Ile będziemy zarabiać w 2016 roku?

Podobne dokumenty
PROGNOZY WYNAGRODZEŃ NA 2017 ROK

PROGNOZY WYNAGRODZEŃ W EUROPIE NA 2018 ROK

PŁACA MINIMALNA W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ

Jakie emerytury otrzymują Polacy?

ILE MOŻNA ZAROBIĆ W DZIALE OBSŁUGI KLIENTA

Zarobki członków zarządów spółek z WIG20, mwig40 i swig80

W 2018 roku zarobki w Polsce pójdą w górę

Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej [RAPORT]

Wynagrodzenia w woj. świętokrzyskim

ILE MOŻNA ZAROBIĆ PO 50 ROKU ŻYCIA?

Podsumowanie raportu Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2014 roku

Zarobki w służbie cywilnej w 2013 roku

RAPORT PŁACOWY SEDLAK & SEDLAK 2015 PODSUMOWANIE

Oczekiwania finansowe młodych bezrobotnych absolwentów a rzeczywistość

Zarobki w służbie zdrowia. Ile zarabiają lekarze, a ile pielęgniarki?

ILE ZARABIA SIĘ W ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ?

Jakie kierunki wybierają studenci w Polsce?

ILE KOSZTUJE KOSZYK WIELKANOCNY W 2016 ROKU?

Wynagrodzenie minimalne w Polsce i w krajach Unii Europejskiej

Płacowa Polska B? Wynagrodzenia we wschodnich województwach

PODSUMOWANIE RAPORTU WYNAGRODZENIA W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ W 2017 ROKU

Jak długo pracujemy na wielkanocny koszyczek?

WYNAGRODZENIA W PIONIE SPRZEDAŻY W 2017 R.

KOSZTY PRACY W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ LABOUR COST IN EUROPEAN UNION

W jakim stopniu emerytura zastąpi pensję?

PODSUMOWANIE RAPORTU WYNAGRODZENIA INŻYNIERÓW W 2017 ROKU

Podsumowanie raportu Wynagrodzenia członków zarządów w 2015 roku

ILE ZARABIA KIEROWNIK W IT?

WYNAGRODZENIA MENEDŻERÓW W WARSZAWIE W 2017 ROKU

WYNAGRODZENIA W POLSCE NA TLE ZAROBKÓW W STANACH ZJEDNOCZONYCH

WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW IT W WARSZAWIE W 2017 ROKU

Zarobki programistów w 2017 roku

Ile zarabiają Polacy w Norwegii

WYNAGRODZENIA W WARSZAWIE W 2017 ROKU

PODSUMOWANIE RAPORTU: ŚWIADCZENIA DODATKOWE W OCZACH PRACOWNIKÓW 2017

WYNAGRODZENIA SPECJALISTÓW HR WEDŁUG RAPORTU PŁACOWEGO SEDLAK & SEDLAK 2016

PODSUMOWANIE OGÓLNOPOLSKIEGO BADANIA WYNAGRODZEŃ W 2017 ROKU

Oczekiwania finansowe studentów i uczniów

ZAROBKI W KRAJACH BYŁEJ JUGOSŁAWII

LUKA PŁACOWA W POLSCE NA POZIOMIE STANOWISKOWYM

Jak często opłaca się zmieniać pracę?

WYNAGRODZENIE ŚWIĘTEGO MIKOŁAJA

Ilu pracujących Polaków otrzymuje płacę minimalną?

WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW FIZYCZNYCH W 2017 ROKU

WYNAGRODZENIA W INSTYTUCJACH PUBLICZNYCH W 2016 ROKU

WYNAGRODZENIA MENEDŻERÓW W SPÓŁKACH SKARBU PAŃSTWA

WYNAGRODZENIA PREZESÓW ZARZĄDU W SPÓŁKACH

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

JAK POLICZYĆ SWOJE WYNAGRODZENIE NETTO?

rada nadzorcza 42 tys. PLN zarząd 596 tys. PLN

WYNAGRODZENIA PROGRAMISTÓW W 2018 ROKU

BENEFITY W BRANŻY IT W 2017 ROKU

Zarobki testerów oprogramowania w 2017 roku

WYNAGRODZENIE, PREZENTY I KARP NA CO STAĆ PRZECIĘTNEGO POLAKA W 2017 ROKU?

WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW RAD NADZORCZYCH- KTO PŁACI NAJWIĘCEJ, A KTO NAJMNIEJ?

ZAROBKI PILOTÓW CZY ICH STRAJKI SĄ UZASADNIONE?

GDZIE W POLSCE ZARABIA SIĘ NAJWIĘCEJ?

EFEKTYWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ W BANKACH W POLSCE

PODSUMOWANIE RAPORTU PŁACOWEGO SEDLAK & SEDLAK 2016

Warszawa, kwietnia 2012

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (12)

WYNAGRODZENIA W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2016 ROKU

Podsumowanie raportu Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2017 roku

WYNAGRODZENIA MĘŻCZYZN ŚWIADCZĄCYCH PŁATNE USŁUGI SEKSUALNE

Świadczenia dodatkowe w branży IT

ZAROBKI I KOSZTY ŻYCIA W DANII

Czy wszyscy menedżerowie spółek giełdowych zarabiają miliony?

Polski rynek dóbr luksusowych jest już wart prawie 24 mld zł i szybko rośnie

W Y N A G R O D Z E N I A W 2009r.

GLOBALNE PROGNOZY WYNAGRODZEŃ NA 2018 ROK

Wynagrodzenia w sektorze publicznym w 2011 roku

Szykuje się mocny wzrost sprzedaży detalicznej w polskich sklepach w 2018 r. [ANALIZA]

Polski rynek pracy w 2013 roku przewidywane trendy w zakresie zatrudnienia, dynamiki wynagrodzeń, struktury rynku

Sektor publiczny 2016 mierni (pracodawcy), ale wierni (pracownicy)

Wynagrodzenia w działach personalnych

KTÓRE SPÓŁKI SKARBU PAŃSTWA NAJEFEKTYWNIEJ WYDATKUJĄ ŚRODKI PRZEZNACZONE NA WYNAGRODZENIA?

Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku

48,6% Turystyka w Unii Europejskiej INFORMACJE SYGNALNE r.

Co warto wiedzieć o gospodarce :56:00

OFERTA RAPORTU. Szkolnictwo wyższe analiza porównawcza Polski i wybranych krajów świata. Kraków 2012

Przeciwdziałanie praktykom monopolistycznym: sprawozdanie na temat cen samochodów pokazuje mniejsze różnice w cenach nowych samochodów w UE w 2010 r.

Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów

Monitor konwergencji nominalnej

NOWELIZACJA USTAWY KOMINOWEJ, A WYNAGRODZENIA MENEDŻERÓW

Średnia krajowa według GUS to 3165,14 zł. Badanie Money.pl, w którym uwzględnialiśmy medianę, a nie średnią arytmetyczną, pokazuje że przeciętna pensj

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

Plany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r.

Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2016 roku (OBW)

W przypadku wykorzystywania danych prosimy o podanie źródła i pełnej nazwy firmy: TNS OBOP. Obawy Europejczyków

Zakład Ubezpieczeń Społecznych 13 lipca 2018 r. Departament Statystyki i Prognoz Aktuarialnych

wynagrodzenia.pl Dzieo Równych Płac 12 kwietnia 2011

Produkt Krajowy Brutto. Rachunki Regionalne w 2014 roku

Prognozy wzrostu dla Polski :58:50

Monitor Konwergencji Nominalnej

Rynek Pracy Specjalistów w I kw roku. Raport Pracuj.pl

JAK PŁACĄ NAJBOGATSI INWESTORZY GPW?

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku

Innowacyjność w Europie 2016

Monitor konwergencji nominalnej

Praca i płaca. Małopolski rynek pracy na tle kraju

Transkrypt:

29.12.2015 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: Artur Szeremeta Specjalista ds. współpracy z mediami tel. 509 509 536 media@sedlak.pl Ile będziemy zarabiać w 2016 roku? Najnowsze prognozy NBP pokazują, że w najbliższych latach możemy się spodziewać powolnej poprawy koniunktury w Polsce. Scenariusze przewidują, że w 2016 i 2017 roku wzrost PKB w naszym kraju wyniesie odpowiednio 3,3% i 3,5%. Poprawa koniunktury powinna mieć także odzwierciedlenie w większej dynamice wzrostu wynagrodzeń. Jak wynika z raportu płacowego Sedlak & Sedlak za 2015 rok, blisko 75% badanych firm zamierza zwiększyć wynagrodzenia swoich pracowników w 2016 roku. Prognozy wynagrodzeń w Unii Europejskiej Pracujący w Unii Europejskiej mogą spodziewać się w 2016 roku podwyżek na poziomie 2,8%, co po uwzględnieniu 0,5% inflacji będzie oznaczało realny wzrost wynagrodzeń o 2,3%. Najwyższa dynamika wzrostu wynagrodzeń w Unii Europejskiej w 2016 roku wystąpi w Rumunii. Ekonomiści przewidują, że zarobki w tym kraju wzrosną o około 4,8%, przy czym na skutek deflacji, oczekiwany realny wzrost płac wyniesie blisko 5,5%. Na kolejnych miejscach zestawienia uplasowały się Litwa i Bułgaria, gdzie pensje powinny wzrosnąć o 4%. Jednak za sprawą dużej różnicy w poziomie wskaźnika inflacji między tymi gospodarkami, wynagrodzenia Litwinów wzrosną realnie o 5%, a w Bułgarii o niecałe 4%. Według przewidywań w Polsce dynamika wzrostu wynagrodzeń w 2016 roku może wynieść 2,6%. Utrzymująca się deflacja sprawi jednak, że Polacy będą mogli liczyć na realne podwyżki na poziomie 3,4%. Najmniejszy wzrost pensji realnych zaobserwujemy w Portugalii, gdzie zarobki wzrosną jedynie o 0,4%. Z kolei w Finlandii zarówno nominalna jak i realna dynamika wzrostu wynagrodzeń wyniesie 1%.

Wykres 1. Prognozowany wzrost wynagrodzeń w wybranych krajach Unii Europejskiej w 2016 roku (w %) Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Korn Ferry Hay Group 2016 Salary Forecast Z kolei z prognoz opracowanych przez Komisję Europejską wynika, że wynagrodzenia nominalne w krajach Unii Europejskiej w 2016 roku wzrosną o 1,6%. Po uwzględnieniu wskaźnika inflacji dynamika wynagrodzeń wyniesie 1,4%. Szacunki dla krajów należących do strefy euro są nieco mniej optymistyczne. Według Komisji Europejskiej płace nominalne w tych państwach wzrosną w 2015 roku o 1,3%. Siła nabywcza wynagrodzeń zwiększy się natomiast o 1,2%.

Schemat 1. Prognozowany wzrost wynagrodzeń w krajach Unii Europejskiej w 2016 roku* *w prognozach Komisji Europejskiej uwzględniono wszystkie koszty związane z wynagrodzeniem, a więc zarówno wynagrodzenie wypłacane pracownikom jak i składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez pracodawców Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Komisji Europejskiej Według ekspertów z Komisji Europejskiej wynagrodzenia w ujęciu nominalnym w 2016 roku wzrosną we wszystkich krajach należących do Unii Europejskiej. Największy wzrost prognozowany jest na Litwie (5,5%), w Estonii (5,1%) i na Łotwie (5,0%). Najniższy zaś w Belgii, gdzie zarobki wzrosną jedynie o 0,1%. W Polsce płace w ujęciu nominalnym zwiększą się o 3,9%. Po uwzględnieniu inflacji, wynagrodzenia w 2016 roku wzrosną w 21 z 28 krajów Unii Europejskiej. Dla porównania, na koniec 2015 roku płace powinny wzrosnąć w 26 z 28 państw członkowskich. Najwyższe zmiany realnych wynagrodzeń prognozowane są na 2016 rok na Litwie, w Estonii i na Łotwie. Wśród krajów o największym prognozowanym wzroście płac realnych znalazła się również Polska, gdzie zarobki wzrosną o 2,5%. Jak wynika z analizowanych prognoz, w największym stopniu wynagrodzenia realne spadną w Belgii, we Włoszech i we Francji. Płace realne zmaleją także w Portugalii, Hiszpanii i we Francji.

Wykres 2. Prognozowany wzrost wynagrodzeń nominalnych i realnych w poszczególnych krajach Unii Europejskiej w 2016 roku (w %) *w prognozach Komisji Europejskiej uwzględniono wszystkie koszty związane z wynagrodzeniem, a więc zarówno wynagrodzenie wypłacane pracownikom jak i składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez pracodawców Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Komisji Europejskiej Prognozy dla Polski Prognozy wynagrodzeń dla Polski prezentowane przez poszczególne instytucje różnią się między sobą. Na najwyższe podwyżki płac wskazuje Narodowy Bank Polski. Według szacunków zaprezentowanych w listopadowym raporcie o inflacji, zarobki Polaków w 2016 roku wzrosną o 4,9%. Nieco niższy wzrost przewiduje

Ministerstwo Finansów. Zdaniem specjalistów z tej instytucji, Polacy mogą oczekiwać podwyżek na poziomie 3,6%. Większymi sceptykami są w tym względzie międzynarodowe firmy zajmujące się analizą wynagrodzeń. I tak firma ERI Economic Research Institute szacuje, że dynamika wzrostu nominalnych wynagrodzeń w naszym kraju wyniesie 3,1%. Z kolei zdaniem ekspertów z Korn Ferry pensje w Polsce wzrosną zaledwie o 2,6%. Wykres 3. Prognozowany wzrost wynagrodzeń nominalnych w Polsce w 2016 roku (w %) Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie dostępnych prognoz Jak pokazują wyniki raportu płacowego Sedlak & Sedlak za 2015 rok, blisko 75% firm zamierza podnieść poziom płac o średnio 3,4%. Najniższe podwyżki otrzymają osoby zasiadające w zarządzie oraz władze firmy. W 2016 roku ich płace wzrosną o 3%. Na pozostałych szczeblach zarządzania pracownicy mogą liczyć na podwyżki w wysokości 3,5%. Co ciekawe, blisko 25% firm biorących udział w badaniu w ogóle nie planuje jakichkolwiek podwyżek płac.

Wykres 4. Wysokość podwyżek planowanych przez firmy w 2016 roku (w %) Opracowanie na podstawie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2015 Jednak jak wynika z danych NBP, co czwarty pracodawca podniósł wynagrodzenia w ostatnich latach bez wcześniejszego planowania. Można więc przypuszczać, że odsetek firm, które podniosą pensje swoim pracownikom będzie jeszcze większy. Maria Jodłowska Sedlak & Sedlak Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszego opracowania pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2015 (http://wynagrodzenia.pl/obw.php/p.118) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.