Funkcja audytu wewnętrznego w świetle projektu nowej ustawy o działalności ubezpieczeniowej oraz wytycznych KNF

Podobne dokumenty
Audyt Compliance Zarządzanie Ryzykiem Aktuariat

Corporate governance wpływ na efektywność i minimalizację ryzyka procesów biznesowych

REGULAMIN KOMITETU DS. AUDYTU BANKU HANDLOWEGO W WARSZAWIE S.A.

Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej w Toyota Bank Polska S.A.

Obowiązek badania sprawozdania na temat wypłacalności i kondycji finansowej zakładu ubezpieczeń

System zarządzania zakładów ubezpieczeń

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Jordanowie

powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług rachunek;

INFORMACJA KURPIOWSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W MYSZYŃCU

Kraków, dnia r.

Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym. w Łubnianach

ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO SUPLEMENT 4

RADA NADZORCZA Banku Pocztowego S.A. z siedzibą w Warszawie ( Spółka lub Bank )

ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W PONIATOWEJ

Ogłoszenie Rady Nadzorczej Spółki Polskie Inwestycje Rozwojowe.S.A. z siedzibą w Warszawie. o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W MIEDŹNEJ

REGULAMIN KOMITETU DS. AUDYTU BANKU HANDLOWEGO W WARSZAWIE S.A.

RADA NADZORCZA Banku Pocztowego S.A. z siedzibą w Warszawie ( Spółka lub Bank )

Opis system kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Rzemiosła w Radomiu

Opis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A.

ZASADY (INSTRUKCJA) NADZORU NAD STOSOWANIEM ŁADU KORPORACYJNEGO W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W KOŃSKICH

System kontroli wewnętrznej w Systemie Ochrony Zrzeszenia BPS

Karta Audytu Wewnętrznego

OCENA STOSOWANIA ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO DLA INSTYTUCJI NADZOROWANYCH W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W BIECZU ZA 2017 ROK

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ

II. Rola Zarządu, Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ POWSZECHNEGO ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPÓŁKI AKCYJNEJ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Gogolinie

REGULAMIN WYKONYWANIA KONTROLI W PODMIOTACH, Z KTÓRYMI PLUS BANK S.A. ZAWARŁ UMOWY OUTSOURCINGU

Bank Spółdzielczy w Augustowie. Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Augustowie

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ ING BANKU ŚLĄSKIEGO S.A.

Uzasadnienie wyłączenia ze stosowania przez SKOK ARKA niektórych zasad ładu korporacyjnego

INFORMACJA Banku Spółdzielczego w Trzebnicy

REGULAMIN KOMITETU DS. NOMINACJI I WYNAGRODZEŃ

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Iłży

OBOWIĄZKI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO WYNIKAJĄCE Z WYTYCZNYCH KNF ORAZ ROLA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W OCENIE MODELI WEWNĘTRZNYCH I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM NADUŻYĆ

System kontroli wewnętrznej w Limes Banku Spółdzielczym

Zatwierdzone przez Zarząd Banku uchwałą nr DC/92/2018 z dnia 13/03/2018 r.

Opis systemu kontroli wewnętrznej w mbanku S.A.

REASEKURACJA A IDD i RODO. Anna Tarasiuk, radca prawny, partner

ZARZĄDZENIE NR 111/2011 PREZYDENTA MIASTA TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 2 maja 2011 roku

POLITYKA ZMIENNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZEŃ OSÓB ZAJMUJĄCYCH STANOWISKA KIEROWNICZE W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W ALEKSANDROWIE ŁÓDZKIM

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Siemiatyczach

Opis systemu kontroli wewnętrznej (SKW) funkcjonującego w ING Banku Hipotecznym S.A.

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W ŁOSICACH

Informacja Banku Spółdzielczego w Proszowicach wynikająca z art. 111, 111a i 111b ustawy Prawo bankowe (stan na dzień r.

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ STALPROFIL S.A.

UCHWAŁA NR 23/16. Rady Nadzorczej Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo - Kredytowej Małopolska podjęto na posiedzeniu w dniu r.

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Głogówku

Ocena oraz przegląd stosowania Zasad ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym w Szczekocinach

ŁAD KORPORACYJNY ODPOWIEDNIOŚĆ

Polityka Ładu Korporacyjnego Banku Spółdzielczego w Legnicy. BANK SPÓŁDZIELCZY w LEGNICY. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 249/2017

INFORMACJA W GIŻYCKU

Polityka zgodności w Banku Spółdzielczym w Wąsewie na 2018 rok

Załącznik nr 1 do Uchwały Rady Nadzorczej nr 10/2018 z dnia 10 maja 2018 r.

System kontroli wewnętrznej w Banku Millennium S.A.

ZARZĄDZENIE NR 19/2019 STAROSTY SIEDLECKIEGO. z dnia 4 kwietnia 2019 r.

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Krasnymstawie

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ ATLANTIS S.A. Z SIEDZIBĄ W PŁOCKU ZA ROK 2015

BA K SPÓŁDZIELCZY BYTOM

I. Cele systemu kontroli wewnętrznej.

ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU

SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W LEŚNICY

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Białej

R a p o r t. oraz. w 2015 roku

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Leżajsku

System Kontroli Wewnętrznej w Banku BPH S.A.

INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W JEDWABNEM

Poz. 9 ZARZĄDZENIE NR 9 MINISTRA CYFRYZACJI 1) z dnia 5 kwietnia 2016 r. w sprawie Karty Audytu Wewnętrznego w Ministerstwie Cyfryzacji

Dobre Praktyki Komitetów Audytu w Polsce

Informacja Banku Spółdzielczego w Proszowicach wynikająca z art. 111a ustawy Prawo bankowe (stan na dzień r.)

INFORMACJA W GIŻYCKU

INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W SZCZYTNIE

INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W MRĄGOWIE

INFORMACJA NADNOTECKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO

Opis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Ropczycach.

Opis systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Poznańskim Banku Spółdzielczym

INFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE

Ocena stosowania Zasad ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku

Regulamin Komitetu Audytu Rady Nadzorczej spółki Comarch S.A. z siedzibą w Krakowie (Spółka)

Ład korporacyjny w bankach po kryzysie. Warszawa, 18 kwietnia 2013 r

SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W LUBAWIE

Opis systemu kontroli wewnętrznej w PLUS BANK S.A.

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Leśnicy

POLITYKA DOTYCZĄCA WERYFIKACJI I WYBORU OSÓB WCHODZĄCYCH W SKŁAD ZARZĄDU, RADY NADZORCZEJ ORAZ KLUCZOWYCH PRACOWNIKÓW

DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO. Warszawa, dnia 29 września 2014 r. Pozycja 38

System Kontroli Wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Mińsku Mazowieckim

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Przeworsku

Ocena stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego w Nadwarciańskim Banku Spółdzielczym w Działoszynie za rok 2016

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Braniewsko-Pasłęckim Banku Spółdzielczym z siedzibą w Pasłęku

Cele systemu kontroli wewnętrznej. Zasady funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej

Solvency II. Filar II - Wymogi systemu zarządzania. Polska Izba Ubezpieczeń Deloitte Advisory Sp. z o.o. Jakub Bojanowski. 10 grudnia 2008 roku

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ PLATYNOWE INWESTYCJE S.A. Z SIEDZIBĄ W PŁOCKU ZA ROK 2016

ZARZĄDZENIE NR 9 MINISTRA CYFRYZACJI 1) z dnia r. w sprawie Karty Audytu Wewnętrznego w Ministerstwie Cyfryzacji

INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO KRASNOSIELCU Z SIEDZIBĄ W MAKOWIE MAZOWIECKIM

InterRisk Towarzystwo Ubezpieczeń Spółka Akcyjna Vienna Insurance Group

Polityka Ładu Korporacyjnego Banku Spółdzielczego w Legnicy. BANK SPÓŁDZIELCZY w LEGNICY. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 380/2014

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Ciechanowcu

Transkrypt:

Funkcja audytu wewnętrznego w świetle projektu nowej ustawy o działalności ubezpieczeniowej oraz wytycznych KNF Seminarium Podkomisji ds. Audytu i Kontroli Wewnętrznej Polskiej Izby Ubezpieczeń 21 maja 2015 Agnieszka Witkowska Kamil Jóźwik

Zawartość broszury Audyt Wewnętrzny w świetle wymogów projektu ustawy o działalności ubezpieczeniowej (z dnia 28 kwietnia 2015 r.) Informacje ogólne Osoby nadzorujące funkcję audytu wewnętrznego Organizacja funkcji audytu wewnętrznego

Projekt założeń do projektu ustawy o działalności ubezpieczeniowej Informacje ogólne Zakład ubezpieczeń powinien sporządzić na piśmie zasady dotyczące co najmniej (Art. 46 pkt 1): zarządzania ryzykiem; kontroli wewnętrznej; audytu wewnętrznego; outsourcingu; kryteria wyboru podmiotu, któremu zarząd zamierza powierzać wykonywanie funkcji należących do systemu zarządzania; sposób realizacji warunków outsourcingu określonych w Art.75 i Art.76 projektu ustawy; zasady zarządzania ryzykiem związanym z powierzaniem, w drodze outsourcingu, wykonywania czynności oraz funkcji należących do systemu zarzadzania. Sporządzone na piśmie powyższe zasady powinny określić również stanowiska nadzorujące w zakładzie ubezpieczeń co najmniej funkcje należące do systemu zarządzania (Art. 46 pkt 2).

Projekt założeń do projektu ustawy o działalności ubezpieczeniowej Informacje ogólne Zakład powinien, co najmniej raz w roku, dokonywać przeglądu sporządzonych na piśmie zasad. Zasady powinny być dostosowywane do wszelkich istotnych zmian w systemie zarządzania lub obszarze, którego dotyczą (Art. 46 pkt 3). Zakład ubezpieczeń powinien poinformować organ nadzoru o zamiarze wprowadzenia zasad dotyczących outsourcingu oraz każdej istotnej zmianie w tych zasadach, przekazując organowi nadzoru treść tych zasad (Art. 46 pkt 4). Zarząd zakładu powinien zatwierdzać zasady i zapewnić wprowadzenie ich w życie (Art.46 pkt 5).

Projekt założeń do projektu ustawy o działalności ubezpieczeniowej Osoby nadzorujące funkcję audytu wewnętrznego Osobą nadzorującą funkcję audytu wewnętrznego w zakładzie ubezpieczeń powinna być osoba, która spełnia łącznie następujące wymagania (Art. 48 pkt 1-3): posiada pełną zdolność do czynności prawnych; posiada wyższe wykształcenie; nie była skazana za umyślne przestępstwo stwierdzone prawomocnym wyrokiem sądu; posiada doświadczenie zawodowe niezbędne do wykonywania danej funkcji; daje rękojmię wykonywania zadań w sposób należyty. Organ nadzoru, na wniosek zakładu ubezpieczeń, może odstąpić, w drodze decyzji, od stosowania wymogu wyższego wykształcenia w stosunku do danej osoby, uwzględniając w szczególności doświadczenie zawodowe kandydata (Art.48 pkt 4). Możliwe będzie równoczesne pełnienie przez tą samą osobę stanowiska zakładach ubezpieczeń majątkowym i na życie zgodnie z projektem nie będzie to uznane za naruszenie spełnienia wymagania dawania rękojmi prowadzenia spraw zakładu w sposób należyty (Art.48 pkt 5).

Projekt założeń do projektu ustawy o działalności ubezpieczeniowej Osoby nadzorujące funkcję audytu wewnętrznego Zakład ubezpieczeń powinien poinformować organ nadzoru o zmianie osoby na stanowisku nadzorującym funkcję audytu wewnętrznego, w terminie 7 dni od dnia wystąpienia zmiany (Art. 49 pkt 2). W informacji przekazywanej organowi nadzoru zakład ubezpieczeń powinien wskazać przyczyny ustąpienia danej osoby ze stanowiska, jeżeli zmiana nastąpiła z powodu braku lub utraty spełnienia wymogów ustawowych (Art. 49 pkt 3). Do informacji przekazywanych organowi nadzoru powinny być dołączone (Art.49 pkt 4): życiorys osoby mającej pełnić kluczową funkcję; zgody osoby mającej pełnić kluczową funkcję na objęcie stanowiska; poświadczenia odpowiedniego wykształcenia i doświadczenia zawodowego; zaświadczenia albo oświadczenia o niekaralności; oświadczenia osoby mającej pełnić kluczową funkcję o toczących się przeciwko niej postępowaniach sądowych w związku ze sprawą gospodarczą; oświadczenia o uczestnictwie w organach zarządzających i nadzorujących spółek handlowych.

Projekt założeń do projektu ustawy o działalności ubezpieczeniowej Osoby nadzorujące funkcję audytu wewnętrznego Zaświadczenie o niekaralności powinno przedstawiać się nie później niż trzy miesiące od daty jego wydania (Art. 49 pkt 5). Powyższe oświadczenia powinny być składane pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (Art. 49 pkt 6). Zawiadomienia i dokumenty, o których mowa wyżej, powinny być sporządzone w języku polskim lub przetłumaczone na język polski (Art. 49 pkt 7). W uzasadnionych przypadkach, w szczególności gdy prawo kraju właściwego nie przewiduje sporządzenia wymaganych dokumentów, zakład ubezpieczeń będzie mógł, w miejsce tych dokumentów, złożyć stosowne oświadczenie osoby mającej pełnić kluczową funkcję zawierając wymagane informacje (Art. 49 pkt 8).

Projekt założeń do projektu ustawy o działalności ubezpieczeniowej Osoby nadzorujące funkcję audytu wewnętrznego W przypadku gdy osoba pełniąca kluczową funkcję nie spełnia przewidzianych ustawą wymogów organ nadzoru może, w drodze decyzji, stwierdzić niespełnienie przez daną osobę (wymagań dotyczących pełnienia kluczowej funkcji) (Art. 52 pkt 1). W pierwotnym projekcie ustawy znajdowały się dodatkowo następujące zapisy: Wobec osoby, której powierzono pełnienie szefa funkcji audytu wewnętrznego organowi nadzoru powinna przysługiwać możliwość zgłoszenia sprzeciwu w terminie 60 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o powierzeniu pełnienia kluczowej funkcji. Organ nadzoru powinien mieć możliwość zgłoszenia sprzeciwu jeżeli: zakład ubezpieczeń nie uzupełnił w wyznaczonym terminie braków w zawiadomieniu; zakład ubezpieczeń nie przekazał w terminie dodatkowych niezbędnych informacji lub dokumentów żądanych przez organ nadzoru.

Projekt założeń do projektu ustawy o działalności ubezpieczeniowej Organizacja funkcji audytu wewnętrznego Zakład ubezpieczeń powinien zapewnić skuteczną funkcję audytu wewnętrznego, który powinien objąć ocenę adekwatności i efektywności systemu kontroli wewnętrznej i innych elementów systemu zarządzania (Art. 65 pkt 1). Funkcja audytu wewnętrznego powinna być obiektywna i niezależna od funkcji operacyjnych (Art. 65 pkt 2). Ta sama osoba lub komórka organizacyjna wykonująca funkcję audytu wewnętrznego nie może wykonywać tej funkcji łącznie z innymi funkcjami należącymi do systemu zarządzania (Art. 65 pkt 3). O wynikach i zaleceniach audytu wewnętrznego powinien być informowany zarząd zakładu ubezpieczeń, który powinien określić, jakie działania mają zostać podjęte w odniesieniu do poszczególnych wyników i zaleceń audytu wewnętrznego, oraz zapewnić wykonanie tych działań (Art. 65 pkt 4). Rada nadzorcza zakładu ubezpieczeń odpowiada za weryfikację realizacji działań zarządu podjętych w związku z wynikami i zaleceniami audytu wewnętrznego (Art.65 pkt 5).

Wytyczne KNF Wytyczna Data wdrożenia do Zasady ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych 1 stycznia 2015 r. Wytyczne dotyczące zarządzania obszarami technologii informacyjnej i bezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego w zakładach ubezpieczeń i zakładach reasekuracji 31 grudnia 2016 r. Wytyczne dotyczące likwidacji szkód z ubezpieczeń komunikacyjnych Wytyczne dla zakładów ubezpieczeń dotyczące dystrybucji ubezpieczeń 31 marca 2015 r. 31 marca 2015 r. Wytyczne dotyczące reasekuracji biernej/retrocesji 1 stycznia 2015 r. Wytyczne dotyczące zarządzania ryzykiem powodzi w sektorze ubezpieczeń do 1 stycznia 2016 r. lub do dnia złożenia wniosku o stosowanie modelu wewnętrznego (jeśli wcześniej)

Wytyczne KNF Zadania dla audytu wewnętrznego Zasady ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych Instytucja nadzorowana powinna opracować i wdrożyć efektywną, skuteczną i niezależną funkcję audytu wewnętrznego; Zapewnienie komunikacji i uczestnictwa audytu wewnętrznego w posiedzeniach Zarządu, RN oraz KA. Wytyczne dotyczące zarządzania obszarami technologii informacyjnej i bezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego w zakładach ubezpieczeń i zakładach reasekuracji W zależności od złożoności środowiska IT decyzja o powołaniu w ramach audytu wewnętrznego jednostki odpowiedzialnej za audyt obszarów IT; Odpowiednie kwalifikacje osoby zajmującej się audytem obszarów IT. Wytyczne dotyczące likwidacji szkód z ubezpieczeń komunikacyjnych Obszar likwidacji szkód z ubezpieczeń komunikacyjnych powinien być stałym elementem planów audytu wewnętrznego/kontroli wewnętrznej; Wyniki przeprowadzonych audytów powinny być przekazywane do kierownictwa audytowanych/kontrolowanych komórek organizacyjnych oraz do Zarządu, Komitetu Audytu lub Rady Nadzorczej.

Wytyczne KNF Zadania dla audytu wewnętrznego Wytyczne dla zakładów ubezpieczeń dotyczące dystrybucji ubezpieczeń Brak wskazań dotyczących audytu wewnętrznego, jedynie wytyczne dot. systemu kontroli wewnętrznej. Wytyczne dotyczące reasekuracji biernej/retrocesji Brak wskazań dotyczących audytu wewnętrznego, jedynie wytyczne dot. systemu kontroli wewnętrznej. Wytyczne dotyczące zarządzania ryzykiem powodzi w sektorze ubezpieczeń System kontroli wewnętrznej dot. zarządzania ryzykiem powodzi powinien podlegać ocenie audytu wewnętrznego; Zasady zarządzania ryzykiem powodzi powinny określać m.in. zasady wymiany informacji w zakresie ryzyka powodzi pomiędzy radą nadzorczą oraz zarządem, a audytem wewnętrznym; Jakość danych powinna podlegać regularnym kontrolom i bieżącemu monitorowaniu, natomiast procesy dotyczące ich zbierania i rejestrowania regularnym audytom; Proces zbierania, przetwarzania i przekazywania danych wykorzystywanych w modelu lub innym narzędziu do pomiaru ryzyka powodzi powinien być poddawany regularnym audytom.

Pytania?

Kontakt: Agnieszka Witkowska Manager Financial Services Audit T: +48 664 718 834 awitkowska@kpmg.pl Kamil Jóźwik Manager Financial Services Audit T: +48 664 080 018 kamiljozwik@kpmg.pl 2015 KPMG Advisory Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. jest polską spółką komandytową i członkiem sieci KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Cooperative ( KPMG International ), podmiotem prawa szwajcarskiego. Wszelkie prawa zastrzeżone.