Statut stowarzyszenia Polska Akademia Aktywnego Rozwoju uchwalony w dniu 10 kwietnia 2014 r. uwzględniający zmiany wprowadzone uchwałą 6/2014 r. w dniu 4 czerwca 2014 r. Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie Polska Akademia Aktywnego Rozwoju, zwane w dalszych postanowieniach Stowarzyszeniem jest stowarzyszeniem zarejestrowanym i posiadającym osobowość prawną. 2. Siedzibą stowarzyszenia jest Warszawa. Terenem działania jest Rzeczpospolita Polska. 3. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa. 4. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach. 5. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Może też zatrudniać pracowników, zawierać umowy cywilno-prawne oraz korzystać z pracy wolontariuszy. 6. Stowarzyszenie zostało zawarte na czas nieoznaczony. 1. Celem Stowarzyszenia jest: Rozdział II Cele i sposoby działania Wszechstronne wspieranie rozwoju dzieci, młodzieży i dorosłych, w tym osób z różnymi dysfunkcjami. Pomoc osobom w trudnej sytuacji życiowej, zapobieganie dyskryminacji i wykluczeniu. Działalność w zakresie kultury fizycznej i sportu, w szczególności w zakresie nauki pływania. ( 1
Promowanie młodych talentów w różnych dziedzinach sportu. Promowanie działalności wychowawczej i popularyzatorskiej w zakresie kultury fizycznej. Rozwijanie zainteresowań w zakresie różnych dyscyplin sportowych. Organizowanie i prowadzenie szkoleń Organizowanie różnorodnych form współzawodnictwa sportowego. Kształtowanie pozytywnych cech charakteru i osobowości między innymi poprzez uczestnictwo w realizacji zadań sportowych. Działania wspomagające zdrowie małych dzieci, kobiet w ciąży i osób starszych. Działania w zakresie ochrony przyrody i ekologii. Promocja zdrowia, w szczególności aktywnego trybu życia i zdrowego odżywiania. Rehabilitacja i integracja osób niepełnosprawnych. Działalność w zakresie zapewnienia lub poprawy bezpieczeństwa osób w akwenach. Prowadzenie działalności sportowej, edukacyjnej, krajoznawczej i kulturalnej, zwłaszcza w zakresie inicjowania, wspierania i pomocy w przedsięwzięciach sportowych, edukacyjnych i kulturalnych na rzecz dzieci i młodzieży. Prowadzenie działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami a także działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych. Działalność na rzecz rozwoju osobistego i zawodowego członków i sympatyków Stowarzyszenia. 2. Stowarzyszenie cele realizuje poprzez: a. organizowanie zajęć (m.in. sportowych) wspierających rozwój dzieci, młodzieży i dorosłych, w tym prowadzonych z seniorami, kobietami w ciąży, po urodzeniu dziecka, jak i z niemowlętami; b. prowadzenie zajęć dla dzieci z różnego typu zaburzeniami np. autyzm, asperger - poprawa i kompensacja wad rozwojowych; ( 2
c. prowadzenie zajęć logopedycznych (również z zakresu logopedii artystycznej) dla dzieci i dorosłych, w tym dla osób z niepełnosprawnością intelektualną; d. organizowanie różnorodnych form aktywności o charakterze edukacyjnym, artystycznym, krajoznawczym, turystycznym i sportowym, w szczególności nauki pływania, konkursów wiedzy, zawodów sportowych, szkoleń, spotkań, prelekcji, odczytów, wykładów, wystaw, koncertów itp.; e. podejmowanie działań w zakresie ochrony i promocji zdrowia oraz profilaktyki uzależnień; f. organizowanie działalności sportowej ze szczególnym uwzględnieniem funkcji zdrowotnych; g. prowadzenie działalności szkoleniowej, terapeutycznej, rehabilitacyjnej, w tym z zakresu udzielania pierwszej pomocy medycznej, zasad bezpiecznego korzystania z akwenów; h. programowanie i prowadzenie profilaktycznej działalności w zakresie bezpieczeństwa osób na wodach, między innymi poprzez inicjowanie i podejmowanie prac badawczych, ujawnianie zagrożeń bezpieczeństwa osób korzystających z akwenów; i. wspieranie osób z grup szczególnego ryzyka (w szczególności zagrożonych wykluczeniem, alkoholizmem, narkomanią, bezrobociem); j. integracja i reintegracja zawodowa kobiet; k. prowadzenie warsztatów i zajęć sportowych dla osób niepełnosprawnych; l. zwiększenie dostępu do edukacji promocja kształcenia przez całe życie; m. organizowanie i prowadzenie różnorakiej pomocy, w tym psychologicznej, prawnej, pedagogicznej, logopedycznej w szczególności dla rodzin i osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej; n. organizowanie między innymi konferencji, seminariów, szkoleń, wykładów, kongresów, kursów, spotkań, prelekcji, odczytów, wystaw, koncertów, w tym poświęconych współczesnym problemom kultury, sztuki, nauki, edukacji, oświaty, wychowania i turystyki; o. fundowanie stypendiów; ( 3
p. pozafinansowe wspieranie rodzin w trudnej sytuacji życiowej; q. prowadzenie działalności wydawniczej i popularyzatorskiej Stowarzyszenia; r. zakładanie, prowadzenie i wspieranie działalności placówek o charakterze edukacyjnym, kulturalnym i sportowym; s. wymianę doświadczeń i współpracę z pokrewnymi stowarzyszeniami krajowymi i zagranicznymi oraz społecznościami międzynarodowymi. Rozdział III Działalność gospodarcza 1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. 2. O podjęciu działalności gospodarczej, jej przedmiocie oraz zakończeniu, decyduje Zarząd Stowarzyszenia w formie uchwały. 3. Stowarzyszenie może prowadzić następujące rodzaje działalności gospodarczej: l.p. Kod PKD Opis przedmiotu działalności 1. 47.64.Z 2. 47.78.Z 3. 47.99.Z 4. 63.99.Z Sprzedaż detaliczna sprzętu sportowego prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach Sprzedaż detaliczna pozostałych nowych wyrobów prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami Pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, gdzie indziej niesklasyfikowana 5. 70.21.Z Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja 6. 70.22.Z Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania ( 4
7. 72.19.Z 8. 72.20.Z 9. 74.90.Z 10. 82.11.Z 11. 82.19.Z Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie pozostałych nauk przyrodniczych i technicznych Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana Działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura Wykonywanie fotokopii, przygotowywanie dokumentów i pozostała specjalistyczna działalność wspomagająca prowadzenie biura 4. Przed rozpoczęciem działalności gospodarczej w danym zakresie, Stowarzyszenie uzyska wymagane zezwolenie, koncesję lub upoważnienie, jeżeli będzie to wymagane przez przepisy prawa. 5. Rokiem obrotowym jest rok kalendarzowy. Rozdział IV Członkowie prawa i obowiązki 1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia. 2. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: a) zwyczajnych, b) wspierających, c) honorowych. 3. Członkiem Zwyczajnym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która: a) złoży deklarację członkowską na piśmie, b) przedstawi pozytywną opinię 3 członków Stowarzyszenia. 4. Członkiem zwyczajnym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia. 5. Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów ( 5
Stowarzyszenia. Formę i rodzaj wspierania Stowarzyszenia członkowie wspierający ustalają z Zarządem Stowarzyszenia. 6. Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu. 7. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia. 8. Członkowie honorowi są przyjmowani przez Walne Zebranie na wniosek 10 członków Stowarzyszenia. 9. Członkowie zwyczajni mają prawo: a) biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia, b) udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie, c) zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia. 10. Członkowie zwyczajni mają obowiązek: a) brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów, b) przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia, c) opłacania składek. 11. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni. 12. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia. 13. Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich. 14. Utrata członkostwa następuje na skutek: a) pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu, b) wykluczenia przez Zarząd: z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia, z powodu notorycznego nie brania udziału w pracach Stowarzyszenia, z powodu nie płacenia składek za okres 2 lat, c) utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu, ( 6
d) śmierci członka oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne. 15. Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków. Uchwała Walnego Zebrania członków jest ostateczna. Rozdział V Władze Stowarzyszenia 1. Władzami Stowarzyszenia są: a. Walne Zebranie Członków, b. Zarząd, c. Komisja Rewizyjna. 2. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa cztery lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. 3. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania z wyjątkami określonymi w niniejszym Statucie. 4. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział wszyscy członkowie Stowarzyszenia. 5. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne. 6. Walne Zebranie Członków zwyczajne jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania. 7. Walne Zebranie Członków nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na pisemny wniosek: Komisji Rewizyjnej lub co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków Stowarzyszenia. Walne Zebranie Członków nadzwyczajne zwołane na wniosek Komisji Rewizyjnej lub na wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków Stowarzyszenia powinno odbyć się w ciągu 1 miesiąca od dnia doręczenia pisemnego wniosku Zarządowi. ( 7
8. Walne Zebranie Członków władne jest do podejmowania uchwał przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. W przypadku braku quorum, Zarząd ustala drugi termin Walnego Zebrania Członków, które władne jest do podejmowania uchwał w obecności co najmniej pięciu członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania. 9. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym. 10. Do kompetencji Walnego Zebrania należą: a.określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia, b.uchwalanie zmian statutu, c.wybór i odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, d.zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej, e.udzielanie absolutorium Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej, f. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku, g.rozpatrywanie i zatwierdzanie bilansu za rok obrotowy. 11. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków. 12. Zarząd składa się z 3 do 5 członków, w tym Prezesa. Zarząd wybiera Prezesa spośród swoich członków, z tym, że pierwszy Prezes Stowarzyszenia wybierany jest przez członków założycieli Stowarzyszenia na zebraniu założycielskim. 13. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes. 14. Do kompetencji Zarządu należą: a. realizacja celów Stowarzyszenia; b. wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków; c. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia i prowadzenie rachunkowości; ( 8
d. podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia; e. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz; f. zwoływanie Walnego Zebrania Członków; g. przyjmowanie, wykluczanie i skreślanie członków; h. bieżące zarządzanie działalnością Stowarzyszenia, i. ustalanie wysokości składek członkowskich, j. sporządzanie sprawozdań z rocznej działalności Stowarzyszenia oraz bilansu za rok obrotowy. 15. Zarząd może powoływać swych pełnomocników do specjalnych zadań. 16. Zarząd do prowadzenia spraw Stowarzyszenia może tworzyć biura i zatrudniać pracowników. 17. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych wymagany jest podpis Prezesa i członka zarządu lub dwóch członków zarządu działających łącznie. 18. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy składu osobowego Zarządu, a w przypadku równej ilości głosów decyduje głos Prezesa. 19. Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia. 20. Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób w tym Przewodniczącego. Komisja Rewizyjna wybiera Przewodniczącego spośród swoich członków, z tym, że pierwszy Przewodniczący Komisji Rewizyjnej wybierany jest przez członków założycieli Stowarzyszenia na zebraniu założycielskim. 21. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: a. kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia, b. ocena pracy Zarządu, w tym corocznych sprawozdań i bilansu, c. składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu Członków wraz z oceną działalności Stowarzyszenia i Zarządu Stowarzyszenia, ( 9
d. wnioskowanie do walnego zebrania członków o udzielanie absolutorium zarządowi, e. wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków. 22. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów, w obecności pełnego składu osobowego Komisji, a w przypadku równej ilości głosów decyduje głos Przewodniczącego. 23. W razie, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu. Rozdział VI Majątek Stowarzyszenia 1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są: a. składki członkowskie, b. darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności publicznej, ze sponsoringu, c. dotacje, subwencje, udziały, lokaty, d. dochody z działalności gospodarczej. Rozdział VII Postanowienia końcowe 1. Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków kwalifikowaną większością dwóch trzecich głosów. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. ( 10