Postanowienia ogólne. Obowiązek udziału kandydatów na eksperta w szkoleniach

Podobne dokumenty
Minister Inwestycji i Rozwoju. Wytyczne w zakresie korzystania z usług ekspertów w ramach programów operacyjnych na lata

1 Postanowienia ogółne

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

Gdańsk, 15 lutego 2017 r.

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

Lublin, dnia 31 marca 2015 r.

MONITORING PRACY EKSPERTÓW RPO WZ BIORĄCYCH UDZIAŁ W WYBORZE PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

3. Innowacje społeczne - funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia;

ADAPTACYJNOŚĆ PRZYSTOSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I PRACOWNIKÓW DO ZMIAN (EFS) oraz KSZTAŁCENIE USTAWICZNE (EFS)

Załącznik nr REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW powołanej w ramach RPO WP w zakresie osi priorytetowych I - VI.

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Instytucja Pośrednicząca Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

Eksperci. I. Eksperci

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 48/164/V/2017 z dnia 10 stycznia 2017 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

System oceny i kryteria wyboru projektów w ramach RPO WP Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata

Gdańsk, 24 stycznia 2017 r.

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata

1 Postanowienia ogólne

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r.

Przewidywany kształt procesu wyboru projektów w ramach Poddziałań RPO WM wdrażanych za pomocą instrumentu ZIT

1 Postanowienia ogólne

Instytucja Pośrednicząca dla Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie.

UCHWAŁA Nr 1105/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 19 lipca 2016 roku

Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r.

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego

Definicje. Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o:

Zatwierdzam: ... Akceptuję: ... Sporządził: ... MINISTERSTWO ENERGII Departament Funduszy Europejskich wersja 1.0 styczeń 2016 r.

Uchwała Nr 2043/ 2016 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 20 maja 2016 r.

REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW oceniającej projekty w ramach EFS RPO WO

REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW oceniającej projekty w ramach EFRR RPO WO

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Miasto Jelenia Góra pełniące rolę lidera ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 2555/229/V/2017 z dnia 5 grudnia 2017 r.

Wybór projektów w ramach ZIT Aglomeracji Opolskiej (zakres EFRR i EFS) Warszawa, r.

Regulamin wyboru i pracy ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW oceniającej projekty w ramach EFS RPO WO

1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów

OŚWIADCZENIE CZŁONKA KOMISJI OCENY PROJEKTÓW O RZETELNOŚCI, BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI 1

WZÓR OŚWIADCZENIA O GOTOWOŚCI DO OCENY, BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI EKSPERTA

Ogólne zasady systemu oceny projektów w RPO WD Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wrocław, 24 kwietnia 2015 r.

Regulamin pracy KOP, dla oceny projektów realizowanych z EFRR w ramach RPO WK-P , zwany dalej: Regulaminem. 1 Wykaz skrótów /słownik pojęć

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie. Wydział Obsługi Programów Operacyjnych EFS

KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO

REGULAMIN KOMISJI OCENY PROJEKTÓW

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 1449/265/V/2018 z dnia r.

REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

Regulamin prac Komisji do spraw wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność. Postanowienia Ogólne

Lublin, dnia 21 lipca 2015 r.

REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW W RAMACH KONKURSU NR POWR IP /18

Załącznik nr 9 UMOWA O DZIEŁO NR...

II OCENA MERYTORYCZNA. Ocena spełnienia kryterium będzie polegała na przyznaniu wartości logicznych TAK, NIE.

Rejestr zmian do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata wraz z załącznikami

REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW oceniającej projekty w ramach EFRR RPO WO

Wersja 1.0. Szczecin, czerwiec 2016 r.

REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW oceniającej projekty w ramach EFS RPO WO

Cel powstania i działania Zespołu Ekspertów

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu

UCHWAŁA NR XCIII/1932/2016 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO. z dnia 12 kwietnia 2016 r.

Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. Spotkanie informacyjne Gdańsk, r.

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 20/2016 Komitetu Sterującego Związku ZIT z dnia 12 października 2016 r.

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r.

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Miasto Jelenia Góra pełniące rolę lidera ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej

REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW W RAMACH KONKURSU NR POWER IP /17

Regulamin pracy Komisji Oceny Projektów. Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko

Związek ZIT jako Instytucja Pośrednicząca

REGULAMIN KOMISJI OCENY PROJEKTÓW W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO NA LATA

REJESTR ZMIAN w Zasadach wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata w wersji z dnia 11 maja 2017 r.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO

REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW oceniającej projekty w ramach EFS RPO WO

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE

Regulamin pracy Komisji do spraw oceny i wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność.

UCHWAŁA NR 22/KM RPO-L2020/2016 KOMITETU MONITORUJĄCEGO REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY LUBUSKIE 2020

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Gmina Wrocław pełniąca funkcję Instytucji Pośredniczącej. Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu

Informacja podsumowująca wyniki samooceny ryzyka nadużyć finansowych w ramach RPO WK-P Toruń, czerwiec 2016 r.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO

Uchwała Nr 48/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 października 2015 r.

Karta oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP

REGULAMIN KOMISJI OCENY PROJEKTÓW W RAMACH

Uchwała Nr 1/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 14 stycznia 2016 r.

ZAŁĄCZNIK 8. Postanowienia ogólne

Wersja nr 4. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

REGULAMIN REKRUTACJI

WYKAZ ZMIAN DO SZCZEGÓŁOWEGO OPISU OSI PRIORYTETOWYCH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO NA LATA

W ramach typu projektu nr 1

Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji

I. OCENA FORMALNA. Kryterium zerojedynkowe. Ocena spełnienia kryterium będzie polegała na przyznaniu wartości logicznych TAK, NIE.

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Miasto Jelenia Góra pełniące rolę lidera ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

REGULAMIN PRACY KOP dla konkursów współfinansowanych z EFS ogłaszanych wspólnie przez IZ RPO WD oraz ZIT w ramach RPO WD

Karta oceny formalno-merytorycznej wniosku o przyznanie pomocy na wsparcie przygotowawcze.

REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW

Transkrypt:

Załącznik do Uchwały Nr 1007/83/15 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 15 października 2015 roku Regulamin powoływania ekspertów i ich wynagradzania za udział w ocenie projektów dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego 2014-2020 1 Postanowienia ogólne 1. Poniższy regulamin sporządzony jest na podstawie art. 49 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014 2020 (zwanej dalej ustawą) oraz 7 ust. 2 Regulaminu prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 przyjętego Uchwałą Nr 1148/400/14 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 13 listopada 2014 roku w sprawie utworzenia Wykazu kandydatów na ekspertów oraz przyjęcia Regulaminu prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 (RPO WP). 2. Regulamin określa ogólne zasady powoływania ekspertów do udziału w ocenie projektów, dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w ramach RPO WP, wykonywania przez nich obowiązków eksperta oraz oceny ich pracy. 3. Dodatkowe, bardziej szczegółowe regulacje dotyczące zasad wykonywania obowiązków przez eksperta zawierać będzie umowa/porozumienie zawarte pomiędzy Instytucją Zarządzającą RPO WP lub Instytucją Pośrednicząca (IZ/IP WUP) a ekspertem. 4. Kandydat na eksperta zobowiązany jest do bieżącego informowania o zmianie swoich danych zawartych w Wykazie kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 (Wykaz). 2 Obowiązek udziału kandydatów na eksperta w szkoleniach 1. Kandydaci na ekspertów wpisani do Wykazu zobowiązani są do udziału w szkoleniach, zgodnie z polityką szkoleniową IZ RPO WP skierowaną do osób uczestniczących w procesie wyboru projektów współfinansowanych ze środków EFS w ramach RPO WP, określoną na podstawie Podrozdziału 10.2 Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie trybów wyboru projektów na lata 2014-2020 (zwanych dalej Wytycznymi): 1) obligatoryjnym programie szkoleniowym na platformie oceniających projekty (POP), w szczególności z zakresu kwalifikowalności wydatków w ramach projektów współfinansowanych ze środków EFS, polityki horyzontalnej równości szans kobiet i mężczyzn oraz krajowych polityk publicznych wspieranych ze środków EFS w obszarze: zatrudnienia, 1

adaptacyjności, włączenia społecznego, edukacji i zdrowia, kończącym się certyfikatu ukończenia szkolenia e-learningowego; 2) innych szkoleniach dotyczących m.in. celów i sposobów realizacji RPO WP. uzyskaniem 2. Posiadanie ważnego certyfikatu, o którym mowa w ust. 1 pkt 1), jest warunkiem powołania przez IZ/IP WUP danego kandydata na eksperta do składu Komisji Oceny Projektów (KOP). Uzyskanie certyfikatu jest wymagane po upływie 30 dni od dnia włączenia przez IZ RPO WP udostępnionych szkoleń e-learningowych umożliwiających uzyskanie tego certyfikatu do obligatoryjnego programu szkoleniowego IZ. 3. Przed upływem terminu, o którym mowa w ust. 2, warunkiem powołania przez IZ/IP WUP eksperta do składu KOP jest posiadanie przez tego eksperta ważnego certyfikatu uprawniającego do dokonywania oceny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 (PO KL). 3 Wyznaczanie eksperta do oceny projektów 1. IZ/IP WUP wyznacza ekspertów spośród kandydatów ujętych w Wykazie do udziału w wyborze projektów do dofinansowania ze środków EFS poprzez: 1. wskazanie wszystkich ekspertów z danej dziedziny, znajdujących się w Wykazie, 2. przeprowadzenie losowania określonej liczby ekspertów z danej dziedziny, spośród znajdujących się w Wykazie, 3. przeprowadzenie wśród kandydatów na ekspertów, umieszczonych w Wykazie, procedury dotyczącej realizacji zamówień publicznych w sposób zgodny z przepisami właściwymi ze względu na przedmiot i wartość udzielanego zamówienia (ustawy Prawo zamówień publicznych, Uchwały Zarządu Województwa Pomorskiego regulującej zasady udzielania zamówień publicznych, Instrukcji obiegu dokumentów księgowych - w zależności od przedmiotu i wartości zamówienia) z zachowaniem formy zapytania ofertowego, które powinno być skierowane co najmniej do trzech kandydatów na ekspertów umieszczonych w Wykazie. 2. Do oceny projektów składanych w trybie pozakonkursowym w ramach mechanizmu Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT) IZ /IP WUP wyznacza, w sposób ujęty w ust. 1 pkt 1) i 2), ekspertów spośród kandydatów ujętych w Wykazie, wskazanych przez ZIT jako jego przedstawicieli. 3. Sposób wyznaczenia przez IZ/IP WUP ekspertów, do udziału w ocenie strategicznej II stopnia może być różny od sposobu wyznaczenia ekspertów do oceny dokonywanej na wcześniejszych etapach oceny. 2

4. Status eksperta uzyskuje kandydat na eksperta, który podpisał umowę/porozumienie dotyczące udziału w wyborze projektów, odnoszące się do konkretnego postępowania konkursowego lub pozakonkursowego. 5. Regulamin prac KOP zawierający zadania KOP i zasady oceny spełnienia kryteriów wyboru projektów przez projekty, określi rolę eksperta w wyborze projektów do dofinansowania, która może mieć charakter: 1) opiniodawczo-doradczy oznacza to, że ekspert przedstawia swoją opinię na temat danego projektu lub jego wybranych elementów pracownikom IZ/IP WUP lub innym ekspertom oceniającym projekt wraz ze stosownym uzasadnieniem lub przekazuje rady lub rekomendacje w odniesieniu do sposobu oceny danego projektu lub wybranych aspektów związanych z oceną danego projektu pracownikom IZ/IP WUP lub innym ekspertom oceniającym projekt. Opinia, rada lub rekomendacja nie ma charakteru wiążącego; 2) rozstrzygający oznaczający związanie IZ/IP WUP lub członków KOP werdyktem eksperta w zakresie spełnienia niespełnienia danego kryterium lub przyznania danej liczby punktów, a także sporządzonym uzasadnieniem powyższej oceny. 4 Obowiązki eksperta wynikające z umowy/porozumienia 1. Ekspert zobowiązany jest wykonywać swoje obowiązki zgodnie z zawartą umową/porozumieniem i regulaminem pracy Komisji Oceny Projektów (KOP). 2. Ekspert zobowiązany jest do bieżącego informowania: 1) o wszelkich okolicznościach, które powodują zaprzestanie spełniania przesłanek warunkujących wpisanie kandydata ma eksperta do Wykazu. 2) o zmianie swoich danych zawartych w umowie/porozumieniu. 3. Warunkiem korzystania z usług eksperta jest złożenie przez niego oświadczenia dotyczącego jego bezstronności, o którym mowa w art. 49 ust. 8 ustawy, za każdym razem gdy bierze udział w wyborze określonych projektów do dofinansowania. Oświadczenie składane jest pod rygorem odpowiedzialności karnej, o czym IZ/IP WUP poucza eksperta. 4. Oświadczenie, o którym mowa w ust.3, w przypadku oceny projektu pozakonkursowego odnosi się do relacji eksperta z konkretnym projektem i jego wnioskodawcą, natomiast w przypadku trybu konkursowego dotyczy relacji eksperta z wszystkimi wnioskodawcami biorącymi udział w konkursie. 5. Niepodpisanie oświadczenia, o którym mowa w ust. 3, stanowi podstawę rozwiązania umowy/porozumienia z ekspertem. 3

6. Zgodnie z art. 49 ust. 9 ustawy, w sytuacji, zostanie uprawdopodobnione istnienie innych okoliczności mogących budzić wątpliwości co do bezstronności eksperta, IZ może : a) wyłączyć eksperta z udziału w wyborze projektów b) ujawnić okoliczności budzące wątpliwości co do bezstronności eksperta i nie wyłączać go z udziału w wyborze projektów w szczególności, gdy ze względu na wysoki stopień skomplikowania projektów i wąski zakres przedmiotowy projektów krąg wnioskodawców i oceniających ich projekty ekspertów jest bardzo ograniczony, a jednocześnie udział ekspertów w ocenie tych projektów jest konieczny. 7. Ekspert zobowiązany jest do oceny projektu zgodnie z zasadą rzetelności rozumianej jako obowiązek zgodnej z ustanowionymi regułami oceny każdego projektu. Zasada ta jest realizowana co najmniej poprzez pisemne uzasadnienie wyniku oceny spełniania każdego z kryteriów, które zostało ocenione negatywnie, lub w którym nie przyznano maksymalnej możliwej do uzyskania liczby punktów w przypadku kryterium punktowego. Każde uzasadnienie zawiera przynajmniej wskazanie wszystkich okoliczności, które przesądziły o negatywnym wyniku oceny spełniania danego kryterium lub wskazanie okoliczności uniemożliwiających przyznanie maksymalnej możliwej do uzyskania liczby punktów lub wskazanie okoliczności, które zdecydowały o przyznaniu określonej liczby punktów. 5 Wynagradzanie pracy ekspertów 1. Ekspertowi za wydanie opinii lub wykonanie oceny projektu z zasady przysługuje wynagrodzenie na podstawie stawek przyjętych w obrocie oraz z uwzględnieniem wkładu pracy i specjalistycznej wiedzy niezbędnej do wydania opinii czy wykonania oceny projektów. 2. Zawarta z ekspertem umowa/porozumienie określa liczbę wniosków o dofinansowanie projektów ze środków EFS do oceny oraz przysługujące w drodze wyboru oferty wynagrodzenie zawierające zwrot kosztów podróży w przypadku konieczności przybycia na posiedzenie KOP. 3. Z ekspertem, który został wybrany do udziału w ocenie projektów składanych w trybie pozakonkursowym, może zostać zawarte porozumienie. 4. Ekspertom, o których mowa w 3 ust. 2 nie przysługuje wynagrodzenie pieniężne i zwrot kosztów z tytułu udziału w ocenie projektów składanych w trybie pozakonkursowym w ramach mechanizmu ZIT. 6 Ocena pracy eksperta 1. IZ/IP WUP ocenia pracę eksperta, z którym zawarła umowę/porozumienie. 4

2. Zasady oceny pracy eksperta, które zawarte w umowie/porozumieniu z ekspertem, określają częstotliwość jej dokonywania oraz dotyczą co najmniej: 1) oceny służącej potwierdzeniu spełniania przez eksperta warunku, o którym mowa w art. 49 ust. 3 pkt 4 ustawy; 2) oceny sposobu wykonywania przez eksperta obowiązków określonych w umowie/porozumieniu z ekspertem. 3. Ocena pracy eksperta może zakończyć się wynikiem pozytywnym negatywnym. 4. W celu uwzględnienia realizacji zasady rzetelności, o której mowa w 4 ust. 7, ocena negatywna skutkuje skreśleniem kandydata na eksperta z wykazu kandydatów na ekspertów. 7 Przepisy końcowe 1. W kwestiach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają zapisy Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie trybów wyboru projektów na lata 2014-2020. 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem podjęcia przez Zarząd Województwa Pomorskiego uchwały w sprawie jego zatwierdzenia. 5