1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie opolskim

Podobne dokumenty
Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku

Lista zawodów deficytowych oraz kluczowych i potencjalnie kluczowych obszarów rozwoju w województwie opolskim w 2017 roku

BAROMETR ZAWODÓW NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski

Materiały opracowane przez Centrum Wsparcia Rzemiosła Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Pile na podstawie danych z

ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY WYNIKI BAROMETRU ZAWODÓW 2017

Załącznik A Rynek pracy

Zawody przyszłości. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Małgorzata Gradzik

Doradztwo zawodowe w perspektywie regionu Dolnego Śląska

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.

Barometr zawodów Małopolska

Strona 1. Kody przejścia pomiędzy nazwami zawodów w badaniu "Barometr zawodów 2011" a Klasyfikacją Zawodów i Specjalności

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego cel i podstawy funkcjonowania

AKTYWIZACJA SPOŁECZNO ZAWODOWA. Informacje ogólne o wymaganiach w przypadku realizacji projektów o charakterze aktywizacji społeczno zawodowej

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.

KLASYFIKACJA ZAWODÓW DO BADANIA BAROMETR ZAWODÓW na rok 2012

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie

Raport. z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim. nr 10. za okres: styczeń opracowany w ramach projektu:

Raport. z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim. nr 1. za okres: kwiecień opracowany w ramach projektu:

Sytuacja na małopolskim rynku pracy. Kraków, 24 marca 2017 r.

Zawód lub specjalność

Specjalista do spraw rachunkowości Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych Doradca personalny 48.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Zawód maksymalnie deficytowy

Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy

Zawód z przyszłością. Trendy XXI w. wpływające na rynek pracy. 1 kwietnia 2019 r.

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)

- instrument rynku pracy wprowadzony w 2014 roku nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U ze zm.).

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES

Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN

KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES

Dane aktualne na dzień: r. Legenda: nie wydano świadectw. Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe.

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: kolbuszowski. bieszczadzki. krośnieński leżajski. jarosławski jasielski

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: chrzanowski dąbrowski gorlicki. bocheński brzeski

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

Szczecin, dnia 19 lutego 2018 r. Poz. 862 ZARZĄDZENIE NR 37/2018. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 31 stycznia 2018 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r.

Jak przygotować dziecko do właściwego wyboru szkoły i zawodu? WYBÓR ZAWODOWY ÓSMOKLASISTY

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na r.

Szczecin, dnia 9 października 2017 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 329/2017. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 14 września 2017 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Oczekiwania rynku pracy wobec absolwenta szkoły

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r.

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r. Województwo MAŁOPOLSKIE

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r.

Tabela 1. Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach województwa zachodniopomorskiego w 2013 roku

Szczecin, dnia 29 czerwca 2016 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 373/2016 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 21 czerwca 2016 r.

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2017 r.

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2017 r.

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2017 r.

1 Bez zawodu Dyrektor generalny

Nazwa grupy elementarnych zawodów

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

Egzamin Potwierdzający Kwalifikacje Zawodowe Czerwiec 2009 Informacja o wynikach egzaminu

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Szczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 26 sierpnia 2013 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty

Zawody których wystąpią problemy

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W SESJI LETNIEJ 2007 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu. zawodów deficytowych i nadwyżkowych. za 2014 rok dla miasta Szczecina

Zestawienie zawodów w branżach kluczowych

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KUTNOWSKIM W II PÓŁROCZU 2015 ROKU

Informacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

Przekrój szkolnictwa zawodowego w województwie lubuskim

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. Kod zawodu. Kod grupy zawodów. Nazwa grupy zawodów nazwa zawodu. Lp.

Tabela. Oferowane miejsca pracy według zawodów, do końca 2012 roku. Zawód liczba w % Sprzątaczka biurowa 318 8,2 Robotnik gospodarczy 285 7,4

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

Z MEK. Karty zawodów i kwalifikacji zawodowych. Lista kart zawodów i kwalifikacji zawodowych. strona 1 z 1. strona 1 z 1

2011 Barometr zawodów

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku.

Transkrypt:

ZAŁĄCZNIK NR 12 LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM ORAZ KLUCZOWYCH I POTENCJALNIE KLUCZOWYCH OBSZARÓW ROZWOJU W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM

1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie opolskim DEFICYT Cieśle i stolarze budowlani Dekarze i blacharze budowlani Diagności samochodowi Doradcy finansowi i inwestycyjni Fryzjerzy Graficy komputerowi Hydraulicy Kadra kierownicza, menedżerowie Kierowcy autobusów Kierowcy ciągnika siodłowego Kierowcy samochodu ciężarowego Kierownicy budowy Krawcy i pracownicy produkcji odzieży Kucharze Nauczyciele przedmiotów zawodowych Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych Operatorzy obrabiarek skrawających Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej Piekarze Pielęgniarki Pracownicy służb mundurowych i ochrony Pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy Przedstawiciele handlowi Robotnicy obróbki drewna i stolarze Spawacze metodą MIG/MAG Spawacze metodą TIG Specjaliści automatyki i robotyki Spedytorzy i logistycy Szefowie kuchni Strona 2 z 5

RÓWNOWAGA Administratorzy systemów komputerowych Agenci ubezpieczeniowi Analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych Animatorzy kultury Architekci i urbaniści Architekci krajobrazu Archiwiści i muzealnicy Asystenci i technicy dentystyczni Betoniarze i zbrojarze Bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej Biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy Blacharze samochodowi Brukarze Ceramicy i rzemieślnicy obróbki szkła Cukiernicy Dentyści Dziennikarze i redaktorzy Elektromechanicy i elektromonterzy Fakturzyści Farmaceuci Floryści Fotografowie Geodeci i kartografowie Geologowie, geografowie i geofizycy Gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy Górnicy i operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych Inspektorzy nadzoru budowlanego Instruktorzy nauki jazdy Instruktorzy rekreacji i sportu Instruktorzy rytmiki i tańca Inżynierowie budownictwa Inżynierowie chemicy i chemicy Inżynierowie mechanicy Kamieniarze Kelnerzy i barmani Kierowcy samochodów dostawczych Kierowcy samochodów osobowych Kierownicy sprzedaży Koordynatorzy projektów unijnych Kosmetyczki Lakiernicy samochodowi Lakiernicy wyrobów drzewnych i metalowych Lekarze Listonosze i kurierzy Magazynierzy Malarze budowlani Masarze i przetwórcy ryb Mechanicy pojazdów samochodowych Monterzy elektronicy Monterzy instalacji budowlanych Monterzy konstrukcji metalowych Monterzy maszyn i urządzeń Monterzy okien i szklarze Murarze Nauczyciele języków obcych, lektorzy Nauczyciele praktycznej nauki zawodu Nauczyciele przedszkoli Nauczyciele szkół specjalnych Obuwnicy Ogrodnicy Operatorzy aparatury medycznej i przetwórstwa papieru wyrobów cementowych i kamiennych wyrobów chemicznych wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych Operatorzy maszyn włókienniczych Operatorzy urządzeń dźwigowotransportowych Operatorzy wózków jezdniowych Opiekunki dziecięce Palacze kotłów CO Plastycy i dekoratorzy wnętrz Położne Pomoce kuchenne Posadzkarze Pracownicy administracyjni i biurowi Pracownicy ds. budownictwa drogowego Pracownicy ds. rachunkowości i księgowości Pracownicy fizyczni Pracownicy myjni Pracownicy obsługi ruchu szynowego Pracownicy poczty Pracownicy pralni i prasowalni Pracownicy produkcyjni Pracownicy przetwórstwa metali Pracownicy przetwórstwa spożywczego Pracownicy sprzedaży internetowej Prawnicy Programiści i administratorzy stron internetowych Projektanci i administratorzy baz danych Projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży Przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek Psycholodzy i psychoterapeuci Ratownicy medyczni Recepcjoniści i rejestratorzy Robotnicy budowlani Robotnicy leśni Robotnicy obróbki skóry Robotnicy poligraficzni Rolnicy i hodowcy Samodzielni księgowi Sekretarki Socjolodzy i specjaliści ds. badań społecznoekonomicznych Spawacze ręczni gazowi Spawacze ręczni łukiem elektrycznym Specjaliści ds. bezpieczeństwa i jakości Specjaliści ds. finansowych Specjaliści ds. marketingu i sprzedaży Specjaliści ds. organizacji produkcji Specjaliści ds. public relations i reklamy Specjaliści ds. rynku nieruchomości Specjaliści ds. zamówień publicznych Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji Specjaliści ds. zastosowań informatyki Specjaliści elektroniki i telekomunikacji Specjaliści ochrony środowiska Specjaliści rolnictwa i leśnictwa Sprzątaczki i pokojowe Sprzedawcy i kasjerzy Sprzedawcy na targowiskach i bazarach Ślusarze Tapicerzy Technicy elektrycy Technicy informatycy Technolodzy robót wykończeniowych w budownictwie Terapeuci zajęciowi Tynkarze Weterynarze Wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych Zaopatrzeniowcy i dostawcy Strona 3 z 5

NADWYŻKA Ekonomiści Filolodzy i tłumacze Fizjoterapeuci i masażyści Inżynierowie inżynierii środowiska Mechanicy maszyn i urządzeń Nauczyciele nauczania początkowego Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących Pedagodzy Politolodzy, historycy i filozofowie Pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej Pracownicy socjalni Specjaliści administracji publicznej Specjaliści technologii żywności i żywienia Technicy budownictwa Technicy mechanicy Żródło: http://barometrzawodow.pl/userfiles/barometr/2016/opolskie/wojewodztwo_opolskie_raport.pdf 2. Obszary rozwoju w województwie opolskim Źródło: Strategia Rozwoju Województwa Opolskiego do 2020 r., załącznik do Uchwały Nr XXV/325/2012 Sejmiku Województwa Opolskiego z dnia 28 grudnia 2012 r. Strona 4 z 5

3. Kluczowe i potencjalnie kluczowe obszary rozwoju w województwie opolskim w podziale na zakresy działalności Źródło: Strategia Rozwoju Województwa Opolskiego do 2020 r., załącznik do Uchwały Nr XXV/325/2012 Sejmiku Województwa Opolskiego z dnia 28 grudnia 2012 r. Strona 5 z 5