REGULAMIN REKOMENDOWANIA PRZEZ GDAŃSK CONVENTION BUREAU PROFESJONALNYCH ORGANIZATORÓW KONGRESÓW (PCO) W GDAŃSKU I REGIONIE

Podobne dokumenty
WNIOSEK o nadanie tytułu profesjonalnego organizatora kongresów (PCO) w Krakowie rekomendowanego przez Urząd Miasta Krakowa

WNIOSEK o nadanie tytułu Profesjonalnego Organizatora Kongresów (PCO) rekomendowanego przez Urząd Miasta Krakowa

REGULAMIN PROGRAMU REKOMENDACJI ORGANIZATORÓW PODRÓŻY MOTYWACYJNYCH Poland Convention Bureau (Poland Convention Bureau Incentive Travel Company)

REGULAMIN PROGRAMU REKOMENDACJI ORGANIZATORÓW PODRÓŻY MOTYWACYJNYCH. Poland Convention Bureau. (Poland Convention Bureau Incentive Travel Company)

Kodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku

STRATEGIA ROZWOJU GDAŃSKIEJ ORGANIZACJI TURYSTYCZNEJ

Regulamin udzielania honorowego patronatu Ośrodka Rozwoju Edukacji. Regulamin. udzielania honorowego patronatu Ośrodka Rozwoju Edukacji

załącznik do Uchwały Nr 185/16 Zarządu BondSpot S.A. z dnia r. Kodeks Etyki BondSpot S.A.

ROCEDURA REKLAMACJI I POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU WYSTĄPIENIA SYTUACJI NIEPRZEWIDZIANYCH

Kodeks Etyki Towarowej Giełdy Energii S.A.

Współpraca Gdansk Convention Bureau z kadrą naukową gdańskich uczelni wyższych w 2018 roku

PROCEDURA REKLAMACJI I POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU WYSTĄPIENIA SYTUACJI NIEPRZEWIDZIANYCH

ZGŁOSZENIE WOLNEGO MIEJSCA STAŻU

WROPAK H. Młyńska Wrocław

Zasady te obowiązują wszystkich pracowników TGE, a ich nieprzestrzeganie może stanowić naruszenie obowiązków pracowniczych.

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

Naszą misją jest wsparcie realizacji Państwa inwestycji od fundamentów aż po dach.

ZAPYTANIE OFERTOWE. II.4. Zamawiający zastrzega sobie prawo unieważnienia postępowania na każdym jego etapie, bez podania przyczyn.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA w MŁAWIE

Z A S A D Y D O B R E J P R A K T Y K I B A N K O W E J O R A Z ETYKI POST Ę POWANIA W BANKU SPÓŁDZIEL C Z Y M W ANDRESP O L U

PROCEDURA REKLAMACJI I POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU WYSTĄPIENIA SYTUACJI NIEPRZEWIDZIANYCH

Wartości etyczne i biznesowe Przedsiębiorstwa Robót i Usług Budowlanych BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o.

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 2/69UE/SPCTPI/17

Kodeks Etyki. Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA 2015 V. 2.0

Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C.

KODEKS DOBRYCH PRAKTYK

I NARZĘDZI PORTFEL METOD. Kodeks etyki dyrektora personalnego

Kodeks Etyki Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA 2014

K DEKS DOBRYCH PRAKTYK

KODEKS ETYCZNY PPHU BEST CAR s.c. ANNA GRZANKA, GRZEGORZ KWIECIEŃ. PPHU Best car s.c. ul. Zemborzycka 112 d NIP tel.

Gdańsk Convention Bureau GOT

Wniosek o udzielenie honorowego patronatu Ośrodka Rozwoju Edukacji

KODEKS ETYKI ANG BIZNES

4. Zapobiega i eliminuje wszelkie przejawy dyskryminacji, mobbingu i molestowania pracowników.

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW MUZEUM ETNOGRAFICZNEGO IM. MARII ZNAMIEROWSKIEJ-PRÜFFEROWEJ W TORUNIU

KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW

KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW)

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA MPGK SP. Z O.O. W CHEŁMIE. Preambuła ROZDZIAŁ I ZAPISY OGÓLNE. Art. 1

Kodeks Etyki Studenta Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznania

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH

I. Informacje o Zgłaszającym

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ ZARZĄDCÓW NIERUCHOMOŚCI KRAJOWEJ IZBY GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

Kodeks Etyki Zawodowej Brokera. Projekt przygotowany przez Komisję Etyki SPBUiR

KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH

Code of Conduct. Nasz Kodeks Postępowania. It s all about values

WSTĘPNEG O AUDYTU ETYCZNEG O

OGŁOSZENIE O DIALOGU TECHNICZNYM

Grupa NSG Kodeks postępowania dostawców

O nas. Mocne strony VENITI Business Travel

UMOWA CZŁONKOWSKA KLUBU BIZNESU PRZY FUNDACJI ROZWOJU KULTURY WE WROCŁAWIU

Wzór oświadczenia pracownika o zapoznaniu się z postanowieniami Kodeksu Etyki stanowi załącznik Nr 2 do zarządzenia.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. dotyczący udziału w eksportowym wydarzeniu gospodarczym. w Tel Awiwie

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW SEKRETARIATU DS. MŁODZIEŻY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO. I Zasady ogólne

Kodeks etyczny. Zasady postępowania firmy Metalwit

Zarządzenie Nr 24 /2013 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 11 lipca 2013r.

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/69UE/SPCTPI/17

MECHANIZMY POZYSKIWANIA I ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWYCH KONGRESÓW ROLA PCO. Anna Jędrocha. Gdańsk, 28 marca 2014

KODEKS POSTĘPOWANIA ETP S.A.

Regulamin Programu stałej ochrony prawnej FD

Zarządzenie Nr 6/2015 Burmistrza Brzeszcz z dnia 2 marca 2015 r. w sprawie: obejmowania imprez i wydarzeń patronatem Burmistrza Brzeszcz.

Zasady odpowiedzialnej komunikacji z Klientami Przedsiębiorstwa Robót i Usług Budowlanych BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o.

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE

DYREKTORZY WYDZIAŁÓW/BIUR ORAZ DYREKTORZY JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH PODLEGAJĄCY PREZYDENTOWI MIASTA GDAŃSKA

KONTROLA PROJEKTÓW 1.4 NCBR

Kodeks Etyki KODEKS ETYKI LENTEX S.A.

Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Gminy Gorlice

USTAWA z dnia 10 kwietnia 1999 r. o zmianie ustawy o usługach turystycznych

Zamawiający: EDF Polska S.A. z siedzibą przy ul. Złotej 59, Warszawa Polska

reprezentowanym przez.. zwanym dalej Brokerem.

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 55/2010. Pracowników PREAMBUŁA

Zasady obejmowania przez Warmińsko-Mazurskiego Kuratora Oświaty honorowego patronatu nad uroczystościami i imprezami

Zasady Etyki ATM Grupa S.A.

Sukces na rynku jest wynikiem sprawnego zarządzania. Kodeks etyczny Spółki

R E G U L A M I N. Postanowienia ogólne

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPORTU I TURYSTYKI 1 z dnia 21 kwietnia 2011 r.

UCHWAŁA NR XXIII/456/12 RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia 23 lutego 2012 r.

Sterowanie przemysłem spotkań w Krakowie:

Załącznik nr 3 wzór Umowy. UMOWA Nr./2018. zawarta w dniu roku w Gdańsku pomiędzy:

Krosno, dnia 18 lutego 2018 roku

KODEKS ETYKI BIZNESU

Obsługę prawną Gminy Kołbaskowo

Wytyczne Goldbeck-Compliance. Grupa GOLDBECK

KODEKS ETYCZNY. opracowany w konsultacji z zaprzyjaźnionymi kancelariami odszkodowawczymi. Za normy niniejszego Kodeksu Etycznego przyjmuje się:

Kodeks Etyki Studenta Gnieźnieńskiej Szkoły WyŜszej Milenium

kodeks etyki Kodeks Etyki Pracowników Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie

Regulamin promocji 100 zł za regularne inwestowanie"

1. Podstawą do rozpatrzenia wniosku jest wypełnienie następujących dokumentów: a. wniosek o nadanie rekomendacji (załącznik nr 1),

PROJEKT UMOWY UCZESTNICTWA W TARGACH KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU

ZARZĄDZENIE NR 2 /2013 Dyrektora Publicznego Gimnazjum nr 1 im Jana Pawła II w Ząbkach. z dnia 31 stycznia 2013 r.

Deklaracja Etyczna Fundraisingu. z dnia 14 październik a 2011 roku

... (pieczęć organizacji pozarządowej* OFERTA ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ*/ PODMIOTU*/JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ*

Zarządzenie Nr 9/2012 S t a r o s t y K o l n e ń s k i e g o z dnia 23 kwietnia 2012r.

Konferencje i obiekty konferencyjne na Dolnym Śląsku. Szanowni Państwo!

WNIOSEK O UCZESTNICTWO

OGŁOSZENIE O DIALOGU TECHNICZNYM POPRZEDZAJĄCYM WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA :

Kodeks Etyczny Pracownika Urzędu Gminy Białopole

K O D E K S E T Y K I. Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin

4. W wyjściach i wyjazdach nie mogą brać udział uczniowie, w stosunku do których istnieją przeciwwskazania lekarskie.

Transkrypt:

REGULAMIN REKOMENDOWANIA PRZEZ GDAŃSK CONVENTION BUREAU PROFESJONALNYCH ORGANIZATORÓW KONGRESÓW (PCO) W GDAŃSKU I REGIONIE 1. System rekomendacji odnosi się do firm wyspecjalizowanych w kompleksowej organizacji i obsłudze kongresów w Gdańsku i Regionie. 2. W rozumieniu regulaminu kongres definiuje się jako: spotkanie min. 150 osób, którego uczestnicy w jednym miejscu i czasie obradują na wspólny temat. 3. Rekomendację mogą uzyskać podmioty gospodarcze wyspecjalizowane w planowaniu i organizacji konferencji, posiadające odpowiednie doświadczenie w obrębie merytorycznego i organizacyjnego przygotowania w tym zakresie, zaplecze techniczne oraz zespół pracowników umożliwiających pełną realizację konferencji własnej lub zleconej. 4. Podstawą do nadania rekomendacji jest dostarczenie następujących dokumentów: a) Wniosku i ankiety (załącznik nr 1) b) Oświadczenia zobowiązania do przestrzegania Kodeksu Etycznego PCO (załącznik nr 2) c) Informacji o zrealizowanych kongresach (załącznik nr 3) d) Ankieta statystyczna dot. ostatniego roku kalendarzowego przed złożeniem wniosku (załącznik nr 4) e) Poświadczonej kopii wpisu do rejestru wojewody zgodnie z ustawą o usługach turystycznych z dnia 29 sierpnia 1997r. f) Poświadczonej kopii odpisu z właściwego rejestru dokumentującego prawo do prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie organizacji kongresów g) Opisu doświadczenia w branży oraz opis min. 5 imprez (z ostatnich 3 lat) zorganizowanych w województwie pomorskim: 1 dla min. 250 os. 4 dla min. 150 os. h) Pozytywnych rekomendacji od co najmniej 3 zleceniodawców tych imprez i) Materiałów informacyjno-promocyjne dotyczące turystyki biznesowej (np. filmy, katalogi, multimedia, broszury, ulotki, itp.) 5. Wniosek zostanie rozpatrzony w terminie 30 dni od daty złożenia/przesłania do GCB kompletnej dokumentacji.

6. Rekomendacja nadawana jest w przypadku spełnienia wszystkich wymaganych kryteriów podanych w pkt. 4 niniejszego regulaminu z wyłączeniem dodatkowych informacji nie podlegających ocenie obligatoryjnej. 7. Rekomendację nadaje się na okres 2 lat (tzn. do 31 grudnia roku następnego po uzyskaniu tytułu) poprzez przyznanie certyfikatu nadania rekomendacji. 8. Rekomendowany przez GCB PCO winien po okresie 2 lat przedłożyć do GCB wszystkie dokumenty, o których mowa w pkt. 4 niniejszego regulaminu, jeśli w dalszym ciągu chce uzyskać rekomendację PCO. 9. Dane przekazywane przez PCO będą traktowane jako poufne i posłużą do sporządzenia statystyki imprez konferencyjnych odbywających się w Gdańsku i Regionie. 10. GCB poinformuje o uzyskaniu rekomendacji na stronach internetowych: www.gdanskconvention.pl oraz w materiałach promocyjnych wydawanych przez GCB. 11. Rekomendacja podlega cofnięciu w następujących przypadkach: a) upadłości firmy, b) zaprzestania działalności w zakresie organizacji konferencji, c) przedstawienia przez zainteresowanego wniosku o usunięciu go z listy rekomendowanych firm, d) niedostarczenia na czas danych statystycznych zgodnie z pkt. 8 niniejszego regulaminu, e) utraty zezwolenia organizatora turystyki f) udowodnionego nierzetelnego wykonania usługi dla zleceniodawcy g) nieprzestrzegania zasad zawartych w kodeksie etycznym PCO........

Załącznik nr 1 Do REGULAMINU REKOMENDOWANIA PRZEZ GDAŃSK CONVENTION BUREAU PROFESJONALNYCH ORGANIZATORÓW KONGRESÓW (PCO) W GDAŃSKU I REGIONIE WNIOSEK o nadanie tytułu Profesjonalnego Organizatora Kongresów (PCO) w Gdańsku i Regionie rekomendowanego przez Gdańsk Convention Bureau (GCB) Ja niżej podpisany jako... upoważniony do występowania w imieniu firmy wnoszę o nadanie dla... Tytułu Profesjonalny Organizator Kongresów (PCO) w Gdańsku i Regionie rekomendowany przez Gdańsk Convention Bureau (GCB) Jednocześnie oświadczam, że wszystkie informacje podane w załącznikach są zgodne za stanem faktycznym......

ANKIETA 1. Nazwa firmy 2. Forma prawna 3. Adres siedziby 4. Telefon, fax, e-mail, adres strony www 5. Opis profilu działania w zakresie konferencji 6. Informacji o liczbie zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin dedykowanych ds. konferencji Dodatkowe informacje nie podlegają ocenie obligatoryjnej 7. Informacja o członkostwie w branżowych profesjonalnych organizacjach krajowych i zagranicznych np. SKiK, PIT, ICCA lub rekomendacji np. POT (dla celów informacyjnych) 8. Informacja dotycząca organizacji konferencji krajowych czy międzynarodowych oraz informacja o tym, czy firma posiada materiały informacyjno-promocyjne w języku angielskim.....

Załącznik nr 2 Do REGULAMINU REKOMENDOWANIA PRZEZ GDAŃSK CONVENTION BUREAU PROFESJONALNYCH ORGANIZATORÓW KONGRESÓW (PCO) W GDAŃSKU I REGIONIE KODEKS ETYCZNY Profesjonalnych Organizatorów Kongresów (PCO) w Gdańsku i Regionie rekomendowanych przez Gdańsk Convention Bureau (GCB) I. Wstęp. 1. Wspólnym celem Profesjonalnych Organizatorów Kongresów (PCO) w Gdańsku i Regionie, zwanych dalej (PCO), jest zwiększenie ilości oraz polepszenie jakości organizowanych w Gdańsku i Regionie kongresów. 2. Podstawowym miernikiem jakości wydarzeń konferencyjno-kongresowych jest zadowolenie i bezpieczeństwo ich uczestników. II. Zasady etyki zawodowej. 1. PCO przyjmują, że stosowanie zasad etyki zawodowej jest obowiązkiem i dotyczy w równym stopniu: a) Wszystkich profesjonalnych organizatorów kongresów rekomendowanych przez GCB, b) GCB. 2. PCO uważają za sprawę naczelną zdobycie i utrzymywanie wysokich standardów profesjonalizmu, gwarantując optymalną jakość produktu konferencyjnego w ramach swoich działalności. 3. Wspólnym celem jest nieustanne doskonalenie umiejętności zawodowych i dokształcanie siebie oraz swoich pracowników. Z tego względu PCO są gotowi z zachowaniem zastrzeżeń wynikających z zasady konkurencyjności do wymiany doświadczeń i wspomagania wiedzą i doświadczeniem kolegów, mając na uwadze pozytywny wizerunek całej branży w oczach klientów.

4. PCO niezwłocznie interweniują w przypadku dostrzeżenia jakichkolwiek działań zmierzających do zdyskredytowania lub obniżenia rangi ich pracowników, ich branży czy podejmowanych przedsięwzięć. 5. PCO w kontaktach z potencjalnymi klientami przedstawiają zawsze swoją wiedzę w sposób uczciwy, unikając dwuznaczności i niedopowiedzeń. 6. PCO z najwyższą dyskrecją traktują wszelkie informacje jako poufne zdobyte z racji swojej pozycji. Za absolutnie niedopuszczalne uznaje się nadużywanie swojego status u i czerpanie jakichkolwiek korzyści ze swojego stanowiska. 7. PCO nigdy nie naruszają praw osób trzecich poprzez: a) świadome oddziaływanie na decyzje handlowo-prawne innych podmiotów, b) wykorzystywanie posiadanych informacji w celu zdyskredytowania konkurentów, c) korzystania ze znajomości i poufnych informacji przeciwko innym podmiotom branżowym, d) angażowanie się w działalność, w której istnieje wewnętrzny konflikt interesów. 8. PCO nie kierują się w swoich decyzjach względami: rasowymi, przekonaniami religijnymi czy obyczajowymi, orientacją seksualną, wielkością firmy czy innymi subiektywnymi względami. 9. PCO zobowiązują się do: a) udostępniania w zakresie dopuszczanym przez prawo i dobre obyczaje danych dotyczących wykonywanych usług i prac, b) dostarczania klientom i współpracownikom kompletu posiadanych informacji niezbędnych do osiągnięcia sukcesu realizowanego projektu, c) niezwłocznego informowania klienta i współorganizatorów o zaistnieniu istotnych elementów mających wpływ na zmianę i jakość realizowanego projektu, d) wnikliwego przeanalizowania merytorycznego projektu w fazie planowania, by stworzyć i podtrzymać atmosferę współpracy wszystkich osób i podmiotów zaangażowanych w realizację przedsięwzięcia,

e) uszanowania zobowiązań i ustaleń podjętych w formie umów pisemnych i ustnych i takiego prowadzenia negocjacji, by klient miał pełną jasność co do zakresu odpowiedzialności, ryzyka i wszelkich aspektów realizowanego projektu, f) świadczenia pomocy dla GCB przy ubieganiu się o imprezy biznesowe dla Miasta i Regionu. 10. Ponadto PCO wychodzi z inicjatywą i deklaruje, że hotele, przedsiębiorstwa cateringowe, firmy zarządzające obiektami konferencyjnymi i inni uczestnicy rynku organizacji konferencji będą przez nich traktowani jako partnerzy, z szacunkiem i zawodową uczciwością. Konkurencja miedzy nimi nie może obniżać poziomu usług ani prowadzić do zwiększenia kosztów ponoszonych przez klienta. Z drugiej strony wszyscy uczestnicy rynku na zasadach wzajemności muszą powstrzymywać się od wykorzystywania swojej dominującej roli jak też unikać nieuczciwej konkurencji. 11. W przypadku zaistnienia sporów PCO dołoży starań w celu polubownego zażegnania konfliktu traktując drogę arbitrażową lub sądową jako ostateczność. Podczas rozstrzygania sporu konieczne jest traktowanie drugiej strony z pełnym szacunkiem i nie przenoszenie kwestii merytorycznych na poziom ocen osobistych. 12. Podczas planowania i realizacji projektów PCO stosują zawsze zasady minimalizacji kosztów i optymalnego wykorzystywania środków materialnych i niematerialnych podejmując wszelkie decyzje finansowe w porozumieniu się z klientem i mając na względzie ochronę jego interesów przy zachowaniu stawek minimalnych przyjętych w umowie. Takie postępowanie pozwala uniknąć nieuczciwej konkurencji i szkodliwego dla wizerunku PCO wzajemnego dyskredytowania ofert.

OŚWIADCZENIE Oświadczam, że zobowiązuję się do przestrzegania Kodeksu Etycznego Profesjonalnych Organizatorów Kongresów (PCO) w Gdańsku i Regionie rekomendowanych przez GCB........

Załącznik nr 3 Do REGULAMINU REKOMENDOWANIA PRZEZ GDAŃSK CONVENTION BUREAU PROFESJONALNYCH ORGANIZATORÓW KONGRESÓW (PCO) W GDAŃSKU I REGIONIE INFORMACJA statystyczna o zrealizowanych kongresach 1. Tytuł imprezy 2. Termin zrealizowanej imprezy 3. Miejsce zorganizowanego kongresu (miasto, centrum kongresowe, hotel itd.) 4. Typ imprezy * właściwe zaznaczyć x 5. Liczba uczestników kongresu (wymagane co najmniej 250 osób) 6. Narodowościach uczestników (% krajowych i zagranicznych) 7. Rodzaje świadczeń realizowanych przez zgłaszającego imprezę * właściwe zaznaczyć x 8. Dane adresowe firmy zlecającej kongres (nazwa firmy, adres, tel., faks, www, e- mail) w przypadku jeśli impreza była zlecona lub informacja o ilości kongresów organizowanych samodzielnie ogólnopolska międzynarodowa sporządzanie budżetu imprezy planowanie miejsca realizacji rezerwacja noclegów obsługa sekretariatu transport i transfery imprezy towarzyszące bilety lotnicze organizacja wycieczek przed i pokonferencyjnych organizacja wystawy inne.......