KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES 01.04."

Transkrypt

1 KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES

2 OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Województwo małopolskie położone jest na południowym wschodzie Polski. Jest jednym z najmniejszych regionów Polski. Pod względem powierzchni, która wynosi km2, zajmuje 12 pozycję wśród 16 województw Polski. Od zachodu graniczy z województwem śląskim, od północy ze świętokrzyskim, od wschodu z podkarpackim, a od południa z Republiką Słowacką. Przez obszar Małopolski wiodą ważne szlaki komunikacyjne ze wschodu na zachód oraz z północy na południe. Małopolska składa się z 19 powiatów ziemskich (bocheoski, brzeski, chrzanowski, dąbrowski, gorlicki, krakowski, limanowski, miechowski, myślenicki, nowosądecki, nowotarski, olkuski, oświęcimski, proszowicki, suski, tarnowski, tatrzaoski, wadowicki, wielicki) oraz trzech miast na prawach powiatów grodzkich (Kraków, Nowy Sącz, Tarnów). Pod względem liczby mieszkaoców (3 mln 293 tys. osób) 1 województwo znajduje się na 4 miejscu w Polsce. Gęstośd zaludnienia jest tu jedną z najwyższych w kraju (małopolskie 217 osób/km², średnia krajowa 122 osób/km²). Lokalizacja powiatów objętych projektem to jest: chrzanowskiego, wadowickiego, oświęcimskiego i olkuskiego na mapie województwa małopolskiego. MAPKA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Z PODZIAŁEM NA POWIATY

3 POWIAT WADOWICKI OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA POWIATU Powiat zlokalizowany jest w południowo-zachodni j części województwa małopolskiego, na Pogórzu Karpackim. W zachodniej części na Pogórzu Śląskim, w południowej w Beskidzie Małym, a w północnowschodniej na Pogórzu Wielickim. Obejmuje obszar w dorzeczu Skawy. Graniczy on z 7 powiatami: od północy z powiatem chrzanowskim, od wschodu z powiatem krakowskim i myślenickim, od południa z powiatem suskim, od południowego-zachodu z powiatem żywieckim (województwo śląskie) oraz od zachodu z powiatem oświęcimskim i powiatem bielskim (województwo śląskie). Powiat wadowicki ma powierzchnię 658,7 km2, co stanowi około 4,3 % całej powierzchni województwa małopolskiego. MAPKA POWIATU WADOWICKIEGO Z PODZIAŁEM NA GMINY W skład powiatu wadowickiego wchodzi 10 gmin, w tym: 3 gminy miejsko-wiejskie: Wadowice - 37 tys. mieszkaoców Andrychów - 43 tys. mieszkaoców Kalwaria Zebrzydowska - 20 tys. mieszkaoców 7 gmin wiejskich: Brzeźnica - 10 tys. mieszkaoców Lanckorona - 5,8 tys. mieszkaoców Mucharz 4 tys. mieszkaoców Spytkowice - 9,2 tys. mieszkaoców

4 Stryszów 6,7 tys. mieszkaoców Tomice 7,4 tys. mieszkaoców Wieprz - 11,3 tys. mieszkaoców 1 SYTUACJA GOSPODARCZA POWIATU WADOWICKIEGO Na terenie powiatu istnieje duża liczba podmiotów gospodarczych, szczególnie z sektora małych i średnich firm oraz małe przedsiębiorstwa produkcyjne, często związane z wieloletnią tradycją w danej branży. Liczba firm zlokalizowanych na terenie powiatu wadowickiego wynosi ok w tym nowopowstałych 1155, wskaźnik przedsiębiorczości na tysiąc mieszkaoców wynosi 100, co kształtuje go na 6 pozycji w rankingu powiatów pod względem wskaźnika przedsiębiorczości w województwie Małopolskim. Główne branże powiatu to: przemysł spożywczy Wadowice; przemysł maszynowy Andrychów; przemysł włókienniczy Andrychów; przemysł drzewny Kalwaria Zebrzydowska; przemysł obuwniczy Kalwaria Zebrzydowska. RYNEK PRACY W POWIECIE WADOWICKIM BARMOMETR ZAWODÓW DEFICYTOWYCH Zapotrzebowanie na pracowników zgodnie z rankingiem zawodów deficytowych w 2015 r. w powiecie wadowickim: ZAWODY DEFICYTOWE to te, w których w najbliższym roku nie powinno byd trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka. cukiernicy diagności samochodowi elektromechanicy i elektromonterzy fizjoterapeuci i masażyści graficy komputerowi hydraulicy instruktorzy rekreacji i sportu instruktorzy rytmiki i taoca inżynierowie budownictwa kierowcy autobusów kierowcy ciągnika siodłowego kierowcy samochodów dostawczych kierowcy samochodu ciężarowego kierownicy budowy kosmetyczki krawcy i pracownicy produkcji odzieży 1 Źródło: Charakterystyka zasobów ludzkich dla powiatu wadowickiego dokument opracowany w ramach Projektu Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usług outplacementowych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

5 lakiernicy wyrobów drzewnych i metalowych masarze mechanicy pojazdów samochodowych monterzy instalacji budowlanych monterzy okien i szklarze nauczyciele języków obcych, lektorzy nauczyciele praktycznej nauki zawodu nauczyciele przedmiotów zawodowych nauczyciele szkół specjalnych operatorzy obrabiarek skrawających piekarze pielęgniarki programiści i administratorzy stron internetowych przedstawiciele handlowi psycholodzy i psychoterapeuci samodzielni księgowi specjaliści ds. finansowych spedytorzy i logistycy szefowie kuchni ślusarze technicy elektrycy tynkarze ZAWODY W RÓWNOWADZE to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). administratorzy systemów komputerowych agenci ubezpieczeniowi analitycy i operatorzy systemów teleinformatycznych animatorzy kultury ankieterzy, teleankieterzy i telemarketerzy architekci i urbaniści archiwiści i muzealnicy betoniarze i zbrojarze bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy blacharze samochodowi brukarze ceramicy i rzemieślnicy obróbki szkła cieśle i stolarze budowlani dekarze i blacharze budowlani dentyści doradcy finansowi i inwestycyjni dziennikarze i redaktorzy fakturzyści farmaceuci filolodzy i tłumacze floryści

6 fotografowie fryzjerzy geodeci i kartografowie inspektorzy nadzoru budowlanego instruktorzy nauki jazdy inżynierowie automatyki i robotyki inżynierowie chemicy i chemicy inżynierowie elektrycy inżynierowie mechanicy kadra kierownicza, menedżerowie kamieniarze kelnerzy i barmani kierowcy samochodów osobowych kierownicy sprzedaży koordynatorzy projektów unijnych kucharze lakiernicy samochodowi lekarze lekarze weterynarii listonosze i kurierzy magazynierzy malarze budowlani monterzy elektronicy monterzy konstrukcji stalowych monterzy maszyn i urządzeo obuwnicy operatorzy aparatury medycznej operatorzy koparek i zwałowarek operatorzy maszyn do produkcji papieru operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych operatorzy maszyn i urządzeo do przetwórstwa metali operatorzy maszyn i urządzeo w przemyśle spożywczym operatorzy sprzętu do robót ziemnych operatorzy urządzeo dźwigowo-transportowych operatorzy wózków jezdniowych opiekunki dziecięce opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej palacze kotłów CO położne pomoce kuchenne portierzy, woźni i dozorcy posadzkarze

7 pracownicy administracyjni i biurowi pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych pracownicy ds. rachunkowości i księgowości pracownicy poczty pracownicy pralni pracownicy rolni pracownicy usług ochrony prawnicy projektanci i administratorzy baz danych projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek ratownicy medyczni recepcjoniści i rejestratorzy robotnicy budowlani robotnicy obróbki drewna i stolarze robotnicy poligraficzni sekretarki spawacze metodą MIG/MAG spawacze metodą TIG spawacze ręczni gazowi spawacze ręczni łukiem elektrycznym specjaliści ds. bezpieczeostwa i jakości specjaliści ds. marketingu i sprzedaży specjaliści ds. public relations i reklamy specjaliści ds. rynku nieruchomości specjaliści ds. zamówieo publicznych specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji specjaliści ds. zastosowao informatyki sprzedawcy na targowiskach i bazarach tapicerzy technicy elektronicy i telekomunikacji technicy informatycy technolodzy robót wykooczeniowych w budownictwie terapeuci zajęciowi wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuoczych zaopatrzeniowcy i dostawcy

8 ZAWODY NADWYŻKOWE to te, w których znalezienie pracy może byd trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia racy i spełanijących wymagania pracodawcy. architekci krajobrazu artyści plastycy i plastycy asystenci i technicy dentystyczni ekonomiści geologowie, geografowie i geofizycy inżynierowie inżynierii środowiska inżynierowie rolnictwa i leśnictwa mechanicy maszyn i urządzeo murarze nauczyciele nauczania początkowego nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących nauczyciele przedszkoli ogrodnicy pedagodzy politolodzy, historycy i filozofowie pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej pracownicy fizyczni pracownicy produkcyjni pracownicy socjalni robotnicy obróbki skóry socjolodzy i specjaliści ds. badao społeczno-ekonomicznych specjaliści administracji publicznej specjaliści ochrony środowiska specjaliści technologii żywności i żywienia sprzątaczki i pokojowe sprzedawcy i kasjerzy technicy budownictwa

9 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W WADOWICACH DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W KWIETNIU 2015 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach w miesiącu kwietniu br. do urzędu wpłynęło 284 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 283 miejsc - miejsca aktywizacji zawodowej 1 miejsce, w tym: staże 1 miejsce prace społecznie użyteczne 0 miejsc Ilośd miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 6 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W MAJU 2015 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach w miesiącu maju br. Do urzędu wpłynęło 413 oferty pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 208 miejsc - miejsca aktywizacji zawodowej 205, w tym: staże 137 miejsc prace społecznie użyteczne 68 miejsc Ilośd wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 2 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W CZERWCU 2015 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach w miesiącu czerwcu br. do urzędu wpłynęło 285 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 211 wolnych miejsc - miejsca aktywizacji zawodowej 74, w tym: staże 74 miejsc prace społecznie użyteczne 0 miejsc Ilośd wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 11 Liczba ofert pracy złożonych do PUP w Wadowicach w II kwartale 2015 r kwi-15 maj-15 cze-15

10 Dominujące oferty pracy, zgłoszone do Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach to: pracownicy budowlani operatorzy maszyn i sprzętu budowlanego pracownicy gastronomii stolarze kierowcy samochodów ciężarowych i autobusów pracownicy gospodarczy (konserwator) Szczegółowe oferty zamieszczane na portalu Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach można znaleźd pod adresem: oraz na stronie projektu: w zakładce praca w kraju OFERTY PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ W II KWARTALE 2015 R. STAROSTWO POWIATOWE WADOWICE ogłosiło nabór na następujące stanowiska pracy: dyrektor Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wadowicach inspektor w Wydziale Inwestycji i Zamówieo Publicznych Młodszy referent w Wydziale Komunikacji i Transportu URZĄD MIASTA WADOWICE ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: ds. inwestycji drogowych kierownik wydziału ogólno-organizacyjnego URZĄD MIASTA ANDRYCHÓW ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: brak ogłoszeo URZĄD GMINY WIEPRZ ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: brak ogłoszeo URZĄD GMINY TOMICE ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: brak ogłoszeo

11 URZĄD GMINY SPYTKOWICE OGŁOSZENIE Dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 2 w Spytkowicach o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - referent d/s administracji 1/4 etatu URZĄD GMINY BRZEŹNICA ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: brak ogłoszeo URZĄD MIASTA KALWARII ZEBRZYDOWSKIEJ ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: Inspektor ds. rolnictwa w Referacie Rolnictwa, Nieruchomości i Planowania Przestrzennego Sekretarz Gminy Kalwaria Zebrzydowska URZĄD GMINY LANCKORONA brak ogłoszeo URZĄD GMINY STRYSZÓW brak ogłoszeo URZĄD GMINY MUCHARZ - brak ogłoszeo OFERTY PRACY LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW W bieżącym kwartale przedsiębiorcy z powiatu wadowickiego zgłosili następuje oferty pracy: GRUPA MASPEX WADOWICE lider w branży spożywczej ul. Legionów Wadowice tel. (033) SPECJALISTA DS TRADE MARKETING DIGITAL MARKETING ASSISTANT SPECJALISTA DS ASORTYMENTU I PLANOGRAMÓW SPECJALISTA DS ZAKUPÓW OPERACYJNYCH Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem: lub na stronie projektu: w zakładce oferty pracy lokalnych przedsiębiorców

12 BADURA S.A. Ul. Wałowa Wadowice tel. (033) Badura S.A. wiodący producent obuwia poszukuje: MAGAZYNIERA SPECJALISTA DS. PLANOWANIA PRODUKCJI Szczegóły pod adresem: HOTEL BADURA ul. Wenecja Wadowice tel. (033) Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem: lub na stronie projektu:

13 PARK HOTEL ŁYSOO Ul. Wadowicka 169a Inwałd tel. (033) Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem: CENTRUM KONFERENCYJNO-WYPOCZYNKOWE KOCIERZ ul. Beskidzka 206 Targanice Andrychów tel. (033) BARMAN KELNER Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem:

14 CZARNY GROO Rzyki, Osiedle Praciaki Sułkowice tel. (033) SPECJALISTA D/S SPRZEDAŻY MASAŻYSTKA KUCHARZ Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem: HOTEL & SPA MŁYN JACKA Jaroszowice Wadowice tel. (033) Szczegóły pod adresem:

15 CMC Sp. z o.o. ul. Wiejska Andrychów, Inwałd, tel. (033) W bieżącym okresie brak ofert pracy Aktualne oferty pracy można znaleźd pod adresem: STALBAU Piotr Frączek sp.k. ul. Łazówka 43a Wadowice tel. (033) MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH BRYGADA PRACOWNIKÓW (ZBROJARZE, MURARZE, CIEŚLE) Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem:

16 ZATORSKA STREFA AKTYWNOŚCI GOSPODARCZEJ Zator tel. (033) FIRMA LEMARPOL WÓZKI WIDŁOWE Sp. z o.o.- zajmująca się sprzedażą wynajem i serwisem wózków widłowych, poszukuje kandydatów na stanowisko: MECHANIK FIRMA CORDIA PLUS poszukuje osób na stanowisko: MONTER ARGO HYTOS poszukuje na stanowisko: SPECJALISTY D/S LOGISTYKI ELEKTROPOLI - GALWANOTECHNIKA poszukuje OPERATORA LINI LAKIERNICZEJ Oferty na stronie MEBLOFORM Sp. z o.o. al. Jana Pawła II Kalwaria Zebrzydowska tel. (033) Firma Mebloform poszukuje pracowników na stanowisko: SPECJALISTA KALKULACJI KOORDYNATOR PROJEKTU TECHNOLOG/KONSTRUKTOR

17 Szczegóły pod adresem: PAWBOL Sp. z o.o. Ul. Racławicka 139a Sułkowice tel. (033) Spółka PAWBOL poszukuje osób na stanowiska: PRACOWNIK LINII MONTAŻOWEJ SPECJALISTA DS. IMPORTU PRODUKT MANAGER DS. WSPÓŁPRACY Z MARKETAMI I SIECIAMI HANDLOWYMI SPECJALISTA DS. BADAO I POMIARÓW ASYSTENT DS. INWESTYCJI TECHNOLOG KATALOG PRACODAWCÓW W REGIONIE Informacje dotyczące pracodawców w regionie i bieżących ofert pracy można znaleźd na stronie:

18 POWIAT CHRZANOWSKI OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA POWIATU Powiat chrzanowski zlokalizowany jest w północno-zachodniej części województwa małopolskiego. Zajmuje on powierzchnię 372 km2, co stanowi w przybliżeniu 2,5% całej powierzchni województwa i klasyfikuje go na dziewiętnastej pozycji wśród powiatów regionu. Graniczy on: od północy z powiatem olkuskim, od południa z powiatami oświęcimskim oraz wadowickim, od zachodu z miastem Jaworzno (województwo śląskie), od wschodu z powiatem krakowskim. Powiat chrzanowski liczy 127,9 tys. mieszkaoców, w tym na terenach wiejskich zamieszkuje ok 38% ludności. MAPKA POWIATU CHRZANOWSKIEGO Z PODZIAŁEM NA GMINY W skład powiatu wchodzi 5 gmin, w tym: 4 gminy miejsko-wiejskie: Alwernia mieszkaoców Chrzanów mieszkaoców Libiąż mieszkaoców Trzebinia mieszkaoców 1 gmina wiejska Babice mieszkaoców

19 SYTUACJA GOSPODARCZA POWIATU CHRZANOWSKIEGO Liczba firm zlokalizowanych na terenie powiatu wynosi ok w tym nowopowstałych 908, wskaźnik przedsiębiorczości na tysiąc mieszkaoców wynosi 91, co kształtuje go na 9 pozycji w rankingu powiatów pod względem wskaźnika przedsiębiorczości w województwie Małopolskim. Dominujące branże w powiecie to: górnictwo, przemysł chemiczny przemysł energetyczny RYNEK PRACY W POWIECIE CHRZANOWSKIM BAROMETR ZAWODÓW DEFICYTOWYCH Zapotrzebowanie na pracowników zgodnie z rankingiem zawodów deficytowych w 2015 r. w powiecie chrzanowskim: ZAWODY DEFICYTOWE to te, w których w najbliższym roku nie powinno byd trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka analitycy i operatorzy systemów teleinformatycznych blacharze samochodowi cieśle i stolarze budowlani dekarze i blacharze budowlani farmaceuci fryzjerzy instruktorzy rekreacji i sportu instruktorzy rytmiki i taoca krawcy i pracownicy produkcji odzieży kucharze mechanicy pojazdów samochodowych murarze piekarze pielęgniarki położne pracownicy usług ochrony ratownicy medyczni szefowie kuchni terapeuci zajęciowi ZAWODY W RÓWNOWADZE to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). administratorzy systemów komputerowych agenci ubezpieczeniowi animatorzy kultury ankieterzy, teleankieterzy i telemarketerzy architekci i urbaniści archiwiści i muzealnicy betoniarze i zbrojarze brukarze

20 ceramicy i rzemieślnicy obróbki szkła dentyści diagności samochodowi doradcy finansowi i inwestycyjni dziennikarze i redaktorzy fakturzyści fizjoterapeuci i masażyści floryści geodeci i kartografowie graficy komputerowi hydraulicy inspektorzy nadzoru budowlanego instruktorzy nauki jazdy inżynierowie automatyki i robotyki inżynierowie budownictwa inżynierowie elektrycy kadra kierownicza, menedżerowie kamieniarze kelnerzy i barmani kierowcy autobusów kierowcy ciągnika siodłowego kierowcy samochodów dostawczych kierowcy samochodu ciężarowego kierownicy budowy kierownicy sprzedaży kosmetyczki lakiernicy samochodowi lakiernicy wyrobów drzewnych i metalowych lekarze lekarze weterynarii listonosze i kurierzy magazynierzy masarze mechanicy maszyn i urządzeo monterzy elektronicy monterzy instalacji budowlanych monterzy konstrukcji stalowych monterzy maszyn i urządzeo monterzy okien i szklarze nauczyciele języków obcych, lektorzy nauczyciele praktycznej nauki zawodu nauczyciele przedmiotów zawodowych nauczyciele szkół specjalnych operatorzy koparek i zwałowarek operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych operatorzy maszyn i urządzeo w przemyśle spożywczym operatorzy obrabiarek skrawających operatorzy urządzeo dźwigowo-transportowych operatorzy wózków jezdniowych opiekunki dziecięce

21 opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej palacze kotłów CO pomoce kuchenne posadzkarze pracownicy ds. rachunkowości i księgowości pracownicy fizyczni pracownicy myjni pracownicy pralni pracownicy produkcyjni prawnicy programiści i administratorzy stron internetowych projektanci i administratorzy baz danych projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży przedstawiciele handlowi przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek psycholodzy i psychoterapeuci robotnicy budowlani robotnicy obróbki drewna i stolarze samodzielni księgowi sekretarki spawacze metodą MIG/MAG spawacze metodą TIG spawacze ręczni gazowi spawacze ręczni łukiem elektrycznym specjaliści ds. public relations i reklamy specjaliści ds. rynku nieruchomości specjaliści ds. zamówieo publicznych spedytorzy i logistycy sprzedawcy na targowiskach i bazarach ślusarze tapicerzy technolodzy robót wykooczeniowych w budownictwie tynkarze ZAWODY NADWYŻKOWE to te, w których znalezienie pracy może byd trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców. architekci krajobrazu artyści plastycy i plastycy asystenci i technicy dentystyczni bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy cukiernicy ekonomiści elektromechanicy i elektromonterzy filolodzy i tłumacze fotografowie geologowie, geografowie i geofizycy inżynierowie chemicy i chemicy inżynierowie inżynierii środowiska inżynierowie mechanicy

22 inżynierowie rolnictwa i leśnictwa kierowcy samochodów osobowych malarze budowlani nauczyciele nauczania początkowego nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących nauczyciele przedszkoli obuwnicy ogrodnicy operatorzy aparatury medycznej operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych operatorzy maszyn i urządzeo do przetwórstwa metali operatorzy maszyn i urządzeo wydobywczych operatorzy sprzętu do robót ziemnych pedagodzy politolodzy, historycy i filozofowie portierzy, woźni i dozorcy pracownicy administracyjni i biurowi pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej pracownicy poczty pracownicy rolni pracownicy socjalni recepcjoniści i rejestratorzy robotnicy obróbki skóry robotnicy poligraficzni socjolodzy i specjaliści ds. badao społeczno-ekonomicznych specjaliści administracji publicznej specjaliści ds. bezpieczeostwa i jakości specjaliści ds. finansowych specjaliści ds. marketingu i sprzedaży specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji specjaliści ds. zastosowao informatyki specjaliści ochrony środowiska specjaliści technologii żywności i żywienia sprzątaczki i pokojowe sprzedawcy i kasjerzy technicy budownictwa technicy elektronicy i telekomunikacji technicy elektrycy technicy informatycy technicy mechanicy wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuoczych zaopatrzeniowcy i dostawcy

23 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHRZANOWIE DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W KWIETNIU 2015 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie w miesiącu kwietniu br. do urzędu wpłynęło 357 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 194 miejsca - miejsca aktywizacji zawodowej 163 miejsc staże 161 prace społecznie użyteczne - 2 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W MAJU 2015 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie w miesiącu maju br. do urzędu wpłynęło 477 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 368 wolne miejsca - miejsca aktywizacji zawodowej 109 miejsca staże 108 prace społecznie użyteczne - 1 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W CZERWCU 2015 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie w miesiącu czerwcu br. do urzędu wpłynęło 455 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 293 wolne miejsca - miejsca aktywizacji zawodowej 162 miejsca staże 140 prace społecznie użyteczne - 22 Liczba ofert pracy złożonych do PUP w Chrzanowie w II kwartale 2015 r kwi-15 maj-15 cze-15 Dominujące oferty pracy, zgłoszone do Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie to: tokarz - frezer kierowca samochodów ciężarowych operator maszyn i urządzeo sprzedawca, kasjer

24 Szczegółowe oferty zamieszczane na portalu Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie można znaleźd pod adresem: OFERTY PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ W II KWARTALE 2015 R. STAROSTWO POWIATOWE CHRZANÓW: brak ofert URZĄD MIEJSKI W CHRZANOWIE ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrzanowie Naczelnika Wydziału Spraw Społecznych Referenta w Biurze Promocji i Rozwoju Gminy w Urzędzie Miejskim w Chrzanowie URZĄD GMINY BABICE ds. obsługi komunikacji, dróg i transportu URZĄD MIEJSKI W LIBIĄŻU ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: Podinspektora w Wydziale Organizacyjno - Administracyjnym Podinspektora w Wydziale Spraw Obywatelskich URZĄD MIASTA ALWERNIA ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: brak ofert URZĄD MIASTA W TRZEBINI ogłosił nabór na wolne stanowisko pracy: brak ofert

25 OFERTY PRACY LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW W bieżącym kwartale przedsiębiorcy z powiatu chrzanowskiego zgłosili następuje oferty pracy: RESTAURACJA GAMA SMAKÓW ul. Oświęcimska Chrzanów tel. (032) PRACOWNIK GASTRONOMII otwarty nabór Szczegóły na stronie: lub na stronie projektu: ONDO Centrum Logistyczno-Produkcyjne ul. Dworcowa Trzebinia tel. (032) W zakładzie produkcyjnym w Trzebini oferujemy miejsca pracy na produkcji, w magazynie i w działach wspomagających. brak ofert w bieżącym kwartale Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem: SAPA EXTRUSION CHRZANÓW Sp. z o.o. ul. Hydro Chrzanów tel

26 PROGLOB sp. z o.o. ul. Kościelna Trzebinia tel. (032) Oferta pracy skierowana jest do osób, które chcą rozwinąd najwyższe kompetencje w dziedzinie powiązanej z geodezją i miernictwem. Osoby zainteresowane pracą, stażem lub praktyką w naszej firmie prosimy o przesyłanie życiorysów na adres praca@proglob.pl nabór ciągły. lub na stronie projektu: ZAKŁADY MIĘSNE UNIMIĘS ul. Powstaoców Styczniowych Chrzanów tel. (032) SPRZEDAWCA miejsce pracy Libiąż SPRZEDAWCA miejsc e pracy Jaworzno SPAWACZ miejsce pracy Chrzanów Firma zaprasza do zespołu osoby zainteresowane współpracą. Szczegóły oferty można znaleźd pod adresem:

27 NAFTOMONTAŻ Sp. z o.o. ul. Dąbrowskiego Trzebinia tel. (32) Firma Naftomontaż Sp. z o.o. poszukuje pracowników na stanowiska: GŁÓWNY KSIĘGOWY Szczegóły na stronie: THERMOPLAST Sp. z o.o. ul. Wilcza Libiąż tel. (032) Oferty zamieszczane są na stronie w zakładce aktualności HOTEL PLATAN Ul. Rynek Chrzanów tel. (032) Kandydaci chętni by podjąd pracę w zespole Hotelu Platan mogą przesyład swoje CV. Szczegóły pod adresem:

28 MAGBUD Ul. Chrzanowska Chrzanów tel. (032) Firma poszukiwała na stanowiska: SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY KOORDYNATOR SPRZEDAŻY KIEROWCA C+E Szczegóły na stronie:

29 POWIAT OLKUSKI OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA POWIATU Powiat olkuski zlokalizowany jest w północno-zachodniej części województwa małopolskiego. Zajmuje on powierzchnię 618 km2, co stanowi w przybliżeniu 4,1% całej powierzchni województwa i klasyfikuje go na dwunastej pozycji wśród powiatów województwa małopolskiego. Graniczy on: od północy i zachodu z województwem śląskim, od południa z powiatami chrzanowskim i krakowskim, od wschodu z powiatem miechowskim. Powiat olkuski liczy mieszkaoców. MAPKA POWIATU OLKUSKIEGO Z PODZIAŁEM NA GMINY W skład powiatu wchodzi 6 gmin, w tym: 2 gminy miejsko-wiejskie: Olkusz mieszkaoców Wolbrom mieszkaoców 1 gmina miejska Bukowno 3 gminy wiejskie: Bolesław 7839 mieszkaoców Klucze mieszkaoców Trzyciąż mieszkaoców

30 SYTUACJA GOSPODARCZA POWIATU OLKUSKIEGO Liczba podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w powiecie olkuskim wynosi , w tym nowopowstałych 856. Najliczniejszą grupę stanowią mikroprzedsiębiorstwa, zatrudniające do 9 osób. Struktura firm wg REGON dla poszczególnych sekcji działalności gospodarczej, ukazują na tle regionu wysoki udział firm powiatu olkuskiego w zakresie działalności handlowej, wynoszący aż 37% i będący jednym z najwyższych wyników w województwie. Wskaźnik przedsiębiorczości w przeliczeniu na tysiąc mieszkaoców wynosi 103, co kształtuje go na 5 pozycji w rankingu powiatów pod względem wskaźnika przedsiębiorczości w województwie Małopolskim. Branże dominujące w powiecie to: Handel detaliczny i hurtowy przemysł maszynowy przetwórstwo RYNEK PRACY W POWIECIE OLKUSKIM ZAWODY DEFICYTOWE to te, w których w najbliższym roku nie powinno byd trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka. Zapotrzebowanie na pracowników zgodnie z rankingiem zawodów deficytowych w 2015 r. w powiecie olkuskim: blacharze samochodowi brukarze cieśle i stolarze budowlani dekarze i blacharze budowlani elektromechanicy i elektromonterzy hydraulicy inżynierowie budownictwa kierowcy ciągnika siodłowego kierowcy samochodu ciężarowego krawcy i pracownicy produkcji odzieży lakiernicy samochodowi mechanicy pojazdów samochodowych monterzy instalacji budowlanych operatorzy obrabiarek skrawających pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych pracownicy rolni przedstawiciele handlowi samodzielni księgowi sprzedawcy na targowiskach i bazarach szefowie kuchni ślusarze

31 ZAWODY W RÓWNOWADZE to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). agenci ubezpieczeniowi ankieterzy, teleankieterzy i telemarketerzy archiwiści i muzealnicy asystenci i technicy dentystyczni bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej diagności samochodowi doradcy finansowi i inwestycyjni fakturzyści fizjoterapeuci i masażyści floryści fotografowie graficy komputerowi instruktorzy nauki jazdy instruktorzy rekreacji i sportu inżynierowie elektrycy kamieniarze kierowcy autobusów kierowcy samochodów dostawczych kierowcy samochodów osobowych kierownicy budowy kierownicy sprzedaży kosmetyczki lekarze weterynarii listonosze i kurierzy monterzy elektronicy monterzy konstrukcji stalowych monterzy okien i szklarze nauczyciele praktycznej nauki zawodu nauczyciele przedmiotów zawodowych nauczyciele przedszkoli nauczyciele szkół specjalnych operatorzy koparek i zwałowarek operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych operatorzy wózków jezdniowych opiekunki dziecięce opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej położne pracownicy administracyjni i biurowi pracownicy ds. rachunkowości i księgowości pracownicy poczty pracownicy socjalni pracownicy usług ochrony prawnicy programiści i administratorzy stron internetowych przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek psycholodzy i psychoterapeuci ratownicy medyczni robotnicy obróbki drewna i stolarze sekretarki

32 spawacze metodą MIG/MAG spawacze metodą TIG specjaliści ds. rynku nieruchomości specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji specjaliści ds. zastosowao informatyki spedytorzy i logistycy tapicerzy technicy elektrycy terapeuci zajęciowi wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuoczych zaopatrzeniowcy i dostawcy ZAWODY NADWYŻKOWE to te, w których znalezienie pracy może byd trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia racy i spełanijących wymagania pracodawcy. architekci krajobrazu artyści plastycy i plastycy betoniarze i zbrojarze biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy cukiernicy ekonomiści farmaceuci filolodzy i tłumacze fryzjerzy geodeci i kartografowie geologowie, geografowie i geofizycy inżynierowie chemicy i chemicy inżynierowie inżynierii środowiska inżynierowie mechanicy kadra kierownicza, menedżerowie kelnerzy i barmani kucharze magazynierzy malarze budowlani masarze mechanicy maszyn i urządzeo monterzy maszyn i urządzeo murarze nauczyciele języków obcych, lektorzy nauczyciele nauczania początkowego nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących ogrodnicy operatorzy maszyn do produkcji papieru operatorzy maszyn i urządzeo do przetwórstwa metali operatorzy maszyn i urządzeo wydobywczych operatorzy sprzętu do robót ziemnych operatorzy urządzeo dźwigowo-transportowych pedagodzy piekarze pielęgniarki

33 politolodzy, historycy i filozofowie pomoce kuchenne portierzy, woźni i dozorcy posadzkarze pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej pracownicy fizyczni pracownicy produkcyjni recepcjoniści i rejestratorzy robotnicy budowlani robotnicy poligraficzni socjolodzy i specjaliści ds. badao społeczno-ekonomicznych spawacze ręczni gazowi spawacze ręczni łukiem elektrycznym specjaliści administracji publicznej specjaliści ds. bezpieczeostwa i jakości specjaliści ds. finansowych specjaliści ds. marketingu i sprzedaży specjaliści ochrony środowiska specjaliści technologii żywności i żywienia sprzątaczki i pokojowe sprzedawcy i kasjerzy technicy budownictwa technicy elektronicy i telekomunikacji technicy informatycy technicy mechanicy technolodzy robót wykooczeniowych w budownictwie tynkarze DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OLKUSZU DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W KWIETNIU 2015 R. Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu w miesiącu kwietniu br. do urzędu wpłynęło 386 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 261 wolne miejsca - miejsca aktywizacji zawodowej 125 miejsc, w tym: staże 124 miejsc prace społecznie użyteczne- 1 miejsce Liczba miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 11 wolnych miejsc DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W MAJU 2015 R. Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu w miesiącu maju br. do urzędu wpłynęło 223 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 128 miejsc - miejsca aktywizacji zawodowej 95 miejsc, w tym: staże 94 miejsc prace społecznie użyteczne 1 miejsc Liczba miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 7 wolnych miejsc

34 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W CZERWCU 2015 R. Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu w miesiącu czerwcu br. do urzędu wpłynęło 263 oferty pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 173 wolne miejsca - miejsca aktywizacji zawodowej 90 miejsc, w tym: staże 84 miejsca prace społecznie użyteczne 6 miejsc Liczba miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 6 wolnych miejsc Liczba ofert pracy złożonych do PUP w Olkuszu w II kwartale 2015 r kwi-15 maj-15 cze-15 Dominujące oferty pracy, zgłoszone do Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu to: sprzedawca kierowca ślusarz fryzjer Szczegółowe oferty zamieszczane na portalu Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu można znaleźd pod adresem: oraz na stronie projektu:

35 OFERTY PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ W II KWARTALE 2015 R. STAROSTWO POWIATOWE W OLKUSZU: brak ogłoszeo URZĄD MIASTA I GMINY OLKUSZ ogłosił konkurs na wolne stanowisko: Audytor Wewnętrzny w Biurze Audytu Wewnętrznego i Kontroli Komendant Straży Miejskiej URZĄD GMINY TRZYCIĄŻ brak ogłoszeo URZĄD MIASTA I GMINY WOLBROM brak ogłoszeo URZĄD GMINY KLUCZE ogłosił konkurs na wolne stanowisko: inspektor w referacie bezpieczeostwa i zarządzania kryzysowego URZĄD GMINY BOLESŁAW brak ogłoszeo URZĄD MIEJSKI W BUKOWNIE brak ogłoszeo OFERTY PRACY LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW W bieżącym kwartale przedsiębiorcy z powiatu olkuskiego zgłosili następuje oferty pracy: DIAMOND HAIR & DAY SPA ul. Króla Kazimierza Wielkiego Olkusz tel. (032) Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem: TA HYDRONICS Olewin 50a Olkusz tel. (032) Szczegóły ofert:

36 ZAKŁAD WYROBÓW METALOWYCH ROLMETAL ul. Kluczewska 2a Olkusz tel. (032) Firma poszukuje ludzi, którzy pragną połączyd swój rozwój i sukces zawodowy z rozwojem firmy Rolmetal. Szczegóły na stronie: IRON MOUNTAIN al lecia 2A Olkusz tel. (32) Firma poszukuje utalentowanych oraz zmotywowanych osób, które będą mogły dołączyd do zespołu. Szczegóły pod adresem:

37 Małopolska Fabryka Kabli Spółka z o.o. ul. Krakowska Wolbrom tel Oferty prezentowane są na stronie: Velvet CARE sp. z o.o. Klucze-Osada Klucze tel fax kontakt@velvetcare.pl Obecnie brak ofert pracy. Szczegóły ofert pod adresem:

38 BITNER ZAKŁADY KABLOWE Celina Bitner Zakłady Kablowe BITNER* ul. Józefa Friedleina 3/ Kraków tel. (012) Zakład produkcyjny: Trzyciąż k/krakowa tel. (012) Zakłady Kablowe Bitner uruchamiają program PIERWSZA PRACA, przeznaczony dla najlepszych uczniów, studentów i absolwentów kierunków: elektryka, mechanika, technologia przetwórstwa metali i tworzyw sztucznych. Szczegóły na stronie: LINTER GROUP ul. Piłsudskiego 57a Wolbrom tel. (032) Aktualne oferty pracy można znaleźd na stronie : w zakładce praca

39 POWIAT OS WIĘCIMSKI OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA POWIATU Powiat oświęcimski leży na zachodnim kraocu województwa małopolskiego, granicząc z powiatami: chrzanowskim, wadowickim, bielskim ziemskim, pszczyoskim, bieruosko-lędzioskim oraz jaworznickim (województwo śląskie). Powiat oświęcimski zajmuje powierzchnie 406 km2, co stanowi niecałe 3% powierzchni Małopolski. Daje mu to 18 miejsce (na 22 powiaty) wśród wszystkich powiatów w województwie małopolskim, natomiast wśród powiatów ziemskich jest drugim, zaraz po chrzanowskim, najmniejszym powiatem województwa. MAPKA POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO Z PODZIAŁEM NA GMINY W skład powiatu wchodzi 9 gmin, w tym: 1 gmina miejska: Oświęcim mieszkaoców 4 gminy miejsko wiejskie: Brzeszcze mieszkaoców Chełmek mieszkaoców Kęty mieszkaoców Zator mieszkaoców 4 gminy wiejskie: Osiek mieszkaoców Oświęcim mieszkaoców Polanka Wielka mieszkaoców Przeciszów mieszkaoców

40 SYTUACJA GOSPODARCZA POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO Liczba podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w powiecie oświęcimskim wynosi , w tym nowopowstałych Najliczniejszą grupę stanowią mikroprzedsiębiorstwa, zatrudniające do 9 osób. Wskaźnik przedsiębiorczości w przeliczeniu na tysiąc mieszkaoców wynosi 90, co kształtuje go na 10 pozycji w rankingu powiatów pod względem wskaźnika przedsiębiorczości w województwie Małopolskim. Branże dominujące w powiecie to: przemysł chemiczny branża obuwnicza branża budowlana RYNEK PRACY W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM ZAWODY DEFICYTOWE to te, w których w najbliższym roku nie powinno byd trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka. Zapotrzebowanie na pracowników zgodnie z rankingiem zawodów deficytowych w 2014 r. w powiecie oświęcimskim: ankieterzy, teleankieterzy i telemarketerzy instruktorzy rekreacji i sportu kierowcy autobusów kierowcy ciągnika siodłowego kierowcy samochodu ciężarowego lekarze mechanicy pojazdów samochodowych opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej pielęgniarki spawacze metodą MIG/MAG spawacze metodą TIG szefowie kuchni ZAWODY W RÓWNOWADZE to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). administratorzy systemów komputerowych agenci ubezpieczeniowi animatorzy kultury architekci krajobrazu archiwiści i muzealnicy asystenci i technicy dentystyczni betoniarze i zbrojarze bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy brukarze ceramicy i rzemieślnicy obróbki szkła cieśle i stolarze budowlani cukiernicy dekarze i blacharze budowlani

41 dentyści diagności samochodowi doradcy finansowi i inwestycyjni dziennikarze i redaktorzy elektromechanicy i elektromonterzy fakturzyści fizjoterapeuci i masażyści floryści fotografowie fryzjerzy geodeci i kartografowie geologowie, geografowie i geofizycy graficy komputerowi hydraulicy inspektorzy nadzoru budowlanego instruktorzy nauki jazdy instruktorzy rytmiki i taoca inżynierowie automatyki i robotyki inżynierowie budownictwa inżynierowie elektrycy inżynierowie mechanicy kamieniarze kelnerzy i barmani kierowcy samochodów dostawczych kierowcy samochodów osobowych kierownicy budowy kierownicy sprzedaży kosmetyczki krawcy i pracownicy produkcji odzieży lakiernicy samochodowi lakiernicy wyrobów drzewnych i metalowych lekarze weterynarii magazynierzy masarze mechanicy maszyn i urządzeo monterzy elektronicy monterzy instalacji budowlanych monterzy konstrukcji stalowych monterzy maszyn i urządzeo monterzy okien i szklarze murarze nauczyciele praktycznej nauki zawodu nauczyciele przedmiotów zawodowych nauczyciele szkół specjalnych obuwnicy ogrodnicy operatorzy aparatury medycznej operatorzy koparek i zwałowarek operatorzy maszyn do produkcji papieru operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych

42 operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych operatorzy maszyn i urządzeo do przetwórstwa metali operatorzy maszyn i urządzeo w przemyśle spożywczym operatorzy obrabiarek skrawających operatorzy sprzętu do robót ziemnych operatorzy wózków jezdniowych opiekunki dziecięce położne pomoce kuchenne portierzy, woźni i dozorcy posadzkarze pracownicy administracyjni i biurowi pracownicy ds. rachunkowości i księgowości pracownicy myjni pracownicy pralni pracownicy produkcyjni pracownicy socjalni pracownicy usług ochrony prawnicy programiści i administratorzy stron internetowych projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży przedstawiciele handlowi przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek psycholodzy i psychoterapeuci ratownicy medyczni recepcjoniści i rejestratorzy robotnicy obróbki drewna i stolarze robotnicy obróbki skóry robotnicy poligraficzni samodzielni księgowi sekretarki spawacze ręczni gazowi spawacze ręczni łukiem elektrycznym specjaliści ds. bezpieczeostwa i jakości specjaliści ds. marketingu i sprzedaży specjaliści ds. public relations i reklamy specjaliści ds. rynku nieruchomości specjaliści ds. zamówieo publicznych specjaliści ochrony środowiska spedytorzy i logistycy sprzątaczki i pokojowe sprzedawcy na targowiskach i bazarach tapicerzy technicy elektrycy technicy mechanicy technolodzy robót wykooczeniowych w budownictwie terapeuci zajęciowi tynkarze wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuoczych

43 ZAWODY NADWYŻKOWE to te, w których znalezienie pracy może byd trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia racy i spełanijących wymagania pracodawcy. architekci i urbaniści artyści plastycy i plastycy blacharze samochodowi ekonomiści farmaceuci filolodzy i tłumacze inżynierowie chemicy i chemicy inżynierowie inżynierii środowiska inżynierowie rolnictwa i leśnictwa kadra kierownicza, menedżerowie kucharze listonosze i kurierzy malarze budowlani nauczyciele języków obcych, lektorzy nauczyciele nauczania początkowego nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących nauczyciele przedszkoli operatorzy maszyn i urządzeo wydobywczych operatorzy urządzeo dźwigowo-transportowych palacze kotłów CO pedagodzy piekarze politolodzy, historycy i filozofowie pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej pracownicy fizyczni pracownicy poczty pracownicy rolni robotnicy budowlani socjolodzy i specjaliści ds. badao społeczno-ekonomicznych specjaliści administracji publicznej specjaliści ds. finansowych specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji specjaliści ds. zastosowao informatyki specjaliści technologii żywności i żywienia sprzedawcy i kasjerzy ślusarze technicy budownictwa technicy elektronicy i telekomunikacji technicy informatycy zaopatrzeniowcy i dostawcy

44 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OŚWIĘCIMIU DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W KWIETNIU 2015 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu w miesiącu kwietniu br. do urzędu wpłynęło 345 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 299 wolnych miejsc - miejsca aktywizacji zawodowej 46 miejsc, w tym: staże 25 miejsc prace społecznie użyteczne 21 miejsc Ilośd miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 6 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W MAJU 2015 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu w miesiącu maju br. do urzędu wpłynęło 247 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 232 wolnych miejsc - miejsca aktywizacji zawodowej 115 miejsc, w tym: staże 97 miejsca prace społecznie użyteczne 18 miejsca Ilośd miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 9 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W CZERWCU 2015 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu w miesiącu czerwcu br. do urzędu wpłynęło 317 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 184 wolnych miejsc - miejsca aktywizacji zawodowej 133 miejsc, w tym: staże 120 miejsc prace społecznie użyteczne 13 miejsc Ilośd miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 8 Liczba ofert pracy złożonych do PUP w Oświęcimiu w II kwartale 2015 r kwi-15 maj-15 cze-15

45 Dominujące oferty pracy, zgłoszone do Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu to: pracownik budowlany kierowca sprzedawca Szczegółowe oferty zamieszczane na portalu Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu można znaleźd pod adresem: oraz na stronie projektu: OFERTY PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ W II KWARTALE 2015 R. STAROSTWO POWIATOWE W OŚWIECIMIU ogłosił konkurs na wolne stanowisko: inspektor w Referacie Zamiejscowym Wydziału Komunikacji i Transportu w Kętach URZĄD MIASTA OŚWIĘCIM ogłosił konkurs na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor w Wydziale Gospodarki Miejskiej podinspektor w Wydziale Promocji Miasta podinspektor w Wydziale Podatkowym stanowisko urzędnicze w Wydziale Inwestycji Miejskich podinspektora w Biurze Rozwoju Miasta URZĄD GMINY OŚWIĘCIM brak ogłoszeo URZĄD GMINY KĘTY ogłosił konkurs na wolne stanowisko: referent w Wydziale Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich URZĄD GMINY OSIEK ogłosił konkurs na wolne stanowisko: podinspektor ds. administracyjnych URZĄD GMINY POLANKA WIELKA brak ogłoszeo URZĄD GMINY PRZECISZÓW brak ogłoszeo URZĄD MIEJSKI W ZATORZE brak ogłoszeo

46 URZĄD GMINY W BRZESZCZACH: inspektor - samodzielne stanowisko ds. Promocji i Rozwoju URZĄD MIEJSKI W CHEŁMKU ogłosił konkurs na wolne stanowiska pracy: brak ogłoszeo OFERTY PRACY LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW W bieżącym kwartale przedsiębiorcy z powiatu oświęcimskiego zgłosili następuje oferty pracy: GRUPA KĘTY ul. Kościuszki Kęty tel. (033) SPECJALISTA DS. INFRASTRUKTURY miejsce pracy Kęty Szczegóły ww. ofert na stronie: lub na stronie projektu: w zakładce oferty lokalnych przedsiębiorców SYNTHOS SPÓŁKA AKCYJNA ul. Chemików Oświęcim tel SPECJALISTA DS. BADAO I ROZWOJU MENEDŻER KATEGORII SPECJALISTA DS REJESTRACJI ŚRODKÓW OCHRONY ROŚLIN SPECJALISTA DS. KLUCZOWYCH KLIENTÓW SPECJALISTA TECHNOLOG Szczegóły ww. ofert pracy na stronie:

47 GRUPA MAROX S.C. ul. Unii Europejskiej Oświęcim tel. (033) Szczegóły ofert pracy na stronie: w zakładce praca. ENERGY RE ul. Stara Droga 20a Oświęcim tel Szczegóły na stronie w zakładce kariera SUSUŁ & STRAMA ARCHITEKCI ul. Dąbrowskiego Oświęcim tel. (033) Szczegóły ofert pod adresem:

48 AUTO ARTMOTO ul. Powstaoców Śląskich 3a Oświęcim tel Firma zatrudni: DIAGNOSTĘ Szczegóły na stronie: - w zakładce praca POROWSKI CONSULTING SP. J. ul. Piłsudskiego 15 F/G Oświęcim tel. (033) Szczegóły oferty: CHEMOSERVIS-DWORY S.A. ul. Chemików Oświęcim tel sekretariat@chemoservis.pl Oferty pod adresem:

49 FABRYKA MASZYN I URZĄDZEO OMAG Sp. z o.o. ul. Górnicza Brzezinka tel Szczegóły ofert pod adresem: NETPRINT Ul. Unii Europejskiej Oświęcim tel. (033) Oferty na stronie: ARCO-SYSTEM Sp. z o.o. ul. Pławska 1B Brzezinka tel BLACHARZ BUDOWLANY INSTALATOR MEMBRAN DACHOWYCH

50 PRACA ZAGRANICĄ Oferty pracy w krajach Unii Europejskiej można znaleźd na: Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej: Polskiej stronie EURES: Portalu Praca za granicą: Portalu Praca za granicą od zaraz: Europejskim Portalu Pracy HRC: strona projektu Informacje na temat pracy sezonowej: Austria Francja Hiszpania Niemcy Wielka Brytania Przed wyjazdem Przed wyjazdem warto się przygotowad do wyjazdu. Poradnik pt. "Bezpieczne wyjazdy do pracy" przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej może w tym pomóc. Plik do pobrania tutaj. Informacje o bezpiecznych wyjazdach do pracy za granicą znajdziesz: wyjazdy.pdf Jeśli planujesz kształcid się, szukad pracy lub zdobywad doświadczenie zawodowe za granicą, pomyśl również o przedstawieniu własnych umiejętności i kompetencji w jasny i zrozumiały w całej Europie sposób. Pomogą Ci w tym dokumenty Europass. Zapotrzebowanie na pracownik w II kwartał 2015 dominujące oferty pracy: Austria pracownik budowalny, spawacz, cieśla Belgia pracownik budowlany, tokarz, obsługa maszyn CNC Czechy pracownik produkcji Dania pracownik ogólnobudowlany Finlandia programiści/operatorzy CNC Niemcy opiekun do osób starszych, dzieci, pracownicy ogólnobudowalni Norwegia pracownik budowlany Słowacja operator maszyn i urządzeo budowlanych Wielka Brytania opiekun osób chorych i niepełnosprawnych

1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie opolskim

1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie opolskim ZAŁĄCZNIK NR 12 LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM ORAZ KLUCZOWYCH I POTENCJALNIE KLUCZOWYCH OBSZARÓW ROZWOJU W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM 1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku

Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku Barometr zawodów 2018 1 wskazuje, że na poziomie regionu wielkopolskiego (11 powiatów) można wyróżnić 127 zawodów deficytowych oraz 32 nadwyżkowe.

Bardziej szczegółowo

BAROMETR ZAWODÓW NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski

BAROMETR ZAWODÓW NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski BAROMETR NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski Zawody deficytowe to te, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich

Bardziej szczegółowo

Materiały opracowane przez Centrum Wsparcia Rzemiosła Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Pile na podstawie danych z

Materiały opracowane przez Centrum Wsparcia Rzemiosła Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Pile na podstawie danych z Barometr zawodów prezentuje zapotrzebowanie na pracowników, w jakich zawodach będą mniejsze, a w jakich większe szanse na pracę. Zawody deficytowe to te, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności

Bardziej szczegółowo

Lista zawodów deficytowych oraz kluczowych i potencjalnie kluczowych obszarów rozwoju w województwie opolskim w 2017 roku

Lista zawodów deficytowych oraz kluczowych i potencjalnie kluczowych obszarów rozwoju w województwie opolskim w 2017 roku Lista zawodów deficytowych oraz kluczowych i potencjalnie kluczowych obszarów rozwoju w województwie opolskim w 2017 roku Wersja nr 1, luty 2017 r. 1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie

Bardziej szczegółowo

KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES 01.07.

KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES 01.07. KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES 01.07.2014 30.09.2014 OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

Bardziej szczegółowo

Zawody przyszłości. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Małgorzata Gradzik

Zawody przyszłości. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Małgorzata Gradzik Zawody przyszłości Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej Małgorzata Gradzik Czym jest barometr zawodów? Barometr zawodów to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników w danych powiatach.

Bardziej szczegółowo

Barometr zawodów Małopolska

Barometr zawodów Małopolska Barometr zawodów Małopolska Współpraca z udziałowcami na regionalnym rynku pracy. Działalność agencji zatrudnienia w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Katarzyna

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,2% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 6,6%

Bardziej szczegółowo

Sytuacja na małopolskim rynku pracy. Kraków, 24 marca 2017 r.

Sytuacja na małopolskim rynku pracy. Kraków, 24 marca 2017 r. Sytuacja na małopolskim rynku pracy Kraków, 24 marca 2017 r. Bezrobocie 200 180 160 140 120 100 80 96,531 60 40 20 0 I 2007 V IX I 2008 V IX I 2009 V IX I 2010 V IX I 2011 V tysiące IX I 2012 V IX I 2013

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY WYNIKI BAROMETRU ZAWODÓW 2017

ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY WYNIKI BAROMETRU ZAWODÓW 2017 Załącznik nr 16 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.02.00-IP.02-12-093/17 ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY WYNIKI BAROMETRU ZAWODÓW 2017 Załącznik został przygotowany na podstawie badania przygotowanego w Wojewódzkim

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe w perspektywie regionu Dolnego Śląska

Doradztwo zawodowe w perspektywie regionu Dolnego Śląska Wydarzenie Miejsce Data Doradztwo zawodowe w perspektywie regionu Dolnego Śląska Lilla Jaroń Wicedyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy Bolesławiec, 12 kwietnia 2018 r. 1 2 3 Deficyt Powiat

Bardziej szczegółowo

Załącznik A Rynek pracy

Załącznik A Rynek pracy Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 13,4% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r.

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r. Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce 11,7% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 10,1% 1/ Wybrane dane

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 10,3% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty Załącznik do rozporządzenia Wojewody Małopolskiego Nr 6/10 z dnia 13 sierpnia 2010 roku Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji

Bardziej szczegółowo

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r.

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r. Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 11,5% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 9,8% 1/ Wybrane dane

Bardziej szczegółowo

Strona 1. Kody przejścia pomiędzy nazwami zawodów w badaniu "Barometr zawodów 2011" a Klasyfikacją Zawodów i Specjalności

Strona 1. Kody przejścia pomiędzy nazwami zawodów w badaniu Barometr zawodów 2011 a Klasyfikacją Zawodów i Specjalności Kody przejścia pomiędzy nazwami zawodów w badaniu "Barometr zawodów 2011" a Klasyfikacją Zawodów i Specjalności Nazwa zawodu do badania kod KZiS nazwa KZiS Kadra kierownicza, menedżerowie Kierownicy projektów

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 9,8% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r.

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r. Informacja Zawodowa Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na polsko - słowackim przygranicznym

Bardziej szczegółowo

Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego cel i podstawy funkcjonowania

Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego cel i podstawy funkcjonowania Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego cel i podstawy funkcjonowania Poznań, lipiec 2017 DEPARTAMENT EDUKACJI I NAUKI UMWW Polityka oświatowa państwa w zakresie kształcenia zawodowego,

Bardziej szczegółowo

Raport. z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim. nr 10. za okres: styczeń opracowany w ramach projektu:

Raport. z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim. nr 10. za okres: styczeń opracowany w ramach projektu: Raport z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim nr 10 za okres: styczeń 2017 opracowany w ramach projektu: Kompleksowe wsparcie osób zwolnionych i zagrożonych zwolnieniem z pracy z obszaru

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 9,7% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Raport. z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim. nr 1. za okres: kwiecień opracowany w ramach projektu:

Raport. z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim. nr 1. za okres: kwiecień opracowany w ramach projektu: Raport z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim nr 1 za okres: kwiecień 2016 opracowany w ramach projektu: Kompleksowe wsparcie osób zwolnionych i zagrożonych zwolnieniem z pracy z obszaru

Bardziej szczegółowo

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r. Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy

Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy Oczekiwania pracodawców Pracę otrzymuje się w 70% dzięki wiedzy fachowej i w 30% dzięki zdolnościom społecznym.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Kraków, dnia 11 grudnia 2012 r. Poz. 7110

Kraków, dnia 11 grudnia 2012 r. Poz. 7110 DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 11 grudnia 2012 r. Poz. 7110 ROZPORZĄDZENIE WOJEWODY MAŁOPOLSKIEGO z dnia 30 listopada 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kryteriów wydawania

Bardziej szczegółowo

Zawód lub specjalność

Zawód lub specjalność Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego

Bardziej szczegółowo

RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014

RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014 RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014 SYTUACJA NA RYNKU PRACY W POWIECIE WADOWCKIM Powiat wadowicki ma powierzchnię 658,7 km2, co stanowi około 4,3 % całej powierzchni województwa małopolskiego. W skład powiatu wadowickiego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)

ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) Nazwa zawodu Wykaz zawodów powtarzających się 3 - krotnie Laborant chemiczny 19

Bardziej szczegółowo

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty Załącznik do Rozporządzenia Nr 14/11 Wojewody Małopolskiego z dnia 8 września 2011 r. Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 964 436 2 19 1317 553 9 7 123 51 737 317 456 185 266 19 34 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN Załącznik do Zarządzenia Nr 465/2013 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 26 sierpnia 2013 r. Załączono do Zarządzenia Nr 171/2010 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 15 kwietnia 2010 r. LISTA ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

AKTYWIZACJA SPOŁECZNO ZAWODOWA. Informacje ogólne o wymaganiach w przypadku realizacji projektów o charakterze aktywizacji społeczno zawodowej

AKTYWIZACJA SPOŁECZNO ZAWODOWA. Informacje ogólne o wymaganiach w przypadku realizacji projektów o charakterze aktywizacji społeczno zawodowej AKTYWIZACJA SPOŁECZNO ZAWODOWA Informacje ogólne o wymaganiach w przypadku realizacji projektów o charakterze aktywizacji społeczno zawodowej CZYM JEST EFEKTYWNOŚĆ SPOŁECZNO-ZAWODOWA? Wskaźnik pomiaru

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Wyszczególnienie Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 916 374 26 16 1371 58 12 6 114 47 815 358 44 175 21 17 18 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

Zawód maksymalnie deficytowy

Zawód maksymalnie deficytowy Zawód maksymalnie deficytowy 1. ZAWODY MAKSYMALNIE DEFICYTOWE maksymalnie deficytowe wyróżniają się brakiem, tzn. wskaźnik dostępności ofert pracy wynosi zero, a pozostałe mierniki nie osiągają wartości.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

KLASYFIKACJA ZAWODÓW DO BADANIA BAROMETR ZAWODÓW na rok 2012

KLASYFIKACJA ZAWODÓW DO BADANIA BAROMETR ZAWODÓW na rok 2012 KLASYFIKACJA ZAWODÓW DO BADANIA BAROMETR ZAWODÓW na rok 2012 nazwa kategorii zawodowej do oceny kod_2010 nazwa kategorii szczegółowej 1120 Dyrektorzy generalni i wykonawczy 1211 Kierownicy do spraw finansowych

Bardziej szczegółowo

45. 241205 Specjalista do spraw rachunkowości 46. 241206 Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych 47. 241302 Doradca personalny 48.

45. 241205 Specjalista do spraw rachunkowości 46. 241206 Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych 47. 241302 Doradca personalny 48. Tabela 1. Lista zawodów/specjalności, dla których opracowane zostały standardy kwalifikacji zawodowych (wg kodu zawodu w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy) Lp. Pozycja w Nazwa

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH PROGNOZOWANE ZATRUDNIENIE DO 2020 ROKU W WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIM WEDŁUG WIELKICH I ŚREDNICH GRUP ZAWODÓW Opracowano w Wydziale Badań i Analiz Rynku Pracy Obserwatorium Rynku

Bardziej szczegółowo

Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich

Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich Jeszcze kilkanaście lat temu nie było w Polsce obecnie znanych i popularnych zawodów. Rynek pracy nie znał doradców zawodowych, specjalistów

Bardziej szczegółowo

Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach

Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach Najczęściej powtarzającymi się zawodami deficytowymi na lokalnych rynkach pracy w 2013 roku były: robotnik gospodarczy, pozostali pracownicy, pomoc kuchenna,

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Zawód z przyszłością. Trendy XXI w. wpływające na rynek pracy. 1 kwietnia 2019 r.

Zawód z przyszłością. Trendy XXI w. wpływające na rynek pracy. 1 kwietnia 2019 r. Zawód z przyszłością. Trendy XXI w. wpływające na rynek pracy 1 kwietnia 2019 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Filia w Zamościu Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej http://wuplublin.praca.gov.pl

Bardziej szczegółowo

2011 Barometr zawodów

2011 Barometr zawodów 2011 Barometr zawodów Barometr zawodów Raport podsumowujący pierwszą pełną edycję badania Kraków, marzec 2011 Raport powstał w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie w ramach projektu Małopolskie Obserwatorium

Bardziej szczegółowo

1 Bez zawodu 000000 74 37 2 2 36 21 1 1 2 2 11 8 2 1 0 0. 3 Dyrektor generalny 121101 1 1 0 0 2 1 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0

1 Bez zawodu 000000 74 37 2 2 36 21 1 1 2 2 11 8 2 1 0 0. 3 Dyrektor generalny 121101 1 1 0 0 2 1 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul.nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa Powiatowy Urząd Pracy ZAŁĄCZNIK 3 do sprawozdania MPiPS-01 Przekazać/wysłać do 10 dnia Gdynia roboczego po miesiącu Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym

Bardziej szczegółowo

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras

Bardziej szczegółowo

- instrument rynku pracy wprowadzony w 2014 roku nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U ze zm.).

- instrument rynku pracy wprowadzony w 2014 roku nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U ze zm.). Krajowy Fundusz Szkoleniowy - instrument rynku pracy wprowadzony w 2014 roku nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 18.1265 ze zm.). Jego istotą jest przeznaczenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza

Bardziej szczegółowo

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

TRENDY NA RYNKU PRACY

TRENDY NA RYNKU PRACY TRENDY NA RYNKU PRACY IX Konferencja Małopolska otwarta na wiedzę Kraków, 5 czerwca 2017 r. Rynek pracy w Małopolsce sytuacja na rynku pracy poprawia się: zwiększa się liczba podmiotów gospodarczych, zwiększa

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,8% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Zawody których wystąpią problemy

Zawody których wystąpią problemy Zawody w których wystąpią problemy z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników i dla których brak jest opracowanej, przez MEN, podstawy programowej- zgodnie z wynikami raportu pn.: Prognoza potrzeb rynku

Bardziej szczegółowo

Nazwa grupy elementarnych zawodów

Nazwa grupy elementarnych zawodów Agencje zatrudnienia z woj. lubelskiego, które w 2013 r. skierowały pracowników tymczasowych do pracodawców użytkowników Nazwa i dane teleadresowe agencji zatrudnienia FULL JOB Dawid Małecki Lublin ul.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

Szczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 3031 ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 26 sierpnia 2013 r.

Szczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 3031 ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 26 sierpnia 2013 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 3031 ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 26 sierpnia 2013 r. w sprawie zmiany zarządzenia

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

Szczecin, dnia 19 lutego 2018 r. Poz. 862 ZARZĄDZENIE NR 37/2018. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 31 stycznia 2018 r.

Szczecin, dnia 19 lutego 2018 r. Poz. 862 ZARZĄDZENIE NR 37/2018. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 31 stycznia 2018 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 19 lutego 2018 r. Poz. 862 ZARZĄDZENIE NR 37/2018 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 31 stycznia 2018 r. w sprawie zmiany zarządzenia

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Jak przygotować dziecko do właściwego wyboru szkoły i zawodu? WYBÓR ZAWODOWY ÓSMOKLASISTY

Jak przygotować dziecko do właściwego wyboru szkoły i zawodu? WYBÓR ZAWODOWY ÓSMOKLASISTY Jak przygotować dziecko do właściwego wyboru szkoły i zawodu? WYBÓR ZAWODOWY ÓSMOKLASISTY Szanowni Państwo. Kilka słów wstępu Już niebawem Państwa dzieci będą składać dokumenty do szkół ponadpodstawowych.

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

Szczecin, dnia 9 października 2017 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 329/2017. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 14 września 2017 r.

Szczecin, dnia 9 października 2017 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 329/2017. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 14 września 2017 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 9 października 2017 r. Poz. 4059 ZARZĄDZENIE NR 329/2017 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 14 września 2017 r. w sprawie zmiany zarządzenia

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....

Bardziej szczegółowo

SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM W 2017 ROKU. Kraków 2018

SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM W 2017 ROKU. Kraków 2018 SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM W 2017 ROKU Kraków 2018 Rynek pracy w Małopolsce w 2017 roku Ponad 1,425 mln pracujących 380 tys. podmiotów gospodarczych (wzrost o 2,4%) w tym 364,1

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Dane aktualne na dzień: r. Legenda: nie wydano świadectw. Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe.

Dane aktualne na dzień: r. Legenda: nie wydano świadectw. Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. 311103 Technik analityk - - - - - - - - - - - - - 29 - - - - - - - - 53-311104 Technik geodeta - - - - 1-5 - 10 - - - - 10 - - - - - 11-8 67 4 311106 Technik geolog - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Bardziej szczegółowo

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: kolbuszowski. bieszczadzki. krośnieński leżajski. jarosławski jasielski

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: kolbuszowski. bieszczadzki. krośnieński leżajski. jarosławski jasielski 311103 Technik analityk - - - 9 19 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 12-311104 Technik geodeta - 9-23 13 3 - - 13 5 19 1 - - 8 1 9 7 - - - - 20 11 3 311106 Technik geolog - - - - - - - - - - - - - -

Bardziej szczegółowo

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: chrzanowski dąbrowski gorlicki. bocheński brzeski

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: chrzanowski dąbrowski gorlicki. bocheński brzeski 311103 Technik analityk - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 57-16 311104 Technik geodeta 9 10 - - 12-13 20 - - 15 10 - - 1 - - 2-32 9 18 311106 Technik geolog - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

Tendencje w zapotrzebowaniu na zawody w Małopolsce

Tendencje w zapotrzebowaniu na zawody w Małopolsce 2015 Tendencje w zapotrzebowaniu na zawody w Małopolsce Barometr zawodów to ekspercka, jednoroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników, która pokazuje, na jakie zawody będzie mniejsze, a na jakie większe

Bardziej szczegółowo

Szczecin, dnia 29 czerwca 2016 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 373/2016 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 21 czerwca 2016 r.

Szczecin, dnia 29 czerwca 2016 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 373/2016 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 21 czerwca 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 29 czerwca 2016 r. Poz. 2562 ZARZĄDZENIE NR 373/2016 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 21 czerwca 2016 r. w sprawie zmiany zarządzenia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2012 roku.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2012 roku. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2012 roku. Raport roczny II/P/2012 Część II uzupełnienie o dane dotyczące absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i policealnych MIEJSKI URZĄD

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku. Raport roczny II/P/2009 Część II uzupełnienie o dane dotyczące absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i policealnych MIEJSKI URZĄD

Bardziej szczegółowo

Przeciwdziałając bezrobociu Published on Kalisz (http://www.kalisz.pl)

Przeciwdziałając bezrobociu Published on Kalisz (http://www.kalisz.pl) Data publikacji: 30.06.2016 Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu otrzymał z Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej środki m.in. na szkolenia, roboty publiczne, czy staże. Dofinansowanie przekazane

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES

OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES AUSTRIA Nazwa stanowiska ilość miejsc Ważna do dnia: Znajomość języka Blacharz budowlany 4 do odwołania niemiecki dobry Malarz 5 do odwołania niemiecki dobry Monter rusztowań

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)

ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) Nazwa zawodu Wykaz zawodów powtarzajacych się 7 - krotnie Ekonomista 20 327 Handlowiec

Bardziej szczegółowo

Oczekiwania rynku pracy wobec absolwenta szkoły

Oczekiwania rynku pracy wobec absolwenta szkoły Oczekiwania rynku pracy wobec absolwenta szkoły Najważniejsze dane statystyczne stopa bezrobocia na koniec grudnia: w woj. lubelskim 8% m. Biała Podlaska 10,5% pow. bialski ziemski 10,1% w Polsce 5,8%

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r.

Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r. Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r. 311103 Technik analityk - - - - - - - - - - - - - 29 - - - - - - - - 13-311104 Technik geodeta - - -

Bardziej szczegółowo