POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZ. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI ZA 2005 R.

POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZ. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI ZA 2005 R. TOMASZÓW MAZ. UL. KONSTYTUCJI 3go Maja 46 STYCZEŃ 2006

2 I. POZIOM BEZROBOCIA W POWIECIE I W/G GMIN Na dzień 31.12.2005 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 11693 bezrobotnych i liczba ta była niższa o 1641 osób w porównaniu do 2004r. tj. o 12,3%. Tab. 1 obrazująca poziom bezrobocia w powiecie z podziałem na gminy informuje, że na całym terenie obsługiwanym przez nasz Urząd nastąpił spadek bezrobocia, przy czym najwyższe wskaźniki spadku bezrobocia odnotowano w gminie Rzeczyca tj.14,5% oraz w gminie Czerniewice 13,9%. W gminie Rokiciny liczba bzrobotnych w stosunku do grudnia 2004 roku była niższa tylko o 10 osób tj. o 2,4% i był to najniższy wskaźnik. II. STRUKTURA BEZROBOTNYCH 1.Bezrobotni wg wieku Analizując strukturę bezrobocia według wieku stwierdza się, że prawie 50% stanowią osoby młode do 34 lat. Najmniejszą grupą są bezrobotni powyżej 55 roku życia 5,1%. Poziom bezrobocia według wieku Wiek 31.12. 2005r. 31.12. 2004r. osoby % osoby % 18 24 25 34 35 44 45 54 55 i więcej 2378 3298 2430 2997 590 20,3 28,2 20,8 25,6 5,1 3022 3795 2782 3215 520 22,7 28,4 20,9 24,1 3,9 Ogółem 11693 100,0 13334 100,0

2.Bezrobotni wg poziomu wykształcenia 3 Wśród 11693 bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. na koniec roku 2005 dominującą grupę stanowią osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym 38,2% oraz gimnazjalnym i niższym 31,1%.Osoby legitymujące się wyższym wykształceniem to jedynie 4,0% ogółu bezrobotnych. Struktura taka uwarunkowana jest lokalnym rynkiem pracy, który stawia przed pracownikami wymóg posiadania wysokiego poziomu wykształcenia, wysokich i w miarę wszechstronnych kwalifikacji. Struktura bezrobotnych według wykształcenia Wykształcenie 31.12. 2005r. 31.12.2004r. osoby % osoby % Wyższe 466 4,0 519 3,9 Policealne i średnie zawodowe 2413 20,6 2848 21,4 Średnie ogólnokształcące 712 6,1 784 5,9 Zasadnicze zawodowe 4470 38,2 5205 39,0 Gimnazjalne i poniżej 3632 31,1 3978 29,8 Ogółem 11693 100,0 13334 100,0

3.Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy 4 Badając strukturę bezrobotnych wg czasu pozostawania bez pracy, zauważa się, że aż 53,0% stanowią osoby pozostające bez pracy ponad 12 miesięcy. Jeszcze wyższy 57,1 procentowy wskaźnik charakteryzuje kobiety nie będące w zatrudnieniu 12 miesięcy i dłużej. Struktura bezrobotnych według czasu pozostawania bez pracy Czas pozostawania bez pracy 31.12.2005r. 31.12.2004r. osoby % osoby % do 1 m ca 723 6,2 823 6,2 1 3 m ce 1657 14,2 1460 11,0 3 6 mcy 1464 12,5 1592 11,9 6 12 mcy 1656 14,1 1947 14,6 12 24 mce 1773 15,2 2376 17,8 powyżej 24 mcy 4420 37,8 5136 38,5 Ogółem 11693 100,0 13334 100.0

III. ZMIANY W POZIOMIE BEZROBOCIA 1. Napływ do bezrobocia 5 W okresie I XII 2005r. w tutejszym Urzędzie Pracy zarejestrowaliśmy 9641 bezrobotnych, z tego: po raz pierwszy 1829 osób po raz kolejny 7812 osób Wśród nowozarejestrowanych w badanym roku 74,9% stanowiły osoby poprzednio pracujące oraz 25,1% osoby bez stażu pracy. Najliczniej rejestrowali się w Urzędzie Pracy bezrobotni bez wyuczonego zawodu oraz w poniższych zawodach: technik mechanik, mechanik pojazdów samochodowych, sprzedawca, ślusarz, kucharz, asystent ekonomiczny, krawiec, szwaczka, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym. Napływ do bezrobocia na przestrzeni 12 mcy 2005 r. był wyższy o 212 osób w odniesieniu do liczby osób zarejestrowanych w okresie IXII 2004r. 2. Odpływ z bezrobocia W okresie styczeń grudzień 2005r. w Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. wyłączono z ewidencji bezrobotnych 11282 osoby, co przedstawia poniższe zestawienie: Liczba osób wyłączonych z ewidencji bezrobotnych w Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. Lp. Przyczyny odpływu I XII 2005 r. 1 2 3 4 1 Podjęcie pracy, w tym 5946 prace interwencyjne 426 roboty publiczne 112 jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej/ pożyczki 209/ 2 Nie potwierdzenie gotowości do pracy 2659 3 Dobrowolna rezygnacja ze statusu 382 bezrobotnego 4 Podjęcie nauki 42 5 Inne 2253 I XII 2004r. 6281 506 185 14/13 1630 431 39 1508 Ogółem 11282 9889

Odpływ z bezrobocia od stycznia do grudnia 2005 roku był wyższy o 1393 osoby w odniesieniu do analogicznego okresu 2004 roku. IV. WYBRANE KATEGORIE BEZROBOTNYCH. 1. Kobiety 6 W/g stanu z dnia 31 grudnia 2005 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowane były 5583 kobiety. W odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego liczba ta spadła o 705 osób tj. o 11,2%. Kobiety nie uprawnione do pobierania zasiłku w liczbie 4520 stanowiły 49,3% bezrobotnych nie posiadających prawa do zasiłku oraz 81,0 % ogółu kobiet zarejestrowanych w Urzędzie. Na koniec grudnia 2005 roku zarejestrowane kobiety w PUP stanowiły 47,7% ogółu bezrobotnych w Urzędzie (Tab.2). Najwyższy odsetek tej kategorii bezrobotnych odnotowano w gminie Lubochnia tj. 50,4%. Najniższe wskaźniki wystąpiły w gminach: Rzeczyca 38,1%, Będków 38,9%. 2. Bezrobotni do 25 roku życia Na dzień 31.12.2005r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 2378 bezrobotnych do 25 roku życia, w tym 1230 kobiet. Struktura wg wykształcenia tej kategorii bezrobotnych przedstawia się następująco: wyższe 94 osoby policealne i średnie zawodowe 758 osób średnie ogólnokształcące 353 osoby zasadnicze zawodowe 710 osób gimnazjalne i poniżej 463 osoby Na koniec IV kw.2005r. bezrobotni do 25 roku życia stanowili 20,3% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w PUP.

7 3. Bezrobotni powyżej 50 roku życia Na koniec grudnia 2005 roku wśród 11693 bezrobotnych będących w ewidencji Urzędu zarejestrowanych było 1901 osób powyżej 50 roku życia,w tym 637 kobiet Posiadali oni następujące wykształcenia: wyższe 26 osób policealne i średnie zawodowe 239 osób średnie ogólnokształcące 97 osób zasadnicze zawodowe 564 osoby gimnazjalne i poniżej 975 osób Bezrobotni powyżej 50 roku życia stanowili na koniec badanego okresu 16,3% ogółu bezrobotnych w Urzędzie Pracy. 4. Osoby niepełnosprawne Na przestrzeni 12 miesięcy 2005 roku zarejestrowaliśmy 321 bezrobotnych niepełnosprawnych. Na koniec analizowanego roku w PUP w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 478 osób niepełnosprawnych, w tym 344 bezrobotnych i 134 osoby poszukujące pracy ( w analogicznym okresie 2004 roku 546 osób niepełnosprawnych, w tym 357 bezrobotnych oraz 189 osób poszukujących pracy). Zarejestrowani w PUP niepełnosprawni bezrobotni posiadają w większości lekki stopień niepełnosprawności (81,4%), a tylko 18,6% to osoby posiadające stopień niepełnosprawności znaczny i umiarkowany. Bezrobotni niepełnosprawni na koniec IV kw.2005r. stanowili 2,9% ogółu bezrobotnych, jednakże w poszczególnych gminach odnotowano różne wskaźniki (Tab.2). Najwyższy 3,9 procentowy udział tej populacji odnotowano w Tomaszowie Maz. miasto, najniższe w gminach: Czerniewice(0,4%), Inowłódz(0,9%). 5. Bezrobotni bez prawa do zasiłku Na dzień 31.12.2005r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 9177 bezrobotnych nie posiadających prawa do pobierania zasiłku, odpowiednio w roku 2004 10484 osoby.

8 Na koniec badanego roku bezrobotni bez prawa do zasiłku stanowili 78,5% ogółu bezrobotnych. Najwyższe udziały tej populacji bezrobotnych charakteryzowały gminę Budziszewice 85,4% oraz gminę Rzeczyca 84,2%. Najniższe wskaźniki odnotowano w gminach: Tomaszów Maz. 73,8%, Lubochnia 73,9%. 6. Bezrobotni zamieszkali na wsi Wg stanu z 31.12.2005r. w tutejszym Urzędzie Pracy zarejestrowanych było 4944 bezrobotnych zamieszkałych w 10 okolicznych gminach, odpowiednio w roku 2004 5555 osób. Wśród tej kategorii bezrobotnych 3864 osoby nie posiadały prawa do pobierania zasiłku tj. 78,2% osób zamieszkałych na wsi oraz 42,1% ogółu bezrobotnych nie uprawnionych do zasiłku. V.DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU 1. Pośrednictwo pracy W okresie I XII 2005r.w Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowano 2250 ofert pracy. Pośrednicy Urzędu w wyniku wizyt w zakładach pracy i współpracy z pracodawcami pozyskali 2014 wolnych miejsc pracy. Zgłoszone i zdobyte przez pośredników oferty pracy dotyczyły najczęściej zawodów: pracownik biurowy, sprzedawca, robotnik gospodarczy, robotnik budowlany, szwaczka, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym. Na dzień 31.12.2005r. posiadaliśmy 13 wolnych miejsc pracy. Na jedną ofertę pracy przypadało: na 31.12.2005r. 900 bezrobotnych na 31.12.2004r. 702 bezrobotnych Jak wskazują powyższe liczby sytuacja na tomaszowskim rynku pracy jest trudna. Giełda pracy jest jedną z form pośrednictwa, która zapewnia optymalne warunki zarówno pracodawcom jak i bezrobotnym do nawiązania kontaktów i zatrudnienia. W okresie I XII 2005r. Urząd Pracy zorganizował 33 giełdy pracy, w których uczestniczyło 716 bezrobotnych, w tym 214 kobiet.

9 2. Poradnictwo zawodowe Na przestrzeni 12 m cy 2005r. poradnictwem zawodowym objętych zostało 1526 bezrobotnych i osób poszukujących pracy, w tym 51 osób niepełnosprawnych. W ramach indywidualnego poradnictwa zawodowego przeprowadzono 1226 rozmów z bezrobotnymi. Z informacji zawodowej skorzystało 378 osób. W ramach poradnictwa grupowego doradca zawodowy inicjował, organizował i prowadził warsztaty o następującej tematyce: Warsztaty samopoznania przeznaczone dla osób potrzebujących pomocy w określeniu swoich predyspozycji zawodowych Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy uczące metod poszukiwania pracy, przybliżające lokalnych pracodawców, uczące pisania dokumentów aplikacyjnych i prowadzenia rozmów z pracodawcami Internet w poszukiwaniu pracy Są to zajęcia trwające od jednego do trzech kolejnych dni. Z tej formy skorzystało 300 osób. Ponadto doradca prowadził zajęcia w Klubie Pracy: kluby pracy i zajęcia aktywizacyjne. W 2005 roku tą formą objęto 103 osoby bezrobotne i poszukujące pracy. Kluby pracy trwają trzy tygodnie. W ciągu dwóch tygodni osoba bezrobotna uczestniczy w zajęciach szkoleniowych w Urzędzie Pracy. Kolejny tydzień jest przeznaczony na samodzielne poszukiwanie pracy, jednak cały czas konsultuje się z doradcą, przedstawia im wyniki swojego działania, korzysta z wyposażenia klubu pracy. Zajęcia aktywizacyjne trwają zwykle tydzień czasu i mają na celu pobudzenie aktywności osób do samodzielnego poszukiwania pracy. Ich szczegółowy program tworzony jest każdorazowo zgodnie z potrzebami grupy. W analizowanym okresie przeprowadzono spotkanie z uczniami klas maturalnych w technikum ekonomicznym ZSP NR 1. Tematem spotkania były metody poszukiwania pracy i tworzenie dokumentów aplikacyjnych. Doradca zawodowy przeprowadził zajęcia dla dwóch klas II LO (63 osoby) na temat: rynku pracy, instrumentów rynku pracy, zawodów przyszłości, możliwości szkolenia i przekwalifikowania zawodowego. Odbyły się również dwa spotkania z uczniami ostatnich klas ZSP NR 2 (68 osób). W trakcie zajęć przeprowadzono badania Testem do Samooceny (wersja duńska), omówiono zawody przyszłości oraz zmiany na rynku pracy, przybliżono usługi PUP, w tym instrumenty rynku pracy.

10 W marcu 2005r. odbyło się spotkanie z wychowankami Domu Dziecka w Tomaszowie Maz. planowanymi do usamodzielnienia. Tematyka spotkania obejmowała zakres działalności poszczególnych referatów Urzędu, sytuację na lokalnym rynku pracy wybranych grup zawodowych. W kwietniu w Powiatowym Urzędzie Pracy przeprowadzono lekcje zawodoznawcze dla ostatnich klas gimnazjalnych : Gimnazjum NR 3 (50 osób), Gimnazjum NR 2 (56 osób), Gimnazjum w Czerniewicach (49 osób). Problemy najbardziej interesujące uczestników spotkania to: wybór zawodu i szkoły, sytuacja wybranych grup zawodowych na lokalnym rynku pracy, jakie są zawody przyszłości, praca za granicą. Uczniowie skorzystali z zasobów informacji zawodowej: przewodników po zawodach, komputerowego planera kariery, programu Doradca 2000. Powiatowy Urząd Pracy brał udział w II Międzyszkolnych Targach Pracy. W maju 2005r. przeprowadzono zajęcia dla ostatnich klas OHP (14 osób). Młodzież była zainteresowana szansą podjęcia zatrudnienia w ich zawodach wyuczonych, oczekiwaniami pracodawców, warunkami podjęcia pracy za granicą, zachowaniem podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Doradca zawodowy nawiązał również współpracę z Mobilnym Centrum Informacji Zawodowej działającym w strukturach OHP w Piotrkowie Tryb. Zorganizowano wspólne wyjazdy do GCI i GOPSów w Żelechlinku i Rokicinach. Celem spotkań była promocja działań poradnictwa zawodowego wśród osób bezrobotnych i pracowników socjalnych. Omówiono również aktualne programy realizowane w Urzędzie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Spotkania cieszyły się dużym zainteresowaniem zarówno ze strony bezrobotnych jak i pracowników opieki społecznej. Doradca zawodowy pomagał również bezrobotnym w znalezieniu pracy za granicą, w wyszukiwaniu ofert pracy, pisaniu i wysyłaniu dokumentów aplikacyjnych w języku angielskim, udzielał informacji na temat możliwości podjęcia zatrudnienia. Ponadto doradcy brali udział w pisaniu programów stażowych, opiniowali wnioski o udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej i uczestniczyli w weryfikacji osób kierowanych na szkolenia Doradcy zawodowi uczestniczyli również w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. W ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia Reaktywacja poradnictwem zawodowym

11 objęto 246 osób. 73 osoby uzyskały opinię w sprawie oceny szans podjęcia działalności gospodarczej, każda osoba została również poddana badaniu Testem przedsiębiorcy. Ponadto 28 osób uczestniczyło w trzytygodniowym szkoleniu w Klubie Pracy. W ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży Aktywni młodzi udzielono 151 osobom porad indywidualnych i grupowych. 57 osób do 25 roku życia uczestniczyło w warsztatach samopoznania lub warsztatach aktywnego poszukiwania pracy. Ponadto kompleksowym wsparciem doradczym objęto 31 osób młodych w ramach programu Pierwszy biznes. 3. Prace interwencyjne Liczba osób objętych tą formą przeciwdziałania bezrobociu w okresie IXII 2005r. wyniosła 434, (8 osób było zatrudnionych w ramach umów zawartych w 2004r.). Wg stanu na 31.12.2005r. w ramach prac interwencyjnych pracowały 123 osoby. Efektywność prac interwencyjnych w analizowanym okresie wyniosła 63,3%. W ramach projektu Reaktywacja realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia PUP w Tomaszowie Maz. zawarł z pracodawcami 46 umów na zatrudnienie 104 osób. 4. Roboty publiczne Tą formą pomocy bezrobotnym objęto 125 osób, z tego 13 osób było zatrudnionych w ramach umów zawartych w roku 2004. Efektywność robót publicznych w badanym roku wyniosła 24,0%. 5.Szkolenia i przekwalifikowania W okresie IXII 2005r. Urząd Pracy skierował na szkolenia 470 bezrobotnych, z tego: na szkolenia grupowe 340 osób, w tym 90 osób ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu Reaktywacja realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia oraz 10 osób w ramach programu Pierwszy biznes

12 na szkolenia indywidualne 130 osób, w tym 65 osób ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu Reaktywacja realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia. W analizowanym okresie kursy ukończyło 456 osób, w tym: szkolenia grupowe 328 osób w zakresie: pracownik magazynowy, kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym, sprzedawca w punkcie sprzedaży detalicznej lub hurtowej, księgowość komputerowa, kadry i płace, sprzedawca, kurs języka angielskiego pod kątem osób zmierzających do podjęcia pracy za granicą w zawodzie opiekunki społecznej, w zawodach gastronomicznych oraz branży hotelarskiej, kurs prawa jazdy kat.c, spawanie elektrycznogazowe i w osłonie CO 2, mała gastronomia, kurs przedsiębiorczości. szkolenia indywidualne 128 osób w zakresie: konstrukcja i modelowanie odzieży damskiej, rachunkowość dla samodzielnych księgowych z obsługą komputera, diagnosta samochodowy, prawo jazdy kat. C, kat. D,kat. C+E, operator równiarki kl.iii, operator koparki jednonaczyniowej kl.iii, operator koparki jednonaczyniowej kl.iii + operator koparkoładowarki kl. III, kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym, szkolenie dodatkowe kierowców wykonujących transport drogowy w zakresie przewozu rzeczy i osób, HDS IIŻ przenośny załadunek na samochód, drwal operator pilarek, zarządzanie małą firmą, kurs kwalifikacyjny szeregowych Państwowej Straży Pożarnej, spawanie elektryczne, gazowe i w osłonie CO 2, obsługa zbiorników LPG, palacz kotłowy, kurs kandydatów na instruktorów nauki jazdy, rachunkowość księgowość, kosmetyka i stylizacja paznokcia. Pracę po ukończeniu szkolenia podjęło 214 osób, co daje wskaźnik efektywności zatrudnieniowej 46,9% (wskaźnik efektywności po szkoleniu grupowym 28,1%, po szkoleniu indywidualnym 95,3%). Na koniec grudnia 2005r. szkolenie odbywały 2 osoby w trybie indywidualnym w zakresie: rachunkowość księgowość, kosmetyka i stylizacja paznokcia. Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. uczestniczył w naborze uczestników do programu PHARE 2002 Projekt Aktywizacja zawodowa i społeczna bezrobotnych absolwentów wyższych uczelni w Regionie Łódzkim Zostań fundraiserem, z którego skorzystało 30 bezrobotnych

13 Ponadto uczestniczyliśmy w naborze kandydatów do programu Pracuję Zatrudniam II, w którym uczestniczyło 61 osób oraz w przekazywaniu informacji i propagowaniu wśród bezrobotnych szkoleń organizowanych przez: 1. Fundację Rozwoju Gminy Zelów Oddział w Tomaszowie Maz. Projekt 50 PLUS dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia 2. PolskieTowarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi dla osób do 25 roku życia w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej Zacznijmy razem droga do własnej firmy. Na przyuczenie do zawodu lub zmianę kwalifikacji Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. kieruje również osoby niepełnosprawne / bezrobotnych i poszukujących pracy/. W roku 2005 skierowano na szkolenie 13 bezrobotnych niepełnosprawnych z Funduszu Pracy w zakresie: pracownik magazynowy, kadry i płace, sprzedawca, kurs języka angielskiego pod kątem osób zmierzających do podjęcia pracy za granicą w zawodzie opiekunki społecznej, w zawodach gastronomicznych oraz branży hotelarskiej, księgowość komputerowa, prawo jazdy kat. C, mała gastronomia, zarządzanie małą firmą. Ponadto w analizowanym roku przeszkolono 23 osoby niepełnosprawne ( 11 bezrobotnych i 12 osób poszukujących pracy), których koszty szkoleń pokrywane są ze środków PFRON (szkolenie dodatkowe kierowców wykonujących transport drogowy w zakresie przewozu osób, operator koparkoładowarki kl. III, palacz kotłowy, zarządzanie małą firmą, sprzedawca w punkcie sprzedaży detalicznej lub hurtowej, księgowość komputerowa). 6. Staże Od stycznia do grudnia 2005r. stażem objęto 859 bezrobotnych, z tego 94 osoby kontynuowały staż z roku 2004.Na koniec 2005r. staż odbywały 324 osoby, a efektywność zatrudnieniowa tej formy pomocy bezrobotnym wyniosła 20,4%. W ramach projektu Aktywni młodzi realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. zawarł z pracodawcami 141 umów na odbycie stażu 314 bezrobotnych.

14 7. Przygotowanie zawodowe Do bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, których kwalifikacje są nieadekwatne do potrzeb rynku pracy adresowane jest tzw. przygotowanie zawodowe. Tą formą pomocy bezrobotnym w analizowanym roku objęto 200 osób, z tego 2 osoby z 2004 roku. Na dzień 31.12.2005r. przygotowanie zawodowe odbywało 81 osób. Efektywność tej formy na koniec IV kw. 2005 roku wyniosła 34,2%. W ramach projektu Reaktywacja realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia PUP w Tomaszowie Maz. zawarł z pracodawcami 44 umowy na odbycie przygotowania zawodowego 94 bezrobotnych. 8. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia 2004r. umożliwia bezrobotnym uzyskanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W okresie I XII 2005r. z tej formy pomocy bezrobotnym skorzystały 182 osoby, które podjęły następujące rodzaje działalności: działalność wytwórczą 32 osoby działalność usługową 104 osoby działalność handlową 46 osób Ponadto w styczniu analizowanego roku 27 osób rozpoczęło działalność gospodarczą, którzy otrzymali środki z Funduszu Pracy w XII 2004 roku. Realizując projekty finansowane ze środków Unii Europejskiej Urząd Pracy udzielił 77 bezrobotnym wsparcia finansowego na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W ramach projektu Aktywni Młodzi Perspektywy dla młodzieży działanie 1.2 środki otrzymało 4 bezrobotnych, a w ramach projektu Reaktywacja realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. udzielił 73 bezrobotnym jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.

15 9. Doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy W myśl ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy obowiązującej od1czerwca 2004r. pracodawcy mogą występować do Urzędu Pracy o refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. W okresie styczeń grudzień 2005 roku zawarliśmy 74 takie umowy, a zatrudnienie uzyskało 128 osób. VI.FUNDUSZ PRACY Na realizację zadań wynikających z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. na przełomie 12 mcy 2005r.wydatkowano z Funduszu Pracy kwotę zł. 27.852.561, w tym: na zasiłki dla bezrobotnych i składki ZUS 18.912.408 zł. na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu 8.031.960 zł. Wydatki z Funduszu Pracy od stycznia do grudnia 2005r. były niższe o 23.231.796 zł. w odniesieniu do wydatków analogicznego okresu 2004 roku (Tabela 3 ). Taką sytuację spowodował głównie brak wydatków w 2005r. na zasiłki i świadczenia przedemerytalne, gdyż z dniem 1 sierpnia 2004r. zadania związane z przyznawaniem i wypłatą świadczeń przedemerytalnych oraz z wypłatą zasiłków przedemerytalnych przejął Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Od stycznia do grudnia 2005r. Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. wydatkował z Funduszu Pracy na realizację zadań na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej kwotę zł.8.031.960 i kwota ta była wyższa o 2.493.853 zł. w porównaniu z wydatkami 2004 roku. Z informacji zawartych w Tab.4 wynika, że w strukturze wydatków na aktywne formy walki z bezrobociem, najwyższy odsetek stanowiły wydatki związane z organizacją staży dla bezrobotnych tj. 31,9%. Na przełomie 12 mcy 2005 roku przyznany limit na realizację programów przeciwdziałania bezrobociu wykonaliśmy w 99,3%. Należy zaznaczyć, że zostały zrefundowane wszystkie wnioski złożone przez pracodawców do dnia 31.12.2005r.

I. POZIOM BEZROBOCIA W POWIECIE I W/G GMIN Lp. Wyszczególnienie Liczba bezrobotnych na koniec mca XII/05r. Liczba bezrobotnych na koniec mca XII/04r. Tabela 1 Wzrost lub spadek w % 1. Tomaszów Maz miasto 6749 7779 13,2 2. Będków gmina 208 239 13,0 3. Czerniewice gmina 452 525 13,9 4. Inowłódz gmina 436 472 7,6 5. Lubochnia gmina 781 899 13,1 6. Rokiciny gmina 415 425 2,4 7. Rzeczyca gmina 349 408 14,5 8. Ujazd gmina 756 843 10,3 9. Żelechlinek gmina 363 400 9,3 10. Tomaszów Maz gmina 896 1032 13,2 11. Budziszewice gmina 288 312 7,7 Ogółem 11693 13334 12,3

WYBRANE KATEGORIE BEZROBOTNYCH stan na 31.12.2005r. Tabela 2 Lp. Wyszczególnienie Bezrobotni ogółem Kobiety % udz. Bezrobotni bez prawa do zasiłku % udz. Osoby Niepełnosprawne % udz. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 1. Tomaszów Maz miasto 6749 3326 49,3 5313 78,7 264 3,9 2. Będków gmina 208 81 38,9 164 78,8 4 1,9 3. Czerniewice gmina 452 188 41,6 372 82,3 2 0,4 4. Inowłódz gmina 436 211 48,4 324 74,3 4 0,9 5. Lubochnia gmina 781 394 50,4 577 73,9 15 1,9 6. Rokiciny gmina 415 173 41,7 344 82,9 8 1,9 7. Rzeczyca gmina 349 133 38,1 294 84,2 4 1,1 8. Ujazd gmina 756 359 47,5 581 76,9 14 1,9 9. Żelechlinek gmina 363 160 44,1 301 82,9 5 1,4 10. Tomaszów Maz gmina 896 425 47,4 661 73,8 18 2,0 11. Budziszewice gmina 288 133 46,2 246 85,4 6 2,1 Ogółem 11693 5583 47,7 9177 78,5 344 2,9

S T R U K T U R A W Y D A T K Ó W Z F U N D U S Z U P R A C Y 2005r 2004r Tabela 3 Lp Wyszczególnienie Stycze ń % Styczeń % Grudzień udz. Grudzień udz. 1 2 3 4 5 6 1. Zasiłki dla bezrobotnych i składki ZUS 18.912.408 67,9 20.961.276 41,0 2. Zasiłki i świadczenia przedemerytalne 15.428 24.006.946 47,0 3. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu 8.031.960 28,8 5.538.107 10,9 4. Pozostałe 923.621 3,3 578.028 1,1 OGÓŁEM WYDATKI Funduszu Pracy 27.852.561 100 51.084.357 100

WYDATKI NA AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU Tabela 4 Lp. Wyszczególnienie 2005 rok 2004 rok Limit Wykonanie % limit wykonanie % 1 2 3 5 1. Szkolenia 462.295 449.748 97,3 222.820 219.010 98,3 2. Prace interwencyjne 1.160.944 1.153.893 99,4 1.323.500 1.260.908 95,3 3. Roboty publiczne 522.450 521.248 99,8 671.200 668.380 99,6 4. Styp.stażowe 2.574.101 2.559.785 99,4 2.399.080 2.341.819 97,6 5. Przygotowanie zawodowe 561.700 559.253 99,6 6. Pożyczki 220.000 220.000 100,0 7. Środki na dział. gospod. 2.063.000 2.047.500 99,2 451.000 448.000 99,3 8. Doposażenie wyposażenia st. Pracy 676.800 675.872 99,9 68.000 68.000 100,0 9. Przygotowanie zawodowe młodocianych 63.750 63.710 99,9 315.000 311.990 99,0 10 Krus 960 951 99,1 Ogółem 8.086.000 8.031.960 99,3 5.670.600 5.538.107 97,7