STATUT. Postaw na przyszłych Noblistów- Stowarzyszenie Przyjaciół CZWÓRKI

Transkrypt

1 Załącznik do uchwały Walnego Zebrania nr 1/9/2015 z dnia r. tekst jednolity. STATUT Postaw na przyszłych Noblistów- Stowarzyszenie Przyjaciół CZWÓRKI Rozdział I Postanowienia Ogólne Stowarzyszenie Przyjaciół Czwórki posiada osobowość prawną i działa w oparciu o przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. - Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001, Nr 79 poz. 855 z późniejszymi zmianami) oraz postanowienia niniejszego Statutu. 2. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona. 3. Zezwala się na używanie przez Stowarzyszenie następującego skrótu: I ty możesz zostać Noblistą. 4. Stowarzyszenie ma prawo używać pieczęci oraz może posiadać logo ustanowione w zgodzie z obowiązującymi przepisami Siedzibą stowarzyszenia jest miasto Jelenia Góra w województwie dolnośląskim. 2. Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej oraz z zachowaniem przepisów, terytoria innych państw Stowarzyszenie ma charakter apolityczny. 2. Stowarzyszenie może przystępować do organizacji i związków mających umocowanie w przepisach prawa polskiego i międzynarodowego. 1

2 4 Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków i wolontariuszy, a w zakresie niezbędnym również na pracy członków i innych osób, wykonywanej na zasadzie umowy o pracę czy umów prawa cywilnego. 5 Wszelkie działania w ramach Stowarzyszenia muszą cechować się pełną przejrzystością i jawnością, nie budzącą wątpliwości wśród jego członków i innych osób. Rozdział II Cele Stowarzyszenia i sposoby ich realizacji 6 Celem działania Stowarzyszenia jest w szczególności: 1. prowadzenie działalności na rzecz rozwoju oświatowego i kulturalnego, miasta, regionu i kraju. 2. inicjowanie, wspieranie i pomoc w realizowanych przedsięwzięciach edukacyjnokulturalnych, 3. działanie na rzecz swobodnego dostępu do informacji i edukacji, w tym także edukacji europejskiej, 4. działania na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych dzieci i młodzieży, oraz osób dorosłych, 5. wspieranie uczniów zdolnych w zdobywaniu wykształcenia i ich wszechstronnym rozwoju, 6. inicjowanie i prowadzenie akcji ogólnospołecznych związanych z oświatą, kulturą fizyczną i ekologią, 7. współpraca z władzami państwowymi, samorządowymi i oświatowymi oraz organizacjami społecznymi, młodzieżowymi i gospodarczymi, 8. promowanie i popieranie przedsięwzięć przyczyniających się do konkurencyjności na rynku edukacyjnym a tym samym do podniesienia jakości edukacji, 9. działania na rzecz osób niepełnosprawnych 2

3 7 Cele Stowarzyszenia są realizowane przez: a. organizację zajęć edukacyjnych, rekreacyjnych, kulturalnych, sportowych i innych oraz wypoczynków letnich i zimowych, b. organizowanie warsztatów twórczych, zajęć informatycznych, językowych, matematycznych przyrodniczych, artystycznych, sportowych oraz wszelkich form wpierających rozwój i edukację dzieci i młodzieży oraz osób dorosłych, c. organizowanie konferencji, seminariów, szkoleń i wykładów, d. nawiązanie współpracy z innymi szkołami oraz Uczelniami, e. współpraca z krajowymi i zagranicznymi instytucjami i podmiotami, których pomoc organizacyjna i finansowa może przyczynić się do rozwoju Stowarzyszenia, f. organizowanie festynów i pokazów publicznych, g. organizowanie wypoczynku zimowego i letniego dla dzieci i młodzieży, h. podejmowanie działań posiadających w sobie aspekt podróży poznawanie świata integracja z Europą, i. podejmowanie wszelkich innych przedsięwzięć związanych z rozwojem Stowarzyszenia. Rozdział III Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa i obowiązki 8 Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. 9 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1. Członków zwyczajnych; 2. Członków honorowych; 3

4 10 Członkiem zwyczajnym może być obywatel polski oraz cudzoziemiec mający pełną zdolność do czynności prawnych, pragnący realizować cele Stowarzyszenia Członkowie zwyczajni mają prawo: a) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia; b) uczestniczyć w zebraniach, konferencjach i innych formach działalności Stowarzyszenia; c) uczestniczyć w Walnych Zgromadzeniach; d) zgłaszać władzą Stowarzyszenia wnioski w sprawach związanych z celami i działalnością Stowarzyszenia; e) głosować we wszystkich sprawach poddanych pod głosowanie. 2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest zobowiązany: a. aktywnie uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia; b. realizować postanowienia statutu i uchwał władz Stowarzyszenia; c. propagować cele Stowarzyszenia; d. troszczyć się o dobro i rozwój Stowarzyszenia; e. regularnie opłacać składkę członkowską; f. dbać o dobre imię Stowarzyszenia Członkiem honorowym, za jego zgodą, może być osoba fizyczna lub prawna, która swoim działaniem lub autorytetem wybitnie wspiera działania Stowarzyszenia. 2. Tytuł Honorowego Członka można przyznać członkom, a także osobom nienależącym do Stowarzyszenia (w tym cudzoziemcom), którzy swą działalnością społeczną, zawodową lub naukową przyczynili się do podniesienia rangi Stowarzyszenia. 3. Uchwałę o nadaniu tej godności podejmuje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu większością ¾ głosów przy obecności przynajmniej 50% uprawnionych do głosowania. 4. Członek honorowy ma wszystkie prawa członka zwyczajnego Stowarzyszenia. 5. Członek honorowy jest zwolniony z obowiązku płacenia składki członkowskiej. 6. Pozostałe obowiązki członka honorowego są takie same jak członka zwyczajnego. 7. Członkostwo honorowe ustaje na skutek uchwały Walnego Zgromadzenia Członków na wniosek Zarządu lub Komisji Rewizyjnej. 4

5 13 1. Członkostwo zwyczajne nabywa się przez: a) złożenie deklaracji pisemnej; b) uiszczenie wpisowego w wysokości ustalonej przez Walne zgromadzenie. 2. Decyzje w sprawie przyjęcia w poczet członków podejmuje Zarząd na najbliższym posiedzeniu, ale w terminie nie dłuższym 2 miesiące od daty złożenia deklaracji i uiszczenia wpisowego. 3. Od uchwały Zarządu odmawiającej przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia Kandydatowi przysługuje prawo odwołania się do Komisji Rewizyjnej w terminie 30 dni od otrzymania uchwały na piśmie za pośrednictwem Zarządu. 1. Członkostwo ustaje na skutek: 14 a) dobrowolnego wystąpienia z Stowarzyszenia zgłoszonego na piśmie do Zarządu; śmierci członka; b) likwidacji Stowarzyszenia; wykluczenia w drodze Uchwały Walnego Zebrania podjętej większością 2/3 głosów przy obecności przynajmniej 50% uprawnionych do głosowania na wniosek, co najmniej pięciu członków Stowarzyszenia z powodu: c) nieprzestrzegania przez członka postanowień statutu lub uchwał władz Stowarzyszenia; d) działania na szkodę Stowarzyszenia. Rozdział IV Organy Stowarzyszenia 1. Władzami Stowarzyszenia są : a) Walne Zebranie Członków; b) Zarząd; c) Komisja Rewizyjna. 2. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata. Członkowie tych organów są wybierani i odwoływani w głosowaniu tajnym. 5

6 15 1. Walne Zebranie Członków nazwane również Walnym Zebraniem jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. 2. Udział w Walnym Zebraniu biorą członkowie zwyczajni i honorowi Stowarzyszenia. W przypadkach wymienionych w niniejszym Statucie, jeżeli jest mowa o 50% uprawnionych, to bierze się pod uwagę jedynie liczbę uprawnionych członków zwyczajnych. 3. Walne Zebranie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad. 4. Obradami Walnego Zgromadzenia Członków kieruje: przewodniczący, sekretarz. 5. Prezydium Walnego Zebrania wybierane jest w głosowaniu jawnym bezwzględną większością obecnych na zebraniu. 6. Walne Zebranie może być zwyczajne i nadzwyczajne. 7. Zwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane przez Zarząd nie rzadziej niż raz w roku. 8. Nadzwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane przez Zarząd: a) na podstawie uchwały Zarządu; b) na wniosek Komisji Rewizyjnej; c) na pisemny wniosek, co najmniej 10 członków zwyczajnych Stowarzyszenia. 1. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje w pierwszej kolejności nad sprawami, dla których zostało zwołane. 2. Walne Zebranie lub Nadzwyczajne Walne powinno być zwoływane w terminie nie przekraczającym 30 dni od daty podjęcia uchwały lub zgłoszenia wniosku, w sprawie jego zwołania. 3. Do kompetencji Walnego zebrania należą wszystkie sprawy nie zastrzeżone dla właściwości innych organów Stowarzyszenia, a w szczególności: a. ustalenia kierunków działalności Stowarzyszenia; b. powołanie, odwoływanie Komisji Rewizyjnej; c. powoływania, odwoływania Zarządu; d. przyjmowanie rocznych sprawozdań z działalności Zarządu i udzielania mu absolutorium; e. przyjmowanie rocznych sprawozdań z działalności Komisji Rewizyjnej; f. zatwierdzenie statutu i jego zmiany; g. nadawanie godności członka Honorowego Stowarzyszenia; h. ustalanie wpisowego; i. ustalenie wysokości składek członkowskich. 12. O terminie i miejscu oraz porządku obrad Walnego Zebrania, Zarząd zawiadamia nie później niż na 7 dni przed terminem zwołania zebrania, w formie sms, telefonicznie, mailowo lub bezpośrednio z pisemnym potwierdzeniem przez zawiadomioną osobę. 6

7 13. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów, w pierwszym terminie w obecności, co najmniej 50% uprawnionych członków. Walne Zebranie może wyznaczyć drugi termin w tym samym dniu bez konieczności zastosowania przepisu 16 pkt. 12 Statutu. 14. Uchwały podejmowane są w głosowaniu jawnym, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych przez prawo lub niniejszy Statut. 15. Każdemu członkowi przysługuje jeden głos. 16. Walne Zebrania są protokołowane, a protokół zostaje podpisany przez: przewodniczącego i protokolanta. 17. Uchwały podjęte z naruszeniem przepisów niniejszego paragrafu są nieważne. 17 Zarząd jest najważniejszą władzą Stowarzyszenia w okresie między Walnymi Zebraniami i odpowiada za swoją prace przed Walnym Zebraniem Zarząd składa się z 4 7 osób wybieranych na okres 4 lat przez Walne Zebrania w sposób tajny i bezpośrednia zwykłą większością głosów w obecności 50% członków uprawnionych do głosowania. 2. O liczbie osób będących w danej kadencji w Zarządzie, decyduje Walne Zebranie w głosowaniu jawnym. 3. Po wybraniu składu Zarządu odbywa się pierwsze jego posiedzenie, na który zostają wybrane w głosowaniu jawnym osoby funkcyjne w Zarządzie. 4. W skład Zarządu wchodzą : a) Prezes Zarządu; b) Vice Prezes; c) Skarbnik; d) członkowie 1-3 członków ( maksymalnie) 5. W razie ustąpienia członka Zarządu lub komisji Rewizyjnej przysługuje tym władzą prawo kooptacji Z tym,że liczba członków dokooptowanych nie może przekroczyć 1/3 ogólnej liczby członków pochodzących z wyboru. 7

8 6. Odwołanie Zarządu może nastąpić na wniosek Komisji rewizyjnej większością 2/3 członków w obecności nie mniej niż 50% uprawnionych do głosowania. 7. Stosunek pracy i inne umowy z członkami Zarządu wykonującymi zadania Stowarzyszenia zawiera i rozwiązuje Komisja Rewizyjna na podstawie uchwały Walnego Zebrania. 8. Zarząd podejmuje uchwały większością głosów przy obecności 50% członków Zarządu. 9. Posiedzenia Zarządu są protokołowane Do zadań Zarządu należy: a) kierowanie działalnością Stowarzyszenia; b) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz; c) administrowanie majątkiem Stowarzyszenia; d) nadzór nad sposobem wykorzystywania pozyskiwanych funduszy; e) egzekwowanie składek członkowskich; f) zawieranie umów z innymi podmiotami; g) podejmowanie uchwał o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia; h) wydawanie zarządzeń w sprawach wewnątrzorganizacyjnych; i) realizowanie uchwał Walnego Zebrania; j) zwoływanie Walnego Zebrania; k) składanie sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zebraniu. 2. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictw, składania oświadczeń we wszystkich sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu. Jednym z podpisujących jest Prezes lub Vice Prezes i Skarbnik. 3. Do zawierania umów o pracę z pracownikami Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes i Skarbnik. 4.Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb i są zwoływane przez Prezesa lub Vice Prezesa. 5. Ustanawianie i przyznawanie nagród, wyróżnień, odznak i medali honorowych następuje zgodnie z regulaminem uchwalonym przez Zarząd Stowarzyszenia 8

9 20 1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia. 2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech osób wybieranych przez Walne Zebranie w sposób tajny i bezpośredni, zwykłą większością głosów w obecności 50% członków uprawnionych do głosowania. 3. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzą: a) Przewodniczący; b) Wiceprzewodniczący; c) Sekretarz. 4. Kadencja Komisji Rewizyjnej wynosi 4 lata. 5. Pierwsze posiedzenie Komisji Rewizyjnej odbywa się w ciągu 14 dni od dnia wyborów. 6. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w razie potrzeb i są zwoływane przez Przewodniczącego nie rzadziej jednak niż raz w roku. 7. Komisja Rewizyjna podejmuje uchwały zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej 2/3 członków. 8. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej są protokołowane. 9. Członek Komisji Rewizyjnej nie może być członkiem Zarządu. 21 Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy w szczególności: 1) przeprowadzenie kontroli działalności finansowej Stowarzyszenia w jego siedzibie; 2) nawiązanie stosunku pracy i umów cywilnoprawnych z członkami Zarządu; 3) prawo do powoływania Walnego Zebrania; 4) zgłaszanie wniosków o odwołanie członków Zarządu; 5) opiniowanie planów pracy i działalności bieżącej; 6) rozpatrywania odwołania w sprawie odmowy przyjęcia nowych członków przez Zarząd Stowarzyszenia; 7) podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia nowych członków w przypadku odmowy Zarządu; 9

10 8) składanie rocznego sprawozdania z działalności Komisji Rewizyjnej na Walnym Zebraniu; 9) stawianie na Walnym Zebraniu Członków wniosku o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia Członkostwo w Zarządzie lub komisji Rewizyjnej ustaje na skutek: a) upływu kadencji; b) rezygnacja z pełnienia funkcji; c) odwołanie przez Walne Zebranie Stowarzyszenie może posiadać odznakę członkowską i odznaki wyróżniające na podstawie obowiązujących w tym zakresie przepisów. 2. Wyróżnień można dokonać na podstawie uchwalonego przez Zarząd regulaminu. 24 Do obsługi administracyjnej Stowarzyszenia Zarządu może utworzyć Biuro stowarzyszenia określając jego organizację i zakres czynności. Rozdział V Majątek i działalność gospodarcza Stowarzyszenia. 1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. 2. Na fundusze Stowarzyszenia składają się: a) składki członkowskie; b) darowizny, subwencje, zapisy, dotacje, spadki; c) dochody z własnej działalności; d) inne wpływy z działalności statutowej. 10

11 3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami Stowarzyszenie na podstawie uchwały Walnego Zebrania może podjąć działalność gospodarczą na warunkach przewidzianych prawem bądź jako działalność przeznacza się na cele statutowe Stowarzyszenia i nie mogą być przeznaczone do podziału między jego członków. 2. W zakresie wynikającym z działalności statutowej i gospodarczej Stowarzyszenie może nabywać prawa i zaciągać zobowiązania. Oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia składa Prezes. 3. Oświadczenie woli w imieniu Stowarzyszenia o charakterze majątkowym składają Prezes Zarządu jednoosobowo. W przypadku oświadczeń woli o charakterze majątkowym przekraczającym kwotę ,00 zł składa je Prezes Zarządu za zgodą Komisji Rewizyjnej wyrażona uchwałą. 4. Do dyspozycji zbywających mienie Stowarzyszenia potrzebna jest akceptacja Komisji Rewizyjnej. Rozdział VI Zmiany Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia. 26 Zmiana Statutu i likwidacja Stowarzyszenia wymagają podjęcia uchwały przez Walne Zebranie członków większością 2/3 głosów przy obecności przynajmniej 50% członków uprawnionych do głosowania W przypadku podjęcia uchwały o likwidacji, Walne Zebranie powołuje likwidatora celem przeprowadzenia likwidacji. 11

12 2. Likwidator przeprowadza likwidację w możliwie najkrótszym czasie i w tym podejmuje czynności określone w ustawie o stowarzyszeniach. 3. Po zakończeniu likwidacji majątek Stowarzyszenia przeznacza się na cel określony w uchwale Walnego Zebrania o likwidacji. 4. Likwidator zgłasza do sądu wniosek o wykreślenie Stowarzyszenia z rejestru stowarzyszeń. 12