Załącznik nr 1 do SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie przez Wykonawcę na rzecz Zamawiającego usługi szkoleniowej dla 10 osób bezrobotnych/poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wejherowie w zakresie Nowe trendy w kosmetyce powrót do zawodu kosmetyczki finansowanej ze środków Funduszu Pracy, programów Funduszu Pracy oraz środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Poddziałanie 1.1.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020 oraz Działanie 5.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020). PROGRAM SZKOLENIA Moduł zawodowy: 1) Pielęgnacja skóry twarzy: a) rozpoznawanie rodzaju cery (normalna, tłusta, sucha, mieszana, trądzikowa, dojrzała, naczyniowa, atroficzna i wrażliwa, zniszczona), b) pielęgnacja domowa i gabinetowa, c) dobór odpowiednich preparatów w zależności od rodzaju skóry, d) zalecenia pielęgnacyjne i zakazy, e) zabiegi kosmetyczne stosowane w gabinecie kosmetycznym, f) schorzenia skóry najczęściej spotykane w gabinecie kosmetycznym, g) proces starzenia się skóry, h) zabiegi i substancje opóźniające proces starzenia się skóry, i) mechaniczne i chemiczne oczyszczanie skóry, j) mechaniczne i chemiczne złuszczanie naskórka (powierzchowne i głębokie), k) ochrona skóry twarzy latem i zimą, l) wykonywanie klasycznych zabiegów pielęgnacji różnych rodzajów skóry. 2) Preparaty kosmetyczne: a) maski kosmetyczne rodzaje i zastosowanie, b) wybrane składniki czynne w kosmetyce, c) rodzaje masek z podziałem na formę i ich aplikacja: maseczki kremowe, maseczki proszkowe, maseczki żelowe, maseczki płaty kolagenowe, maseczki parafinowe; d) rodzaje masek z podziałem na działanie i ich aplikacja: maseczki liftingujące, maseczki nawilżające, maseczki łagodzące, maseczki ściągające, maseczki oczyszczające, maseczki rozpulchniające; e) rodzaje i aplikacja peelingów kosmetycznych: wszystko o peelingach i ich rodzaje,
rola peelingu, techniki złuszczania skóry; f) eksfoliacja kwasami - peeling kwasami owocowymi AHA i BHA: rodzaje kwasów kosmetycznych, przeciwskazania do zabiegów, zasady aplikacji kwasów. 3) Masaż twarzy, szyi i dekoltu: a) podział masażu, b) przygotowanie stanowiska pracy oraz preparatów do masażu, c) przygotowanie klienta do masażu, demakijaż twarzy i oczu, d) mięśnie twarz i szyi, e) ruchy w masażu i ich znaczenie, f) techniki wykonywania masażu (ruchy głaskania, rozcierania, ugniatania, oklepywania, wibracja), g) wskazania i przeciwskazania do zabiegów. 4) Pielęgnacja oczu i ich oprawy: a) przygotowanie stanowiska pracy, b) demakijaż oczu, c) przemywanie i płukanie oczu, d) środki do farbowania brwi i rzęs, e) przeprowadzenie próby uczuleniowej, f) technika farbowania brwi i rzęs: wskazania do zabiegu, przeciwskazania do zabiegu, przeprowadzenie regulacji i farbowania; g) metody korygowania kształtu brwi, h) dobór kształtu brwi do kształtu twarzy, i) trwała rzęs: techniki zabiegu, przeciwskazania; j) zasady dotyczące higieny wzroku, k) dolegliwości i choroby oczu, l) środki do pielęgnacji brwi i rzęs, m) przedłużanie i zagęszczanie rzęs metoda 1:1 rzęsy jedwabne: techniki aplikacji, przeciwskazania, zalecenia pielęgnacyjne. 5) Pielęgnacja dłoni, manicure: a) budowa paznokcia, b) defekty i choroby płytki paznokciowej, c) manicure biologiczny i tradycyjny, d) rozpoznanie przeciwwskazań do manicure i zabiegów pielęgnacyjnych dłoni, e) organizowanie stanowiska pracy do wykonywania zabiegu manicure, f) zapoznanie się z narzędziami do wykonywania zabiegu, dobór narzędzi do zabiegu,
g) dezynfekcja i sterylizacja narzędzi, h) manicure techniki wykonywania zabiegu, kolejność czynności, i) wskazania i przeciwskazania do przeprowadzenia zabiegu manicure, j) wykonywanie masażu dłoni, k) wykonywanie zabiegu pielęgnacyjnego dłoni, l) różne sposoby malowania paznokci, m) malowanie płytki paznokciowej z zastosowaniem różnych technik zdobnictwa paznokci (cyrkonie, kalkomania, Lacing, Nail-Percing, Air-Brush, Nail Art), n) manicure hybrydowy, o) farbki akrylowe, p) russian style, q) manicure japoński, r) paznokcie żelowe na szablonie, s) żel kolorowy i żel 3D, t) akryl i akryl kolorowy, u) akryl sylikonowy i akryl na formie, v) paznokcie Fiberglass. 6) Pielęgnacja stóp, pedicure: a) rozpoznawanie przeciwwskazań do pedicure i pielęgnacji stóp, b) organizowanie stanowiska pracy do pedicure, c) wykonywanie zabiegu pedicure przy użyciu odpowiednich preparatów i narzędzi, d) wykonywanie masażu stóp, e) wykonywanie zabiegu pielęgnacyjnego stóp i malowania płytki paznokciowej. 7) Kosmetyka upiększająca: a) rodzaje kosmetyków, b) pędzle do makijażu i przybory potrzebne do profesjonalnego wykonania makijażu, c) przygotowanie twarzy do wykonania makijażu, d) rodzaje makijażu (dzienny, wieczorowy, fantazyjny, fotograficzny, ślubny, kamuflaż), e) techniki wykonania makijażu (dziennego, wieczorowego, fantazyjnego, fotograficznego, ślubnego panny młodej, kamuflażu), przygotowanie klientki do zabiegu, f) dobór kolorów w zależności od typu urody: wiosna, lato, jesień, zima charakterystyka, g) dobór kolorów w zależności od karnacji, koloru oczu i włosów, h) makijaż a kolory, i) barwy ciepłe i zimne. 8) Depilowanie wybranych części ciała: a) rodzaje nadmiernego owłosienia i określanie jego przyczyn występowania, b) metody i techniki usuwania zbędnego owłosienia, c) wykonywanie depilacji damskiej i męskiej woskiem miękkim i twardym, wskazania i przeciwskazania do wykonania zabiegu, d) wykonywanie depilacji damskiej i męskiej pastą cukrową, wskazania i przeciwskazania do wykonania zabiegu, e) nowoczesne techniki w depilacji laserowej, wskazania i przeciwskazania do wykonania zabiegu, f) depilacja pastą cukrową oraz woskiem miękkim i twardym twarzy, pleców, klatki piersiowej, dołów pachowych, stref bikini oraz kończyn górnych i dolnych.
9) Pielęgnacja wybranych części ciała: a) przeprowadzanie diagnozy stanu skóry ramion, łokci i kolan, b) pielęgnowanie ramion, łokci i kolan w gabinecie kosmetycznym, c) preparaty kosmetyczne wymagane do pielęgnacji skóry ramion, łokci i kolan. 10) Zajęcia praktyczne. Moduł ogólny: 1) Aktywizacja zawodowa obejmująca: a) techniki pisania i rodzaje CV, b) techniki pisania listu motywacyjnego, c) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, d) wypełnianie formularzy rekrutacyjnych, e) autoprezentacja. 2) Prawo pracy podstawowe pojęcia. 1. Liczba osób objętych szkoleniem: 10. 2. Szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej grupie szkoleniowej. Zamawiający dołoży starań, aby liczba osób wynosiła 10. Jednak zastrzega możliwość wystąpienia wahań o -20% oraz informuje, że ilość osób kierowanych na szkolenie zależy od gotowości bezrobotnych do podjęcia szkolenia, na co Zamawiający nie ma wpływu, a zatem ilość osób skierowanych ogółem na szkolenie może być mniejsza. 3. Liczba godzin szkolenia: Ogółem 300 godzin zegarowych zajęć wraz z przerwami (dla każdego uczestnika szkolenia) realizowane będzie w następującej kolejności: a) 100 godzin zegarowych zajęć teoretycznych, w tym 5 godzin zegarowych zajęć z zakresu aktywizacji zawodowej oraz 5 godzin zegarowych z zakresu Prawa Pracy, b) 100 godzin zegarowych zajęć w formie warsztatowej (ćwiczenia praktyczne), c) 100 godzin zajęć praktycznych w zakładach kosmetycznych. 4. Zajęcia praktyczne oraz zajęcia prowadzone w formie warsztatów muszą obejmować wszystkie zagadnienia wymienione w programie szkolenia (moduł zawodowy). 5. Miejscem wykonania zamówienia w części teoretycznej jest miasto Wejherowo. 6. Miejscem prowadzenia zajęć w formie warsztatowej (ćwiczenia praktyczne) jest teren powiatu wejherowskiego z założeniem, że czas dojazdu do miejsca zajęć warsztatowych w jedną stronę nie przekracza 1 godziny od granic miasta Wejherowa na trasie linii SKM (Szybka Kolej Miejska) i komunikacji publicznej. 7. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia możliwość odbycia zajęć praktycznych w zakładach, które prowadzą usługi kosmetyczne. Należy przedstawić dokument potwierdzający prowadzenie przez te zakłady usług w w/w zakresie. 8. Miejscem realizacji zajęć w części dotyczącej zajęć praktycznych realizowanych w zakładzie prowadzącym usługi kosmetyczne jest powiat wejherowski z założeniem, że czas dojazdu do miejsca zajęć praktycznych w jedną stronę nie przekracza 1 godziny od granic miasta Wejherowa na trasie SKM (Szybka Kolej Miejska) i komunikacji publicznej oraz teren trójmiasta (Gdańsk, Sopot, Gdynia). W przypadku realizacji zajęć w innym miejscu niż wskazane powyżej Wykonawca zapewni dojazd (tj. udostępni środek transportu) z miasta Wejherowa do miejsca odbywania zajęć
i z powrotem, z założeniem że czas dojazdu w jedną stronę nie przekroczy 1 h 30 min. jazdy. Koszt wyżej wymienionego dojazdu należy uwzględnić w kalkulacji kosztów szkolenia. 9. Ilość osób przy jednym stanowisku uczestniczących w zajęciach warsztatowych (ćwiczeniach praktycznych) realizowanych na terenie powiatu wejherowskiego w miejscu zapewnionym przez Wykonawcę pod nadzorem wykładowcy liczy maksymalnie 2 osoby. 10. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia niezbędnej ilości materiałów i sprzętu w celu prawidłowego przeprowadzenia zajęć w formie warsztatów (ćwiczenia praktyczne) oraz zajęć praktycznych realizowanych w zakładzie/ach świadczącym/ych usługi kosmetyczne. 11. Ilość osób uczestnicząca w zajęciach praktycznych realizowanych przez ten sam zakład świadczący usługi kosmetyczne liczy od 1 do 10 uczestników. Z zachowaniem wymogu pracy jednego uczestnika szkolenia przy jednym stanowisku pracy. 12. Zamawiający dopuszcza realizację zajęć praktycznych przez kilka zakładów prowadzących usługi kosmetyczne przy założeniu, że każdy uczestnik szkolenia rozpoczyna i kończy zajęcia praktyczne realizowane przez ten sam zakład. 13. Czas trwania szkolenia nie może przekroczyć 3 miesięcy. 14. Termin realizacji zamówienia: kwiecień sierpień 2016r. 15. Kandydaci na szkolenie zostaną wyłonieni przez Zamawiającego. Wykonawcy wyłonionemu w drodze przetargu nieograniczonego, po podpisaniu umowy będzie przekazana 2 dni przed terminem rozpoczęcia zajęć lista z wykazem osób zakwalifikowanych do szkolenia wraz z informacją o źródle finansowania. 16. Informacja o utworzeniu grupy będzie przekazana do Wykonawcy na 14 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem szkolenia. 17. Zamawiający skieruje wyłonionych kandydatów do Poradni Medycyny Pracy na wymagane badania lekarskie w tym sanitarno epidemiologiczne umożliwiające realizacje zajęć praktycznych w specjalistycznych placówkach. 18. Wymaga się, aby szkolenie trwało w tygodniu przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004r. (t. j. Dz. U. z 2015r., poz. 149 ze zm.). Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Dzień szkolenia nie może kończyć się przerwą. 19. Zajęcia muszą się odbywać w godzinach między 8.00 a 18.00 w dni robocze od poniedziałku do piątku, w kolejno następujących po sobie dniach. 20. Zamawiający nie dopuszcza zajęć w formie e-learningowej. 21. Zagadnienia powinny być szczegółowo rozpisane w programie szkolenia Załącznik nr 11 do SIWZ, określające temat zajęć edukacyjnych. 22. Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia oraz przedstawionym harmonogramem uwzględniającym godzinowy podział zajęć w ujęciu tygodniowym, zaakceptowanym przez Zamawiającego. 23. Sala wykładowa musi posiadać powierzchnię nie mniejszą niż 25 m 2, musi być dobrze oświetlona (światło dzienne i sztuczne), posiadać dostęp do świeżego powietrza. Ponadto, musi mieć możliwość zaciemnienia okien w celu prawidłowej widoczności prezentowanej tematyki szkolenia, musi posiadać odpowiednie warunki sanitarne, w pobliżu sal muszą znajdować się łazienki z węzłem sanitarnym, tj. WC, umywalka z dostępem do ciepłej i zimnej wody, dostępem do środków czystości (papier toaletowy, mydło do rąk, papier lub suszarka do rąk). Budynek, w którym znajdują się sale musi być zlokalizowany w miejscu umożliwiającym transport
komunikacją zbiorową w dogodnych godzinach przed rozpoczęciem i po zakończeniu zajęć. Ponadto, lokal powinien być wyposażony w pomoce dydaktyczne i sprzęt dostosowane do prowadzenia szkolenia będącego przedmiotem niniejszego zamówienia (tj. tablica suchościeralna i/lub flipchart z zapasem kartek i/lub projektor z ekranem). Wykonawca ma zabezpieczyć miejsce siedzące dla każdego uczestnika szkolenia, tj. stolik/ławkę z krzesłem, umożliwiające swobodne sporządzanie notatek. Przed zawarciem umowy, Zamawiający zastrzega sobie prawo do kontroli zgodności oferowanego lokalu z opisem przedmiotu zamówienia. 24. Wykonawca szkolenia zobowiązany jest do: a. obowiązkowego wyposażenia uczestników szkolenia w nowe, nieużywane materiały szkoleniowe: zeszyt A5 w twardej oprawie min. 50 kartkowy, teczka kartonowa A4 z gumką, długopis, ołówek automatyczny z gumką do ścierania, identyfikator, płytę CD zawierającą materiały edukacyjne, podręcznik, książkę (należy wskazać w ofercie autora, wydawnictwo, tytuł i rok wydania) lub skrypt (należy dołączyć do składanej oferty wzór przekazywanych materiałów), odpowiednia odzież ochronna (ubranie robocze fartuch kosmetyczny zapinany z przodu, obuwie robocze lekkie z zakrytymi palcami, rękawice jednorazowe lateksowe 1 opakowanie 100 sztuk, maseczki ochronne przeciwpyłowe 3-warstwowe 5 sztuk) zgodnie z przepisami bhp i przedmiotem zamówienia niezbędna do realizacji zajęć w formie warsztatowej i praktycznej, zestaw do wykonywania paznokci hybrydowych: lampa UV 36W, baza coat lakier bazowy bezbarwny, top coat lakier nawierzchniowy nabłyszczający, 4 lakiery hybrydowe różne kolory, primer bezkwasowy 10 ml, cleaner płyn do odtłuszczania1000 ml, aceton do ściągania lakieru hybrydowego 1000 ml, waciki bezpyłowe 500 szt., sonda do zdobień, oliwka do skórek w pędzelku 10 ml., poduszka pod dłoń (frotte), pilnik 3 szt., blok polerski kostka 1 szt., metalowe radełko dłutko/kopytko, 4 patyczki drewniane do odsuwania skórek, cyrkonie 50 szt. Wymienione powyżej materiały każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność. Koszt niniejszych materiałów należy uwzględnić w kalkulacji kosztów szkolenia. Odbiór materiałów musi zostać pokwitowany przez uczestników szkolenia (materiały dotyczące części teoretycznej pierwszego dnia zajęć teoretycznych, materiały dotyczące części warsztatowej i praktycznej najpóźniej pierwszego dnia zajęć warsztatowych. Materiały szkoleniowe przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia muszą być adekwatne do treści szkolenia oraz dobre jakościowo, na stronie tytułowej oznakowane w zależności od źródła finansowania zgodnie z Załącznikami Nr 15 i 17 do SIWZ. b. zapewnienia każdemu uczestnikowi poczęstunku w postaci w postaci: kawy, herbaty, wody, napojów, mleka do kawy, cukru, cytryny, ciastek w każdym dniu realizacji szkolenia, w formie szwedzkiego stołu z zapewnieniem jednorazowych filiżanek, talerzyków, łyżeczek i serwetek. Koszt niniejszego poczęstunku należy uwzględnić w kalkulacji kosztów szkolenia, c. ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków związanych ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Ubezpieczenie obejmuje czas trwania szkolenia. Kserokopię polisy ubezpieczeniowej należy przedłożyć Zamawiającemu przed terminem rozpoczęcia szkolenia,
d. posiadania uprawnień oraz odpowiednich kwalifikacji i warunków do należytego wykonania przedmiotu zamówienia oraz prowadzenia szkolenia przez osoby do tego przygotowane, legitymujące się odpowiednią wiedzą, kompetencjami, doświadczeniem i właściwymi zezwoleniami lub uprawnieniami, e. zapewnienia opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osoby odpowiedzialnej za organizację szkolenia, wskazanej do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz z Zamawiającym, f. Wykonawca na 3 dni przed rozpoczęciem zajęć praktycznych realizowanych w zakładzie/ach prowadzącym/ych usługi kosmetyczne wskaże osobę/y, która/e sprawować będzie/będą nadzór nad uczestnikami szkolenia oraz prawidłowością wykonywania prac podczas zajęć praktycznych w każdym zakładzie prowadzącym usługi kosmetyczne (należy wskazać osobę: imię i nazwisko, pełnioną funkcję, nr tel. do kontaktu). g. oznakowania logotypami wskazanymi przez Zamawiającego miejsc prowadzenia szkolenia oraz dokumentów dotyczących szkolenia, materiałów informacyjnych, zaświadczeń, h. informowania osób skierowanych na szkolenie o współfinansowaniu realizacji projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego poprzez umieszczenie w sali wykładowej plakatów otrzymanych od Zamawiającego przed rozpoczęciem szkolenia, i. przeprowadzenia w sposób bezstronny i obiektywny egzaminu wewnętrznego składającego się z części teoretycznej i praktycznej, potwierdzającego uzyskanie umiejętności i kwalifikacji, np. w formie testu wiedzy lub testu kompetencji oraz przekazanie jego wyników Zamawiającemu, j. wystawienia odpowiedniego zaświadczenia wraz z suplementem zgodnie ze wzorem zawartym w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014r., poz. 622) każdemu uczestnikowi szkolenia, który ukończył szkolenie stanowiącym Załącznik Nr 19 do SIWZ, k. udokumentowania realizacji szkolenia w postaci zdjęć zamieszczonych na płycie CD lub DVD i dołączenia kopii Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia danej grupy wraz z wydrukiem zdjęć (min. 4 sztuki w kolorze), l. przeprowadzenia badań ankietowych wśród uczestników szkolenia po zakończeniu szkolenia w celu oceny jakości zrealizowanej usługi, a wyników wraz z analizą uzyskanych odpowiedzi przedstawienia w protokole. Wzory ankiet z poszczególnych programów i projektów stanowią odpowiednio Załączniki nr 14 i 16 do SIWZ, m. zapewnienia możliwości podjęcia zatrudnienia dla co najmniej 1 / 3 uczestników szkolenia, w zaokrągleniu w górę do 1 osoby (zgodnie z art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych, t. j. Dz. U. z 2015r., poz. 2164 ze zm. oraz z art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, t. j. Dz. U. z 2015r., poz. 149 ze zm.), po szkoleniu, zgodnie z tytułem szkolenia. Potwierdzeniem spełnienia tego zobowiązania będzie dostarczenie ofert pracy oświadczeń pracodawców wraz ze zgłoszeniem wolnego miejsca zatrudnienia (zgodnie z Załącznikiem nr 1 do umowy) dla wymaganej liczby osób do siedziby Zamawiającego w ciągu 14 dni kalendarzowych od daty ukończenia szkolenia. Złożone oferty na druku zgłoszenia wolnego miejsca zatrudnienia muszą być zgodne z następującymi wymogami: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres minimum 30 dni, wynagrodzenie za pracę musi być równe lub wyższe od minimalnego wynagrodzenia, tj. 1850 zł brutto miesięcznie,
oferty i zgłoszenie wolnego miejsca zatrudnienia muszą być adekwatne do posiadanych kwalifikacji przez osoby przeszkolone, bez dodatkowych warunków ograniczających skorzystanie z oferty, n. wystawienia Zamawiającemu czytelnej faktury oddzielnie na potrzeby każdego projektu, którego dotyczy przedmiot zamówienia z wyszczególnieniem na fakturze nazwy szkolenia oraz liczby uczestników. W przypadku realizacji szkolenia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego należy dołączyć specyfikację kosztów (wzór specyfikacji kosztów stanowi Załącznik nr 2 do umowy).