ni:ii;:x':,'jli['] ",?.'

Uchwala Nr.i;i./07 ni:ii;:x':,'jli['] ",?.' w sprawie przyjgcia Regulaminu Domu Dziecka w Falbogach Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 5 czeruca 1998 r. o samoz4dzie powiatowym (Dz. U. z 2001 Nr 142, poz. 1592 z pó2n. zm.) onz g 2 uchwaly Nr lxl52lo7 Rady Powiatu Milrskiego z dnia 28 wrzesnia 2007 r. w sprawie pzeksztalcen a placówki opiekuñczo-wychowawczej wielofunkcyjnej typu socjalizacyjno-interwencyjnego - Dom Dz ecka w Falbogach w placówkg socjalizacyjnq, Zarzqd Powiat uchwala, co nastepuje s1 Pzyjmuje sig Regulamin Domu Dziecka w Falbogach opracowany przez dyrektora Domu w porozumieniu z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w M risku Mazowieckim. sz Traci moc uchwala Nr 343/2005 Zazqdu Powiatu Miñskiego z dn a 7 marca 2005 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Domu Dztecka w Falbogach. s3 Uchwale podaje sig do wiadomoéci publicznej poprzezamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogloszeñ Domu Dziecka w Falbogach. Wykonanie uchwaly powieza siq Staroécie. Uchwala wchodzi w zycie z dniem podjecia. s4 s5 Przewodniczqcy Zazadu - Antoni Jan TarczyÍrsk Wicestarosta - Krzysztof l\ ichalik Czlonkow e Zaeqdu. Krystyna Pazio l\ iroslaw Krusiew cz Henryk Ksiezopolski

REGULAMIN DOMU DZIECKA W FALBOGACH Rozdzial I Postanowienia ogólne $l Regulamin Domu Dziecka w Falbogach, zwanego dalej.,domem" okresla szczególowq organizac.ig placówki, a takze specyfikg i zakre sprarvowane.i opieki' Dom dziala na podstarvie: s2 1) ustarvy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy spolecznej (Dz. U Nr 64. poz' 593 z pó1n. zm.). 2) ro)porz4dzenia Ministra Polityki Spolecznej z dnia l4 lutego 2005r. w sprawie placórvek opiekuúczo-wychowawczych (Dz. I'J. Nr 37' poz. 33 I ), 3) iozporzqdzenia Ministra Pracy i Polityki Spolecznej z dnia 23 grudnia 2004 r' w sprawie udzielania pomocy na usamodzielnien ie, kontynuowanie nauki oraz zagospodarowanie (Dz. U. 22005t., Nr 6, poz. 45)' 4) nin iejszego Regulaminu. s3 Dom jest placówkq socjalizacyjnq zapewniajqc4 calodobo*'4 opiekq i r'vychowanic dzieciom calkowicie lub czeéciowo pozbawionym opieki rodzicielskiej' $1 L Organem prowadzqcym Dom jest Powiat Miñski. 2. Dom jest powiatow4 jednostk4 organizacyjnq 3. Dom prowadzi gospodarkg finansorvq w formie.iednostki budzetowej. 4. Nadzór nad dzialalnosciq Domu sprawuje Starosta przy pomocy Powiatou'ego Centrum Pomocy Rodzinie w Miásku Mazorvieckim. $s Siedzibq Domu jest miejscowoéó Falbogi w gminie Kalusz 'n

Rozdzial li Szczególowe zadania Domu s6 Zadaniem Domu Jest: l) zapewnienie dzieciom calodobowej opieki i wychowania oraz zaspokajanie ich niezbqdnych potrzeb; 2) prowaclzenie zajgó wychowarvczych, korekcyjnych, kompensacyjnych' iogopedycznych, terapeutycznych rekompensujqcych brak wychowania wlroclowisku rodzinnym i przygotowu.j4cym do Zycia spolecznego, a dla dzieci niepelnosprarvnych odpowiedni4 rehabilitacjq i za.iecia specjalistycznel 3) zapewnienie dzieciom ksztalcenia, wyrównyrvanie opóznieri rozwojowych iszkolnych; 4) podejmowanie dzialañ w celu powrotu dziecka do rodziny. znalezienia rodziny przysposabiaj4ce.i lub umieszczenia w rodzinnej opiece zastqpczejl 5. pracr z rodzin4 dzieckc: 6) organizowanie dla wychowanków odpowiednicj formy opieki w érodowisku, grup usamodzielniajecych oraz kontakt z rodzinami zaprzyja2nionymi. $7 Do zadaú Domu nalezy zapewnienie odpowiedniego standardu rvychorvania i opieki, w szczególnosci: l) tworzenie dzieciom warunków fizycznego, psychicznego i poznar, czego roz\\oju. 2) poszanowanie podmiotowoéci dziecka, wysluchiwanie jego zdania i rv miarq mozliwoici uwzglqdnianie jego wniosków wszystkich dotycz4cych go "ve sprawach oraz infbrmowanie dziecka o podejmowanych wobec niego dzialaniach, 3) zapewnienie poczucia bezpieczeústrva, 4) dbalosó o poszanowanie i podtrzymyrvanie zrviqzków emocjonalnych dziecka z rodzicami, rodzeústrvem i z innymi osobami zarówno spoza placórvki.iak i przebyrvajqcymi lub zatrudnionymi w placówce. 5) uczenia nawi4zywania wiezi uczuciowych oraz zrvi4zków interpersonalnych, 6) uczenie poszanowania tradycji, ci4gloéci kulturowej, 7) uczenie plarrowania i organizowania codziennych zajqó stosownie do wieku dziecka. 8) uczenie organizorvania czasu wolnego, w tym uczestniczenia rv zajqciach kulturalnych, rekreacy.inych i sportowych z r'rwzglqdnieniem É'"vi4t i innych dni wynikaj4cych z tradycji i obyczajów, 9) ksztaltorvanie u dzieci nawyków i uczenia zachowañ prozdrowotnych, l0) przygotowyrvanie dzieci do pode.imowania odpowiedzialnoéci za wlasne postqpowanie oraz uczenie samodzielnosci w 2yciu, I l) wyrównyrvanie deficytó*' rozwojowych dzieci. l2) uzgadnianie istotnych decyzji dotycz4cych dziecka z.iego rodzicami i opiekunami.

s8 Dom zapewnia dzieciom Swiadczenie uslug zgodnie z obowiqzuj4cym standardem uslug' w tym: 1) dostqp do nauki, która odbywa sie w szkolach poza placórvk4 2) pomoc w nauce, w szczególnosci przy odrabianiu zadaú domowych oraz w miarq potrzeby przez udzial w zajqciach wyrównarvczych, 3) w miarg mozliwosci uczestnictwo rv zajqciach pozalekcyjnych i rekreacyjnospoftowych, 4) oplatg za pobyt rv bursie lub internacie, jezeli dziecko uczy sig poza miejscowosciq w której znajduje siq placówka, 5) pokrycie kosztów przejazdu do iz miejsca uzasadnionego pobytu poza placór'vk4 6) wyz vienie dostosowane ich potrzeb rozwojowych, 7) wyposa2enie "v: a) odzie2, obu'uvie, bielizng i inne przedmioty osobistego uz1'tktt stosownie do wieku i indyrvidualnych potrzeb, b) zabawki odpowiednie do wieku rozwojowego. c) érodki higieny osobistej; 8) zaopatrzenie w podreczniki i przybory szkolne oraz w leki. 9) miesigcznil kwotq do wlasnego dysponowania przez dziecko, ustalonq przez Dyrektora Domu w porozumieniu z samorz4dem dzieci placówki, l0) podstawoive produkty ZywnoSciorve oraz napo.ie dostppne przez calq dobe, I l) pokoje mieszkalne wyposazone w niezbedne meble i sprzgt, l2) inne pomieszczenia, w fym: przeznaczone do nauki, wypoczynku, zajpó terapeutycznych i sportowych. se Dom realizuje swoje zadania poprzez: l) umozlirvienie dzieciom regularnych, osobistych. bezpoérednich kontaktórv z rodzicami oraz innymi osobami bliskimi, z wyjqtkiem przypadków. gdy sqd zakazal lub ograniczyl ich prawo do osobistych kontaktów z dzieckiem, 2) wspólpraca z: a) Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie igminnym (Mie.lskim) OSrodkiem Pomocy Spolecznej rvlaéciwym ze rvzglgdu na miejsce zamieszkania lub pob tu rodzicórr dzieci. b) osrodkami adopcyjno - opiekuúczymi prowadz4cymi poradnicnvo i terapig dla rodziców dzicci. c) szkolami, do których uczpszczajq i szkolami, do których uczqszczaly dzieci przed umieszczeniem ich w placówce, d) s4dami rodzinnymi, e) kuratorami s4dowymi, f) organizacjami zajmuj4cymi sig statutowo pomoc4 rodzinom. dziata.iqcymi w érodou'isku rodziców dzieci.

g) wlaéciwymi ze wzglqdu na miejsce zamieszkania oraz deklarorvan4 '- przynaleznosó wyznaniow4 rodziców i siedzibq placówki parafiami Koécioia katolickiego i.iednostkami organizacyjnymi innych koéciolów i zwi4zków wyznaniorvych. Rozdzial III Zasady kierowania Dome m sl0 I.Domem kieruje i odpowiada za caloksztah jego dzialalnoéci Dyrektor' 2.D reklora Domu pouoluje iodwoluje larzqd Powiatu. 3.Dyrektora Domu, w czasie jego nieobecnoéci zastqpuje pisemnie upowazniony przez niego pracor'vnik. $ ll Do zadañ ikompetencji Dyrektora Domu nalezy w szczególnoríci: 1) organizolvan ie pracy Domu, 2) kierowanie dzialalnoéciq Domu i reprezentowanie go na zewnqtrz. 3) zapcwnienie opieki i wychowania przebywajqcym w Domu dzieciom, 4) zaipokajanie niezbgdnych potrzeb dzieci co najmniej na poziomie obowi4zuj4cego standardu uslug Swiadczonych ll' placówkach opiekuúczo - wychorvall'czych, 5) sprawowanie nadzoru nad przestrzeganicm standardu wychowania i opieki w Domu popvez'. a) dokonyrvanie ocen pracy opiekuriczo wychowawczej pracorvnikórv, b) zape'"vnienie biezqcej infbrmacj i o obowi4zu.irlcych przepisach prawa, c) udzielanie pracownikom pomocy w wykonywaniu przez nich obowi4zkórv zwiqzanych z wychowanienr i opiekq, d) umozliwienie podnoszenia kwalifikacji zawodorvych pracownikórv iudzielenie im pomocy w sprariach doksaclcania, e) inspirorvanie pracowników do podejmowani a dzialaá innowacyjnych, I informowanie pracowników o podstawowych zagadnieniach pedagogicznych zwiqzanych z funkcjonorvaniem Domu, g) dokonyrvanie oceny pracy pracowników pedagogicznych zatrudnionych w Domu. h) wspóldzialanie z Por.viatowym Centrum Pomocy Rodzinie w usamodzielnianiu i integrac.li ze érodorviskiem osób opuszczaj4cych Dom, i) gospodarowanie érodkami finansowymi na podstawie planu finansowego Domu i ponoszenie odpowiedzialnodci za ich prawidlowe wykorzystanie' j) gospodarowanie mieniem Domu, k) nadzór nad przestrzeganiem przepisów ustawy o zamówieniach publicznych, l) organizowanie obslugi adm inistracyjne.i, finansowe.i i gospodarczei Domu,

m) u,ykonywanie uprawnieú zwierzchnika sluzbowego u stosunku do nracowników. n) dokonywanie podzialu zadaí i czynnoéci pomigdzy pracowników Domu, ustalan ie ich zakresu czynnoici. o) pro$adzenie kontroli rve\nqtrznej. p) rozpatryrvanie izalatwianie skarg i rvniosków, q. opracowanie planów, analiz i sprawozdawczoéci dotyczqcej dzialalnoéci I)omu. r) wykonywanie innych zadaó wynikaj4cych z przepisów szczególnych' Rozdzial lv Struktura organizacyjna Domu $12 I.W strukturze organizacl'jnej Domu wyró2nia sie l) dzialy: - Dzial Opiekuúczo - WYchowawczY - Dzial Administracyjno - Gospodarczy 2) samodzielne stanowisko: - Glówny ksipgowy 2. Strukturg organizacyjnq przedstawia zaklcznik do regulaminu. $13 Dzial OPiekuiczo - WYchowawczY I. W sklad Dzialu Opiekuriczo Wychowawczego wchodz4: - rvychowarvcy, - opiekunowie, 2. Do zadah wychowawców nalezy w szczególnoéci: 1) organizowanie pracy w grupie dzieci oraz pracy indywidualne.i z dzieckicm, 2) kierowanie procesem wychowawczym dziecka. 3) opracowyrvanie przy udziale dziecka indywidualnego planu pracy w porozumieniu z psychologiem, pedagogiem, pracorvnikiem soc.ialnym, a takze innymi specjalistami, 4) realizowanie indyr,vidualnego planu pracy z dzieckiem, 5) podejmowanie dziaiaú w zakresie wspierania rozwoju dziecka, z uwzglqdnieniem jego mozliwo5ci i potrzeb, 6) poprawne merltorycznie prowadzenie zajgó wychorvawczych i opiekuñczych, 7) przestrzeganie i ochrona prarv dziecka. 8) pobudzanie inicjatywy rvychowanków. 9) inic.jowanie i uczestnictwo w dzialaniach nraj4cych na celu powrót dziecka do rodziny oraz utrzymywanie ptzez dziecko kontaktórv z rodzicami. 10) zainteresorvan ie dzieckiem i jego érodowiskiem,

3. 4. 1 I ) pozostawanie w stalym kontakcie z rodzinq dziecka, l2) wlaéciwy stosunek do dzieci, kultura osobista. poprawnoió u21'rvanego.iqzyka, I 3) wlaéciwe prowadzenie dokumentacj i. wypelnianie karty pobytu dziecka, l4) stale doskonalenie zawodorve, w tym podnoszenie kwalifikacj i. l5j przestrzeganie porz4dku pracy, w tym przede rvszystkim punktualnosci' pelnego wykorzystania czasu zajqó, I 6) czuwanie nad bezpieczeústwem dzieci. l7) rvykonywanie innych zadañ wynikajqcych z Regulaminu Domu i planu pracy Domu. Zadanien opiekunów jest: I ) zapewnienie wlasciwej opieki dzieciom, 2) organizorvanie dzieciom czasu wolnego, 3) czuwanie nad bezpieczeústwem dzieci, 4) dbanie o rvyglqd zewnqtrzny izdrowie dzieci, podawanie leków, 5) wykonyu'anie innych zadañ w zakresie opieki wynikaj4cych z potrzeb dzieci' Dzial przy znakowaniu spraw uzywa symbolu " OW" $14 1. W Domu dziala staly Zespól do Spraw Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka' 2.Do zada'6 Zespolu. o którym mowa w ust. l, nalezy w szczególnoéci: l) analiza karty pobytu dziecka. 2) okresorva ocena s uacji dziecka, 3) ocena aktualnej sltuacj i rodzinnej dziecka, 4) analiza stosowanych metod pracy z dzieckiem i rodzin4 5) modyfikowanie indywidualnego planu pracy, 6) ocena zasadnoéci dalszego pobltu dziecka rv placówce 3. Sklad Zespolu oraz zasad rjego dzialania okreslaj4 odrqbne przepisy sls W Domu mogq byó zatrudnieninni specjaliéci, stosorvnie do potrzeb przyjmou'anych dzieci, w tym : l) psycholog, pedagog - odpowiedzialni za diagnozq indywidualnq dziecka, prowadzenie zajgó terapeutycznych oraz za poradnictwo psychologiczno - pedagogiczne dla rodziców dzieci przebywaj4cych w placówce, 2) pracownik socjalny - odpowiedzialny za pracq z rodzinqdziecka, rozpoznawanie iytuacji rodzinnej, utrzymywanie kontaktórv z instytucjami rvspieraj4cymi rodzinq dziecka.

s r6 Dzial Administracyjno - Gospodarczy l. W sklad Dzialu Administracyjno - Gospodarczego rvchodz4 nastqpu.ir ce stanowiska pracy: 1) stanowisko do spraw administracyjno biurowych, 2) intendent (magazynier) 3) kierowca, 4) kucharki, 5) praczka, 6) sprzqtaczka. 7) pracou nik gospodarcz. 2. Do zadari Dzialu nale2y: l) w zakresie spraw pracowniczych: a) prowadzenie spraw zr.vi4zanych z zatrudnianiem i zwalnianiem, wynagradzaniem, awansowaniem, nagradzaniem i karaniem pracor'vników, b) prowadzenie akt osobowych pracowników, wydawanie za i*'iadczeó o zatrudnieniu i éwiadectw pracy, c) rozliczanie czasu pracy pracorvników. prorvadzeniewidencji: czasu pracy, urlopór.v wypoczynkowych i innych, zaéwiadczeú o czasowej niezdolnoéci do pracy, wljazdów slu2borvych. d) prowadzenie spralv zwiqzanych ze szkoleniem pracowników, e) prowadzenie sprarv emerytalnych i rentorvych pracorvnikórv. f) wydawanie legitymacji ubezpieczeniowych pracownikom. g) prorvadzenie spraw zwiqzanych z wykorzystaniem zakladowego funduszu ÉwiadczeÉ socjalnych, h) organizowanie róznych fbrm wypoczynku dla pracowników, czlonkórv ich rodzin oraz emery'tów i rencistów bylych pracownikórv Domu, i) sporzqdzanie oborvi4zuj4ce.j sprawozdawczoéci. 2) w zakresie spraw organizacyjnych Domu: a) prowadzenie sprarv dotycz4cych organizacji i funkcjonorvania Domu, b) prowadzenie zbioru zarz4dzeh idecyzji Dyrektora Domu, c) prowadzenie dokumentac.j i kontroli wei.vngtrznej i zewnqtrznej Domu, d) prowadzenie spraw zwi4zanych z ochron4 danych osobowych, e) prorvadzenie spraw kancelaryjnych, f) prowadzenie spraw z zakresu bezpieczeústwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpo2arowej, g) prowadzenie dokumentacji wychowanków Domu. h) prowadzenie dokumentac.ji zamówieñ publicznych.

3) w zakresie spraw gospodarczych: a) zapewnienie pelnego zaopatrzenia niezbgdnego do prarvidlorvcgo fünkcjonowania Domu, a w szczególnoéci: wyposazenia lv meble i inne sprzgty domowe, poéciel, Srodki czystoéci ihigieny osobistej. odziez iobuwie oraz inne przedmioty osobistego uzylku, arlykuly spozyu'cze i leki. b) utrzymanie w czystosci oraz konsenvacja bielizny i odziezy uzytkowanej przez dz}eci oraz bgd4cej na wyposazeniu Domu, c) utrzymanie w pelnej sprawno5ci urz4dzeh i instalacji bgdqcych na wyposazeniu Domu (urzqdzeri energetycznych, instalacji elektrycznei, sieci wodno- kanalizacy.inej, centralnego ogrzewania). sprzqtu technicznogospodarczego, urz4dzeú kuchni. pralni, sprzqtu gospodarstwa domorvego, d) prowadzenie gospodarki materialorve.i, e) obsluga Srodkórv transportowych, f) przygotowywanic i wydarvanie posilków dzieciom. g) utrzymywanie czystoéci i porzqdku na terenie Domu i w jego otoczeniu, h) dokonyivanie niezbgdnych napraw sprzqtu i rvyposazenia. 3. Dzial przy znakowaniu spraw uzywa symbolu,, AG ", s17 Glówny Ksiggowy l. Giówny Ksiggow, prowadzi gospodarkg finansowq Domu w zakresie powierzonym przez Dyrektora oraz wykonu.ie okreilone ustawami obowi4zki w zakresie kontroli finansowej. Do zadah Glównego ksiegowego nalezy w szczególnoéci: l) prowadzenie rachunkowoéci Domu, 2) wykonywanie dyspozycji Érodkami pieniqznymi, 3) dokonywanie wstgpnej kontroli zgodnoéci operacji gospodarczych i finansorych z planem finansowym, 4) dokonywanie wstqpnej kontroli kompletnosci i rzetelnoici dokumentóiv dotyczqcych operacji gospodarczych i fi nansorvych, 5) opracowywanie projektów planów finansou'ych oraz dokony*'anie analizy ich wykonania, 6) sporzqdzanie sprau'ozdaú finansowych, 7) prowadzenie ksi4g rachunkowych, 8) prowadzenie ksi4g inwentarzowych i inwentaryzacji, 9) gromadzenie i przechorvywanie dowodów ksiggoivych otaz pozostalej dokumentacj i przewidzianej ustawq o rachunkorvoéci, l0) opracowywanie projektórv przepisów rvewngtrznych dotyczqcych prowadzenia rachunkolvoéci, ll)sporzqdzanie list plac pracorvników oraz dokonywanie rozliczeú dot czqcych rvynagrodzeú i ubezpieczeri pracowniczych, l2) prorvadzenie rt'tzliczeá z bankiem, I 3) windykacja rraleznoéci, l4) nadzór nad obslugq kasow4

15) nadzór nad gospodarkq materiaiow4. 2. Glówny Ksiggowy do znakorvania spraw uzywa symbolu "GK" Rozdzial V Zasady dzialania i organizacja Domu s18 Dom zapervnia dzieciom calodobow4 ciqglq lub okresowq opiekq i wychorvanie oraz zaspokaja ich niezbgdne potrzeby bytowe, rozwojowe. w tym emoc.ionalne, spoleczne, religijne. a takze zapewnia korzystanie z przyslugujrpych na podstawie odrqbnych przepisórv éwiadczcú zdrorvotnych i ksztalcenia. ste Realizuj4c zaspokajanie potrzeb dziecka. o których mowa w $ 18 Dom kieruje siq rv szczególnoéci: l) dobrem dziecka. 2) poszanorvaniem praw dziecka. 3) potrzeb4 lvyrównywania defi c1'tów rozwojowych, 4) koniecznoéci4 wspierania rozwoj u dziecka poprzez umozlirvienie ksztalcenia, rozwój zainteresowaú i indywidualizowanie oddzialytvari urychowawczych, 5) potrzeb4 dzialaú przygotowuj rlcych do samodzielnego 2 cia, 6) poszanowaniem praw rodzicórv wynikajqcych z przepisów prawa rodzinnego, a przede wszystkim prawa do kontaktowania sig z dzieckiem, 7) potrzebq dzialaó w celu utrzymania wigzi dziecka z rodzin4 i umozliwienia jego powrotu do rodziny. s20 Dom dziala na podstawie rocznego planu pracy ustalonego przez Dyrektora. $2t l. Dom realizuje indywidualny plan pracy z dzieckiem. prowadzi kartg pobytu dziecka oraz inn4 niezbpdn4 dokumentacjg dotycz4c4 dziecka ijego rodziny. 2. Przy opracowywaniu indywidualnej diagnozy dziecka i indyrvidualnego planu pracy z dzieckiem stosuje sig zasady okreélone w $ 19. 3. Indywidualny plan pracy opracowywany jest na podstawie informacji dotycz4cych Zycia dziecka, zawartych w dokumentach zalqczonych do skierowanej placówki, analizy procesu zmian rozwoju psychicznego i fizycznego w trakcie pobfu w placówce oraz oceny efektóiv pracy socjalnej pro'"vadzonej zjego rodzicami. 4. Indywidualny plan pracy uwzglgdnia w szczególnoéci rviek, mozliwosci psychofizyczne dziecka, jego s.tuacjp rodzinn4 i przebieg procesu przygotowania

dziecka do usamodzielnienia. w inclywidualnym planie pracy urvzglgdnia siq dzialania krótkoterm inou e idlugoterminoue 5. Indywidualny plan pracy jest moclyfikowany w zale2no íci od zmieniaiqcej siq s {uacji dziecka. nie rzadziej jednak ni2 co pól roku. s22 l. w Domu mog4 przebywaó dzieci w wieku od 3 lat do uzyskania pelnoletnosci lub po uzyskaniu pelnoletnosci do zakoáczenia szkoly. w której siq uczq' 2. W Domu mog4 przebywaó dzieci n iepelnosprawne, jezeli nie ma uzasadnionych przeciwwskazatl. s23 1. Do Domu dzieci przyjmowane sq na podstawie skierowania starosty lub dzialajqcego z jego upowaznienia Dyrektora Porviatowego Centrum Pomocy Rodzinie, wydanego w porozumieniu z Dyrektorem Domu. 2. W uzasadnionych przypadkach przyjqcie dziecka na pobyt krótkotrwaly bez skierowania moze nastqpió na wniosek dziecka. jego rodziców lub opiekunów prawnych. s24 l. Przyjmowanie dzieci do Domu odbyrva siq o kazdym czasie- 2. Dom przyjmuje bez skierowania oraz bez uzyskania zgody przedstarvicieli,rtu*o*y"h lub bez orzeczenia sqdu kazde dziecko w wieku poni2ej 13 lat i zapervnia mu opiekq do czasu w 'jasnienia sytuac.i w przypadkach wymagajqcych natychmiastowego zapervnienia dziecku opieki na polecenie sqdziego, doprowadzone przez policjg, szkolq lub osoby stwierdzaj4ce porzucenie dziecka, zagrozenie iego Zycia lub zdrowia. 3. O przyjgciu clziccka w trybie okreélonym w ust 2 Dyrektor Domu porviadamia niezwlocznie rvlasciwy s4d rodzinny i Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie s2s t. W miarq posiadania wolnych miejsc, jednakze w liczbie nie wigkszej ni2 15% miejsc przeznaczonych dla dzieci objetych opiek4 calodobowq Dyrektor Domu moze przyjmowaó celem objgcia takq fonnq opieki dzieci na ich u'niosek lub na wniosek ich rodziców lub opiekunów prawnych. 2. o przyjgciu do Domu Dziecka na jego wniosek Dyrektor Domu informuje Porviatowe Centrum Pomocy Rodzinie. 3. Zespól do Spraw Okesowej Oceny Sytuacji Dziecka niezrvlocznie dokonuje oceny sytuacji dziecka przyjqtego do Domu na jego wniosek lub na wniosek rodziców lub opiekunów prawnych albo w przypadku, o którym morva w ust. l. 4. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie porviadamia wlaéciwy sqd i szkolq o umieszczeniu dziecka r'r placówce.

s26 Pobyt rv Domu Dziecka ustaje w przypadku: l) powrotu dziecka do rodzicórv, 2) zakwalifikowania do innej formy opieki. 3) usamodzielnienia sig dziecka. 4) orzeczenia sqdu o zakoúczeniu pobytu dziecka w Domu, 5) wykreélenia z ewidencji przebywajqcych rv Domu. $27 l. w przypadku sanrowolnegopuszczenia Domu przez dziecko lub nie zgloszenia siq dziécka w wyznaczonym terminie po usprawiedliwionej nieobec'oéci, Dyrektor Domu: l) przeprowadza postqpowanie wyjasniaj qce, 2j powiadamia w ci4gu 24 godzin rodziców, opiekuna prawncgo dziecka, policjg, s4d rodzinny nadzorujecy wykonanie orzeczetria oraz Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie. 2. W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecnoéci dziecka w Domu Zespól do Spraw Okiesówej Oceny Syruacji Dziecka ocenia zasadnoéó dalszego pobytu dziecka w placówie ikieruje sprawg do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie lub sqdu, który wydal orzeczenié o umieszczeniu w Domu Osobg, która ukoóczyla 18 rok Zyciá, *i przypadku samowolnegopuszczenia Domu lub ra2qcego naruszenia zasad wspólzycia, Dyrektor moze wykreélió z ewidencii przebyrva.iqcych rv Domu oraz odmów ii jej pono\\nego PrzYjqcia. $28 L JeZeli w Domu przebywa wychowanka bqdqca w ci4zy inie ma mo2liwoici zapervnienia odpowiednich warunków zabezpieczajqcych jej potrzeby wynikajqce, i"go.tunu, Dyrektor Domu mo2e staraó sie o skierorvanie takiej wychotvanki do domu dla matek z malolctnimi dzieómi ikobiet u'ciqzy. 2. Stosownie do sytuacji prawnej maloletniej wychowanki w ciqzy Dyrektor Domu powiarlamia o stanie ciqzy maloletniej rvychowanki jej rodziców, opiekunów prawnych lub sqd rodzinny. s2e 1. Wobec bezskutecznoéci dzialan na rzecz powrotu dziecka do rodziny Dyrektor Domu podejmlrje starania o umieszczenie go w rodzinnej opiece zastqpcze.i lub w rodzinie przysposabia.iqcej. Z. W'celu umieszczenia dziecka w rodzinnej opiece zastqpczej Dyrektor Domu rvspólpraeuje u szczególnosci z: 1) Powiatorvym Centrum Pomocy Rodzinie. 2) oérodkiemadopcyjno opiekuóczym, 3) wlaéciwym sqdem rodzinnym.

$30 Dom przygotowuj e dzieci, w miarg mozlirvoéci, do samodzielnego Zycia. s3l l. Dom n'spólpracu.je z rodzin4 dziecka. 2. Dom utrzymu.ie kontakt z pracorvnikami socjalnymi oérodka pomocy spolecznej wlaécirvego dla mie.j sca zamieszkania dziecka. s32 Po opuszczeniu Domu jego wychorvankowie majq prarvo do korzystania przez okres 3 lat z porad specjalistórv pracujqcych w Domu. $33 l. W procesie wychowania i opieki uczestniczq wszyscy pracownicy Domu. 2. Pracownicy zatrudnieni w Domu powinni wykazywaó nalezytq postawg idawaó dobry przyklad dzieciom. 3. Kwalifikacje pracowników zatrudnionych w Domu okreslajq odrgbne przepisy. s34 I. Dzieci przebywaj4ce rv Domu mogq tworzyó samorz4d. 2. Zasady w 'boru i dzialania organów samorzqdu okreéla regulamin uchwalony przez dzieci przcbyrvaj4ce w Domu. 3. Opiekuna samorzqdu wybierajq dzieci spoéród pracowników zatrudnionych rv Domu. 4. Samorz4d moze przedstawiaó Dyrektorowi wnioski i opinie we wszystkich sprawach dotycz4cych funkcjonowania Domu. $3s Dom tworz,' dla srvoich wychowanków odporviednie formy opieki w Srodowisku, w szczególnoéci rodziny zaprzyja2nione. s36 I. Dzialalnoió Domu noze byó uzupelniona prac4 wolontariuszy, której celem jest: l) rozszerzenie zakresu opieki nad dzieómi, 2) wsparcie pracy wychowawcórv poprzez organizowanie kól zainteresowaú i rozwijanie indywidualnych zdolnosci dzieci, 3) zapoznanie irodowiska lokalnego z problemami Domu, 4) promocja idei wolontariatu. 2. Osoby, które mogq byó wolontariuszami oraz r.vykonywanie przez nich pracy w placówce opiekuúczo- wychorvawczej okreélajq odrgbne przepisy.

s37 Zasady ponoszenia optat za pobyt w Domu okreélajq odrqbne przepisy. Rozdzial VI Postanowienia koñcowe s38 l. 2. Dyrektor Domu przyjmuje w sprawach skarg i wniosków: wychowanków, rodzicórv wychorvanków oraz pracownikórv w kazdy piqtek w godzinach I 0.00-14.00. Rejestr skarg iwniosków prowadzi stanowisko do sprarv admin istracyino-biurowych. $3e Regulamin opracowano w porozumieniu z Porviatowym Centrum Pomocy Rodzinie. $40 Dyrektor Domu zapoznaje z regulaminem dzieci przebywaj4ce rv placówce. s41 Zmiany w regulaminie wprowadza sig w trybie rvlaécirvym do.jego ustalenia. DYRElq{lc o.oz.wf{l rnsraeníeszk\