSY SIECI, PROGNOZOWANIE I ROZLICZENIA ENERGII ELEKTRYCZNEJ kwietnia 2018 r. The Westin Warsaw

CECHY PRZYWÓDCY CZYLI JAK STAĆ SIĘ LIDEREM SWOJEGO ZESPOŁU. Golden Floor Tower stycznia 2018 r. Centrum Konferecyjne. Każdy

KONSORCJUM BUDOWLANE PROBLEMY I WYZWANIA W ZAWIERANIU UMÓW GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI PATRONI MEDIALNI WSPÓŁPRACA ORGANIZATOR

Depozytariusz a TFI. wzajemne relacje, wycena aktywów, odpowiedzialność maja 2018 r. sheraton warsaw hotel. współpraca.

ROLA I OBOWIĄZKI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W BANKACH W OPARCIU O ZMIANY REGULACYJNE

System handlu uprawnieniami

Prelegenci. Główne zagadnienia. Certyfikaty. zarządzanie wskaźnikami efektywności w grupie kapitałowej. Współpraca. Patroni medialni.

Rozwój strategii. finansowej. Centrum Usług. Wspólnych

RYZYKA KONTRAKTOWE W BRANŻY TSL

GENERATION X GENERATION Y. Kody dostępu do pokolenia Y - modele zarządzania pracą millenialsów. 4-5 czerwca 2018r

tsl DochoDzenie roszczeń w przypadku powstania szkody w branży 5 MARCA 2018 Golden Floor Tower Patronat medialny Współpraca organizator

POLITYKI WYNAGRODZEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚĆ DECYDENTÓW

BIAŁE CERTYFIKATY. strategia wykorzystania potencjału energetycznego GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI

OPTYMALIZACJA KONTRAKTÓW HANDLOWYCH I KALKULOWANIE OFERT

BIAŁE CERTYFIKATY. strategia wykorzystania potencjału energetycznego GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI

Ochrona danych. ubezpieczeniowych. i tajemnica ubezpieczeniowa w outsourcingu. Główne zagadnienia. Prelegenci Michał Bienias

POLITYKI WYNAGRODZEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚĆ DECYDENTÓW

Transkrypt:

Główne zagadnienia Charakterystyka prawna i analiza praktyczna funkcjonowania Centrum Usług Centrum operacyjne w działalności międzynarodowej Opracowanie strategii rozwoju Kluczowe procesy w działalności międzynarodowej Modelowanie zasobami ludzkimi w działalności Główne aspekty w zarządzaniu międzynarodowym PrelegenCi Krystian Bestry Prezes Zarządu ADAPTIVE Solutions & Advisory Group Jacek Goliszewski Dyrektor Mazars Advisory Department Mariusz Szałaj 4Synchronicity Michał Bielawski Wiceprezes Zarządu ADAPTIVE Solutions & Advisory Group Robert Gontkiewicz Prezes Zarządu Optimatis Sp. z o.o. PATRON MEDIALNY WSPÓŁPRACA ORGANIZATOR

PROGRAM - DZIEŃ I 9:00 Rejestracja i poranna kawa 9:30 Charakterystyka prawna i analiza praktyczna funkcjonowania Centrum Usług Silne i słabe strony dotyczące stworzenia CUW/SSC Ograniczenia prawne międzynarodowej działalności CUW/SSC 11:00 Przerwa kawowa 11:30 Centrum operacyjne w działalności międzynarodowej 14:00 Opracowanie strategii rozwoju Centrum Usług Cele strategiczne Określenie strategii rozwoju Controlling strategiczny i operacyjny Zarządzanie efektywnością i raportowanie Rola zarządu CUW Jacek Goliszewski, Dyrektor Mazars Advisory Department 15:30 Zakończenie I dnia warsztatów Zalety, wady i koszty metody przenoszenia działów w ramach międzynarodowych. CUW / SSC Zmiana modelu biznesowego / struktury i strategia rozwoju CUW / SSC Orientacja procesowa vs orientacja na klienta, Centrum operacyjne vs centrum kompetencji, Kiedy i jak wdrożyć transformację modelu biznesowego 13:00 Lunch Mariusz Szałaj, Obecnie Co-founder, 4Synchronicity Customized Outsourcing Solutions. Poprzednio Członek Zarządu, Dyrektor AVON Global Shared Services / CoEa

9:00 Rejestracja uczestników i poranna kawa 9:30 Kluczowe procesy w działalności międzynarodowej Centrum Usług PROGRAM - DZIEŃ II 13:00 Przerwa na lunch 14:00 Główne aspekty w zarządzaniu międzynarodowym Centrum Usług Efektywne zarządzanie migracja procesów biznesowych do CUW / SSC Najczęstsze błędy popełniane w fazie centralizacji usług / operacji Budowa modelu Global Business Services / Global Shared Services Regionalne centrum operacyjne vs globalne centrum kompetencji / zarządzania operacjami Budowa globalnego centrum kompetencji / zarządzania operacjami Zarządzanie modelami hybrydowymi Mariusz Szałaj, Obecnie Co-founder, 4Synchronicity Customized Outsourcing Solutions. Poprzednio Członek Zarządu, Dyrektor AVON Global Shared Services / CoEa 11:00 Przerwa kawowa 11:30 Modelowanie zasobami ludzkimi w działalności Organizacja CUW/SSC całkowita centralizacja, czy też specjalizacja geograficzna (np.: service desk w Polsce, zarządzanie serwerami w Hiszpanii, a development w Czechach), co wpływa na model organizacyjny, jakie są doświadczenia wynikające z obu podejść Aspekt zarządczy, polegający na dodatkowej złożoności przepływu informacji oraz odpowiedzialności za procesy realizowane w międzynarodowych CUW / SSC Robert Gontkiewicz, Prezes Zarządu Optimatis Sp. z o.o. 15:30 Zakończenie warsztatów; Wręczenie certyfikatów Uczestnikom Budowa i wdrożenie modelu rozliczeń pomiędzy CUW / SSC a klientem wewnętrznym (transfer pricing) Projektowanie efektywnej struktury CUW / SSC jak zneutralizować zależność językową Budowanie optymalnego modelu biznesowego CUW / SSC dla zagranicznych jednostek biznesowych Krystian Bestry, Prezes Zarządu ADAPTIVE Solutions & Advisory Group Michał Bielawski, Wiceprezes Zarządu ADAPTIVE Solutions & Advisory Group Każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający udział w warsztatach

Dlaczego warto wziąć udział w warsztacie W związku z rozwojem strategicznym warto wziąć pod uwagę wiele złożonych czynników ekspansji międzynarodowej. Podczas dwudniowego spotkania z specjalistami będzie okazja poznać wszystkie aspekty rozwoju. Poruszone zostaną kwestie opracowania strategii wraz z praktycznym podejściem do wskaźników controlingowych. Zostanie omówiona działalność operacyjna w przypadku zmiany modelu biznesowego. Zostanie przeprowadzona analiza procesów w ramach planowanej ekspansji terytorialnej. Dodatkowo zostanie poruszona kwestia modelowania kadrą oraz zarządzający. Warsztat będzie okazją do poznania stanowiska ekspertów dla złożonego problemu ekspansji międzynarodowej, nie tylko dla, ale również dla podmiotów o scentralizowanych usługach w ramach Grupy Kapitałowej. Grupa docelowa Na warsztat zapraszamy kierowników i dyrektorów z działów operacyjnych i strategicznych, jak również członków zarządu. Podmioty działąjące na rynku polskim i planujące ekspansję terytorialną. Przedstawiciele działów: finansowych, operacyjnych, strategii, HR, szkoleniowych, administracji, kontrolingu, Głównie polecamy osobom na stanowiskach: Dyrektorzy Zarządzania Ryzykiem, Dyrektorzy Finansowi, Koordynatorzy, kierownicy i dyrektorzy ds. CUW, Dyrektorzy Operacyjni, Kierownicy Działu Wsparcia Usług, Kierowników Strategii, Organizator MMC Polska jest niezależnym organizatorem spotkań biznesowych w Polsce. Spółka organizuje szkolenia, warsztaty oraz konferencje dedykowane specjalistom, kadrze menadżerskiej oraz zarządom wiodących firm w Polsce. Szkolenia i warsztaty prowadzone są przez znanych praktyków, ekspertów posiadających wieloletnie doświadczenie w swojej branży. Konferencje mają charakter międzynarodowy, skupiają pełną reprezentację rynku, zarówno firm, jak i administracji centralnej i regulatora. MMC Polska organizuje również szkolenia zamknięte w pełni dopasowane do potrzeb klientów. Efektem organizowanych wydarzeń jest podniesienie kwalifikacji pracowników, zdobycie wiedzy praktycznej oraz zwiększenie przewagi konkurencyjnej. Współpracujemy m.in. z: Orange, T-Mobile, Play, Polkomtel, PKN ORLEN S.A, PGNiG, Tauron Polska Energia, Hawe SA, Emitel, KPMG, PwC, E&Y, Deloitte, UKE, URE, KNF, PKO BP, PEKAO SA, PZU, NBP, Asseco Poland, Intel, Comarch. W skład Grupy MMC Polska wchodzi: MM Conferences S.A., MMC Academy, MMC Szkolenia, MMC Events oraz MMC Design. Kontakt do Producenta Łucja Rzeźnik Młodszy Kierownik Projektu Dział Produkcji tel.: +48 22 379 29 73 e-mail: l.rzeznik@mmcpolska.pl Adres warsztatu Hotel Westin al. Jana Pawła II 21 00-854 Warszawa

Krystian Bestry Prezes Zarządu ADAPTIVE Solutions & Advisory Group PRELEGENCI Od 2015 roku Krystian Bestry pełni funkcję Prezesa Zarządu ADAPTIVE Solutions & Advisory Group - wiodącej na rynku polskim firmy doradczej w obszarach outsourcingu usług biznesowych, transformacji przedsiębiorstw, tworzenia centrów usług wspólnych, zarządzania projektami i kontraktami outsourcingowymi. W latach 2007 2014, jako Dyrektor Zarządzający Infosys BPO Poland, a później Infosys BPO EMEA, Krystian Bestry był odpowiedzialny za wdrażanie strategii rozwoju i zarządzanie usługami serwisowymi centrów Infosys BPO Ltd. - przedsiębiorstwa należącego do koncernu Infosys Ltd., będącego globalnym dostawcą zintegrowanych usług doradztwa biznesowego i technologicznego, outsourcingu oraz IT. Współtworzył centra usług m.in. w Polsce, Czechach, Holandii, Irlandii i RPA zatrudniające łącznie ponad 4000 osób. W latach 2004-2007 pracował również jako Dyrektor Operacyjny Europejskiego Centrum Usług Philips Electronics i odegrał kluczową rolę w przejęciu i przeniesieniu usług z Centrów Usług Philips a w Polsce, Tajlandii i Indiach do struktur Infosys BPO. Krystian Bestry był także jednym z współzałożycieli i wieloletnim Wiceprezesem Zarządu (2009-2015) Związku Liderów Usług Biznesowych ABSL, największej w Polsce i regionie CEE organizacji branżowej zrzeszającej inwestorów z sektora nowoczesnych usług dla biznesu. Michał Bielawski Wiceprezes Zarządu ADAPTIVE Solutions & Advisory Group Od 2015 roku Michał Bielawski pełni funkcję Wiceprezesa Zarządu ADAPTIVE Solutions & Advisory Group (CFO i Program Manager) - wiodącej na rynku polskim firmy doradczej w obszarach outsourcingu usług biznesowych, transformacji przedsiębiorstw, tworzenia centrów usług wspólnych, zarządzania projektami i kontraktami outsourcingowymi. Michał Bielawski jest specjalistą w obszarach transformacji biznesowej obszarów finansowo-księgowych, zarządzania zespołami w CUW oraz optymalizacji i kontroli działania centrów usług. W trakcie swojej kariery zawodowej był odpowiedzialny m.in. za finanse i funkcje wsparcia centrów usług w organizacjach Infosys BPO i Philips, projekty optymalizacji działalności centrów usług wspólnych i wdrożenie strategii LEAN dla procesów usługowych. Koordynował w pełni obszar finansów, sprawozdawczości podatkowej, budżetowania i raportowania, kontroli wewnętrznej, ochrony danych osobowych oraz zarządzania powierzchnią biurową CUW. Ma on tez doświadczenie jako Manager Jakości CUW, doświadczenie w zarządzaniu zespołami operacyjnymi i projektami transferu procesów do CUW oraz do dostawców zewnętrznych (outsourcing). Ponadto posiada bardzo szeroką wiedzę i ogromne doświadczenie w kontrolingu na poziomie fabryki/oddziału, kraju, regionu i business unit u. Michał zrealizował też szereg projektów wdrożenia i optymalizacji procesów rachunkowości zarządczej w spółkach budowlanych i usługowych. Michał Bielawski prowadził projekty transformacji procesów finansowo-księgowych m.in. dla Sanitec Group, Teva, Poyry Polska, Philips Electronics oraz nadzorował projekty dokumentacji i optymalizacji procesów dla m.in. Skanska Poland oraz Polski Cukier SA. W latach 2013-2014 był członkiem Rady Ekonomicznej przy Marszałku Województwa Łódzkiego. Jacek Goliszewski Dyrektor Mazars Advisory Department Jacek Goliszewski posiada wieloletnie doświadczenie w doradztwie finansowym i operacyjnym dla spółek z różnych branż zdobyte podczas pracy w Polsce, Niemczech i Rosji w firmach z Wielkiej Czwórki oraz na stanowiskach dyrektora finansowego i audytora wewnętrznego w międzynarodowych koncernach (Kraft Jacobs Suchard, Coloplast). Specjalizuje się w projektach dotyczących projektowania i wdrażania wspomaganych komputerowo systemów decyzyjnych, controllingu, systemów planowania, budżetowania i decyzyjnego rachunku kosztów, zarządzania procesami, zarządzania efektywnością, kontroli wewnętrznej oraz zarządzania finansami. Prowadzi ponadto szkolenia z zakresu controllingu, zarządzania efektywnością i rachunkowości zarządczej. Jest autorem licznych publikacji z zakresu controllingu i rachunkowości zarządczej, w tym kompleksowego podręcznika z controllingu. Jest członkiem Rady Programowej czasopisma Controlling i Zarządzanie. Jacek Goliszewski jest absolwentem Wydziału Zarządzania na Uniwersytecie w Stuttgarcie (Niemcy) i posiada tytuł doktora w z zakresu controllingu i finansów Uniwersytetu Warszawskiego.

Robert Gontkiewicz Prezes Zarządu Optimatis Sp. z o.o. PRELEGENCI Doświadczony ekspert w zarządzaniu usługami IT wieloletni partner i coach managerów IT soraz pasjonat nowoczesnych rozwiazań w obszarze zarządzania. Umiejętnie łączy dwa odrębne światy: biznes i skomplikowane procesy informatyczne, tak aby sprostać oczekiwaniom dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych. Od 14 lat doradca biznesowy zarządów oraz kadry kierowniczej polskich i zagranicznych firm. Lider zespołów odpowiedzialnych za doradztwo strategiczne, optymalizację procesów i implementację efektywnych rozwiązań informatycznych, wspierających funkcjonowanie kluczowych pionów organizacyjnych w firmie. Z sukcesem wdraża i zarządza złożonymi projektami związanymi z transformacją IT, rozwiązaniami wspierającymi budowanie wartości firm, optymalizacją procesów, zarządzaniem usługami. Doradza i szkoli w zakresie podnoszenia efektywności działów biznesowych, strategicznych i wsparciowych Członek Zarządu w IT Service Management Forum Polska (itsmf Polska). Ponadto, członek międzynarodowych stowarzyszeń ISACA oraz Help Desk Institute Central Europe Poland (HDI CE Poland). W latach 2010-2014 Członek Rady Programowej Forum Wsparcia IT oraz współtwórca i członek Jury Konkursu Lider Wsparcia IT. W trakcie wieloletniej kariery zawodowej zrealizował ponad 60 projektów z obszaru optymalizacji procesów informatycznych w tym, zarządzania usługami IT, bezpieczeństwa IT oraz IT Governance. Mariusz Szałaj Obecnie Co-founder, 4Synchronicity Customized Outsourcing Solutions Poprzednio Członek Zarządu, Dyrektor AVON Global Shared Services / CoE Mariusz posiada kilkunastoletnie doświadczenie we wdrażaniu i standaryzacji procesów biznesowych, zwiekszaniu ich wydajnosci oraz efektywnosci kosztowej w obszarach globalnych operacji finansowych oraz IT. Zarządzał projektami transformacji biznesowej na poziomie regionalnym i globalnym w ponad 50 krajach w Ameryce Południowej i Północnej, Azji, Afryce, Australii i Europie. Z sukcesem wdrożył globalne projekty insourcingowe i przeprowadził wiele inicjatyw nearshoringowych i offshoringowych na całym świecie. Jest tez wieloletnim praktykiem w zakresie implementacji strategi oraz wdrazania i zmiany modeli biznesowych w Centrach Usług (SSC). Tworzył i zarzadzał Centrami Usług (SSC) w Polsce, Rosji, Argentynie, Indiach, Chinach. Mariusz posiada praktyczna wiedze w zakresie finansow, zarzadzania projektami oraz zarzadzania zmiana.